如何加强基层党建工作之研究
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党建与政策|20L19^'&C02^党建基层工作的开展方案研究吕学安摘要:现有的基层党建工作开展和施行存在漏洞和不足,为党组织有效地进行服务和管理造成了不利影响,因此明确党建基层工作中的不足进而提出有效的改革方法,对于基层党建工作的顺利开展十分重要。
关键词:基层;党建工作;方案在当前社会人口整体素质普遍提高的背景下,政府和党组织对社会和人民的方式逐渐由过去的管理变成服务,建立服务型政府,同时基层党建工作的重要性在此也逐渐突显,而有效的基层党建工作能够激发人民群众更加积极的投身国家建设事业,推动国家发展,从而改善人民的生活经济条件,实现民族的振兴和发展。
一、党建基层工作现状和不足(-)党建基层工作的主要内容基层党建工作主要包括四个方面。
一是基层的党员干部对国家的政策需要充分理解,并积极落实。
二是要求基层党员干部认真学习和钻研党内部工作文件,在思想上时刻保持与党同在。
三是对于基层的管理和服务工作来说,要求基层人员将档案材料整理保管,为基层工作开展提供有用的资料。
四是要求基层干部与人民群众打好关系,实现对基层群众的领导和服务。
但是当前基层党建工作依旧存在不足与漏洞。
(二)基层工作开展方式太保守由于受到一直以来传统的党建基层工作方式的影响,现在大多数地区的党建基层工作依旧保持着上传下达的直接的方式,由上层进行会议精神的传达与指示。
但是由于当代基层人口数量大,结构复杂,人员的知识水平和党性良莠不齐,很容易造成传达不到位,或者基层群众对精神指示理解不到位的情况,无法有效及时的开展基层党建工作。
(三)党建基层工作开展脱离群众和实际党组织在进行工作时一直坚持走群众路线。
但在实际的基层党建工作中,依旧存在基层的党员干部在进行党建工作开展时,未考虑当地的实际情况与群众对党工作和决定的理解程度,一意孤行,脱离了群众和实际,使基层的党建工作效率和成果大打折扣。
(四)党建基层工作开展过程中的监督机制不完善党和政府在对人民进行服务和管理的工作过程中,建立了系统的管理办法和举措,但是对于基层来说,与上层和中央的间接距离较远、沟通和交流困难不便等都造成了基层党建工作中的监督体系的不完善。
提升新时代基层党建工作质量研究党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,党的路线、方针、政策最终要靠基层党组织去落实,各项工作任务最终要靠基层党组织去完成。
党的十九大对基层党建工作提出了新的要求,首次明确了党的政治建设是统领,意味着政治建设具有极其重要的地位和高度,更是对马克思主义理论的重大创新,为推进新时代党的伟大工程建设指明了方向。
在新时代,加强党的基层组织建设,核心是提升基层党建工作质量,其紧迫性体现在两个方面:一方面,新时代人民日益增长的美好生活需要的满足难度增加了,基层党建在需求端面临更大压力,需要进一步提高质量和水平。
另一方面,一些基层党组织存在弱化、虚化、边缘化问题,基层党组织在供给端存在较为严重的能力不足问题。
一、指导思想党的十九次全国人民代表大会以“不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”为主题,不忘初心,方知使命,方能担当,方得始终。
因此,要全面而深入地学习和理解十九大精神,就必须以不忘初心为楔入点。
站在新时代的起点上,不忘初心就是要以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,全面推进具有根本性的党的政治建设、具有基础性的党的思想建设,以及党的组织建设、作风建设和纪律建设,并把党的制度建设贯穿于全面从严治党之始终,实现治党的系统性、预见性、创造性、实效性,增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,把党建成既朝气蓬勃又经得起各种风浪考验的新型马克思主义执政党。
二、当前农村基层组织党建工作中存在的问题当前,一些基层党组织在思想上产生偏差,忽略了思想建设工作,对基层党建工作的重视度不足,跟不上时代发展的需要,阻碍了党建工作的展开。
部分党员干部没有认识到基层党建工作的重要性,没有将基层党建工作落到实处,导致基层党建工作形同虚设,起不到实质性作用,存在诸多问题。
党建工作调研方案_党建工作调研方案方案党建工作调研方案_党建工作调研方案方案要做好党建工作,有时我们需要制定一些好的调研方案。
下面是店铺给大家整理的党建工作调研方案,供大家参阅!党建工作调研方案篇1一、落实各级党委抓基层党建工作责任制(一)进一步强化抓基层党建工作主业意识。
一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达。
要建设和谐社会,必须高度重视基层党组织建设,发挥政治思想和组织保障作用,担负起更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。
二要抓好党的基层组织建设。
要根据经济形势的新变化合理调整党组织设置。
建立健全党建工作,进一步加强党员教育,通过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设,提升党员干部的思想素质和理论水平;加强农村党员实用技术,提高待遇“带头致富、带领群众致富”的本领,以提高党员致富带富的成就感。
三要抓好班子,带好队伍。
通过“两推一选”、“公推直选”、“村支部两委交叉任职”等办法,真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选拔出来,树立正确的选人导向;要以德才为本,用人所长,人尽其才,职责分明,科学调配,树立科学的用人导向。
(二)建立村(居)委党组织书记党建工作专题述职制度。
建议镇每季度召开一次党建工作汇报交流会,听取村(居)委党组织书记汇报党建工作开展情况,强化村(居)委党组织抓基层党建的责任意识。
同时,根据年度党建工作计划,结合各自分管工作和联系村(居)委工作,向党委会汇报履行党建工作职责情况。
(三)始终坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍。
要统筹镇村领导班子的配备、培养和使用,不断完善选人用人机制,强化干部培训和锻炼,着力优化结构,盘活干部资源,打造高素质、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍。
二、扩大基层党组织覆盖面(一)创新基层组织设置模式,实现城乡组织共建。
选择党建基础好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委组建党委,并试行党代表常任制。
积极探索创新党的组织设置模式,不断加大联建共建力度,逐步建立城乡一体化的基层党组织体系。
新时代基层党建工作对策及创新研究摘要:现阶段,我国社会高速发展,市场经济深化变革,基层党建工作环境亦发生变革。
在此背景下,基层党建工作正面临重大的挑战,如何对党建工作做出改进、使其能够始终发挥重要价值、提升基层党群干部群众的信心、增强基层党团干部的凝聚力,成为当前我党面对的重要课题。
本文将以新时代为背景,对基层党建工作创新的意义做出分析,并提出具体开展工作的几点建议。
关键词:新时代;基层党建;创新引言新时期,我国各个领域都在蓬勃发展,并顺应时代的脚步不断创新,基层党建工作作为促进国家稳定、永续发展的重要组成,也要做到与时俱进,在工作上做出优化与创新。
对此,相关部门需结合本地区实际发展情况,制定完善党建工作的对策及计划,科学、合理地开展基层党建工作,为群众的美好生活做出基础的保障,也为地区、城市乃至国家的各项发展提供重要的支撑,牢牢把握时代赐予的机遇与挑战,实现自身发展的有效腾飞,为实现全面复兴的伟大中国梦做出贡献。
1、基层党建工作的重要意义1.1有利于巩固我党执政地位基层党建工作在开展的过程中主要面向大量群众,这意味着,党建工作是建立在党与群众之间的一道桥梁,能够有效地维护两者之间的关系,更有助于党的政策能够真正地贯彻落实到群众的队伍当中。
随着时代的发展,我国的社会环境发生改变,群众的生活环境、思想认知也都在不断地发生变化,而基层党建工作只有不断地做出调整与创新,才能够跟随时代的脚步,将新的政策方针贯彻和落实,更好地服务于基层群众,增强群众对党的信任,同时也是对我党执政地位的巩固。
1.2有助于加强党风廉政建设基层党建工作的创新,从本质上来说是对基层党员干部提出更高的要求,使其加强为群众服务的责任心与使命感,同时也增加其在工作当中的危机感,使其能够全心全意地为人民服务。
通过对基层党员干部实际的工作状态进行观察能够发现,党建工作的创新发展,有效地提升了党员干部的工作及积极性,使其能够融入到民众的队伍当中,了解民众的实际需要,并有针对性地开展服务工作。
国有企业如何开展好基层党建工作研究摘要:中国经济发展呈现良好态势,企业数量逐渐增多,规模不断扩大,企业之间的竞争日趋激烈。
在这种形势下,国有企业要充分重视党的建设的思想政治工作,围绕经济发展抓好党的建设的思想政治工作,促进创业经济和创业工作的发展,以发展基层党建为重点,进一步加强企业党建思想政治工作,增强企业凝聚力和吸引力。
本文分析了石油运输企业基层党建工作中存在的问题,提出了整改措施,以充分发挥基层党建在石油运输企业发展中的作用。
关键词:基层党的建设;困难新功能1、石油运输企业基层党组织建设的难点近年来,本地石油运输公司发展迅速,大量私营公司的干预提高了行业内外的竞争力。
石油运输业对宏观调控敏感,市场波动性高。
复杂多变的外部环境,尤其是在当前国内外严峻形势下,受全球金融危机影响,石油运输企业党建工作面临新的挑战。
一些党员忽视理论学习,在学习和运用上存在差异,理想信念犹豫不决,对中国特色社会主义缺乏信心;党组织的工作“取决于惰性、党性、情感和个人影响力”。
一些党员干部束手无策,在工作中遇到许多实际矛盾,特别是涉及部分职工切身利益的热点、难点问题,使职工失去信心。
促进研究和应对复杂挑战的能力不足;内部民主制度创新不足,基层党组织职能没有变化。
2、新时期加强基层党的建设的新特点在新时期,基层党建工作必须着眼于增强执政意识和执政能力,努力提高党员和职工的整体素质,强调内容的系统性、及时性、多样性和统一性。
首先,新时期党的建设的内容主要包括以下四个方面:干部队伍建设和党员队伍建设;管理思想作风建设;党的基层组织建设;党风廉政建设。
这四个环节构成了一个统一的整体体系。
在这个体系中,团队建设是核心,基层组织建设是基础,制度建设是关键。
我们必须全面考虑、计划、组织和管理分类。
第二,世界在变,形势在变,党的建设要与时俱进,突出时代特色,不断创新。
新时期的基层党建工作要把握当代中国社会的脉搏,跟上时代的步伐。
走群众路线,必须学习新知识、新理论,不断开拓新视野,积累新的实践经验,不断研究新情况、解决新问题,以解决群众问题为目的。
新时代城市基层党建工作的现状及其创新发展研究伴随中国改革开放的步伐加快,城市化进程不断加快,新时代城市基层党建工作也面临更多的现实困境和挑战。
在这样一个背景下,如何创新发展基层党建工作,提高党组织的政治功能,成为新时代城市基层党建工作的一个重要课题。
本文将围绕这个问题展开相关的研究和探讨。
一、新时代城市基层党建工作的现状1.党员数量稀少党员数量的稀少是当前城市基层党建工作面临的一个主要问题。
据统计,中国城市的党员数量占总人口的比例只有不到5%,而且由于入党门槛的高,不少年轻人对党组织失去了归属感,导致新时代城市基层党建工作难以有效推进。
2.参与度低下新时代城市基层党建工作的另一个难题是参与度的低下。
许多党组织发现,参与党组织活动的群众越来越少,萎靡不振的状况很常见。
这种情况造成了党员之间沟通不畅、宣传政策力度不大、政策执行效果差等问题。
3.落后的思想观念和方式方法新时代城市基层党建工作思想观念和方式方法落后,导致了一系列问题的出现。
比如,在基层党组织中,领导手段简单力度不够;治理方式和思路单一,无法切实解决基层问题;宣传主管工作落后工作,难以达到预期效果等等。
二、新时代城市基层党建工作的创新发展1.加强基层组织建设建立健全基层组织,提高党组织的先进性和战斗力是新时代城市基层党建工作的基本要求。
要想达到这个目标,通常需要在党员的组织建设、党员的队伍建设和工作机制上加强。
”2.探索“网格化管理模式”在城市基层党建工作中,探索出一种适合当地的“网格化管理模式”,可以有效地提高社区和基层组织之间的联络,为基层党员开展日常活动创造更好的环境。
这种模式可以很好的提高党群基础,使党员在服务群众的过程中具备更高的控制力。
3.利用互联网提高组织效能在新时代城市化发展的背景下,利用互联网优势,提高组织效能是必不可少的。
可以通过建立一个基于网络的党组织服务平台,使党员之间可以更好地交流、展示、分享信息,达到强化党员向心力、向心力的目的。
关于开展基层党建工作的调研方案一、研究背景随着中国现代化建设的不断推进,我国经济、政治、文化、社会等各个领域也在不断发展。
在这一过程中,基层党组织作为党的先锋队,发挥着重要的组织、领导和战斗堡垒作用,对推动全面从严治党、深化改革开放、促进经济社会发展具有不可替代的重要作用。
目前,我国各地基层党建工作的实践和经验已经相对成熟,但仍然存在一些问题,如基层党组织的软弱涣散、组织能力不足、思想工作不够到位等。
因此,需要深入调研,总结经验,加强基层党建工作。
二、调研目的和目标1. 调研目的(1)了解当前各地基层党建工作的情况及存在的问题;(2)总结基层党建工作的经验和做法;(3)提出促进基层党建工作发展的对策和建议。
2. 调研目标(1)深入了解各地基层党建工作的具体情况,包括组织机构、工作重点、实施情况等;(2)分析当前基层党建工作中存在的问题,如软弱涣散、组织能力不足、思想工作不够到位等;(3)总结经验和做法,重点收集成功经验和好的实践案例,探讨背后的原因和经验;(4)提出促进基层党建工作发展的对策和建议,包括加强人才培养、完善制度建设、加强工作宣传等方面。
三、调研方法和步骤1. 调研方法(1)问卷调查法。
通过发放问卷、展开调查等方式,了解基层党组织的建设情况、工作实施情况、问题和需求等方面的情况。
(2)访谈法。
通过与基层党员干部、优秀党员交流,了解他们对基层党建工作的认识、意见和建议。
(3)实地考察法。
通过实地考察,深入了解基层党组织的实际工作情况,包括组织机构、工作内容、实施情况等。
2. 调研步骤(1)目标确定。
确定调研目的和目标,制定调研计划和调研方案。
(2)调研对象确定。
确定调研的对象范围,包括各级党组织、基层党组织、党员干部、优秀党员等。
(3)数据收集。
采用问卷调查、访谈法和实地调研等方式,收集相关数据资料。
(4)数据分析。
将收集到的数据进行整理和分析,找出问题和优点。
(5)调研总结。
在充分调研的基础上,结合资料和观察,对调研所得到的实证结果,进行定性分析和定量分析,形成完整的调研报告。
加强城市基层党建工作研究作者:敖明王皓冉来源:《实践(思想理论版)》 2021年第2期敖明王皓冉习近平总书记高度重视基层基础工作,多次强调要把加强党的基层建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线。
2019年中办印发的《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》,为新时代城市基层党建创新发展提供了遵循。
如何立足实际,探索城市基层党建引领城市基层治理的有效路径,是当前亟待破解的课题。
一、坚持以体制改革为突破口,突出城市基层党建的整体性聚焦重点进行改革,锻造“工作轴心”。
街道社区党组织是联结辖区各领域党组织的“轴心”,要重点在街道社区体制改革上寻求突破,建立适应新形势需要的组织架构。
将街道党(工)委作为基层建设“龙头”,通过重心下移、资源下沉、权力下放等举措做实基层,把加强党的建设作为首要任务,进而优化和整合党政机构力量,统筹设置基层党建、公共管理、公共服务、公共安全等综合性机构,解决过去“向上对口”问题。
分类施策推进改革,构筑“坚强堡垒”。
针对体制内外、区域局部与整体党建工作力度和效率不均衡的问题,坚持从管理体制和运行机制着手,分别对待、分类推进。
实行派驻体制的机构,要建立健全纳入统一指挥协调的工作机制,工作考核和主要负责同志任免要听取所在街道党工委的意见。
其余机构推行属地管理,将相关人员机构编制和管理权限相应下放到街道,如食药、市场监管等,以此解决街道社区与行业部门在工作衔接中对接不畅的问题,真正实现“街社吹哨、部门报到”这一目标。
差异化对待改革,形成“示范引领”。
市级党委主持启动并在全市范围内推动体制机制重构,探索建立上下联动、点面共进、部门协同的工作机制,聚拢工作合力。
对机关企事业单位、街道社区以及住宅小区进行多维度分类,根据分类情况,确定城市基层党建示范点,由市级财政划拨资金,各相关旗区配套建设,通过精准分析、对焦对标,实行以点带面、示范引领,通过分类区别、差异化推进,确保城市基层党建工作推得开、落得实。
加强基层党支部建设,发挥党支部作用研究摘要:提高党建科学化是党建工作的发展方向,也是党建工作的重点。
当前部分基层单位党建工作中存在着规范化程度不太高,党建工作过程中随意性较大,未依照党章的要求和相关规定开展工作,甚至有着一定的将党建工作置于可有可无的地位的情况。
这是由于部分基层党建工作者不清楚自身的职责范围,无法真正的将党建工作的要求落实到具体的工作中,使得基层党组织慢慢涣散,将党组织要求的从严治党的党建工作浮于形式。
加强基层党建工作是党建科学化的必然选择。
关键词:基层;党支部;标准化建设党建标准化工作是指将党建的相关工作内容全部标准化,将标准化充分运用到党建工作中,使得党建工作的相关工作内容能够相互配合,以达到最优的党建效果。
党建工作的规范化能够提高基层党建工作的标准化水平。
基层党建工作人员需要对党建工作引起充分的重视,提高基层党建工作的标准化水平。
1加强思想认识企业发展过程中,强化基层党支部的建设是非常重要的,这是生产任务实现的重要基础,就企业发展的现状出发,加强基层党支部的建设其实就是转变企业发展的方式,科学化发展;不断强化企业基层的党支部建设是对自身形象精心塑造的必然要求。
企业基层党支部是教育党员和训练党员以及引导党员发挥自身能力的基础阵地;同时,强化基层党支部的建设是确保员工队伍稳定性的主要途径。
基层党支部是企业和工作人员联系的桥梁,也是建设党群关系的主要力量,需要在员工中间落实党的路线和方针,不断强化基党支部的建设是市场经济不断发展所需。
2基层党支部工作标准化的重点工作全面推行党建工作标准化的进行,需要将标准化的思维落实到具体的党建工作中,搭建系统化的党建工作制度,完善党建工作的流程,提高党建工作的效率,提高党员考核的效率。
使得党员在日常的工作过程中有据可循,有理可依。
从而推动党建工作又好又快的发展。
推动基层党建工作的标准化建设,需要对党员的工作内容、要求进行明确的约定,不断的对党建工作考核的重复部分、低效率部分进行改善,建立效率高的工作体系。
基层党建工作指导站调查研究制度
为切实加强基层党建各项工作,进一步强化指导站自身建设,特制订基层党建工作指导站调查研究制度。
一、指导站调查研究要按照上级部门的部署和要求,以推动工作落实、发现和解决突出问题为重点,注重广泛覆盖,从细处入手,向实处着力,确保每月至少到乡镇(街道)、村(社区)和非公企业、社会组织等基层党组织调研一次。
二、调研重点为乡镇(街道)、村(社区)和非公企业、社会组织等基层党组织的基层党建、宣传思想、精神文明、社会治理、信访维稳、群团建设等工作情况。
通过普遍调查、解剖典型、统计分析,把各层面、各领域、各战线的工作存在的问题摸清摸透,把对策找准找实,推进大党建工作全面进步、全面过硬,为打造凌源党建高地、争得凌源应有地位提供坚强的组织保证。
三、坚持党的实事求是的思想路线,有效地贯彻执行党的各项方针、政策。
通过深入细致的调查研究,了解基层党建工作详细情况,总结经验、查找问题,研究制定切实可行的工作推进办法。
每季度至少撰写一篇3000字以上、质量较高的党建工作调研文章。
四、调查研究要始终坚持实事求是的原则,遵循科学的调查研究方法,做到不唯书、不唯上、只唯实。
调查研究要做到主题清楚,目的明确,紧紧围绕事关大局,事关发展方
向,带有普遍性、典型性、指导性、决策性的问题进行。
调研情况要按照“去粗取精、去伪存真、由表及里、由此及彼”的方法进行整理、分析和综合,要遵循针对性、科学性、创造性、可行性的原则,根据指导站实际选好调研项目,确保通过调查研究为市委相关部门提供详实的信息和准确的决
策依据。
1582021年是中国共产党成立100周年,同时也是中国全面消灭绝对贫困而开启全面建设社会主义现代化国家新征程的一年。
在这个不平凡的2021年,我们加强基层党建工作探究,具有重要的理论意义和实践意义。
一、做好基层党建工作的重要意义治国安邦,重在基层;管党兴党,重在基础。
党的十八大报告指出:“创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。
”习近平总书记也强调:“党的工作最坚实的力量在基层,经济社会发展和民生最突出的矛盾问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,丝毫不能放松”。
党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础,是贯彻落实党的路线、方针、政策和工作任务的战斗堡垒,是联系群众的桥梁和纽带,是开展党内活动的有效载体,是教育、管理和监督党员的最基层的单位。
做好基层党建工作,是党的事业发展的重要保证。
基层党建工作,是加强和改进党的建设具有常规性、基础性、支撑性的重要工作,其重要性毋庸置疑。
二、新形势下基层党建工作的重要内容党的十八大后,以习近平同志为总书记的党中央在团结带领全党继续“赶考”的征程中,提出了推进党的建设的新要求。
在世情、国情、党情发生深刻变化的今天,如何对基层党建工作面临的新形势进行科学预判,是我们加强和改进基层党建工作的重中之重。
如今,随着我国全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的新阶段,全面从严治党继续深入推进,我们对于基层党的建设工作也应不断加强。
基层党的建设工作必须围绕发展中心、服务大局,要拓宽领域、强化功能,实现推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的目的,这里重点要强化政治属性和服务功能。
三、加强新形势下基层党建工作探究随着我党不断建设发展,其党员数量不断增加,在世情、国情、党情发生深刻变化的形势下,我党内部分党员经不住诱惑,党内队伍中出现贪腐现象,这直接影响党的先进性和纯洁性。
贪腐现象,在全世界范围内都是难以解决的问题之一,贪腐所造成的后果对于执政党以及人民群众的创伤都是巨大的。
《新形势下加强基层党建工作的调研与思考(精)》新形势下加强基层党建工作的调研与思考在新形势下,如何按照党的十八大精神和科学发展观的要求,全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,以及学习型、服务型、创新型党组织建设,充分发挥党组织和党员干部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的作用。
作为基层党务工作者,这些问题需要我们不断地去思考和调整。
结合此次集团后备干部见习,以及深入学习“十八大”精神,谈一下自己对在新形势下加强党建工作的理解和认识。
一、基层党建工作的现状近年来,基层各级党组织在久事党委和集团党委的坚强领导下,按照“服务质量不退步、经营管理有进步、两个效益促同步”的总体要求,不断创新活动载体,完善工作机制,强化工作措施,狠抓任务落实,有效地增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力,党员干部引领发展的能力和整体素质有了提升,为企业经济发展提供了坚强的政治和组织保障。
基层党建工作呈现出四个明显特点:一是党员主题活动形式多样。
近年来,各基层党委都能根据集团党委的统一部署,先后开展了“迎世博600天行动、世博先锋行动、我为巴士公交品牌增光彩”,以及“学先进、见行动、作贡献”喜迎十八大等主题活动,详细制定活动计划,细化活动方案。
通过这些活动开展既教育了党员又凝聚了人心,较好地调动了党员的工作积极性,使其在工作中较好的发挥了模范作用,对促进公司经营任务的完成、稳定职工队伍起到了应有的作用。
二是基层党员干部素质有了提升。
各级基层党组织坚持把党员干部队伍建设作为党建工作的关键,每年年初制定党建工作目标责任书,不断强化党员干部目标责任管理。
同时,严格按照“十六字”方针发展党员,做到成熟一个、发展一个。
经常性的开展形势、目标、任务教育,促使广大党员干部牢记“立足岗位争优秀、降本增效做贡献”的思想,全心全意为职工群众服务的根本宗旨,真正做到“情况在一线掌握、问题在一线解决”,使党员干部队伍素质有了明显提高。
加强基层党组织建设存在问题及对策研究摘要:党的建设,源泉在基层,活力在基层,重点也在基层。
全面加强基层党组织建设,不断提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力,对于深化改革、发展经济、保持稳定、巩固党的执政基础、提高党的执政能力,都具有重大的现实意义和深远的历史意义。
关键词:基层;党组织;管理近年来,各地认真贯彻落实上级部署要求,突出服务导向,立足群众满意,全面加强基层服务型党组织建设,不断强化基层党组织的政治功能和服务功能,为经济社会发展提供了坚强保障。
一、基层党组织建设亟待解决的问题(一)部分基层党组织软弱涣散,作用发挥不到位少数基层党组织作用发挥不到位,战斗力凝聚力不高,说话没人听、干事没人跟。
一些“两新组织”党的组织和工作覆盖还有空白点,特别是部分联合支部凝聚力号召力不强,只是为了扩覆盖而进行的形式上的联合,没有做到真正意义上的融合,因此活动开展不经常,组织生活不及时,工作上没有作为,威信不高。
(二)部分党员流动性强,管理存在薄弱环节各地对失联党员和流动党员进行了大排查,虽然成立了流动党员支部加强了管理,但仍存在相应问题:一是党支部功能弱化。
有的镇街对流动党员支部重视程度不够,疏于日常管理,仅仅满足于组织关系转接、收缴党费等日常工作,政治功能和服务功能不强。
二是活动开展不及时。
有的流动党员党支部视野不宽、创新不足,习惯于用老传统、老办法开展工作,不能针对流动党员特点,创新开展工作,活动不经常。
三是部分党员作用发挥不到位。
有的流动党员参加组织生活不积极,难组织、难管理,而党支部却束手无策,没有有效的制约手段。
特别是农村党员的流动性非常强,给党员教育、管理和在本地发挥作用造成了困难。
(三)部分党员理想信念动摇,组织观念淡化随着改革开放的不断深入,市场经济的一些负面影响对党员干部的思想观念形成巨大冲击,部分党员的理想信念、价值观、人生观呈现多样化趋势。
比如部分党员信念动摇、信仰多元。
比如部分党员组织观念淡化、纪律性较差。
如何做好军休干部基层党建工作研究摘要:在我国不断推进社会主义现代化建设的过程当中,时代发展也进入了高质量发展的新时期,面对这种发展形势,军休干部工作需要不断去适应这种时代发展的转变过程,本文就在新时期发展背景下,对如何做好军休干部党建工作进行了相关的研究。
关键词:军休干部基层党建工作引言军休干部工作应当以做好基层党建工作为重点,加强对政工人才队伍的培养和建设,不断打造一支工作态度积极、思想觉悟高、改革创新意识高的队伍,同时军休干部工作还需要以党的领导为前提,加强对军休事业的改革和创新。
一、基础与现状1、思想建设成效明显。
军休所党委始终把抓休干思想建设学习放在首位,坚持把学习理论、学党章、学先进、讲学习、讲政治、讲纪律同保持共产党员先进性、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合起来。
各休干支部都能够严格按照局党组和所党委的要求,认真抓好各个时期,各个阶段党的理论知识的学习,制订计划,认真实施,使学习迈上经常化、制度化的轨道。
根据实际情况,采取灵活多样的形式开展学习,采取支部学习、党小组学习、理论专题研讨会、观看教育片等丰富多彩的形式,取得明显的成效,休干都能做到增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
2、阵地建设日益完善。
各支部均建有固定活动中心,配备了桌椅、报刊架、资料柜等必要设备,设置了党员风采专栏,“三会一课”、党支部八项规定等制度规范上墙,达到了有场所、有标志、有书报、有制度、有宣传、有党旗的“六有”标准,离退休党员干部有了自己开展活动的“家”,保障各支部都能正常开展组织工作和组织生活。
3、制度建设不断强化。
建立健全了民主集中制,充分发扬党内民主。
坚持一年一度的党员领导干部民主生活会制度,落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权,进一步提高党员对党内事务的参与度,充分发挥党员在党内生活中的主体作用。
二、面临形势和问题1、老龄化程度越来越高。
军休干部由于年岁越来越高,身体状况也越来越差,听觉和视觉都有明显下降;有的下肢瘫疾,行动不便,甚至有的常年卧床不起;年老病多,发病率高,因病住院的也比较多。
如何加强基层党支部建设之研究【摘要】:本文首先从党支部建设的必要性及社会主义市场经济下发挥的重要作用进行分析,然后给出了如何加强基层党支部建设的四大思路。
首先,从改进党支部工作方法、拓宽工作思路及推进工作创新方面进行详细论述;其次,围绕党支部的职能定位,从推动企业科学发展、服务职工群众、加强党小组建设及增强组织生活的吸引力四个方面进行分析;再次,从如何增强党员队伍生机活力,进一步发挥好党员先锋模范作用进行论述;最后,从如何建设一支高素质的党支部领导班子队伍进行了阐述。
【关键词】:国有企业基层党支部建设党支部是党的组织基础,是党的自身建设和管理党员的最基本单位,是党联系群众的桥梁纽带。
早在革命年代,我们党就十分重视党支部建设,在战争年代,我们就创立了“支部建在连上”这一组织形式,保证了党对武装力量的领导。
今天,在改革开放、发展社会主义市场经济的条件下,我们创立了以单独组建、联合组建、挂靠组建等新模式,从而把分散在不同领域、不同地区的党员联系在一起,并进行有效的教育、管理和监督,使他们紧紧团结在党的旗帜下。
现阶段加强国有企业党支部建设,就要始终把增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力作为党的建设的基础工程,做到抓基层、打基层不放松。
要紧紧围绕企业生产经营工作中心,服务企业发展实际,固本强基,强化措施、扎实推进,牢固树立科学发展观,坚持“以人为本”的理念,把发扬党的优良传统与体现时代特征结合起来,把开拓创新与求真务实结合起来,赋予党支部工作新的内容,努力探索新的工作机制和活动方式,使党支部充分发挥推动企业发展、服务职工群众、凝聚党员力量、促进企业和谐的作用,使广大党员能够牢记宗旨、心系群众。
1、改进党支部工作方法,拓宽工作思路,大力推进国有企业党支部工作创新。
在新的历史时期,党支部所处的环境,担负的任务、工作的条件以及自身状况都发生了较大变化,加强党支部建设,必须适应新的形势任务,以改革创新的精神推进党支部工作创新,这既是党支部工作始终保持先进性和增强创造力、凝聚力、战斗力的根本保证,也是党支部工作促进企业生产经营,始终充满生机和活力的关键所在。
一是要在改进工作方式上推进创新。
结合国有企业流动党员人数增多的实际,研究探索“联合组建”、“挂靠组建”等多种方式,使每个党员都能在党组织的领导下正常开展组织生活,实现党组织的全覆盖。
二是要在党支部书记队伍建设上推进创新。
将党支部书记培训纳入国有企业整体培训规划,定期对党支部书记进行培训。
创新完善党支部书记选拔机制,通过党员群众推荐、统一考试、组织考查等方式,公开选拔党务干部。
在党务干部的管理监督方面,要建立党支部书记岗位目标管理制度,通过职位说明书、履职手册、岗位责任书等多种形式,明确党支部书记的职责任务,完善党支部书记的绩效考核办法,进一步规范党支部书记的履职行为。
三是要在加强党员教育管理服务上推进创新。
建立完善让党员经常受教育、永葆先进性长效机制的党员经常性教育制度,丰富党员教育培训的形式和内容,通过举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等多种形式,教育、引导广大党员积极投入企业生产经营中心工作,充分发挥党员的先锋模范作用。
四是在发展基层党内民主上推进创新。
坚持把保障党员民主权利摆在突出位置,探索进一步推进党务公开的形式和内容,调动党员参与党内事务的积极性,激发党员的内在动力。
五是在完善党支部工作评价体系上推进创新。
要不断建立和完善不同领域党支部工作的评价体系,推动党建工作责任制的落实。
六是大力推进基层党组织工作机制创新。
在按照地域为主、单位为主设置党组织的基础上,适应经济结构、生产方式、工作方式等变化的实际,理顺党组织隶属关系,实现党支部工作对推进生产经营工作所有领域的广泛覆盖。
七是创新党建工作责任制的方式方法。
建立党支部委员会定期讨论研究支部党建工作制度,党支部委员抓党建工作联系点制度,下级党组织负责人向上级党组织进行党建工作述职制度。
建立党支部工作例会制度,完善工作制度和议事规则,开展经常性工作。
2、准确把握党支部的职能定位,找准开展活动、发挥作用的着力点。
一是要围绕企业生产经营中心工作,把推动企业科学发展作为党支部工作的重点。
生产经营是企业工作的中心任务,党支部工作是企业经济工作的政治保证,是促进生产经营、维护企业稳定的第一工程。
事实证明,要落实科学发展观,必须牢固树立围绕经济抓党建意识,使党建工作自始自终贯穿于经济工作的全过程。
在党支部的各项工作中,要把支部建设放在企业生产经营的重心上,以保证完成本单位中心任务作为党支部建设的根本出发点。
党支部在完成中心任务过程中,要检验和加强自己的思想建设、组织建设,不断锻炼党员,充分发挥党员的先锋模范作用。
在现阶段要积极探索经济工作与党建工作相融互动的新路子,大力开展“党员为企业科学发展做一件实事”、“每个党支部开展一项小改小革”“党员修旧利废”等形式多样的活动,并不断创新党支部工作与企业发展工作相结合的工作载体,努力克服党支部工作与经济工作“两张皮”的倾向,让党支部工作的步伐紧扣企业经济发展的脉搏。
二是要围绕服务职工群众这个根本,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,能不是坚持全心全意为人民服务是衡量国有企业党支部是否具有先进性的标本标尺,党支部工作要从职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,为职工群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。
要组织广大党员做好联系和服务群众工作,积极探索和总结推广党员服务群众的好做法、好经验。
比如,大力开展推广“党员承诺制”,“党员与困难职工结队帮扶”、“党员责任区”、“党员义工服务活动”等做法,并使之制度化,为党员服务群众提供科学有效的组织和制度保证。
三是要加强党小组建设,充分履行好党小组的工作职能。
党小组是党支部的组成部分,是连接党支部和党员之间的桥梁。
党小组工作好与坏,直接关系到党支部建设的好坏,关系到党员的思想动态和表现是否能得到有效的反馈,关系到党是否能真正密切联系群众。
因此,抓好党小组工作十分重要。
在国有企业加强党小组建设,首先要把党小组的建设和党支部目标管理联系起来,深化对党小组地位作用的认识,真正从思想上、措施上落实。
其次是合理划分党小组,选配好党小组长。
党小组的划分应便于组织活动的开展和对党员的教育管理,保证支部工作能及时贯彻落实。
要尊重党小组中党员的意见,评选出组织能力强、群众威望高、技术水平过硬,有利于发挥先锋模范作用的党员担任党小组长。
再次是要采用形式多样的组织生活方式和丰富的内容,增强组织生活的吸引力,避免组织生活公式化、形式化。
另外还要建立党小组考核评比制度,开展标杆党小组活动,掀起党小组“立标、学标、创标”的热潮,使党小组活动更有活力和动力,从而促进推进党支部工作。
3、不断增强党员队伍生机活力,进一步发挥好党员先锋模范作用。
党员是基层党支部群体中的一个“细胞元”,只有每个细胞都生机勃勃,整个党组织才会有坚强的战斗力。
增强党员队伍生机活力,必须把党员的教育放在首位。
现阶段,各级党组织都要成为学习型党组织,作为国有企业党支部,要制定切合支部和党员实际的党员教育培训工作规划,认真贯彻落实各项学习制度,并要健全各项制度和机制,不断拓宽新形势下党员教育管理的新途径、新载体、新方法。
二是要注重质量、优化结构、改进发展党员工作。
近年来,在国有企业中普通职工,特别是在生产经营一线的工人自愿入党的积极性不高,这对优化党员结构,增强党员活力工作带来前所未有的课题。
对此,国有企业党支部应进一步建立健全发展党员工作新机制,科学制定发展党员规划,要高度重视在企业生产一线特别是工人中发展党员,把抓好思想上入党教育列为日常工作的重点内容,把提高党员的质量放在首位,把生产经营工作一线的骨干培养成为党员,做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。
三是要丰富党内活动载体。
任何工作的落实都需要有一定的载体,通过载体确定工作目标,而党员要充分发挥先锋模范作用,就需要搭建一个党员奉献的展示平台。
这个载体的选定就要突出企业生产化特色,在生产经营改革改造上,在安全管理岗位操作上,在“急、难、险、重”工作情况处理上等。
要在继续深入开展“党员示范岗”、“党员义务劳动日”、“挖潜增效、党员奉献”、“党小组手拉手、党员心联心,共同开创生产新局面”等党内主题实践活动的同时,按照党的十七届四中会会提出的新要求,鼓励党员带头参与志愿服务,继续深入推广党员承诺制等做法,使党员以热情乐观的态度,士气昂扬的精神,投入到生产经营工作中。
四是严格党内组织生活。
参加党的组织生活,是每个党员必须履行的责任,现阶段,党支部在召开组织生活会的基础上,还需要改进民主评议党员的方式方法,积极尝试新路子。
如实行“两票制”评议,即由党员评议加上职工评议票来综合评定党员是否合格,这样可以提高评议工作的准确性。
根据单位支部之间工作的关联性,还可以实行立体式评议。
如机关党员由本支部党员和向有关联的单位党员共同评议,综合评定党员,以提高评议党员工作的真实性和准确性。
同时,还需要与建立党性定期分析制度、开展党性党风党纪教育等密切结合起来,坚持和完善“三会一课”制度,把党性分析作为民主生活会的主要内容,把作风状况作为党性分析的重点内容,全面提高党员队伍素质。
五是健全完善党内激励、关怀、帮扶机制。
从思想、工作、生活上关心党员,做好党员服务工作,是对党员服务工作的总体要求,国有企业党支部要按照科学发展观以人为本的核心理念指导党员服务工作,通过政治上关怀、思想上关心、精神上激励、物质上帮扶,进一步增强党员的荣誉感、自豪感、归属感,激发广大党员热爱党、忠于党、为党的事业不懈奋斗的热情,不断增强党组织的亲和力的内聚力。
在具体工作中,要为党员奉献营造更加良好的条件,要健全党内表彰制度,深入开展创先争优活动,大力学习宣传党内先进典型。
党支部在关心党员生活的同时,应当注意抓好关心生活困难党员的工作,要建立党员谈心、走访慰问困难党员制度,广泛开展党内结对帮扶制度,探索设立困难党员帮扶资金,使广大党员感受到入党后有义务、有责任、有奉献,同时也有权利、有温暖、有荣誉,使所有党员都能融入党的组织、参加党的活动、获得党的关怀,使党员队伍活力建立在更为坚定的基础之上。
4、要努力建设一支高素质的国有企业党支部领导班子队伍建设。
加强国有企业党的支部建设,必须建设一支深受广大职工拥护的高素质党组织带头人队伍,这样才能保证党支部富有创造力、凝聚力、战斗力。
在新的形势下,国有企业党支部负责人的整体素质还需进一步提高,特别是新形势下如何科学管理、依法管理基层党支部各项工作的办法还不够多,甚至有的国有企业党支部还存在软弱涣散的情况。
针对这些情况,一是要加强引导,增强基层党支部领导班子管党意识。