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【关键字】汇报移民后期扶持工作汇报篇一：关于移民后期扶持工作情况的调研报告关于移民后期扶持工作情况的调研报告根据县人大常委会6—7月份的主要工作安排，6月中旬至7月中旬，由农资环工委、县农办、移民办、扶贫办、农业局等部门负责人和联系农资环工委的常委会委员组成的移民后期扶持工作调研组在宣长友副主任的带领下，先后深入到县移民办、腊口镇、温溪镇、船寮镇等部门，以听取汇报、实地查看、走访移民户和召开座谈会等方式，就移民后期扶持工作情况进行专题调研。
现将调研情况报告如下：一、基本情况近年来，县政府围绕“迁得出、安得下、稳得住、逐步能致富”的移民工作目标，不断创新工作机制、方法，全面推进移民后期扶持工作，有力地促进了移民和谐融入进程，取得了明显的工作成效。
（一）政策措施深入到位。
县政府认真贯彻落实国发[XX]17号《国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策意见》精神，及时成立了青田县大中型水库移民工作领导小组及其办公室。
先后出台了《青田县完善大中型水库移民后期扶持政策实施方案》等13个相关配套政策文件，在政策上确保了省市大中型水库移民后期扶持政策的顺利实施。
出台了《关于加强县内移民安置地基层组织建设工作的意见》，对每个移民安置村、居委提供办公经费补助，切实加强了移民基层组织的建设。
制定落实了“联幢联户、联人联心”、“一户一策一干部”、移民利益诉求“联审联议”、部门联系安置点建设和发展等制度，有效地促进了移民的和谐融入。
（二）后扶资金使用规范。
依据省市相关规定，结合我县实际，县政府先后制定了《后期扶持直接补助资金发放管理办法》、《后期扶持资金使用管理实施细则》和《后期扶持项目资金县级报帐制实施办法》等系列移民后期扶持资金管理配套政策，进一步规范了对后扶资金的使用管理，确保了资金的高效有序运转。
目前按实际核定直补到人的资金2165余万元已全部按时发放到位，项目扶持资金633余万元也按省、市批复的计划实施使用。
（三）扶持方式多策并举。
全市移民信访维稳工作例会材料青田县移民办今年是夺取滩坑移民工作决定性胜利的关键之年。
年初以来，在市委、市政府和县委、县政府的正确领导下，市移民办的关心指导下，青田县移民办紧扣稳定主题，大胆协调，精心组织，以“作风建设年”活动为抓手，以走进矛盾、梳理问题、破解难题为突破口，狠抓各项措施落实，统筹推进移民工作，加快移民和谐融入发展致富，促进全县“和谐家园”建设。
一、当前移民工作进展情况1、第三、四水平年移民动迁安置工作稳步推进。
我县第三水平年计划移民1950人，实际核定人口1870人，其中复核后外迁安置1468人。
尽管遭受台风“圣帕”影响，外迁移民搬迁工作总体顺利，截止昨日，外迁安置宁波314户已办理搬迁手续300户，预计近日完成搬迁；外迁安置莲都区86户276人已全部开始建房，预计年底前可完成搬迁。
根据计划，第三、四水平年县内安置移民及第一、二水平年滞留未安置移民同步推进，移民总数889人，将相对集中安置在船寮镇石盖口、祯埠乡岭下两个安置点。
目前，库区已完成移民资格确认，正在开展实物核查，县内安置点正加快建设。
2、内安移民和谐融入工作不断深化。
围绕“作风建设年”活动，定期梳理问题，合力破解难题，深入开展移民安置帮扶工作，县内2.1万移民正逐步融入当地。
一是择机妥善处置了库区移民个体工商户补助、航运户等群体性问题，下山脱贫户、石雕“三合一”用房分配工作等工作正在处置中。
基本处置了第一、二水平年遗留的260多个个案问题。
二是走进矛盾，集中攻坚，加快处理移民建房工程款结算、水电两费拖欠、建房质量纠纷等问题，工程款结算率达到93.90%，水电费收缴完成总量86.39%，协调解决了大部分移民建房质量纠纷。
三是深入开展移民后期扶持工作。
今年第一季度后扶资金发放已完成，第二季度后扶资金正在发放。
县内有土安置移民生产用地全部分配到户，承包权证正在办理，林地补偿资金除部分外出移民外，已全部发放到位。
完善安置地基础设施，继续开展技能培训、推荐就业等移民生产生活帮扶工作，今年已完成移民职业技能和农业实用技术培训1350人次，移民从事二、三产业人员达三分之二。
【档案与民生的关系】精选档案与民生主题征文精选档案与民生主题征文历史的车轮滚滚向前，唯独留下那有些发黄的纸张，这就是档案。
档案承载着历史、记录着文明，也是它让历史再现，让人民永远记得历史的辉煌与屈辱。
随着民生问题越来越受到重视，档案在服务民生问题上发挥了极其重要的作用。
看似“沉睡”的档案，一旦为百姓解决“急、难、愁”问题而被“唤醒”后，会演绎出多少动人心弦的故事。
近日，某县林业局碰到一个难题，就是以前下属单位化工厂的爆炸后的工伤人员赔偿问题。
据该林业局工作人员介绍，那次化工厂的爆炸后，确实有人员伤亡，但也对伤亡的人员及家属进行过相应赔偿。
而这次矛盾纠纷就是说不清当时到底赔偿了还是未赔偿;或赔偿时是否仅仅只赔了基本医疗费?伤亡人员及家属将林业局起诉到法院，要求林业局赔偿所有的费用。
林业局很是苦恼，于是找到了县档案局帮忙，档案部门根据林业局提供的一些线索，在档案库房中找到了之前爆炸案件的所有会议记录以及相应的赔偿记录。
在证据面前，难题迎刃而解。
档案的凭证作用为维护社会稳定贡献了力量。
还记得曾经的那些下放知青吗?有多少人因为一纸档案找回了工龄，有多少人因为档案而保证了稳定而舒适的晚年生活。
去年，几位南昌籍老人来馆查档，其中有位老人让我印象深刻。
4月的一个上午，一位姓杨的南昌籍老人来档案馆查找知青下放档案。
在询问相关信息后，得知他1974年下放到横江公社凤凰林场，之后应聘当上了吉安县化肥厂长期临时工。
在办理退休时，为了确保工龄无误，社保局要求他出具下放知青登记证明材料和化肥厂相关登记资料。
为此，他来到了档案馆寻求帮助。
根据他提供的信息，我在横江公社知青下放名单里找到了他的名字，并给他复印了一份，老人连声称谢。
但我查阅了横江公社和工商联名单，并没有找到他在吉安县化肥厂登记为临时工的材料。
我多方询问后得知，这些档案应该在人社局留有存底，于是我告诉老人要到人社局查找，并且详细地向他讲清了人社局的具体位置和相关办事流程。
青田县基本情况青田县地处浙南山区，瓯江中下游，毗邻温州，是丽水市对外开放的东大门，县域面积2493平方公里，是个“九山半水半分田”的山区县，现辖10镇21乡1个管委会，414个行政村，总人口50.9万。
青田历史悠久，人杰地灵，素有“石雕之乡、名人之乡、华侨之乡”的美誉。
青田石雕距今已有6000多年的历史，2006年入选首批国家级非物质文化遗产保护名录，2010年青田被中国轻工业联合会、中国工艺美术协会授予“石文化之都”称号，目前全县有石雕从业人员3万多人，年产值7亿多元。
青田历代人才辈出，著名的有明朝开国元勋刘基、“七君子”之一的章乃器、原全国人大常委会副委员长陈慕华、已故国民党“副总裁”陈诚等。
青田还是国内外知名的华侨之乡，现有华侨25万人，分布在世界120多个国家和地区，青田华侨已由原来的小商小贩，转向国际贸易、连锁酒店等行业，影响力不断扩大，60年国庆时，2000人的海外华侨方阵，有200人是青田人。
此外，青田还是著名的田鱼之乡、杨梅之乡、油茶之乡。
“稻鱼共生系统”是联合国粮农组织命名的全球首批重要农业文化遗产保护项目之一；全县现杨梅种植面积10.8万亩，“乒乓杨梅”远近闻名，远销欧洲；全县现有油茶23.5万亩，号称浙南油库。
“十一五”以来，面对国际金融危机的持续冲击和社会转型期的各种矛盾，青田县委、县政府全面贯彻落实科学发展观，在省市党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实省委提出的“创业富民、创新强省”总战略，准确把握县情县力，突出抓好生态文明建设、突出抓好经济转型升级，各项主要发展指标均走在全市前列。
2011年，全县实现生产总值135.62亿元，是2006年的2.3倍；财政总收入15.74亿元，其中地方财政收入9.32亿元，分别是2006年的1.9倍和2倍。
累计完成全社会固定资产投资242.23亿元，投资规模连续五年位居全市首位。
工业经济实现新跨越。
2011年实现工业总产值303.84亿元，其中规模以上工业产值260.89亿元，分别是2006年的2.9倍和3.1倍。
移民项目岗位职责作为移民项目部门的员工，在岗位职责方面需要承担一些重要的职责，包括但不限于以下几个方面：1. 基本办公行政工作：秘书式的工作是任何一个部门所必要的，移民项目部门也不例外。
需要处理各种文件、资料、数据，管理各种事务，并保持优秀的行政管理工作。
2. 信息核查、审批: 在移民项目部门工作的员工需要具备严密认真的态度，负责信息核查、审核，对于通过审核的申请者，需要对其资料进行审批与录入，并对于审核不通过的申请者提供有针对性的解决方案。
3. 项目推广、营销工作: 移民项目与市场有着紧密的联系，推广与营销是移民项目的成功之一。
员工需要承担项目推广与营销的相关工作，包括但不限于宣传材料设计、活动组织、客户会谈等。
4. 申请材料准备：在移民项目方面，员工需要具备严谨的工作态度及细致的开展工作能力，要能够根据项目的不同阶段，完成各类申请材料的准备，确保每个项目申请过程在合规性以及效率方面都得到卓越的担保。
5. 资料分析、报告撰写：草拟报告、申请评估，分析重要数据等也是员工的职责之一。
对于部门内部的工作需要编写相关报告，对于部门以外的工作则需要提供数据统计与分析，并准确记录所有的文档资料。
6. 客户服务：移民项目涉及到的客户来自世界各地，因此客户服务至关重要。
从咨询到申请，从面谈到签约，员工需要为客户提供专业的建议和服务，帮助他们完成自己的项目，建立良好的口碑，并提高自己的业务，问卷调查和客户反馈收集也是节目部门员工应当完成的工作。
7. 维护对外合作：移民项目需要和政府部门、律师事务所等组织合作，员工需与相关合作伙伴建立良好的合作关系，并协调彼此的业务流程，确保项目成功实施并得到客户的认可。
总之，移民项目的员工在各种任务要求之下，需要具备细致入微的工作态度、擅长沟通协调能力、优秀的团队协作以及优秀的口头沟通和书面记录能力，同时还要时刻保持良好的心态，克服各种难关，为客户提供优质服务，不断提升自己的业务素质和管理能力，以期实现自己和企业共同发展的目标。
青田县移民工作2014年工作总结和2015年工作思路一、2014年工作总结一年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级移民主管部门的大力支持和精心指导下，县移民办深入践行“三带三敢三不怕”精神，进一步转变思想，求真务实，较好地完成了“改革突破年”各项工作任务。
现就一年来的工作总结如下：（一）移民稳定工作取得新进展。
按照“平安靠平时，化解在初时，解决要及时”的理念，积极主动做好信访维稳各项工作：一是重调研。
按照领导联系安置地制度，班子成员坚持定期深入库区和安置地工作一线进行调研，体察民情，了解民意，帮助移民群众解决实际困难，与移民群众时刻保持密切联系。
二是抓稳控。
全面调查了解个案遗留问题，掌握移民信息动态，及时掌握和化解矛盾纠纷，维护稳定。
认真做好移民来信来访的接待答复劝返工作，全年接待来访107批181人次，来信50多件，在总量上有所下降。
三是促化解。
加强与外迁安置地沟通联系，及时了解外迁移民情况，积极做好外迁移民矛盾纠纷化解工作，妥善处置了外迁移民徐某户籍落户安置、外迁温岭徐某某户家庭房屋变更纠纷等问题。
（二）后期扶持工作取得新成果。
一是完成大中型水库移民后扶人口年度复核工作。
核减因死亡等原因137人、新增2人（复核后实际直补22274人），平稳发放4批次直补资金，共计1336.44万元。
二是全力推进移民后扶“两个规划”实施。
强化项目实施管理，上报审批后扶项目215个，计划投资2249万元。
截至10月底，完成移民后扶各类项目建设和资金结报128个1330万元，其余项目正在实施和验收结报中；进一步完善移民后扶项目信息库建设；基本编制完成2015年度移民专项资金项目计划。
三是开展了移民后期扶持政策实施情况监测评估工作。
配合省、市移民办和江河水利水电中心开展了大中型水库移民后期扶持政策实施情况监测评估工作，通过到移民点召开座谈会、抽样问卷调查、查阅档案资料等形式，对我县2013--2014年贯彻执行中央、省、市相关移民后期扶持政策及实施效果等情况进行了全面监测评估；开展财政支出项目绩效评价自评工作，根据县财政局统一布署开展了《大中型水库库区基金》、《大中型水库移民创业致富专项资金》、《大中型水库移民后期扶持结余资金》、《大中型水库移民后期扶持资金》、《小型水库移民扶持资金》等5个财政支出项目绩效评价自评工作。
乡镇移民工作情况汇报材料尊敬的领导：我是××乡镇移民工作领导小王，特向您报告我乡镇移民工作情况。
在您的关心和支持下，我乡镇移民工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，特向您汇报如下：一、移民工作取得了一定成绩1. 移民安置稳定。
今年，我们辖区成功安置了1000户移民家庭，共计5000人。
在政府及相关部门的支持下，我们为每个移民家庭提供了合适的安置房，并积极帮助他们解决就业、医疗、教育等问题，使他们在新的生活环境中尽快融入。
2. 移民生活改善。
通过政府扶持和帮助，我们成功引进了一些生产性项目，为移民提供了就业机会，并帮助他们增加了收入。
同时，我们还积极开展了扶贫工作，帮助那些尚未融入新社区的移民家庭脱贫致富，改善了他们的生活条件。
3. 移民文化融合。
我们在辖区内举办了一些移民文化交流活动，旨在促进移民与当地居民的交流互动，增进彼此的了解，使移民在新的社区中找到归属感，同时也促进了移民文化与当地文化的融合。
二、存在的问题和不足1. 安置房建设滞后。
由于资金不足以及地方政府在安置房建设上的投入不足，导致了一些移民家庭尚未得到合适的安置。
这一问题一方面影响了移民的生活，另一方面也影响了我们的移民工作进展。
2. 就业机会不足。
在引进了一些生产性项目后，虽然为一部分移民提供了就业机会，但仍有一部分移民家庭没有稳定的工作，导致了他们的生活困难。
同时，由于一些移民技能不足，也造成了就业问题。
3. 文化融合不够。
虽然我们举办了一些文化交流活动，但仍存在一些移民家庭难以融入新社区的情况，主要是由于地域差异、文化差异等问题造成的。
我们需要进一步加强这方面的工作，使移民更快地融入社区。
三、下一步工作计划1. 加快安置房建设。
我们将积极争取政府支持，争取更多的资金用于安置房建设，通过加大投入，尽快解决移民家庭的安置问题，使他们早日融入新社区。
2. 扩大就业机会。
我们将积极引进更多的生产性项目，为更多的移民提供就业机会。
这里有一面旗帜在高高飘扬——走进滩坑水电站青田库区（下）丽水日报03月04日报道朱剑成孙成岩通讯员金海波心系滩坑，情系移民。
数百名干部在库区苦干实干，他们是“三个代表”重要思想的忠诚实践者，是广大移民眼里的好干部、贴心人。
走进库区，我们也为这里质朴的群众所感动。
他们识大体、顾大局，从讲政策、讲法制、讲发展的高度出发，积极配合做好动迁安置工作。
宁苦自己，不负国家；宁亏自己，不负移民为了滩坑工程建设，为了库区移民，广大移民干部身体力行，努力向党和人民交上一份满意答卷。
以下文字，摘自两位普通移民干部的日记：一连好几天都要工作到凌晨，早上醒过来的时候精神还是很疲倦，有点恋床。
但想起最后还有8户人家的人口与实物核查工作没做好，就再也躺不住了……我与组长先来到了村后姓黄的移民家中，也不知走了多少遍，从一开始就天天做她的工作，为她的并户和房产分割磨破了嘴皮。
今天，通过我们努力做工作，她终于想通了，对人口与实物核查都签了字。
接着我们又到另外几户移民家中签字，他们是思想上有一定顾虑的外出户。
到了他们的家中，就他们政策上的提问，我一一作了解答，一些疑虑被打消了，他们也都愉快地签了字。
我们的工作能被移民接受就是最大的快乐了。
从村里出来一看时间已经中午12时多，组长下午还要赶往片里开会，我还要到一座村庙去核查登记，在食堂吃了点饭后又出发了……想到明天是周末真高兴，总可以回家一趟了吧，但这只是一个安慰而已，明天还有许多材料要整理，后天要进行房屋等级评定，能回得去吗？——张口片张晓芬 2004年2月19日今天，天刚亮，就被同寝室的季雪雄吵醒了。
雪雄说，他昨夜梦见在组长的带领下，挨家挨户去向移民宣传政策，赢得了移民一致的理解和支持。
这时才6时15分，本想多睡一会儿，但一想到手头上的工作，大家便急忙起床……晚上，我们小组对白天工作进行了交流和总结。
真是磨刀不误砍柴工，由于我们工作做得比较到位，一天下来已完成核查登记任务的40％，这为今后的工作提供了一定经验，同时也增强了我们的信心。
2024农村水库移民工作总结一、工作背景随着城乡发展不平衡、产业结构调整等问题的加剧，近年来我国农村地区的水库移民工作成为一个十分重要的议题。
2024年，农村水库移民工作继续推进，取得了一定的成绩和经验，下面我将对2024年农村水库移民工作进行总结。
二、工作目标2024年，我们制定的农村水库移民工作目标主要包括：1. 实现搬迁户100%入住新建住房；2. 全面解决搬迁户生活后顾之忧，确保其稳定就业和生活；3. 推进搬迁户产业发展，提高其自我发展能力和可持续发展水平；4. 维护搬迁户合法权益，建立健全搬迁户长效管理机制。
三、工作重点和措施1. 健全政策法规体系以《农村水库移民管理办法》为基础，完善农村水库移民管理政策法规体系，确保搬迁户合法权益得到有效保障。
2. 完善搬迁方案根据搬迁户实际情况，制定个性化的搬迁方案，注重保留和发展其传统产业，提高新生活环境的适应性。
3. 建设新型农村住房加大对搬迁户新建住房的投入力度，优化住房建设设计，确保住房的安全、舒适和宜居性。
4. 促进产业发展通过提供农业技术培训、创业支持等措施，帮助搬迁户转变生活方式，发展特色农业、乡村旅游等产业，提高其收入水平。
5. 加强社会保障建立健全城乡社会保障制度，确保搬迁户在社会保障、医疗保障、教育等方面享有平等权益。
6. 加强宣传教育加大对搬迁户的政策宣传和法律教育力度，提高其法律意识和知识水平，增强其维权意识和能力。
四、工作成果和经验1. 实现100%入住新建住房经过几年的努力，2024年我们实现了所有搬迁户的100%入住新建住房目标，确保搬迁户有了更好的居住环境。
2. 解决搬迁户后顾之忧通过政府提供的就业培训和创业支持，大部分搬迁户实现了稳定就业和自主创业，基本解决了他们的后顾之忧。
3. 推进搬迁户产业发展通过组织培训、引进技术和资金扶持等措施，搬迁户的产业发展取得了一定的成效，部分搬迁户实现了产业转型和升级。
4. 维护搬迁户合法权益建立了健全的搬迁户长效管理机制，加强了相关部门的联动协作，确保搬迁户的合法权益得到有效维护。
浙江省人民政府关于表彰滩坑水电站移民工作先进单位先进工作者和移民先进个人的决定文章属性•【制定机关】浙江省人民政府•【公布日期】2008.10.20•【字号】浙政发[2008]65号•【施行日期】2008.10.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文浙江省人民政府关于表彰滩坑水电站移民工作先进单位先进工作者和移民先进个人的决定（浙政发〔2008〕65号）各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：滩坑水电站是我省“十五”期间实施的最大水电建设项目，是省“五大百亿工程”中最大的扶贫项目，是一项民心工程、德政工程。
滩坑水电站建设，关键在移民，难点在移民。
2003年以来，在省委、省政府的正确领导下，移民迁出地和安置地各级党委政府、各有关部门和广大移民干部同心协力，攻坚克难，真抓实干，移民工作已经取得明显成效。
5万移民顺利完成搬迁安置，实现了“迁得出、安得下、稳得住”的目标，并朝着逐步能致富的方向迈进。
6年的移民工作，铸就了“万众一心、攻坚克难、真心为民、无私奉献”的滩坑精神，在实践中涌现出一批先进单位、先进工作者和移民先进个人。
为表彰先进，树立典型，进一步动员激励各有关方面和广大干部做好移民帮扶等工作，省政府决定对丽水市政府等70个先进单位、金建新等154名先进工作者和刘立山等39名移民先进个人予以表彰。
希望受到表彰的先进单位、先进工作者和移民先进个人谦虚谨慎，再接再厉，大力弘扬滩坑精神，争取取得更大成绩。
各地各有关单位和广大移民干部要认真贯彻落实科学发展观，以先进为榜样，继续努力工作，积极进取，深入做好移民帮扶等各项工作，努力促进库区、移民安置区长治久安和持续发展，为全省经济社会又好又快发展作出新的贡献。
附件：滩坑水电站移民工作先进单位、先进工作者和移民先进个人名单二○○八年十月二十日附件：滩坑水电站移民工作先进单位、先进工作者和移民先进个人名单一、先进单位（70个）丽水市政府丽水市移民办丽水市莲都区移民办丽水市莲都区老竹畲族镇政府丽水市莲都区碧湖镇政府青田县政府青田县委组织部青田县滩坑水电站工程建设指挥部（县移民办）青田县公安局青田县交通局青田县规划建设局青田县农业局青田县广播电视台青田县北山镇政府青田县船寮镇政府青田县油竹新区管委会景宁县政府景宁县公安局景宁县鹤溪镇政府景宁县澄照乡政府景宁县外舍管理区景宁县渤海镇政府景宁县九龙乡政府龙泉市政府龙泉市移民办缙云县七里乡政府遂昌县库区移民办遂昌县云峰镇政府松阳县移民办松阳县新兴乡政府宁波市政府宁波市民政局宁波市江北区移民办宁波市镇海区民政局宁波市北仑区政府宁波市鄞州区民政局余姚市政府慈溪市政府慈溪市观海卫镇政府奉化市民政局宁海县政府象山县民政局绍兴市政府绍兴县民政局绍兴县兰亭镇政府诸暨市政府诸暨市陶朱街道办事处上虞市民政局上虞市小越镇政府嵊州市政府金华市民政局东阳市政府东阳市民政局义乌市佛堂镇政府XXX市民政局浦江县浦南街道办事处台州市政府台州市路桥区民政局临海市民政局温岭市民政局玉环县民政局仙居县民政局省发改委省教育厅省民政厅省财政厅省交通厅省林业厅省移民办浙江北海水力发电有限公司二、先进工作者（154名）金建新丽水市政府朱山华丽水市政府姜波丽水市委组织部郑春明丽水市发改委刘海明丽水市移民办张少荣丽水市移民办叶文武丽水市移民办叶沙平丽水市环保局杨延明丽水市环保局王明月丽水市林业局森防站蔡承俊丽水市残联朱岳荣丽水市莲都区富岭街道办事处宋国勇丽水市公安局莲都区分局办证中心盛荣林丽水市莲都区联城镇金周村王通林青田县委叶青青田县委刘志伟青田县人大常委会邝平正青田县政府季力华青田县政府叶群力青田县政府李长胜青田县纪委杨雷青田县委办吴胜军青田县委办包永海青田县人大常委会办公室李瑞平青田县移民办留玉林青田县移民办叶建宏青田县公安局陈景荣青田县财税局郭永军青田县规划建设局章作飞青田县扶贫小康办张立总青田县林业局杨炳甫青田县交通局邹浙清青田县环保局郭杭生青田县邮政局陈海环青田县法院刘建民青田县科协陈海民青田县鹤城镇党委夏志标青田县鹤城镇政府张晓军青田县温溪镇党委叶祥深青田县温溪镇政府陈超民青田县岭根乡党委陈定光青田县山口镇党委张雪勇青田县东源镇党委陈章平青田县腊口镇党委尹世锋青田县高湖镇政府XXX 青田县海口镇政府傅勇毅青田县祯埠乡政府林希焦青田县山口镇山口村武昌景宁县委郑力平景宁县委罗德伟景宁县人大常委会钟昌明景宁县政府郭海光景宁县政府翁伟荣景宁县政府叶再仁景宁县政协沈立荣景宁县政法委潘润洲景宁县府办何慧丰景宁县科技局徐雄景宁县公安局李景武景宁县建设局邱松青景宁县卫生（计生）局周乃忠景宁县外舍管理区陈瑞田景宁县工商局夏德福景宁县公路段陈晓敏景宁县鹤溪镇党委季建伟景宁县渤海镇党委沈必景景宁县渤海镇政府刘春芝景宁县九龙乡党委王世忠景宁县九龙乡政府沈必时景宁县九龙乡政府陈良伟龙泉市政府何登新龙泉市移民办孙跃进庆元县残联陈子权缙云县新建镇人大陈元龙遂昌县委郑建青遂昌县石练镇党委叶郑献松阳县政府阙晓明松阳县古市镇党委王月凤宁波市民政局顾文良宁波市经济技术开发区管委会林加平宁波市江北区民政局杨征帆宁波市江北区财政局林坚强宁波市江北区慈城镇政府张江华宁波市镇海区政府王冬蕾宁波市镇海区民政局移民办沈忠明宁波市镇海区骆驼街道办事处胡日升宁波市北仑区民政局柯爱国宁波市北仑区新碶街道办事处蒋明良宁波市鄞州区政府蔡桂芬宁波市鄞州区民政局胡宁华宁波市鄞州区移民办章红霞宁波市鄞州区首南街道办事处沈炳铨余姚市民政局贾仁友余姚市民政局余张新余姚市马渚镇党委单州海余姚市泗门镇移民办施森章慈溪市民政局徐雪权慈溪市横河镇经济发展办公室陈万云慈溪市新浦镇新闸村王海国奉化市政府吴瑞光奉化市民政局董明飞奉化市尚田镇金地寺村董金财宁海县民政局金晖宁海县移民办陈海燕宁海县越溪乡政府胡全鹏象山县民政局李万春象山县贤庠镇盐厂村史济一象山县定塘镇政府宗裕辉绍兴市民政局金生根绍兴市民政局移民办何俊杰绍兴市财政局蒋水木绍兴县民政局骆红祥绍兴县富盛镇政府陈松木绍兴县陶堰镇泾口村戴兴祥诸暨市牌头镇政府杜建荣上虞市民政局赵迪明上虞市道墟镇政府周焕梁上虞市丰惠镇西湖村吕丙嵊州市政府吴旺庆嵊州市民政局李水根嵊州市甘霖镇政府洪永生金华市民政局曹金龙东阳市民政局陈正康东阳市民政局陈纪荣义乌市民政局何其寿义乌市民政局金艳 XXX市政府徐香珍 XXX市民政局俞振东 XXX市民政局盛建国浦江县民政局王卫平浦江县财政局丁素君台州市民政局程根美台州市椒江区民政局陈善智台州市黄岩区民政局金礼中台州市路桥区民政局戴宽巧临海市民政局徐素香温岭市民政局钱财友玉环县民政局卢作登天台县民政局项为民仙居县民政局林腾三门县民政局傅晓风省政府办公厅沈晋扬省发改委夏建强省公安厅宋立省建设厅姜伟省水利厅史颂愉省国土资源厅陈立异省交通厅王会省卫生厅金向军省档案局黄金根省移民办钟新华省电力公司张书谨省能源集团徐春海华东设计研究院三、移民先进个人（39名）夏昌进丽水市莲都区丽新畲族乡畎岸村陈成森丽水市莲都区高溪乡缸窑村叶友明青田县腊口镇振兴小区居委会徐凤香青田县高湖镇高湖村杨春伟青田县海口镇泗洲埠村詹金荣青田县温溪镇第六居委会詹松德青田县东源镇红光村徐新连青田县油竹新区官塘社区张石国青田县油竹新区侨中社区刘建明青田县船寮镇新开垟村林金禄青田县祯埠乡岭下村张书灵景宁县鹤溪镇扫口村蓝金元景宁县九龙安置点刘立山龙泉市西街街道河星村刘爱花遂昌县云峰镇社后小区叶世松松阳县樟溪乡福村陈世春缙云县新建镇河阳村周国培宁波市北仑区新碶街道高塘村兰民昶宁波市江北区慈城镇向上村杨炳方宁波市镇海区骆驼街道里洞桥村林建彪象山县新桥镇新桥村雷金华奉化市莼湖镇黄檗村陈永富慈溪市坎墩街道三群村娄金德余姚市朗霞街道天华村齐锡伟宁海县长街镇洋湖村沈凤声绍兴县马鞍镇大鱼山村鲍进敏诸暨市浣东街道上章村詹云高上虞市谢塘镇铲还湖村吴光松嵊州市崇仁镇张家村徐立申东阳市巍山镇新屋小区魏国平义乌市稠江街道下沿塘村纪飞标 XXX市芝英街道王上店村鲍苏汉浦江县岩头镇姓应村张崇金台州市椒江区前所街道树桥头村黄正华台州市黄岩区江口街道下闸村吴新连临海市杜桥镇新潘村陈雄权温岭市箬横镇马桥村黄伟林天台县平桥镇上庞七村巫进瑞三门县六敖镇三岔村。
水电站移民工作心得体会范文××水电站坝址位于青田县境内的瓯江支流小溪中游河段，距青田县城西门约32公里，距温州92公里。
库区淹没涉及青田、景宁两县的10个乡镇80个行政村，需搬迁移民五万人（青田3.02万，景宁1.98万），水库总库容41.5亿立方米，电站装机总容量60万千瓦，年发电量10.35亿千瓦时，工程概算投资48.3亿元。
电站具有发电、防洪和其他综合效益，是省委、省政府提出的五大百亿工程中“百亿帮扶致富建设工程”的一项重要工程，也是××市全面奔小康、实现现代化的最大的“造血工程”。
XX年，是××水电站建设的关键之年、攻坚之年、决胜全局之年，我有幸成为××市选派到景宁县金钟乡的一名移民干部。
一年来，移民工作任务叠加、矛盾凸现，既有第三动迁年移民的建房，也有第四水平年半边户和非农移民的落实安置，以及解决移民滞留矛盾、库区维稳和库底清理等工作。
难忘的移民工作即将结束，期间如火如荼的移民工作氛围和干部忘我投入的工作作风给我留下了深刻的印象，亲历这项伟大的工程，是我人生中一段珍贵的经历，从中得到了很多的工作经验、体会和启发，为我今后的工作积累了一笔宝贵的财富。
1、移民工作就是群众工作。
××水电站移民工作从无序到有序、从被动到主动，干群关系由对立到形成合力，得到了省委、省政府领导的充网分肯定。
原省委书记xx批示，“××电站建设的经验，对处理群体性的事件、做好群众工作有一定借鉴意义”。
省委副书记、省长吕祖善指出，“××电站移民工作充分发扬、升华了我党多年来的优良传统，是党的执政能力最有力的检验，是党员先进性教育最生动的教材”。
××移民工作的实践证明，做好新时期的群众工作，必须从巩固党的执政地位、维护改革开放稳定大局、建设“平安浙江”的战略高度，充分认识群众工作的极端重要性和紧迫性，按照“干在实处、走在前列”的要求，努力提高做群众工作的本领。
浙江省人民政府关于青田县新八源水库工程建设征地
移民安置规划大纲的批复
文章属性
•【制定机关】浙江省人民政府
•【公布日期】2024.03.28
•【字号】浙政函〔2024〕37号
•【施行日期】2024.03.28
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】水利移民与对口扶贫
正文
浙江省人民政府关于青田县新八源水库工程建设征地移民安
置规划大纲的批复
浙政函〔2024〕37号
青田县人民政府：
你县《关于要求确认〈青田县新八源水库工程建设征地移民安置规划大纲〉的请示》（青政〔2023〕89号）收悉。
根据《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例》有关规定，现批复如下：
一、原则同意《青田县新八源水库工程建设征地移民安置规划大纲（报批稿）》。
二、你县要严格遵循有关法律法规和政策，认真编制移民安置规划，并按规定程序报批。
同时，积极采取有效措施，严格落实好“即征即保、先保后征、人地对应”要求，不得违反国家规定将超过法定退休年龄的被征地农民纳入企业职工基本养老保险，切实保障移民合法权益，维护社会稳定。
浙江省人民政府2024年3月28日。
青田县移民工作
2012年工作总结和2013年工作思路
青田县滩坑指挥部（青田县移民办）
一、2012年工作总结
2012年，是青田县滩坑移民工作以来最为稳定的一年。
一年来，我们根据省市移民工作总体部署和要求，深入实施青田县委、县政府“深化接轨温州，打造世界青田，建设幸福侨乡”战略思想，继续按照县委、县政府移民工作“重视程度不减、工作力量不减、支持力度不减”的总体要求，攻坚克难，改革创新，实现了逐步扫尾，稳促发展，开办两证，确保稳定的工作目标。
（一）移民动迁安置尾留处置成效显著。
滩坑移民动迁安置尾留问题占移民动迁安置总量比例不大，但总量依然不小，是滩坑移民后安置时期的重中之重，直接影响全县滩坑移民的稳定。
一是借调概资金发放的东风，解决动迁安置遗留问题。
库区动迁补偿补助遗留问题基本解决。
移民建房工程款未结算兑付的户数从119户降至61户。
二是以思想工作为抓手，解决情绪户移民安置尾留问题。
外迁移民王木森3月自愿将户口迁移到宁波，所有手续办理完毕；不接受政府定点统一安置28户移民中，有6户主动与我们联系，签订了安置合同书，重新安置在山口板石，目前已全部完成建
房，12月份将搬迁入住。
三是明确责任主体，启动吴山安置点建房工作。
吴山安置点39户清库影响人员开始启动建房工作，目前有14户已续缴加层所需建房款，北山镇政府及建房联系单位正积极有序开展各项工作。
四是完成祯埠岭下安置点21.53亩生产用地复垦工作，该安置点滑坡塌岸移民25户67人生产用地全部分配到户。
（二）移民创业致富步伐持续向前。
经过多年来的政策扶持和自身努力，移民创业致富能力不断增强，2012年全县移民人均年收入达6705元，同比增长15%。
今年我们继续加大扶持力度，一是加强移民劳动力技能培训。
截至目前，全县已完成厨师、网店经营、来料加工等工种技能培训2100余人次。
挂牌设立6家移民劳动力技能培训基地，不断强化移民培训工作基础。
二是积极与县信用联社沟通协调，做好移民创业贷款发放工作。
据初步统计，今年共发放移民创业贷款381户次7150余万元，有效解决了移民生产发展资金难题；三是全力推进移民后扶“两个规划”实施，强化项目实施管理，投资完成移民后扶项目建设163个，资金结报1007.7万元，还在实施移民后扶项目180个，投资总额1812.3万元。
四是继续开展特色示范村建设，重点扶持温溪城中小区房东经济特色示范村、油竹官塘社区三产特色示范村及祯埠乡岭下村特色养殖业示范村等。
五是加强移民安置点公建设施项目建设，争取到省公建投资补助资金5779.2
万元。
完成北山泉山安置点路面硬化及给排水工程、吴山安置点给排水工程、石帆安置点亮化工程等一批基础设施建设，移民安置点基础设施建设不断完善。
六是加强产业基地建设，扶持培育佳龙服饰有限公司、乐臣鞋业有限公司等100万元以上产业基地2个，红月亮农业开发有限公司、祯埠养殖基地等50万元以上产业基地2个。
（三）县内安置移民房“两证”办理工作稳步推进。
作为滩坑移民工作一项重要的遗留问题，青田县历届领导都十分重视“两证办理”工作，今年更是加大了工作力度。
一是经过多次座谈、研讨，征求多方意见，对“两证”办理政策意见多次进行修改完善，最终经县委书记办公会议研究、县政府常务会议研究和县委常委会研究通过。
二是制定优惠政策，充分体现惠民原则。
确定“依法依规、自愿申请、便民惠民、产权清晰”工作原则，积极出台“两证”办理配套政策，规定在办理划拨阶段，全部费用由县政府承担；办理出让阶段，土地出让金按2005年（第一水平年移民基本完成动迁安置）标准收取，考虑到部分移民资金相对紧缺等因素，把办理出让手续工作有效年限延长至2016年年底。
三是注重宣传，统一思想。
在“两证”办理实施意见经县政府常务会议研究通过并发文后，我们在5月初召开了“两证”办理工作座谈会，召集全县各移民安置地乡镇移民工作站的站长和常务副站长参加，并邀请安置地村居干部及部分北山籍社会知名人士出
席会议，部分乡镇领导及村居干部做了表态发言。
随后又召开“两证”办理工作动员会，全县移民工作站干部、指挥部干部、相关部门负责人及原建房联系单位干部400余人参加，在全县形成了浓厚的舆论氛围。
四是成效显著。
组织国土、城建部门测绘人员完成了全县200多万平方米7000多户的移民房宗地测量和建筑面积测绘工作，各乡镇移民工作站已全面开始两证办理的初始登记工作，并逐步开始办证发放工作。
（四）移民信访维稳基础不断夯实。
始终把移民信访维稳工作放在首位，按照“稳大局，抓重点，重成效”的总体要求，与县直有关部门和有关乡镇密切配合，积极主动开展工作，全县移民保持大局稳定。
一是做好信访化解工作。
截止11月底，指挥部信访室接待移民来信来访102件，在总量上较2010年的762件和2011年的673件有明显下降。
组织力量积极化解一批省市县积案，如移民黄松彬要求重新安置案等。
二是做好外迁移民回访事宜。
积极与当地政府、移民主管部门沟通协商，稳妥处置台州市椒江区下陈街道岱门里村移民反映的与当地村民不同待遇、象山县金牛港村移民反映的生产用地分配不到等一批问题。
三是做好应急事件处置。
不断完善应急事件处置机制，加强干部力量，协同公安部门成功处置移民吴苏雄意外死亡引发的医疗纠纷事件、移民黄江华突发疾病身亡事件等，及时遏制事态进一步发展。
今年以来，青田县移民工作取得了较大的成绩，如县内安置移民房“两证”办理工作的顺利启动，原不接受政府定点统一安置的移民中有6户得到了重新安置，都具突破性的进展。
但是存在的问题仍不少：一是移民与当地村民的收入水平尚存在一定差距，促进移民增收致富的任务还很繁重。
二是信访维稳压力大，如原北山籍的归国人员要求确认移民资格的越来越多，目前已有175人来访，外迁移民叶秋海和沈菊英、吴志娟等一批重点信访对象，时常赴京非正常访等。
三是部分重点工作整体推进难度大，如移民房“两证”办理工作方面，擅自增加建筑层次等按规定暂缓办理的占总户数的43.31%，另外如家庭内部析产、房屋私下买卖等现象也非常多。
所有这一些，都需要我们不懈的努力，一以贯之予以解决好。
二、2013年工作思路
下一步，我们将继续以科学发展观为统领，根据省市移民工作总体部署和要求，突出“抓、促、办、保”，即抓尾留、促发展、办两证、保稳定，全力促进我县移民工作开创新局面。
具体来说，要继续做好以下四个方面的工作：（一）进一步促进移民增收、改善民生。
一是加大扶持移民创业发展力度。
支持红月亮农业开发公司等一批龙头企业通过多种方式组建大型企业集团，指导龙头企业采取保底收购等方式，与农户建立利益联结机制，让农户更多分享加
工销售收益。
二是进一步加强、规范各类移民后扶项目的实施、监管、验收、报帐等工作，加快项目实施步伐。
三是继续开展创“特色乡镇、特色产业、特色示范户”活动，鼓励移民走特色产业致富之路，做好泉山农家乐旅游接待基地、山口石雕旅游纪念品创作基地等产业基地创建培育工作。
四是做好移民生产开发项目建设，发展壮大移民村集体经济，项目建设逐步从基础设施向生产开发项目转变，保证开发性生产资金安排不低于年度移民专项资金总额度的30%，初步计划建设侨中农贸市场和祯埠休闲椅标准化厂房。
五是进一步完善安置地基础设施建设，做好吴山安置点路面硬化及绿化、祯埠和岭下两个安置点绿化、亮化等工程建设。
六是继续做好移民劳动力技能培训基地建设、农业生产开发、移民农业专业合作社培育、移民来料加工等工作，不断拓宽移民增收渠道。
七是配合做好大中型水库后期扶持监测评估、后扶资金审计等工作。
（二）进一步做好移民房“两证”办理工作。
一是督促指导各工作站按时间、按要求完成报批工作。
二是及时协调相关业务部门的审批和制证工作。
三是研究解决“两证”办理工作中的个案及其他相关问题，如地基买卖、房屋买卖等矛盾纠纷。
四是适时启动出让性质“两证”办理工作。
（三）进一步开创移民和谐融入新局面。
一是进一步开展以送文化、送科技、送法律等为主要内容的“三进移民社区”
活动。
二是进一步发挥移民矛盾纠纷调处化解机制作用，继续完善信访积案攻坚化解机制、基层基础“三苗头”化解机制、社区“老娘舅”式调处机制和矛盾纠纷化解“季宅模式”，组织开展移民信访案大排查、大化解活动，做好信访积案和新案定纷止争。
三是进一步解放思想，开拓思路，在6户已得到重新安置的基础上，继续做好坝址及一、二水平年部分情绪户的思想安抚、矛盾化解工作。
四是督促各安置地继续做好移民建房工程款结算尾留工作。
五是积极配合当地政府及移民主管部门，处置好莲都区金周村移民生产用地落实到户和移民点道路建设等一批问题。
六是做好吴山安置点清库影响人员的建房工作。
（四）进一步深化健全移民工作管理机制。
一是加大干部思想教育力度，强化干部主体、主位意识，提高干部服务移民的积极性和主动性，努力做到“专心、专业、专职”，切实维护“滩坑精神”缔造者称号。
二是完善“一线巡查，现场办公”和“网格化管理，组团式服务”制度，完善移民干部考核管理办法，强化干部日常监督，完善绩效考核和奖惩机制，激发干部积极性，提高工作凝聚力和战斗力。
三是进一步健全全县移民工作组织机构，尽快使移民工作进入常态化规范管理。
