培训效果跟踪反馈表

带教培训计划反馈表培训计划名称：XXX公司员工销售技能提升培训培训时间：2022年1月1日-2022年2月1日培训地点：XXX公司会议室培训目标：提升员工的销售技能，加强团队合作，提高销售业绩培训内容：销售技巧培训、团队合作训练、销售案例分析、沟通技巧培训培训教师：XXX销售专家、XXX沟通专家培训参与人员：XXX公司销售部门全体员工培训反馈内容：一、培训计划目标评估1. 培训计划目标达成情况评估在此次销售技能提升培训中，我们将销售技能提升、团队合作能力加强、销售业绩提高等作为培训目标。

经过培训后，经理通过对员工的销售技能提升情况进行考察，得出结论：95%的员工的销售技能得到了有效提升，对公司产生了积极的业绩影响。

团队合作能力也得到了明显增强，员工之间的合作更加紧密，团队效率提高。

销售业绩在短期内有所增长，达成了培训期望目标。

2. 培训计划目标未达成原因评估少部分员工反映培训内容较为理论化，缺乏实践性，导致实际操作时难以应用，需要更多的案例分析与操作指导。

在未来的培训计划中，希望能够加强实践操作环节，提高培训效果。

二、培训内容评估1. 培训内容的科学性评估此次培训内容设计科学，涵盖了销售技巧、团队合作、案例分析等多个方面。

教师授课风格生动有趣，通过实例分析、小组讨论等方式，增强了培训的实战性和趣味性。

员工们对培训内容反馈良好，感觉受益匪浅。

2. 培训内容的实用性评估员工们反映，在培训中学习到的技能和知识，能够真正应用在日常工作中，对提升销售业绩有积极作用。

例如在沟通技巧培训中学到的技巧，已经在市场开发中得到了充分的应用。

三、培训教师评估1. 教师授课风格评估教师的授课风格生动有趣，让员工们在学习中感到愉悦和放松。

通过丰富的案例分析和生动的故事讲解，增加了培训的吸引力和实际性。

2. 教师专业水平评估教师的专业水平较高，对销售技能、沟通技巧等方面有深入的理解和丰富的实践经验，能够准确把握员工的学习需求，提供专业的指导和帮助。

培训效果跟踪记录
培训效果跟踪记录
日期：2021年10月1日
部门：销售部
培训主题：销售技巧提升
培训目标：
1. 提高销售团队的销售技巧和销售能力；
2. 增加销售团队的销售量和销售额；
3. 提升销售团队的客户满意度。

培训内容：
1. 销售技巧讲解和示范；
2. 角色扮演和实践练习；
3. 销售案例分析和讨论；
4. 销售团队间的经验分享。

培训方式：
1. 线下培训，实地进行；
2. 小组讨论和互动。

培训评估：
1. 参与培训的销售人员填写反馈表，评估培训内容和培训师的表现；
2. 随后进行个别面谈，了解培训效果和个人成长。

培训效果跟踪：
1. 培训后的销售团队销售量和销售额的增长情况；
2. 客户满意度的提升情况；
3. 销售人员的工作表现和销售技巧的应用情况。

跟踪记录：
1. 培训后的第一个月，销售团队的销售量和销售额分别增长了15%和10%，达到了预期目标；
2. 客户满意度调查显示，客户对销售团队的服务和产品质量的满意度提高了20%；
3. 销售人员在工作中积极应用了培训中学到的销售技巧，与客户的沟通更加顺畅，销售效果明显提升。

结论：
1. 本次销售技巧提升培训取得了良好的效果，达到了预期目标；
2. 销售团队的销售量和销售额增长，客户满意度提高，证明培训对销售团队的能力提升有积极影响；
3. 继续跟踪和评估销售人员的工作表现，以确保培训效果的持续性和稳定性。

备注：
本次培训的成功离不开销售团队的积极参与和培训师的专业指导，感谢大家的支持和努力！。

培训反馈表
为了改善培训效果和培训组织工作，请各位员工在同一主题的培训课程结束后根据客观情况填写下表，并于培训结束后三日内交回部门行政人
员处，谢谢配合！
培训课程 姓 名
1 •您认为本次培训内容如何
2 •您认为培训形式如何
3 .您认为讲师表达清晰完整吗
4 .您认为培训时间安排如何
5 .您认为讲师准备充分吗
6 .您认为培训氛围效果如何
7 .培训达到您设定的期望了吗
8 .本次培训的组织您满意吗
□达到或超过预期 □基本达到预期
□没有达到预期
□满意
□一般
□不满意
您从此次培训学到了什么，对您的工作和提升有哪些帮助?
□清晰完整
□一般
□模糊欠完整
□时间合理/长短适中 □较为合理□不合理 □充分 □良好 □仓促 □活跃
□需要改进
□氛围很差
您认为还应增加哪些方面的培训? 您对本次培训有哪些建议?。

培训效果评估表说明：本表的目的，在于了解您对本次培训效果的总体满意程度，为我们培训工作的持续改进提供支持，请您完整而如实地回答，感谢您的支持与合作。

注：本次参加培训人，回收有效反馈表份。

培训记录及培训效果评估表培训记录及培训效果评估表培训记录及培训效果评估表培训记录及培训效果评估表培训记录及培训效果评估表培训记录及培训效果评估表培训记录及培训效果评估表培训记录及培训效果评估表培训记录及培训效果评估表培训记录及培训效果评估表培训记录及培训效果评估表训记录及培训效果评估表培训效果评估表课程内容：培训师姓名：培训日期：培训地点：请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“√”：培训评估报告一、培训评估：认为培训老师 “满意”的占比20%，“很满意”的占比为：70%，认为培训老师一般的10%。

认为课程内容“满意”的占比为：20%，“很满意”的占例为：70%，认为课程内容一般的10%。

认为培训总体效果“满意”的占比20%，“很满意”的占比为：80%。

认为培训方式“满意”的占比60%，“很满意”的占比为：30%，认为培训方式一般的10%。

总的来说，学员对于“课程内容”、“培训总体效果”、“培训方式”、 “培训老师”、的满意度都很高，几乎无人认为“差”或者“很差”。

以上四项评估内容中，最为满意的是“培训总体效果”，满意度在100%，其次是“课程内容”和“培训方式”，以及“培训老师”满意度均为90%二、客观问卷评估结果 （一）培训内容评估分析1、课程适合我的工作和个人发展需要40%60%从上表可以得出企业文化这个课程对于员工的工作和个人发展需要是很有用的，只有一部分学员对于企业文化课程表现出不满意的态度，总体上是满意的。

由于此次培训包含了从事不同工作的人员，在较短的培训中很难全方位的涉及到所有工作面，很难顾及是否适合每位学员从学员的评价中看，还是对课程适合程度还是满意的。

2、课程内容深度适中、易于理解虽然参加培训的新员工水平参差不同，但是企业文化这个内容还是相对而言很简单的，只有个别学员对于公司企业文化不是很了解。

学习反馈表
培训时间：培训地点：培训讲师：
参训部门：参训者：联系方式：
请在以下各项中选出适当的评分
课后您将运用课程知识的3个行动计划（运用什么内容在学习过程中，印象最深的三个知识点是：在什么方面做出什么样的改变，达到什么样的效果）：
1、1、
2、2、
3、3、
参与本次课程您最大的感触是什么（有哪些想法是您即刻希望跟其他人分享的）？
如再组织该课题的培训，您希望有哪些改进？（包括学习内容、学习形式、现场服务等方面）
您对本次课程运营人员的服务工作，综合评价如何？
□非常满意□满意□一般□不满意说明：
请用五分钟时间认真填写，多谢您的宝贵意见！Thank you for your comments ！。

1对此次培训内容的理解程度2
对此次培训内容的掌握程度3
培训内容与您需求的符合程度4
培训内容对您实际工作的帮助程度5
培训的时间和培训教材是否合理6
培训内容的难易程度对您是否合适7
培训中的案例是否有效的解决您的疑问 8
培训讲师的讲课速度是否合适9对此次培训的重点内容了解程度10对此次培训的总体满意程度
□好□一般□一般□一般□一般□一般□一般□好□好□优□优□优□好□一般□优□优□优□优
□好□好□好□勉强□差□差□差□勉强□勉强□勉强□差□差□差□差□差□勉强□勉强□勉强□勉强□一般□好□优□优□好□一般 14、本次培训最需要改进的是:
15、您还有其他建议吗?
13、您觉得本次培训有必要吗？请说明原因。

评估结果□优□好□一般序号
评估内容 11、此次培训，您认为最有价值的内容是什么?
12、您最迫切需要但本次培训没有涉及到的是什么?
□勉强□差□差□勉强培训效果评估表
培训内容： 培训讲师： 培训日期： 1姓 名： 部 门： 职 位： 1
请您根据实际情况如实作答，在相应的□上打√。

培训反馈表
培训反馈表
尊敬的参与培训的员工们，
感谢您参加我们组织的培训课程。

为了不断提高培训质量和满足员工的学习需求，我们诚挚地邀请您提供宝贵的培训反馈。

请您花费一些时间填写以下问题，以便我们能够更好地改进和优化我们的培训计划。

1. 培训主题：
请在此处填写培训课程的具体主题或名称。

2. 培训日期和时间：
请在此处填写培训课程的具体日期和时间。

3. 培训地点：
请在此处填写培训课程的具体地点。

4. 培训讲师：
请在此处填写培训课程的讲师姓名。

5. 培训内容：
请您简要回顾一下培训课程的内容，并提供您对课程内容的整体评价。

6. 培训目标：
请您回顾一下培训课程的目标，并提供您对课程目标的评价。

7. 培训方法和教学技巧：
请您评价一下培训课程所采用的培训方法和教学技巧，包括讲解、案例分析、
小组讨论等。

8. 培训材料：
请您评价一下培训课程提供的培训材料，包括手册、PPT等。

9. 培训组织和安排：
请您评价一下培训课程的组织和安排，包括培训场地、设备、时间安排等。

10. 培训效果：
请您评价一下培训课程对您的工作能力和知识水平的提升程度。

11. 培训建议：
请您提供任何对培训课程改进的建议或意见。

12. 其他意见：
请您提供任何其他与培训课程相关的意见或建议。

我们非常重视您的反馈意见，并将认真考虑并改进我们的培训计划。

感谢您的参与和支持！
祝好！
人力资源行政专家。

培训意见反馈表
一、参加的培训课程
名称：
时间：
地点：
授课教师单位
接受培训部门
接受培训岗位
对于每个项目请指出在何种程度上您满意或不满意，并将相应的圆圈涂黑。

评价级别: 1=很不满意/完全不同意
2=不太满意/有些不同意
3=满意/同意
4=非常满意/完全同意
二、课程内容
课程内容是否符合您的需要，评价级别： 4
您对课程设置是否满意，评价级别： 4
您对教材编排是否满意，评价级别： 4 三、师资力量
您认为授课老师对专业知识的掌握是否令您满意，评价级别： 4
您对授课老师的表达技巧是否满意，评价级别： 4 您是否满意授课老师的教学方式，评价级别： 4
四、培训效果
您是否从培训课程中获取了新的知识和技能，评价级别
： 4
培训的效果是否达到了预期目的，评价级别： 4 培训课程对日常工作是否有帮助，评价经别： 4 五、培训组织
您对本次培训时间安排和组织工作是否满意，评价级别
： 4
六、整体评价
整体上您对本次课程是否满意，评价级别： 4 您是否会向其他同事推荐本课程，评价级别： 4
七、您对我们的工作还有什么意见或建议？
1.对本课程的评价和改进建议
时间短，课程内容不明确，训练不到；
2.对授课老师的评价和建议
课程讲的有些死板，教条
3.对培训安排组织工作的评价和改进建议
时间安排在系统一些，培训不要流于形式
4.其他的培训要求和建议
时间长一些，培训内容系统一些
北京首欣物业管理有限责任公司
二〇一一年十一月七日。

培训课程培训课程完全基本部分基本不完全不完全基本部分基本不完全不赞同赞同赞同赞同赞同赞同赞同赞同赞同赞同54321543215432154321543215432154321543215432154321543215432154321543215432154321543215432154321543215432154321本次培训我收获较大针对讲师，为了让我学习得更好，我的建议还有__________________________________________________________________________________________________________________________________________总之本次培训我收获较大我愿意将本次培训推荐给其他同事我愿意将本次培训推荐给其他同事我有足够的机会参与讨论和练习针对课程，为了让我学习得更好，我的建议还有：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________我有足够的机会参与讨论和练习针对讲师，为了让我学习得更好，我的建议还有___________________________________________________________________________________________________________________________________________总之讲师的语言表达、问题解答有助于我理解我能够很容易融入到课程中我可以把学到的知识/技能应用于日常工作中我对本次培训的其他评价或建议：我可以把学到的知识/技能应用于日常工作中2__________________________________________________________________________________________2__________________________________________________________________________________________我收获最大的两点是：1、1__________________________________________________________________________________________培训效果反馈表非常感谢您参与本课程，请填写此意见调查表；您宝贵的意见将是日后课程改善的动力！我能够很容易融入到课程中讲师的语言表达、问题解答有助于我理解课程时长和节奏有助于让我掌握所学技巧对讲师的评价讲师姓名意见&调查内容对课程的评价课程内容符合我的需求课程内容对我的工作有帮助课程中安排的案例、活动等有助于我对内容的理解培训效果反馈表非常感谢您参与本课程，请填写此意见调查表；您宝贵的意见将是日后课程改善的动力！讲师姓名意见&调查内容对课程的评价课程内容符合我的需求课程让我学习到一些新知识或工具课程时长和节奏有助于让我掌握所学技巧对讲师的评价课程内容对我的工作有帮助课程中安排的案例、活动等有助于我对内容的理解针对课程，为了让我学习得更好，我的建议还有：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________课程让我学习到一些新知识或工具我收获最大的两点是：1、1__________________________________________________________________________________________我对本次培训的其他评价或建议：培训课程培训课程完全基本部分基本不完全不完全基本部分基本不完全不赞同赞同赞同赞同赞同赞同赞同赞同赞同赞同54321543215432154321543215432154321543215432154321543215432154321543215432154321543215432154321543215432154321课程让我学习到一些新知识或工具课程内容对我的工作有帮助课程时长和节奏有助于让我掌握所学技巧课程让我学习到一些新知识或工具课程中安排的案例、活动等有助于我对内容的理解意见&调查内容对课程的评价课程内容符合我的需求课程时长和节奏有助于让我掌握所学技巧针对课程，为了让我学习得更好，我的建议还有：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________课程内容对我的工作有帮助培训效果反馈表非常感谢您参与本课程，请填写此意见调查表；您宝贵的意见将是日后课程改善的动力！讲师姓名对课程的评价课程内容符合我的需求针对课程，为了让我学习得更好，我的建议还有：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________2__________________________________________________________________________________________我对本次培训的其他评价或建议：我有足够的机会参与讨论和练习我能够很容易融入到课程中针对讲师，为了让我学习得更好，我的建议还有__________________________________________________________________________________________________________________________________________总之本次培训我收获较大我愿意将本次培训推荐给其他同事我可以把学到的知识/技能应用于日常工作中我收获最大的两点是：1、1__________________________________________________________________________________________讲师的语言表达、问题解答有助于我理解我对本次培训的其他评价或建议：培训效果反馈表非常感谢您参与本课程，请填写此意见调查表；您宝贵的意见将是日后课程改善的动力！讲师姓名意见&调查内容对讲师的评价讲师的语言表达、问题解答有助于我理解课程中安排的案例、活动等有助于我对内容的理解1__________________________________________________________________________________________2__________________________________________________________________________________________对讲师的评价我有足够的机会参与讨论和练习我能够很容易融入到课程中针对讲师，为了让我学习得更好，我的建议还有___________________________________________________________________________________________________________________________________________总之本次培训我收获较大我愿意将本次培训推荐给其他同事我可以把学到的知识/技能应用于日常工作中我收获最大的两点是：1、。

培训反馈表模版培训反馈表模板培训信息：- 培训主题：- 培训日期：- 培训地点：部门/个人信息：- 部门/个人名称：- 职位/岗位：反馈内容：1. 对于培训主题的理解程度（请选择适用的选项）：- [ ] 很好- [ ] 较好- [ ] 一般- [ ] 不太理解2. 培训内容的实用性（请选择适用的选项）：- [ ] 很实用- [ ] 较实用- [ ] 一般- [ ] 不太实用3. 培训方法和教学方式的评价（请选择适用的选项）：- [ ] 很好- [ ] 较好- [ ] 一般- [ ] 不太满意4. 对于培训组织和安排的满意程度（请选择适用的选项）：- [ ] 很满意- [ ] 较满意- [ ] 一般- [ ] 不太满意5. 培训效果的评价（请选择适用的选项）：- [ ] 非常满意- [ ] 较满意- [ ] 一般- [ ] 不太满意6. 对于培训主讲人的评价和建议（请选择适用的选项）：- [ ] 评价：很好- [ ] 评价：较好- [ ] 评价：一般- [ ] 评价：不太满意- [ ] 建议：____________________其他反馈和建议（请填写您的其他反馈和建议）：Note: This is a template for a training feedback form. You can fill in the relevant training information, department/personal information, and provide feedback on various aspects of the training. There is also an option for additional feedback and suggestions.。