成品库主管岗位说明书

仓库管理员工作岗位职责范例(15篇)仓库管理员工作岗位职责11、负责成品、半成品、物料的进销存管理；2、做好仓库的安全检查和防护工作，保证存货安全；3、严格执行存货收发流程及要求，准确、及时办理物料入库存、生产领料、完工入库、销售出库等存货的'出入库管理；4、定期、定时做好在库货物的清洁整理工作，保证货物摆放整齐有序、合理规范；5、完成上级领导安排的其他临时性工作。

仓库管理员工作岗位职责21、负责仓库整体日常工作的`进出货物安排，签发仓库各级文件和单据；2、保障仓库内货品的安全，保质保量按时完成仓库管理员交付的日常任务；3、与公司其他部门的沟通与协调，与相关部门确定工作接口和业务衔接；4、接受并完成上级交代的其它工作任务。

仓库管理员工作岗位职责31、按时做好收货、贴标、上架、拣货、包装、盘点、扫描、称重、发货工作;2、按时做好货物进出的WMS系统操作。

3、执行和持续改善仓库高效运营的标准化作业体系。

4、管理维护好仓库的库存准确率、库位合理化，严格执行6S要求。

5、做好仓库的.临时盘点和定期盘点(月盘、年中、年底)工作，保证帐、物数量一致。

6、严格执行安全工作规定，切实做好防火、防盗等工作，定期检查维修避雷和消防等器材和设备，保障仓库物资财产的安全。

7、根据公司的规章制度严格执行对货物进出、人员进出的各项规定，以保障仓库库存的准确性。

仓库管理员工作岗位职责41、执行货物上架、下架、调阅的工作；2、执行订单核对、录入、扫描等工作；3、负责仓库的巡检、盘点、和记录；4、认真做好仓库安全防范；5、认真做好仓库月报、及其他相关的数据统计工作；6、完成主管分配的'任务。

仓库管理员工作岗位职责51、清点货物数量并做好记录;2、执行和完善仓库的'规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;3、科学管理货品库位，保证仓库较大化的使用率;4、有效配合公司整体业务运作需求，闲时配合司机随车装卸货物;5、完成领导安排的其他工作。

PMC主管岗位说明书岗位名称：PMC主管岗位说明：岗位概述：PMC主管（Production Material Control Supervisor）是负责生产物料控制的管理岗位。

主要职责包括物料采购、库存管理、供应链协调以及生产计划的制定与执行等工作。

通过有效的物料控制和供应链管理，确保生产过程中物料的充足和准时供应，以支持公司的生产计划和运营目标的实现。

岗位职责：1. 负责制定和执行物料采购计划，确保生产所需物料的及时供应和库存充足。

2. 负责与供应商进行沟通和协商，建立良好的合作关系，以确保物料的质量和交货准时。

3. 跟踪物料采购订单的执行进度，及时解决供应链问题，确保生产计划的顺利进行。

4. 负责制定和执行库存管理策略，优化库存水平，降低库存成本。

5. 监控物料库存情况，及时调整采购计划，避免库存过高或过低的情况发生。

6. 跟踪物料价格和市场动态，及时调整采购策略，降低采购成本。

7. 协调与生产部门、质量部门和供应商之间的沟通和协作，解决生产过程中的物料问题。

8. 分析物料供应链的瓶颈和风险，提出改进措施，提高物料供应的效率和稳定性。

9. 参与生产计划的制定和执行，确保生产计划的准时完成和交货的及时发货。

10. 负责编制相关的报告和统计数据，向上级汇报工作进展和问题解决情况。

任职要求：1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。

2. 具有较强的物料采购和供应链管理经验，熟悉物料控制流程和管理方法。

3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和供应商进行有效的协调和合作。

4. 具有较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对和解决供应链问题。

5. 熟练运用办公软件和物料管理系统，具备良好的数据分析和报告编制能力。

6. 具备良好的时间管理和组织能力，能够按时完成工作任务。

7. 具有相关行业的工作经验者优先考虑。

工作环境：PMC主管通常在办公室内工作，需要与生产部门、质量部门和供应商进行沟通和协作。

仓库管理员岗位职责及工作内容（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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仓管员岗位职责工作内容描述说明和要求（通用10篇）仓管员岗位职责和要求（精选篇1）一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

二、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

六、完成处、科长交办的其它工作。

制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度。

如果仓库条件允许，可以把仓库分成几个区域(或库位)，每个区域建一本帐(用活页帐本，以便续页，但每页帐页都要有页码)。

每种配件必有单独帐页。

有本事的不爱干，没本事的干不了，其实仓库管理主要是管物，比管人强多了。

入库：材料采购人员办理材料入库手续，由仓库保管员填制材料入库单，一式三联，一联存根仓库做仓库账(不必再单独用一联)，一联交采购员，一联交财会做账。

入库单至少需经手人采购员和仓库保管员签字。

出库：同样由仓库保管员填制领料单，由领料人、仓库保管员和相关负责人签字认可，同样一式三联，交财会、领料人和仓库留底并做账。

这样，财会和仓库的记账依据是相同的，月末对账才能发现问题并解决问题。

仓库管理员工作细节1、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

2、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

3、每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。

4、每天打扫库内地面卫生。

地台板要摆放整齐。

周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。

5、每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

6、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

仓储物流主管岗位职责1、熟悉了解公司月、周、日销售计划，与供销部、生技部、质检部保持充分沟通，设定成品、原材料及辅材库存预警量，即时提供采购计划通知供销部采购，确保公司不因库存无量而停产、断销。

2、每日下班前一小时安排第二天的工作计划以及应急发货安排，检查水、电开关是否关闭，安全消防设施是否正常就位，督促仓库保管员清理、整理库存，打扫仓库卫生。

3、早上班即安排组织仓库保管员、物流等配合质检开展发货工作，安排内转人员配合生产车间、质检进行成品内转入库，填制出入库单据，履行相关签字手续，即时登记帐、卡，确保帐卡物相符。

4、合理调配仓库管理人员，在开展好收发货工作的同时，每个工作日上午九点前须将截止前一天的成品库存、原材料库存及辅材库存以电子档形式发至生技部、质管部、供销部、财务部各一份。

5、每个工作日下午三点半开始，安排仓库保管员配合生产车间根据生产计划及领料员的领料计算单办理集中领料，配合质检部、生产车间(破碎工)办理回料入库手续，根据出入库单据登记相关明细帐。

6、加强出入库管理，配合质检部、供销部、生技部把好产成品、原材料、辅材出库关及原材料、辅材、退回成品、不合格品的入库关，严格履行相关签字手续，保管好原始凭证，及时传递相关部门单据，确保存货可追溯性。

7、为确保帐实相符，便于公司各项指标考核，负责组织每月底进行一次盘存，并于次月____日将盘存表上报财务部。

8、全力配合品质管理，成品、原材料及辅材均实行先进先出原则。

9、优化仓库空间的利用率，严格实行存货分区管理，产成品、半成品、不合格品、原材料、辅材要标识清楚，分区清晰，吊牌规范合理。

10、参加公司举办的相关培训，配合公司综合部参与仓库保管员、物流员工的招聘与面试，负责仓库保管员、物流人员的培训、指导、优化和考核。

11、积极配合公司安全员工作，对仓库安全负主要责任。

12、在公司各种会议上汇报本部门工作，总结存在的问题，提出解决问题的方法供各部门商讨。

仓库管理员岗位职责及工作内容篇11.整理仓库，做到摆放有序，存取方便;2.根据送货单等单据做好物料、产成品、半成品等的入出库工作;3.每天核对账存和实物，做到账实相符;4.保证仓库财产安全;5.将单据的财务联/记账联交于公司财务;6.配合财务部门做好存货盘点工作;7.对物流公司进行考查、评比，做好物流工作前的准备;8.根据货物所发的数量或地点选择合适的物流公司;9.及时跟踪货物的到达时间、物品的完整性及相关单据的处理;10.做好日常资料的整理、数据统计等;仓库管理员岗位职责及工作内容篇21.根据当天的计划对车间进行发料并落实好和车间交接数量。

2.每天包装车间生产结束后认真和包装车间进行瓶子结算，并于车间共同确认退回的杂瓶、破瓶的数量。

安排人员及时整理及再发料登记统计。

3.跟踪各瓶种回收及各车间生产情况，协调生产部门和供应部门搞好瓶源供应工作，保证啤酒瓶供应的连续性。

4.按照5S要求，做好自己卫生区管理。

5.按顺序安排卸车，并认真填写顺序牌。

6.按周转场负责人安排的场地停放车辆，规范卸瓶。

7.严格按照公司回收瓶验收规定进行回收，做到清点数量准确，抽检负责任。

8.阻止搬运野蛮作业、乱收费现象。

9.开票数字准确无误，笔记清楚，票面整洁不涂改，开具错误须重开，做好免检原始记录，错误须盖更改章。

10.靠近卸车点开单，参加点数、抽检。

按时汇总当天回收数量上报，做到登记准确，手续齐全。

仓库管理员岗位职责及工作内容篇31.按公司制度做好仓库的各项管理工作。

成品入、出库的记录准确及时。

对出入库单据、成品严格审验。

2.根据发货单组织备货员完成备货工作。

3.做好仓储帐目管理，及时掌握动态数据，每日反馈达到或低于安全库存量的成品品种及实际数量。

4.做好仓库的日常管理，杜绝仓储损耗和任何严重事故，对储存货品负责。

E.出入库日清日结，每月定期盘点。

根据流量情况及时向储运主管提出储存结构与数量的调整建议。

5.协助完成储运主管交付的其他工作事项。

仓库管理员岗位职责描述(15篇)仓库管理员岗位职责描述【篇1】一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

二、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。

三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。

四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。

五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

六、制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库; 设计几种表格; 建立相应制度. 如果仓库条件允许, 可以把仓库分成几个区域 (或库位), 每个区域建一本帐 (用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码).每种配件必有单独帐页.仓库管理员岗位职责描述【篇2】1)仓管员根据采购计划进行验货;2)对于印刷品的验收，仓管部依据使用部门带给的样板进行;3)货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并用心联系印刷商做更正处理;4)所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查)。

5)对于直拔物资，仓管员做一级验收之后，通知使用部门做二级验收合格，则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。

进仓物资的验收，由仓管员根据供货发票及请购单上标明的资料认真验收并办理入仓手续，如发现所采购物资不贴合规定要求，应拒绝收货，并及时通知采购部进行退、换货手续。

仓库管理员岗位职责描述【篇3】1、入库：依据公司入库流程对产品进行入库操作。

2、出库：依据公司出库流程，对出库单上的产品进行配货及出库操作。

3、负责打包、贴快递单、称重等仓库工作;4、严格执行6S管理，负责整理库容库貌，每日做好仓库收尾清洁整理工作。

5、负责库存和商品的.保管、保养。

6、定期参加仓库盘点。

PMC主管岗位说明书岗位名称：PMC主管岗位说明书一、岗位概述PMC主管（Production Material Control Supervisor）是负责生产物料控制的管理职位。

主要职责包括物料计划、采购、库存管理和供应链协调等工作。

该职位在公司的供应链管理中起到关键作用，确保生产物料的及时供应，以满足生产计划和客户需求。

二、岗位职责1. 负责制定和执行物料计划，根据生产计划和库存情况，合理安排物料的采购和供应。

2. 跟踪和监控供应商的交货进度，及时解决物料供应问题，确保生产不受影响。

3. 监控物料库存水平，定期进行库存盘点和调整，确保库存数量和质量的准确性。

4. 负责与供应商进行谈判和合作，确保物料的质量和价格符合公司要求。

5. 协调内部各部门之间的物料需求和供应，确保物料的流通畅通，减少生产中的延误和浪费。

6. 分析和评估供应链的风险和问题，并提出改进措施，以提高供应链的效率和稳定性。

7. 建立和维护供应商数据库，定期评估供应商的绩效和能力，确保供应链的可靠性和可持续性。

8. 参预公司的生产计划和物料采购策略的制定，提供相关的数据和建议。

三、任职要求1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或者相关专业背景优先。

2. 具备3年以上物料控制或者供应链管理经验，熟悉物料计划、采购和库存管理流程。

3. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效与内外部各方进行合作和协调。

4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速响应和解决供应链中的紧急情况。

5. 熟练使用办公软件和物料管理系统，具备数据分析和报告撰写能力。

6. 具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够承受工作压力和适应工作变动。

四、工作条件1. 工作地点：公司总部位于XX市，工作地点在生产基地。

2. 工作时间：标准工作时间为每周40小时，根据生产需要可能需要加班。

3. 工作环境：办公室和生产车间两个工作场所，需穿戴工作服和个人防护装备。

4. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。

仓储物流主管岗位职责职责一：仓储物流主管岗位职责1、熟悉了解公司月、周、日销售计划，与供销部、生技部、质检部保持充分沟通，设定成品、原材料及辅材库存预警量，即时提供采购计划通知供销部采购，确保公司不因库存无量而停产、断销。

2、每日下班前一小时安排第二天的工作计划以及应急发货安排，检查水、电开关是否关闭，安全消防设施是否正常就位，督促仓库保管员清理、整理库存，打扫仓库卫生。

3、早上班即安排组织仓库保管员、物流等配合质检开展发货工作，安排内转人员配合生产车间、质检进行成品内转入库，填制出入库单据，履行相关签字手续，即时登记帐、卡，确保帐卡物相符。

4、合理调配仓库管理人员，在开展好收发货工作的同时，每个工作日上午九点前须将截止前一天的成品库存、原材料库存及辅材库存以电子档形式发至生技部、质管部、供销部、财务部各一份。

5、每个工作日下午三点半开始，安排仓库保管员配合生产车间根据生产计划及领料员的领料计算单办理集中领料，配合质检部、生产车间（破碎工）办理回料入库手续，根据出入库单据登记相关明细帐。

6、加强出入库管理，配合质检部、供销部、生技部把好产成品、原材料、辅材出库关及原材料、辅材、退回成品、不合格品的入库关，严格履行相关签字手续，保管好原始凭证，及时传递相关部门单据，确保存货可追溯性。

7、为确保帐实相符，便于公司各项指标考核，负责组织每月底进行一次盘存，并于次月一日将盘存表上报财务部。

8、全力配合品质管理，成品、原材料及辅材均实行先进先出原则。

9、优化仓库空间的利用率，严格实行存货分区管理，产成品、半成品、不合格品、原材料、辅材要标识清楚，分区清晰，吊牌规范合理。

10、参加公司举办的相关培训，配合公司综合部参与仓库保管员、物流员工的招聘与面试，负责仓库保管员、物流人员的培训、指导、优化和考核。

11、积极配合公司安全员工作，对仓库安全负主要责任。

12、在公司各种会议上汇报本部门工作，总结存在的问题，提出解决问题的方法供各部门商讨。

仓管员岗位职责仓库管理员就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。

今天小编就给大家带来仓库管理员岗位职责范本，大家一起来解下仓库管理员岗位职责怎么写吧。

仓库管理员岗位职责范本：1、负责原材料的出入库管理。

根据生产任务安排，做好物料的发放工作，并确保单据与实物相符。

2、负责成品的出入库管理。

配合送货员进行出货工作，保证成品出货准确、准时、快速，并确保单据与实物相符。

3、负责原材料、成品的存放管理，保证其品质符合标准要求。

4、严格按照6S管理要求，对原材料、成品做好定置、现场及安全管理。

5、负责原材料、成品的安全库存管理。

6、负责原材料、成品的出入库记录及盘点工作，保证帐卡物相符。

7、完成领导交办的其他事项工作。

岗位要求：1、具备高中或以上学历。

2、接受过仓储管理、物流管理、统计知识及6S等培训。

3、工作沉稳、细致、有担当，具独立处理事务的能力。

4、1年以上仓管相关工作经历，懂LED灯珠制造者优先。

仓库管理员岗位职责范本：1.负责原材料的收料和发货事宜，相关单证的保管与存档。

2.根据生产需要协助完成配料工作。

3.整理库位，协助物料盘点等工作。

4.协助完成准确的库存统计数据，保持实时更新。

5.完成上级交办的其他工作。

职位要求：1.熟悉仓库物料管理及物流相关操作程序。

2.耐心、仔细、有责任感。

3.适应能力强，具有团队协作精神，吃苦耐劳，主动积极。

仓库管理员岗位职责范本：1、负责原材料、成品及消耗品、化学品的出库、入库、保管、安全等环节的2、编制物料卡，登记相应台账，确保仓库日常6S，帐、卡、物的一致性;3、协助财务相应的盘库工作4、其它领导安排的工作;任职要求：1、20-45岁，中专以上学历，有叉车证，能熟练驾驶叉车;2、熟悉ERP系统，具有从事该类工作一年以上经验;3、工作认真负责，能准确理解和领悟上级指令，全面完成本岗位工作任务仓库管理员岗位职责范本：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库日常物资的拣选、复核、工作;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、负责相关单证的保管与存档;5、部门主管交办的其它事宜。