人员基本情况表

事业单位工作人员基本情况登记表填报单位（盖章）： 填报人： 主管部门审核（盖章）： 审核人： 联系电话： .填写说明：1、参加工作时间、出生日期、任职时间都精确到月。

如：1990.72、身份、工资类别填：管理人员、专业技术人员、技工、普工、见习期、熟练期、学徒期3、学历填2006年6月30日时最高学历 亳州市人事局 制事业单位工作人员基本情况登记表填报单位（盖章）： 填报人： 主管部门审核（盖章）： 审核人： 联系电话： .填写说明：1、参加工作时间、出生日期、任职时间都精确到月。

如：1990.72、身份、工资类别填：管理人员、专业技术人员、技工、普工、见习期、熟练期、学徒期3、学历填2006年6月30日时最高学历 亳州市人事局 制事业单位工作人员基本情况登记表填报单位（盖章）： 填报人： 主管部门审核（盖章）： 审核人： 联系电话： .填写说明：1、参加工作时间、出生日期、任职时间都精确到月。

如：1990.72、身份、工资类别填：管理人员、专业技术人员、技工、普工、见习期、熟练期、学徒期3、学历填2006年6月30日时最高学历 亳州市人事局 制事业单位工作人员基本情况登记表填报单位（盖章）： 填报人： 主管部门审核（盖章）： 审核人： 联系电话： .填写说明：1、参加工作时间、出生日期、任职时间都精确到月。

如：1990.72、身份、工资类别填：管理人员、专业技术人员、技工、普工、见习期、熟练期、学徒期3、学历填2006年6月30日时最高学历 亳州市人事局 制事业单位工作人员基本情况登记表填报单位（盖章）： 填报人： 主管部门审核（盖章）： 审核人： 联系电话： .填写说明：1、参加工作时间、出生日期、任职时间都精确到月。

如：1990.72、身份、工资类别填：管理人员、专业技术人员、技工、普工、见习期、熟练期、学徒期3、学历填2006年6月30日时最高学历 亳州市人事局 制事业单位工作人员基本情况登记表填报单位（盖章）： 填报人： 主管部门审核（盖章）： 审核人： 联系电话： .填写说明：1、参加工作时间、出生日期、任职时间都精确到月。

个人简历
基本信息：
1.姓名：[你的姓名]
2.性别：[你的性别]
3.出生日期：[你的出生日期]
4.籍贯：[你的籍贯]
5.政治面貌：[你的政治面貌]
6.联系电话：[你的联系电话]
7.电子邮箱：[你的电子邮箱]
教育背景：
8.[时间段]：[学历/学位]，[专业/主修方向]，[学校/院校名称]
9.[时间段]：[学历/学位]，[专业/主修方向]，[学校/院校名称]工作经历：
10.[时间段]：[公司名称]，[岗位/职务]，[工作内容/主要职责]
11.[时间段]：[公司名称]，[岗位/职务]，[工作内容/主要职责]专业技能：
12.熟练掌握[列举你的专业技能，如办公软件、语言技能等]
13.具备[列举你的特长或其他技能，如团队合作、沟通能力等]
荣誉奖励：
14.[时间]：[荣誉/奖项名称]
15.[时间]：[荣誉/奖项名称]
自我评价：
[简要描述你的性格特点、工作态度和职业目标，突出你的优势和特长，以及你在职场中的发展期望]。

华电集团拟调人员基本情况表
【最新版】
目录
1.华电集团简介
2.人员基本情况表的目的和意义
3.人员基本情况表的内容
4.人员基本情况表的调整方向
5.结论
正文
华电集团是我国五大发电集团之一，成立于 1999 年，主要从事电力、热力、水资源的开发、生产和销售。

集团拥有遍布全国的火电、水电、核电、风电、光伏等多种类型的发电厂，是我国电力行业的重要组成部分。

人员基本情况表是华电集团进行人力资源管理的基础工具，旨在全面、准确地了解和掌握集团内部人员的基本情况，为集团的人力资源管理、人员调配、人才培养等提供数据支持。

人员基本情况表的内容涵盖了员工的基本信息、工作经历、教育背景、专业技能、绩效评估等多个方面。

通过对这些信息的收集和整理，可以形成对人力资源的全面了解，从而为集团的各项人力资源决策提供依据。

根据我国电力行业的发展趋势和华电集团自身的发展战略，人员基本情况表的调整方向主要包括以下几个方面：一是优化人力资源结构，提高人员的专业素质和工作效率；二是注重人才培养，提高集团的核心竞争力；三是强化绩效管理，激发员工的积极性和创造力。

第1页共1页。

企业人员基本概况表
注：
1．企业科技人员是指在企业从事研发活动和其他技术活动的，累计实际工作时间在183天以上的人员。

包括：直接科技人员及科技辅助人员。

2．企业研究开发人员主要包括研究人员、技术人员和辅助人员三类。

（1）研究人员是指企业内主要从事研究开发项目的专业人员。

（2）技术人员是指具有工程技术、自然科学和生命科学中一个或一个以上领域的技术知识和经验，在研究人员指导下参与下述工作的人员：①关键资料的收集整理；②编制计算机程序；③进行实验、测试和分析；④为实验、测试和分析准备材料和设备；⑤记录测量数据、进行计算和编制图表；从事统计调查等。

（3）辅助人员是指参与研究开发活动的熟练技工。

3．研究开发人数的统计
主要统计企业的全时工作人员，可以通过企业是否签订了劳动合同来鉴别。

对于兼职或临时聘用人员，全年须在企业累计工作183天以上。