【优质文档】四川大学生村官待遇怎么样-实用word文档 (4页)
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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==201X湖北大学生村官待遇大学生村官的政策待遇想必不管是在职村官还是准备考村官的大学生都十分关心吧,下面是小编分享给大家的湖北大学生村官待遇,希望对大家有帮助。
201X湖北大学生村官待遇1. 中央财政按每人201X元发放一次性安置费。
2. 比照本地乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作生活补贴标准,按月发放。
中央和省级财政对我省大学生村官工作生活补贴为每人每年2.3万元(恩施州每人每年3万元),未达到当地乡镇新录用公务员试用期满后工资水平的,不足部分由县级财政承担。
3. 在建档立卡贫困村任职的大学生村官,按每人每月150元发放岗位补贴。
4. 到村任职期间,由县(市、区)党委组织部会同当地人力资源和社会保障、财政等部门,按照有关规定为大学生村官办理养老、医疗等社会保险,费用(个人应缴部分除外)由县级财政承担。
此外,省委组织部会同省财政厅、中国人寿保险股份有限公司湖北分公司为大学生村官办理重大疾病和人身意外伤害综合保险,费用由省财政和中国人寿保险股份有限公司湖北分公司共同承担。
5. 到贫困县等艰苦地区农村任职的大学生村官,户口可留在现户籍所在地。
拓展阅读:湖北大学生村官事迹汪学东、男、大冶灵乡人、1984年出生、中共党员、大学本科学历,201X届大学生村官,现任大冶市灵乡镇贺铺村党支部副书记,大冶市灵祥花菇种植专业合作社理事长。
201X年10月荣获黄石市十佳乡村好青年,201X年12月荣获湖北乡村好青年,201X年2月荣获湖北省向上向善好青年,201X年10月荣获黄石楷模,201X年7月荣获全国食用菌产业精准扶贫新闻人物。
放下键盘学种花菇201X年,刚刚毕业的他南下,在广州市一家服装企业谋得一份设计师工作。
由于努力肯干,一年半后被任命为开发部主管,月薪一万多元。
大学生担任村官的利与弊聘大学生当“村官”,是农村形势发展的需要。
而大学生村官就职的过程中在给农村发展注入新的血液的同时也会产生一些矛盾与不和谐,下面具体说明这些情况,并希望大学生村官们能够取其精髓,去其糟粕.大学生到农村担任村官的积极作用.一,大学生担任村官有利于建设社会主义新农村文化.党的十六届五中全会提出的“建设社会主义新农村”这个宏伟目标,其中重要的一条,就是要建立新农村文化,形成一种具有现代意义的农村文化观。
农业的发展、农村的进步、农民的致富,都离不开文化的哺育和支撑。
如果说经济、环境等要素是新农村建设的“硬实力”,那么文化则是新农村建设的“软实力”。
尤其在各种思想意识、价值取向、发展观念互相冲击、碰撞之际,文化的特质更显示出“硬实力” 不可替代的特殊作用。
虽然不是每一个大学生都是高素质的人才,但是从整体上来讲,大学生这个群体是一个受过国家高等教育的高素质群体,具有一定的科研能力和创新精神,拥有相当丰富的知识储备,接受过先进文化、先进的世界观和人生观的熏陶,愿意为新农村建设做出贡献的大学生把先进的社会主义文化和农村实际结合起来,对改善民风民俗和促进新农村文化建设有积极的推动作用。
二,大学生担任村官有利于更新农村思想意识形态建设社会主义新农村是一项复杂的系统工程,新农村的发展要按照科学发展观的要求,按照依法、民主和科学治理的要求来进行。
村官是新农村的领路人,是新农村各种事业的组织管理者,也是新农村各种复杂矛盾的协调和解决者。
这就要求农村村官在处理农村事务的过程中要有新观念、新思路、新方法。
而当前农村发展过程中,遇到的首要问题是大多数农村村官整体文化素质不高,思想观念相对落后、法制意识薄弱等制约因素。
要改变这一现状,必须有新鲜血液的注入,那就是引进大学生村官,大学生村官虽有在处理实际事务、解决实际问题方面缺乏能力、经验和方法的不利方面。
但也要看到他们有利的方面,他们整体科学文化素质较高,思想观念先进,法制民主科学意识较强,思路活跃、点子多。
大学生村官工作一年心得体会选聘大学生到村任职,让他们在农村基层实践中锻炼成长,有利于把党政干部培养链深深扎根于基层人民群众之中,扎根到农民这个中国最大的社会群体之中。
下面是小编搜集的大学生村官工作一年心得体会,希望对你有所帮助。
大学生村官工作一年心得体会(1)选择成为一名大学生村官,就是选择了吃苦,选择了责任,选择了成功!在2015年我很荣幸的成为一名光荣的大学生村官。
在基层的工作和学习中,我收获了很多,也有了一些心得体会。
一、以为人民服务宗旨,正确化解各种人民内部矛盾。
大学生村官工作在农村,必须学会怎样去融入农村生活,在工作中接触农民,了解农村。
逐步认识到自身工作的重要性,体会到农村工作的意义,坚定自己扎根农村的信念。
农村事情繁多,要做到事无巨细,认真对待每一件时间,从小事做起,真正做到为人民服务。
在农村工作,要认真接待农民的来访,对农民反映上来的问题和存在的困难要作好记录,同时在自己在走访过程中也要注意收集问题,要随时作好记录,对问题进行归纳、整理。
对农民的问题和困难要认真对待,这也是村官工作本职工作,及时召开村干部会,群众会,快速办理。
对不能办理或者能力之外的事情要及时向上级相关部门反映。
坚持做到群众无小事,事事要尽心。
为人民服务是我党的宗旨意识,是任何时代的最强音。
作为一名刚从学校走出来的大学生村官,要坚持眼睛向下,动起来,跑下去,实实在在为人民服务,与人民群众接触,交流感情,进行工作沟通,正确对待人民群众的合理诉求,妥善处理人民群众重点、难点问题,及时化解矛盾纠纷,顾大局,重实效,和谐党群、干群关系,不仅做到“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”,而且要以人民群众满不满意为标准来检验我们的工作成绩。
二、不断推动创新发展,带领群众走上创业致富之路。
从一定程度上讲,创业创新的价值就在于将潜在的知识、技术和市场机会转变为现实生产力,实现社会财富的增长,造福于人类社会。
大学生村官到基层工作,任务之一就是积极创业并且尽最大努力带动群众创业致富。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==公务员新进人员考察报告篇一:新录用公务员考察材料李其芳同志考察材料该同志1989年10月出生于四川省犍为县,汉族,中共党员,201X年正式进入成都中医药大学公共卫生学院食品质量与安全专业学习,201X年6月毕业,201X年8月至今在犍为县孝姑镇任大学生村官。
现将其被拟录用为乡镇公务员的考察情况作如下说明。
一、思想政治和道德品质方面该同志热爱祖国,热爱人民,在思想政治上与党中央保持高度一致,认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观。
在道德品质上讲文明,懂礼貌,有社会公德,善于助人,并且树立了正确的世界观,人生观和价值观。
二、业务水平方面该同志在学校期间,学习成绩优异,多次获学校奖学金,工作认真负责,被评为优秀学生干部。
毕业后,经组织选派在孝姑镇任紫云村大学生村官。
在这期间,该同志积极主动,勤奋努力,尽职尽责,不仅认真学习工作涉及的法律法规、政策精神,还不断加强业务技能的学习,使自己成为了政策通、业务精的多面手。
三、廉洁自律方面该同志一直严格要求自己,发扬艰苦朴素的优良传统,在工作上遵章守纪,加强自身建设,做到自重、自省、自警、自励,做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,增强了拒腐防变能力。
纵观该同志的学习、工作、生活等各方面情况都很优秀,经组织考察合格,认为可以被拟录用为公务员。
篇二:对拟录用公务员考察报告XX同志考察报告XX,女,年月出生,身份证号,汉族,人,大学本科学历,年6 月毕业于黄冈师范学院。
年月参加湖北省统一招考的大学生村官考试,经录用分配到村工作,担任村主任助理一职。
在职期间,其201X年度、201X年度、201X年度考核均为优秀,三年合同期满,组织部评定其考核合格。
年报考公务员,通过笔试、面试和体检,并入围考察。
全国各地的大学生村官的工资表,不一定权威,仅供参考!全国各地的大学生村官的工资表1、河南安阳大学生村官的工资表:工资是612元含112元的保险,实际基本工资是500元。
本科基本比大专多50元,是550元加保险112元。
实习期1年,1年后在原因基本工资上涨50元。
第2年交保险,现在还不知道是多少。
2、焦作市大学生村官的工资表:大专500元,本科600元,没有保险。
3、北京大学生村官的工资表:第一年工资2000 拿到手的有1777.654、河北宁晋大学生村官的工资表:第一年月工资350,第2年550,第3年550+村干部补助,大概7.800那样甚远8、江苏大学生村官的工资表:一个月1500+补助未知9、鹤壁大学生村官的工资表:一个月30010、河北省石家庄藁城市大学生村官的工资表:每月扣除各种费用543元11、山东新泰大学生村官的工资表:原来许诺给交5项保险全部食言! 工资1000 其他的没有!12、安阳大学生村官的工资表:实习期:大专550+112(养老保险) ,本科600+112(养老保险)正试加5013、江苏昆山某乡镇(各乡镇不同)大学生村官的工资表:1200×12+ 5000 保险已扣(试用期)14、山东兖州大学生村官的工资表:1000元扣除60多元保险,每月实发900多点15、四川大学生村官的工资表:专科900 ,扣了其他的一些保险费用实际到手840 ,我们这里是属于高远地区,支教的每月1200一分不少16、浙江某市大学生村官的工资表::年薪19298,年终3000,补助未知;月预支1000,剩余年底结算。
交5金。
包吃住。
17、江苏省盐城的98 99届大学生村官工资:是450元~550元+80元养老金18、河北邢台临西大学生村官的工资表:全县首批大学生村官(30名)2004年10月招考,次年4月上岗。
至今月工资300元。
19、江苏沭阳大学生村官的工资表:1055元20、内蒙古鄂尔多斯准格尔旗大学生村官工资表:工资每月:1000元,绩效工资:500元,年终奖金:5000元21、江苏镇江大学生村官的工资表:月工资实拿1320元(每年涨200)+年终奖12000元22、山西阳泉大学生村官的工资表:月薪1200元23、山西大同大学生村官的工资表:每月1297,加13月工资,加冬季取暖补助700,年终奖金300,一年共1786324、浙江天台大学生村官的工资表:1500+三金+年终奖金25、浙江义乌大学生村官的工资表:873月26、北京大学生村官的工资表:第一年(大专) 拿到手1607.5元27、浙江安吉大学生村官的工资表:本科1200专科1000 ,扣去5金本1000,专800 其他什么都没有。
四川省人民政府关于调整村(社区)干部基本报酬及办公经费补助标准的通知文章属性•【制定机关】四川省人民政府•【公布日期】2009.03.17•【字号】川府函[2009]49号•【施行日期】2009.03.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文四川省人民政府关于调整村(社区)干部基本报酬及办公经费补助标准的通知(川府函〔2009〕49号)各市(州)、县(市、区)人民政府,省直有关部门:根据《中共中央国务院关于2009年促进农业稳定发展农民持续增收若干意见》(中发〔2009〕1号)精神,为切实加强基层党组织和村民自治组织建设,进一步提高广大农村基层干部工作积极性,有效保障我省“两个加快”全面推进,报经省委同意,决定调整村(社区)干部基本报酬及办公经费补助标准,现将有关事项通知如下。
一、调整村(社区)干部基本报酬及办公经费补助标准(一)根据我省各地经济发展水平、自然条件和财政状况等差异因素,按平原地区、丘陵地区、山地地区和少数民族地区4种类型分别确定村(社区)干部基本报酬及办公经费补助标准。
内地少数民族自治县及待遇县依照少数民族地区补助标准执行。
具体核定标准如下:1.在任村党支部书记基本报酬补助标准。
平原地区及少数民族地区每人每月860元,丘陵地区每人每月640元,山地地区每人每月540元。
2.在任村主任基本报酬补助标准。
平原地区及少数民族地区每人每月780元,丘陵地区每人每月580元,山地地区每人每月500元。
3.在任村文书基本报酬补助标准。
平原地区及少数民族地区每人每月690元,丘陵地区每人每月510元,山地地区每人每月430元。
4.在任组干部基本报酬补助标准。
平原地区及少数民族地区每人每月200元,丘陵地区每人每月165元,山地地区每人每月150元。
5.在任社区干部基本报酬补助标准。
社区党组织书记每人每月1200元,社区居委会主任每人每月1100元,社区专职干部每人每月1000元。
大学生村官待遇(各省汇总版)1.上海大学生村官待遇及生活补贴选聘到村任职的高校毕业生工作、生活补贴分为日常工作、生活补贴和政府奖励两部分,发放方法和金额如下:具体发放办法为:每月发放2000元日常补贴,12个月为24000元;考核合格,每人每年一次性发放政府奖励21760元。
重庆大学生村官待遇政策介绍重庆大学生村官待遇政策具体规定如下:一、享受兜底的政策待遇,二、享受公务员待遇,三、从事2年基层工作以后,经过考核合格后直接录用为公务员并安排到乡镇和县机关单位工作,不再安排试用期.2.山西大学生村官工资待遇政策山西大学生村官工资待遇政策规定如下:山西大学生村干部的工资及各种福利津贴参照所服务县(市、区)全额事业单位管理人员标准执行。
江苏大学生村官工资待遇政策一、享受全额拨款事业单位工资待遇,直接转正定级,初定职称,工资高定一级。
二、为保障工资待遇的落实,由省财政按每人每年1.8万元下达工资专项补助经费,不足部分由所在的县(市、区)财政补贴。
三、省财政还安排一定经费用于安家补助。
3.新疆大学生村官工资待遇及生活待遇说明工资待遇上:参照事业单位聘用干部的工资标准,由县财政统一发放,并解决养老、医疗、工伤等保险,年度奖金由各乡镇根据当地经济发展水平和业绩考核情况决定。
生活待遇上:各乡(镇)、村为“大学生官”安排安全的住处,提供必要的工作、生活条件。
对家不在本县的还参照引进人才的有关规定,制定了优惠政策。
4.四川大学生村官待遇政策说明四川大学生村官待遇与该大学生村官的学历有关系,下面分别一一介绍:四川大学生村官待遇:研究生每月补助1500元。
四川大学生村官待遇:本科生每月补助1100元。
四川大学生村官待遇:专科生每月补助900元(民族地区分别增加200元)。
任职1年且考核合格的,每人每年增发不低于1000元的生活补助。
养老保险、医疗保险参照乡镇(街道)事业单位干部标准执行。
5.福建大学生村官待遇及补贴介绍福建大学生村官待遇及补贴:享受每人每月不低于1200元的生活补贴,每人每年350元的人身意外伤害保险、住院医疗保险和每人每年500元的交通补贴;到社区机构服务的选聘生:享受每人每月不低于1000元的生活补贴,每人每年350元的人身意外伤害保险、住院医疗保险和每人每年400元的交通补贴。
大学生考村官条件是什么大学生考村官条件是什么大学生考村官需要满足一定的条件,具体条件如下:1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下,但对于获得硕士研究生或者博士研究生学历的人才,报考年龄可放宽至40周岁以下。
3.热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导。
4.遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。
5.具备正常履行职责的身体条件,并且需要吃苦耐劳,有奉献精神。
6.农村订单定向医学生、退役士兵、驻外使领馆工作人员的报考资格可适当放宽。
7.符合公务员录用体检标准。
大学生考村官除了需要满足上述条件外,还需要具备在村委会工作的意愿和热情,并能够通过村委会组织的面试。
同时,大学生考村官需要关注当地招聘公告中的具体要求,根据公告中的要求进行报名和考试。
需要注意的是,不同地区对于考村官的要求可能会有所不同,因此考生需要关注当地招聘公告,以确保自己符合要求。
大学生考村官需要什么条件呢男生大学生考村官需要满足一定的条件,其中男生需要满足以下条件:1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄一般为18至28周岁,全日制普通高校研究生以上学历年龄可放宽至30周岁。
3.思想政治素质好,组织纪律观念强,具备一定的组织协调能力。
4.自愿到农村基层工作,身体健康,无不良嗜好。
5.一般应为全日制普通高校大专以上学历。
如为"三支一扶"大学生或西部志愿者,可放宽至成人教育、非全日制普通高校学历。
6.有志于从事农村基层工作,吃苦耐劳,具备在农村基层工作的身体条件和心理条件。
此外,还需要通过资格审查和考察考核,最终决定是否录用。
需要注意的是,大学生考村官需要符合当地招聘条件,具体要求以当地招聘公告为准。
大学生考村官需要什么条件吗大学生考村官需要满足一定的条件,包括但不限于以下几点:1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄一般为18至35周岁,但有些地区对于优秀大学生村官的年龄可放宽至40周岁以下。
3.思想政治素质好,拥护党的路线方针政策。
大学生做村官要什么条件大学生做村官要什么条件大学生做村官需要的条件如下:1.政治素质好,理想信念坚定,思想品德好,遵纪守法,社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德优良。
2.具有较强的事业心和责任感,热爱农村工作,脚踏实地,艰苦创业,能尽职尽责地完成所分配的各项工作。
3.学习态度端正,学习能力强,能较好地运用所学知识指导工作,并有一定的发展潜力。
4.具有一定的组织协调能力和创新精神,在处理问题和解决问题时,思路清晰,有独到见解。
5.身体健康,形象端正,无不良嗜好。
6.一般不超过应届本科毕业男生、28周岁以下的全日制普通高校大专毕业生、应届本科毕业女生和研究生毕业女生。
7.能够吃苦,服从组织安排,能够适应农村基层环境。
村官招聘的流程包括现场报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、聘用等环节,不同地区的招聘要求可能存在差异,具体以当地村官招聘公告为准。
大学生村官转事业编制条件大学生村官转事业编制的条件包括:1.在聘期内表现良好,年度考核为称职以上等次。
2.具有中华人民共和国国籍。
3.具有所在镇(街道)户籍。
4.具有大学专科及以上学历。
5.没有违规违纪违法情形,享有公民的基本权利。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.符合转编的岗位需求,如专业、学历、年龄等。
此外,还需要参加转事业编制的招聘考试,并符合招聘公告中规定的资格条件。
需要注意的是,大学生村官转事业编制不是简单的转换,需要按照规定的程序和条件申请,并通过招聘考试才能正式转为事业编制人员。
大学生当村官申请条件大学生当村官申请条件如下:1.思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有中国特色社会主义理想,有为群众服务的心。
2.具备一定的组织协调能力和社会实践能力,善于团结同学,办事公道,联系同学,具有较强的组织协调能力和社会实践能力。
3.遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。
4.担任过学生干部,具有较强的吃苦奉献精神。
5.一般应为应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生,学习成绩良好,能够如期毕业并取得相应的学历、学位证书。
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四川大学生村官待遇怎么样
在四川省想要报考村官的同学需要了解当地的村官待遇,那么在四川大学
生村官待遇怎么样呢?下面就和小编一起来看看吧。
四川大学生村官待遇怎么样
一、选聘数量、职位
(一)选聘数量。
201X年四川省定向推荐选聘大学生村官500名。
(二)选聘职位。
选聘的大学生全部安排到建档立卡贫困村工作,主要担任
村文书或村党组织副书记、村主任助理。
二、聘期及期满流动政策
(一)聘期。
聘期两年。
(二)期满流动政策。
新选聘大学生村官到村任职期满、考核合格后,可通
过定向招录方式录用一定数量的选调生、公务员,其余人员结合乡镇事业单位
相应岗位空缺情况和岗位基本聘用条件,通过考核招聘方式招聘为乡镇事业单
位工作人员。
三、选聘条件
(一)201X届普通高等学校全日制本科及以上学历毕业生;
(二)学生党员或优秀学生干部;
(三)思想政治素质好,学习成绩优良;
(四)作风踏实,吃苦耐劳,甘于奉献,组织纪律观念强;
(五)自愿到农村工作,有一定的组织协调能力;身体健康。
符合上述条件,在校期间曾获得校级以上各种荣誉称号的,少数民族地区“双语”人才,农村紧缺专业及自愿回原籍(县、市、区)的大学生,优先选聘。
四、选聘原则和主要步骤
定向推荐选聘高校毕业生到村任职,坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,主要采取以下步骤进行:
(一)组织报名(5月13日—5月20日)
各学院、校区根据选聘公告,组织毕业生报名填写《四川省201X年定向推荐选聘大学生村官登记表》,5月20日下午6:00前将《四川省201X年定向
推荐选聘大学生村官登记表》、《四川省201X年定向推荐选聘大学生村官报名统计表》的纸质版及电子版,毕业证书原件(未领取毕业证书的,附学校证明信,即在读证明且能如期顺利毕业证明)、毕业生身份证复印件、相关证书复印件,以学院为单位报招生就业处(雅安校区报送至杨洋,成都校区报送至李晓辉,都江堰校区报送至学工部周文雯老师)。
(二)学校推荐(5月20日-5月26日)
组织部、招生就业处等相关部门审查各学院的报名情况,择优确定推荐人选,报四川省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室,并附相关证明材料。
(三)资格审查及面试 (5月27日至6月13日)
省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室对有关高等学校上报的推
荐人选,进行资格审查。
资格审查查验考生身份证、毕业证书原件(未领取毕业证书的,附学校证明信,即在读证明且能如期顺利毕业证明)、《四川省201X
年定向推荐选聘大学生村官登记表》及有关证书复印件。
对资格审查合格的,
四川省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室会同市县组织部进行面试。
(四)确定拟聘用人选(6月14日至6月20日)
对资格审查并面试合格的,四川省“一村一名大学生干部”计划联席会议
办公室征求有关市县意见后,确定为拟聘用人选,并函告相关高等学校。
(五)签订协议(6月20日至6月30日)
县(市、区)人力资源和社会保障部门组织拟聘用人选进行体检(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)。
体检合格的,持相关证明材料(身份证、毕业证书原件及学校派遣通知书)与县(市、区)人力资源和社会保障
部门签订聘用协议。
聘用人员未在规定时间内签订协议或签订协议后3个月未
到岗的,取消聘用资格。
(六)培训上岗(7月20日至7月22日)
以市(州)或县(市、区)为单位对聘用人员进行培训,并分配上岗。
五、待遇
(一)选聘到村任职大学生村官补贴,按《关于调整大学生村官补贴的通知》(川组通〔201X〕52号)文件规定执行,研究生每月补助2600元、本科生每月
补助2200元,民族地区分别增加200元。
年底考核合格的增发1个月补贴。
经选举担任村党组织书记和村民委员会主任的,保留大学生村官补贴,同时可享
受同级村干部补贴。
养老保险、医疗保险参照当地乡镇事业单位干部标准执行。
(二)选聘到村任职期满的大学生村官,报考硕士研究生的,按规定享受加
分优惠政策。
(三)选聘到村任职期满的大学生村官,考录为机关公务员和事业单位工作
人员的,其聘任期计算工龄。
待遇分别为研究生每月补助1500元、本科生每月补助1100元、专科生每
月补助900元(民族地区分别增加200元)。
任职1年且考核合格的,每人每年
增发不低于1000元的生活补助。
养老保险、医疗保险参照乡镇(街道)事业单位干部标准执行。
四川大学生村官政策
(一)选聘到村任职大学生干部补贴,按川委办发电[201X]9号文件规定执行,研究生每月补助2200元、本科生每月补助1800元、专科生每月补助1500元,民族地区分别增加200元。
年底考核合格的增发1个月补贴。
养老保险、
医疗保险参照当地乡镇事业单位干部标准执行。
(二)选聘到村任职期满、考核合格的大学生干部,报考党政机关公务员和
事业单位工作人员的,按有关规定享受优惠政策。
(三)选聘到村任职期满的大学生干部,报考硕士研究生的,按规定享受加
分优惠政策。
(四)县、乡两级党政机关在编制定员内招录公务员时,注重从聘任期满的
大学生村干部中考录;省内县以上党政机关在编制定员内招考公务员时,安排一定比例专门面向聘任期满的大学生村干部。
(五)选聘到村任职期满的大学生干部,符合选调生条件的,可按程序纳入
选调生选拔范围。
(六)选聘到村任职期满的大学生生干部,考录进入机关公务员和事业单位
工作人员的,其聘任期计算工龄。
(七)对连续3年被县(市、区)组织、人力资源和社会保障部门评为优秀大
学生村干部,符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的,可依法按程序
选拔到乡镇领导岗位。
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冬是清寒的。
站在有风的地方,悄然回首,看见来时的路。
一路有花的娇艳,
有草的青葱,有树的挺拔,有鸟的鸣叫。
抬起头,天空蓝的清澈。
风起时,有
笑颜。
冬,是寂寞的。
万物都归于沉静中,孕育着来年的昌盛。
隐忍才是最有力的,
也因此,寂寞的冬天给人以太多的幻想与渴望。
会去渴望温暖的一炉壁火,也
会想要一个温暖的怀抱。
围炉煮雪,相拥着取暖。
习惯了把心情种在寂寞里过冬,深耕一陇陌上的花开。
等待着,下一季的盛景。
不会忘记冬的情怀,圣诞节的钟声会敲响,冬有自己的辉煌。
静静的写下一首
小诗,待到花开时,扦插在那枝头,为冬吟。