事故隐患排查治理制度

事故隐患排查治理制度1）负责本部门或单位的事故隐患排查治理工作。

2）及时报告本部门或单位的重大隐患治理情况。

3）配合安全管理部门进行专项安全检查和事故隐患排查治理工作。

4）对本部门或单位的安全隐患进行整改并报告整改情况。

5操作程序5.1事故隐患排查1）各业务部门、各单位应当每年至少开展一次事故隐患排查工作，及时发现和记录事故隐患。

2）排查内容应当包括设备设施、场所环境、人员行为、管理制度等方面。

3）排查结果应当及时上报安全管理部门，并在规定时间内整改完毕。

5.2事故隐患治理1）对发现的一般事故隐患应当立即整改，确保及时排除隐患。

2）对发现的重大事故隐患应当立即采取措施进行控制，并在规定时间内进行整改治理，直至排除隐患。

3）治理过程中应当做好记录和报告工作，确保治理效果达到预期。

5.3事故隐患验收1）对治理完毕的事故隐患应当进行验收，确保整改措施有效。

2）验收合格后，应当及时向安全管理部门报告。

3）对未通过验收的事故隐患，应当重新制定整改方案并进行整改治理，直至达到验收标准。

6附则1）本制度由安全管理部门负责解释。

2）本制度自颁布之日起执行。

3）本制度的修订和解释权归安全管理部门所有。

1.制定业务范围内事故隐患排查、治理、验收等具体工作标准。

2.负责执行业务范围内风险防控体系的防控方案。

3.组织日常检查业务范围内隐患排查治理情况。

4.及时报告业务范围内的事故隐患排查治理情况和需要提交治理的事故隐患情况。

5.参与业务范围内重大事故隐患治理项目的立项审核、评估认定、登记建档、督导督办和验收确认。

1.建立健全事故隐患排查治理台账。

2.开展隐患排查治理并及时上报。

3.加强对日常运行设备的维护和保养，确保安全有效运行。

4.及时排查并消除违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等行为。

5.按时报告事故隐患及其排查治理情况。

6.组织本单位事故隐患排查治理教育和培训，并如实记录教育和培训情况。

5.1 事故隐患排查治理的原则是安全第一，常抓不懈，预防为主，层层落实，综合治理，各单位部门负责。

马道头煤业公司事故隐患排查治理制度第一章总则第一条为扎实推进事故隐患排查治理工作，落实排查治理的主体责任，强化隐患排查治理的过程管控，及时消除事故隐患，有效遏制生产安全事故，制定本制度。

第二条公司各单位的事故隐患排查治理工作必须遵守本制度。

第二章工作机制第三条安监站为负责事故隐患排查治理管理工作的部门，负责制度建设、组织实施、统计上报、归类分析、督办落实、验收销号等工作。

第四条建立事故隐患排查治理工作责任体系。

董事长（总经理）全面负责、分管负责人负责分管范围内的事故隐患排查治理工作。

董事长（总经理）、分管负责人、科室、区队、班组、岗位人员职责明确，并对相应职责范围的隐患排查治理工作负责。

第五条对排查出的事故隐患进行分级管理，按照事故隐患等级，明确整改、验收、督办的责任单位（部门）、人员，台账、记录相一致。

第三章事故隐患排查第六条在编制年度生产作业计划时，同步编制事故隐患年度排查计划，两个计划同时下发同时落实，以提高隐患排查治理工作的计划性、针对性、时效性。

第七条事故隐患排查计划明确排查范围、内容和排查周期。

排查范围覆盖生产各系统和各岗位（即全覆盖）。

第八条排查周期：1、董事长（总经理）每月至少组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、生产组织单位（区队）开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查，排查前制定工作方案，明确排查时间、方式、范围、内容和参加人员。

2、公司各分管负责人及相关职能部门每旬组织相关人员对分管业务范围进行一次全面的事故隐患排查。

3、各区（队）、项目部每周组织相关人员对本单位作业区域范围进行一次全面的事故隐患排查。

4、公司各职能部门、区队每天要安排管理、技术和安检人员进行巡查，对作业区域开展事故隐患排查。

5、各单位岗位作业人员作业过程中随时排查事故隐患。

第九条登记上报。

排查出的事故隐患逐项登记，建立事故隐患排查台账。

集团公司业务主管部门、各级煤矿安全监管监察机构及其它上级的各类检查隐患也要登记在台账内。

事故隐患排查责任制度1、企业主要负责人对本单位的事故隐患排查治理工作全面负责，企业安全主管负责人对本企业事故隐患排查治理工作直接负责。

车间、采区、安全科室负责人对本辖区职责范围的隐患排查治理工作全面负责。

班组长及重点安全岗位工及从业人员，对本岗位职责范围内的隐患排查治理工作负责。

2、各级负责人、各重点岗位责任人要严格按照事故隐患排查制度、规定，认真进行事故隐患排查，及时消除事故隐患，保证安全生产。

3、对不执行隐患排查制度或发现事故隐患不积极整改、不报告导致发生安全事故，要追究有关人员的责任。

4、企业主管安全责任人及矿安全科管理人员，要按照隐患排查登记制度及隐患排查消除报告制度规定，认真及时填写报送有关部门，并建立健全相关档案资料，以备存查。

事故隐患排查责任制度（2）是指企业或组织建立的一套制度，明确了各级管理人员和员工在安全生产工作中的责任和义务，确保事故隐患得到及时发现和处理，以确保安全生产。

事故隐患排查责任制度通常包括以下内容：1.制度的颁布和执行：企业或组织需要明确制定一套完整的安全生产管理制度，并确保相关人员理解并严格执行。

2.责任的划分：明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的具体责任，确保每个人都清楚自己在哪个环节承担责任。

3.巡查监督制度：建立巡查监督机制，明确巡查人员的职责和工作要求，定期对各个岗位进行巡查监督，发现和排查事故隐患。

4.事故隐患报告制度：明确事故隐患报告的途径和要求，对发现的事故隐患应及时上报，以便进行处理和解决。

5.隐患整改责任追究制度：对发现的事故隐患应及时进行整改，并追究相关责任人的责任。

6.培训教育制度：加强安全生产知识的培训教育，提高员工的安全生产意识和技能。

7.奖惩机制：建立健全的奖惩机制，对安全生产工作中的表现优异和不良行为进行奖惩，以激励和约束相关人员。

通过建立事故隐患排查责任制度，可以有效地推动企业或组织的安全生产工作，提高事故隐患的发现和处理效率，保障员工的身体健康和企业的可持续发展。

事故隐患排查整治工作制度一、引言事故隐患排查整治工作制度，是企业安全生产管理体系的核心之一，是防范事故风险、保障员工安全的紧要手段。

随着市场经济的进展，企业竞争日趋激烈，各种新型、多而杂安全风险层出不穷，事故隐患排查整治工作更加显得尤为紧要。

本文将从制度的定义、制度订立的原则、执行流程、机制建设等方面进行探讨。

二、制度定义事故隐患排查整治工作制度，是企业上下通过合法渠道订立并共同遵守的对于安全生产管理所需达成的共识和组织法规，是企业安全生产管理和安全生产文化建设的有效手段，旨在建立科学的、有章可循的、规范化的管理模式，发挥组织作用，协调各部门的工作，有效提高事故隐患排查整治的效率和质量。

三、制度订立的原则1.依据法律法规订立：事故隐患排查整治工作涉及到的内容多而杂，涵盖面广，必需要依据法律法规订立，确保整治工作的合规性和有效性。

2.适应实际情况：制度订立需要参照企业的实际情况，分部门、逐项论证，若有不适用或需改进的内容，可以与制度起草者共同讨论，相互提出建议。

3.重在防范和防备：事故隐患排查整治工作制度的订立要紧紧围绕事故防范、隐患排查、安全管理等目标来订立，重在防范和防备，以及适时发觉隐患、订立矫正措施等工作。

4.可操作性：事故隐患排查整治工作制度的订立需要重点考虑实际操作性，制度要实在、简明易懂，不要过于抽象、空泛。

5.依据现实需要不断完善：制度不能静止不变，需要与时俱进，依据生产安全管理实践和新已发生的事故隐患，适时更新制度，让制度不断适应实际需要。

四、流程执行1.排查隐患事故隐患排查是事故隐患整治工作的第一步，包括对企业经营活动、工艺流程、技术设备、劳动保护、应急预案、安全培训等方面，进行全面、系统、深入的隐患排查。

对隐患进行分类统计，提出解决看法和措施，订立整改计划，并进行台账存储。

2.定义问题针对排查出的隐患问题进行定义，明确隐患的性质、原因、范围、危害程度等信息，达成对隐患有效整治的共识。

事故隐患排查治理、重大隐患整改制度事故隐患排查治理和重大隐患整改制度是现代企事业单位建立的一种安全管理机制，为了预防和控制事故的发生，保障员工的安全与健康，保护企业财产和社会公众的利益，本文将从以下几个方面进行阐述。

一、事故隐患排查治理制度1.制度的目的和意义：事故隐患排查治理制度的目的是通过全面、系统地排查和治理事故隐患，保证企事业单位的安全生产。

意义是提高安全管理的科学性、规范性，增强事故预防和应急处理能力，降低企业生产经营风险。

2.制度的主体：事故隐患排查治理制度需由企业领导班子牵头制定，相关部门、岗位和人员共同参与。

3.制度的内容：（1）事故隐患排查的程序和方法：系统性排查、重点排查和定期排查相结合，实施检查、培训和答辩相结合，加强事故隐患排查工作的管理和宣传教育工作，确保事故隐患排查的全过程、全方位。

（2）事故隐患的分类和标准：将事故隐患按照不同地点、不同行业、不同性质进行合理分类，制定相应的标准和要求。

对于属于重大隐患的进行重点管理。

（3）事故隐患的整改要求和措施：事故隐患发现后需对其进行整改，并在限定时间内完成，确保整改措施的可行性和有效性。

（4）事故隐患排查治理的评估和奖惩制度：对于事故隐患排查治理工作进行定期的评估，建立奖励措施和惩罚机制，激励和约束员工对事故隐患排查治理工作的参与度。

二、重大隐患整改制度1.制度的目的和意义：重大隐患整改制度的目的是对发现的重大隐患进行整改，防止事故的发生，保障员工的安全与健康，保护企业财产和社会公众的利益。

意义是提高事故隐患整改工作的紧迫性和有效性，降低重大事故的风险。

2.制度的主体：重大隐患整改制度需由企业领导班子牵头制定，相关部门、岗位和人员共同参与。

3.制度的内容：（1）重大隐患的界定和分级：根据事故隐患的危害程度进行分级，制定相应的整改要求和期限。

（2）重大隐患的整改责任和流程：明确整改责任人、整改措施和时间，建立整改流程和协作机制，确保整改工作的高效推进。

安全生产事故隐患排查治理制度(最新版)为了加强重大事故隐患的管理，防止事故发生，本制度规定如下：一）生产经营单位应当每年进行一次重大事故隐患排查，并将排查结果报送安全生产管理部门备案。

二）对于发现的重大事故隐患，生产经营单位应当立即采取措施进行整改，并报告安全生产管理部门。

安全生产管理部门应当及时组织相关部门开展调查，并要求生产经营单位在规定时间内整改完毕。

三）对于无法立即整改的重大事故隐患，生产经营单位应当立即采取措施进行隔离、警示和安全防护，并报告安全生产管理部门。

安全生产管理部门应当组织专业技术人员进行评估，制定整改方案，并要求生产经营单位在规定时间内整改完毕。

五、事故隐患排查治理工作的考核与奖惩制度一）对于事故隐患排查治理工作考核，安全生产管理部门应当定期对生产经营单位进行检查，发现问题及时督促整改。

对于整改不到位的单位，应当进行通报批评，并要求限期整改。

对于整改到位的单位，应当予以表扬和奖励。

二）对于事故隐患排查治理工作中发现的违法违规行为，安全生产管理部门应当及时进行处理，依法依规给予行政处罚，并通报有关部门。

三）对于事故隐患排查治理工作中表现优秀的单位和个人，应当给予表彰和奖励，鼓励他们继续发扬优良作风，为安全生产事业贡献力量。

本制度自颁布之日起执行，如有需要修改的地方，应当及时进行修订。

2、举报属实，经调查核实；3、举报人真实姓名和联系方式已经登记；4、举报人没有违反法律法规和职业道德。

五）事故隐患举报奖励的形式和金额，由单位安全生产管理部门根据实际情况确定，并在单位内部公示。

六）对于因举报发现的事故隐患，应及时采取措施进行治理，并将治理情况纳入安全生产考核评价体系。

七）对于恶意诬告、捏造事实的行为，应依法追究责任。

2、未发现的隐患将不会被列入奖励计划；3、举报人必须留下真实姓名和联系方式以便核实；五）奖励计划将以直接发放奖金或在从业人员的月度、年度考核中给予奖励的方式实施；六）安全生产管理部门将编制奖励计划，并在主要负责人批准后实施；七、事故隐患排查治理报表填报制度一）每月末，各相关管理部门和下属单位应将《生产经营单位安全生产事故隐患排查治理登记台帐》报告给本单位的安全生产管理部门；二）本单位的安全生产管理部门将这些报告汇总后，填写《安全生产事故隐患排查治理情况统计分析报表》，经单位主要负责人签字并盖章，于每月的次月3日和每季度的次月3日之前报送所在主管部门（市及县（市、区）直属企业）或市安监部门。

安全生产事故隐患排查治理制度实施细则一、为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律规章和文件要求，制定本制度实施细则。

二、安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

1.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

①一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

②重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

三、隐患排查治理按照企业全面排查治理，各级负有安全生产监督管理职能的部门(以下简称安全监管部门)应按照《____开展安全生产隐患排查治理工作____》要求，结合本行业、本领域实际，制定实施细则。

四、任何单位和个人发现事故隐患，均有权向有关部门报告。

有关部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即____核实并予以查处；发现所报告事故隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查。

五、生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，应当建立事故隐患排查治理的档案台帐制度、监控和应急管理制度、挂牌制度、限期整改销号制度、____使用制度、岗位责任制度、统计分析制度、挂牌公示制度、定期报告和____奖励等制度，____事故隐患排查，及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行的设备、设施及生产场所的各类事故隐患。

生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

六、生产经营单位应当定期____安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患，并逐级落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理的范围和责任，保证不留空档，不留死角。

重大事故隐患排查、治理和报告制度1、为加强对重大事故隐患排查、整改和监督管理，严防重大事故的发生，根据国家安全生产有关法律、法规特制定重大事故隐患排查管理制度。

2、重大事故隐患是指作业场所环境、设备、设施的不安全状态，从业人员的不安全行为，以及管理上的不安全缺陷，可能导致发生一次____人(含____人)以上死亡事故，或____万元以上直接经济损失的事故隐患。

3、重大事故隐患危害程度：可能造成一次死亡____人的事故隐患为重大事故隐患；可能造成一次死亡____人的事故隐患为特大事故隐患；可能造成一次死亡____人以上或直接经济损失____万元以上的事故隐患为特别重大事故隐患。

4、矿建施工事故隐患按性质分为顶板、瓦斯、机电、运输、放炮、火灾、水灾及其他8类，井下机电安装比照矿建施工。

5、地面生产、经营事故隐患分为火灾、爆炸、泄露、触电、坠落、中毒和窒息、机械伤害及其他8类。

6、项目部在日常安全检查的基础上，每月组织一次重大事故隐患排查，经相应的组织形式评估确认后，于下月____日前汇总报送处安监处。

重大隐患在未整改完成前，必须每月上报，直至整改完成。

属于长期监控管理的重大事故隐患，要逐月检查上报。

7、重大事故隐患内容包括：①事故隐患类别②事故隐患等级③事故隐患可能影响的范围及程度分析④事故隐患整改措施⑤整改资金来源和保证措施⑥整改目标⑦事故应急预案⑧整改责任部门及负责人8、重大事故隐患整改贯彻“严格责任、分级负责”的原则，各级安全生产第一责任者为重大事故隐患整改第一负责人，分管领导、副职和技术负责人要具体负责，做到项目落实，措施落实，资金落实，时间落实，人员落实，责任落实。

9、一时难以立即整改的重大事故隐患，要制定切实可行的防范措施，报上级主管部门审批后执行，无措施，一律停止施工生产或经营。

10、项目部安监站负责对重大事故隐患综合管理、统计上报工作，建立重大事故隐患档案。

负责检查指导各单位对重大事故隐患管理，监督重大事故隐患的整改工作。

安全事故隐患排查治理制度范文第一条为了建立健全山西路桥建设集团有限公司农村旅游公路建设南(北)区指挥部(以下简称“南(北)区指挥部”)安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少安全生产事故，保障职工生命及财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产事故排查治理暂行规定》、《山西省安全生产条例》、《山西省安全生产事故隐患排查治理制度》等有关法律、法规，结合山西路桥建设集团有限公司农村旅游公路(以下简称“旅游公路”)的有关规定，制定本制度。

第二条安全生产事故隐患及其分类(一)一般事故隐患。

指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

(二)重大事故隐患。

指危害和整改难度较大，应全部或局部停工整顿，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或因外部因素影响致使施工单位自身难以排除的隐患。

第三条南(北)区指挥部负责本项目安全生产事故隐患排查治理工作的监管；协调设计、监理、施工等其它单位参与事故隐患治理，对重大事故隐患的整改结果进行验收。

第四条监理单位对事故隐患排查治理工作进行过程监督、检查和复核验收，对排查治理结果进行核实，发现施工安全事故隐患时应及时纠正，根据排查结果签发《安全生产事故隐患整改通知书》，通知书及整改结果报备南(北)区指挥部安全部。

严格审查重大事故隐患治理方案，对施工单位不认真治理，或重大事故隐患可能产生严重后果的，应及时向南(北)区指挥部报告。

第五条施工单位是安全事故隐患排查治理的责任主体，应当把隐患排查治理工作贯穿到施工全过程，建立健全安全事故隐患排查、建档、治理、验收、销号的工作制度，并设专人负责。

第六条施工单位应定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查安全事故隐患。

对排查出的重大事故隐患，应登记建档、制订专项治理方案，明确治理的措施、资金、时限和责任人，并向南(北)区指挥部报告。

第七条安全事故隐患排查治理的内容(一)施工安全法律法规、标准规范和规章制度的贯彻执行情况；(二)安全生产责任制和责任追究制的建立和落实情况；(三)安全生产专项费用的提取和使用情况；(四)危险性较大分部分项工程，特别是隧道工程、深基坑工程、高边坡工程、高大模板工程、施工起重机械设备以及脚手架工程等专项施工方案的编制、专家论证和实施情况；(五)安全培训教育情况，特别是农民工、特种作业人员培训教育和“三类人员”的培训考核及持证上岗；(六)应急救援预案的制订、演练以及有关应急物资设备的配备和维护情况；(七)施工班组安全事故隐患定期巡查记录、自查自纠和销号情况；(八)事故报告和处理，以及对有关责任单位和责任人的追究和处理情况。

事故隐患排查管理制度第一条为全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“治大隐患、防大事故”的基本要求，强化____有限公司对事故隐患排查治理，严防隐患失查失控引发事故，制定本制度。

第二条本制度所称安全生产事故隐患是指：各单位生产经营活动中因其他因素存在可能导致事故发生的物和环境的不安全状态与人的不安全行为。

重大事故隐患是指：危害和治理难度较大，需经较长时间治理方能排除，或因其它因素影响，致使本单位自身难以治理的隐患。

第三条本制度适用于公司所属各部门。

第四条事故隐患级别：（一）一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改的不安全状态和行为。

（二）较大事故隐患，是指危害和整改、治理难度较大，应当全部或者局部停产、停业，并经过一定时间整改和治理方能排除，或者因外部或其它因素影响致使本单位自身难以整改、治理的不安全状态。

第五条事故隐患类别（一）物的不安全状态1、缺陷型。

因设计或建设施工缺陷，致使装备、装置、设施、工建等物存在不符合安全法规、标准或规范，危险有害因素控制不能满足安全生产要求的不安全状态。

2、失修型。

因日常管理不善，致使装备、装置、设施、工建等物的功能或状态存在较大异常，不能满足安全生产活动和要求的不安全状态。

3、维修型。

因自然因素，装备、装置、设施、工建等物的功能或状态局部存在异常，不能满足安全生产活动和要求的不安全状态。

（二）环境的不安全状态。

生产作业部位、场所、空间和活动、行走通道等环境中，存在不能满足安全生产活动和要求以及职业健康的不安全状态与因素。

（三）人的不安全行为。

个体习惯性和团体____性违章。

第六条职责分工（一）安全环保部负责生产现场、交通、消防等相关专业事故隐患排查治理工作的____和实施；负责事故隐患排查治理工作总体____、汇总分析以及有关情况的通报，向上级汇报公司事故隐患排查治理的有关情况。

（二）设备能源部负责主体设备、特种设备、专用机械、高低压电气系统、建构筑物以及排洪防汛系统等相关专业事故隐患排查治理工作的____和实施；负责能源动力介质系统、环保设施等相关专业事故隐患排查治理工作的____和实施。