2011年度市体育局党建工作目标管理考核意见
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二、考评内容：
（一） 党建工作责任制度
1. 各支部（总支）全年至少召开一次党建工作会议。要有记录。
2. 各支部（总支）制定本单位2011年度党建工作计划，于3月
1日前上报材料。
3. 各支部（总支）书记履行‚一岗双责‛，切实抓好本支部（总
支）各项活动的落实。
4. 加强党员队伍建设，按规定做好党员发展、教育、管理和服
务工作。认真贯彻落实发展党员工作‚五项制度‛。
5. 继续开展创先争优活动，有活动方案、有活动载体，基层党
组织和党员有承诺事项，设立党员先锋岗、党组织和党员有
帮扶对象。方案和开展活动情况形成文字材料上报。
6. 积极彩玉党建项目创新活动。本单位党建工作的经验和好的
做法以文字材料上报机关党委，每单位每年上报两篇。
7. 党建工作活动经费有保障，列入单位预算。
（二） 组织生活制度
1. 组织生活规范，认真落实‚三会一课‛制度，年内在创先争
优活动中2次领导点评、1次民主评议党员工作。
2. 党员领导干部（副处以上）按规定参加双重组织活动。
3. 每年至少召开两次民主生活会（上半年5月底之前完成，下
半年11月底之前完成），11月30日前将情况汇总形成文字材
料和原始会议记录复印件上报。
4. 按时足额缴纳党费。每季度最后一个月第一周缴纳，最后一
个季度11月10日前缴纳。
5. 积极开展‚关爱党员‛活动。要求上报具体活动方案。
6. 党组织活动阵地建设规范，活动有记载。
7. 建立健全党内激励关怀帮扶机制。在党内表彰奖励和帮扶制
度，有困难党员档案，每年至少走访一次困难党员。
8. 积极参加市直机关工委、体育局各项活动。及时上报党建工
作信息，全年每个党支部上报信息不少于3篇。
（三） 思想作风建设
1. 建设学习型党组织，制度健全，有规划方案，有学习计划，
有集中学习记录，有个人学习笔记（记录本各单位统一配备），
机关党委半年检查一次，市直机关工委全年抽查一次。
2. 党员参加‚推进学习型党组织建设网络答题‛活动的人员不
少以90%；处级、副处级以上干部每年完成调研报告或论文至
少一篇，不少于3000字，11月10日前上报机关党委，有机
关党委统一上报市直机关党工委。积极参与‚我为实现十二
五科学发展新跨越献计策‛活动。
3. 全年举办机关讲坛不少于4次，党员集中学习不少于12次。
形成文字材料上报。
4. 广泛开展精神文明创建活动。思想教育活动经常化，全年进
行1次思想政治工作分析。形成文字材料，不少于2000字，
上报市直机关工委。
5. 深入开展‚争创‘双最佳’活动‛，有‚最佳服务成果‛预报，
有具体落实。
6. 深入开展‚服务发展、服务企业、服务群众‛活动，情况有
报告，有活动成果。每年10月末上报材料。
（四）党风廉政建设
1. 落实党风廉政责任制度。
2. 深入开展廉政文化进机关活动。有年度计划，有具体成果，
有工作总结。每年10月末上报。
3. 开展政治庸、散、懒活动。有整改措施，有活动结果。
4. 落实党务公开事项。有工作机构、有公开制度、有公开记录。
三、考评时间、方法和结果的运用
（一）考评时间。10月至11月。
（二）考评方法。党建目标管理考评工作，有机关党委派出考核
考评小组，采取听取党支部汇报，查看计划、档案、讲课提纲、
会议及活动记录，组织谈话或问卷、测评等方法进行。
（三）考核结果的运用。党建工作目标管理考核结果将作为评价
和表彰各单位党建工作的依据。
