生产实习试题

2013年生产实习考试题 姓名 严克俊

一、（10分）

实习所在工厂的全称是 重庆机床（集团）责任有限公司 热处理分厂

介绍一下这个工厂的概况(包括产品、规模、技术、地位等)

1、公司介绍：热处理分厂属于重庆机床集团有限责任公司的子厂，它有分为淬火工段和汽热工段。这两各工段主要是对本集团公司分公司制齿机、神箭、外协公司以及外来企业的汽车零件和机床零件的热处理配套加工，以及表面强化处理，

2、主要产品：主要对轴、齿轮（一般材料为20Cr、40Cr、、20CrMnTi、38CrMnAl为主的材料所制成的齿轮轴类）进行热处理工艺，改造器性能。另外也承接外来企业的热处理业务。

3、规模：热处理分厂分为两个工段，一为汽热工段，二为老淬火工段。2013年的职工总人数为111人，其中定额工人60人，管理人员10人，技术人员8人，其他33人。年热处理材料预计达到11000吨。营业年收入预计1300万，其中利润50万。汽热工段拥有多用炉生产线两条，一条为进口，一条为国产，老淬火工段有一条老式热处理生产线；表面处理生产线各工段都有一条。

4、技术：能够对材料或零件进行调质、正火、淬火、回火、校直、渗碳渗氮、喷砂、抛丸、发兰、电镀等的热处理工艺。

5、地位：该厂在集团公司中属于基础厂，在以前主要是生产齿轮为主，主要汽车的零部件，并在市场上占有一定的分量。该集团设有机床研究所，但是对于材料的研究也仅仅局限于热处理技术员的改良，并没有系统的研究，这也和该集团不是材料领域的主要参与者有关。所用的热处理工艺也是一些基础的传统工艺，并没有达到生产全自动化，也没有完全控制其材料的性能来进行改造工艺，所生产的材料或者零件只能满足大众的要求。

二、（10分）所在工厂共分为几个部分，所实习过的车间分别属于哪个部分？

所在工厂分为两个工段：汽热工段和淬火工段。每个工段大致都有准备组、工段办公室、维修组、焊接区域、库房等，工作区域有工装区、待处理区、备件区。所实习的车间基本在工作区域和工段办公室。

三、（10分）车间内有哪些重要的生产线，你实习时候的轮换制度是怎样的？如有可能，请介绍一下工厂、车间的人员、生产、材料、财务、销售等管理模式。

汽热工段主要是多用炉两条生产线，分别为进口和国产多用炉生产线，但是不能达到完全自动化。淬火工段主要是有关于传统热处理工艺的生产线，还有就是表面热处理的其他工艺。

工人轮倒换班制度：三班倒，每班12个小时，每上两班休息两天，一般设备工作时不停下来的；我们实习时分为两组，在汽热工段实习五天，在淬火工段实习五天，上午8点到12点，下午2点到5点。

车间人员：

淬火工段：苟庚亮、万忠（高频）；周祖海（校直）；余启见（箱、井式炉）；张重光（渗碳炉）；等

汽热工段：范华勇（高频）；刘堂伟（校直）；李波（箱、井式炉）；曹赣（爱协林）；熊友利（喷砂）；等

2013年销售收入、费用执行情况

单位：万元

序号 项目 5月份 5月累计

本期 同期 同比

1 销售收入 93 375 557 -32.68%

2 物耗总额 29 152 193 -21.24%

3 辅料 3 8 18 -55.56%

4 工装 1 2 13 -84.62%

5 能源 20 112 138 -18.84%

6 备件及工具 1 16 16 0.00%

7 其它 4 14 8 75.00%

四、（10分）选择一个生产线（或设备），详细介绍其概况(包括产品、产能、工人配置、利润等)。

多用炉生产线，多用炉分为三室：但是老式的多用炉设备的稳定性高。主要涉及的热处理工艺有：

（1）渗碳淬火，

（2）气淬：渗碳→加工→淬火，主要是提高工件的硬度。

（3）渗碳（后室）→空冷（前室）→保温（后室）→淬火（前室）

多用炉中的风扇主要使热电，渗碳均匀，加热丝换取的时候可以不用停止多用炉。前室也有 循环风扇，炉内有保护气体，杜甲醇，除尘直接油淬。在多用炉中必须是油淬，水淬时容易发生爆炸，淬火时要注意油位的控制。其中油：半年检查一次（本工厂一般两三年换一次油），油里面还需加入添加剂（由厂里配置），一个月两桶（桶：300~500/180公斤）。炉内产的废气主要是通过燃烧，防止爆炸。

淬火之后再清洗：清洗→回火→下架。清洗：碱液（合脂剂，不能产生易燃易爆的气氛），主要清洗油污。

淬火：10min，回火：3h（对于导热性比较差且工件比较大时则需要5h），回火的目的主要是为了减少残余应力和残余奥氏体。

多用炉设备的生产量;在24小时内生产2.5炉（主要是渗碳和淬火），渗碳层深度：1.3mm左右，多用炉的装量不能超过500公斤。在其工厂内主要是生产汽车零件。

五、（10分）此工厂、车间的安全措施有哪些？安全规定有哪些？职工遵守执行情况如何？你觉得安全隐患有哪些，如果出现不测将可能产生哪些后果？

首先是机床厂（集团）有限责任公司有相关的安全工作方面的要求：

（1） 三检安全教育，工作服，口罩，工作帽，其中工作服需要纯棉的等相关的安全要求。

（2） 在工作时，对职工有关吸烟、喝酒、乱触碰机器零件等相关方面做了相关的要求，我们生产实习需要在具体的指导人员的指导下才能进行。

（3） 工厂也设置相关的提示警示，也有相关的管理安全的管理人员。对职工的安全指导工作也做了相关的规范。

（4）安全措施有安全警报，机器不正常运转时可以提醒工人。还有灭火器、除尘设备、尾气处理、防暑降温药品等。

安全规范主要有：

操作人职责

（1） 正确理解和掌握本岗位的各项质量目标和指标要求，并在质量偏离要求是采取相应措施。

（2） 严格遵守工艺纪律，做到“三按”生产（即按操作规程、按工艺规定、按图纸要求进行生产），确保质量要求。

（3） 按规定做好过程（工序）质量的监控与记录，并确保记录填写及时、完整、真实、清楚。

（4） 做好原材料、在制品和成品等物料的清点与保管，防止缺损与混淆。

（5） 做好“三自”和“一控”（三自：自我检查、自我区分合格与不合格、自我标示。一控：控制自检正确率）。

（6） 做好设备维护保养和巡回检查，做到“三无”，即无灰尘、无油污、无跑冒滴漏。

（7） 做好不合格品的管理，包括对不合格品的隔离、标示、记录和报告，防止不合格品流入下工序。

（8） 坚持文明生产，按“6S”管理的要求，保持良好的工作环境。

安全作业指导

（1） 贯彻“安全第一，预防为主”方针，遵守安全规章制度。

（2） 接受教育培训，提高岗位技能和事故预控能力。

（3） 正确使用劳保用品，预防事故和职业病发生。

（4） 做好班前检查，确保设备，场所安全可靠，确保安全防护、联锁及信号装置等灵敏、齐全。

（5） 操作旋转设备，，标准跨越、初级旋转部位，不准无罩或敞开炉罩开机，不准站在正前方操作。

（6） 清楚铁屑时，严禁用嘴吹、手拉代替工具操作。

（7） 检查设备，应停机进行，悬挂“有人工作，严禁合闸”警示牌。

（8） 一切电器作业，按有点作业做好安全防护工作。

（9） 特种作业，必须做到持证上岗。

（10） 严禁行车“十不吊”原则，吊物下严禁有人通行或停留。

（11） 工作中严禁嬉戏打闹、睡岗、串岗、严禁酒后上岗。

（12） 工件、工具、物资等严禁乱摆乱放，做到定置、整齐、清洁、文明。

（13） 高处作业、严禁区动火和有中毒窒息等危险作业，必须办理危险作业审批手续。

（14） 严格执行交接班制度，及时发现、上报、整改不安全隐患。

（15） 下班时，必须切断电源、气源、水源，确保万无一失。

安全生产承诺

一、企业承诺

（1）坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持以人为本的原则。

（2）建立健全的安全管理制度，进行规范化、制度化、科学化管理。

（3）建立并保持安全组织保障体系，确保政令畅通。

（4）保障安全投入，创造并提供安全卫生作业环境和条件。

（5）检查、督促、纠正工作中的偏差，制定并实施对事故的应急响应和应急救援，努力降低事故风险和损失。

（6）如实通报工厂安全工作情况，接受民主监督。

二、员工承诺

（1）遵纪守法，遵守安全操作规定，服从企业管理。

（2）自觉反对“三违”行为，特种作业做到持证上岗。

（3）工作中不嬉戏、打闹、睡岗、串岗、不饮酒后上岗。

（4）正确穿戴劳保用品，增强自我保护意识和防范能力。

（5）主动检查和消除隐患，确保工作场所整洁、规范、畅通、明亮。

（6）参加安全教育培训，提高与预防和控制事故能力。

（7）不谎报、漏报、瞒报事故，支持对事故的“四不放过”原则。

（8）对危及生命安全的重大隐患或紧急事件，及时向企业提出整改意见或信息，拒绝违章指挥和强令冒险作业。

（9）积极参与并努力完成工厂下达的安全生产责任目标。

职工遵守的情况很好，在近几年暂还没出现什么安全事故。

安全隐患主要有：在进行热处理工艺时应当有所提示，注意安全。在热处理完以后的材料或者零件应该有所提示不要接触或者触碰。还有就是 在夏天天气比较炎热，所以有些职工不会遵守安全规定，穿短裤，拖鞋。安全隐患就是一些工人师傅感觉已经很熟悉厂房环境，所以不重视安全问题，也不按规定的做，还有就是一些环境安全问题，尤其时高频淬火加热生产线，有辐射也有毒气，存在很大的隐患。如果出现不测，轻者致人伤残，损失财产，重者危及人的生命。

假如不遵守或者不安全规定，还有自己不注意安全的话，这样会对自己造成伤害（如烫伤，烧伤，甚至还有可能会涉及到生命安全的问题）

六、（10分）此车间一线工人月收入多少？大学生一般负责何种工作；收入如何；工作中的上升途径有哪些？

此车间一线工人的收入在2000左右，在此车间内，大学生在进入此厂时，首先是在生产线上实习一段时间，再就是进行技术指导工作。或者是在理化室里进行金相分析的相关工作。刚开始的时候收入比一线的工人的工资要高。在两千多左右。

一般的上升途径为：助理工程师→工程师→高级工程师等。

七、（40分）通过此次实习，回忆并结合实习初期自己所写的材料。再次思考一下，自己对于所学专业的理解；对行业的评价；对于日后工作的考虑。

通过上面这一段时间的学习，学到东西比较多。

一是通过直接参与企业的生产情况，学到了有关专业实践知识，同时进一步加深了对理论专业知识的理解，使理论和实践更加的结合好了，这对我们以后再学习本专业的相关知识有了一个很好实践指导作用，也会更加容易地完成教学任务，也对我们以后从事本专业的工作有一个更好的理论指导。

二是提高了实践工作能力，在实习当中，我们不止知识参观实习。在实习期