工会员代表大会材料汇编

工会委员会和经费审查委员会候选人简介XXX，男，XX年X月出生，X族，籍贯XX，XX学历，XX职称，XX年X月参加工作，XX年X月加入中国共产党，XX年X月加入工会，现任XX职务。

主要简历：…………注：此简介由公司人事部门根据其个人档案填写，交其本人确认并签字，再交公司工会筹备组将其汇编到《公司工会第X届委员会委员候选人简介》或《公司工会第X届经费审查委员会委员候选人简介》，在选举大会上宣读。

大会选举材料会员大会或会员代表大会选举程序一、由大会主持人宣布清点人数二、通过大会选举办法三、选举监票人和宣布计票人四、向大会提交候选人名单，介绍候选人简历及有关情况，举手通过候选人五、宣布正式选举开始，再次清点人数六、投票七、宣布选举是否有效八、计票九、向大会宣布选举结果公司工会筹备组年月日XX公司工会第一次会员大会选举办法（草案）（年月日提交XX公司工会第一次会员大会通过）一、根据《中国工会章程》，XX公司工会第一届委员会委员、经费审查委员会委员的选举，由XX公司工会第一次会员大会选举产生。

选举的组织工作由大会主席团主持。

二、XX公司工会委员会设主席1名，副主席1名，委员X名，委员的选举采取差额选举，委员提名X名，差额人数1名，差额比例10%；公司工会第一届经费审查委员会由X人组成，其中，设主任1名，采取等额选举。

三、XX公司工会第一届委员会委员、主席、副主席候选人、经费审查委员委员、主任候选人的建议名单，经工会筹备组根据多数工会小组的意见，并经单位党支部同意，自上而下推荐产生，并经城区工会审批。

由主席团向公司工会第一次会员大会提出，会员大会通过后，提交大会选举。

四、XX公司工会第一届委员会、经费审查委员会的选举，由公司工会第一次会员大会以无记名投票方式进行。

候选人得票数超过应到会人数的半数，始得当选。

如得票超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，取足应选名额为止；在取足名额末尾的候选人如得票相等，以不同意票少者当选；如不同意票数相等，经大会主席团研究，提出增加或减少名额的意见，提请大会表决；XX公司工会第一届委员会、经费审查委员会当选人数少于应选人数时，由大会主席团提请大会同意，不足名额可以暂作空缺。

2007－2009年度江苏省文明单位创建工作台账目录1．业务工作实绩显著1.1 师德、学术道德建设制度（1）关于印发《中国矿业大学教师职业道德规范（试行）》的通知（中矿委（2005）17号）（2）关于进一步加强和改进我校师德建设的意见（中矿委（2005）13号）（3）中国矿业大学教师誓词（4）中国矿业大学学术研究行为规范（征求意见稿）1.2 教学、科研、学生工作实绩（1）百年校庆期间胡锦涛总书记贺信、温家宝总理批示、刘延东国务委员讲话（2）教育部分别与江苏省人民政府、国家安全生产监督管理总局签署共建协议（3）在新的历史起点上谋划学校事业科学发展，扎实推荐特色鲜明、国际一流的高水平矿业大学建设——向第七届教职工代表大会第一次会议的工作报告（校长葛世荣，2010.4.14）（4）深化改革，追求卓越，突出创新教育，加强实践教学，进一步提高人才培养质量——在全校本科教学工作会议上的报告（副校长宋学锋，2010.5.5）（5）抢抓机遇强化特色明确目标落实措施努力开创学校科技工作科学发展新局面——在全校科技工作会议上的报告（副校长刘炯天，2010.1.14）（6）中国矿业大学2007年工作总结（7）中国矿业大学2008年工作总结（8）中国矿业大学2009年工作总结2．思想道德风尚良好2.1 社会主义核心价值体系建设（1）中国矿业大学党委中心组学习记录（2）学院中心组、教职工政治学习计划2.2 社会主义荣辱观教育（1）贯彻落实中央十六号文件五周年专题总结材料（一）（2）贯彻落实中央十六号文件五周年专题总结材料（二）2.3 文明窗口和文明个人（1）关于开展我校“优秀教学科研群体”、“十佳文明窗口单位”、“师德模范”和“十佳青年教职工”评选表彰活动的通知（中矿委[2004]18号）（2）学校举行“十佳辅导员”、优秀班主任、教书育人先进个人暨就业工作促进奖获奖教师表彰大会（3）中国矿业大学与王沟镇程集村开展“城乡结对共建，同创乡风文明”活动方案（4）中国矿业大学与吴庄社区开展“城乡结对共建，同创乡风文明”活动方案、为吴庄社区捐书情况统计（5）关于中国矿业大学外文学院与徐州市泉山区和平街道共同开展实践活动的协议（6）中国矿大出版社与张集矿共建矿工图书室3．文化建设扎实有效3.1 校园精神（1）中国矿业大学史（1909——2009）（邹放鸣主编，中国矿业大学出版社，2009.10）（2）中国矿业大学志（1909——2009）上卷、下卷（邹放鸣主编，中国矿业大学出版社，2009.10）(3)百年矿大人物传略（邹放鸣薛毅主编，中国矿业大学出版社，2009.10）(4)百年矿大演讲集萃（邹放鸣丁三青主编，中国矿业大学出版社，2009.9）(5)我与母校的百年校庆（邹放鸣主编，中国矿业大学出版社，2010.3 ）(6)长忆京华岁月（卢义茂主编，中国矿业大学出版社，2009.9）(7)中国矿业大学科技工作概要（1909-2009）（周晓林主编，中国矿业大学出版社，2009.9）（8）中国矿业大学图书馆史（1909-2009）（邬淑珍主编，中国矿业大学出版社，2009.10）(9)我心中的矿大（邹放鸣、刘静丽主编，中国矿业大学出版社，2009.10）(10)百年矿大记忆（邹放鸣主编，中国矿业大学出版社，2009.10）（11）大学生涯导论（邹放鸣、赵跃民主编，中国矿业大学出版社，2003.12）3.2 校园文化（1）关于我校加强大学生文化素质教育基地建设的意见（中矿委[2003]7号）（2）中国矿业大学关于“大学生素质拓展计划”的实施意见（中矿大字[2003]35号）（3）中国矿业大学大学生创新行动计划实施办法（中矿团联字[2004]3号）（4）中国矿业大学大学生文化艺术节活动承办管理办法（5）中国矿业大学大学生文化艺术节活动项目化管理实施办法（修订）（6）中国矿业大学大学生科研能力等级评定办法（7）2008年中国矿业大学学生社团管理办法（8）中国矿业大学学社社团活动项目资金管理办法（9）关于举办“书香校园，悦读人生”第九届读书节活动的通知（矿大宣传[2010]4号）（10）CUBA男子总决赛：中国矿大战胜山东科大首次夺得总冠军4．民主管理科学规范4.1 民主管理与校务公开情况（1）中国矿业大学第六届教职工代表大会第一次会议暨第十二届工会会员代表大会资料汇编（中国矿业大学工会，2006.10）（2）中国矿业大学第六届教职工代表大会第二次会议资料汇编（中国矿业大学工会，2006. 5）（3）中国矿业大学第六届教职工代表大会第三次会议资料汇编（中国矿业大学工会，2008. 5）（4）中国矿业大学第六届教职工代表大会第四次会议资料汇编（中国矿业大学工会，2009. 5）（5）中国矿业大学第七届教职工代表大会第一次会议暨第十三届工会会员代表大会有关资料（中国矿业大学工会，2010.4）（6）中国矿业大学教职工代表大会、工会制度汇编（中国矿业大学工会，2003.1）（7）中国矿业大学机关部门、处室校务公开工作测评表（2008.11）（8）各单位、各部门校务公开工作自查报告（9）我校开展党风廉政建设和校务公开检查（中国矿业大学工会，2008.12.6）（10）校务公开检查工作总结（中国矿业大学工会，2008.12）（11）聘请常年法律顾问合同书（江苏徐州红杉树律师事务所，2004.11）（12）关于聘任程栋、杨思留律师为中国矿业大学法律顾问的通知（中矿大办字[2010]5号）4.2 关心教职工工作、学习、生活情况校长助理、校工会主席刘圣汉在第十三届工会委员会上的工作报告4.3 校内安全管理制度建设情况（1）中国矿业大学安全管理文件汇编（中国矿业大学保卫处，2010.5）（2）关于印发中国矿业大学突发公共事件应急预案及分类应急预案的通知（中矿委[2007]28号）（3）关于印发中国矿业大学消防安全管理条例的通知（中矿大保字[2002]2号）（4）关于印发中国矿业大学消防安全重点部位管理规定的通知（中矿大保字[2009]22号）（5）关于印发中国矿业大学安全生产监督管理规定的通知（中矿大保字[2006]12号）（6）关于印发中国矿业大学危险化学品安全管理办法的通知（中矿大保字[2002]24号）（7）关于印发中国矿业大学外来人员管理的通知（中矿大保字[2002]22号）（8）关于印发中国矿业大学道路交通管理规定及实施细则的通知（中矿大保字[2006]11号）（9）关于印发中国矿业大学机动车辆通行证发放及管理暂行管理办法通知（中矿大保字[2003]15号）（10）关于印发中国矿业大学南湖校区摩托车通行证发放及管理办法的通知（中矿大保字[2006]18号）（11）关于印发中国矿业大学南湖校区单位出租房屋安全管理办法的通知（中矿大保字[2004]11号）（12）关于印发中国矿业大学物业保安人员备案、培训管理办法的通知（中矿大保字[2009]12号）（13）关于印发中国矿业大学楼宇保安（值班）人员安全工作守则的通知（中矿大保字[2009]13号）（14）关于印发中国矿业大学公寓门卫安全管理规定的通知（中矿大保字[2009]11号）（15）关于印发中国矿业大学饮食卫生管理办法及中国矿业大学关于食物中毒的预防、控制和处理实施细则的通知（中矿大保字[2001]13号）（16）关于加强我校计算机机房安全管理的通知（中矿大保字[2002]9号）（17）关于印发中国矿业大学网络安全管理办法（施行的通知（中矿大保字[2005]5号）（18）中国矿业大学涉外工作保密条例（中矿大国际字[2007]2号）5．领导班子坚强有力5.1 领导班子认真学习实践科学发展观（1）中国矿业大学深入学习实践科学发展观活动资料汇编（一）（2）中国矿业大学深入学习实践科学发展观活动资料汇编（二）5.2 精神文明建设总体规划（1）关于印发《中国矿业大学精神文明建设“十一五”规划》的通知(中矿委[2007]27号)（2）关于成立中国矿业大学精神文明建设办公室的通知(中矿委[2005]5号)(3) 中国矿业大学2007年精神文明建设及文明单位创建工作要点(中矿委[2007]3号)（4）关于调整中国矿业大学精神文明建设领导小组成员的通知(中矿委[2007]49号)（5）2008年精神文明建设及文明创建工作计划(矿大宣传[2008]2号)（6）2009年精神文明建设及文明创建工作计划(矿大宣传[2009]2号)（7）2010年精神文明建设工作要点(矿大宣传[2010]3号)（8）2007年精神文明建设及文明创建工作总结（9）2008年精神文明建设及文明创建工作总结（10）2009年精神文明建设工作总结5.3 校领导班子建设（1）中国矿业大学党委会议议事规则(中矿党字[2000]42号)（2）中国矿业大学党委常委会议事规则(中矿党字[2000]42号)（3）中国矿业大学党委书记办会会议规则(中矿党字[2000]42号)（4）中国矿业大学校长办公会议规则（5）中国矿业大学党委工作目标管理试行办法(中矿党字[2000]15号)（6）关于切实加强我校校级领导班子作风建设的若干意见(中矿委[2002]8号) （7）关于加强调查研究密切联系群众的几项规定(中矿党字[2000]16号)（8）关于加强和改进校党委中心组学习的意见(中矿委[2004]9号)（9）中国矿业大学党风廉政建设责任制考核实施办法（试行）(中矿委[2004]48号)（10）科学定位谋发展彰显特色创一流——中国矿业大学领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告（11）关于印发《中国矿业大学学习实践科学发展观活动整改落实工作方案》的通知（中矿委[2009]26号）（12）2007年度校领导班子工作总结（13）2008年度校领导班子工作总结（14）2009年度校领导班子工作总结6．校园环境整洁优美中国矿业大学百年校庆宣传画册以下是附加文档，不需要的朋友下载后删除，谢谢高二班主任教学工作总结5篇高二班主任工作总结1本学期，我担任高二(14)班班主任。

公司职工代表大会制度第一章总则第一条为切实加强公司的民主管理，保障公司全体员工依法行使民主管理的权利，充分发挥职工的积极性和创造力，有效提高公司科学化管理水平及社会效益和经济效益，根据《工会法》和《企业职工代表大会条例》及《工会常用法律法规汇编》（沈阳市工会系统“七五”普法基础用书）有关法律法规，结合我公司实际，特制定本制度。

第二条职工代表大会是公司实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。

公司实行职工代表大会与工会会员代表大会两会合一的制度。

公司工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。

第三条公司在行使董事长领导下的总经理负责制的同时，必须建立和健全职工代表大会制度和其他民主管理制度，以保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。

第四条公司职工代表大会支持董事长、总经理行使经营管理决策和统一指挥经营管理活动的职权,团结教育职工发扬当家作主精神，积极参与公司的民主决策、民主管理、民主监督,努力和超额完成各项经营理任务。

第五条公司职工代表大会接受公司党委的领导，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、公司和职工三者利益关系，在法律规定的范围内行使职权。

第六条职工代表大会实行民主集中制。

第二章职权第七条职工代表大会行使下列职权：1.听取公司负责人关于公司发展规划、年度经营管理情况；公司改革和制定重要规章制度情况；公司用工、劳动合同和集体合同签订履行情况；公司安全生产情况，公司缴纳社会保险和住房公积金情况等报告；公司投资和重大技术改造、财务预决算、公司业务招待费使用等情况报告；专题技术职称的评聘、公司公积金的使用、公司的改制等方案等，提出意见和建议。

审议公司制定、修改或者决定的有关劳动报酬、工作时间、休息时间产、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议。

关于成立工会委员会领导小组的通知院属各科室：为创造全院职工的学习氛围，加强职工的凝聚力，维护职工的利用，解决职工的困难，经院办公会研究决定，成立工会委员会领导小组。

领导小组成员如下：工会主席：XX：工会委员、出纳：XX工会委员：XX/XX二。

二二年三月五日关于成立工会委员会筹备领导小组的通知各部门：为切实做好公司工会委员会成立的各项工作，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，特成立—（单位名称）工会委员会筹备领导小组，其人员组成如下：组长：副组长：成员：特此通知单位（盖章）：年月日关于公司成立消防安全领导小组的通知为进一步加强公司消防安全管理工作，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实人员消防责任，强化公司防火安全，杜绝火灾等消防安全事故的发生，确保员工生命安全及公司财产安全，公司决定成立消防安全领导小组。

组长：副组长：组员：安全领导小组职责如下：1、认真贯彻执行上级有关消防安全工作的方针、政策、指示、规定，贯彻落实防火责任制；2、部署和组织公司的防火宣传教育工作；3、组织制定防火责任制和消防规定；4、组织防火检查、研究整改火险隐患；5、加强消防管理，建立健全专、兼职消防队伍；6、落实对消防设施的配置、维修、保养和管理工作；7、加强对公司消防安全隐患的监督检查，制定落实防范措施，杜绝火灾事故的发生；8、明确划分消防设施管理区，做到定期检查、维护、管理消防设备，保证完好可用。

9、积极开展消防安全宣传教育活动，增强人员消防安全意识。

关于成立“招投标领导小组”的通知公司各部门:随着公司规模的不断扩大，为了进一步加强对招投标工作的领导，明确职责、规范程序、规避经济合同风险、保护企业利益，公司决定成立“招投标领导小组”和“招投标监督小组”，现将有关事项通知如下：一、成立“招投标领导小组”和“招投标监督小组”（该小组属于公司内部临时机构，由各职能部门负责人根据招标内容组成，由组长或副组长根据招标事项进展情况可随时召开会议，讨论招标过程中的相关事宜）1、招投标领导小组组长：总经理副组长：成员：各专业负责人员组成2、招标监督小组组长：行政主任成员：各行政口负责人组成以上成员如有调整，另行通知。

工会工作会议讲话稿4篇工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

工会工作会议上领导是需要讲话的，那么发言稿应该怎样写呢?以下是店铺整理的工会工作会议讲话稿，欢迎大家阅读。

工会工作会议讲话稿一：同志们：今天，我们在秦皇岛市召开全省开发区(园区)工会工作会议，实际上也是现场会或者叫经验观摩会，主要目的是落实省政府与省总工会去年联席会议关于开发区(园区)建立工会组织和解决开发区工会编制等问题的精神，交流开发区(园区)工会工作实践探索的好经验，研究解决工作中存在的突出问题，进一步推动开发区(园区)工会工作的创新发展。

秦皇岛市委、市政府对开发区(园区)工会工作非常重视，经过多年的努力率先在省级以上开发区(园区)全部建立起工会组织，而且组织机构、人员配备、工作职能等都很完备，工作开展的也非常规范、非常活跃，开发区(园区)内企业建会和发挥作用情况也都很好，走在了全省的前列。

大家到现场看了，还是很有启发的。

六位同志的发言，从不同角度介绍了开发区(园区)怎样建立工会组织、怎样把工会体系健全起来、怎样发挥作用的经验和做法，很多是创新之举、破冰之旅。

很多普遍存在的问题和难点问题在一些地方已经解决了，这些经验推广开来，对全省开发区(园区)工会工作确实很有帮助。

全总基层组织建设部部长刘迎祥同志讲了很好的意见，传递了党中央特别是对工会工作的重要指示，传递了全总对工会基层组织建设，特别是对开发区(园区)工会组织建设的要求，我们一定要结合实际，抓好贯彻落实。

下面，我就进一步做好全省开发区(园区)工会工作讲三点意见。

一、认清形势，切实增强做好开发区(园区)工会工作的责任感和紧迫感开发区(园区)建设已历经近30年，其工会组织建设也经过了多年的探索和实践。

为什么我们现在要召开一次高规格的会议，专题研究开发区(园区)工会工作?主要是形势需要、任务重大、时间紧迫。

形势的发展已经到了我们必须高度重视、认真研究、积极推进开发区(园区)工会工作的重要时间节点。

工会工作管理工作制度汇编（16篇万能范文）工会工作管理工作制度汇编篇1第一章总则第一条为了规范省邮政工会及全省各级邮政工会活动的财务行为，加强财务管理，提高工会经费的使用效益，确保工会资金安全、合规，更好地发挥服务大局、服务基层、服务职工的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《会计法》、《工会财务制度》、《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》以及全总、省总以及邮政集团工会的有关规定，结合甘肃邮政工会实际，特制定本制度。

第二条省邮政工会财务管理工作是在工会主席直接领导下，依据国家法律、法规和财务规章制度，坚持依法理财，规范操作，确保工会经费运作合理、合法、安全、有效，保障工会各项活动的正常开展。

第三条工会财务管理的主要任务是：合理编制工会预算，对预算执行过程进行控制和管理，合理配置资源，保证工会活动经费的合法性、合理性和有效性。

第四条工会财务管理原则：坚持遵纪守法原则，坚持依法获取原则，坚持经费独立原则，坚持预算管理原则，坚持服务职工原则，坚持勤俭节约原则，坚持民主管理原则。

第二章管理机构及职责第五条工会财务实行“统一领导，集中管理”体制，财务经常性收支实行严格的管理审批制度。

第六条工会必须设立独立会计帐户，会计、出纳、经审不能由同一人担任，必须认真履行工会财务管理职责。

第三章工会预算管理第七条工会预算应由企业工会委员会集体讨论后共同审定。

第八条工会必须在分析上一年预决算执行情况的基础上，根据工会本年度的工作规划、任务及重大活动项目，合理、全面编制工会财务年度预算。

第九条预算必须坚持“量入为出，收支平衡”的原则。

第十条如遇特殊情况急需追加预算时，经工会委员会集体讨论，经工会主席批准，同时上报上级工会后方可追加。

第四章工会经费收入管理第十一条会费收入，是核算工会会员每月按本人工资向企业工会交纳会员费。

第十二条拨交经费收入、上级补助收入、行政补助收入，其他收入应全部纳入工会预算，统一核算，统一管理。

工会工作制度汇编目录工会组织管理框架......................... 错误!未定义书签。

工会委员会岗位责任制..................... 错误!未定义书签。

工资集体协商制度ﻩ错误!未定义书签。

平等协商制度ﻩ错误!未定义书签。

职工代表大会制度ﻩ错误!未定义书签。

员工意见箱管理制度ﻩ错误!未定义书签。

工会劳动保护宣传教育制度ﻩ错误!未定义书签。

工会财务管理制度......................... 错误!未定义书签。

厂务公开管理制度ﻩ错误!未定义书签。

工会组织管理框架依据工会章程,经组织研究决定，中铁九局大连分公司资产中心工会共７名成员,分别为工会主席、工会副主席、组织宣传委员、生活委员、财务委员、文体委员、劳动争议调解委员(由工会主席兼任）和女工工作管理委员。

工会委员会岗位责任制1、工会主席职责1)工会主席是工会的代表,组织和指导工会所属组织独立自主地开展工作;制定工作计划和发展规划；处理各项重大问题的审议、决定以及决定的贯彻落实。

对工会所属组织和成员负有领导、指导、监督、教育的责任。

２）学习宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级有关文件精神,协调工会联合会与各企业工会以及其它组织的关系。

3）代表和维护教会员企业和员工利益，组织企业工会参加所在单位的民主管理和民主监督，指导工会会员代表大会的筹备工作。

4）组织对任职工会兼职干部和工会会员进行培训。

5)建立健全工会组织机构、组织制度和工作制度。

6)处理与工会有关的各种外部活动和民事关系，维护工会的合法权益。

7)主管工会财务工作，根据财务制度管好、用好工会经费,并定期或不定期地向委员会及会员代表大会报告工会经费收支使用情况。

8)全面履行工会组织的各项任务。

9)完成上级工会组织交办的其他相关工作。

2、工会副主席职责1）协助主席做好工会工作,抓好工会的日常工作。

2）负责组织工会会员学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，充分发挥工会作为企业与员工、政府与工会的桥梁纽带作用。

基层工会财务制度汇编一、总则1. 为了规范基层工会财务行为，加强基层工会财务管理，提高基层工会资金使用效益，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家有关财务管理规定，结合基层工会实际情况，制定本制度。

二、财务管理体制1. 基层工会财务管理实行统一领导、分级实施、集中管理的管理体制。

2. 基层工会主席是工会财务管理的第一责任人，负责组织和监督本制度的实施。

3. 基层工会财务部门负责统一管理工会资金，并对各部门的经费使用进行审核和监督。

三、经费收支管理1. 基层工会经费的收入主要包括会员会费、企业补助、行政拨款、社会捐赠等。

2. 基层工会经费的支出应严格执行国家有关财经法规和工会财务管理规定，主要用于维护职工权益、开展职工教育、举办文体活动、帮扶困难职工等。

3. 基层工会经费不得用于个人福利、非法活动或其他不符合工会宗旨的支出。

四、固定资产管理1. 基层工会应建立健全固定资产管理制度，规范固定资产的购置、使用、维护和处置等环节。

2. 固定资产的范围包括房屋、设备、家具、电器等，不包括低值易耗品。

3. 基层工会应定期对固定资产进行清查和盘点，确保账实相符。

五、财务报表及报告1. 基层工会应按照国家有关财务报表编制的规定，定期编制资产负债表、收入支出表等财务报表。

2. 财务报表应真实反映基层工会的财务状况和经营成果，做到内容完整、数字准确、说明清晰。

3. 基层工会应定期向会员代表大会或职工代表大会报告财务工作，接受监督和审查。

六、监督及违规处理1. 基层工会应建立健全内部监督机制，规范财务流程，防止财务风险。

2. 对于违反本制度规定的单位或个人，将视情节轻重给予批评教育、责令改正、追回违规资金等处理；对于构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起执行。

如有未尽事宜，由基层工会主席解释并决定。

2. 本制度的修改和补充，须经会员代表大会或职工代表大会审议通过后生效。

商会换届代表会议主持稿与商务厅副秘书长竞聘演讲稿汇编商会换届代表会议主持稿镇商会第二届会员代表大会在镇党委、镇政府及市委统战部、市工商联的关心和指导下顺利召开了，这是我镇工商界政治生活中的一件大事，标志着我镇商会工作又揭开了崭新的一页。

今天，出席我们这次会员大会的代表，有为经济建设作出贡献的老工商界人士；有私营企业的厂长、经理；有个体工商业户；有与工商界和镇商会工作密切联系的各界人士，充分体现了代表的广泛性。

更使我们倍受鼓舞的是：市政协、市工商联的领导，也从百忙之中抽出时间，光临指导我们的大会。

在此，我们对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天的会议，主要有六项议程：一是请。

同志向大会报告会议筹备工作情况；二是请。

同志代表镇商会第一届执行委员会作总结；三是举行会议选举；四是新当选的会长表态发言；五是镇党委书记。

同志讲话；六是请市政协副主席、市工商联会长。

同志作指示。

一、下面进行大会的第一项议程：请。

同志向大会报告会议筹备工作情况，大家欢迎。

二、下面进行大会的第二项议程：请。

同志作商会第一届执行委员会工作报告，大家欢迎。

三、下面进行会议的第三项议程：举行会议选举。

本次大会是换届会议，根据《中国工商业联合会章程》和市委办扬办发[**〕**号文件《关于镇（区）商会换届选举的意见》，大会将选举产生**镇商会第二届执行委员、会长和副会长。

会前，大会筹备组在充分酝酿、反复协商的基础上，提出候选人建议名单，经镇党政联席会征求意见，并报市委统战部和市工商联同意，最后建议执委候选人名单15名，他们分别是。

建议会长、副会长名单：会长：。

，副会长：。

各位代表对以上提出的候选人建议名单有没有意见？如有意见，请举手发表；如没有意见，现在开始表决：同意执委、会长、副会长候选人建议名单的，请举手（环视），请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有；一致通过。

让我们以热烈的掌声对新当选的镇商会会长、副会长、各位执行委员表示祝贺！下面由镇商会会长向本届商会名誉会长、秘书长颁发聘书。

工会管理制度汇编目录1、工会组织机构图２、工会主席思想政治工作责任制 3、工会会员治理制度4、干部谈心家访制度5、群监网员工作制度６、工会例会制度7、民主治理制度8、劳动竞赛活动制度9、队务公开制度1０、队务公开内容及考核办法 11、工会工作制度１2、工会各工作委员职责 13、工会走访制度1４、先进工会标准15、工会工作作风和工作方法工会主席思想政治工作责任制一、在党支部的领导下负责做好群众思想政治工作，充分发挥群众的作用.二、根据处工会和党支部的安排和各个时期的工作特点，制定出群众思想政治工作目标、任务和措施，并负责实施。

三、配合党支部抓好“做、创、建”活动,组织开展竞赛活动,充分调动职工的生产积极性。

四、抓好本队的民主治理工作，创造条件,开拓渠道，教育引导组织职工参与民主治理,充分发挥职工主人翁作用。

五、做好家访、谈心工作,了解把握本队职工家庭生活状况,关心群众的生活疾苦,并及时向处工会反映情况,协助处工会做好困难职工的“送暖和”工作。

六、抓好职工小家庭建设,开展丰富多彩的文体活动,广泛吸取职工参与，使职工从中受到教育,提高觉悟。

工会会员治理制度一、所有职工包括合同制、临时工,承认工会章程，由本人申请自愿加入工会,并按规定的标准交纳会费者,都有可成为工会会员，并登记入册.二、工会会员的权利：1、在工会的会议上参加关于工会工作和职工关心的一切问题的讨论。

2、有选举权、被选举权和表决权。

3、工会会员或者代表大会有权撤换或罢免违法、失职的工会工作人员。

4、在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护。

５、享受工会举办的文化、福利事业的优惠待遇。

三、工会会员的义务:1、认真学习国家安全法律、法规和标准，以及矿、队安全生产的各项规章制度．2、积极参加民主治理,努力完成处下达的生产任务。

3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德,遵守劳动纪律。

４、维护社会秩序,同危害矿山建设、发展的行为作斗争。

5、发扬职工友爱,搞好团结互助，做到安全生产。