试论微格教学与网络技术在教师职业培训中的应用

  • 格式:pdf
  • 大小:90.30 KB
  • 文档页数:2

( 丹江师范 学院 牡

黑龙江

牡丹 江 1 1 ) 7 50 2
[ 摘要] 随着社会 的变革、经济的全球化 、知识总量的 胀 信息技术 的发展.知识经济时代导致 了教师对知识 失去 了垄 断和权成 ,教 师也处在被 选择 的地位 ,社会对教 师的需末也越 采越 高,教 书型 的教师 已越采越 不适应 社会 发展的需要 ,科研型 的教 师 已进 步受到社 会 的青呔 .可 见,教 师的职业培训 是至关重要 的.教 师的职业是 一个动 态 的职业 ,教 师的职业培训打破传统 的方 式方法 ,采用 更科 学的 更告理 的方式方法 . [ 关键词] 徽格教 学 络技 术:教 学技术 :教 学评价 : 自我评价
阿络技 术就是充份利用 C [课件、上阿信息 、远 A
程教育 等多媒体技术来提高受培 l l 者理论的深度及掌 握
现 代化 教 育 手段 。 微 格 及 网 络技 术 培 训流 程 如 图所 示 。
总量的膨胀 、信息技术的飞速发展,知识经济时代导致 了教师对知识失去 了垄断和权威 教师处于被选 择的地
以达 到逐 步逼真采用 网络手段进行 语文教学 使他 们
收稿 日期 :2 0 — 卜1 011 6
1 0
维普资讯
真真切切地领悟 至语文教学 新的空间和新的格调,激发 受培训者终生学 习的愿望 。 2 、受培训者 和 用微 格教学与网络技术可以提高从 J
中圈 分 类 号 :G 3 文 献 标 识 码 :A 44 有 人 把 教育 当 作 一 种 行 业 ,那 么 教 师 就 是一 种 职
它是一个缩 小了的、口控制的真 实的教学环境,是对课 J 堂教学 的分解与简化。
业。众所 周知 每个行业 内部都有针对从业人员的职业 标准 。职 业标 准最基 本的内容就是技术要求 。比如做一 个外科医生首先就得会使用手 术刀 学会 开、割 、缝 、 合的技术。然而随着社会的变革 、经 济的全球化 、知识
思和控 制,努 力达 到教学 评价 预期的 目标 ,从而将教学 工作 导向正确 的方 向和轨 迹。( )激励功能 教学评 价 3 是对 教育工作 者的劳动效率、劳动成果的鉴定和审查, 它 能给 人 以某 种精 神上的满足 和鞭策 ,促进人们工作 和 学 习的主动性 、积 极性 ,强化人们消退不正确的行为, 鼓 励人 们不断努力,缩小 自己与他人 、与教学 目标的差
维普资讯
牡 丹江 师 范学 院学 报 ( 哲学社 会科 学版 ) 1 2 . o2 0
f 文章编号:10 — 1 1( 0 2 l O O 一 2 0 3 6 2 20 )O — l l 0
试论微格教学与网络技术在教师职业培训中的应用
— —
开—— 开始 录象—— 播放 交流材 料—— 放相指 导 教师之间交流—— 示范村 料——培训教师修改原材
料—— 教师巡视个别指导—— 重新设计修改完善教 学方 案—— 关 从这 个网络流程 可 得 出网络 的交互 性及其 为受 培训者提供 的交互学习的环境 ,为实现 教研为 中心 的 师蛰培训创 i 了激励 的环境. 5 } 体现 了人格化的教育思想 。 具体 的培训运作 中一般主要有以下几 个环节和层面 : 1 、培训教师运用微格教 学与网络功 能 创设教 学 环境 激发受培训者 的教学积极性 ,促进教学与教研 能力
距。
师技能与教学研 究能力,以提高 教学水平
教学既是一门科学又是一 门艺术 。 而教学 的科学和
艺术是建立在教师具有 广博的专业知识和熟 练的教学技
能基础之上的。一个教师没有熟练的教学技 能也就 谈不
上教学 的艺术 ,更不能把教学搞得生动活泼,有效地促
避 学 生 的学 习 。
教学评价是微格教学的一个非常重要的环节 , 受培 训者通 过培训教师及他人评价, 了解 自己的长处和弱点 , 然后再通过 自我评价 、对照检查 ,印象更加深刻 。利 用 电视录象功能,把每个教学片段传输给全体受培训者, 营造愉快 、热烈 的氛 围。在这个情境 中,促使学生畅所 欲言 ,各抒 己见 。在评价他人的教 学过程中 ,也使 自己 的教学技 能潜移默化得到提高 。 4 .培训教师利 用电视及 网络监控功能对受培{l J者 l
位 只有过硬的技术本领还是远不够 的 。L上这些给高 』 师 院校提 出一个新的课题 .如何对 教师进行更 科学的职 业培训I .使其成为一名既具有科学品格 又具有一定科研 能 的复合型 的教师 。过去,高师院校对教师职业 ̄ U 』 g: -: 通 常采用 理论学 习+ 短暂 的教育 实习的模式 .这种 培训 模 式也起 了一 定作用 ,培养 了一大批从事教育事业的^ 才 随着 教育机制 的转型 ,我们看到这种培训方式也存 在着种种 弊端 :l 没有通 过系统的科学的职业技术培训 、 的教师很难适应 教学环 境,一 般须经过三 到四年才能适 应,这不利 于提高基础教育 的教学质量 。 、教师试讲对 2 自己的教学没有直观 的感受 难 进行客观 的 自我评价 。 3 、指导教 师对 轮番不停地 听许 多教师的试讲感到厌烦 很难 自始至终地认真进行教学评估。由此看来 .传统的 方式方 法应 该进行改革 相 应的新 的方 式应 该采用 这 样可 全方位对教师进行职业培训。经过实践 目前微 格教学与 网络技术是 比较好的一种方 式方法。 微格 教学 是用 于培训 准备成 为准教 师或 已经 是教 师 的人 掌握课堂教学技能和熟悉教学 内容 的一种方法 。
提 高
古人云:乐教才 能善 学。因此 ,教育成效的大小往 往取决于受教育者在教育过 程中精神活动的主动性 。例
如; 在职业培g 中可以利用徽格教学播放一些交流材 料、 t I
成功的教学案铡.向受培 训者 展示成功教学,让受培训 者感受 到成功教学是一种 享受 是一种美的显现 。同时 播放一些 成功 的教学案例.在对比中进行教学评价 ,