不忘教师初心，牢记教育使命
不忘教师初心，牢记教育使命
我是一名幼儿教师，从教26年，二十多年来在教育岗位上默默无闻无私奉献，我深深的感受到--教育就是爱的事业，没有爱就没有教育。
1、爱孩子
我相信，每个幼儿园老师都愿意爱孩子，但是，任何时候都爱孩子，爱每一个调皮的孩子。确实是不容易做到的。幼儿园的各种琐碎状况各种压力，甚至是委屈会不断地挑战者我们的耐心。为了让自己每天都有更好的状态面对幼儿，我刻意形成成了一种习惯，每天清晨上班前，让自己静下来反复的默念一句话：“今天是幸福美好的一天。永远微笑面对小朋友，不能错过或忽略对任何一个孩子的爱，我要做最有爱的老师，加油!”
(1)“没有最好，只有更好”，让美好的问候成为孩子们清晨的第一缕阳光。
每天清晨，我在班级门口，准备好美丽的心情和微笑迎接孩子们入班。用爱的目光观察关注孩子们的一举一动，用亲切的问候，温暖的爱抚让每一个孩子感受到关注和被爱，鼓励幼儿礼貌自信和老师小朋友问好，微笑和家长再见。
在一次专家分享中，我得到了这样的认识：每个人一天大概需要六次拥抱，成人如此，孩子们更需要。我有些震惊，也许大人们不习
惯这样表达爱，但内心一定是需要更多爱的表达。毫无疑问，孩子们更需要我们多多的爱的拥抱，像母亲一样爱孩子的信念促使我一定要这样做，于是我们每天早上的问候时温暖的爱抚成了热情的拥抱。我们班三十六个孩子啊，好累啊!不过，看到孩子们幸福和满足的笑容，觉得付出的一切就是值得的。形成习惯后，不管在幼儿园还是在假期偶遇在大街上，孩子们都会兴奋地扑过来抱着我问好。那情景让路人羡慕，幼儿园老师好幸福!
(二)付出母爱，享受被爱。
在一次忙完了诸多繁琐之后，我累得几乎挺不住了，真想躲在一个角落，休息5分钟。然而面前孩子们还需要我照顾，还有更多的事情等着我去做，真的没法停下来，困惑之际，我想，假如他们真是我的孩子我会怎么做，于是脱口而出“宝贝们，妈妈好累好累!”就像在给自己的孩子倾诉。接下来奇妙的事情发生了，孩子们有的说：妈妈，我去给你拿杯子，你喝点水休息一下吧，有的说：妈妈你坐下，我给你给你捶捶背，揉揉肩膀。有的还说：妈妈，我给你梳梳头吧，有的干脆跑上来紧紧的抱住说：你真是好妈妈!我感动的说“宝贝们，我好爱你们”我居然听到小朋友异口同声说“妈妈，我们好爱你”这情景真像是在电影里演戏，然而确是声声入耳真实纯净亲切的声音。这美好的瞬间让我终生难忘，谢谢你们，孩子们，这感觉太美好了，我愿意终生陪你们沉浸在这部戏里，不愿醒来，永远当你们的妈妈。
2、爱岗位
幼儿园工作来不得半点疏忽，二十多年的工作，二十年担任班主
任。我几乎没请过事假，只记得请过三次病假，被工作累倒过，却从来没有后悔过。有什么小小的病痛，只要会说话，能走路。就会出现在上班的路上。因为孩子们总在我心头，那是搁不下的沉甸甸的爱!多年来勤奋的工作得到了领导和家长们的一致好评，我多次被评为孟津县优秀教师，师德标兵，优秀班主任，文明班级等，参赛的优质课获得市级县级奖十几次，被评为洛阳市学术技术带头人，河南省骨干教师等等。
(1)一日生活皆课程
为了让孩子们在园每个环节都能到到锻炼和发展。我细心的把握好每一个环节进行，早上的晨检问候，就餐的行为习惯，散步中所看到的一花一草，精心设计每一次课程，重视每一次户外活动的效果，午睡前文学作品故事的安抚和熏陶，离园前的课程的总结和生活细节的梳理，都尽可能做得一丝不苟，让幼儿能够开心自信的在幼儿园生活，让每一个环节都能促进幼儿得到更大的进步和成长。
(2)潜心阅读教学，收获满满
阅读是开启孩子智慧的钥匙，陶冶性情，培养好的阅读习惯能让孩子们一生受益无穷。多年来，我一直潜心的钻研怎样培养孩子们的阅读兴趣，锻炼阅读能力。我钻研了各种有关的阅读教学实践经验的书籍。前些年，幼儿园还没有多媒体教学条件，为了在教学中有直观生动的呈现。我自费多次购买教学软件，自费购买投影仪，安装在自己班里认真琢磨，进行教学实验，为提供适宜的幼儿阅读书籍，营造读书氛围。通过和家长多方面的交流配合，让幼儿在家里形成每天睡
前阅读习惯，实践中我慢慢的摸索出了一些方法，渐渐地我们班孩子的阅读能力有了明显的提升，孩子们爱读书了，有了初步的阅读能力，语言表达能力也得到了很好的锻炼和发展。曾经在这件事上，许多人不理解的问我：“你到底要干什么?自己花着钱图个啥?”我只有一句话“上好课呀!”只要能做更好，不计什么代价，满满的收获就是我幸福的追求。虽然初有成效，但是任重而道远，我相信不久的将来我一定会在课程上开出更加美丽的花朵。
3、爱同事
在一次座讨论中我问老师们，如何践行我们“爱的事业”，老师们热烈的讨论了怎样爱孩子，怎样爱岗敬业，然而在这个问题上，我有个不同的深深的感触，那就是“爱老师”。
孟津二幼2013年建园初始，四十多位刚入职的年轻教师，没有带班经验，上课也需要培训，甚至好要手把手地教。而我是唯一一个和大家年龄差距最大的四十岁的老教师。但是对于这个崭新的幼儿园，全日制的教学模式对我来说也是新的，全新的教材待我去钻研适应。全新的年轻教师多数都是应届的毕业生将成为我工作中搭档和同事，我该怎么面对着全新的一切。感觉肩上任务巨大。
第一年带全日制的班级，各方面管理都还不够健全，我和两个年轻老师每天忙得焦头烂额，每天孩子们离园后就总结开会，尽量快速的搞好一日常规，把握好每一个细节，严格遵守磨出来的习惯，不断给年轻的配班老师鼓励和认可和赞赏，像对自己的孩子一般耐心诚恳关心爱护，我们的成长进步很快成了铁三角。我们规划者美好的未来，
再给我们两年时间，我们一定能够琢磨出一套成熟的管理方法，我们把这个提议给领导，希望我们三个不分开继续合作。然而领导的建议确是：目前我们的新老师太多，更需要每个老师都快速的得到进步能够胜任独立带班。我需要做好带新老师的任务。是的，幼儿园新老师太多了，我别无选择。
刚入职的年轻老师有时候还像个未成年的孩子，面对工作中的各种琐碎，无所适从，面对工作压力情绪也不稳定。于是我要一边带班做班主任，一边配合领导带领年轻教师。我们就分两步走，一步是和领导配合一起做老师们思想疏导工作，另一步就是教研和培训工作。四十多位老师真的让我感觉责任重大。为了让老师们有归属感，在工作中树立信心，建立和谐友好的集体环境，我们先后组织老师们谈话活动“夸夸我的好姐妹”“感恩生命中有你”每个月为老师们集体过生日等活动，及时的对老师们的工作认可赞赏，鼓励和帮助，发现老师有情绪问题，耐心地和老师们谈心疏导思想。引导老师们看到幼教事业的发展前景。渐渐地我们幼儿园形成了特别好的工作气氛，大家都积极努力为这个幼儿园的成长的发展奉献着，奋斗者。在教研和培训工作中，我配合领导认真辅导老师们的一日常规，不厌其烦为老师们指导优质课，老师们成长特别快。幼儿园老师和幼儿园一起快速的成长着，孟津二幼成了孟津幼教的一颗明星。作为老教师的我虽然辛苦，却倍感欣慰。
在辅导老师们的过程中，我也得到更大的成长和进步。在我们工作中，我不断的提醒老师们我们的工作就是“爱的事业”，没有爱就
