主动营销活动策划经理岗位职责说明书

大区经理岗位职责(15篇)大区经理岗位职责1岗位职责1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

2、制定本区域营销计划、分解销售目标。

并对地市主管进行销售目标的量化考核。

3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的`贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。

5、对所辖区域的销售资源合理分配及科学控制销售费用。

6、巡检所辖各个销售市场的销售和回款工作，督促销售任务和应回货款的完成。

7、根据费用利润规划，组织实施预算;调整并完善区域发展策略及渠道规划;调整并完善促销策略;调整并完善产品拓展策略;调整并完善客户拓展策略;调整并完善费用利润规划。

8、合理分配销售目标;合理分配费用预算，完善费用管理，降低各种业务成本;合理组织人员;合理安排各项业务专项活动。

9、填写区域销售日报、周报、月报等，并按规定上报销售部。

10、完善销售综合信息的处理，每月综合销售信息的收集、整理与分析，并上报销售部经理。

11、负责制订区域月度、季度促销计划，并报销售部审批，并组织落实促销方案;及时了解各市场的促销活动落实情况，为各业务主管开展促销活动提供服务与支持;优化促销方案，强化促销执行效率。

工作权限1、具有参与公司重大销售决策与制度制定的权利。

2、具有制定销售计划和市场分析报告的权利。

3、有权组建自己的销售团队，并对此有人事任免建议权。

4、根据公司下达的销售任务，依据负责区域各地的实际情况，有权将任务细化到各地。

5、对所属区域的经销商拥有信誉评定、培训考核、建议增撤的权利。

6、报公司审批后，有权适时组织开展各种销售与宣传活动。

7、按照公司原则，有权第一时间妥善协调处理相关突发事件。

8、遵照公司规章制度，行使于所在职责范围内的其它权利。

大区经理岗位职责2一、工作目标：负责本区域的销售与服务工作。

邮政营销主管岗位职责营销主管岗位职责一、岗位标识信息岗位名称：营销主管所属部门：营销部直接上级：营销部经理直接下级：销售代表二、岗位工作概述负责公司营销策略和目标的实施和达成以及团队管理工作。

三、工作职责1、市场开发和销售目标达成1.1 根据公司战略和市场规划，制定渠道和代理商开发计划，拓展和完善公司的销售网络；1.2 制定营销计划并且组织实施，开拓新市场，提高公司市场占有率和销售量；1.3 协助公司制定各个阶段的销售目标，带领团队达成公司的各项销售目标；1.4 渠道及代理商的日常管理和考核；1.5 重点客户的开发和维护。

2、信息收集和反馈2.1 组织市场调研，及时向公司领导反馈业务分析报告（包括市场分析、营销策略实施效果评估、方案建议等）；2.2 配合公司领导制定各项营销策略；2.3 收集和反馈渠道代理商和重点客户的意见和建议。

3 团队管理3.1 下属销售代表的培训、管理、监督和考核；3.2 确定团队内部分工，制定团队目标并明确团队内部每个人的目标，确保公平、公正、公开；3.3 保证团队的团结性和积极性。

四、工作考核指标标准1、完成公司新开发渠道和代理商数量要求；2、完成公司各个阶段销售指标；3、完成公司各个阶段的回款指标；4、及时准确的提供业务分析报告等公司需要反馈的信息；5、保持销售团队的稳定；6、客户及渠道代理商投诉率在公司标准之下。

五、工作权限1、下属员工工作的临时调动权；2、下属员工的指导、监督和考核权，下属员工的调岗、晋升、处罚的建议权。

3、与一般客户的合同谈判权；4、客户订单变更申请权；六、工作要求1、熟悉公司产品，熟悉公司营销策略，熟悉行业和市场情况；2、良好的沟通、协调能力；3、优秀的执行力和良好的团队管理能力；4、良好的计划组织能力；5、良好的客户开发和维护能力。

1.组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。

2.组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见，组织市场调查分析、市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层。

岗位说明书岗位职责说明书(通用7篇)众所周知，岗位说明书对于职场人士来说，基本是岗位指南。

那么，岗位说明书怎么写呢？下面是人美心善的小编给家人们收集的岗位职责说明书【通用7篇】，欢迎参考阅读。

岗位说明书篇一一、负责部门管理架构及人员编制的申报工作。

二、负责编制、报审部门年(半年)度工作计划，以及计划执行的检查工作，撰写、申报部门年(半年)度工作总结。

三、负责组织部门规范化文件的拟稿与上报工作，贯彻执行已公布的规范化文件，并在实际操作中提出修改意见及建议。

四、负责部门上报总经室的文件及业务往来的各类工作表单的签认工作，负责部门工作联系函的签发工作。

五、负责安排部门员工的工作，检查、指导部门员工的工作情况。

六、负责对部门员工的聘用、转正、任免、奖惩及晋/降职(级)、职务变动、岗位调整、薪资变动、解聘等提出建议。

负责部门员工辞职申请报告的审核作。

七、负责督导部门员工的专业知识和业务技能培训工作，协助人力资源部开展部门员工的公共知识培训工作。

八、负责部门员工的绩效考核工作。

九、负责审批部门员工的请(休)假、排班及加班申报工作，检查监督部门员工的出勤状况，签认考勤计资表和考勤异常情况表。

十、负责直属下级排班的编制及直属下级调班申请的审批。

十一、负责主持部门会议，及时向员工传达公司周例会和各项专题会议精神。

十二、负责部门员工合理化建议与意见的收集上报工作，并提出解决方案或改进措施。

十三、负责受理部门员工对其直属上级和同事的投诉，以及其他部门员工或外协单位对部门员工的投诉(对本人的投诉除外)。

十四、负责部门年度管理费用的预算及控制工作。

十五、负责组织酒店年度营销计划的编制、申报和调整工作。

十六、负责组织酒店营销计划实施方案的编制、申报、调整、实施监督和效果评估工作。

十七、负责组织海悦卡客户回馈方案的编制、申报、调整、组织实施和效果评估工作。

十八、负责《营销周报》、《营销月报》、《销售预测分析报告》、《宾客意见反馈情况分析》及各类市场调查报告的统筹撰写和审核上报工作。

市场部总经理岗位职责说明范文1、组织：负责市场部组织机构设置、营销制度制定;负责指导、管理、监督下属员工的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖惩工作;2、调研：根据集团公司发展战略和产品营销规划，对市场状况、经营环境和竞争对手进行调研分析，为经营决策提供可行性研究报告;3、推广：制定公司年度营销策略和品牌战略，统筹组织公司各类推广宣传资料的创意、设计和制作，并对事业部、业务部门的推广宣传方案进行审核、督导、评估;4、规范：完善、规范业务系统对外的各类文书，负责公司大事记的整理;5、新产品：对市场进行科学的预测和分析，协同技术、生产、采购、财务等部门对新产品商业化运作提供企划方案;拟订并监督新产品上市执行情况和审核预算;6、信息库：负责建立并完善营销信息库，收集产业政策、行业动态、竞争对手、市场需求和产品领域的相关信息，做好客户关系管理系统的日常维护，定期对客户做出评估;7、稽查：负责产销的协调工作，接受客户和市场人员的投诉，及时调查并给出处理方案;8、协助：协助拟订事业部年度营销计划并监督其阶段性执行情况，审核事业部预算;9、根据集团公司新行业产品营销规划，主导推动大客户资源开发和营销管理。

负责将各项营销指标分解、细化到目标客户。

对目标客户各项营销指标的完成过程进行监控、调整，实现过程与结果的双重管理，对营销计划和营销指标的完成情况负责;10、培训与培养：负责对新入职市场人员和经销商进行培训和监管;负责为营销业务发展培养储备人才;11、其他：完成公司领导交办的其他工作。

市场部总经理岗位职责说明范文（2）市场部总经理是一个公司在市场营销领域中具有重要职位的高级管理人员。

该职位负责领导和管理市场团队，制定和实施公司的市场营销策略，提高市场份额和销售收入，促进业务增长和发展。

岗位职责如下：1. 制定市场战略和计划：市场部总经理负责制定公司的市场战略和计划，根据公司的业务目标和竞争环境制定相应的市场营销策略，确保公司在市场中具有竞争力并实现业务增长。

市场经理工作的职责说明大全10篇市场经理工作的职责说明篇11 负责市场拓展工作的安排、指挥、协调，制定外接项目策划方案并组织实施。

2 负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。

3 负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作。

4 负责组织、实施招投标活动。

5 负责对标书、管理方案进行审核、修改、审核后报批。

6 负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作。

7 负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。

8 负责处理对外公共关系，支持配合配合分支机构的工作市场经理工作的职责说明篇2职责(1)3年以上大型企业相关工作经验。

负责市场渠道拓展、发展渠道优质合作伙伴，开发客户资源;(2)根据公司品牌战略目标和推广要求，制定相关的推广方案和工作计划，并组织落地执行;(3)负责与各大媒体、商家对接，建立和维护公司的品牌推广渠道;(4)维护客户，跟踪结果，后期需求的深度挖掘。

(5)具有较强的市场策划和沟通能力，能够独立进行客户开拓，擅于抓住客户需求，有较强的客户服务意识;岗位要求(1)有较强的市场开发能力，有广泛的高质量资源，沟通、谈判及市场分析能力强，对市场拓展程序十分熟悉;(2)有极强的敬业和团队协作精神，适应压力性工作;(3)责任心强，具有敏锐的市场洞察力，丰富的项目策划、实施经验;擅于思考、上进心强并有很强的执行力，具备良好的团队合作精神。

(4)形象佳、出色的沟通能力、商务谈判能力。

市场经理工作的职责说明篇3职责：1、负责公司的市场推广及宣传工作，维护公司市场良好口碑信誉;2、根据公司招商目标计划，制定有效的月、周工作计划并执行和完成目标;3、做好学员及合作伙伴日常关系维护工作，收集日常问题、需求，并反馈给相关部门及时解决;4、完成上级领导交代的其他工作。

任职要求：1、有1年以上市场推广或招商工作经验，有从事美业及培训行业经验者优先;2、擅长沟通表达和客户关系维护;3、自带客户资源者优先。

关于销售项目经理岗位职责(一)项目合约责任人1、项目创收任务(销售业绩、结算)2、现场销售管理3、销售反馈总结4、参与配合策划(二)服务质量代言人1、保证客户服务质量稳定2、销售目标的沟通与执行3、处理客户问题、纠纷及投诉(三)团队管理代言人1、清晰沟通销售目标2、参与、指导、跟踪销售过程3、人员分工、流程把控4、人员考评、晋升、降级及反馈5、人员培养(指导培训)，综合成长6、传达宣讲公司政策及制度销售项目经理岗位职责(二)1.负责客户关系的建立与维护。

2.负责项目信息的收集与反馈，及时了解客户需求和变化，竞争对手的情况。

____处理产品售前和售中事宜，例如协调产品到货验收、办理回款，协调仓储转运和产品配送等。

4.协调、监督、处理售后服务系统与项目客户的关系和问题。

5.完成公司安排的其他工作。

销售项目经理岗位职责(三)1、根据下达的计划、任务进行业务工作，保证计划任务有力的完成2、黄鹂实施部门各项营销推广活动，采用一定的宣传广告开拓市场，寻找新客户，扩大业务量3、负责团队的建设和全面管理;合理控制团队的各项费用支出和审核4、负责组织营销活动方案的实施，指导、监督、反馈并控制其发展;分析总结经营活动效果，保证活动顺利实施;负责自营渠道、社会渠道的管理，部门各项任务的完成5、负责协调营销活动中人员、物料等方面的调配工作;配合销售人员做销售工作6、随时了解和掌握市场信息及竞争对手的动态，了解客户需求和相关信息，为公司决策提供参考7、经常与经销商联系，衔接与落实货源，协商与控制零售价8、负责对海报、单页等宣传资料的设计，营销活动的策划，并对营销活动执行情况跟踪检查9、及时传达公司各项营销策略，搜集各客户经理提出的营销建议，有效沟通和执行10、遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律，服从指挥调度11、刻录客户合理化建议、咨询和抱怨中的案例，主动、彻底的为客户解决业务上的各种问题12、建好销售台帐，负责销售合同的正确执行，按时将货款回笼，控制产品的发出13、负责对新老客户的回访和关怀工作14、与公司其他部门合作，完成各项工作销售项目经理岗位职责(四)1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，在____次通话前前要有充足的思想准备;3、做好记录，做好客户分析，及时传递信息;4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;5、平时销售人员应该做好记录，做好客户分析，及时传递信息;6、认真倾听客户的意见，要善于倾听客户的要求，做好解释工作，及时反馈信息;7、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统;8、及时将邀约到店客户信息更新到销售线索引导管理系统;9、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。

建材主动营销岗位职责建材主动营销岗位职责主要包括以下方面：1. 市场开拓：负责分析市场需求和竞争对手情况，制定市场开拓计划，寻找新的销售机会和渠道，建立和维护客户关系，确保业务的持续增长。

2. 销售策划与实施：制定销售策略和计划，确保销售目标的完成。

对目标客户进行有效的销售和宣传，进行产品展示和推广，提供产品咨询和解答客户疑问，进行价格谈判和交易。

3. 市场调研与竞争分析：通过市场调研，了解客户需求和市场趋势，为公司提供发展战略和产品创新的方向。

同时，对竞争对手的产品定位、价格、推广手段等进行分析，提出竞争策略，提高产品销售和市场占有率。

4. 客户服务与维护：为客户提供优质的售前和售后服务，包括产品介绍、技术咨询、解决方案等。

及时回应客户意见和投诉，保持良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。

5. 销售数据分析与报告：收集和整理销售数据，分析销售趋势和问题，提供销售报告和建议，为公司制定销售策略和决策提供依据。

6. 建立和维护渠道合作关系：与经销商、代理商等建立良好合作关系，提供市场支持和培训，开展联合营销活动，促进销售渠道的发展和销售额的增长。

7. 参与市场推广活动：参与展会、商展、论坛等市场活动，进行产品推广和宣传，与潜在客户建立联系，扩大品牌影响力和市场份额。

8. 跟踪竞争动态：随时关注竞争对手的市场动态和产品创新，及时调整销售策略，提高产品竞争力，保持公司在市场中的领先地位。

9. 协助管理团队：与市场部门、研发部门、生产部门等其他部门紧密合作，协助制定市场营销计划和产品开发计划，促进团队协作与沟通，共同实现公司的销售目标。

在建材主动营销岗位上，需要具备以下能力和素质：1. 优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系，了解客户需求并解决问题。

2. 较强的市场分析和竞争分析能力，能够准确把握市场趋势和竞争态势，制定相应的销售策略和计划。

3. 具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够与团队成员密切合作，协助管理团队完成工作任务。

策划总监总监岗位职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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房地产策划经理岗位职责房地产策划经理岗位职责14篇在生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编收集整理的房地产策划经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

房地产策划经理岗位职责1岗位职责：1、负责策划部团队的建设，包括人员招聘、培训、沟通、激励、绩效考核等。

2、负责策划部团队的企业文化建设及公司管理制度的.落实执行。

3、定期对策划团队进行培训、专业分享、输出，打造学习型团队。

4、指导团队完成项目市场调研、可行性研究、产品策划定位、价值论证、营销方案等报告，并能够提供策略、决策及资源支持。

5、对项目月度、季度、年度营销方案、营销关键节点进行品控指导。

6、负责策划部梯队建设，建立完善的人才梯队储备。

7、定期组织项目进行营销复盘，推动营销目标完成。

职位要求：1、大学本科及以上学历，5年以上房地产策划工作经验，有知名营销代理公司服务经验者优先。

2、熟悉房地产行业相关法规、政策及房地产项目全程策划流程。

3、具备较强的策略制定及营销方案指导能力，有较强的市场调研及提案能力。

4、地产策划某些专项或专题有突出优势和独到见解，具有敏锐的市场洞察力。

5、有较强的团队建设及管理能力。

房地产策划经理岗位职责2职责描述：1、负责产品品牌推广、宣传以及活动执行。

2、根据公司发展战略制定营销策略、销售目标、部门工作计划，对房地产营销策划负责；3、组织收集行业政策、信息，提出建议和可行性方案，参与规划营销推广的模式；4、负责广告宣传策划、促销活动和上市推广等，协调与媒体、相关部门的关系，提升公司品牌；5、组织开展市场调研活动，对产品和服务的市场定位进行分析报告。

任职要求：1、大学本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；2、5年以上市场推广经验，对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验；3、熟悉房地产行业，了解相关知识，较强的'商务拓展能力；4、敏锐的市场触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；5、良好的沟通能力、协调组织能力、策划能力及团队合作精神。