关于农村发展党员乱象的调研报告

村级党员现状调研报告村级党员现状调研报告随着经济的发展和社会变革的进程，如何发挥党员的优势，推动村级事务的发展，成为了当前的一项重要任务。

为了更好的了解当下党员的真实情况和工作需求，我们在本次的村级党员现状调研报告中对该村党员进行了问卷调查、访谈和数据统计等多种调研方式，以期为村级党员工作提供可行性的建议。

一、村级党员的基本状况本项调研共涉及120名党员，其中男性占比63.3%，女性占比36.7%。

平均年龄为44.5岁，其中年龄在30至50岁之间的党员占比最高，达到了70.8%。

考虑到村级事务的实际工作需要，调研结果中98.3%的党员具备中专及以上学历，其中专科学历占比最高，占比41.7%。

此外，在职业分布上，农民、公务员、企事业单位员工和自主创业人士分别占比36.7%、30.8%、23.3%和9.2%。

二、村级党员的参与状况本项调研中发现，村级党员的参与状况整体较为活跃。

其中，45%的党员表示参加了10次以上的集体学习和活动，60%的党员参与了党的组织生活，79.2%的党员在组织安排下出席了选举议事等重大会议。

不过，在调研过程中，我们也发现了一些不足。

首先，在村级党员的工作繁忙程度和收入水平上存在较大差距，导致活动参与率相对较低。

其次，一些党员在党费交纳和组织纪律上存在一定程度的问题，需要更为严格的管理措施来加以纠正。

三、村级党员的工作评价与期望本项调研中，村级党员的工作评价相对较高，目前尚未出现重大的不良现象。

调研结果中，62.5%的党员认为自己的本职工作做到了“及格以上”；在工作能力方面，44.2%的党员认为自己表现“较突出”或“突出”；在党组织工作方面，45.8%的党员认为自己表现“较好”或“很好”。

针对村级党员的期望，调研结果显示，党员期望得到更为全面的培训和指导，以提升自身在村级事务中的领导力和协作力，同时，党员希望政府和党组织能够加大对村级事务的投入，提高村级公共服务的水平，加强基础设施建设，提升村级经济发展水平。

关于破解农村党员发展难问题的调研报告兴隆镇人民政府近年来，随着农村大量青年外出打工，农村党组织发展党员难、党员发展质量不高的问题较为突出，兴隆镇针对这一现实，在县委组织部门的正确领导下，从加快更新发展观念、落实工作职责、加强组织协调、严把党员发展关口入手，努力工作、真抓实干，有力促进了农村各项工作的开展。

一、更新发展观念，转变发展方式为适应新时期发展党员工作的需要，兴隆镇改变大部分农村支部坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养的传统做法，而是从提高认识、转变观念，巩固党在农村执政基础的战略高度，充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性出发，要求各农村党支部认真分析村里的人员素质状况，有条件的建立相应的人才资料库，将村里公认的人才纳入人才库，并针对一些表现突出、思想上进同志要求支部确定为党员培养对象，并主动上门进行宣传活动、积极启发，引导他们加入党组织。

同时，镇党委在每次的党支部书记会议上都把如何做好发展党员工作作为一个专题列入会议内容。

通过教育引导和不断努力，各农村党支部都能自觉的站在党的事业发展的高度，不断改进工作方法，把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前，积极引导他们向党组织靠拢。

二、落实工作责任，建立奖惩机制在更新发展观念、转变发展方式的基础上，为强化各党支部的责任意识，镇党委进一步加强了对党员发展工作的领导，将党员发展工作列为党委工作的重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划，半年有检查，年终有总结。

在多年为发展党员的存，由党政领导具体联系点建立联系点，具体负责指导联系支部的党员发展工作，对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现，认真加以解决；面上村由联村干部具体联系负责指导。

同时把发展党员工作列入各村目标管理考核，并将该工作与联村干部的年终福利、村干部的考核资金挂钩，大大增强了每位政府干部和各支部做好发展党员工作的责任感，确保发展党员工作得到扎实有效的开展。

农村发展党员排查整改工作开展情况报告为推动全面从严治党向基层延伸，进一步解决农村发展党员工作中存在的突出问题，切实做好农村发展党员工作，根据《中共X省委组织部办公室关于深化农村发展党员工作排查整改的通知》（X组办〔X〕X号）要求，市委组织部对全市农村发展党员工作进行一次全面深入排查整改。

现将排查整改情况汇报如下：一、排查整改情况这次全市共对X个县（市、区）X个农村（社区）的党员档案进行了集中排查，共排查出X名党员在发展过程中存在问题，其中X名党员在发展过程中履行程序不严格；X名党员存在党员档案材料缺失、不按规定形成；X名党员存在乡镇党委谈话不及时、研究审批不及时、不规范；X名党员存在培养联系人、入党介绍人不认真履行职责；X名党员存在入党申请书、入党志愿书、思想汇报照抄照搬、敷衍应付。

二、主要做法（一）高度重视，积极安排部署。

接省通知后，将农村发展党员工作调排查整改作为一项政治任务，高度重视，精心组织，扎实推进，务求实效。

市委组织部于X月X日，组织召开了全市发展党员和党员管理工作会议，对参会的县（市、区）党务工作者针对农村发展党员排查整改工作进行了培训，同时对全市农村发展党员排查整改工作进行了专门的安排部署，明确各县（市、区)要以乡镇为单位，乡镇党委书记对党员发展工作要作为第一责任人扛牢“第一责任”，各村（社区）党支部书记为直接责任人，切实为相关工作开展提供了基础保障，抓好工作落实，确保按时完成排查整改任务。

（二）全面摸排，认真核查。

按省委组织部排查通知要求，对照农村发展党员工作中存在的10种问题情形，结合省委组织部X月X日至X日到X嵩县、栾川县调研时发现存在的问题，市委组织部对全市农村发展党员工作进行了全面深入排查。

各县（市、区）成立排查工作督导组，各乡镇党委成立专项检查组，按照排查要不漏一村、不漏一人，问题要查准、查细的要求，通过逐一查阅党员档案，现场查看发展党员工作的相关记录、材料，随机选择党员、群众进行个别谈话等方式，对农村发展党员档案逐个过筛子,各乡（镇）针对发现的问题，建立整改台账，按照10个情形对号入座，存在的问题具体到村、具体到人，明确整改措施、责任人和完成时限，对账销号。

农村党员违法违纪调研报告范文精选10篇对于违法违纪的事情我们要及时检举揭发。

这里给大家带来的是农村党员违法违纪调研报告范文精选10篇，有需要的小伙伴可以进来看看，参考参考！篇一近年来农村基层党员干部的不正之风和腐败问题频发，影响党在农村基层的执政基础，严重制约农村经济社会发展。

笔者先后深入到铁东区四个乡镇开展调研，探索防治农村基层党员干部腐败工作的有效路径。

一、农村基层党员不正之风和腐败问题表现形式近年来，涉及农村的征地拆迁、工程建设、集体三资交易等事务日益频繁，党风廉政建设成为群众关注的热点和焦点。

比如，20xx年至20xx年，铁东区纪委共立案查处的农村基层党员干部违纪违法案件占总立案数的60%以上。

（一）涉及村级集体资产案件占比大。

有的农村干部违规发包集体资产、资源；有的低价处置，导致资产资源贱卖流失，群众利益受损。

比如，山门镇头道村党总支书记王跃武私自将水塘（面积4000多平方米）租赁给他人20年，仅仅收承包费5000元，造成集体资产流失严重。

（二）违反财经纪律案件较多。

村级财务是农村三资管理的核心部分，村支两委经手管理的修路、土地流转、救灾扶贫等建设和投资方面的款项明显增大，由此引发的违纪违规案件越来越多。

20xx年以来四年间铁东区纪委共查处违反财经纪律的案件28件，占农村立案总数的27%。

（三）四风问题树倒根在。

一是大操大办婚丧嫁娶。

比如，城东乡小塔子村党总支书记张云龙借孙子满月之机大操大办借机敛财，给予撤销党内职务的处分。

二是违规发放津补贴。

比如，在20xx、20xx年度铁东区行政事业单位财务大检查中均发现有少数乡镇、站所违规发放津补贴。

（四）涉农资金跑冒滴漏。

一是虚报冒领。

有的村在各类补助项目申报中弄虚作假，套取和骗取财政资金。

比如，铁东区下三台村委会委员邵某，20xx年利用协助危房改造工作的职务之便，伙同他人套取国家危房改造补助款9.5万元。

二是截留挪用。

有的基层干部利用职务便利，截留、挤占、挪用、贪污财政专项资金。

发展党员工作调研报告(1)发展党员工作调研报告一、调研目的和背景为了加强党的组织建设，增强党员队伍的凝聚力和战斗力，提高党员的先进性和纯洁性，我单位开展了党员工作调研。

本次调研的目的在于了解党员队伍的基本情况，发现问题并提出改进措施，为进一步提升党组织工作水平提供参考和依据。

二、调研内容和方法1.调研内容：（1）党员总体数量和构成情况；（2）各层级党组织的建设情况；（3）党员教育培训工作开展情况；（4）党员参与党组织活动的情况；（5）党员发展工作和党风廉政建设情况。

2.调研方法：（1）个别面谈：采取逐一调查问卷和面谈的方式，了解党员的思想状况、发展意愿和困难问题；（2）集体座谈：组织党员代表进行座谈，就党员建设和工作中存在的问题进行集体讨论；（3）资料收集：搜集和分析各类党员相关资料，如党员名册、党组织活动记录等。

三、调研结果1.党员总体数量和构成情况：经统计，我单位共有党员XXX名，其中男性XXX名，女性XXX名。

年龄集中在30-45岁之间，青壮年党员占比较高，但中老年党员数量不足。

2.各层级党组织的建设情况：（1）党支部：共设立XX个党支部，覆盖范围广，但部分支部建设较薄弱，党组织活动开展不够频繁；（2）党委：党委在工作中对各级党支部的指导力度需要加强，确保上级党组织政策落地执行。

3.党员教育培训工作开展情况：培训工作做得较好，定期组织党员进行党员教育培训，提高党员的理论水平和党性修养。

但在具体培训内容和形式上，可以根据党员需求进行有针对性的改进。

4.党员参与党组织活动的情况：组织开展了一系列党组织活动，如集体学习、主题党日等，大部分党员参与积极性高。

但部分党员对活动内容和形式的吸引力有待提高，需要根据党员的实际需求进行活动安排。

5.党员发展工作和党风廉政建设情况：党组织定期进行党员的发展工作，但存在一些问题，如加入党员的审核严格性、入党积极分子的培养等方面。

党风廉政建设需要进一步加强，制定更加具体的党风廉政规章制度。

农村发展党员排查整改工作开展情况报告尊敬的领导：关于我区乡村发展党员排查整改工作，现作如下汇报：一、工作内容为推进全区乡村振兴工作，我们先后组织开展了一系列乡村发展党员排查整改工作。

具体工作内容包括：1. 开展党员名册整理，清理出党员中已去世、转移、退出等情况，确保党组织内部的成员资格清晰明确。

2. 对党员履职情况进行全面细致排查，检查党员是否按时参加组织生活、交纳党费、履行党员义务，是否有消极懈怠表现等，重点关注长期不在基层工作岗位的党员情况。

3. 对党员操守状况进行全面审查，核实党员是否存在“四风”问题、违纪违法行为等，深入挖掘发现问题根源，为下一步整改工作提供依据。

二、工作进展自开展该项工作以来，我们充分利用各种形式，积极采取有力措施，使工作有序推进，取得了一定的成效。

1. 县级领导重视，多次召开专题会议，发出了关于乡村振兴工作重要文件，为工作开展提供了政策和法律保障。

2. 制定专项工作计划，细化工作流程，按照先全面排查、再制定整改计划、最后执行整改的原则，全面推进工作。

3. 采取网格化管理办法，将各个县乡人员分组，对乡村党组织进行全面排查，完成了工作目标的制定并统一部署。

三、工作成效通过上述工作措施，我们深入排查和审查了各个党组织内部的党员情况，发现并纠正了一批党员违规违纪情况，进一步促进了党员意识和作风建设。

具体工作成效如下：1. 排查出一批基层党组织散漫，工作不能有效开展的问题。

2. 在整改工作中，成功纠正了一些党员出现的“四风”问题。

3. 强化了党员义务意识，更加注重执行党组织的工作任务，积极履行党员职责，减少了党员消极懈怠的问题。

四、下一步工作计划在工作过程中，我们也发现了不少问题，下一步我们将：1. 制定乡村党员建设的工作计划，进一步落实为乡村振兴工作做出贡献的党员任务。

2. 建立长效机制，对上述发现的问题进行跟踪，持续监督整改工作开展情况，促进各个党组织工作的持续推进。

3. 不断改进工作方法，探索新的工作模式和手段，提高工作效率和质量。

XX县农村发展党员工作调研报告一、基本情况XX县现有乡镇党委8个，农村党支部131个，行政村133个。

2013年有农村党员6357人，其中女党员1108人，占17.1%；建制村党员4241人，占67.8%；流动党员515人，占8.1%；外出务工经商党员35人，占0.6%。

按年龄划分，35岁及以下1329人，占21.1%；36岁至45岁1616人，占25.7%；46岁至54岁1172人，占18.6%；55岁至59岁652人，占10.4%；60岁以上1518人，占24.1%。

按学历划分，大专及以上学历1194人，占19%；中专学历691人，占11%；高中学历974人，占15.5%；初中及以下学历3428人，占54.5%。

发挥作用较好的党员2618人，占41.6%；发挥作用一般的党员3251人，占51.7%；发挥作用较差的党员418人，占6.6%。

2013年共发展农村党员195人，其中生产工作一线195人，占100%；妇女36人，占17.9%；新经济组织3人，占1.5%。

35岁及以下138人，占70.8%；36岁至45岁48人，占24.6%；46岁至55岁9人，占4.6%。

本科学历28人，占14.3%；大专学历23人，占11.8%；高中、中专学历97人，占49.7%；初中及以下学历47人，占24.1%。

现有农村入党积极分子1570人，其中发展对象175人。

二、存在问题及成因农村发展党员工作主要存在以下问题：一是农村入党积极分子源头不旺。

由于农村经济发展缓慢，农民增收困难，许多农村优秀青年纷纷外出打工，在家的大多数为老弱病残和留守人员，积极分子队伍成为无源之水有的村甚至枯竭。

再加上农村党组织开展活动较少，活动形式单一、内容枯燥，体现不出党组织的先进性和吸引力，客观上造成了一些优秀农村青年不愿意入党。

二是积极分子队伍整体学历不高。

由于农民的小农意识和急功近利思想的驱使，大多数农村孩子在初中或高中没读完就被迫辍学，造成了农村青少年学历普遍偏低。

农村发展党员工作调查报告_调查报告近年来，_区十分重视如何加强和改进农村党员发展工作，增强党的凝聚力和战斗力，充分发挥农村党员的先锋模范作用，为社会主义新农村建设提供保障。

这已成为当前农村党建工作亟待解决的现实课题，也成为党建工作的一项重要任务。

通过加强入党积极分子和发展目标的双重培养，严格保持了“入口”,全区农村党员的整体素质有了很大提高。

最近，我们成立了一个研究小组，对农村党员发展工作进行了专题调查，并进行了认真分析、总结和理性思考。

_ _区现有农村街道4条，行政村18个，农村党员404人，占全区党员总数的2.54%。

女党员有54名，占农村党员总数的13.4%。

根据年龄结构分析，35岁以下的有58人，占农村党员总数的14.4%。

36-59岁党员210人，占农村党员总数的51.9%；60岁以上人口136人，占农村党员总数的33.7%。

根据受教育程度分析，83人受教育程度高于高中，占农村党员总数的20.5%。

初中及以下文化程度的有321所，占全区农村党员总数的79.5%。

自2003年以来，_区坚持把发展党员作为一项重要工作，并将这项工作纳入年度党建目标，坚持把有共产主义觉悟的积极分子吸收到党组织中来。

在具体工作中，注重培养年轻化、知识化、多样化的党员，实行党员发展宣传制度。

五年来，全区发展了143名农村党员，占全区党员总数的8.8%。

其中，42人为女性，66人年龄在35岁以下。

数据显示，近年来，我区各基层党组织巩固了党的执政基础，增强了党的战斗力，切实做好了党员发展工作，党员队伍结构得到改善，战斗力明显增强。

党员发展出现了可喜的局面。

(一)搞好源头工程，扎实有效地开展青年农民入党教育。

抓住源头，不断提高入党积极分子的素质，是不断提高党员素质的关键。

一是建立组织，加强培训。

为了组织和规划一线农民入党教育，我们要求四条农村街道建立以党委书记为首的农村党员发展领导组织，加强对农村党员发展的组织领导。

各村党支部、共青团和其他组织密切配合，共同管理和教育一线农民通过各种渠道入党。

农村发展党员调研报告一、导言1.1 研究背景1.2 研究目的和意义1.3 研究方法二、农村发展党员队伍现状及存在问题2.1 农村党员概述2.2 农村党员队伍建设中的亟待解决问题 2.2.1 党员缺乏干部能力2.2.2 党员与群众联系不紧密2.2.3 党员队伍组织管理缺乏效能三、提高农村党员队伍素质的对策与建议3.1 加强农村党员思想政治工作3.1.1 宣传党的方针政策3.1.2 加强党性教育3.2 严格科学管理党员队伍3.2.1 严格党员管理3.2.2 加强党组织建设3.3 提高党员干部素质3.3.1 加强业务培训3.3.2 增强群众工作能力3.4 稳定发展党员队伍3.4.1 增加党员数量3.4.2 完善党员结构四、结语4.1 研究结论4.2 展望未来一、导言1.1 研究背景中国的农村发展一直是一个重要的领域，面临着着重要的机遇和挑战。

如何利用好这个机遇，处理好这些挑战，有效推动农村发展，成为我们面临的一项重要课题。

而农村的党员队伍，作为全国农村发展工作的重要组成部分，其队伍建设也迫切需要得到加强。

因此，本研究旨在了解农村发展党员队伍现状以及存在问题，提出改善党员队伍素质，推动农村发展的对策和建议。

1.2 研究目的和意义本研究的目的是为了了解农村发展党员队伍的现状和存在问题，对当前农村发展中需要加强的领域提出有效的对策和建议。

旨在为下一步开展更好的农村发展工作提供参考，并为各级政府和有关部门提供有益的决策参考。

1.3 研究方法本研究采用问卷调查以及对已发布的政策和案例进行分析研究，结合工作经验和理论知识，对农村发展党员队伍的现状和存在问题进行了深入研究，提出了改善党员队伍素质、推动农村发展的对策和建议。

二、农村发展党员队伍现状及存在问题2.1 农村党员概述农村党员是指加入中国共产党的农村人士。

作为中国共产党最基层的组织，农村党员的作用不可忽视。

他们在农村基层组织中担任着重要的领导职务，负责组织农村居民开展各种经济、文化、教育等活动。

农村发展党员调研报告农村发展党员调研报告一、调研目的和背景近年来，农村发展面临着许多问题和挑战，特别是在经济、生态环境、农田管理、农村治理等方面存在一系列难题。

为了更好地了解农村发展的实际情况，推动农村发展事业健康快速发展，我们特组织了本次农村发展党员调研活动。

通过深入调研和交流，以党员的身份了解基层实际情况，为解决问题和推动发展提供有力支持。

二、调研内容1.农村经济发展情况调研通过走访调研，了解农村经济的发展状况，特别是农业产业化、农村电商和农村旅游等新兴产业的发展情况。

同时，调研农村农田流转情况，了解土地规模经营、流转合同、流转价格等具体情况。

2.农村生态环境调研调研农村的生态环境现状，了解农村环境保护和生态修复工作的进展情况，并就如何进一步加强农村生态环境建设进行探讨和交流。

3.农村治理与社会管理调研调研农村基层党组织建设和农村治理现状，了解乡村治理体系改革的成效和困难，探讨如何加强农村党建工作，提升农村治理能力和水平。

三、调研方法和过程1.走访调研通过对农村各村委会、农户和农业合作社等单位进行走访调研，了解基层实际情况和发展问题。

2.座谈交流组织座谈会，邀请各村、合作社、农户代表进行面对面交流和深入讨论，听取他们对农村发展问题的看法和建议。

3.问卷调查发放调研问卷，采集农村发展相关信息，分析和总结调查结果，形成调研报告。

四、调研结果和发现1.农村经济发展方面的主要问题（1）农业产业化进程缓慢，农产品加工和销售存在困难。

（2）农村电商发展不平衡，物流配送和支付体系需要进一步完善。

（3）农村旅游开发尚未发挥出应有的潜力，需要加大宣传和投资力度。

（4）农田流转进展不顺利，流转价格存在较大分歧。

2.农村生态环境方面的问题（1）农村生活垃圾处理不规范，垃圾分类意识较低。

（2）农村水源受到污染，水资源保护亟待加强。

3.农村治理方面的问题（1）农村基层党组织建设水平不高，领导力不够强，党员素质和作风有待提高。

?关于上报《发展党员不规范问题整改情况》的报告县委组织部：根据《**县发展党员工作调研排查方案》的通知（和党组发〔2018〕85号）精神，乡党委集中利用1个月左右时间，围绕3方面10项重点内容，对各村党支部十八大以来发展44名党员进行了全面回顾、深入排查，排查发现发展过程中有问题党员29名，现将排查问题整改情况汇报如下：一、严格政治审查情况 1、“是否坚持政治标准”方面针对发展对象培训时间少于3天（或24学时）的问题或没有达到时限要求的问题，乡党委重新组织培训，并颁发了培训结业证书。

2、“党委是否在发展对象预审、预备党员审批中，存在把关不严、简化程序的情况”方面针对2名党员《入党志愿书》遗失未找到、党员政审材料无法查证，存在政审材料不全的问题，乡党委对党员《入党志愿书》保管人员严肃追责问责，并逐一重新进行政治审查，对党员身份进行核实落实，对该党员、入党介绍人、党支部书记、上级派谈话的人员进行谈话了解，对入党事实材料清楚，符合党员条件的已按要求对档案材料进行补办，现已补办完善，整理归档。

二、落实重点程序方面 1、“举行入党宣誓情况”方面针对党委审批预备党员后开展入党宣誓程序不规范，无入党宣誓记录的问题，各村党支部及时组织全体党员在村委会进行了庄严宣誓。

2、“预备党员按期转正情况”方面针对讨论预备党员转正时，通过举手的方式表决，未采取无记名投票的问题，乡党委在今后的工作中规范了工作流程，严格要求各党支部按照《发展党员工作规范》发展党员，并采取无记名投票方式进行表决，同时做好会议记录。

针对相关会议记录遗失未找到，档案资料未按“一人一盒”的原则整理的问题，乡党委对党支部书记进行了批评约谈，在今后的工作中加以重视，规范了工作流程，要求各党支部制定专人统一使用党建记录本进行记录，如实记录活动组织情况和具体内容，呈交党组织主要负责人审阅后，记录人签字留存并妥善保管。

3、“落实谈心谈话制度情况”方面针对在《入党志愿书》中体现有谈话记录，但无单独的谈心谈话纸质材料的问题，乡党委严格按照发展党员程序，按时派人开展谈心谈话，及时了解掌握工作、学习及对党的认识，并做好谈话记录。

当前农村现状调研报告关于农村党员队伍现状的调研报告一关于农村党员队伍结构问题1、农村党员队伍结构的现状（1）比例失调,男党员多,女党员少；（2）结构老化,老年党员多,青年党员少；（3）文化程度偏低,致富能力偏弱.2、解决农村党员队伍结构现状的对策（1）提高认识,增强发展农村党员工作的紧迫感.发展党员工作是一项事关党的事业兴衰成败的大事,是关系到党的全部战斗力和生命力的问题.只有不断壮大农村党员队伍,农村基层党组织才能始终充满生机和活力,才能不断增强凝聚力和战斗力.一方面要调动基层党组织和党员的积极性,激发他们的工作热情,增强工作的自觉性和主动性,义不容辞地做好发展党员工作.另一方面要适应新的形势和任务,从长远和战略的高度,进一步加强在青年中发展党员工作.（2）制定规划,进一步明确农村党员发展工作的目标和任务.发展工作必须做到四个结合,即同培养村级后备干部、造就致富能人结合,同后进、贫困村的整顿转化工作结合,同加强新经济组织党建工作结合,同搞好推优工作结合.要把发展党员工作列入村支部年度的工作目标任务,并将与支部评先和年终考评奖罚相结合.（3）抓.住源头,加强入党积极分子队伍的跟踪培养.农村发展党员逐年减少的原因,与缺乏对入党积极分子的跟踪培养有直接的关系,要搞好发展党员工作,除了要建立一支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍之外,还必须做好跟踪培养工作,否则发展党员工作就会成为无源之水,无本之木.二、关于农村基层党组织的凝聚力问题1、部分农村基层党组织的凝聚力下降的问题（1）市场经济的负面效应使农村党员的信仰出现危机.当前农村经济成分和经营模式的多元化,一方面使农村党员和农民有了较大的自主性和独立性,在致富的道路上呈现八仙过海,各显神通的局面；另一方面市场经济的负面效应使部分农村党员的信仰动摇、党性淡化.他们混淆了社会主义与资本主义的本质区别,对党的远大理想产生怀疑,错误地认为社会主义只是一种空想,歪曲理解党的一系列富民政策,认为联产承包就是搞个人单干,容许一部分人先富起来就是发展资本主义,丢掉了全心全意为人民服务的思想,对党全面建设小康社会的事业失去热情.具体表现在他们不是带领群众致富,而是只顾自己致富,不关心农村的公益事业,而是一心打自己的小算盘.（2）权利与义务的反差挫伤农村党员履行职责的积极性.社会主义市场经济对农村党员的知识结构、思想观念和心理素质提出新的更高的要求.但是一些党员认为,过去入党光荣、实惠,当兵、招工、转干样样优先,而现在只有遇到急、难、险、重任务时才想到党员.如计划生育、抗风防灾等需要带头时才想到他们；群众集体上访需要劝阻时才想到他们.他们享有的权利与应尽的义务反差很大,这弱化了他们入党的积极性和自豪感,致使他们不主动履行党员的义务.（3）农村党员队伍日益家族化、宗族化,严重地影响了农村党员队伍的纯洁和先进性.一些农村党员大局意识淡化,结果利用自己的威信当了家族、宗族利益的代言人.如在村（居）两委换届选举工作当中,他们不顾党的选人用人标准,只考虑自己或宗族、家族的利益,为了自己当选或选出自己的人,采取许愿、诽谤对手、替多人投票等非法手段进行拉票.如果选举结果不满意,则拉拢家族、宗族的党员群众和村两委作对,致使新班子难以开展工作.（4）党组织生活流于形式,弱化了部分农村党员的集体荣誉感.党支部生活多流于形式走过场,党组织生活贫乏单调,农村党员管理涣散,客观上弱化了部分农村党员的集体荣誉感,他们的言行也逐渐以普通群众的标准来自我衡量和认可,甘做普通群众,甚至落后于普通群众.2、如何解决部分农村基层党组织的凝聚力下降的问题致使目前农村基层党组织的凝聚力下降的原因是多方面的,但从根本上看,要提高农村党员的凝聚力关键是提高他们的宗旨意识、服务本领和建立农村党员责权统一的激励机制,促使农村党员能较好地履行党员的义务.（1）加强农村党员的党性教育.这是提高农村党员的凝聚力的基础.在市场经济条件下对农村党员带领群众致富奔小康的能力作过高的要求不一定符合实际,但作为党员就得有全心全意为人民服务的思想,在力所能及的范围内起到先锋模范作用.比如牵头建设公益事业,带头履行计划生育政策,以身作则遵守村规民约,关心孤寡老人生活等.因此,基层党组织尤其是村党支部要注重发挥党的思想政治优势,按照三个代表的要求,在农村中通过各种途径和形式开展有效的思想政治工作,用理论和三个代表重要思想武装广大农村党员,使农村党员树立正确的思想、信念、价值观,强化农村党员的宗旨观念,打好农村党员提高凝聚力的基础.（2）尽快提高农村党员的致富能力.这是提高农村党员凝聚力的关键.在当前党的一切工作以经济建设为中心的前提下,中青年农村党员具有较强的致富能力是他们体现先进性的表现和前提条件.一方面只有致富能力的提高才能带领群众致富,才能平息群众不会致富,别当党员干部、不带群众致富,别当党员干部的呼声.另一方面提高农村党员的致富能力是减弱农村党员责权矛盾的有效途径.如果他们在党的领导下致富了,对党的事业就会倾注更多的热情,履行党员义务的主动性就会增强.结合当前农村党员的状况,应采取以下几方面措施,以保证农村党员致富能力不断提高：经常性地开展农村党员致富能力提高的培训工作,以镇、村党校为阵地,组织农村党员学习党的路线方针政策,学习市场经济知识和实用技术；建设一批党员实践锻炼基地,针对性地组织农村党员到基地参观学习、实践锻炼,提高农村党员致富的实战能力；坚持开展党内帮、扶、带活动,提高贫困农村党员的致富能力.在提高农村党员致富能力工作中,要注意克服抓两头丢中间的问题,以往我们提倡的工作方法是抓两头,带中间,结果是两头抓起来,而中间带不上去,致使占农村党员大多数的中间党员的致富能力平平,农村党员的整体素质难以提高.因此要按照着眼于大多数的原则,抓中间,促先进,带后进,在培训、实践锻炼等安排上要充分考虑中间党员.（3）输送新鲜血液,增强农村党员队伍的活力.农村党员队伍老化,整体活力不强,这是提高农村党员队伍的凝聚力亟待解决的问题.针对当前农村发展党员难这一情况,要把发展农村党员工作列入党建工作的重要内容；村党支部要从本村实际出发制定和落实好发展党员的计划,明确责任.发展预备党员要侧重培养回乡大中专毕业生、退伍军人、致富能手入党.通过抓好农村党员的发展工作,提高农村党员队伍的整体素质,从而提高队伍的整体凝聚力.（4）加强村级党组织建设.农村党员在农村中的凝聚力很大程度上决取于村党支部在群众中的凝聚力.针对目前存在的问题,应采取以下措施：要选出凝聚力高的村两委班子,尤其要选出凝聚力高的支部书记.在今后的换届选举工作中,要重点引导党员群众把那些愿意为群众服务、有领导能力、有致富本领、有更高威信的农村党员推选到班子当中来；根据农村党员分散、流动的特点,合理设置村级党组织.例如党员较多的地方可以把农村老党员单独编支部,老党员支部发挥作用的主要范围是发扬传统、参政议政、监督,这样可以为农村老党员发挥先锋模范作用创造条件；组织开展形式多样的党内生活.组织生活要不断完善,充实新内容,求实效.要经常性组织党员开展文体活动,召开党建座谈会,致富经验交流会等,增强农村党员的集体责任感和荣誉感,促进农村党员的团结,压下农村党员日趋家族、宗族化的势头,让农村党员时刻注意身份与普通群众不同,避免在市场经济中迷失方向而落后群众的危险；要畅通党员出口关,利用评议农村党员、群众举报不合格党员等有效途径,对不合格的农村党员及时进行组织处理,确保党员队伍的纯洁性.为了加快社会主义新农村建设,我们要充分发挥基层党组织、基层党员的模范带头作用,加强农村基层党组织建设,夯实农村基层党组织执政能力的基础,共同为建设社会主义和谐社会而奋斗!。

乡镇发展农村党员调研报告按照县委组织部通知要求，我镇对农村发展党员情况进行了专题调研。

现将情况汇报如下：一、基本情况我镇有24个农村党支部，其中村党支部23个，中药材种植协会党支部1个；农村党员754人，女党员118名，占15.65%。

按年龄划分，35岁以下的党员111名，占14.72%；36岁至45岁的党员143名，占18.97%；46岁至54岁的党员175名，占23.21%；55岁至59岁的党员112名，占14.85%；60岁以上的党员213名，占28.25%。

按文化程度划分，初中文化及以下文化程度的601名，占79.71%；高中文化程度的104名，占13.79%；中专文化程度的26名，占3.45%；大专及以上文化程度的23名，占3.05%。

按从业或流动性划分，在家务农的党员693名，占91.91%；外出务工的党员61名，占8.09%。

二、主要做法XX年以来，我镇共发展农村党员128名，其中35岁以下的青年党员81名，占63.28%；高中以上文化程度的农村党员61名，占47.66%；女党员29名，占22.66%；农村能人党员13名，占10.16%。

具体工作中，我镇的主要做法是建立了“五个机制”：一是建立领导责任追究制。

建立发展党员责任追究制，建立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作机制，将农村发展党员工作具体细化，并纳入村党支部的年度考核。

对发展党员工作情况实行通报制，并对“直接责任人”和“具体责任人”进行诫勉谈话。

二是建立和完善党员教育管理机制。

在健全和完善农村党支部活动阵地设施的基础上，利用远程教育集中培训、举办学习培训班、组织外出参观学习方式等，创新党员教育培训形式，增强学习的针对性和实效性。

采取协调科技项目资金、对口帮扶资金、小额扶贫贷款、信贷资金给予扶持的办法，大力实施“培养文化素质、培养实用技能、培养致富干劲”的“三培养”工程。

使50岁以下的农民党员真正掌握1-2门实用技术。

关于党员发展工作的调研报告关于党员发展工作的调研报告按照市委组织部的要求，我们对全区党员发展工作进行了深入的调查研究，现就调研的具体情况报告如下：一、基本情况及主要做法目前，全区共有XXX个党委、XXX个党工委、XXX个直属党总支，共有党支部XXX个，其中农村XXX个，共有党员XXX 名，其中预备党员XXX名，女党员XXX名，农村党员XXX名。

2001年元月至2017年12月底，全区共发展党员XXX名，其中女XXX名，25岁以下XXX名，25岁至35岁XXX名，36岁至59岁XXX 名；大学文化程度XXX名，大专文化程度XXX名，高中、中专文化程度XXX名，初中及以下文化程度X XX名。

近年来，全区各级党组织按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，扎实做好党员发展工作，使全区党员队伍结构得到了进一步改善，党员的先锋模范作用得到了全面的发挥。

具体做法可以归纳为以下四点：1、制定发展规划，明确发展重点，不断加大指导力度。

为了加强对全区党员发展工作的指导，区委制定了《2002--201 7年党员发展规划》，各党委、工委、直属党总支按照区委的要求，坚持把党员发展作为党建工作的一项重要内容，定期研究，并结合实际，制定出切实可行的党员发展规划和年度发展指导性目标任务，明确党员发展要突出五个重点：一是发展村委会班子的非党成员，包括村组干部，增强党组织的凝聚力和战斗力；二是发展优秀返乡知识青年，从根本上改变党员队伍年龄老化，文化程度低的状况，增强党组织的活力；三是发展农村致富能手，发挥其示范带动作用，推动农村经济发展；四是发展工作在一线的工人、教师和干部；五是发展妇女党员，改善党员队伍的性别结构。

通过扎实有效的工作，党员队伍的整体结构得到了一定改善，一大批年龄轻，文化程度高，政治思想素质过硬的优秀同志加入了党组织，特别是在农村，一些科技致富能手入了党，有些还走上了村支部书记的岗位，成为带领群众科技致富，推动农村经济发展的排头兵，从而使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步加强。

农村党员存在的问题与对策——对泸县奇峰镇石城村党支部的调研报告泸县质量技术监督局农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。

随着农村改革的深入和经济社会的发展,当前我县农业和农村工作面临不少新情况、新问题,只有进一步加强和改善党对农村工作的领导,切实把农村基层党组织和党员队伍建设好,才能妥善地解决发展中的问题,才能加快农村经济发展,不断增加农民收入,实现既定目标。

泸县质监局联系村——奇峰镇石城村通过扎实开展党建活动,及时发现问题,解决问题,有效地对党员进行教育,对党支部进行了建设,取得较好效果。

通过对该村党支部和党员队伍的现状进行了细致地调查摸底,现将该村近年来农村党支部建设和党员队伍的现状及存在的主要问题及对策分析如下:一、情况及特点(一基本情况石城村共有954户,共8个社,人口3315人(其中男性1715,女性1600,劳动力1936人,外出务工1356人,劳务输出收入1134万元。

现有1个农村党支部,共有党员81名,预备3名。

目前,该村主要以水果种植和生猪养殖为主要产业,其中甜橙750亩,龙眼84亩,“一村一品”的主要项目:生猪,制种130余户。

人均纯收入:5252元。

人均占有粮食:576kg。

(二主要特点从总体上看,奇峰镇石城村农村党组织建设基本上是完善的,无论是支部书记,还是班子成员,年龄和文化结构都是比较合理,相对成熟的,战斗力、凝聚力都比较强;党员呈现出“一高一低”。

一是党员年龄偏高。

二是党员文化程度较低。

高中文化程度的仅4人,初中文化程度的有35人,小学(高小文化程度的有42人。

支部都能够以“三个代表”重要思想,始终不渝地贯彻执行党的基本路线,呈现如下特点:1、能够适应社会主义市场经济体制的要求,不断解放思想,更新观念,开拓创新;2、能够发扬密切联系群众的优良传统,为群众谋好事,办实事,大部分党员的思想状况整体是好的;3、能够代表最广大人民的根本利益,较好地发挥先锋模范作用;4、面对不断发展的新形势,进一步解放思想更新观念,能自觉抵制腐朽思想的侵蚀,保持清醒的政治头脑;5、能够与不良风气和坏人坏事作斗争,以实际行动昭示着共产党人的高风亮节。

某村发展党员情况的调查报告我县农村基层党组织建设面临的普遍问题及对策－－XX乡XX村发展党员情况的调查报告题记：在全县开展“万名党员走村访民”活动中，利用走访扶贫挂钩联系点XX乡XX村委会的机会，对XX村党员情况进行实地走访和问卷调查。

党的十七届四中全会指出：“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。

必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众。

”加强农村基层党组织建设，做好农村党员的发展工作，不断发展和壮大农村党员队伍，已成为当前农村党建工作的一项重要基础性工作。

一、XX村党员发展现状及面临的问题XX乡XX村委会共有13个村小组 389 户1876 人，其中少数民族占99 %，是我县典型的壮族群众聚集村寨。

20**年末，共有耕地面积 2078 亩，人均有粮 396 公斤，人均纯收入 1140 元，大部分群众仍然没有摆脱贫困，生活还很困难。

据统计，全村共有党员53名，其中包含离退休返乡老干部党员5名，预备党员2名。

从年龄结构上看：30岁以下的4名，31至40岁的10名，41至50岁的17名，51至60岁的8名，60岁以上的14名，平均年龄51岁。

从知识结构上看：中专以上文化程度的1名，高中文化程度的2名，初中文化程度的28名，小学及以下文化的22人，其中还有不识字党员6人。

从性别结构上看：男的有48名，女的有5名。

从党员生活情况看：生活比较富裕的占7%，生活一般的占19%，生活困难占74%。

从党员发挥作用上看：作用发挥比较明显、起一定带头作用的占10%左右，作用发挥一般占56%，作用发挥差的占34%。

从以上调查情况可以发现，近几年来，XX村发展农村党员方面做了大量工作，党员队伍数量稳步增长，农村基层党组织力量不断壮大，农村党员发展工作取得了一定成效，但也存在一些突出问题。

－ 1 － 乡镇发展党员工作调研排查情况的报告 *委组织部： 按照贵部印发的《关于开展发展党员工作调研排查的通知》（*组发〔2018〕2016#号）精神，镇党委高度重视，迅速安排专人对我镇20162016年2016月#日以来发展入党的党员和从外单位转入党员进行了深入排查，现将具体情况汇报如下： 一、基本情况 **20162016年2016月#日以来发展党员和从外单位转入党员共计2016名，其中：男性2016名，女性2016名；机关支部党员2016名，卫生院支部党员#名，农村支部党员2016名。 二、主要做法 镇党委安排镇属各支部对20162016年2016月#日以来发展入党的党员，通过查看会议记录，查阅档案资料的方式对入党申请书、谈心谈话制度、发展对象预审、预备党员审查、主要社会关系政治审查资料、入党宣誓程序等内容进行了深入排查，其中对2015年#月以来入党的党员，还侧重查看了是否经过部门联审；严格按照*委组织部印发文件要求进行了审核。 三、排查出的问题 经排查，20162016年2016月以来个别发展党员档案资料不－ 2 －

够规范；无专门的档案室，党员档案未按“一人一盒”的原则，进行整理立卷。不存在档案资料弄虚作假、带病入党、近亲繁殖、人情党员的情形。 四、今后党员发展工作的努力方向 为努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作，推动党员发展工作的又快又好发展，今后，我们力求从以下几个方面入手： 一是突出重点。针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特别是要加大发展党员工作的力度，促使镇村干部在发展党员工作上转变观念，变“等上门”为“领进门”，利用传统节假日外出务工青年返村的高峰期，组织青年参加党组织活动，把党的历史、党的知识、党的方针政策传达到青年中，要从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向觉组织靠拢，加深青年对党的认识和对党组织的向往，增强党支部的凝聚力、向心力和吸引力。 二是抓住关键。建设一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键，通过学习培训，培养村支书从大局出发正确认识发展党员工作对村级组织建设和新农村建设的重要性，破除自私倾向，大胆吸纳年轻人到党组织中。加－ 3 －

村级党员现状调研报告1500字前言：我根据组织要求，对我所在的村级党员进行了一次现状调研，目的在于了解村级党员的思想状况、工作状况以及存在的问题，为我村党建工作提供有力的参考。

一、困难和问题通过走访调查，我了解到我们村级党员存在与以下困难和问题：1.思想理论认识不够深刻、不够坚定。

村级党员大多没有接受系统的党性教育，对党的基本理论、路线方针政策了解不够，思想理论认识不够深刻、不够坚定。

2.积极性不高，工作精力不够集中。

有些村级党员工作积极性不高，对工作不够投入、不够认真，缺乏一定的责任心和担当精神。

一些村级党员没有把党的工作作为自己的主要任务来抓，工作精力不够集中，缺乏持之以恒的工作态度。

3.不善于与群众打交道，缺乏群众工作能力。

村级党员的群众工作能力差，缺乏历练，不善于与群众打交道，缺乏基层工作经验和能力。

二、建议和措施基于存在问题，我提出以下建议和措施：1.加强对村级党员的理论教育，提高思想政治素质。

组织村级党员加强对“三严三实”等理论知识的学习，定期召开党课、组织学习班等活动，提高村级党员的思想政治素质。

同时，加强对村级党员在职工作的指导和教育，提高工作水平和能力。

2.加强考核，激发积极性。

在村级组织的考核机制上加大力度，按照工作情况和表现等因素，综合评价村级党员的工作能力和贡献，激励村级党员的积极性。

3.加强培训，提高群众工作能力。

通过培训提高村级党员的群众工作能力，增强服务群众的责任感和使命感，提高基层工作经验和能力。

4.提高村级党员的工作经验和能力。

定期安排村级党员走访和服务群众，多参与基层工作，增强工作能力；加强对村级干部的培训，提高领导工作水平和能力。

结语：村级党员是推动农村经济发展和社会稳定建设的重要力量，加强对其教育、培训和管理具有非常重要的意义。

希望我村加强对村级党员的教育和管理，进一步提高党员素质和工作能力，为我村的经济发展和社会稳定作出新的贡献。