劳动防护用品基础知识
培训试题
集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
劳动防护用品基础知识培训试题日期：姓名：部门：分数：
一、单项选择题(每题3 分，共计45 分)
1、《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的( )，并监督、教育从业人员照章执行。
A、劳动防护用品
B、劳动工具
C、福利待遇
2、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少( )，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
A、生产安全事故
B、特大火灾、交通事故
C、重特大人身伤亡事故
3、下列( )的说法是正确的。
A、工人在放有易燃易爆物品的场所作业时应该使用化纤防护用品
B、允许将劳动防护用品折合为现金发给个人
C、发放的劳动防护用品不准转卖
4、防止毒物危害的最佳方法是( )。
A、穿工作服
B、用无毒或低毒的替代品
C、佩戴呼吸器具
5、依照《安全生产法》规定，从业人员应履行( )义务。
A、遵守操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品
B、忠于职守，坚持原则，秉公执法
C、坚持安全生产检查，及时消除事故隐患
6、依照《职业病防治法》，用人单位与劳动者订立合同时，要在劳动合同中写明工作过程中( )，不得隐瞒或者欺骗。
A、工资福利等
B、可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容
C、单位提供的劳动防护用品
7、进口特种劳动防护用品实行( )制度。
A、安全许可证
B、国家统购制度
C、国家适当限制
8、劳动防护用品分为一般劳动防护用品和( )劳动防护用品。
A、特别
B、特种
C、个别
9、( )负责申报生产许可证的产品和进口劳动防护用品的质量检验。
A、国家安全生产监督管理局
B、国家劳动防护用品质量监督检验中心
C、国家质量监督检验检疫总局
10、操作机械时，工人要穿“三紧”式工作服，“三紧”是指( )紧、领口紧和下摆紧。
A、袖口
B、裤口
C、裤腿
11、正确佩戴安全帽有两个要点：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应
有一定间隙;二是( )。
A、必须系紧下颚带
B、必须时刻佩戴
C、必须涂上黄色
12、安全带应( )。
A、将绳打结后使用
B、高挂低用
C、将挂钩直接挂在安全绳上使用
13、下列说法( )是正确的。
A、操作旋转机设备的人员必须戴手套
B、操作旋转机设备的人员应穿“三紧”工作服
C、操作旋转机设备的女工的发辫可以披在肩上
14、下列( )项不是在低压带电作业时使用的防护用品。
A、绝缘手套
B、绝缘鞋
C、防强光的护目镜
15、在高处作业中，( )说法是不正确的。
A、要穿底面钉铁件的鞋
B、穿防滑工作鞋
C、系安全带
二、填空题（每空4分，共20分）
1、劳动防护用品是指由为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。
2、个人防护装备是消除或减少危害的的途径。
3、个人防护装备是保护劳动者免受伤害的。
4、从劳动卫生学角度，劳动防护用品按照防护部位不同，分类如下：头部防护，如
；眼面部防护，如护目镜。
5、戴安全帽时，必须系好。如果没有系好，一旦发生坠落或物体打击，安全帽就会离开头部，这样起不到保护作用，或达不到最佳效果。
三、简答题（第1、3题每题10分，第二题15分）
1、防护用具的分类？
2、劳动防护用品除应按其功能及作业要求选用外，还应遵守哪些发放和使用规定？：
3、空气呼吸器有哪些部件组成？
劳动防护用品基础知识培训试题
姓名：部门：分数：
一、单项选择题(每题3 分，共计45 分)
1、《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的( A )，并监督、教育从业人员照章执行。
A、劳动防护用品
B、劳动工具
C、福利待遇
2、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少( A )，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
A、生产安全事故
B、特大火灾、交通事故
C、重特大人身伤亡事故
3、下列( C )的说法是正确的。
A、工人在放有易燃易爆物品的场所作业时应该使用化纤防护用品
B、允许将劳动防护用品折合为现金发给个人
C、发放的劳动防护用品不准转卖
4、防止毒物危害的最佳方法是( B )。
A、穿工作服
B、用无毒或低毒的替代品
C、佩戴呼吸器具
5、依照《安全生产法》规定，从业人员应履行( A )义务。
A、遵守操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品
B、忠于职守，坚持原则，秉公执法
C、坚持安全生产检查，及时消除事故隐患
6、依照《职业病防治法》，用人单位与劳动者订立合同时，要在劳动合同中写明工作过程中( B )，不得隐瞒或者欺骗。
A、工资福利等
B、可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容
C、单位提供的劳动防护用品
7、特种劳动防护用品实行( A )制度。
A、安全许可证
B、国家统购制度
C、国家适当限制
8、劳动防护用品分为一般劳动防护用品和( B )劳动防护用品。
A、特别
B、特种
C、个别
9、( B )负责申报生产许可证的产品和进口劳动防护用品的质量检验。
A、国家安全生产监督管理局
B、国家劳动防护用品质量监督检验中心
C、国家质量监督检验检疫总局
10、操作机械时，工人要穿“三紧”式工作服，“三紧”是指( A)紧、领口紧和下摆紧。
A、袖口
B、裤口
C、裤腿
11、正确佩戴安全帽有两个要点：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙;二是( A )。
A、必须系紧下颚带
B、必须时刻佩戴
C、必须涂上黄色
12、安全带应( B )。
A、将绳打结后使用
B、高挂低用
C、将挂钩直接挂在安全绳上使用
13、下列说法( B )是正确的。
A、操作旋转机设备的人员必须戴手套
B、操作旋转机设备的人员应穿“三紧”工作服
C、操作旋转机设备的女工的发辫可以披在肩上
14、下列( C )项不是在低压带电作业时使用的防护用品。
A、绝缘手套
B、绝缘鞋
C、防强光的护目镜
15、在高处作业中，( A )说法是不正确的。
A、要穿底面钉铁件的鞋
B、穿防滑工作鞋
C、系安全带
二、填空题（每空4分，共20分）
1、劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。
2、个人防护装备是消除或减少危害的最有效的途径。
3、个人防护装备是保护劳动者免受伤害的最后一道防线。
4、从劳动卫生学角度，劳动防护用品按照防护部位不同，分类如下：头部防护，如
安全帽；眼面部防护，如护目镜。
5、戴安全帽时，必须系好下颌带。如果没有系好，一旦发生坠落或物体打击，安全帽就会离开头部，这样起不到保护作用，或达不到最佳效果。
三、简答题（第1、3题每题10分，第二题15分）
1、防护用具的分类？
答：按防护人体部位可主要分为：头部防护用具、呼吸系统防护用具、眼面防护用具、听力防护用具、手部防护用具、足部防护用具、躯干防护用具、坠落防护用具。
2、劳动防护用品除应按其功能及作业要求选用外，还应遵守哪些发放和使用规定？：
(1)劳动防护用品是生产必需品，劳动者所在单位要免费提供符合国家规定的劳动防护用品。
(2) 劳动防护用品的使用单位不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
(3) 使用者必须了解所使用防护用品的性能和正确的使用方法，根据不同的使用场所及工作岗位的不同防护要求，正确选择性能符合要求的防护用品。绝不能选错或将就使用。
(4) 使用前要对劳动防护用品的防护功能进行严格检查，对不合格、损坏或磨损严重的必须及时进行更换。
3、空气呼吸器有哪些部件组成？
面罩、气瓶、瓶带组、肩带、报警哨、压力表、气瓶阀、减压器、背托、腰带组、快速接头、供给阀
职业卫生培训试卷 （管理人员） 一．单选题（共15题，每题2分，共30分） 1.职业病防治工作坚持（ C ）的方针。 A.治疗为主、防治结合 B.康复为主、防治结合 C.预防为主、防治结合 2.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（B）的各种危害。 A.常见病 B.职业病 C.多发病 D.地方病 3.职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（A ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 A.化学、物理、生物因素 B.不良气候 C.不良环境 4.职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受（B）危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 A.常见病 B.职业病 C.多发病 5.根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当建立、健全（ C ）档案。 A.生产技术 B.产品销售 C.职业卫生 6.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，接受（A）培训。 A.职业卫生 B.专业知识 C.文化知识 7.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者等三类人员继续教育的周期为（ A ）年。 A.一 B.二 C.三 8.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（A）至少进行一次职业病危害因素检测。 A.每年 B.每两年 C.每三年 9.接触噪声的劳动者，当暴露于8小时等效A声级≥85分贝的工作场所时，用人单位必须为劳动者配备适用的（ C ），并指导劳动者正确佩戴和使用。 A.手套 B.毛巾 C.护听器 10.用人单位应当在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配备（ A ）劳动防护用品，放臵于现场临近位臵并有醒目标识。 A.应急 B.简易 C.临时 11.职业病危害定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的（ B ）工作场
劳动防护用品基本知识 （第二季度培训教材） 第一节基本概念与分类 一、概念与用品分类 所谓劳动防护用品，是指职工在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害，个人随身穿（佩）戴的用品，简称防护品。劳动防护品分为，特种防护用品和一般防护用品两种。 1、特种防护用品：是指职工在劳动过程中预防或减轻严重伤害和职业危害的劳动防护用品。 2、一般防护用品：除了特种防护用品以外的防护用品。 二、防护部位分类 1、头部防护用品 头部防护普遍采用安全头盔和头部保护器，即安全帽。通常没有帽███。他们的功能是提供对阳光、雨水和对头部冲击的防护。头部保护器对重装的防护能力是相当局限的，它主要是在有限的空间中提供对冲撞击的保护，因此它代替不了安全头盔。安全头盔的使用寿命在3年左右，当过长地暴露在紫外线下或者收到反复冲击时，其寿命还会缩短。 2、呼吸器官防护用品 呼吸保护装置一般分为两大类：一类是过滤呼吸保护器，它通过讲空气吸入过滤装置去除污染而使空气净化；另一类是提供气式呼吸保护器，它是通过一个未受污染的外部气源，向佩戴者提供洁净空气
的装置。绝大多数设备尚不能提供完全的保护，总有少量的污染物补课避免地吸入呼吸区。
（1）过滤式呼吸保护器 过滤式呼吸保护器有5类： 口罩：覆盖鼻子和嘴，由可以去除污染的过滤材料制成。 半面罩呼吸保护器：覆盖鼻子和嘴部位的面罩，用橡皮或塑料制成，带有一个或多个可拆卸的过滤盒。 全面罩呼吸保护器：覆盖眼、鼻子及嘴部，有课拆卸的过滤罐。 动力空气净化呼吸保护器：用泵讲空气松紧过滤器，在呼吸保护器内形成微正压，防止污染物从缝隙中进入呼吸保护器。 动力头盔呼吸保护器：包括过滤器及装载头盔上的风扇。净化的空气吹到头盔之内供呼吸使用。 需要说明的是，过滤式呼吸保护器在缺氧空气中起不到任何保护作用。 （2）供气式呼吸保护器 供气式呼吸保护器主要有3种： 长管洁净空气呼吸器：它通过未污染的气流提供洁净的空气。 压缩空气呼吸器：压缩气流通过柔性长管向佩戴者提供空气。 在器官上要有过滤装置以出去空气中的氮氧化物及油污。要有面罩或头盔，空气的压力由阀门来减压。 自被气源呼吸器：空气从钢瓶中通过特殊的面罩提供给佩戴者，全套装置均佩戴在操作者身上。
劳动者职业卫生培训 考试题 企业名称： 部门：姓名：分数： （考试说明：①每题1分，共100分；成绩60分及以上及格。②未注明多选题者均为单选题） 第一部分：国家职业病防治法律法规基本知识 1.我国的职业病防治工作方针是：（ C ）为主，防治结合。 A 健康 B安全 C预防 2.《职业病防治法》是为了（ C ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。 A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制 3.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（ A ），负责本单位的职业病防治工作。 A职业卫生管理人员 B 应急管理人员 C工会督察员 4.《职业病防治法》规定（ B ）必须依法参加工伤保险。 A单位职工 B用人单位 C劳动者 5.《职业病防治法》规定（ C ）依法享有职业卫生保护的权利。 A用人单位 B单位职工 C劳动者 6.（ B ）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 A各级工会组织 B用人单位 C企业、科研单位、政府机关 7.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符 合国家（ C ）标准。 A劳动保护 B安全生产 C职业卫生 8.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（ B ）的原则。 A职业卫生 B分开 C劳动保护 9.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（ A ）间等卫生设施。 A孕妇休息 B劳动保护 C职业卫生 10.国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行（ C ）管理。 A规划 B计划 C特殊 11.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（ B ）。 A职工健康体检 B工作场所职业病危害因素检测结果 C职工职业病检查结果
竭诚为您提供优质文档/双击可除个人防护用品培训心得 篇一：个人防护用品培训记录 培训内容： 一.目的 1.防止生产过程中的粉尘、噪音、化学气体、危险物品等有害因素 危害员工的安全和身体健康； 2.熟悉劳保用品的正确使用方法。 二.适用范围: 此程序适用于本公司个人防护装置使用及保管。 三.职责 1、人事部根据劳动安全卫生法规及ehs标准，对个人防护用品实施情 况进行帮助、指导、监督与检查。 2、生产部各级主管负责培训督促员工正确使用防护用品，并做好劳动 保护用品的领用及培训记录。
四.运作程序 1.ppe：个人防护用品或劳保用品的英文缩写； A.劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减 轻事故伤害或职 业危害所配备的个人防护装备； b.个人防护装备的主要作用，在于将使用者的身体部位与可能接触的 危害隔离，而不是将危害消除，认识使用个人防护装备的重要性，它提供保护员工之最后防线。 2.个人防护用品的采购： A.人事部后勤处针对工作场所可能发生的危害选择合 适的个人防护用 品； b.为确保劳保用品的质量，应到持有合格经营劳保用品许可证之公司 购买。 3.个人防护用品的验收：新买的劳保用品要进行验收，经劳保管理员 签名确认后方可入库（此工作由仓库主管负责）。 4.个人防护用品的保管： A劳保用品管理员对经验收合格之劳保用品，建立管理帐做好回收交
换记录，及《月、季、年劳保用品采购计划》； b入库前做好分类、登记，库房应保持干燥，回收之旧 劳保用品应及 时处理，不得同合格品混淆堆放。 5.个人防护用品的发放： A.劳保用品管理员凭申请部门有效签名之《领料单》发放劳保用品， 并登记发放品种、数量等； b.各部门主管负责将领取到的劳保用品，发放给员工手中，此过程中 申请部门都要做好领用发放记录。 6.个人防护用品的种类及使用： A.呼吸保护用品：有产生有害气体、有害悬浮物及粉尘或以上混合物 之空气污染的操作，如木工车间、打磨车间等作业工序，合适的个人防护用品选择为：防尘口罩（木工车间、打磨车间适用）、活性炭口罩（油漆车间、丝印车间非直接接触油 漆等化学品岗位）和特种呼吸器（防毒口罩或“猪嘴”）。 b.听觉保护用品：有产生高噪音环境等有害因素的操作，如木工切机、 镂机、雕刻机、裁板机、仿形机、平砂机、侧砂机、打钉机、空压机房、包装气管吹灰处等作业工序，合适的个人
劳动防护用品安全知识培训 一、劳动防护用品简介：劳动防护用品又称个人防护用品，是指劳动者在劳动中 为防御物理、化学、生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种防护用品。个人防护用品 供劳动者个人随身使用，是保护劳动者不受职业危害的最后一道防线。当劳动安全卫生技术 措施尚不能消除生产劳动过程中的危险及有害因素，达不到国家标准、行业标准及有关规定， 也暂时无法进行技术改造时，使用护品就成为既能完成生产劳动任务，又能保障劳动者的安 (3)眼防护类。是用以保护作业人员眼睛、面部，防止外来伤害的护具。如电焊面罩、焊接镜片及护目镜、一般眼镜、防冲击眼护具、有机防护眼镜等。 (4)听力防护类。是用以保护听力的护具。如耳塞、耳罩、耳帽等。二 (5)防护鞋类。是用以保护足部免受伤害的护具。如绝缘鞋、耐油鞋、雨鞋等。 (6)防护手套类。是用以手部保护的护具。如耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、布手套、纱手套等。 (7)防护服类。是用以保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害的护具。如绝缘服、耐酸碱防护服、耐油防护服、防静电工作服、防火服、雨衣、工作服、防寒服等。 (8)防坠落类。是用以防止坠落的护具。如安全带、安全绳和安全网等。 (9)护肤用品类。是用以外露皮肤的保护用品。如护肤膏和洗涤剂等。二| 三、劳动防护用品的作用： 是使用一定的屏蔽体或系带、浮体，采取隔离、封闭、吸收、分散、悬浮等手段，保护人体免受外界危害因素的侵害。可防御物理、化学、生物等外界因素对人体的伤害。 四、劳动防护用品的使用、维护和注意事项：~ (一)安全帽的使用、维护和注意事项： 1、安全帽的防护作用： (1)防止物体打击伤害。 (2)防止高处坠落伤害头部。 (3)防止机械性损伤。 (2)佩戴安全帽前，要仔细检查合格证、使用说明、使用期限，并调整帽后调整带使适合自己头型尺寸，然后将帽内弹性带系牢，并调整帽衬顶端与帽壳内顶之间必须保持20 50mm的空间。有了这个空间，才能形成一个能量吸收系统，使遭受的冲击力分布在头盖骨的整个面积上，减
2017年职业病防治培训试题及答案 单项选择题 1.新修订的《职业病防治法》于( A)公布实施。 A 2011年12月31日 B 2002年5月1日 C 2012年5月1日 2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由( A)负责。 A 安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门 3.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由( B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。 A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门 4.工会组织对职业病防治工作进行(C )，维护劳动者的合法权益。 A监督 B检查 C建议 5.我国职业病防治工作的方针是：(C )。 A 以人为本，标本兼治 B安全第一，预防为主 C预防为主，防治结合 6.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、(B)治理”。
A 彻底 B综合 C分期 7.《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。 A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制 8.《职业病防治法》适用于( B)的职业病防治活动。 A中华人民国31个省、自治区、直辖市 B中华人民国领域 C中华人民国境 9.职业病的分类和目录由(A)行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院 10.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C )。 A企业、事业单位、政府机关 B企业、科研单位、政府机关 C企业、事业单位和个体经济组织等 11.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的(A)，负责本单位的职业病防治工作。 A职业卫生管理人员 B应急管理人员 C工会督察员 12.目前我国职业病共分10大类(B )种。 A 100 B 132 C 115 13.《职业病防治法》规定(B )必须依法参加工伤保险。 A单位职工 B用人单位 C劳动者 14.《职业病防治法》规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。
文件编号：TP-AR-L8757 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. （示范文本） 编订：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 劳动防护用品安全知识 培训记录(正式版)
劳动防护用品安全知识培训记录(正 式版) 使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 一、劳动防护用品简介： 劳动防护用品又称个人防护用品，是指劳动者在 劳动中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害人体 而穿戴和配备的各种防护用品。个人防护用品供劳动 者个人随身使用，是保护劳动者不受职业危害的最后 一道防线。当劳动安全卫生技术措施尚不能消除生产 劳动过程中的危险及有害因素，达不到国家标准、行 业标准及有关规定，也暂时无法进行技术改造时，使 用护品就成为既能完成生产劳动任务，又能保障劳动 者的安全与健康的唯一手段。
二、劳动防护用品分类： 劳动防护用品按照防护部位一般可分为九类： (1)安全帽类。是用以保护头部，防撞击、挤压等伤害的护具。如安全帽、一般防护帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、防静电帽、防高温帽、防昆虫帽等。 (2)呼吸护具类。是用以预防尘肺和职业病的重要护具。如防毒面具、过滤式防毒面具、滤毒罐(盒)、防尘口罩、复式防尘口罩、过滤式防微粒口罩、长管面具等。 (3)眼防护类。是用以保护作业人员眼睛、面部，防止外来伤害的护具。如电焊面罩、焊接镜片及护目镜、一般眼镜、防冲击眼护具、有机防护眼镜等。 (4)听力防护类。是用以保护听力的护具。如耳塞、耳罩、耳帽等。
劳动防护培训试题答案 一、填空题 1、劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过 程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。 2、个人防护装备是消除或减少危害的最有效的途径。 3、个人防护装备是保护劳动者免受伤害的最后一道防线。 4、从劳动卫生学角度，劳动防护用品按照防护部位不同，分类如下：头部防 护，如安全帽；眼面部防护，如护目镜。听力防护，如耳塞；呼吸防护，如口罩、防毒面罩；手部防护，如防酸碱手套；足部防护，如防砸安全鞋；躯体防护，如各种防护服；坠落防护，如安全带； 皮肤防护，如皮肤防护膜。 5、凡是在我国国内生产销售的劳动防护用品，按规定应具备生产许可证、产 品合格证、安全鉴定证以上三证。 6、使用安全帽时，首先要选择与自己头型适合的安全帽。佩戴安全帽前，要 仔细检查合格证、使用说明、使用期限，，并调整帽衬尺寸，帽衬顶端与 帽壳内顶之间必须保持20-50mm的空间。有了这个空间，才能形成一个能量吸收系统，使遭受的冲击力分布在头盖骨的整个面积上，减轻对头部的伤害。 7、戴安全帽时，必须系好下颌带。如果没有系好下颌带，一旦发生坠落 或物体打击，安全帽就会离开头部，这样起不到保护作用，或达不到最佳效果。 8、劳动防护用品具有一定的有效期限，需定期检查或维护，经常清洁 保养不得任意损坏、破坏劳防用品，使之失去原有功效。 9、工作服使用的标准要求是：袖口紧、下摆紧、领扣紧，如做不到三紧，容 易造成机械绞伤。 二、简答题 如何快速正确地选择劳动防护用品？ 答:1分析现场工作环境及使用条件，确定劳动防护用品的功能类型。 2检查三证。生产许可证、产品合格证、安全鉴定证。 3若是特种劳动防护用品，检查特种劳动防护用品安全标志标识。 4初步检查产品所用材料的安全环保性能。安全卫生用品材质本身必须无毒，不刺激皮肤，无气味，对使用者安全无害。 5检查产品有关检测报告（国标中有明确要求的），如安全带的拉力实验，冲击实验等。 6检查产品做工，外观。优良的产品做工细致，很多时候，细节的地方可以看出企业的生产水平，产品质量。 7检查应有的产品标识。如国标中明确提出的安全帽永久性性标识。8对于有厂商提供的具有特殊防护性能的产品，如可以防静电的安全帽等，检查其有关检测报告。 9检查产品的工效学性能。 10试用拟选购的产品 三、谈谈你对劳动防护用品使用的认识。
劳保用品使用方法培训 一、目的 1.防止生产过程中的粉尘、噪音、弧光、危险物品等有害因素危害员工的安全和身体健康； 2.熟悉劳保用品的正确使用方法。 二、适用范围: 此程序适用于本公司个人防护装置使用。 三、职责 1.人力资源部根据劳动安全卫生法规，对个人防护用品实施情况进行帮助、指导、监督与检查。 2.生产计划部各级主管负责培训督促员工正确使用防护用品，并做好劳动保护用品的领用及培训记录。 四、防护用品的选用及使用 劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的个人防护装备； 个人防护装备的主要作用，在于将使用者的身体部位与可能接触的危害隔离，而不是将危害消除，认识使用个人防护装备的重要性，它提供保护员工之最后防线。 1.个人防护用品的选用： A.呼吸保护用品：有产生有害气体、有害悬浮物及粉尘或以上混合物之空气污染的操作，如电焊、注塑等作业工序，合适的个人防护用品选择为：防尘口罩、防毒口罩。 B.听觉保护用品：有产生高噪音环境等有害因素的操作，如冲压、注塑等作业工序，合适的个人防护用品选择为：耳塞。 C.手足保护用品：有产生伤害手足等危险因素的操作，如下料等作业工序，合适的个人防护用品选择为一般作业用的是棉质手套，电剪工序使用的是防切割用金属网手套，清洁卫生使用的是橡胶手套等。 D.眼睛保护用品：有产生有害烟雾、眩光等危险因素的操作，如电焊、维修等作业工序，合适的个人防护用品选择为：安全眼镜、防护式眼罩、护目镜、电焊用头罩、面罩等。 E.头部保护用品：有产生高空坠物等危险因素的操作，如制管等作业工序，合适的个人防护用品选择为安全帽盔。 F.身体防护衣物：有产生粘、靠、溅等危险因素的操作，如维修、清洁等作业工序，合适的个人防护用品选择为如除工作服外的特种防护衣服或围裙，有经常在有水、潮湿或者特别肮脏等有害环境工作的，如清洁、垃圾处理等，需穿戴工作服或围裙、口罩、工作帽、防护手套、防护靴等防护用品。
用人单位劳动防护用品管理规范 第一章总则 第一条为规范用人单位劳动防护用品的使用和管理，保障劳动者安全健康及相关权益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规和规章，制定本规范。 第二条本规范适用于中华人民共和国境内企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动防护用品管理工作。 第三条本规范所称的劳动防护用品，是指由用人单位为劳动者配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备。 第四条劳动防护用品是由用人单位提供的，保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施，不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。 第五条用人单位应当健全管理制度，加强劳动防护用品配备、发放、使用等管理工作。 第六条用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本，据实列支。 第七条用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。 鼓励用人单位购买、使用获得安全标志的劳动防护用品。 第八条劳动者在作业过程中，应当按照规章制度和劳动防
护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品。 第九条用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。对处于作业地点的其他外来人员，必须按照与进行作业的劳动者相同的标准，正确佩戴和使用劳动防护用品。 第二章劳动防护用品选择 第十条劳动防护用品分为以下十大类： （一）防御物理、化学和生物危险、有害因素对头部伤害的头部防护用品。 （二）防御缺氧空气和空气污染物进入呼吸道的呼吸防护用品。 （三）防御物理和化学危险、有害因素对眼面部伤害的眼面部防护用品。 （四）防噪声危害及防水、防寒等的听力防护用品。 （五）防御物理、化学和生物危险、有害因素对手部伤害的手部防护用品。 （六）防御物理和化学危险、有害因素对足部伤害的足部防护用品。 （七）防御物理、化学和生物危险、有害因素对躯干伤害的躯干防护用品。 （八）防御物理、化学和生物危险、有害因素损伤皮肤或引起皮肤疾病的护肤用品。 （九）防止高处作业劳动者坠落或者高处落物伤害的坠落防护用品。
劳动防护培训试题姓名：分数： 一、填空题（共80分） 1、劳动防护用品是指由为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。 2、个人防护装备是消除或减少危害的。 3、个人防护装备是保护劳动者免受伤害的。 4、从劳动卫生学角度，劳动防护用品按照防护部位不同，分类如下：头部防护，如；眼面部防护，如。听力防护，如；呼吸防护，如、；手部防护，如；足部防护，如；躯体防护，如；坠落防护，如；皮肤防护，如。 5、凡是在我国国内生产销售的劳动防护用品，按规定应具备、、以上三证。 6、使用安全帽时，首先要选择与自己头型适合的安全帽。佩戴安全帽前，要仔细检查、、，并调整帽衬尺寸，帽衬顶端与帽壳内顶之间必须保持的空间。有了这个空间，才能形成一个系统，使遭受的冲击力分布在头盖骨的整个面积上，减轻对头部的伤害。 7、戴安全帽时，必须系好。如果没有系好，一旦发生坠落或物体打击，安全帽就会离开头部，
这样起不到保护作用，或达不到最佳效果。 8、劳动防护用品具有一定的，需定期，经常清洁保养不得任意损坏、破坏劳防用品，使之失去原有功效。 二、简答题（共20分） 如何快速正确地选择劳动防护用品？ 答:
劳动防护培训试题——答案 一、填空题（共80分） 2、劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。 3、个人防护装备是消除或减少危害的最有效的途径。 4、个人防护装备是保护劳动者免受伤害的最后一道防线。 5、从劳动卫生学角度，劳动防护用品按照防护部位不同，分类如下：头部防护，如安全帽；眼面部防护，如护目镜。听力防护，如耳塞；呼吸防护，如口罩、防毒面罩；手部防护，如防酸碱手套；足部防护，如防砸安全鞋；躯体防护，如各种防护服；坠落防护，如安全带；皮肤防护，如皮肤防护膜。 6、凡是在我国国内生产销售的劳动防护用品，按规定应具备生产许可证、产品合格证、安全鉴定证以上三证。 7、使用安全帽时，首先要选择与自己头型适合的安全帽。佩戴安全帽前，要仔细检查合格证、使用说明、使用期限，并调整帽衬尺寸，帽衬顶端与帽壳内顶之间必须保持20-50mm 的空间。有了这个空间，才能形成一个能量吸收系统，使遭受的冲击力分布在头盖骨的整个面积上，减轻对头部的伤害。 8、戴安全帽时，必须系好下颌带。如果没有系好下颌带，一旦发生坠落或物体打击，安全帽就会离开头部，这样起
工作行为规范系列 劳动防护用品安全知识培 训记录 （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-21743劳动防护用品安全知识培训记录 Labor protection equipment safety knowledge training record 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、劳动防护用品简介: 劳动防护用品又称个人防护用品，是指劳动者在劳动中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种防护用品。个人防护用品供劳动者个人随身使用，是保护劳动者不受职业危害的最后一道防线。当劳动安全卫生技术措施尚不能消除生产劳动过程中的危险及有害因素，达不到国家标准、行业标准及有关规定，也暂时无法进行技术改造时，使用护品就成为既能完成生产劳动任务，又能保障劳动者的安全与健康的唯一手段。 二、劳动防护用品分类: 劳动防护用品按照防护部位一般可分为九类: (1)安全帽类。是用以保护头部，防撞击、挤压等伤害的护具。如安全帽、一般防护帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、
防静电帽、防高温帽、防昆虫帽等。 (2)呼吸护具类。是用以预防尘肺和职业病的重要护具。如防毒面具、过滤式防毒面具、滤毒罐(盒)、防尘口罩、复式防尘口罩、过滤式防微粒口罩、长管面具等。 (3)眼防护类。是用以保护作业人员眼睛、面部，防止外来伤害的护具。如电焊面罩、焊接镜片及护目镜、一般眼镜、防冲击眼护具、有机防护眼镜等。 (4)听力防护类。是用以保护听力的护具。如耳塞、耳罩、耳帽等。 (5)防护鞋类。是用以保护足部免受伤害的护具。如绝缘鞋、耐酸碱靴、耐油鞋、雨鞋等。 (6)防护手套类。是用以手部保护的护具。如耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、布手套、纱手套等。 (7)防护服类。是用以保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害的护具。如绝缘服、耐酸碱防护服、耐油防护服、防静电工作服、防化服、防火服、雨衣、工作服、防寒服等。 (8)防坠落类。是用以防止坠落的护具。如安全带、安全
职业卫生培训试题 68 含答案 一、单选题 1.根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由()负责。 A安全生产监督管理部门B卫生行政部门C劳动保障行政部门 2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由()负责。 A安全生产监督管理部门B卫生行政部门C劳动保障行政部门 3.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权()。 A要求纠正B给予行政处罚C责令停产 4.工会组织对职业病防治工作进行（），维护劳动者的合法权益。 A监督B检查C建议 5.我国的职业病防治工作方针是：（）为主，防治结合。 A健康B安全C预防
6.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（）治理”。 A彻底B综合C分期 7.《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。 A安全生产B劳动保护C预防、控制 8．职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院 9.《职业病防治法》中所称用人单位是指（）。 A企业、事业单位、政府机关 B企业、科研单位、政府机关 C企业、事业单位和个体经济组织等 10.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。 A职业卫生管理人员B应急管理人员C工会督察员 11.目前我国职业病共分10大类（）种。
A 100 B 132 C 115 12.《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤保险。 A单位职工B用人单位C劳动者 13.（）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 A各级工会组织B用人单位C企业、科研单位、政府机关 14.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。 A主要负责人B安全生产管理部门负责人C投资人 15.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（）的原则。 A职业卫生B分开C劳动保护 16.存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（），接受监督。 A申请B备案C申报
劳动防护用品如何使用知识培训记录 不到充分的防护作用。一般应注意下列事项 (I)使用安全帽时，首先要选择与自己头型适合的安全帽。
(2)佩戴安全帽前，要仔细检查合格证、使用说明、使用期限，并调整帽后调整带使适合自己头型尺寸，然后将帽内弹性带系牢，并调整帽衬顶端与帽壳内顶之间必须保持20?50mm的空间。有了这个空间，才能形成一个能量吸收系统，使遭受 的冲击力分布在头盖骨的整个面积上，减轻对头部的伤害。 (3)必须戴正安全帽，如果戴歪了，一旦头部受到物体打击，就不能减轻对头部的伤害。 (4)必须系好下颏带。如果没有系好下颏带，一旦发生坠落或物体打击，安全帽就会离开头部，这样起不到保护作用，或达不到最佳效果。 (5)安全帽在使用过程中会逐渐损坏，要经常进行外观检查。如果发现帽壳与 帽衬有异常损伤、裂痕等现象，或水平垂直间距达不到标准要求的，就不能再使用， 而应当更换新的安全帽。 (6)不能随意对安全帽进行拆卸或添加附件，以免影响其原有的防护性能。佩戴一定要戴正、戴牢，不能晃动，调节好后箍，以防安全帽脱落。 (7)安全帽如果较长时间不用，则需存放在干燥通风的地方，远离热源，不受日光的直射。 (8)安全帽的使用期限：塑料的不超过两年半；玻璃钢的不超过三年，具体使用期限参考产品使用说明。 (9)严禁使用只有下颌带与帽壳连接的 安全帽，也就是帽内无缓冲层的安全帽。 (10)维修、操作人员在现场作业中，不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使用。 (II)在现场室内作业也要戴安全帽，特别是在室内带电作业时，更要认真戴好安全帽，因为安全帽不但可以防碰撞，而且还能起到绝缘作用。 3、安全鞋的作用： (1)防止物体砸伤或剌割伤害。如高处坠落物品及铁钉、锐利的物品散落在地面，这样就可能引起砸伤或刺伤。 (2)防止高低温伤害。防止强辐射热，灼烤足部，灼热的物料喷溅到足面或掉入鞋内引起烧伤。另一方面，冬季在室外作业，可防止发生冻伤。 (3)防止酸碱性化学品伤害。在作业过程中接触到酸碱性化学品，可能发生足部被酸碱灼伤的事故。 (4)防止触电伤害。在作业过程中接触到带电体造成触电伤害。 (5)防止静电伤害。静电对人体的伤害主要是引起心理障碍，产生恐惧心理，引起从高处坠落等二次事故。 4、安全鞋的使用和注意事项： 正确的使用和保养，才能确保安全鞋发挥应有效能及保障足部健康，在使用过程中，应注意以下事项： (1 )不得擅自修改安全鞋的构造。(2)选择合适尺码的安全鞋。 (3 )正确穿著，不要拖穿(当拖鞋穿) 。 (4)明确安全鞋的防护性能，不要超越其防护功能使用。如穿不具有防酸碱性的鞋子从事化学品有关操作。 (5)注意个人卫生，使用者应维持脚部及鞋履清洁干爽。 (6 )定期清理安全鞋，但不应采用溶剂作清洁剂。此外，鞋底亦须经常清扫，避免积聚污垢物，因鞋底的导电性或防静电效能会受粘附污垢物多少和摺曲情况而影响。(7)在阴凉、干爽和通风处存放。
劳动防护用品基础知识培训试题 日期：姓名：部门：分数： 一、单项选择题(每题3分，共计45分) 1、《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者 行业标准的()，并监督、教育从业人员照章执行。 A、劳动防护用品 B、劳动工具 C、福利待遇 2、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少()， 保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。 A、生产安全事故 B、特大火灾、交通事故 C、重特大人身伤亡事故 3、下列()的说法是正确的。 A、工人在放有易燃易爆物品的场所作业时应该使用化纤防护用品 B、允许将劳动防护用品折合为现金发给个人 C、发放的劳动防护用品不准转卖 4、防止毒物危害的最佳方法是()。 A、穿工作服 B、用无毒或低毒的替代品 C、佩戴呼吸器具 5、依照《安全生产法》规定，从业人员应履行()义务。 A、遵守操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品
B、忠于职守，坚持原则，秉公执法 C、坚持安全生产检查，及时消除事故隐患 6、依照《职业病防治法》，用人单位与劳动者订立合同时，要在劳动合同中写 明工作过程中()，不得隐瞒或者欺骗。 A、工资福利等 B、可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容 C、单位提供的劳动防护用品 7、进口特种劳动防护用品实行()制度。 A、安全许可证 B、国家统购制度 C、国家适当限制 8、劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()劳动防护用品。 A、特别 B、特种 C、个别 9、()负责申报生产许可证的产品和进口劳动防护用品的质量检验。 A、国家安全生产监督管理局 B、国家劳动防护用品质量监督检验中心 C、国家质量监督检验检疫总局 10、操作机械时，工人要穿“三紧”式工作服，“三紧”是指()紧、领口紧和 下摆紧。 A、袖口 B、裤口 C、裤腿
劳动防护用品培训试题 姓名：时间：2012.03 成绩：一，选择题：（每题一分，共20 分） 1，个体防护用品只能作为一种辅助性措施，不能被视为空置危害的（）。 A ?可靠手段B?主要手段C.有效手段 2 安全帽应保证人的头部和帽体内顶部的空间至少有（）毫米才能使用。 A．20 毫米B.25 毫米C.32 毫米 3 从事噪声作业应佩戴什么防护用品？（） A.工作服 B.安全帽 C.耳塞或耳罩 4 耳罩的平均隔声值在（）分贝，对高频噪声有良好的隔声作用。 A，10 分贝B,15-25 分贝C，30 分贝以上 5 下列哪一种手套适用于防硫酸？（） A,棉手套B,橡胶手套C,毛手套 6. 清除电焊熔渣或多余的金属时，应怎样做才能减少危险？（） A，清除的方向靠近身体B,佩戴眼罩和手套等个人防护器具C,须开风扇，加强空气流通， 减少吸入金属雾气 7 防止毒物危害的最佳方法？（） A,穿工作服B,佩戴呼吸器具C,是用无毒或低毒的代替品 8，人类正常耳朵所听到的声音频率范围是？（）A,200HZ-300HZB,100HZ-200HZC,20HZ-20KHZ 9 安全帽的种类较多，下列那种作业不宜使用小沿安全帽？（） A,室内作业B,露天作业C,隧道 10，安全带使用几年后，应检查一次？（） A,1年B,2年C,3年 11 国家规定一顶安全帽的重量不应超过多少克？ 90 A,400 B,500 C,600 12安全带的正确挂扣应该是？（） A, 同一水平B, 低挂高用C, 高挂抵用 13，在进行电焊操作时，必须（）。 A,佩戴装有适当滤光镜片的眼罩或面罩B,佩戴太阳镜C,配呼吸器 14，处理液化气瓶时，应佩戴何种保护用具？（） A,面罩B, 口罩C,眼罩15，在金属切割时，工人（）戴防护手套。 A,必须B,不许C,必要时应该 16，操作机器是，工人要穿“三紧”式工作服，“三紧”是指袖紧，领紧和（） A,扣子紧B,腰身紧C,下摆紧 17 安全带，安全绳需能承受（）千克坠物冲击而不断，安全网必须能经受（）千克的坠落物冲击。A,200 100 B,100 200 C,200 200 18,1987 年卫生部。劳动人事部。财政部。中华全国总工会联合颁发的（87）卫防字第60 号文件，颁布了《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，其中职业病共分（）类，总病重为99种。A,7 B,8 C,9 19 伤残者经治疗痊愈或处于相对稳定状态时，由医疗机构作出医疗终结。自工伤事故发生之日起至医疗终结的期限不得超过（）个月。因病情需延长治疗的，应当经市医务劳动鉴定 机构同意。 A,12 B,18 C,15
编号：SY-AQ-02867 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 劳动防护用品使用维护管理制 度 Management system for use and maintenance of labor protection articles
劳动防护用品使用维护管理制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 劳动防护用品，是指在劳动过程中为了保护劳动者免遭或减轻 事故伤害和职业危害，而由用人单位无偿提供给个人穿(佩)戴的用 品，是保障职工安全和健康的一种预防性辅助措施，不是生活福利 待遇。用人单位应根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要，按 照不同工种、不同劳动条件，发给职工个人的劳动防护用品。用人 单位应指导、督促劳动者在作业时正确使用。 本公司根据国家经贸委《劳动防护用品配备标准(试行)》(国经 贸安全[2000]189号)，结合公司实际情况制订本管理制度。 一、使用劳动防护用品的原则要求 1．使用劳动防护用品必须根据劳动条件，需要保护的部位和要 求，科学合理地进行选型。 2．使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和 使用方法。
3．劳动防护用品，必须严格按照规定正确使用。使用前，要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用，或使用不符合安全要求的护具，禁止违章使用或擅自代用。 4．特殊防护用品，如防毒面具等还应经培训、实际操作考核合格。 5．职工进入生产岗位、检修现场，必须按规定穿戴劳动防护用品，并正确使用劳动防护用品，否则，按违章论处。 6．不许穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品，不许滥用劳动防护用品。对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所，明火作业的工人，禁止发放、使用化纤防护用品。防护服装的式样，应当以符合安全生产要求为主，做到适用美观、大方。 7．劳动防护用品应妥善保护，不得拆改，应经常保持整洁、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理。 二、劳动防护用品的管理 1．劳动防护用品的发放标准和发放周期，由企业的安全、技术部门根据《劳动防护用品配备标准》，根据各工种的劳动环境和劳
职业卫生培训试卷及答案(管理人员) 一.单选题(共15题，每题2分，共30分) 1.职业病防治工作坚持( C )的方针。 A.治疗为主、防治结合 B.康复为主、防治结合 C.预防为主、防治结合 2.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致 (B)的各种危害。 A.常见病 B.职业病 C.多发病 D.地方病
3.职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的 (A )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 A.化学、物理、生物因素 B.不良气候 C.不良环境 4.职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受(B)危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 A.常见病 B.职业病 C.多发病
5.根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当建立、健全( C )档案。 A.生产技术 B.产品销售 C.职业卫生 6.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，接受(A)培训。 A.职业卫生 B.专业知识 C.文化知识 7.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者等三类人员继续教育的周期为( A )年。
A.一 B.二 C.三 8.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，(A)至少进行一次职业病危害因素检测。 A.每年 B.每两年 C.每三年 9.接触噪声的劳动者，当暴露于8小时等效A声级≥85分贝的工作场所时，用人单位必须为劳动者配备适用的( C )，并指导劳动者正确佩戴和使用。 A.手套
劳保用品使用方法培训 一. 目的 1.防止生产过程中的粉尘、噪音、化学气体、危险物品等有害因素危害员工的安 全和身体健康； 2.熟悉劳保用品的正确使用方法。 二. 适用范围: 此程序适用于本公司个人防护装置使用及保管。 三. 职责 1、人事部根据劳动安全卫生法规及EHS标准，对个人防护用品实施情况进行帮助、 指导、监督与检查。 2、生产部各级主管负责培训督促员工正确使用防护用品，并做好劳动保护用品的领 用及培训记录。 四. 运作程序 1.PPE：个人防护用品或劳保用品的英文缩写； A.劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配 备的个人防护装备； B.个人防护装备的主要作用，在于将使用者的身体部位与可能接触的危害隔离，而 不是将危害消除，认识使用个人防护装备的重要性，它提供保护员工之最后防线。 2.个人防护用品的采购： A.人事部后勤处针对工作场所可能发生的危害选择合适的个人防护用品； B.为确保劳保用品的质量，应到持有合格经营劳保用品许可证之公司购买。 3.个人防护用品的验收：新买的劳保用品要进行验收，经劳保管理员签名确认后方 可入库（此工作由仓库主管负责）。 4.个人防护用品的保管： A 劳保用品管理员对经验收合格之劳保用品，建立管理帐做好回收交换记录，及 《月、季、年劳保用品采购计划》； B 入库前做好分类、登记，库房应保持干燥，回收之旧劳保用品应及时处理，不得 同合格品混淆堆放。 5.个人防护用品的发放：
A.劳保用品管理员凭申请部门有效签名之《领料单》发放劳保用品，并登记发放品 种、数量等； B.各部门主管负责将领取到的劳保用品，发放给员工手中，此过程中申请部门都要 做好领用发放记录。 6.个人防护用品的种类及使用： A.呼吸保护用品：有产生有害气体、有害悬浮物及粉尘或以上混合物之空气污染的 操作，如喷涂车间、打磨车间等作业工序，合适的个人防护用品选择为：防尘口罩（打磨车间适用）、活性炭口罩（油漆车间、丝印车间非直接接触油漆等化学品岗位）和特种呼吸器（防毒口罩或“猪嘴”）。 B.听觉保护用品：有产生高噪音环境等有害因素的操作，如碎料房、空压机房、包 装气管吹灰处等作业工序，合适的个人防护用品选择为：耳塞、耳罩、护耳器等。 C.手足保护用品：有产生伤害手足等危险因素的操作，电工维修作业用的绝缘手套、 耐热/冷手套、绝缘靴。防御化学品工序使用的是处理化学用品手套，清洁卫生使用的是橡胶手套、防护靴等。 D.眼睛保护用品：有产生有害烟雾、调漆濺漆等危险因素的操作，如电焊维修等作 业工序，合适的个人防护用品选择为：安全眼镜、防护式眼罩、护目镜等。E.头部保护用品：有产生高空坠物等危险因素的操作，如维修等作业工序，合适的 个人防护用品选择为安全帽盔。 7.个人防护用品使用培训： A.公司按教育计划培训员工学会正确配戴之方法： B.耳塞的正确配戴是将耳塞放入右耳的方法是以左手绕过后脑，轻提右耳顶端，使 右耳道张开，将耳塞“搓”细放入右耳道，轻压待耳塞膨胀并贴紧耳道，同样用此方法将耳塞放入左耳； C.一般用口罩的正确配戴是将口罩放于掌心，并将盖着鼻和口，将带子从头顶绕到 后脑，调较口罩至适当位置，如防尘口罩还需将口罩上金属条向鼻梁压下，固定其位置；活性炭口罩黑色面向外；防毒口罩需紧贴下嘴部，不可挂在脖子上； D.其它含特种防护用品的正确配戴按使用说明。 E.各级主管要通过晨会培训教育部属员工及经常督促检查，使员工养成经常配戴之 意识。