2014年经理人分享四大蔬果比牛奶更营养每日一讲(3月14日)
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2014年经理人分享四大蔬果比牛奶更营养每日一讲(3月14日)
每日一讲:
(单项选择题)
1、采用“第二象限工作法”管理时间,第二象限指的是( )的事情。
A、 紧急且重要 B、紧急但不重要的
C、不紧急但重要 D、不紧急也不重要
2、在公司首次发行股票的过程中,发起人以工业产权、非专利技术作价出资的金额不得超过
公司注册资本的()。
A、15% B、20%
C、25% D、30%
3、下属对经济上的满足是有限的,主要原因是( )。
A、职业经理无权调整下属的薪酬、奖金
B、下属由于职位和工作特征所限,通过努力来提高收入是有限的
C、公司的支付能力是十分有限的
D、个人的能力总是有限的
4、绩效评估中职业经理的作用主要表现为( )。
A、在平时及时观察和记录下属的工作行为
B、根据考核表给下属打分,写评语
C、与下属一起共同制订绩效改进计划,并承担相应责任
D、向对奖惩等人事决策有异议、不满的员工作解释,说服和安抚工作
5、日计划在列出工作任务后接着应该做的事情是( )。
A、决定优先顺序
B、估计工作需要的时间
C、预留机动时间给以外的工作
D、事后的检查
6、对于SMART原则,应当避免下列词语的出现( )。
A、有效地 B、知道
C、定期 D、完成
7、下列哪一行为不为我国《反不正当竞争法》所制止( )。
A、冒用某知名商品特有的包装的行为
B、以低于成本的价格销售鲜活商品的行为
C、最高奖的金额超过5000元的抽奖式有奖销售行为
D、政府利用行政权力限定他人购买其指定的经营者的商品的行为
8、采用旅游作为激励方法的优点有( )。
A、简单、方便
B、高层次的奖赏
C、大部分人愿意带配偶同去
D、激励效果明显
9、为了消除错觉,上司在面谈中往往采用非语言沟通,这些方法包括( )。
A、空间场所的选择
B、适度暗示
C、身体姿势的选择
D、注视方法的选择
10、下列因素属于突发性干扰的是( )。
A、无效会议 B、不速之客
C、计划不周 D、工作拖延
11、按照“双因素理论”,下列属于激励因素的是( )。
A、工作本身 B、监督
C、工作条件 D、地位
12、下列因素属于突发性干扰的是( )。
A、无效会议 B、不速之客
C、计划不周 D、工作拖延
13、在公司内部,存在的供应链形式有( )。
A、商流
B、服务流
C、内部物流
D、信息流
14、常见的纠正计划偏差的方法包括( )。
A、更好的锻炼
B、客观、公正的态度
C、更频繁的讨论
D、在被确认目标有误的前提下,修改目标
15、在公司内部,存在的供应链形式有( )。
A、商流
B、服务流
C、内部物流
D、信息流
16、“永远不会满足于现在所处的环境,勇于向低效率挑战”是属于( )的优点。
A、实干者 B、推进者
C、创新者 D、完善者
17、销售部经理自作主张,没有将公司的规章完全下达给销售人员,造成销售人员只向客户
推销自己认为容易销售的产品。这主要是由于()影响的。
A、经理的态度与行为
B、工作追踪中使用的资料有偏差
C、工作追踪没有到底
D、只对做得不好的下属进行追踪
18、日计划在列出工作任务后接着应该做的事情是( )。
A、决定优先顺序
B、估计工作需要的时间
C、预留机动时间给以外的工作
D、事后的检查