陕西省人社厅关于专业技术资格和职(执)业资格证书发放工作有关问题的通知

陕西省人力资源和社会保障厅关于做好全省人力资源服务行政许可及备案有关工作的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------陕西省人力资源和社会保障厅关于做好全省人力资源服务行政许可及备案有关工作的通知各市(区)人力资源和社会保障局：为贯彻实施国务院《人力资源市场暂行条例》和《陕西省人力资源市场条例》(以下简称两个《条例》)，根据人力资源社会保障部《关于做好人力资源服务行政许可及备案有关工作的通知》（人社部发〔2018〕60号）精神和省政府《关于取消、下放或者委托一批行政审批事项的决定》（2018年第214号政府令）要求，现就有关事项通知如下：一、依法规范实施人力资源服务行政许可两个《条例》规定，经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

全省各级人力资源社会保障部门要对本地人力资源服务机构基本情况、业务范围、许可证发放使用等情况进行全面调查摸底，及时更新人力资源服务机构管理档案和台账，建立与市场监督管理等部门的定期信息推送和信息共享工作机制，为依法规范实施人力资源服务行政许可夯实基础。

要将行政许可的依据、程序、期限、条件以及需要提交的全部材料目录、申请书示范文本和监督电话等在行政许可受理窗口和本部门网站等政务服务平台上进行公示告知，并提供申请表格的免费下载服务。

对《条例》实施前已经依法取得的许可证业务范围里包含职业中介服务的机构，符合许可条件的，要及时为其更新换发人力资源服务许可证，不得变相重新审批。

人力资源服务许可证由人力资源社会保障部统一印制并免费发放。

二、做好人力资源服务备案管理工作两个《条例》规定，经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。

河南省人力资源和社会保障厅关于专业技术人员职业资格考试资格核查和证书发放管理有关具体问题的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.04.03•【字号】豫人社函〔2020〕40号•【施行日期】2020.04.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源正文河南省人力资源和社会保障厅关于专业技术人员职业资格考试资格核查和证书发放管理有关具体问题的通知豫人社函〔2020〕40号各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，各有关单位，有关行业协会：按照人力资源社会保障部人事考试中心《关于专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制试点后续工作有关问题的通知》（人考中心函〔2019〕68号）、河南省人力资源和社会保障厅等17部门《关于专业技术人员职业资格证书发放管理有关问题的通知》（豫人社〔2019〕8号）要求，现就专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺制资格核查和证书发放管理等有关具体问题通知如下。

一、资格核查按照人考中心函〔2019〕68号文要求，资格核查对象是指实行报名证明事项告知承诺制的专业技术人员资格考试成绩合格人员。

按照豫人社〔2019〕8号文资格审查有关要求，专业技术人员职业资格考试资格核查由省、省辖市两级行业行政管理部门负责，未设置省辖市级行业行政管理部门的资格核查由省级行业行政管理部门负责。

由行业协会管理的考试由行业协会负责资格核查（以上统称为资格核查机构）。

同级人力资源社会保障部门（职称）对考试资格核查工作进行监督、检查、指导。

成绩合格标准发布后，省人事考试中心向省级资格核查机构提交全省成绩合格人员名单和考生在网报平台上传材料。

省级资格核查机构负责统筹安排全省的资格核查事宜。

资格核查主要采取抽查和公示两种形式。

各地资格核查机构对本地成绩合格人员报名材料进行抽查和现场人工核查，并保存相关核查材料备查。

省人事考试中心与省级资格核查机构对全省成绩合格人员进行联合公示（公示样式见附件1），公布成绩合格人员名单及各地举报电话。

/zwgk/views.aspx?id=180【陕人社函〔2011〕885号】关于印发执行陕人社发〔2011〕145号文件若干具体问题意见的通知发布人：区人社局社保科发布时间：2012-05-09 浏览次数：138陕西省人力资源和社会保障厅关于印发执行陕人社发〔2011〕145号文件若干具体问题意见的通知各市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局、各有关单位：在贯彻执行省人社厅、省财政厅《关于未参保城镇集体企业退休人员等参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》（陕人社发〔2011〕145号，以下简称“145号文件”）工作中，部分市人社局、养老保险经办机构反映了一些在实际工作中遇到的问题，经研究，现就有关问题通知如下：一、以个人身份参保的女性参保人员中曾在国有、集体企业或机关、事业单位工作3年以上的、退休年龄可参照145号文件按50周岁执行。

145号文件印发前已批准退休的，不再重新办理。

二、符合145号文件规定条件曾在国有企业、机关事业单位工作的未到达退休年龄人员，以及145号文件印发前已参保、未到达退休年龄且符合145号文件规定条件的人员，2012年12月31日前，可参照145号文件第三条第一款规定补缴养老保险费本息（包括以前中断缴费部分）。

三、对按照145号文件规定参加基本养老保险的人员，有正式招工录用手续、相关原始资料齐全的，按规定认定参加工作时间；招工录用手续及相关原始资料不全难以认定的，参加工作时间以本人到达法定退休年龄的时间向前推算15年对应的时间为准。

四、按照陕人社发〔2010〕209号、陕人社发〔2011〕145号文件参保人员领取待遇计算平均缴费指数时，应参保缴费年度按145号文件规定的补缴年度计算，未规定补缴养老保险费的年度不计算为应参保缴费年度。

视同缴费年限每年的缴费指数按1.0计算。

五、未参保的原劳动合同制工人按145号文件办理时，1992年12月31日前在单位工作期间的补费及视同缴费年限认定，按陕劳社发〔2006〕18号文件规定办理。

陕西省住房和城乡建设厅关于开展2021年度全省建设工程专业中级职称评审工作的通知文章属性•【制定机关】陕西省住房和城乡建设厅•【公布日期】2021.11.04•【字号】•【施行日期】2021.11.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城乡建设综合规定正文陕西省住房和城乡建设厅关于开展2021年度全省建设工程专业中级职称评审工作的通知陕建发〔2021〕1107号铜川、延安、安康、韩城市住房和城乡建设局、城市管理执法局，杨凌示范区住房和城乡建设局、城市管理执法局，省级有关部门，各有关企事业单位：按照职称工作安排，现就做好2021年度工程系列中级职称评审有关事项通知如下：一、评审范围及专业省住建厅直属企事业单位、未设立工程系列建筑类专业高级职称评审委员会的市（区）及省属企事业单位从事建筑工程的专业技术人员。

其中，实行专业技术岗位管理的事业单位，推荐人员参加评审时，须按照评聘结合的原则，推荐上报人数和空缺岗位数应按照11之内。

当年能够空出的专业技术岗位，可以提前使用。

严禁超岗位申报。

达到国家法定退休年龄的专业技术人员不参加评审；公务员和参照公务员法管理的工作人员不参加评审。

评审专业分为：建设、土木、测绘、石油与天然气（燃气工程）、城乡规划、风景园林（景观设计）、机械、材料、电气、信息通信、环境、安全、地质、矿业、冶金、能源动力、化工等。

二、申报条件（一）思想政治条件。

申报人应遵守国家法律法规，热爱本职工作，有良好的职业道德和敬业精神，品行端正，能较好的履行岗位职责，认真完成工作任务。

申报人员在规定任职年限的年度考核均为合格以上等次。

（二）学历、资历条件。

申报工程师，应符合下列条件之一：（1）获得博士学位，经考察合格，可认定为工程师；（2）获得硕士学位或取得第二学士学位，聘任助理工程师2年以上；（3）大学本科或专科毕业，聘任助理工程师4年以上；（4）中专毕业，确因业绩突出，从事本专业工作15年以上，聘任助理工程师4年以上的专业技术人才，可由所在单位破格推荐申报评审工程师。

收藏夹（添加浏览）下载（TXT DOC）打印（TXT HTML）转发字体（大中小）添加浏览 TXT HTML TXT DOC 查找：聚焦命中【法规标题】山西省人事厅关于印发《山西省专业技术职务任职资格评审若干问题的说明》的通知【发布部门】山西省其他机构【发文字号】晋人职字[2006]29号【批准部门】【批准日期】【发布日期】2006.03.23 【实施日期】2006.03.23【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件【法规类别】劳动人事【唯一标志】16952245【全文】【法宝引证码】CLI.12.175029山西省人事厅关于印发《山西省专业技术职务任职资格评审若干问题的说明》的通知（晋人职字〔2006 〕29号）各市人事局，省直各有关部门人事（干部）处：现将《山西省专业技术职务任职资格评审若干问题的说明》印发给你们，请遵照执行。

本说明未及问题，请按照山西省人事厅晋人职通字〔 2001 〕 45 号、晋人职通字〔 2001 〕 83 号等有关规定执行。

工作中有何问题，请及时与省人事厅职称处联系。

附件： 1、全国各省、直辖市、自治区代码2、全国期刊分类号二○○六年三月二十三日山西省专业技术职务任职资格评审若干问题的说明根据国家颁布的各系列（专业）现行专业技术职务《试行条例》、《评审条件》、《山西省人事厅关于深化职称改革的若干意见》及我省专业技术职务任职资格评审的有关规定，现将全省专业技术职务任职资格评审的有关问题明确如下：1、专业技术职务任职资格的申报评审范围全省各类国有企业、事业单位和非公组织中，在相应系列（专业）专业技术岗位上任职并符合申报评审条件的人员均可申报评审。

在全国已统一实行以考代评或考评结合的系列专业技术岗位上工作，并符合相应条件的国家公务员也可申报评审。

实行评聘分开的全民事业单位人员以及申请评审两个以上系列（专业）任职资格者，申报评审的任职资格档次，不得超过允许设置的本单位最高专业技术职务岗位档次。

《关于在部分职业领域建立专业技术类职业资格和职称对应关系的通知》政策解读为贯彻落实中央和自治区深化职称制度改革的文件精神，促进职称制度与职业资格制度的有效衔接，自治区人力资源和社会保障厅制定了《关于在部分职业领域建立专业技术类职业资格和职称对应关系的通知》（以下简称《通知》）。

为便于更准确理解《通知》，现将有关政策进行解读。

一、《通知》制定的背景依据《通知》主要依据中央《关于深化职称制度改革的意见》、自治区《关于深化职称制度改革的实施意见》、以及《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号）等国家和自治区的部署性、规范性文件，同时，也依据了部分职业领域职业资格的国家相关法律法规和政策文件。

二、出台《通知》的目标任务《通知》是为了落实中央深化职称制度提出的以职业分类为基础，统筹研究规划职称制度和职业资格制度框架的总体部署而制定，旨在通过职称制度与职业资格制度的有效衔接，避免交叉设置，减少重复评价，降低社会成本，使相同领域具有同等专业水平专业技术人员得到认同，促进职业领域专业技术人才队伍的发展。

三、《通知》的主要内容（一）建立准入类职业资格与职称对应关系。

按照国家职业资格制度规定，取得房地产估价师、造价工程师、注册城乡规划师、执业药师、注册安全工程师、注册核安全工程师、注册验船师、注册计量师、注册测绘师、注册消防工程师、护士执业资格、医师资格等12项准入类职业资格的人员，用人单位可根据工作需要聘任相应的专业技术职务。

根据我区实际，结合行业队伍发展需要，取得执业兽医、注册会计师、勘察设计注册工程师、注册建筑师、建造师等12项准入类职业资格的人员，用人单位可根据工作需要聘任相应的专业技术职务。

（二）建立水平评价类职业资格与职称对应关系。

按照国家职业资格制度规定，取得出版、计算机技术与软件、环境影响评价工程、通信、机动车检测维修、社会工作者、银行业、资产评估、房地产经纪、公路水运工程试验检测、工程咨询（投资）、土地登记代理、税务、会计、审计、统计、经济、卫生、翻译等19项水平评价类职业资格的人员，用人单位可根据工作需要聘任相应的专业技术职务。

陕人社职字2021
关于陕西省社会保险事业管理局发布的2021年职称评审工作的
相关信息，我可以从多个角度进行回答。

首先，陕西省社会保险事业管理局每年都会组织职称评审工作，以便对社会保险行业从业人员的专业水平和技能进行评定。

2021年
的职称评审工作涉及的职称包括高级、中级、初级职称，具体评审
条件和要求可以在相关文件中找到。

其次，职称评审工作一般会包括申报、资格审查、笔试、面试
等环节。

申报阶段需要提交相关的申请材料，资格审查阶段会对申
请人的基本条件进行审核，而笔试和面试阶段则是对申请人专业知
识和实际能力的考验。

此外，对于职称评审工作的具体流程和时间安排，一般会在相
关通知或公告中进行详细说明，包括报名时间、考试时间、评审结
果公布时间等。

总的来说，对于陕西省社会保险事业管理局发布的2021年职称
评审工作，需要关注相关通知和公告，认真准备申报材料，严格按
照规定流程参与评审，以确保评审工作的顺利进行和自身职称评定的公正性和准确性。

湖北省职称改革工作领导小组办公室关于进一步明确我省专业技术资格证书管理有关问题的通知文章属性•【制定机关】湖北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2013.04.16•【字号】鄂职改办〔2013〕80号•【施行日期】2013.04.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文湖北省职称改革工作领导小组办公室关于进一步明确我省专业技术资格证书管理有关问题的通知鄂职改办〔2013〕80号各市州、直管市、神农架林区人社局（职改办），省直有关部门，大型企事业单位人事处（人力资源部）：为进一步加强和规范资格证书管理，切实为专业技术人员提供便捷、规范的办证、认证服务，现就我省资格证书管理有关问题，进一步明确如下：一、证书的印制按照省职改办《关于加强专业技术资格证书管理的通知》（鄂职改办〔2001〕109号）和《关于启用新版湖北省专业技术资格证书有关问题的通知》（鄂职改办函〔2001〕189号）文件精神，专业技术资格证书实行全省集中管理，未经授权，任何个人和单位不得自行印制资格证书，更不能擅自翻印省职改办统一印制的证书，任何“伪造、贩卖假资格证书的行为是严重的违法行为，必须严厉查处”。

各地、各部门必须高度重视，杜绝任何违法印证行为，切实维护证书的严肃性。

（一）通过评审（认定）取得的资格证书全省各类通过评审（认定）取得的资格证书，继续按鄂职改办函〔2001〕189号和省职改办《关于进一步规范中、初级专业技术资格证书管理工作的通知》（鄂职改办函〔2001〕167号）规定执行，高级资格证书统一由省职改办印制；市州评审（认定）的中初级授权市州人社局（职改办）印制；省直单位和省属高等院校中评委评审（认定）的中初级统一由省职改办提供证书。

（二）通过考试取得的资格证书全省各类通过考试取得的资格证书（包括职（执）业资格类考试、职业水平类考试和“以考代评”类资格考试等，下同），全国性统一考试，资格证书由国家统一印制，全省统一组织的考试，资格证书由省职改办统一印制。

陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省农业农村厅关于开展2021年度全省农业系列高级职称评审工作的通知文章属性•【制定机关】陕西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.10.26•【字号】•【施行日期】2021.10.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业科技正文陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省农业农村厅关于开展2021年度全省农业系列高级职称评审工作的通知各市（区）人力资源和社会保障局、农业农村局，省级有关部门：按照2021年职称评审工作总体安排，现将农业系列高级职称评审工作有关事项通知如下：一、评审范围在我省各类企业、事业单位和非公经济组织中从事农学、园艺、土肥、植物保护、水产、畜牧、兽医（含中兽医）、农业资源环境、农业机械化、农产品加工与质量安全、农业执法与监督检测、农村合作组织管理及农业工程类等专业技术人员。

今年内达到国家法定退休年龄的人员、公务员和参照公务员法管理的工作人员、涉及机构改革职能划转的事业单位专业技术人员不参加评审。

二、申报条件（一）基本条件。

遵守宪法和法律，热爱“三农”工作，具备良好的思想品德和职业操守。

对实行专业技术岗位管理的事业单位，按照评聘结合的原则，上报人数和空缺岗位数按照1：1申报，当年能够空出的专业技术岗位，可以提前使用。

有下列情形之一的，不得申报：1.任现职以来出现重大工作事故，造成恶劣影响的；2.受到违法违纪处罚，影响期未满的；3.提交弄虚作假材料，被取消当年参评资格，并在全省通报批评，“三年内不得重新申报”期限未到的。

（二）学历（学位）资历要求。

专业技术人员所取得的学历（学位）须为国家教育部门认可的学历（学位），所学专业与本人所从事专业相同或相近。

计算从事本专业技术工作年限、任职年限的截止时间为2021年12月31日。

学历（学位）资历须符合下列条件之一（第2-8条须具有对应的中级职称资格，并聘任现职满5年）：1.全日制博士研究生毕业，具有中级职称资格，并聘任现职满2年；在职期间取得博士学位，具有中级职称资格，并聘任现职满4年。

人力资源和社会保障部办公厅、卫生部办公厅关于2010年度卫生专业技术资格考试工作有关问题的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,卫生部(已撤销)•【公布日期】2009.11.23•【文号】人社厅发[2009]138号•【施行日期】2009.11.23•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】人力资源综合规定正文人力资源和社会保障部办公厅、卫生部办公厅关于2010年度卫生专业技术资格考试工作有关问题的通知（人社厅发〔2009〕138号）各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（人事、劳动保障）厅（局），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、卫生局：按照《关于2010年度专业技术人员资格考试工作计划及有关问题的通知》（人社厅发〔2009〕117号）安排，为保证2010年度卫生专业技术资格考试顺利进行，现将有关问题通知如下：一、凡符合卫生部、原人事部印发的《临床医学专业技术资格考试暂行规定》（卫人发〔2000〕462号）和《预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试暂行规定》（卫人发〔2001〕164号）中报名条件的人员，均可报名参加相应级别和专业类别的考试。

二、按照《关于加强城市社区卫生人才队伍建设的指导意见》（国人部发〔2006〕69号）有关规定，凡到社区卫生服务机构工作的医师、护师，可提前一年参加全国卫生技术中级资格的全科医学、社区护理专业类别的考试。

三、按照《护士条例》规定，凡符合以下条件之一，并在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生（包括2010年应届毕业生），可报名参加护理初级（士）专业技术资格考试：（一）获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制中等学校护理、助产专业学历；（二）获得省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专科学历；（三）获得国务院教育主管部门认可的普通全日制高等学校护理、助产专业本科以上学历。

考生的报名资格由省级卫生行政部门负责审核，考试合格者由卫生部人才交流服务中心发给考试成绩合格证明，作为申请护士执业注册的有效证明。

山东省人力资源和社会保障厅关于进一步规范专业技术人员职业资格证书管理工作的通知文章属性•【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.05.25•【字号】鲁人社函〔2020〕24号•【施行日期】2020.05.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文山东省人力资源和社会保障厅关于进一步规范专业技术人员职业资格证书管理工作的通知各市人力资源社会保障局：根据国家“放管服”改革精神以及人力资源社会保障部关于专业技术人员职业资格证书（以下简称证书）管理便利化改革有关要求，为进一步提升人社部门公共服务水平，理顺工作职责和流程，切实提高证书管理效率和服务质量，现就进一步规范我省证书管理工作通知如下：一、证书发放工作（一）新版证书发放各市须统一使用“山东省人事考试证书管理系统”发放新版证书，为考生提供邮寄与现场发放两种方式。

考生申请邮寄的，要及时推送EMS（邮政特快专递）安排投递；考生现场领取的，要积极利用省厅配发的高拍仪、电子签名板、身份证阅读器等硬件设备留存领证电子材料。

通过该系统实现证书发放信息化管理，确保证书去向可查、可追溯。

（二）旧版证书发放各市要严格按照《关于专业技术人员职业资格旧版证书有关事项的通知》（鲁人社字〔2018〕245号）要求，做好考生的资格审查和材料报送，有序开展旧版证书发放工作，在审核、填报《专业技术资格考试登记表》《执（职）业资格考试登记表》时，要确保表格中关键字段填写完整、内容准确无误、印章规范清晰。

二、证书补换工作（一）规范工作流程1.及时上报申请。

为更好地服务考生补换证书、缩短补办等待时间，证书补换申请由按季度报送改为按月报送。

各市要及时整理、汇总受理的考生补换证申请，审核无误后于每月末报送省人事考试中心。

2.严格审核信息。

对提出证书补换申请的考生，要认真核对其姓名、证件号码、级别、专业、批准日期等信息是否与证书数据库一致。

人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2020.01.08•【文号】人社部规〔2020〕1号•【施行日期】2020.01.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知人社部规〔2020〕1号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院各部委、各直属机构人事部门，各中央企业人事部门：为加强经济专业人员队伍建设，更好地适应我国经济高质量发展新要求，根据《人力资源社会保障部关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕53号）和国家职业资格制度等有关规定，我们制定了《经济专业技术资格规定》和《经济专业技术资格考试实施办法》。

现印发给你们，请遵照执行。

本通知自印发之日起施行，原人事部《关于印发<经济专业技术资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》（人职发〔1993〕1号）同时废止。

人力资源社会保障部2020年1月8日经济专业技术资格规定第一条为加强经济专业人员队伍建设，科学客观公正评价经济专业人员，释放经济专业人员创新创业活力，根据经济专业人员职称制度改革要求和国家职业资格制度，制定本规定。

第二条本规定适用于从事经济专业工作的专业技术人员。

第三条国家设置经济专业技术资格，分为初级、中级、高级三个级别，列入国家职业资格目录。

经济专业技术资格英文名称为Economics Professional Qualification。

第四条经济专业技术资格实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度。

第五条人力资源社会保障部负责经济专业技术资格的政策制定、实施与监管。

有关行业主管部门按照职责分工参与相应专业的考试大纲拟定、命审题等工作。

青海省人力资源和社会保障厅关于进一步规范专业技术人员职业资格证书和职称聘任证书发放管理工作的通知文章属性•【制定机关】青海省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.03.05•【字号】青人社厅函〔2021〕94号•【施行日期】2021.03.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文青海省人力资源和社会保障厅关于进一步规范专业技术人员职业资格证书和职称聘任证书发放管理工作的通知各市、州人力资源社会保障局，省卫健委，省财政厅，省通信管理局，各有关单位：根据国家和我省深化“放管服”改革精神和人力资源社会保障部关于专业技术人员职业资格证书管理便利化工作有关要求，为进一步理顺工作职责，优化证书发放流程，提高证书办理效率，现就进一步规范证书发放、管理工作通知如下：一、关于证书发放（一）职业资格证书发放承办机构（单位）从2021年起，相应职业资格证书按照工作职能由以下部门（单位）发放（见附表1）：1.省人事考试中心：按国家人社部的部署要求，组织相应的职业资格考试，并按规定发放相应的国家级或省级合格证书。

2.省卫健委：按国家卫生健康委的部署要求，组织卫生专业中、初级资格考试和护士执业资格考试，并按规定负责发放国家级、省级、“三区三州”合格证书。

具体承办机构为青海省卫生人才交流服务中心。

3.省财政厅：按国家财政部的部署要求，组织会计专业初、中、高级资格考试，并按规定负责发放国家级、省级、“三区三州”合格证书。

具体承办机构为青海省会计专业资格考试领导小组办公室。

4.省通信管理局：按国家工业和信息化部的部署要求，组织通信专业初、中级职业资格水平考试，并按规定负责发放国家级合格证书。

具体承办机构为青海通信行业职业技能鉴定中心。

（二）聘任证书发放工作。

省人社厅自2021年起不再单独印制发放职称聘任证书。

由各地区、各单位、各部门向受聘专业技术人员，印发相应受聘文件，作为聘任的依据。

陕西省人力资源和社会保障厅关于规范全省技师高级技师评审资料上报工作的通知文章属性•【制定机关】陕西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2013.05.21•【字号】陕人社函[2013]302号•【施行日期】2013.05.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文陕西省人力资源和社会保障厅关于规范全省技师高级技师评审资料上报工作的通知（陕人社函〔2013〕302号）各市人力资源社会保障局、杨凌示范区人事劳动局、韩城市人力资源社会保障局，省级有关部门人事处，中央驻陕有关单位：为了推动高技能人才队伍建设，落实《陕西省高技能人才考评社会化管理实施方案》（陕劳社发〔2008〕71号）文件有关规定，加强全省技师、高级技师评审工作的管理，现就规范全省技师、高级技师评审资料上报工作通知如下，请遵照执行。

一、上报要求（一）申报单位要严格审核申报评审人员的资格，对不符合评审资格的人员不予考核。

考评通过人员由各市人社局、省级主管厅（局）、企业集团填写《申报晋升技师（高级技师）人员名册》（附表三、附表四），经职业技能鉴定指导中心对考评成绩审核盖章后报省高技能人才工作领导小组参加评审。

（二）省高技能人才专家考评委员会原则上每季度召开一次会议，各申报单位每季度最后一个月第一周周末前上报有关资料。

（三）各申报单位应成立高技能人才工作领导小组和技师考评委员会，认真做好上报资料有关工作。

（四）受委托开展高级技师评审的单位，应在每年3月15日前将本年度拟开展高级技师评审的专业工种及评审时间安排表报省人社厅，经审核同意后实施。

二、上报资料申报参加技师、高级技师评审的单位，上报以下资料：（一）关于技师、高级技师参加省上审定和评审的报告。

（二）人员名册一式10份。

申报晋升技师、高级技师分别填报《申报晋升技师人员名册》和《申报晋升高级技师人员名册》（见附表三、附表四），同时上报Excel电子文档。

陕西省职称改革办公室、陕西省卫生职称改革工作领导小组关于2009年度全省卫生高级专业技术资格评审工作安排的通知陕职改办字[2009]113号各设区市人力资源和社会保障局、卫生局，杨凌示范区人事劳动局、社会事业局，省级各有关部门，省卫生厅直属各单位：根据省人力资源和社会保障厅《关于加强当前职称改革工作的十条意见的通知》、《关于加强全省卫生系列高级职称评审工作的通知》(陕人社发(2009)167、168号)精神，现就2009年度全省卫生高级专业技术资格评审工作有关事项进行安排，西安市、宝鸡市、咸阳市卫生系列高级职称评审委员会共同遵照此文件的政策条件执行。

一、申报条件职称评审应以岗位设置为前提条件，各单位必须在设岗的基础上，根据岗位设置，出现岗位空缺方可申报职称晋升。

对没有空岗的单位，采取“退二进一”的办法申报，即单位当年退休二名高级专业技术人员，方能推荐一名符合条件的人员申报相同等级的职称资格。

在西安市区以外的市及市以下单位工作的具有本专业博士学位人员，符合申报条件的，可不受岗位限制申报职称资格。

今年申报单位须填写《陕西省卫生专业技术资格评审岗位设置统计表》(附件1) (一)思想政治条件： 必须遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。

近7年考核中至少有2次考核为优秀，其他年度为合格。

任现职期间，有下列情形之一，不得申报： 1、年度考核不合格(不称职)或受到单位通报批评者，延迟一年申报； 2、医疗事故责任者，延迟三年申报； 3、医疗差错者，延迟一年申报； 4、受到行政处分者，在处分期内不得申报； 5、弄虚作假，伪造学历、资历、病历、剽窃他人成果者，一经查实，延迟三年申报。

(二)学历资历条件： 1、晋升正高级资格，必须具备下列条件： 大学本科以上或大学普通班毕业，取得副高级资格，并任现职满5年。

2、晋升副高级资格，须具备下列条件之一： ①博士后人员在完成博士后研究工作，出博士后流动站前； ②博士学位，取得中级资格，并任现职不少于2年； ③硕士学位，取得中级资格，并任现职不少于4年； (以下4-9条，须具有中级资格，并任职不少于5年)； ④大学本科以上毕业； ⑤取得国家认可的后取本科学历，从事本专业满15年； ⑥大学普通班毕业； ⑦大专学校毕业后直接从事本专业技术工作20年以上(含20年)，后取大专学历并累计从事本专业技术工作25年以上(含25年)； ⑧中专学校毕业后直接从事本专业技术工作28年以上(含28年)，后取中专学历并累计从事本专业技术工作30年以上(含30年)，仅限于县及县以下医疗卫生单位，不含市辖区域内单位。

2021 年陕西省卫生高级职称专业技术资格评审政策解释1一、政策调整〔一 )按照陕西省人民政府 ?关于深化县级公立医院综合改革的实施意见?〔陕政发〔2021〕17 号)要求，县级公立医院(含县医院、县中医院、县妇幼保健院)符合职称晋升条件的医务人员不再受编制岗位数量限制，实行评聘分开。

〔二 )卫生高级资格通过申报全省卫生高级专业技术资格评审取得。

今年全省卫生高级专业技术资格评审实行统一的分级分类管理。

二、申报条件〔下划线内容为今年调整局部)符合陕西省人社厅、陕西省卫生计生委?关于 2021 年度全省卫生高级专业技术资格评审工作安排的通知?〔陕人社函〔2021〕 407 号 )中的申报条件，即可申请考试报名资格。

〔一 )思想政治条件申报人员必须遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。

申报正高级资格，近 5 年内年度考核优秀不得少于 1 次。

申报副高资格，任现职期间综合考核需为优秀。

有以下情形之一，不得申报：1、年度考核不合格〔不称职)或受到单位通报批评者，延迟一年申报；2、医疗事故责任者，延迟三年申报；3、医疗过失者，延迟一年申报；4、受到行政处分者，在处分期内不得申报；5、弄虚作假，伪造学历、资历、病历、剽窃他人成果者，一经查实，延迟三年申报。

〔二 )学历资历条件1、晋升正高级资格，必须具备以下条件：具有大学本科以上学历，取得副高级资格，并聘任现职满 5 年。

2、晋升副高级资格，必须具备以下条件之一：① 博士后人员在完成博士后研究工作，出博士后流动站前；②具有统招博士研究生学历，取得中级资格，并聘任现职满 2 年；具有在职博士学位，取得中级资格，并聘任现职满 4 年。

③具有统招硕士研究生学历，取得中级资格，并聘任现职满 4 年；具有在职硕士学位，取得中级资格，并聘任现职满 5 年。

〔以下 4-6 条，须取得中级资格，并聘任现职满 5 年 )；④ 具有统招大学本科学历；⑤具有国家教育部门认可的后取本科学历，从事本专业满15 年；⑥大专学校毕业后直接从事本专业技术工作20 年以上〔含20 年 )，后取大专学历并累计从事本专业技术工作25 年以上〔含25 年) 。

陕西省卫生厅、人事厅关于2002年度卫生专业技术资格考试考务工作的通知文章属性•【制定机关】陕西省卫生和计划生育委员会(原陕西省卫生厅),陕西省人事厅•【公布日期】2002.06.28•【字号】陕卫考办发[2002]1号•【施行日期】2002.06.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文陕西省卫生厅、人事厅关于2002年度卫生专业技术资格考试考务工作的通知（陕卫考办发[2002]1号2002年6月28日）各设区市卫生局、人事局，杨凌示范区社会事业局、人事劳动局，省级有关部门，省卫生厅直属各单位，中央驻陕有关单位：根据卫生部办公厅、人事部办公厅《关于2002年度卫生专业技术资格考试工作及有关问题的通知》(人办发[2002]44号)等文件精神，现就我省2002年度中级、初级卫生专业技术资格考试考务工作有关事项通知如下：一、考点设置及职责分工：根据全国卫生专业技术资格考试办公室《卫生专业技术资格考试考务规则》(卫考办发[2001]1号)、《卫生专业技术资格考试考务工作有关规定》(卫考办发[2001]2号)精神，全国卫生专业资格考试陕西考区在十个设区市及省直共设11个考点。

其中十个设区市考点办公室设在各市卫生局，主要负责其辖区内卫生专业(含计划生育节育技术专业)中级、初级专业技术人员资格考试的报名和考务工作。

省直考点办公室设在省卫生厅职改办，主要负责省直单位、西安市区内中央驻陕单位和杨凌示范区辖区内卫生专业(含计划生育节育技术专业)中级、初级专业技术人员资格考试的报名和考务工作。

考区职责：负责贯彻落实卫生部、人事部关于卫生专业技术资格考试的政策指导、组织协调、检查监督，评价本考区的工作；聘任本考区办公室和考点负责人;负责我省卫生专业技术资格考试考务的日常管理；指导协调考点考务组织实施工作；及时向全国卫生专业技术资格考试办公室通报本考区考试情况并做好信息和试卷转接工作；管理考试用书、布置考前培训；处理本考区发生的重大问题等。

陕西省人力资源和社会保障厅关于加强技工院校专业设置和调整管理工作的通知文章属性•【制定机关】陕西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2013.11.11•【字号】陕人社函[2013]739号•【施行日期】2013.11.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文陕西省人力资源和社会保障厅关于加强技工院校专业设置和调整管理工作的通知（陕人社函【2013】739号）各市人力资源和社会保障局，杨凌示范区人事劳动局，韩城市人力资源和社会保障局，各技工院校：为加强技工院校专业设置工作，促进我省技工院校专业建设向制度化、规范化方向发展，现就我省技工院校专业设置及调整有关事项通知如下：一、专业设置的原则（一）所设专业应适应本地区、行业经济社会发展对技能人才的需求；（二）根据院校所在地区、行业此类专业的分布情况，避免过多重复设置。

除西安地区外，其余地区原则上各专业在2-3个学校设置。

（三）所设专业在人力资源社会保障部公布的《全国技工院校专业目录》范围内；增设《目录》外专业，须经人社厅组织专家小组审查通过。

（四）申报院校必须具备所设专业的基本条件。

（五）坚持内涵发展道路，能够通过现有专业拓宽专业服务范围，一般不新增设专业或相近专业。

现有专业尚未达到基本条件要求，原则不新设专业。

（六）申报开设预备技师专业的技工院校必须是高级技工学校和技师学院，申报高级工班的院校必须是高级技工学校或省级、国家重点技校。

二、专业设置的基本条件（一）要符合经上级批准的学校招生规模和发展规划的要求。

申报预备技师专业，必须具有培养高级工两届以上的教学实践，该专业高级工班年招生规模不低于100人。

（二）必须具备开设专业的办学条件。

1.具备与招生规模相当的校舍，包括教室、学生公寓、餐饮、运动场地；2.配备有相应的实验、实习场地及设施、设备；3.根据不低于师生1：20比例，配备有相应的符合专业教学要求的技术理论教师和实习指导教师。