关于开展江苏省第六批科技镇长团成员选派工作的通知

关于成立科普工作领导小组的通知知的类型也很多，上级对下级的某项工作的要求和安排叫指示性通知。

以下是小编整理的成立科普工作领导小组的通知，希望对你有帮助哦关于成立科普工作领导小组的通知一：各行政村、社区，企事业单位：根据《中共江山市委办公室江山市人民政府办公室关于印发〈江山市创建全国科普示范市工作方案〉的通知》(市委办〔2015〕102号)文件要求，经街道党工委、办事处研究，决定成立虎山街道科普工作领导小组，现将名单公布如下：组长：郑水根、陈红副组长：严文明成员：陈方顺、吴军、郑忠清、郑建勇、周焕成、毛建梅、吴水娟、周晓华、徐伯林、周洪兴、徐晨倩领导小组下设办公室，办公室设街道经济发展科，严文明副主任兼任办公室主任，郑晨丰任联络员。

2016年6月8日关于成立科普工作领导小组的通知二：各村(居)委会，镇直相关单位：为了加快我镇科技科普事业发展，提高全民科学文化素质，使科技科普工作更好地为经济和社会发展服务，扎实地推进社会主义新农村建设。

经镇政府研究决定，成立首车镇科技科普领导小组如下：组长：杨勇镇长副组长：王庆祝副镇长成员：向往农技推广服务站站长高立生农技推广服务站副站长领导小组下设办公室(设在镇政府内)，由向往同志兼办公室主任。

下拨经费4000元。

首车镇人民政府关于成立科普工作领导小组的通知三：各村(居)、镇直各单位：为加强对创建福建省科普先进县工作的领导，经研究，决定成立创建福建省科普先进县工作领导小组，具体组成人员名单如下：组长：蔡彩生(党委副书记、镇长)副组长：叶前列(纪委书记)卢位南(科技副镇长)成员：柯雅瑄(党政办主任)黄长盛(计生办副主任)张汉城(农业服务中心主任)林伟镇(林业站站长)周勇强(环保站站长)卢志渊(村建办主任)卢其明(水利站副站长)赖志慧(团委书记、组织干事)黄彩云(妇联主席)张志彬(宣传干事)领导小组下设办公室：主任：叶前列(兼)成员：黄琳倩(科协秘书长)张志彬(兼)卢其明(兼)霞寨镇人民政府。

常州市人民政府办公室关于印发《2022年常州市“科创中国”试点工作要点》的通知文章属性•【制定机关】常州市人民政府办公室•【公布日期】2022.04.27•【字号】常政办发〔2022〕36号•【施行日期】2022.04.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文市政府办公室关于印发《2022年常州市“科创中国”试点工作要点》的通知各辖市、区人民政府，常州经开区管委会，市各委办局，市各直属单位：《2022年常州市“科创中国”试点工作要点》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

附件：《2022年常州市“科创中国”试点工作要点》常州市人民政府办公室2022年4月27日附件：2022年常州市“科创中国”试点工作要点2022年，常州“科创中国”试点工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中国科协和省科协关于“科创中国”的部署要求，紧扣“国际化智造名城长三角中轴枢纽”城市定位，大力实施“532”发展战略，坚持会地联手、市区联合、部门联动，进一步聚焦重点、汇集资源、赋能产业、开放协同，促进人才链、产业链、创新链多方融合，推动技术、人才、资本全要素聚集，努力把常州建设成为“科创中国”试点“先锋”城市，为打造“长三角创新中轴、产业中轴”作出积极贡献。

一、聚焦平台建设，开展“区域创新”提升行动1.引进落地高端创新平台。

紧扣“智能制造、新能源、新材料”等重点产业，加强与中国电工技术、机械工程、检验检测和汽车工程、自动化等5个国家级学会联系对接，重点推进溧阳市设立“智能无人装备产业创新中心（院士工作站）”，金坛区蜂巢能源建设“常州新能源院士协同创新中心”，武进区建设“常州工业机器人联合体”，新北区新创碳谷创建“国家碳纤维复合材料检测中心”、“长三角碳纤维及复合材料技术创新中心”，争创“江苏省碳纤维及其复合材料技术创新中心”。

新增市级以上重大创新平台（含新型研发机构、实验室、技术（产业、制造业）创新中心、企业研究院、省产研院企业联合创新中心、重点实验室等）15家。

中共江苏省委办公厅印发《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》的通知文章属性•【制定机关】中共江苏省委办公厅•【公布日期】•【字号】•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文江苏省印发《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》的通知各市、县（市、区）党委和人民政府，省委各部委，省各委办厅局，省各直属单位：关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见为全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见〉的通知》要求，引导和鼓励高校毕业生到基层成长成才，发挥高校毕业生在促进基层经济社会发展中的作用，现提出如下实施意见。

一、拓宽高校毕业生到基层干事创业的渠道（一）鼓励高校毕业生到基层机关事业单位工作。

根据基层发展需要和财力状况，在核定的编制总量内，编制政策和编制标准适当向基层机关事业单位倾斜，为适度扩大招聘高校毕业生创造条件。

基层单位出现岗位空缺，优先招录高校毕业生或拿出一定数量的岗位专门招录高校毕业生。

探索符合县以下机关事业单位工作特点的公务员考录和事业单位招聘测评办法，对报考乡镇（街道）公务员职位和事业单位岗位的笔试试题可单独命制，基层卫生计生事业单位招聘全科等急需紧缺专业高校毕业生可直接考察聘用。

提高基层机关录用高校毕业生比例，加大招录重点高校优秀毕业生到乡镇一线和其他基层单位工作力度。

省、设区市机关新录用高校毕业生没有基层工作经历的，须安排到县以下单位锻炼1年以上。

进一步规范选调生到基层培养锻炼工作。

（责任单位：省委组织部、省编办、省人力资源社会保障厅、省公务员局，排在第一位的为牵头单位，下同）（二）加大政府购买基层公共管理和社会服务岗位力度。

结合基层实际需求和转变政府职能、创新公共服务供给模式需要，加大在基层就业和社会保障、公共教育、医疗卫生、文化体育、农业技术、农村水利、扶贫开发、城乡社区建设、社会救助、健康养老、社会工作、青少年事务、社区矫正、安置帮教、法律援助、环境保护、旅游管理服务、信息化建设与管理等领域购买服务的力度，更多用于吸纳高校毕业生就业。

江苏省科技资源统筹服务管理办法（试行）第一章总则第一条为推动科技资源统筹集成与开放服务，构建科技资源统筹服务体系，充分发挥科技资源对科技创新和经济社会发展的基础性支撑作用，根据《中华人民共和国科学技术进步法》以及《国务院关于国家重大科研基础设施和大型科研仪器向社会开放的意见》（国办〔2014〕70号）《科学数据管理办法》（国办发〔2018〕17号）《国务院办公厅关于加强农业种质资源保护与利用的意见》（国办发〔2019〕56号）等，结合江苏实际，制定本办法。

第二条本办法所称科技资源，主要包括科技人才资源，科技创新基地、科技企业孵化器等科技载体资源，科学仪器设备、生物资源、实验材料、科学数据、科技文献等科技条件资源，知识产权、新药、动植物新品种等科技成果资源，以及科技金融、技术转移等科技服务资源。

本办法所称公共科技资源，是指利用财政性资金或者国有资本形成的科技资源。

第三条本办法适用于省属高等学校、科研院所及其他拥有公共科技资源的单位（以下统称管理单位）。

—1—第四条本办法所称统筹集成与开放服务，是指管理单位依法依规将公共科技资源纳入江苏省科技资源统筹服务平台（以下简称省统筹平台）统一规范管理，面向社会开放，服务其他单位、组织或个人开展科学研究和技术开发等活动的行为。

第二章职责第五条省统筹平台理事会（以下简称理事会）负责研究审定省科技资源统筹服务总体规划和年度计划、管理制度、支持政策等重大事项。

理事会各成员单位按照职责分工，共同推进全省科技资源统筹服务工作。

理事会办公室设在省科技厅，负责日常管理和理事会交办事项。

第六条省统筹平台专业委员会由相关领域知名专家学者和行业主管部门管理人员组成，负责审议科技资源服务技术标准和运行规范，指导科学研究、技术交流、开放服务，为制定科技资源统筹服务总体规划、年度计划、管理制度等提供决策咨询等。

第七条省科技资源统筹服务中心（以下简称省统筹中心）是全省科技资源统筹服务专业机构，负责科技资源统筹服务综合管理、组织协调、考核评价等日常工作。

镇长个人工作方案参加工作这几个月以来，在领导的关心指导下，在各位同仁的帮助下，我以效劳基层，效劳群众为目标，团结同志，扎实工作，较好的完成了领导交办的各项任务，新的一年，为了使自己的工作有更加明确的方向，结合自身实际，特制定此工作方案：一、准确定位，明确自己的职责。

乡镇是最基层的机关，不仅起着上传下达的作用，还是很多政策的详细实施者，在实际工作中与群众接触的时机也最多，所以我们必须准确的定位自身，明白我们的职责是为群众效劳，是维护人民群众的根本利益。

只有在这种思想的指导下，我们才能在实际工作中牢固树立把人民群众当作主人翁的意识，才能切切实实的维护群众的利益，为群众办好事，办实事。

二、进一步完善机制，不断提升自身素质。

在下步工作中，我们将加大学习力度，不断提高自己的知识储藏。

不仅要在工作中学习业务知识，工作之余也要通过读书看报，了解国家的大政方针政策，提高自己的政策理论水平。

要通过学习，进一步地提升自身的整体素质和工作能力，增强为民效劳意识。

多向别人请教、学习，虚心承受别人的批评，努力改正工作中存在的小毛病、小问题，为更好的开展工作打下坚实根底。

三、做好办公室日常工作，为全镇群众提供更优质的效劳。

要明确办公室工作的重要性，要继续在办文、办会、办事上下功夫。

及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员，做到处理及时，准确。

认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及保障，为会议顺利召开创造条件。

对办事人员要热情招待、效劳周到。

同时，自己也要做到在工作中要善于总结，有益的工作经历要总结，犯的错误更应该总结，并对其详细的剖析，努力做到下次不再犯。

四、做好包村工作，促进所包村组的开展。

详细措施如下：每周到所包村一次，与村干部、党员、村民或被帮扶户见面谈话，进展实地调查、了解开展状况。

定期走访贫困户、户，鼓励专业户开展优势产业，发挥好带动作用，引导周边群众勤劳致富。

深入了解部分特困户贫困原因，帮助其从根本上脱贫。

关于调整镇班子成员分工的通知（2020）因人事变动，为进一步明确工作职责，更好地推动工作，经镇党委研究决定，将镇领导班子成员分工调整：赵仲君［党委书记］：主持镇党委全面工作，兼园区管委会主任。

柳祖华［党委副书记、镇长］：主持镇政府全面工作，兼财政所所长。

吴爱芳［人大主席］：主持镇人大工作，负责美丽乡村创建、国土项目等工作。

童永芳［党委副书记、政法委员］：主持镇政协工委工作，协助书记联系党群、考核等工作，负责平安综治、信访维稳、司法普法、“四个平台”建设、出租房消防、五水共治、污水零直排区创建、农村生活污水治理等工作。

分管综合信息指挥室。

童利余［党委委员、副镇长］：协助镇长开展政府日常各项工作，负责安全生产、规划建设、自然资源、建房管理、“三改一拆”、危旧房治理、集镇管理、小城镇环境综合整治等工作。

分管集镇办、国土所、行政执法中队、蜀山建设公司。

兼集镇工作片总支书记。

陈秉军［统战委员］：负责统战、民族宗教、交通、下山搬迁、招投标等工作。

分管招投标办。

王熙［党委委员、人武部长］：负责人民武装、应急联动、便民服务、环境卫生、环保生态、“低小散”整治、市场监管、食品药品安全、最多跑一次改革、无证明城市建设、等工作。

兼便民服务中心主任，分管应急管理站、退役军人服务站、环卫所、市场监管所。

叶苏平［纪委书记］：负责纪检、监察工作。

曹仙雅［组织委员］：负责党建、劳动人事、妇联、团委、文字、信息、档案、保密等工作。

分管党建办、党政综合办。

毕璟［宣传委员］：负责宣传、文化旅游、教育体育、卫健、医疗保障、文明市创建，协助分管工业经济。

分管社会事务办、文体站、卫健办。

兼东片工作片总支书记。

徐峰明［党委委员、派出所所长］：负责社会治安、稳定、扫黑除恶等工作。

徐元春［人大副主席］：借调城改办。

郎坚［副镇长］：负责农业农村、农业招商、农业科技、防汛抗旱、森林消防、水利、气象、扶贫、农家乐、山区经济项目、消薄、“一事一议”、民政、残疾人事业等工作。

靖江市“科技镇长团”走进园区乡镇与企业面对面
佚名
【期刊名称】《泰州科技》
【年(卷),期】2011(000)001
【摘要】元旦以来，靖江市“科技镇长团”成员分别走进斜桥镇、西来镇和新港同区等园区乡镇，与企业家交流座谈，帮助西来企业专题解决科技难题、搭建产学研合作平台。

1月7日上午，“科技镇长团”和“双高”企业科技服务工作队成员齐聚新桥镇双勤民生冶化设备制造有限公司．两个“下挂”工作队互相交流服务企业心得，约定携手服务靖江转型升级。

靖江市副市长饶建辉、市长助理杨玉明参加了有关活动。

【总页数】2页(P34-35)
【正文语种】中文
【中图分类】F272.91
【相关文献】
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2.靖江市＂科技镇长团＂调研人才科技工作
3.创新活力溢马洲——靖江市首批“科技镇长团”挂职工作纪实
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5."1234610""2"字怎么干?广西乡镇党委书记、乡镇长特别访谈结构调整和科技推广是农业增效农民增收的关键所在--访兴业县蒲塘镇党委书记李忠杰、镇长梁志
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珙县巡场镇人民政府文件
巡府发[2008]02号签发人：姚广
珙县巡场镇人民政府
关于调整班子成员分工及联系村（社区）的
通知
各村（社区居）委会：
经研究决定，现将领导班子成员分工及联系村（社区）调整情况通知如下：
党委书记、人大主席廖礼华：主持党委、人大全面工作，分管武装工作，联系县政协巡场联络委工作。

党委副书记、镇长姚广：主持政府全面工作，分管财政、人事、审计、监察和应急管理工作。

党委副书记、纪委书记陈波：分管组织、宣传、统战、群团、精神文明、政法、督查督办、关工委、退管工作，主持纪委工作。

党委委员、人大副主席肖建国：主持镇人大主席团日常工作，联系城市建设和管理工作，环保、国土工作。

党委委员、武装部长、副镇长张成松：主持武装部工作，负责政协巡场联络委工作，分管企业和非公有制经济工作，大安全、社会治安综合治理、国有资产管理、招商引资工作。

司法、调解、信访、对外联系工作。

党委委员、副镇长周应：负责政府日常事务、分管计划生育、文化、教育、卫生、体育、旅游、广电、通讯、城市建设
和管理、环保、国土、民政、救灾、老龄、妇儿工委、精神文明建设、档案、保密工作，党政办公室工作。

党委委员、副镇长向华、：分管农业、林业、畜牧、水利、农机、农经、农技、交通、乡村公路建设、统计、科技、扶贫、农电、草房改造工程、劳动就业、社会保障工作。

镇长助理何叶：协助镇长工作，协管宣传信息、精神文明建设、农业和农村经济、教育、计划生育、司法、调解、信访工作。

关于联系片区领导及驻村干部驻村情况详见附表。

特此通知
珙县巡场镇人民政府
2008年2月25日。

科技特派员工作总结（通用10篇）科技特派员工作总结（通用10篇）不经意间，工作已经告一段落，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，这时候，最关键的工作总结怎么能落下！那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的科技特派员工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

科技特派员工作总结篇1多年以来，我镇党委、政府认真贯彻落实xx市委、市政府关于实施科技特派员工程的指示精神，建立健全领导机构和办事机构，配备精干力量，建章立制，制定了多种有效措施，充分发挥特技特派员在农业经济发展中的带动作用，确保了场所、人员、报酬、制度、措施五落实。

经过一年的工作，取得了明显成效。

我们的主要做法是：一、领导重视，建立健全组织制度我镇党委、政府高度重视科技特派员工作，成立了实施科技特派员工程领导小组，党委书记xx任组长，镇长、镇人大主任任副组长，党委成员、有关部门负责人任成员，领导小组下设办公室，黑维强同志兼任办公室主任，科技特派员办公室负责科技特派员工程的正常工作。

同时，配备一名专职联络员负责日常工作。

我镇通过建立健全科技特派员工作制度、科技特派员管理制度，明确了实施科技特派员工程的原则、目的和核心，明确了科技特派员的工作任务和办公室的主要职责。

另外，在镇财政十分紧张的情况下，我镇仍想尽千方百计保证工作站办公室经费的落实，确保了科技特派员工程的顺利开展。

二、多措并举，建立良好的工作机制为加强对科技特派员工程的规范化管理，使其良性发展，我镇采取了一系列行之有效的措施。

1、建立科技特派员管理档案。

为掌握每一名科技特派员的基本情况，加强人员管理，我镇对每一名科技特派员的基本情况进行登记，建立科技特派员管理档案。

我镇共有科技特派员15人，初中学历2人，中专学历3人，大专以上学历10人，其中2人是林草水利工程师，多数年龄在30至50岁之间，他们在农业科技方面有着丰富的实践经验。

2、与科技特派员签订协议书。

南京市人民政府关于公布第六批南京市有突出贡献中青年专家名单的通知文章属性•【制定机关】南京市人民政府•【公布日期】2011.09.13•【字号】宁政发[2011]197号•【施行日期】2011.09.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文南京市人民政府关于公布第六批南京市有突出贡献中青年专家名单的通知（宁政发[2011]197号）各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：根据《南京市享受政府特殊津贴人员和国家、省、市有突出贡献中青年专家管理办法》（宁政发〔2002〕212号），经个人申报、资格审查、专家评审和网上公示，市政府批准桂鉴超等30名同志为第六批南京市有突出贡献中青年专家，现予公布。

附件：第六批南京市有突出贡献中青年专家名单南京市人民政府二○一一年九月十三日第六批南京市有突出贡献中青年专家名单（共30名）桂鉴超南京市第一医院蒋青南京市鼓楼医院马正良南京市鼓楼医院王文梅南京市口腔医院王秋霜南京同仁堂药业有限责任公司李战南京长澳医药科技有限公司张朝晖江苏省金思维信息技术有限公司任渊中国船舶重工集团公司第七二四研究所梁斌南京联创科技集团股份有限公司戚志刚中国电子科技集团公司第二十八研究所王峰国电南京自动化股份有限公司徐烨中科院紫金山天文台温秀兰南京工程学院沈涛中冶华天南京工程技术有限公司刘建忠江苏省建筑科学研究院有限公司毕军南京大学许网保江苏瑞禾化学有限公司储征伟南京市测绘勘察研究院有限公司陈喜河海大学王庆南南京市农业科学研究所季国军南京市农业技术推广站杨剑春南京市教学研究室尤小平南京市第一中学冯建军南京师范大学贾宗萍南京市中华路幼儿园刘进宝南京师范大学刘喜发中共南京市委党校张建宁南京广电集团刘家岭南京市重竞技运动学校程振宇南京技师学院（高技能人才）。

江苏实施创新驱动战略的重要抓手蒋跃建【期刊名称】《唯实》【年(卷),期】2016(000)012【总页数】4页(P44-47)【作者】蒋跃建【作者单位】江苏省科技厅【正文语种】中文江苏省委﹑省政府在制定“十三五”规划时提出，深入推进创新驱动发展战略，发挥科技创新在全面创新中的引领作用，加快建设“一中心”﹑“一基地”。

“一中心”是实施创新驱动发展战略，建设科技强省的重要抓手，是立足发展大局做出的重大决策，对江苏未来创新发展具有重大战略指导意义。

在全球新一轮科技和经济竞争中，要充分发挥区域比较优势，走出一条具有江苏特色的自主创新道路。

当前，创新优势﹑产业优势﹑县域优势﹑开放优势是江苏建设“一中心”的四大优势。

有创新优势。

“十二五”以来，江苏大力实施创新驱动核心战略和科教与人才强省基础战略，着力推进科技创新工程，在建设创新型省份﹑推动经济社会持续健康发展方面取得了突出成绩。

根据《中国区域创新能力评价报告2015》，江苏区域创新能力实现“七连冠”。

该报告由中国科技发展战略研究小组承担，从1999年开始，至今已经连续开展16年。

报告中区域创新能力指标体系，包括5个一级指标﹑20个二级指标﹑40个三级指标和137个四级指标。

一级指标包括知识创造﹑知识获取﹑企业创新﹑创新环境和创新绩效。

报告的指标相对全面，涵盖了大部分衡量创新的基础指标，同时指标体系分为实力﹑效率与潜力三层，这样不仅能看到总量的变化，也能观测单个地区的变化速度与幅度，对区域创新能力的评价具有较强的科学性和客观性。

从报告反映的情况来看，江苏企业创新﹑创新环境两个一级指标居全国第一，其中“有研发机构的企业占总企业数的比例”等8项企业创新指标，“科技金融环境”等5项创新环境指标均列全国第一。

知识创造﹑知识获取﹑创新绩效3个一级指标居全国第二。

但也应该看到，江苏在政府研发投入占GDP比例﹑政府研发投入增长率等指标上，仍较为落后。

有产业优势。

产业实体经济是江苏经济的“压舱石”。

盐城科技镇长团工作经费管理办法
XX科技镇长团工作经费管理办法如下：
第1条、保密管理工作经费主要用于管理机构日常管理工作，不包括人员工资、办公费用和差旅费等。

主要用于组织保密教育、培训，进行保密业务咨询，开展有关保密活动，配备必要的保密技术检查设备和奖励等。

第2条、专项经费用于保密技术防护设施的建设及设备的配备。

物理防护措施方面：安装防盗门窗，配备密码文件柜、密码保险柜等;技术防护措施方面：安装防盗报警装置、视频监控装置，配备计算机视频干扰器、会议保密机、文件粉碎机以及涉密计算机信息系统所使用的安全保密设备等。

第3条、保密管理工作经费按照涉密人员涉密等级和人数确定预算标准。

一般涉密人员平均每人每年度300元。

合计高于5万元，以5万元为保证基数，低于2万元以2万元为保证基数，不足部分按实际工作需要增补。

第4条、专项经费按照实际需要，根据公司保密技术防范措施发展计划安排预算，专款专用。

第5条、财务部门在年底根据公司实际情况，将下年度经费分项开支计划报公司批准。

涉及保密要害部门、部位的工程项目建设，保密防护措施应同步预算。

第6条、财务部根据公司批准的保密经费计划，编制公司财务预算时，单独列入公司预算中。

第7条、日常工作中的有关的开支费用，在转财务部门报销时，须注明“保密经费”字样。

第8条、涉密人员的保密津贴每月随当月工资一同发放，需单独列示，并注明“保密经费”字样。

第9条、进行保密奖励时，奖金随当年12月份工资一同发放，并单独列示。