2020年泰山学者工程申报启动

山东省卫生健康委员会关于组织申报2020年齐鲁卫生与健康领军人才培育工程的通知文章属性•【制定机关】山东省卫生健康委员会•【公布日期】2020.10.30•【字号】•【施行日期】2020.10.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】健康促进正文山东省卫生健康委员会关于组织申报2020年齐鲁卫生与健康领军人才培育工程的通知各市卫生健康委，委属（管）各医疗卫生机构：为进一步加强我省卫生健康领域高层次人才队伍建设，贯彻落实《中共山东省委关于深入学习贯彻党的十九届四中全会精神进一步加强干部人才队伍建设的决定》《山东省人才工作领导小组办公室关于印发＜人才制度改革攻坚行动重点任务推进方案＞的通知》要求，经省委人才工作领导小组办公室同意，现就组织申报2020年齐鲁卫生与健康领军人才培育工程有关事宜通知如下：一、遴选数量及方式、范围2020年齐鲁卫生与健康领军人才培育工程，遴选确定齐鲁卫生与健康领军人才（以下简称“领军人才”）100人（其中中医药领域25人左右，公共卫生、卫生管理领域25人左右），齐鲁卫生与健康杰出青年人才（以下简称“杰青人才”）300人（其中中医药领域75人左右，公共卫生、卫生管理领域75人左右）。

遴选领军人才和杰青人才，由省卫生健康委组织专家在审核合格的申报者中评审产生。

鼓励全省卫生健康系统符合条件的积极申报，实现人人成才，人尽其才。

二、申报人选条件（一）领军人才1.人选是我省卫生健康机构在岗在职人员，年龄不超过50周岁（1970年9月30日以后出生），优先推荐40周岁左右具有发展潜力的中青年专家。

2.一般应具有全日制硕士研究生及以上学历和学位，现聘高级专业技术职务或具有正高级职称资格。

3.具有丰富的临床经验、较强的科研攻关能力，能够处理本学科、本领域的复杂疑难问题。

临床水平高超，外科系列人员具备开展本学科主要四级手术能力，提供近3年作为主刀开展的疑难危重四级手术病历3份，内科系列人员提供本人主持完成的多学科疑难病例诊断、治疗典型病历3份。

附件：泰山学者特聘专家（教授）申报书申报人选申报岗位聘任方式申报单位（盖章）中国石油大学（华东）所在地区东营市东营县（市、区）单位地址山东省东营市东营市北一路739号邮编 257061联系人电话传真手机电子信箱申报日期年月日中共山东省委组织部制山东省人才工作领导小组办公室填报须知一、本申报书适用于全省企业、科研院所、高等院校的泰山学者特聘专家（教授）申报人填写。

二、申报书内容要逐项填写（使用小四号、楷体_GB2312），实际内容不发生的，请注明“无”。

有字数限制的，应严格控制在限定字数以内。

三、封面“聘任方式”栏目要如实填写“全职”或“兼职”，全职是指每年在岗工作9个月以上（含9个月），兼职是指每年在岗工作3个月以上、不足9个月。

全职一般是指人事关系在申报单位。

四、申报书所填内容要提供证明材料，按以下顺序列明附件目录：（1）身份证明（身份证或护照）；（2）学术水平证明（学历、学位、职称、资质、主要学术和社会兼职证书）；（3）奖励证明（荣誉、奖励证书）；（4）成果证明（专利、产品、代表性论著、论文证明材料）；（5）科研项目证明（领导、参与过的主要科研项目证明材料）；（6）合同证明（与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同，合作计划书），其中，国内全职申报人须提供人事关系证明材料；（7）其他需要提交的证明材料。

五、本申报书一式2份，装订要求为：起脊装订，封面、封底为110克以上白色亚光纸，双面印刷，申报书和附件材料一并装订。

六、报送申报材料时，一并以CD光盘形式报送电子申报材料。

每名申报人单独建立文件夹存放，文件夹名称为“申报人姓名”，内容包括申报书正本，申报书附件，申报人近期免冠照片，均要保存成PDF格式。

其中：申报书正本文件名为“申报人姓名”；申报书附件按第四条所列内容，保存成7个文件，文件名为“申报人姓名：序号+内容”，比如“张山：1身份证明”、“张山：7其他”；申报人照片文件名为“申报人姓名+照片”，比如“张山照片”。

中共山东省委组织部办公室关于做好泰山学者特聘专家(教授)和泰山学者海外特聘专家申报工作的通知文章属性•【制定机关】山东省人民政府•【公布日期】2011.07.26•【字号】•【施行日期】2011.07.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文中共山东省委组织部办公室关于做好泰山学者特聘专家（教授）和泰山学者海外特聘专家申报工作的通知各市党委组织部，省委各部委、省政府各部门干部（人事）处，各人民团体组织（人事）部，省委管理的各国有重要骨干企业党委组织（干部、人事）部，各高等院校党委组织（人事）部，部分中央驻鲁单位组织人事部门：按照泰山学者建设工程有关规定，现就做好泰山学者特聘专家（教授）和泰山学者海外特聘专家申报工作通知如下：一、泰山学者特聘专家（教授）申报（一）申报范围山东省行政区域内高校、企业、科研院所、园区均可申报。

管理期满的泰山学者特聘专家（教授）可以继续申报。

药学领域可以申报“泰山学者-药学特聘专家”专项工程，不在此申报范围。

（二）申报数量各市申报人选一般不超过3人，其中副省级城市一般不超过5人；中央驻鲁、省属单位一般不超过2人，其中“985”工程大学一般不超过5人。

（三）申报条件1．具有良好的职业道德和科学求实、团结协作精神。

2．学术造诣深，一般应具有博士学位和正高级职称，近五年发表出版过一定数量的高水平学术论文、论著，获得省部级二等奖以上的科技奖励或发明授权专利。

3．具有较强的组织管理能力，对本学科领域具有创新性构想和战略性思维，具有赶超或保持国际先进水平的能力，近五年主持过国家级课题或省部级重点课题。

4．身体健康，一般不超过55周岁，能够在一线从事科研、攻关、教学等工作，优先推荐45岁左右的具有较大发展潜力的中青年学者。

5．申报兼职人选（每年在岗工作时间3个月以上、不足9个月），必须处于国际领先水平，拥有自主知识产权，能够填补重要领域技术空白，对产业发展有重大影响并能带来重大经济社会效益。

“泰山学者”建设系列工程实施办法为深入贯彻全国人才工作会议精神，加快高层次人才队伍建设步伐，推动我省经济社会全面、协调、可持续发展，根据《中共山东省委、山东省人民政府关于实施人才强省战略进一步加强人才工作的意见》（鲁发[2004]10号）和《中共山东省委、山东省人民政府关于实施“泰山学者”建设工程的意见》（鲁发[2003]20号）精神，借鉴高等学校实施“泰山学者”建设工程办法，制定本办法。

第一章指导思想、原则与目标第一条实施“泰山学者”建设系列工程的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党管人才原则，坚持科学发展观、科学人才观，紧紧围绕省委、省政府“一二三四五六”的发展目标和工作思路，大力实施人才强省战略，更好地培养、吸引、凝聚高层次创新型人才，为建设“大而强、富而美”的社会主义新山东提供坚强的人才保证和智力支持。

第二条实施“泰山学者”建设系列工程，坚持以下原则：（一）服从服务于全省经济社会发展需要，紧紧围绕实施“三个一批”（壮大一批支柱产业、发展一批大型企业集团、培育一批知名品牌）战略，推动全省经济结构调整优化、经济增长方式转变和经济社会协调发展；（二）注重发现、培养、使用高层次创新型人才和高水平科研团队，吸引、延揽海内外优秀人才来山东创新创业，凝聚和造就一批在省内发挥领军作用、在国内居于领先水平、能够追踪世界科技发展前沿、善于攻关的科技精英、大师；（三）坚持产学研结合，增进不同学科、领域的交叉、交融与渗透，促进人才队伍建设和研发基地建设相结合，构建富有山东特色的区域创新体系；（四）坚持公开、平等、竞争、择优，实行动态化管理，激励高层次人才为推动我省科技进步、经济振兴、社会发展发挥积极作用。

第三条“泰山学者”建设系列工程是一项长期工程，分期实施。

从2005年到2008年，实施第一期工程，在全省科研机构、企业、事业单位及其他各种经济社会组织的重点学科、重大工程、支柱产业、高新技术领域中设置“泰山学者”建设工程岗位100个，延揽100名科研精英、技术尖子，建成100个以“泰山学者”特聘专家为核心、以400－600名中青年科研骨干为中坚的高水平科研攻关团队，建设一批优势学科和富有山东特色的科学研究基地、技术开发基地、成果推广基地，培养一批领军人才，实现产业优势和人才优势的良性互动。

2020青年泰山学者申报条件【最新版】目录1.2020 青年泰山学者申报条件概述2.申报泰山学者的基本条件3.泰山学者青年专家计划的目标和范围4.2020 年泰山学者青年专家初步人选和递补人选名单公示5.泰山学者工程的实施和影响6.泰山产业领军人才的标准和条件正文一、2020 青年泰山学者申报条件概述2020 青年泰山学者申报条件主要针对年龄在 40 周岁以下的海内外知名高校和科研机构的博士毕业生，一般应具有海外科研工作经历。

他们需要全职在申报单位工作或引进后全职到位。

二、申报泰山学者的基本条件申报泰山学者的基本条件包括：年龄不超过 40 周岁，取得博士学位，有海外科研工作经历，全职在申报单位工作或引进后全职到位。

三、泰山学者青年专家计划的目标和范围泰山学者青年专家计划的目标是遴选支持 200 名左右具有较强科学研究和创新潜能的青年拔尖人才。

范围包括海内外知名高校、科研机构取得博士学位的青年人才。

四、2020 年泰山学者青年专家初步人选和递补人选名单公示为增强工作透明度，广泛征求意见，接受社会监督，2020 年泰山学者青年专家初步人选和递补人选名单已公示。

公示期间，各单位和个人对申报人选如有意见，可向省委组织部人才工作处或省主管部门职能处室反映。

五、泰山学者工程的实施和影响泰山学者工程是山东省委、省政府实施的一项重大人才工程，重点支持高等学校、科研院所、医疗机构领域从事基础研究、原始创新和共性技术研究的高层次创新人才。

泰山学者工程已连续实施 17 年，在海内外产生了广泛影响。

六、泰山产业领军人才的标准和条件泰山产业领军人才的标准和条件包括：研发方向处于相关产业发展前沿，与我省产业结构优化升级需求紧密契合；具有较高的科研水平和创新能力，取得重要科研成果；拥有较好的创新团队和科研平台。

中共山东省委、山东省人民政府关于实施“泰山学者”建设工程的意见文章属性•【制定机关】山东省人民政府•【公布日期】2003.11.14•【字号】鲁发[2003]20号•【施行日期】2003.11.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城乡建设综合规定正文中共山东省委、山东省人民政府关于实施“泰山学者”建设工程的意见（2003年11月14日鲁发[2003]20号）为深入贯彻党的十六大精神，大力实施“科教兴鲁”战略，更好地培养、吸引和凝聚高层次创新型人才，全面提升我省高等学校的综合实力和科技创新能力，带动我省优势学科赶超国内外先进水平，促进经济和社会各项事业跨越式发展，现就在全省高等学校中实施“泰山学者”建设工程，提出如下意见。

一、实施“泰山学者”建设工程的重要性和必要性人才资源是第一战略资源，是推动科技进步和经济社会发展最重要的动力和保证。

高等学校作为高层次人才的聚集地，已成为知识创新、技术创新和高新技术产业化的重要力量。

多年来，我省一直把发展高等教育事业作为振兴山东的大事来抓，制定实施了一系列培养引进稳定高层次人才、加快高等教育事业发展的政策措施，取得了显著成效。

但我省高等教育的整体发展水平还不够高，在全国高等教育的大格局中还没有占到应有的位置，尤其在重点学科建设、高水平科学研究和高层次创新型人才队伍建设等方面，与经济大省的地位还不相称，高等学校人才流失也比较严重。

山东要实现由经济大省向经济强省的跨越、实现全面建设小康社会的奋斗目标，关键在人才。

因此，采取得力措施面向海内外吸引、凝聚人才，加强高等学校高层次人才队伍建设，快速提升我省高等教育的质量和水平，已成为关系经济社会发展全局的一项战略任务。

实施“泰山学者”建设工程，是加强我省高等学校高层次创新型人才队伍建设和高水平学科建设的一项重要举措。

实施这一工程，对于激发调动我省现有人才的积极性、创造性，促进优秀人才脱颖而出，对于吸引延揽各类人才特别是留学归国人员到山东创业，构建形成我省的人才高地，对于提高我省高等学校学科建设水平，增强我省自主创新能力和核心竞争力，都具有重要的现实意义。

2023年度泰山系列人才工程申报工作摘要：一、泰山系列人才工程申报工作简介二、申报项目及类别三、申报条件与要求四、申报流程与时间安排五、奖励与支持措施六、其他注意事项正文：2023年度泰山系列人才工程申报工作已经启动。

该项工程旨在选拔和培养一批具有创新精神和创新能力的高层次人才，促进产业升级和技术创新。

本文将为您详细介绍本次申报工作的相关内容。

一、泰山系列人才工程申报工作简介泰山系列人才工程是由山东省政府主导，山东省人力资源和社会保障厅、山东省发展和改革委员会、山东省科学技术厅等部门共同组织实施的一项重要人才工程。

该工程旨在支持山东省内企事业单位、社会团体、产业园区等用人单位，引进、培养和选拔一批具有创新精神和创新能力的高层次人才。

二、申报项目及类别2023年度泰山系列人才工程共设有六个项目类别，分别为：创新领军人才（平台类）、创新领军人才（企业类）、经营管理领军人才、技能领军人才、创业领军人才、蓝色人才专项。

各项目类别具体申报要求和标准，请参照相关部门的实施细则。

三、申报条件与要求申报泰山系列人才工程的候选人需具备以下基本条件：1.拥护党的基本路线，遵守国家法律法规，有良好的职业道德和社会声誉；2.在本领域具有一定的影响力，具备较高的创新能力、学术水平或技术实力；3.具有较强的团队协作精神和组织领导能力；4.身体健康，年龄一般不超过55周岁（特别优秀者可适当放宽）。

此外，各项目类别还有具体的申报要求，请参照相关文件执行。

四、申报流程与时间安排1.申报单位按照通知要求，组织符合条件的候选人填写申报材料，并将材料报送至相应的主管部门；2.各主管部门对申报材料进行审核，并将通过审核的候选人名单及材料报送至山东省人力资源和社会保障厅；3.山东省人力资源和社会保障厅组织专家对候选人进行评审，并根据评审结果，确定拟入选名单；4.拟入选名单在山东省人力资源和社会保障厅网站公示，公示期为5个工作日；5.公示无异议后，正式公布入选名单，并颁发证书。

一、2023年度泰山系列人才工程申报工作概述2023年度泰山系列人才工程申报工作是山东省人才工作的重要组成部分。

该工程旨在吸引和培养一批高层次的人才，为山东省的经济社会发展提供强有力的人才支持。

泰山系列人才工程包括泰山学者、泰山青年学者、泰山行动、泰山企业家、泰山高层次人才等多个项目，涵盖了不同领域和不同层次的人才需求。

二、2023年度泰山系列人才工程申报工作的深度评估针对不同项目的申报条件和要求，需要充分了解各项目的招聘对象、资格条件、申报材料等内容。

需要对申报过程中可能出现的问题和瓶颈进行分析，例如申报材料准备、专家评审标准等方面的重点关注。

还需要对申报后可能涉及的工作和生活环境进行评估，比如项目支持政策、科研条件、创业环境等方面的全面考量。

三、2023年度泰山系列人才工程申报工作的广度评估在进行广度评估时，需要关注的是申报工作对个人及团队的实际影响，包括项目支持的资金、评台建设、人才团队建设等方面。

另外，也需要考虑到人才申报对整个领域或行业的影响，对于当地创新环境和科研水平的提升，以及对于产学研结合、科技成果转化等方面的推动作用。

四、2023年度泰山系列人才工程申报工作的个人观点和理解作为一项涉及人才引进和培养的重要工程，2023年度泰山系列人才工程申报工作对于引进和培养高层次人才、推动科技创新和转化、促进产业发展等方面具有重要意义。

在申报过程中，需要明确个人的定位和发展规划，找准自身所处行业的定位和机遇，全面展示个人的学术成就、科研能力和团队协作能力。

也需要和团队成员、导师等多方沟通，充分准备申报材料，做好申报策划，努力争取申报成功。

五、总结与展望通过对2023年度泰山系列人才工程申报工作的深度和广度评估，可以更好地理解并把握该工程的申报要求和对个人及团队的影响。

只有全面准备，并对申报所需的各个方面都有深入了解，才能在激烈的竞争中脱颖而出，获得更好的发展机会。

也希望山东省能够进一步完善人才工程政策，提供更好的创新创业评台，吸引更多的高层次人才加入到山东省的建设和发展中来。

中共青岛市委办公厅、青岛市人民政府办公厅关于印发《青岛拔尖人才选拔管理办法》的通知文章属性•【制定机关】青岛市人民政府办公厅,中共青岛市委办公厅•【公布日期】2020.02.21•【字号】•【施行日期】2020.02.21•【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文中共青岛市委办公厅、青岛市人民政府办公厅关于印发《青岛拔尖人才选拔管理办法》的通知各区、市党委和人民政府，青岛西海岸新区工委、管委，市委各部委，市政府各部门，市直各单位，中央、省驻青各单位，青岛警备区：《青岛拔尖人才选拔管理办法》已经市委、市政府领导同志同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

中共青岛市委办公厅青岛市人民政府办公厅2020年2月21日目录第一章总则第二章选拔范围和条件第三章选拔方式和程序第四章支持保障第五章管理考核第六章附则青岛拔尖人才选拔管理办法第一章总则第一条为了深入实施创新驱动发展战略和人才强市战略，进一步营造识才、爱才、敬才、用才的良好社会氛围，充分激发各类人才的创造活力，更好发挥人才在开放、现代、活力、时尚的国际大都市建设中的重要作用，制定本办法。

第二条青岛拔尖人才（以下简称拔尖人才）是指在自然科学、社会科学、工程技术、文化艺术等领域，工作业绩突出，代表国家、省、市领先水平，为经济社会发展作出突出贡献，“矢志爱国奉献、勇于创新创造”的优秀人才。

第三条拔尖人才选拔坚持党管人才、服务发展、科学公正、竞争择优的原则，以品德、能力、业绩为导向，着眼高端、崇尚实干，突出专业性、创新性、实用性，以对青岛市经济社会发展的实际贡献为主要依据。

第四条拔尖人才实行动态管理，每两年选拔一次，每一届管理期四年；管理期满后资格自动终止，同时不再享受有关待遇，但可参加新一届拔尖人才评选。

第二章选拔范围和条件第五条凡在青岛市行政区域内工作，政治坚定，遵纪守法，崇尚科学，业绩突出，具有良好品德的各类优秀人才，近四年在青岛市行政区域内取得以下业绩之一者，均可参加拔尖人才选拔。

山东省泰山学者青年专家评审流程1.申报人需填写《泰山学者青年专家评审申报表》。

The applicant needs to fill out the "Application Form for the Evaluation of Young Experts in Taishan Scholars Program".2.申报人需提交个人简历、代表性研究成果、推荐信等材料。

The applicant needs to submit personal resume, representative research achievements, recommendation letters, etc.3.申报材料经初审合格后，将安排专家评审。

After the preliminary review of the application materials, expert evaluation will be arranged.4.专家评审将对申报人的学术水平、科研能力和创新潜力进行全面评估。

applicant's academic level, research ability, and innovation potential.5.专家评审结果将作为申报人获得“泰山学者青年专家”资格的重要依据。

The expert evaluation results will serve as an important basis for the applicant to obtain the qualification of "Young Experts in Taishan Scholars Program".6.评审工作严格按照评审标准和程序进行，公正、公平、严肃。

The review process is conducted in strict accordance with the review standards and procedures, and is fair, just, and serious.7.专家评审将综合考虑申报人的学术背景、科研经历、成果质量等多方面因素。

泰山学者攀登计划申报条件《泰山学者攀登计划申报条件》我给你讲个事儿，前阵儿我去参加个学术交流会。

嘿，那叫一个热闹。

会上呢，有个哥们一直在那念叨想申报泰山学者攀登计划，但又不太清楚申报条件。

周围几个人就七嘴八舌地给他出主意，有人说肯定得在自己那学术领域有两把刷子，还有人说论文肯定不能少。

这就跟炒菜似的，你得把各种食材备齐了才有下锅炒的资格。

泰山学者攀登计划的申报也得满足不少条件才行。

首先呢，申报人得有相当硬的学术功底。

这可不是闹着玩的，就好比武林高手得有深厚的内力一样。

在你研究的领域，你得有代表性的成果啊。

这里的成果可不是随便发两篇论文就能糊弄过去的。

得是那些在国内外有影响力的，高质量的论文或者著作。

而且还得是已经解决了某个领域内关键问题的成果。

再说说人脉和团队吧。

你不能是个光杆司令。

在相关研究领域得有一个合作紧密的团队。

你想想，如果只有你一个人，做研究做项目总有力不从心的时候。

就像一场拔河比赛，你一个人再厉害怎么敌得过对面一群人？而且团队成员不能是凑数的，得各司其职，都有点真本事才行。

在申报的时候可能还得证明你这个团队有继续搞出牛成果的潜力呢。

还有啊，对人才的要求也很高。

不仅仅是你个人的学术水平，在业内的声誉、潜力也在考察范围内。

比如说，你是不是有能力吸引更多的资源投入到你的研究中来？你要是在圈子里口碑不好，谁愿意跟你合作，谁愿意把钱投给你搞研究？我那天就跟那哥们说，你要是想申报，先别光看着这点补贴这点荣誉，先得掂量下自己够不够格。

从硬件条件来说，配套的研究设施设备总得有吧。

你总不能说要研究宇宙奥秘，结果连个望远镜都没有吧？要是做实验性的研究，实验室的条件、仪器设备也得在一定的标准之上才行。

要是这些硬件都不过关，就像厨师没有好的厨具，做出来的菜成色也有限。

我建议啊，如果想申报泰山学者攀登计划，就得早早开始准备。

先把自己已有的成果梳理一下，看看哪些符合要求，哪些还有差距。

然后再去考虑和其他学者合作或者是提升团队的整体实力。

泰山学者攀登计划申报条件我想申报这个泰山学者攀登计划呢。

这计划要求可不少，我得好好捋捋自己够不够格。

我这人，长得普普通通，就是那种扔人堆里找不着的主儿。

眼睛不大，单眼皮，有时候还透着股迷糊劲儿。

头发乱乱的，就像那刚被风吹过的草丛。

但咱这人，虽然外貌不出众，肚子里还是有点墨水的。

咱在学术这一亩三分地上也耕耘了好些年了。

就像农民种地，我是天天泡在那些书本里，资料堆里。

我那小书房啊，四面墙全是书架，书都快堆到天花板了。

每次进去，都感觉像钻进了知识的森林，有时候找本书都得扒拉半天，那书掉下来砸在脚面上，疼得我直咧嘴，还得一边骂骂咧咧一边继续找。

要说成果，我也有一些。

可每次想起来，就觉得这过程啊，就像爬山，累得气喘吁吁。

我记得有次做一个项目，连着几个月没睡好觉。

我那黑眼圈重得，就像熊猫似的。

我老婆就老说我：“你看你，再这么搞下去，人都不像人样了。

”我就回她：“你懂啥，这是为了伟大的学术事业。

”其实心里也苦啊，可这事儿就像上了发条的小老鼠，停不下来。

这泰山学者攀登计划，它要求在学科前沿有创新成果。

我觉得我算是有点创新的小想法。

我那些想法啊，就像夜里突然冒出来的小火苗，有时候自己都觉得挺神奇。

我跟我那些同行聊天的时候，我就眉飞色舞地讲我的想法。

他们有的听了就眼睛一亮，说：“你小子有点意思啊。

”有的就皱着眉头，觉得我这想法太天马行空。

可我不管，我就觉得这创新嘛，就得有点不一样的。

还有就是对学科的贡献。

我呢，带着几个学生，就像老母鸡带小鸡似的。

我就想把我知道的都教给他们，让他们也能在这个学科里捣鼓出点动静来。

我经常跟他们说：“你们啊，可不能偷懒，这学术的路就像长征，得一步一个脚印。

”我看着他们一点点进步，就像看着自己种的小树苗慢慢长大，心里可美了。

我也知道竞争肯定激烈。

那些个同行，一个个都跟打了鸡血似的，都有自己的本事。

我有次参加一个学术会议，看到那些人啊，穿得人模人样的，上台讲自己的成果，那是口若悬河。

我在台下听着，心里又佩服又有点小嫉妒。

2021年泰山学者申报条件
一、泰山学者项目简介
泰山学者项目是山东省政府设立的一项高层次人才培养和支持计划，旨在选拔和培养具有创新能力、学术影响力和社会责任感的高层次人才。

自2005年启动以来，泰山学者项目已经成功选拔了一批优秀的人才，为我国科技创新和社会发展做出了积极贡献。

二、2021年泰山学者申报条件
1.申报人应具备坚定的政治立场，自觉践行社会主义核心价值观，具有良好的道德品质和学术诚信。

2.申报人应具有博士学位，年龄不超过55周岁（截至2021年1月1日）。

3.申报人应在自然科学、工程技术、人文社会科学等领域取得具有重要学术影响力的研究成果，具备较强的创新能力和发展潜力。

4.申报人应具备以下学术成果之一：
（1）在国内外学术界具有重要影响力的学术成果；
（2）承担国家或省部级重大科研项目，并取得显著成果；
（3）在国内外学术界建立具有重要影响力的学术团队或研究平台。

5.申报人应具备良好的团队协作能力和组织协调能力，能够承担起学术带头人的职责。

三、申报流程及注意事项
1.申报人需按照《泰山学者申报指南》的要求，填写《泰山学者申报书》，
并提交相关证明材料。

2.申报人所在单位需对申报材料进行审核，并出具推荐意见。

3.申报材料需报送山东省泰山学者工程办公室，截止时间为2021年6月30日。

4.申报人需关注山东省泰山学者工程办公室发布的申报通知，确保申报材料齐全、规范。

5.申报过程中，需严格遵守申报纪律，严禁提供虚假材料。

一经发现，将取消申报资格，并追究相关责任。

百度文库山东省泰山学者岗位申报表（因人设岗）岗位名称：仿生声物理 推荐人选：Rolf Mueller 申报单位：山东大学物理学院2008年4月中共山东省委组织部 山东省人才工作领导小组办公室 制填写说明一、填写本表前，请认真阅读《关于实施“泰山学者”建设工程的意见》（鲁发[2003]20号）、《“泰山学者”建设系列工程实施办法》（鲁办发[2004]28号）。

二、本表第一、二、三项由申请设岗单位组织填写，并在设岗单位审核、推荐意见栏加盖公章。

三、本表内有关栏目填写不开的，可以顺次下延或另附页。

本表中列举的重要证明文件复印件、代表性著作封面、论文首页复印件等材料，请以附件形式附后（附件要有目录，不得附加与申报无关的材料）。

四、填写完毕，请调整好格式，保持表格完整清晰，使用A4纸双面打印，于左侧加封面装订成册（请不要用塑料封面或塑料文件夹）。

一、岗位名称和任务岗位名称仿生声物理承担主要任务将加强与国际上相关研究组的密切联系，通过相互协作，一方面来提升中国在仿生物声纳物理和技术研究在国际上的影响，保证本研究小组的仿生声纳科技研究处在国际领先行列，然后扩大仿生研究的范围（如仿生光电效应、仿生电磁定向原理等），争取使本研究组成为国际上仿生物理和技术研究的中心之一,另一方面，在加强国际交流的基础上，通过送出请进的办法，强化山东大学青年教师和研究生与国外研究人员和外国交换学生的交流合作机会,让他们在国际合作研究的实践中学习到最前沿的科技技能和知识，加速提高国内在仿生物理和技术的人才培养质量。

这将会使仿生物理和技术成为山东大学在国内具有国际影响力的特色和优势新交叉学科。

所在单位名称山东大学物理学院性质1、高校（√）;2、科研机构（）;3、国有企业（）;4、非公有制企业（）；5、其他社会组织形式（）。

联系方式徐志红，山东大学物理学院，88377098二、人选基本情况2.1人选简况姓名RolfMueller 性别男出生年月1969年1月照片（二寸彩色免冠）政治面貌籍贯德国民族德国工作时间1998学历博士后学位博士毕业院校专业Doctor of Sciences(summa cum laude), University of Tübingen 05/1998博士(最优生), 神经科学,基因学和电子学, 德国图宾根大学现工作单位山东大学物理学院行政职务联系方式（办公电话、移动电话、电子信箱）专业技术职务教授、博士生导师受聘方式每年在岗工作时间12个月主要学术和社会兼职担任以下国际学术期刊和国际学术会议的审稿人或评审专家Bioinspiration & BiomimeticsIEEE Computer SocietyISEEE 2006: First International Symposium on Electrical and Electronics Engineering Indian Journal of Engineering & Materials SciencesJournal of the Acoustical Society of AmericaRobotics and Autonomous SystemsJournal of Field RoboticsAdaptive BehaviorBehavioral Ecology and SociobiologyActa ChiropterologicaInternational Conference on Bio-AcousticsISEEE 2008: Second International Symposium on Electrical and Electronics Engineering担任以下国际学术机构的评审专家和学术期刊的编委European Union, FET InitiativeBioinspiration & Biomimetics (since 2008 as editorial board member)个人简历Rolf Müller教授是山东大学物理学院聘任的全职教授、博士生导师，为我校引进的国际知名的德籍仿生物理学专家。

年泰山学者青年专家计划申报书
（文本格式）
申报单位
申报人选
申报领域字典
选聘方式字典
联系人电子邮箱
办公电话移动电话
山东省人才工作领导小组办公室制
填报须知
一、本申报书根据泰山学者工程有关规定制定。

二、本申报书填写内容必须实事求是，不得弄虚作假。

内容要逐项填写，实际内容不发生的，请注明“无”。

三、标注“*”的项目为必填项。

四、“选聘方式”栏目要如实填写“全职”、“全职引进”或“拟全职引进”，其中全职引进是指年以来全职引进。

五、“专业领域”要具体到二级学科。

一、申报人选情况
二、申报人选主要学术成就（年以来情况）
三、申报人选所在创新团队情况
四、申报单位情况
五、工作计划书
六、申报承诺书
七、破格推荐说明。

山东省委办公厅、省政府办公厅印发《关于深化提升泰山学者建设工程的意见》的通知文章属性•【制定机关】山东省人民政府•【公布日期】2010.02.12•【字号】鲁办发[2010]4号•【施行日期】2010.02.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文山东省委办公厅、省政府办公厅印发《关于深化提升泰山学者建设工程的意见》的通知（鲁办发[2010]4号）各市党委和人民政府,省军区,省委各部委,省政府各部门,各人民团体,各高等院校: 《关于深化提升泰山学者建设工程的意见》已经省委、省政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

中共山东省委办公厅山东省人民政府办公厅2010年2月12日关于深化提升泰山学者建设工程的意见泰山学者建设工程,是省委、省政府为推进人才强省战略、加快建设创新型省份而组织实施的一项重大人才工程。

这项工程实施五年来,取得了显著成效,在省内外产生了广泛影响。

为进一步加强我省高层次创新型科技人才队伍建设,增强自主创新能力和核心竞争力,推动经济文化强省建设,根据《中共山东省委、山东省人民政府关于加强人才工作的意见》(鲁发〔2009〕11号)精神,现就深化提升泰山学者建设工程提出如下意见。

一、指导思想、基本要求与目标任务(一)指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和科学人才观,紧紧围绕经济文化强省建设,着眼于紧跟世界科技发展前沿,着眼于开发海内外高端人才资源,着眼于提升我省自主创新能力和核心竞争力,着眼于实现人才资本效应最大化,坚持高起点定位,高标准实施,高水平建设,精心打造山东人才品牌工程,集中承担一批标志性项目,取得一批标志性成果,培养一批标志性人才,切实发挥泰山学者建设工程对我省经济社会发展和人才队伍建设的支撑引领作用。

(二)基本要求1•服务经济社会发展大局,科学设置泰山学者岗位。

围绕全省重大战略部署和主攻方向,突出重点,合理布局。

“泰山学者”建设工程实施细则（试行）第一章总则第一条为进一步加强我省高等学校人才队伍建设，更好地培养、吸引和凝聚高层次创新型人才，带动我省优势学科赶超国内外先进水平，促进我省经济和社会各项事业跨越式发展，依据《中共山东省委、山东省人民政府关于实施“泰山学者”建设工程的意见》（鲁发[2003]20号），制订本细则。

第二条“泰山学者”建设工程的主要内容是：自2003年起，利用5年左右时间，在全省高等学校中设立100个“泰山学者”特聘教授岗位，招聘100名学术造诣深、发展潜力大、具有领导本学科保持或赶超国内外先进水平的“泰山学者”特聘教授，建成100个以“泰山学者”特聘教授为核心、以400至600名学术骨干为中坚的高水平学术团队，带动100个优势学科的发展，不断推出重大科研成果。

第三条省教育厅成立“泰山学者”建设工程实施工作委员会，全面负责“泰山学者”建设工程的实施工作。

“泰山学者”建设工程实施工作委员会下设“泰山学者”建设工程实施工作办公室（简称“泰山学者”办公室），负责“泰山学者”建设工程的各项日常工作。

第二章“泰山学者”特聘教授岗位的设置第四条岗位设置的原则是：紧密结合我省高等教育改革和经济社会发展的需要；兼顾基础学科和应用学科，突出重点，合理布局，保证质量。

第五条申请设置“泰山学者”特聘教授岗位的高等学校应具备支持设岗学科发展的学科优势和综合实力；能够为“泰山学者”特聘教授岗位受聘人员及学术团队成员提供良好的工作和生活条件。

申请设置“泰山学者”特聘教授岗位的学科应具备下列基本条件：（一）对我省经济社会发展有重大影响，在学术上处于国内领先或国际先进水平，具有雄厚的教学科研实力和社会服务能力；（二）具有结构合理的学术梯队；（三）具有稳定的研究方向，近5年承担国家级研究课题，科研经费充足；发表和出版一定数量的高水平学术论文和学术专著，获得省部级二等奖以上的科研奖励多项；（四）具有良好的教学科研条件，理工农医类学科拥有800万元以上的仪器设备，人文社会科学类学科拥有100万元以上的图书资料、仪器设备；（五）具有硕士学位授予权。