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工位器具管理规程

工位器具管理规程
工位器具管理规程

工位器具管理规程

1、主题内容与适用范围

本标准规定了工位器具的主要管理内容、操作方法及各项要求。

本标准适用于*******公司工位器具的管理工作。

2、范围

2.1 工位器具是指生产工作地所需要的车(不带动力)、箱、架、托盘、工作台

等各种工序间或厂际间进行产品零(部)件储运所需的辅助用具。

2.2 本程序适用于******公司工位器具管理。

2.3 本标准规定了工位器具的管理职责、程序和要求。

3、职责

3.1 生产装备部

3.1.1 负责对工位器具新增、使用、保养、修理、报废的监督及管理,是工位器具归

口管理部门;

3.1.2 负责工位器具供应商的选择、评价和控制;

3.1.3 负责部分新增工位器具的提出(用户提出部分);

3.1.4 负责搜集工位器具管理新信息,推进工位器具先进管理办法;

3.1.5 负责收集工位器具需求信息,编制工位器具及备件采购或自制需求计划,协调

工位器具及备件采购或自制过程中的内部管理环节,会同技术开发部、使用单位进行工位器具采购或自制过程中的技术支持;

3.1.6 负责组织新增工位器具的验收工作,办理新增工位器具的验收手续。

3.2 采购部

3.2.1负责工位器具的采购;

3.2.2负责工位器具备件的采购;

3.2.3负责外委厂及外购厂工位器具的使用,按照技术开发部的装箱定额及装箱工艺

使用工位器具,工位器具内部不得有废料、铁屑、纸屑等垃圾。保证工位器具的完好和清洁。

3.3 技术开发部

3.3.1 负责新增工位器具的提出(新产品开发部分);

3.3.2 负责制定工位器具设计、制造的技术要求及标准;

3.3.3 负责更新工位器具清单及装箱定额清单;

3.3.4 负责制订工位器具定置管理图;

3.3.5 负责工位器具装箱定额和装箱工艺的的编制;

3.3.6 会同生产装备部、使用单位进行工位器具采购或自制过程中的技术支持(如进

行工位器具设计会签,制订工位器具问题处理方案等);

3.3.7 参与对工位器具供应商的选择评价。

3.4 维修加工中心

3.4.1负责工位器具的日常维修;

3.4.2负责自制工位器具备件的加工;

3.4.3负责新增工位器具的制造和新品工位器具的制造;

3.4.4参与对工位器具供应商的选择评价。

3.5 财务部

3.5.1负责按合同规定支付工位器具采购费用;

3.5.2负责对生产装备部制订的工位器具目标价进行审核,确定工位器具的采购价格;

3.5.3负责确定自制或工位器具维修价格。

3.6 物资管理部

3.6.1负责部分新增工位器具的提出(储运部分);

3.6.2会同技术开发部、生产装备部进行工位器具采购或自制过程中的技术支持(如

进行工位器具设计会签,制订工位器具问题处理方案等);

3.6.3负责外委厂家和外购厂家工位器具(标准料盒、料盒架)的返空:

3.7 销售部

3.7.1负责在销售过程中使用的工位器具的返空;3.7.2负责部分新增工位器具的提

出和改制需求的提出(客户提出部分);

3.7.3会同技术开发部、生产装备部进行工位器具采购或自制过程中的技术支持(如

进行工位器具设计会签,制订工位器具问题处理方案等)。

3.8 使用单位

3.8.1 负责部分新增工位器具的提出(现生产部分);

3.8.2 会同技术开发部、生产装备部进行工位器具采购或自制过程中的技术支持(如

进行工位器具设计会签,制订工位器具问题处理方案等)、会同技术开发部编制工位器具装箱定额和装箱工艺的技术支持;

3.8.3 负责现场工位器具的使用、维护,按照技术开发部的装箱定额及装箱工艺使用

工位器具,工位器具内部不得有废料、铁屑、纸屑等垃圾。保证工位器具的完好和清洁;

3.8.4 负责建立本单位工位器具台帐;

3.8.5 负责本单位工位器具清点;

3.8.6 负责现场工位器具定置管理细化;

3.8.7 负责复制、改制工位器具申请的提出;

3.8.8 负责工位器具备件的提出;

3.8.9 参与对工位器具供应商的选择评价。

3.9 运输分公司负责工位器具运输及摆放。

3.10 安保部负责核实出(入)门的工位器具手续。

4、工作程序

4.1 工位器具设计制造

4.1.1 工位器具订货

4.1.1.1新增的工位器具由技术开发部提出《工装申请单》两份并提供产品图两份、

样件两件交生产装备部,由生产装备部负责工位器具订货。

4.1.1.2现生产中需复制的工位器具由使用单位提出详尽的书面报告,经生产装备部

核定数量,主管经理批准。生产装备部组织订货。

4.1.2 工位器具会签

4.1.2.1使用单位及技术开发部对工位器具设计制造厂家设计的工位器具图纸进行会

签(新增部分)。

4.1.2.2会签完毕后的工位器具由技术开发部提供编号。

4.1.2.3对厂际工位器具,需最终收货单位及东风公司制造工程部评审。评审合格后

由东风公司制造工程部提供编号。具体事宜由技术开发部负责。

4.1.3 工位器具验收

4.1.3.1外委厂家根据会签后的图纸试制一件,经生产装备部、技术开发部、使用单

位验收后定型确认。

4.1.3.2对厂际工位器具,在公司验收合格后还需经最终收货单位和东风公司制造工

程部验收。

4.1.3.3定型后的工位器具由设计厂家提供底图及蓝图各一份,交技术开发部存档。

4.1.3.4外委厂家根据订货计划按工位器具图纸制作。

4.1.3.5批量制作完毕后,制造厂家送货至公司,生产装备部组织使用单位、技术开

发部相关人员对其进行验收。验收合格后交付使用单位使用。

4.2 工位器具使用

4.2.1 工位器具的分类

按流通范围可分为:

A类:厂际流通的通用工位器具。此类工位器具有:标箱、1/2标箱、四花箱、蓝塑料盒、塑料盒存放架等;

B类:厂际流通的专用工位器具。此类工位器具有:各类零件专用的架、箱、托盘等;

C类:公司内部使用的工位器具。此类工位器具有:液压车、黄塑料盒、转运车、工作台、工位工具柜及各种非标准的箱、架、平台等。

4.2.2 技术开发部负责A类工位器具装箱定额和装箱工艺的编制。

4.2.3 使用单位负责对本单位现场使用的工位器具维护,对工位器具的清洁完好负

责,每月月底由生产装备部进行验收

4.2.4 使用A类工位器具必须严格遵守技术开发部的装箱工艺和装箱定额,不允许超

载或装载其他物品;如遇其他特殊情况(非储运)确需使用工位器具的,必须经生产装备部同意后方可使用;在使用、运输工位器具过程中不允许有撞、摔、砸、撬等不正当操作。

4.2.5 公司各单位在办理零件(或返空工位器具)交接的同时必须对工位器具进行验

收,对不符合要求的工位器具可以拒绝接收,并将责任人报生产装备部。

4.2.6 塑料盒分颜色使用和管理,对公司外发交使用蓝色塑料盒,内部流通及辅助生

产使用黄色塑料盒。物资管理部对外交接时办理蓝塑料盒交接手续。

4.2.7 针对公司内部需使用塑料盒出(入)库的零件:分厂(车间)提货时,物资管理

部保管员负责将零件转到各分厂(车间)提供的黄塑料盒,蓝塑料盒不流往分厂(车间)。如提货单位不提供黄塑料盒,物资管理部可拒绝发交,影响生产由分厂(车间)负责。如物资管理部保管员不将零件转入提货单位提供的黄塑料盒,提货单位可拒绝接收,影响生产由物资管理部负责;分厂(车间)送件时,库房保管员应提供相等数量的蓝塑料盒,由分厂(车间)送件员负责将零件转入蓝塑料盒。4.2.8 各单位根据本单位人员及生产状况,确定所需黄塑料盒的数量(分生产与非生

产),报生产装备部核实后领取。

4.2.9 如在除物资管理部外的其他单位发现使用蓝塑料盒,按10元/个考核使用单位。

4.2.10生产装备部生产计调组负责控制生产单位的生产计划,合理储备,减少工位器

具的占用量。对因生产计划不当造成工位器具占用量过大的单位给予考核。

4.2.11生产装备部生产计调组负责新增工位器具数量的审核及确定。

4.3 工位器具出入运行管理

4.3.1凡与公司生产有关的东风公司各专业厂、实业公司、十堰市及外地的联营厂家,

在材料和零件储运过程中需要使用工位器具进出公司的,都必须开具东风汽车公司通用的工位器具运转单。有关单位使用自己特制的专用工位器具可不开工位器具运转单,进出公司按党群工作部物资进出管理办法进行管理。

4.3.2 生产装备部送件班负责保管、发放及返空工位器具,对返厂工位器具的清洁和

完好负责。确保工位器具出入平衡,满足生产单位生产需要,并指定专人负责开具工位器具运转单。公司工位器具运转单为一式五联。

4.3.3 物资管理部库房负责外协单位工位器具(塑料盒、料盒架)的保管、发放及返

空。收货时负责验收工位器具,并填写工位器具运转单。

4.3.4 工位器具运转单由发出单位填写

4.3.4.1公司有关人员携带工位器具出公司时,门卫负责核实,票物一致后在工位器

具运转单第四联、第五联上盖章,并将第五联留存,于次日交生产装备部工位器具管理员。

4.3.4.2对上述同一运转单,公司有关人员返空工位器具进公司时,门卫负责核实,

票物一致后在第四联上盖章。

4.3.4.3外协单位送货进门时,门卫负责核实,票物一致后在运转单第一联、第三联

上盖章;出门时核实,票物一致后在第三联上盖章,并将第三联留存,于次日交工位器具管理员。

4.3.4.4外协单位提货时,门卫负责核实,票物一致后在第一联、第三联上盖章,并

将第三联(为便于统计,外协单位进出门卫均收第三联)留存,于次日交工位器具管理员。

4.3.4.5销售分公司提货出门时使用工位器具程序与4.3.3.1、4.3.3.2相同。

4.3.4.6对上述各种情况中没有工位器具运转单、运转单与实物不符的门卫一律不予

放行,并将责任人报生产装备部工位器具管理员。

4.3.5 工位器具运转单填写要求

4.3.

5.1填写规范、清楚、整洁。

4.3.

5.2发出数、返空数、差额均要使用大写数字填写,不得涂改。

4.3.

5.3发出时间、收货时间、回空时间据实填写;发货人、收货人、回空人由其本

人填写。

4.3.

5.4通用工位器具编号或名称栏按标准名称填写:1)标箱 2)1/2标箱 3)四花

箱 4)三花箱 5)塑料盒 6)塑料盒存放架

4.3.

5.5专用工位器具编号或名称栏按零件号填写,零件号须填写完整。对系列品种

通用的专用工位器具按工位器具清单上第一种零件号填写。

4.3.6 生产装备部送件班每天清理工位器具运转单,在此基础上填写各种工位器具台

帐,每周一将上周台帐汇总交工位器具管理员。

4.3.7 生产装备部送件班对工位器具应及时返空,对不及时返空,造成比较严重后果

的,按100元/次考核送件班。对返空及时,积极协助生产的,给予100-300元/月奖励。

4.3.8 对返空的工位器具,必须经生产装备部送件班专人验收后才能发放至各使用单

位。其中,蓝塑料盒必须入财务部库房,并办理交接手续。

4.3.9 生产装备部送件班在返空工位器具时,负责监督运输分公司司机装卸、运输、

摆放,对在此过程中造成工位器具损坏的按公司规定考核运输分公司及送件班。

4.3.10生产装备部送件班负责对返空工位器具清洁、损坏程度进行监控,严格控制,

不允许接收不清洁及损坏的厂际流通通用工位器具。对厂际流通的公司专用工位器具,在返空时生产装备部送件班必须对其进行验收,对损坏的工位器具放至指定地点,并报工位器具管理员。

4.3.11生产装备部负责对各类工位器具进行清理和清洁,以确保工位器具处于整洁状

态,并保证产品的符合性。

4.3.12生产装备部送件班按规定进行管理,及时向工位器具管理员传递信息。对台帐

混乱、不按规定报表、不服从工位器具管理员调配的按50元/次考核送件班。4.3.13公司各外协单位在每月的前5个工作日内对上月的工位器具运转单汇总,与公

司生产装备部送件班进行核对,在此基础上填写《年月厂际流通工位器具欠交单》,经双方签字后交工位器具管理员。

4.3.14各单位每月底按生产装备部的要求进行清点,然后将清点报表及分析上报至生

产装备部。对物流不能停止,无法进行清点的必须写出书面报告交生产装备部。

4.3.15生产装备部工位器具管理员根据工位器具运转单及各类报表进行统计,做到台

帐准确一致。

4.4 工位器具维修改制

4.4.1 损坏的工位器具由责任单位随时进行清理,并集中存放,不允许在生产过程中

运转。

4.4.2 损坏的工位器具由责任单位向生产装备部提出书面维修申请,生产装备部负责

组织进行维修。其中生产装备部送件班返空的工位器具由其提出申请,各单位使用的工位器具由使用单位提出申请。

4.4.3 根据工位器具损坏程度,生产装备部具体指定工位器具维修单位(如维修加工

中心或外委)。工位器具维修所用的备件及材料费用均列入生产装备部工位器具维修费用,不占用其他单位成本。

4.4.4 维修加工中心进行工位器具维修(制作)时,由生产装备部以任务单的形式下

发至试制车间,并以维修(制作)工时进行结算。每月月底由生产装备部根据任务完成情况向综合管理部提供工位器具维修(制作)工时月报表,再由综合管理部组织人员进行最终工时评定。

4.4.5 对公司维修能力达不到的工位器具修理,由生产装备部提出,主管经理签字同

意后,再组织外委单位进行维修。

4.4.6 需改制的工位器具,由使用单位向技术开发部提出申请,技术开发部制订改制

方案后,以技术问题通知单的形式下发至生产装备部组织实施。未经技术开发部认可,任何单位和个人不得随意更改。

4.4.7 改制后的工位器具图纸必须作出相应的更改,由技术开发部负责更改。

4.5 工位器具报废

4.5.1 因产品(工艺)更改或取消而报废的工位器具,由技术开发部填写“技术问题

通知单”发生产装备部,生产装备部接到此单后以书面形式通知使用单位;事故报废及正常报废的工位器具,由使用单位向技术开发部提出报废申请,技术开发部批准后通知生产装备部和使用单位。

4.5.2 已报废的工位器具由使用单位集中存放,做好标识,通知交采购部回收利用。

4.5.3 对于大型或关键工位器具的报废,必须经主管经理审批后,方可办理报废手续。

4.5.4 因产品(工艺)更改或取消而报废的工位器具,在办理报废的同时应处理有关

技术文件;因事故造成报废的工位器具,?应对事故责任者或责任单位进行处罚。

公司工器具管理制度.

能源公司工器具管理制度(试行) 第一章总则 第一条为了加强工器具管理,使各类工器具在采购、保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制,确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全,降低生产成本,根据煤化工企业的特点,结合神华巴彦淖尔能源公司公司(以下简称公司)实际,特制订本制度。 第二条专用术语 个人工器具:指按照工作需要项目单位长期借用由个人保管使用的工器具及仪器。 公用工器具:指由部门统一保管的工器具及仪器,包括大型的工器具及仪器。 形成固定资产的工器具:指单价5000元及以上的大型工器具。 工器具的分类:包括钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、防爆工具、化验器具、试验器具、土木工具、专用工器具、其它工具等。 第三条本制度适用于公司所属单位的个人工器具、公用工器具、绝缘安全工具和形成固定资产的工器具的管理。 第二章组织与职责 第四条公司经营管理部负责工器具管理制度的制定,负责各工种工器具的发放审批,并对工器具管理、使用情况进行考核。 第五条机电中心对各单位、部门工器具的保管、使用进行考核 第六条物资供应部按照公司工器具管理制度规定的工器具种类,进行采购和发放。工器具仓库保管员汇总管理各单位工器具台帐(电子台帐即可,不需打印保存)。 第七条各生产单位、部门主管领导负责审核本单位各类工器具计划,监

督工器具管理制度的实施;各生产单位、部门相关负责人负责建立相应的个人工器具、公用工器具台帐,负责新增工器具的台帐补充;生产用工器具的领取、发放、库存工具保管等管理工作;班组长负责本班内工器具的领取、发放及共用工器具的保管、保养工作。 第八条质量计量检验中心负责协调相关检验机构,进行表类和尺类工器具的检验工作。 第三章工器具的申报、领用、使用及保管存放 第九条计划申报 (一)各生产单位根据岗位、工种配备情况,申报个人工具及公用工具。 (二)严格控制使用年限,未到使用年限者,不准申报计划。 (三)领用计划需由单位、部门主管领导审核,到经营管理部审核备案,对不符合发放条件的,予以剔除后,报公司分管领导批准。 (四)领用计划需提前一个月上报。 第十条领用 (一)物资供应部根据领用单位、部门凭经各分管领导审批的领用计划,按照物资采购程序进行采购。 (二)工器具验收入库后,通知各领用单位、部门,按照领用计划审批范围,办理领用手续。 (三)工器具领用后,当天(最迟第二个工作日),由物资供应部登记领用台账。 第十一条使用及保管存放 (一)工器具由领用单位做好保管台账,由相关领用人保管。 (二)个人领用的基本工具由领用人妥善保管,爱护使用,并建立个人工具台帐,注明领用数量、时间等相关内容。若丢失或使用者个人原因损坏,由领用人负责赔偿。在使用年限内不得以旧换新,若必须更换,须经本单位主管领导批准,并注明理由。

机械、工器具管理制度

机械、工器具管理制度 1.目的和范围1.1目的任务:施工机械、工具是昌西~桃苑、西郊线项目部完成送变电施工、生产的物质基础,对施工机械、工具进行科学管理,目的是使其充分挥机械效能,不断提高机械化施工水平,优质、高效、低消耗地完成电力施工任务。 1.2范围 工程施工和生产用施工机械、工器具。 2.职责 2.1工程和生产所需用的施工机械和工具,由项目部材料供应科配合公司机具科归口管理,项目部质量安全科、工程技术科、经营计划科配合。2.2各施工队为施工机械和工器具的直接使用者,对施工机械和工器具进行使用、维护。 2.措施和方法2.1施工机械管理项目部的机械设备向公司机具科统一租凭使用,项目部材料供应科是项目部的施工机械和工器具的管理部门。 2.1.1材料供应科的职责2.1.1.1贯彻上级颁发的有关机械方面规定、制度、并制定实施细则及补充规定。2.1.1.2配合公司机具科对本工程机械设备购置计划、选型、订货、采购,并负责本工程机械设备保管、使用、维护、验收、分配、调拨工作。2.1.1.2根据工程需要向公司供应科、机具科申报机械设备的添置计划。2.1.1.4参加项目部施工机械装备规划的拟定,并参加重大机械化施工方案的编制或审定。2.1.1.5建立健全机械设备台帐,做到帐、卡、物相符。2.1.1.6定期向供应科反映机械的技术状态及新机械的试用情况。2.1.1.7准确及时填报

各种统计报表。2.1.1.8参加机械设备事故的调查分析工作。2.1.2机械设备的调拨为了适用施工任务变化的需要,及时解决机械设备的短缺和积压,确保施工生产顺利进行,充分发挥机械效能,机械的调拨材料供应科按施工需要具体负责,各施工队无权进行。调拨时,原机附件、工具技术等资料应随机调拨。 2.1.2机械设备的帐卡管理 2.1.2.1建立机械设备台帐和卡片,指定专人管理,认真填写,做到帐、卡、物相符,机械台帐按机械分类列帐,以机械编号为顺序,它反映各类机械的数量、增减变化、分布情况。以及每台机械的主要技术数据和原值、现存单位。 2.1.2.2施工机械登记卡采用一机一卡,除记录机械性能、原值、来源及附属装置(附属工具和专用工具)外,还包括大修、中修、改装、事故记录及调动等情况。大、中型机械设备或关键工序机械设备应建立机械档案。 2.1.2.2机械设备的使用必须贯彻“管、用、养”结合“人机固定”的原则,大型机械应实行定人定机定岗的“三定”制度,多人操作的大型机械应实行机长负责制,一定要做到每台机械有专人管理,操作人员应准确填报运行日志。 2.1.4机械操作人员应保持稳定,且要严格遵守安全操作规程和保养规程。2.1.4.1操作人员必须努力学习提高操作技术,做到“四懂”“三会”(懂原理、懂结构、懂性能、懂用途;会操作、会维修、会排除故障)。A、必须遵守安全生产的有关规定。B、未经培训或培训不合格的人员一律不准操作机械,无操作证人员不准操作机械,新工人和转换工种人员必须进行培训,考试合格后,方能单独操作机械。 2.1.4.2机具不得带病操作或超负荷运行。

供应商工位器具管理办法

Q/KJWX X X X X X X X X X X X公司企业标准 Q/KJWXG1001901 代替:无供应商工位器具管理办法 2019 - 00 - 00发布2019 - 00 - 00 实施 XXXXXX公司发布

目次 1 目的 (3) 2 范围 (3) 3 职责 (3) 3.1 生产制造部 (3) 3.2 零部件物流部 (3) 3.3 供应商或外委物流公司 (3) 3.4 安保部 (3) 4 工作流程 (3) 5 流程图 (5) 6 表单 (6) 工位器具周转箱返还单 (7) 过程考核评分通知单 (7) 罚款通知单 (8) 文件更改状态记录 (9)

前言 本标准是根据XXXXXXXXXXXXXXXX公司发展要求而制定的,本标准按GB/T1.1-2009给出的编写规则进行起草。 本标准由XXXXXXXXXXXXXXXX公司物流部提出。 本标准由XXXXXXXXXXXXXXXX公司标准化部归口管理。 本标准由XXXXXXXXXXXXXXXX公司物流部负责起草。 本标准主要起草人:XXXXXXXX 本标准会签人:相关部门 本标准审核人:部门领导签字 本标准批准人:公司领导签字

供应商工位器具管理办法 1 目的 加强物流配送器具的管理,强化物流成本核算,提高物流质量和效率。 2 范围 适用于各部门、生产车间,供应商和外委物流公司。 3 职责 生产制造部 各生产车间物流,将接收配送物料用完后的空器具,从工位取出,送至物流收货平台的空箱返还点。零部件物流部 负责各供应商工位器具返还; 负责对各供应商及外委物流公司的工位器具使用情况进行监督考核; 对各部门及生产车间考核情况送报公司经营管理部。 供应商或外委物流公司 负责做好工位器具的标识; 在二次配送返还时,到空箱返还点取回各自的空器具,分类、记数并装车,经空箱返还组,开据《工位器具周转箱返还单》,将第三联单交给公司门卫,验证出门。第二联交本单位完成器具返还工作。安保部 接返还单据第三联单,验收放行。 4 工作流程 接受配送的各生产车间,要求内部物流人员,在进行工位物料配送返回时,将工位上的空器具带出车间,送往收货平台的空箱返还点,按已定置的区域,整齐码放; 零部件物流部物资管理科,负责空器具的清洁、按供应商定置、整齐码放,待供应商或外委物流公司进行二次配送,车辆返还时,进行空箱返还工作; 4.1.1 对工位返还的空器具,进行清洁、按供应商定置、整齐码放;

工器具使用管理规定(试行)

工器具管理制度 一, 总则 1, 为了加强安全生产工器具的管理,保证员工在生产活动中的人身安全, 确保安全生产工器具的产品质量和安全使用,规范我公司安 全生产工器具的购置,验收,试验,保管使用及报废等环节的管理, 依据《电力安全工作规程》以及其它有关规定,特制定安全生产工 器具管理制度. 2,对公司安全生产工器具的配备,保管及检查使用做了明确的规定. 二, 安全生产工器具的配备标准 标准中规定的安全生产工器具的配置数量,是指应配备的最低数量. 三,安全生产工器具的购置,发放 1,按照实际所需负责制定,由公司统一购置,发放及到货后验收,试 验等工作. 所购产品必须经过国家检验部门认可,符合国家或专业 标准,并有安全许可证和附有检验合格证,使用说明书,制造厂名, 绝缘等级等资料.严禁购置不合格产品,若由此而发生事故,后果由 购置人承担. 2 ,安全生产工器具损毁,需以旧换新的办理流程为:使用部门写出 书面申请并盖章——带申请并携带损毁的安全生产工器具至安监 科签字盖章——生产技术科签字盖章并出具计划单——凭计划单 到器材部领用. 3,以旧换新的安全生产工器具必须有公司的合格证或标志,员工在使用过程中必须注意保护好合格证或标志.

四,安全生产工器具的管理 1,安全生产工器具的使用保管各部门负责人为第一责任人,安全生 产工器具的保管人为第二责任人. 2,部门负责人或安全生产工器具的保管人人事调动时必须做好安全 生产工器具的书面交接手续. 3,安全生产工器具应存放在通风良好,清洁干燥的专用库房存放. 4,安全生产工器具应做到分类放置,摆放整齐,并在工器具柜内标明 工器具名称,数量,应一一对应. 5,绝缘手套,绝缘靴应单独存放,不得和其它工器具混放. 6,安全生产工器具应编号正确,绝缘杆,验电器以支为单位,绝缘手 套以只为单位进行编号. 7,安全生产工器具根据安监科的安排,按周期进行试验,每次试验后,应有试验部门出具的试验合格证. 8,绝缘杆,验电器,绝缘手套等安全生产工器具使用电压等级,试验 日期, 使用有效期标签贴在工具上. 9,绝缘杆,验电器应标明使用的最小有效使用绝缘长度. 10,接地线应放在专用架子上或柜内,均应统一编号,并应对号入座. 11,安全生产工器具应设专人管理,按名称,数量,试验周期为主要内容建立台帐,并严格执行安全生产工器具管理制度做到帐,物,卡相 符. 12,安全生产工器具专用仓库的湿度超过规定时应及时进行烘干. 13,应建立专用安全生产工器具文件夹,台帐,试验卡片,检查记录放

工位器具管理制度.docx

成都新澳冠医疗器械有限公司 质量管理部第三层次文件 工位器具管理制度 文件编号:XAG-ZG-GL-10 版号:A/0 分发号: 拟制: 审核: 批准: 2014 年 8 月 1 日发布2014 年 8 月 1 日实施

成都新澳冠医疗器械有限公司 工位器具管理制度文件编号XAG-ZG-GL-10版本状态 A / O 共 1 页第 1 页 目的:为了搞好文明生产和安全生产,确保车间物流畅通,防止半成品、成品在存放和搬运过程中受到污染和损坏,特制定工位器具管理制度。 适用范围:生产过程中所用的工位器具。 职责:生产操作人员执行本制度,质量部负责监督本制度的实施。 内容: 1.工位器具的分类:贮存用工位器具(盘、盆、桶);工件转序用工位器具(盘、桶、推车)。 应选用确保不会影响存放物料理化性能的材料做为工位器具,如纯聚乙烯(纯聚丙烯)盘、 桶,不锈钢盘、桶等。 2.按产品的工序划分进行标示和使用,不同工序的工位器具不能跨区(洁净区和非洁净区之间以及不同级别洁净区之间)使用,并摆放在指定区域,定岗管理,专人负责。 3.工位器具应根据使用工序进行分类和编号,并贴上明显、牢固的标示牌,便于分类和识别,防止混用。 4.洁净区的工位器具使用前后均应采用纯化水进行清洗,其它工序的应每月至少对工位器具进行一次清洗。 5.产品应按规定要求存放在工位器具内,不得任意摆放,并轻拿轻放,防止产品在传递运输过程中损伤;较大的工位器具应置于平板推车上搬运使用。 6.工位器具及其它工模夹具要分类存放;生产部定期检查工位器具的使用情况,确保工位器具能够满足生产需要。 7.工位器具的编号:XAG-SC-QJ-XX, XX 为工位器具序号,用两位阿拉伯数字表示。 8.同一工序工位器具可采用颜色区分管理,且采用黑(绿、蓝)色、黄色和红色分别表示同一工序正常、待检和不合格状态的标示。 9.禁止任意乱放或损坏工位器具以及违反作业规定的操作。 10.对工位器具的清洗、使用操作人员在工序操作单上应做好相应记录。

生产车间工具管理制度

生产车间工具管理制度-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

生产车间工具管理办法 为保证生产工具的正确使用及有效管理,规范各类工具的保管、领用、以旧(坏)换新、移交、报废程序,以避免工具的流失及员工调任无交接等现象。结合公司实际情况特制定如下管理办法: 一、总则 1、目的:规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序,以避免工具的超标领用及人员调任时无交接等现象。 2、适用范围:员工使用工具的领用、退库、交接、报废等。 3、现有工具的清理 现有车间共同使用和个人专用的工具,由仓库主管联合各车间主任对各车间工具进行统计,生产中心黄韧督导,仓库建立台帐,明确责任人,车间共同使用的工具器械由车间主任或生产班组长负责,员工专用工具由具体使用人负责。 二、工具的领用、更换及退还 1、工具领用条件: 做到换领必须以旧(坏)换新。 2、工具领用程序: A、工具首次领用时,应填写“领料单”注明用途和保管责任人,经车间主任同意报生产经理签准后到仓库领取,由仓库建立台帐备查,台帐应注明:领用日期、名称、规格、责任人等。 B、以旧(坏)换新领用前,由生产中心技术支持(刘师傅)鉴定工具的好坏并出具鉴定证明。如仍可使用,请领用人继续使用;如可修复,可联系相关专业人员进行修复,属人为造成的损坏由责任人承担。 C、原工具丢失或在最短使用限期内损坏,按规定赔偿后方可再重新领用。如属于工具质量问题,应追究验货及购货人的责任. 3、工具退还 人员离职或工作调动,应将所领用工具按照仓库台帐所登记的如数退还,或经仓库同意后办理移交手续,缺少或损坏的工具必须赔偿,仓库应注明缺少的工具及价钱,否则不予办理离职或工作调动手续。 三、工具的检查与赔偿 1、仓库收回旧工具时必须认真检查,如仍可用,请领用人继续使用。如可修复,可联系相关专业人员修复。如工具有旧品时(有一定损耗但不影响使用的产品),尽量请领用人领用可用的旧品。旧品领用只需以旧换旧,不需开工具领用单;如换取新品时同时要开具“领料单”。

电动工器具使用管理办法 - 制度大全

电动工器具使用管理办法-制度大全 电动工器具使用管理办法之相关制度和职责,1范围本规定明确了大唐桦南风力发电有限公司(手持式电动工具、移动式电动机具(以下简称电动工器具)的使用管理规则。本规定适用于大唐桦南风力发电有限公司电动工器具的管理。2引用文件... 1 范围 本规定明确了大唐桦南风力发电有限公司(手持式电动工具、移动式电动机具(以下简称电动工器具)的使用管理规则。 本规定适用于大唐桦南风力发电有限公司电动工器具的管理。 2 引用文件 GB 3787-83 手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程 电气安全管理规程机械工业部(86)机生字76号文颁发 3 职责分工 3.1 公司监督管理责任人 3.1.1 安监部专工为电动工器具监督管理专责人。监督风场认真贯彻、落实国家、行业和公司有关电动工器具的管理规定,并对电动工器具的使用、检查、维护、保养和保管情况进行有效监督,发现问题及时纠正,确保电动工器具的安全可靠。严格按照规定及时组织对所有电气安全工器具进行定期检验。 3.1.2 安监部定期对本规定执行情况进行检查,对不认真执行电动工器具定期检查、维护、保养管理规定的行为,有权责令限期整改,并按规定进行考核。 3.1.3 生产部电气专工为公司电动工器具技术管理专责人,掌握电气安全工器具的缺陷及处理情况,检查、督促相关单位及时按标准消缺。负责组织电气安全工器具试验方案的编制工作,明确试验方法,负责技术指导。 3.2 风场管理专责人 3.2.1 风场安全员为风场电动工器具管理专责人,负责风场电动工器具的管理工作,并检查、监督和指导工作人员认真落实本规定;认真组织做好电动工器具的使用、维护、定期试验、检查等工作。 3.2.2 在生产部、安监部的指导下,按照国家、行业和公司有关电动工器具管理要求,认真做好电动工器具的管理工作,对相关规章制度贯彻落实结果负责。 3.2.3 经常检查电动工器具的使用状况,对于电动工器具存在的问题,有权提出整改意见,问题严重的,有权停止使用,并及时向风场领导和公司电动工器具管理人员汇报。 3.2.4 负责电动工器具的档案管理,按照有关规定建立电动工器具清册、试验、检查情况记录,并做好资料存档工作,保证档案记录完整真实。 3.3 试验专责人 3.3.1 电动工器具试验专责人应在安监部、生产部电动工器具管理人员和风场电动工器具专责人的监督、指导下,认真做好电动工器具的定期试验工作。 3.3.2 认真落实国家、行业及本规定,履行职责,做好试验工作。发现不合格的工器具及时上报安监部,认真做好试验记录。 4 档案管理 4.1 安监部和风场应建立电动工器具的清册,以便对电动工器具进行监督管理。

工器具管理规定

XX公司工器具管理规定 第一章总则 第一条为了规范XX公司(以下简称“ XX公司”)工器具的管理,充分发挥机械化施工的优势,保证安全施工及机械的正常运行,提高经济效益,增强公司在市场经济中的竞争能力,根据国家电网公司《电力安全工作规程》(配电部分)、《电力安装施工企业安全性评价标准(试行)》、《电力安全工器具及小型施工机具预防性试验规程》、《电力安全工器具管理规定》、《电力建设起重器械安全监督管理办法》等有关法律、法规和国网公司有关规定,制定本规定。 第二条工器具管理就是按照客观规律,运用组织、计划、指挥、协调和监督等手段,科学合理配置好人员、工器具和资本等要素,抓好工器具的管、用、养、修、供各个环节,提高工器具的利用率和完好率,优质、高效、安全、低耗地完成施工任务,取得更好的经济效益。 第三条本规定适用于XX公司自有工器具。自有工器具是指公司、项目部自购的工器具。参加公司现场作业的外单位或外来工作人员应遵守本规定。 第二章职责分工 第四条公司主要负责人(指本公司法人代表人或实际经营主要负责人,即董事长、总经理、经理,下同)是工器具管理的第一负责人,分管副职负责工器具的各项管理工作。 第五条工程管理部具体负责全公司工器具的管理工作。工器具管理部门负责本公司工器具的日常管理工作,并对施工现场分包方的工器具实行监督管理。 第六条工器具技术负责人的主要职责

(一)参与制订机械装备规划,参加施工组织设计和机械化施工以及大型起重机械安装拆卸方案的编制。 (二)组织编制实施各项机械定额的安全技术措施,并贯彻实施。 (三)负责组织机械选型、自制、改造方案的编制和审查以及报废机械设备的鉴定。 (四)组织研究并负责解决机械设备使用、维修和机加工中的技术问题,主持机械设备的安装、拆卸、修理、试验、检验和验收工作。 (五)贯彻执行上级颁发的机械设备管理制度、操作规程、技术规范、标准和定额等,并组织编制、分解、健全实施细则等。 (六)组织做好原始记录、技术资料和技术档案的收集、汇总等工作。 (七)组织总结、鉴定、引进和推广交流工器具使用、维修等方面的新技术、新工艺、新材料、新经验。 (八)组织各类工器具操作人员的技术培训和考核。 第七条专职工器具管理员的职责 (一)贯彻执行上级及公司颁发的规章制度、规程、定额,完成公司下达的各项机械经济技术指标,并进行经常性的监督检查。 (二)熟悉工程所用工器具的技术性能、常见故障,掌握工器具记录,做好年度工器具清仓工作,保持帐、档、物一致 (三)建立工程部工器具台账和技术档案,做好台账、档案的变更记录,做好年度工器具清仓工作,保持账、档、物一致。 (四)做好工器具使用台帐、检修、事故处理、工器具调度等原始记录,及时统计上级主要工器具利用、完好情况。

工位器具管理规定

大连阜源矿用机械科技有限公司文件 大阜政字【】号 工位器具管理规定 第一章总则 第一条为规范工位器具的主要管理内容、操作方法及各项要求制定了本规定。 第二条本规定涉及的工位器具是指生产工作地所需要的车(不带动力)、箱、架、托盘、工作台等各种工序间或厂际间进行产品零(部)件储运所需的辅助用具。 第三条各部门负责的分工和组织协调: (一)生产部负责对工位器具新增、使用、保养、修理、报废的监督及管理,是工位器具归口管理部门。 (二)生产部负责工位器具供应商的选择、评价和控制。 (三)综合生产车间负责部分新增工位器具的提出。 (四)综合生产车间负责部分新增工位器具的提出。 (五)生产部负责搜集工位器具管理新信息,推进工位器具先进管理办法。 (六)综合生产车间负责收集工位器具需求信息,编制工位器具及备件采购或自制需求计划,协调工位器具及备件采购或自制过程中的内部管理环节,会同技术中心进行工位器具采购或自制过程中的技术支持。 (七)生产部负责组织新增工位器具的验收工作,办理新增工位器具的验收手续。

(八)综合采购处负责工位器具和工位器具备件的采购。 (九)质检处负责外委厂及外购厂工位器具的使用,按照技术中心的相关文件使用工位器具,工位器具内部不得有废料、铁屑、纸屑等垃圾。保证工位器具的完好和清洁。 (十)技术中心负责新增工位器具的提出(新产品开发部分)。 (十一)技术中心负责制定工位器具设计、制造的技术要求及标准。 (十二)技术中心负责更新《工位器具登记表》。 (十三)技术中心负责制订工位器具定置管理图。 (十四)技术中心会同生产部进行工位器具采购或自制过程中的技术支持(如进行工位器具设计会签,制订工位器具问题处理方案等); (十五)财务处负责按合同规定支付工位器具采购费用。 (十六)财务处负责对生产装备部制订的工位器具目标价进行审核,确定工位器具的采购价格。 (十七)财务处负责确定自制或工位器具维修价格。 第二章工作程序 第四条工位器具设计制造 (一)新增的工位器具由技术中心提出《工装申请单》交综合部,由综合采购处负责工位器具订货。 (二)现生产中需复制的工位器具由综合生产车间提出详尽的书面报告,经综合部核定数量,主管经理批准。综合采购处组织订货。 第五条工位器具会签 (一)综合生产车间及技术中心对工位器具设计制造厂家设计的工位器具图纸进行会签(新增部分)。

《安全工器具管理规定》

英吉沙尚检光伏发电有限公司安全工器具管理规定

第一章总则 第一条为了严格管理和正确使用安全工器具,保护工作人员在生产活动中的安全,根据《电业安全工作规程》,特制定本制度。 第二条安全工器具是指用于防止工作人员高空摔跌、物体打击、触电和化学有毒有害气体防护用品的工器具。 第三条本规定规范了电力安全工器具的验收、试验、使用、保管、报废等环节的管理。 第四条公司生产管理人员均应熟悉本规定,并在验收、试验、使用、保管及监督等工作中贯彻执行。 第五条本规定适用于内蒙古新能源公司。 第二章安全工器具的种类 第六条电气安全工器具是指:绝缘(拉)杆、验电器、绝缘手套、绝缘鞋、验电笔、接地线等。 第七条机械及化学安全工器具:梯子、安全带、防坠器、安全帽、安全绳、登高板、脚扣、防护眼镜、防护面罩、防毒面具等。 第三章管理职责 第八条安生部安全管理人员管理职责:

1、负责制定本单位的管理制度。 2、督促指导各风电场、光伏场开展安全工器具的培训工作。 3、监督建立安全工器具台帐。 4、监督检查安全工器具的试验、使用、保管和报废工作。 第九条风电场、光伏场管理职责: 1、建立安全工器具管理台帐,做到帐、卡、物相符,试验报告、检查记录齐全。 2、公用安全工器具由安全员保管,保管人应定期进行日常检查、维护、保养,发现不合格或超试验周期的应另外存放,做出不准使用的标志,停止使用。保管人应做好发放和收回日期的登记;人员变动要办理移交手续;报废工器具按要求履行报废手续。 3、组织对工作人员进行安全工器具的使用及维护培训,严格执行操作规定,正确使用安全工器具。 4、每月对安全工器具全面检查一次,做好检查记录。 第四章安全工器具的发放和管理 第十条安全工器具的发放范围根据工作需要而定。使用期限根据其技术标准而定。

9 工装及工位器具管理制度

1.目的 为充分发挥工装及工位器具的作用,促进安全文明生产,保证产品质量,使制品在生产过程中流转更加流畅,生产布局更加合理,特制定本规定。 2.范围 适用于公司各部门、车间。 3.定义 无 4.职责 4.1生产部为所有工装及工位器具的归口管理部门,不同使用单位对自己使用的工装及工位器具具有日常使用、维护、管理的责任。 4.2各个车间、使用部门负责工位器具的使用和维护。 5.工装及工位器具的管理 5.1工装:包括生产检测用的辅助工具,夹具、刀刃具、量具等。 工位器具:生产流转过程中用于存放产品或工装夹具的各种装置工具箱,工具架,料架,周转箱等。 5.2经检验合格的工装及工位器具,由仓库统一编号建账《设备台账》。工装及工位器具储存管理应做到:货架有编号、工装及工位器具有编号字样或标签,按产品分类上架保管,做到定置管理,摆放合理。 5.3工装使用:操作工应到仓库办理领用手续,操作者应正确使用工艺装备,用后应保持完

好洁净,由使用者自己保管。 5.4工装的检验由检验员检验,对工艺装备应定期进行检验,如有损坏或磨损使用部门应及时进行修理,修复后的工艺装备,必须重新经产品首件检验合格后,才允许投入生产使用。 5.5工位器具的使用:为保证安全,各工段在盛放工件时,必需选择合适的工位器具,严禁超高、超量使用。各工段工位器具摆放需按工段规定的存放位置整齐摆放,严禁随意摆放。使用后的工位器具必须摆放到指定位置。 5.6工装及工位器具的报废:对不能进行修理的工装及工位器具应及时给予报废处理,由使用部门填写报废单,写明报废原因,经领导审批对报废的工装及工位器具进行处理,报废的工位器具应进行标识并隔离存放以免误用。 6.相关文件 无 7.记录 无 8.附件 无

2021年工器具使用管理制度

工器具使用管理制度 工器具使用管理制度 在充满活力,日益开放的今天,制度在生活中的使用越来越广泛,制度是指一定的规格或法令礼俗。一般制度是怎么制定的呢?以下是收集整理的工器具使用管理制度,希望对大家有所帮助。 第一条为了规范材料和工器具使用管理,降低物资损耗,减少管理漏洞,制定本消耗标准。 第二条本规定适用于生产运行部门进行维修、抢险、拆迁、改线时的工具、器具和消耗材料的出库管理,是进行材料审核控制的主要依据。 第三条材料和工器具的`出库审批程序 1、生产运行各部门计划检修所需材料设备应根据批准的检修计划填写出库单,使用部门负责人、分管领导和采供部经理审核签字后领用。 2、突发事件由使用部门直接领用(借用),事后根据事故调查处置报告补办出库手续。 3、拆迁、改线、旧管网改造等,由使用部门借用材料,工程完工后根据竣工资料补办出库单,多余的材料做退库处理,由使用部门和采供部经理审核签字。 4、日常维修所需消耗材料,由使用部门和采供部经理根据材料消耗标准审核控制,没有消耗标准的由分管副总经理审核。 5、销售的配件可由使用部门预借一部分,定期用销售发票办理出库。 6、工器具的出库,使用部门资产管理员应按照工具消耗标准和本部门资产登记台账进行控制,未超出标准的由使用部门和采供部经理审核并交旧领新,超出标准的必须由两个部门的分管领导审批。 第四条工具器具的控制标准 1、各部门工具、器具的配置标准应根据生产运行需要和企业实际情况确定,由部门提出方案,总经理办公会研究通过后执行。 2、当企业管理运行模式、管理水平、经济效益和安全生产标准等发生较大变化时,工器具的配置标准应进行合理的调整,调整方案由总经理办公会审定。 3、需要临时性增加工具器具时,由使用部门提出,使用部门和供应部门的分管副总经理同意后增加配置。 4、工具器具一般按部门配置,按人数配置的,人员调整(增减)需要增减工具器具的,由使用部门和供应部门的部门经理按标准审核办理。 第五条材料的控制标准 1、主材使用量根据审核的维修计划、拆改竣工资料、事故调查报告等据实计算; 2、消耗材料按附表计算。 第六条材料、工器具使用部门经理和供应部门经理是材料控制的直接责任人,审核竣工资料的部门经理是材料控制的间接责任人,各分管副总经理对材料工器具的审核负有领导和监管责任。 第七条公司审计部门应对材料和工器具的使用和出库情况进行抽查审核。 第八条各部门材料和工器具的消耗标准执行情况应列入绩效考核范围。 第九条对于故意丢弃、赠送、私吞公司财产的,应按照《违纪职工处罚条

5S推行手册工位器具现场管理规定

工作站设备的现场管理规定 1.目的是加强工作站设备的管理,保持其清洁,创造良好的生产和工作环境,并提高效率。制定本法规。 2.适用范围:公司各部门工作站设备的管理 3.规则3.1各部门必须按照规定的流程申请工作站设备的生产,以防止工作站设备的不合理设计和工作站设备的浪费。3.2工作站设备必须放置在固定的位置,并且不得放置超过指定数量的工作站设备。 3.3工作站设备的放置必须符合人体工程学,并且不得将物品放置在工作站设备之外或随意放置在工作站设备上。工作站设备中的材料必须放置整齐。 3.4做好车站设备的识别工作:①,材料名称,数量,产地以及在工作站设备上是否应标记关键工作/重要部件。②,要做好站台设备的固定线面积或航标。③,工作站设备中的物料必须与标记的物料一致,严禁混入物料。3.5工作站内及周围的环境必须保持无垃圾,无油,无尘,整洁。如果站设备的漏油影响现场5S,则必须对其进行改进或报废。3.6如果工作站设备损坏,请及时报告维修。严禁在现场丢弃损坏的站点设备。3.7必须退回多余的工作站设备。废弃的工作站设备必须及时进行报废程序。严禁将冗余,报废和暂时未使用的工作站设备丢到现场和工厂外。3.8严禁将食品,饮料瓶和其他垃圾,工具,工作服等放入工作站设备中。3.9所有部门应为工作站和设备编号,并推荐帐户,以使帐户,卡和对象匹配。 3.10仓库

和用户部门可以拒绝接受损坏,肮脏,过分切割,混合和过度放置的工作站设备,由此造成的所有损失,例如生产暂停和质量损失,应由责任方承担。 3.11所有部门或仓库必须在工作站和设备的日常维护中做好工作,如果故意损坏或由于操作不当而损坏,应按价格赔偿。 3.12每个使用部门或仓库必须在每个月底在工作站上对设备的数量,卫生,维护和位置进行自检,并将自检结果报告给工业工程部门。 3.1 3工业工程部不时进行随机检查,并每季度组织一次特别检查。4.本条例由综合管理部起草。 5.此规定由“ 5S内部审核小组”解释。

检修车间工器具管理制度 (2)

检修车间工器具管理制度 1主题内容及适用范围 1.1为了使工具更好地为生产服务,保证装置运行特制定本制度为加强工器具动态管理,提高劳动效率,解决目前车间工器具流失,规范工器具的购置,配备,保管,检查试验,和报废等环节的管理,特制定本标准。 1.2本标准规定了个人、车间工器具的领用程序及管理要求及检查与考核。 2立车间工器具库房领导小组 2.1组织机构 组长: 副组长: 成员:各班组长、班组技术员 2.2工器具库房管理职责 组长:督办工器具库房的具体实施工作。 副组长:分管各专业工器具的监督使用。 成员:负责工器具库房的整理、工具保管领用维护工作、台账管理、工具的验收管理、 班组管理组 保管员:班长 工具台账:副班长

工器具维护:班组技术员 3.个人工器具管理 3.1个人工器具配备 3.1范围:岗位常用的一般性工器具。 3.1.2由配备个人使用保管,放置制定位置。个人工器具因使用环境特殊,导致工器具损坏的,经过车间鉴定非人为原因的,可以更换,但必须交旧领新。 3.1.3新进人员须有班组长负责人签字,车间主任审批后,本人方可办理发放工具手续。正常损坏应出具相应证明,待车间主任同意后配发新工具。 3.1.4人员调离原岗位时,个人要在调动前三日内将原来所领工具如数交回,如不按时交回将按原价赔偿,否则车间不予办理调动手续。应及时将所配工器具上缴车间。 4车间工器具库房的管理 4.2.1工器具分类 4.2.1.1车间管控的工器具:机务及大型部分存放于工器具库房。(包含:起重工器具,安全工器具,升降工器具,钳工工器具)4.2.1.2电控精密存放于检修二层(包含:专用工器具、测绘工器具、精密仪器、电动工器具) 4.2.1.3班组管控的工器具:存放于各班组工器具箱内。主要类别有:常用工器具如机工五大件,扳手、手锤、梅花扳,开口扳,拔轮器,改锥,卡丝钳等

安全工器具使用管理制度

安全工器具使用管理制度 1 为保证变电站人员在生产活动中的人身安全,有效防止人身伤害事故的发生,必须加强安全工器具的使用管理。 2 变电站安全工器具的使用、保管和配置应按照《国家电网公司电力安全工器具管理规定》执行。 3 安全工器具分类: 3.1 电气绝缘器具 绝缘工器具包括:高压验电器、高压核相器、高压绝缘棒、绝缘鞋(靴)、绝缘手套、绝缘垫、绝缘夹钳、绝缘台、携带型接地线等。 3.2 安全防护器具 防护器具包括:防护眼镜、安全帽、安全带、腰绳、绝缘布、防毒面具、防护面罩、临时遮栏、遮栏绳(网)等。以及登高用梯子、脚扣(铁鞋)等。

3.3 安全标示牌 安全标示牌包括:设备标示牌、各种警告牌等。 4 变电站应建立安全工器具台帐,建立每件用具的试验检查记录。 5 各种安全工器具应有明确的编号,绝缘杆和验电器还应标明使用电压等级和节数。 6 各种安全工器具应有适量的合格备品。 7 安全工器具在交接班时和使用前应认真检查,发现损坏者应停止使用,并尽快补充。 8 各种安全工具应按安全规程的周期进行试验,不得超期使用。 9 公用安全工器具应设专人保管,应有固定的存放处,存放在清洁干燥处,注意防潮、防结露。绝缘手套、绝缘靴应放在避光的橱柜内。绝缘器具不能与金属、

注油工具混放保管。个人工具自行保管。使用前按照规定对工具进行检查,无异方可使用。 10 变电站携带型地线的数量应能满足需要。接地线应用多股软铜线,其截面应符合短路电流的要求,但不得小于25 平方毫米,长度应满足工作现场需要。接地线必须有透明绝缘外护层,护层厚度大于1 毫米。导线应无断股、护套完好、卡子应无损坏和松动,弹簧有效。存放地点和地线本体均有编号,存放要对号入座,盘绕长度一致,悬挂整齐。 11 各种标识牌的规格应符合安全规程的要求,并做到各种类齐全、存放有序,安全帽、安全带完好,数量能满足工作需要。遮栏绳、网保持完整、清洁无污垢,成捆整齐存放在安全工具柜内,不得严重磨损、断裂、霉变、连接部位松脱等;遮栏杆外观醒目,无弯曲、无锈蚀,排放整齐。 12 站长负责监督、检查贯彻执行有关安全工器具的管理规定;负责制定、申报安全工器具的订购、配置、报废计划;组织、监督检查安全工器具的定期试验、保管、使用等工作。 13 所使用的安全工器具必须是省级以上劳动安全部门,公布认定合格产品。新产品必须具有以下证件:

公司工器具管理制度.1.doc

公司工器具管理制度.1 能源公司工器具管理制度(试行) 第一章总则 第一条为了加强工器具管理,使各类工器具在采购、保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制,确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全,降低生产成本,根据煤化工企业的特点,结合神华巴彦淖尔能源公司公司(以下简称公司)实际,特制订本制度。 第二条专用术语 个人工器具:指按照工作需要项目单位长期借用由个人保管使用的工器具及仪器。 公用工器具:指由部门统一保管的工器具及仪器,包括大型的工器具及仪器。 形成固定资产的工器具:指单价5000元及以上的大型工器具。 工器具的分类:包括钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、防爆工具、化验器具、试验器具、土木工具、专用工器具、其它工具等。 第三条本制度适用于公司所属单位的个人工器具、公用工器具、绝缘安全工具和形成固定资产的工器具的管理。

第二章组织与职责 第四条公司经营管理部负责工器具管理制度的制定,负责各工种工器具的发放审批,并对工器具管理、使用情况进行考核。 第五条机电中心对各单位、部门工器具的保管、使用进行考核 第六条物资供应部按照公司工器具管理制度规定的工器具种类,进行采购和发放。工器具仓库保管员汇总管理各单位工器具台帐(电子台帐即可,不需打印保存)。 第七条各生产单位、部门主管领导负责审核本单位各类工器具计划,监督工器具管理制度的实施;各生产单位、部门相关负责人负责建立相应的个 人工器具、公用工器具台帐,负责新增工器具的台帐补充;生产用工器具的领取、发放、库存工具保管等管理工作;班组长负责本班内工器具的领取、发放及共用工器具的保管、保养工作。 第八条质量计量检验中心负责协调相关检验机构,进行表类和尺类工器具的检验工作。 第三章工器具的申报、领用、使用及保管存放 第九条计划申报 (一)各生产单位根据岗位、工种配备情况,申报个人工具及公用工具。 (二)严格控制使用年限,未到使用年限者,不准申报计划。

工位器具管理制度

发放号:编号: 文件名称:工位器具管理制度 编制: 审核: 批准: 2012年5月7日发布2012年5月7日实施**********************有限责任公司机械制造公司

工位器具管理制度 一、目的 为充分发挥工位器具的作用,促进安全文明生产,保证产品质量,使制品在工艺流程中运转更加流畅,生产布局更加合理,特制定本规定。 二、范围 适用于公司各部门、车间。 三、职责 1.生产部为本规定的所有工位器具的归口管理部门,不同使用单位对自己使用工位器具有日常使用、维护、管理的责任。 2.技术部负责对完工工位器具的检验。 3.各个车间、使用部门负责工位器具的使用和维护。 四、工位器具的分类、着色、编号。 1、分类:工位器具按用途分为:托盘、货箱、货架、手推车和堆垛等六类。 1.1托盘:指需要使用叉车工位器具,如:平托盘、托架、箱式托盘、柱式托盘和轮式托盘等。代号为TP。 1.2货箱:指零件柜、零件箱和塑料箱等,代号为HX。 1.3货架:指存放加工件的架子,代号为HJ。 1.4料架:指存放毛坯的原材料的架子,代号为LJ。 1.5手推车:指用于搬运物品的人力车辆,代号为SC。 1.6堆垛机:指用于堆放物品的机械,代号为DJ。 2着色 所有工位器具应着草绿色。 3编号 3.1工位器具实物编号方法如下: GWJZ- SC- JJG- 03 序号 使用部门代号 工位器具分类代号 公司代号(广旺机制分公司)

3.2 生产部门代号为各个使用车间部门的名称的前一个字母的大写,如:金结车间代号“JJ”;机加工车间代号“JJG”。 3.3 同一使用部门,多个同一型号东西,用序号(如:01,02等)进行区别。 五、内容 1、工位器具:是指各类货架、小车、料斗(专用)等。 2、生产部负责对工位器具的管理工作,建立相应的台账(相关使用单位建立分台账),进行实物形态的动态管理,做到帐、物相符。 3. 依据“谁使用、谁保养、谁管理”的原则,工位器具的维护保养、定期油漆、损坏修复由使用单位负责。 4.工位器具的设计、制造: 4.1 工位器具的制造分自制和外购。外购应由使用部门向生产部进行申请并填写“工位器具购置申请表”。 4.2工位器具是为保证产品零部件在生产或转运过程中准确可靠,且避免磕碰、划伤、能够保持精度的有效工具。关键或主要零部件应使用专用工位器具,一般零部件可使用普通工位器具。 4.3工位器具的设计原则应以工件毛坯面或次要加工面作为支撑面,以防止工件碰伤或划伤。同时应便于计数、使用方便、便于运输和安全堆垛。 4.4新设计的工位器具应有技术人员的协助,根据图纸先制造样品,由技术部检验合格,经使用部门试用满足要求后,再投入批量生产。 4.5 工位器具制作完成后应由制作单位负责油漆、编号,并转交使用部门纳入工位器具统一管理。 4.6工位器具的颜色必须保证醒目,与车间地面及设备有较大差异. 4.7制作盛放产品的工位器具能避免产品的交叉污染,应易于清洁和清洗。 5、工位器具的日常使用、维护、管理: 5.1 各个使用单位对相应使用工位器有日常使用使用、维护、管理的责任。定期按规定颜色要求进行喷漆,并对损坏的予以修复(若本单位无修复能力,应上报生产部后由生产部进行相应协调),确保工位器具的完整性、规范性。

工器具使用管理制度.doc

工器具使用管理制度1 工器具使用管理制度 编制: 审核: 批准: 山东铭源电力运营服务有限公司 月1年2016 工器具使用管理制度 一、目的 为加强工器具的管理,确保各类工器具在采购、保管、检验、使用、维修和 报废各环节得到有效控制,确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全,提高 设备的完好率和利用率,延长其使用周期,降低生产成本,结合公司实际情况, 特制订本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司项目部各班组的个人工器具、公用工器具的管理,绝缘安全工具和形成固定资产的工器具另行管理。

三、专用术语 个人工器具:指按照工作需要长期借用由个人保管使用的工器具及仪器。 公用工器具:指由班组统一保管的工器具及仪器,包括大型的工器具及仪器。 元及以上的大型工器具。1000形成固定资产的工器具:指单价 工器具的分类:包括钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、 安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、试验器具、土木工具、专用工器具、 其它工具等。 是用完以后不能重复使用的;消耗品: 四、职责 材料专管员负责制度的执行、监督、检查及考核。1. 项目经理负责审核部门提交的各类工器具计划及监督工器具管理制度的实2. 施;各班组班长负责领用到班组内的生产用工器具和消耗品的领取、发放、库存 工具保管等管理工作。 工器具和消耗品材料专管员负责建立相应的个人工器具、班组工器具、公3. 用工器具台帐,负责新增工器具的台帐补充;全面负责各类工器具的使用、

保管、 保养、维护。 材料采购员协调相关检验机构,进行表类和尺类工器具的检验工作。4. 材料专管员汇总管理个人工器具台帐(电子台帐即可,需打印员工签字保5. 存)。每半年向公司汇报一次工器具状况,接受公司各部门咨询。 五、工器具的申报、领用、使用及保管存放计划申报1. ⑴各班班长根据人员配备情况,申报个人工具、公用工具及消耗品,项目经 理签字后报材料专管员,材料专管员根据现场盘点实际库存,报公司综合部; ⑵材料专管员严格控制工器具及消耗品的数量。 领用2. ⑴公用工器具及消耗品必须员工本人签字确认; ⑵工器具领用后应在当天(最迟第二个工作日)归还或进行台帐调整。 使用及保管存放3. ⑴班组内工器具及消耗品保管由领用班组负责。班组建立个人工具台帐,注 明领用数量、时间等相关内容。若丢失或损坏由领用人负责赔偿, ⑵个人领用的基本工具由领用人妥善保管,爱护使用,在使用年限内不得以 旧换新,若必须更换,须经项目经理同意后报公司综合部批准,并注明理由。

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