中国南方电网有限责任公司评标专家和评标专家库管理办法 精品
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评标专家和评标专家库管理暂行办法第一章总则第一条为规范评标活动,提高评标质量,加强评标专家和评标专家库的管理,根据《中华人民共和国XX法》等法律法规,制定本办法。
第二条本办法适用于评标专家的资格认定、评标专家库的组建、使用、管理以及相关的监督管理工作。
第三条评标活动应遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则,确保评标结果的科学性、公正性和权威性。
第二章评标专家资格第四条评标专家应当具备下列条件:(一)具有良好的职业道德和敬业精神,能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责;(二)具备与评标项目相关的专业知识,熟悉行业最新发展动态;(三)具有丰富的实践经验,能够独立、客观地评估投标文件;(四)无违法违纪记录,未受过行政处罚或行业禁入;(五)法律、法规规定的其他条件。
第五条评标专家资格的认定,由相关行政主管部门负责,实行资格认证制度。
第三章评标专家库组建第六条评标专家库由相关行政主管部门负责组建,并实行统一管理和动态维护。
第七条评标专家库应当按照行业、专业、地域等因素进行合理分类,便于根据评标项目需要选择合适的专家。
第八条评标专家库的组建应当公开透明,广泛吸纳符合条件的专家,确保专家库的广泛性和代表性。
第四章评标专家库使用第九条评标专家库的使用应当遵循随机抽取、回避、保密等原则,确保评标过程的公正性和保密性。
第十条评标专家应从专家库中随机抽取,抽取过程应当公开透明,接受监督。
第十一条评标专家在评标过程中应当遵守回避制度,对与自身有利害关系的评标项目应当主动回避。
第五章评标专家库管理第十二条相关行政主管部门应当建立评标专家库管理制度,明确专家库的管理职责、管理流程和管理要求。
第十三条评标专家库应当实行动态管理,定期更新维护,确保专家信息的准确性和时效性。
第十四条评标专家库应当建立评价机制,对专家的评标工作进行评价,评价结果作为专家续聘和奖惩的依据。
第六章监督管理第十五条相关行政主管部门应当加强对评标专家和评标专家库的监督管理,建立监督检查机制,发现问题及时处理。
中国南方电网有限责任公司评标专家和评标专家库管理办法Q/CSG 中国南方电网有限责任公司企业管理制度中国南方电网有限责任公司评标专家和评标专家库管理办法目次第一章总则 ........................................................................... 错误!未定义书签。
第二章组织机构与职责.......................................................... 错误!未定义书签。
第三章管理内容与方法.......................................................... 错误!未定义书签。
第一节专家库的组建 ....................................................... 错误!未定义书签。
第二节专家的资格管理 ................................................... 错误!未定义书签。
第三节专家的使用管理 ................................................... 错误!未定义书签。
第四节专家的考核 ........................................................... 错误!未定义书签。
第五节专家的权利和义务 ............................................... 错误!未定义书签。
第四章附则 ............................................................................. 错误!未定义书签。
中国南方电网有限责任公司评标专家和评标专家库管理办法第一章总则第一条为了加强中国南方电网有限责任公司(以下简称“公司”)的评标专家和评标专家库的管理,规范公司评标活动,保证评标活动的科学、公平、公正,提高评标质量,根据国家有关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本管理办法。
评标专家和评标专家库管理暂行办法范本1:评标专家1. 引言1.1 目的1.2 范围1.3 定义2. 评标专家的职责2.1 评标专家的资格要求2.2 评标专家的选拔和任命2.3 评标专家的权利和义务3. 评标专家的工作流程3.1 接收评标3.2 熟悉评标文件3.3 参加评审会议3.4 对投标文件进行评分3.5 编写评标报告4. 评标专家的行为准则4.1 保持独立、公正和客观4.2 保守评标信息的机密性4.3 不接受贿赂或其他不正当利益4.4 遵守评标规则和程序5. 评标专家的培训和考核5.1 培训计划5.2 考核标准5.3 培训和考核记录6. 不当行为的处理6.1 不当行为的定义6.2 不当行为的举报和处理流程6.3 处理不当行为的措施7. 评标专家库管理7.1 评标专家库的建立7.2 评标专家库的维护和更新7.3 评标专家库的使用8. 附则8.1 评标专家聘请程序8.2 评标专家资料的保密8.3 本办法的解释权归评标办公室所有附件:评标专家申请表、评标会议记录表、评标专家考核表法律名词及注释:- 评标专家:指经过选拔和培训的具备相关专业知识和经验,参与评审投标文件并提供评分和评价方案的专家。
- 投标文件:指投标人根据招标文件要求所提交的供应商/承包商的详细技术和商务方案,包括报价和技术说明等。
---范本2:评标专家库管理暂行办法1. 引言1.1 目的1.2 范围1.3 定义2. 评标专家库的建立和管理2.1 评标专家库的目的和作用 2.2 评标专家库的建立程序2.3 评标专家库的管理责任部门2.4 评标专家库的信息内容3. 评标专家库的管理流程3.1 评标专家的申请和审批3.2 评标专家的资料登记和存储3.3 评标专家库的维护和更新4. 评标专家库的使用4.1 评标专家的选拔和任命4.2 评标专家的配备和使用原则4.3 评标专家库的查询和调动5. 评标专家库的保密措施5.1 评标专家库信息的保密性 5.2 评标专家资料的安全存储5.3 违反保密规定的处理制度6. 评标专家库的绩效考核6.1 评价指标和考核标准6.2 考核周期和频次6.3 考核结果和奖惩措施7. 不当行为的处理7.1 不当行为的定义7.2 不当行为的举报和处理流程7.3 处理不当行为的措施8. 附则8.1 评标专家库的迁移和终止8.2 评标专家库管理办法的解释权归评标办公室所有附件:评标专家库申请表、评标专家库登记表、评标专家库绩效考核表法律名词及注释:- 评标专家库:指由招标单位或评标办公室建立和管理的,储存评标专家个人信息和资料的数据库。
评标专家及专家库管理办法一、背景简介随着我国经济的快速发展和市场竞争的加剧,政府采购项目的数量和规模逐渐增大。
为确保政府采购的公平、公正和公开,评标专家的选聘和管理变得尤为重要。
本文将结合现行法规和实践经验,论述评标专家及专家库的管理办法。
二、评标专家的选聘评标专家的选聘应符合以下原则:1.公正透明原则:评标专家的选聘需要建立健全的程序,确保公正透明,防止利益冲突和不正当行为。
2.专业能力原则:评标专家应具备相关领域的专业知识和经验,能够客观、准确地评估投标单位的技术能力和商务能力。
3.多元化原则:评标专家选聘应具备多样性,包括不同性别、不同年龄、不同职称、不同从业背景的专家,以确保评标过程的公平性和客观性。
三、评标专家库的建立为保证评标专家的稳定性和专业性,建立评标专家库是必要的。
1.专家库的组织:专家库的组织应由政府采购机构负责,确保专家的选聘和管理工作得到有效的协调和监督。
2.专家库的建设:政府采购机构应根据不同领域的需求,建立相应的评标专家库。
专家库的组成应具备多样性,以充分发挥专家的专业能力和经验。
3.专家库的管理:政府采购机构应建立专家库管理规定,明确专家的职责和权利,加强对评标专家的培训和考核,保证评标专家的素质和水平。
四、评标专家的培训和考核为提高评标专家的专业水平和工作质量,评标专家的培训和考核工作应得到重视。
1.培训计划:政府采购机构应制定评标专家培训计划,组织专家参加相关培训课程,更新专业知识和技能。
2.考核制度:政府采购机构应建立完善的评标专家考核制度,对评标专家的工作进行定期评估,评估结果将作为评标专家选聘和激励的重要依据。
五、保障评标专家的权益为保障评标专家的权益,加强他们在评标过程中的独立性和公正性,应采取以下措施:1.权益保障:政府采购机构应确保评标专家的权益得到充分保障,如支付评审费用、提供必要的工作条件等。
2.信息保密:评标专家应严守评标工作的保密义务,政府采购机构应加强对评标工作的信息保密措施,防止信息泄露和不正当行为。
Q/CSG 中国南方电网有限责任公司企业管理制度中国南方电网有限责任公司评标专家和评标专家库管理办法中国南方电网有限责任公司 发 布目次第一章总则 (1)第二章组织机构与职责 (2)第三章管理内容与方法 (4)第一节专家库的组建 (4)第二节专家的资格管理 (5)第三节专家的使用管理 (6)第四节专家的考核 (7)第五节专家的权利和义务 (9)第四章附则 (10)中国南方电网有限责任公司评标专家和评标专家库管理办法第一章总则第一条为了加强中国南方电网有限责任公司(以下简称“公司”)的评标专家和评标专家库的管理,规范公司评标活动,保证评标活动的科学、公平、公正,提高评标质量,根据国家有关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本管理办法。
第二条本办法适用于公司总部各部门、所属各单位各类评标活动所需的评标专家和评标专家库管理,包括专家库的组建、专家资格认定、入库、使用、考核、退出等。
第三条本办法所指专家是指符合本办法规定的条件和要求,对电力系统及相关专业有较高理论水平和丰富实践经验的、以独立身份为公司现有业务和业务发展提供专业支持和服务的专业人员。
1第四条本办法所指专家库是指公司根据国家相关管理规定,按照本管理办法组建的、由各类专家组成的人才数据库。
第五条公司评标专家和评标专家库的管理遵循“分类管理、协调使用、资源共享、动态调整”的原则。
第六条公司在职员工具备专家资格条件的,均鼓励申请入选公司评标专家库。
第二章组织机构与职责第七条公司物资部负责对公司评标专家和评标专家库进行归口管理,主要职责是:(一)负责制定评标专家和评标专家库的管理办法;(二)负责组织制订评标专家准入标准;(三)接受评标专家入库申请,并组织专家资格评审;(四)负责储备专家资源;(五)负责组建并管理专家库和专家遴选系统;(六)负责评标专家的档案和聘书的管理;(七)负责总部各部门各类采购项目评标专家的使用管理;(八)负责评标专家的考核管理;(九)积极开展评标专家的培养工作,不断提高专家的招投标业务和法律知识水平。
评标专家和评标专家库管理暂行办法(29号令改)评标专家和评标专家库管理暂行办法(29号令改)第一章总则第一条为了规范评标专家和评标专家库的管理,保证评标工作的公平、公正、公开,根据相关法律法规,制定本办法。
第二条本办法适用于评标专家和评标专家库的管理。
第三条评标专家是指评审投标文件、标书以及评标工作中具有决策权的专业人员,包括技术专家、经济专家、法律专家等。
第四条评标专家库是指由评标专家组成的专家库,用于评标工作的人员管理和调配。
第五条评标专家应具备以下条件和要求:(一)具有相关专业技术、经济或法律背景知识;(二)具备独立、公正、客观的评标意识和判断能力;(三)熟悉评标工作程序和评标规则;(四)无违法、违规行为记录;(五)经过培训并通过相应资格考核。
第六条评标专家库应当按照评标工作需要,以专业领域、工作经验、政治素质等为参考,组织合理的人员调配。
评标专家库应当定期进行评估和更新,剔除不符合要求的人员。
第二章评标专家的管理第七条评标专家的遴选应当坚持公开、公平、公正的原则,遵循择优选用的原则。
第八条评标专家的遴选程序应当包括以下步骤:(一)发布评标专家招募公告;(二)评审招募申请材料,确定初选人选;(三)组织面试或考试,筛选出符合要求的评标专家;(四)公示评标专家名单,征求意见;(五)最终确定评标专家名单。
第九条评标专家的任期原则上为三年,评标专家库应当每年对评标专家的工作表现进行评估,对绩效优秀者给予奖励,对绩效不佳者进行约谈和培训。
第十条评标专家应当严格遵守评标工作纪律和保密规定,不得泄露评标结果、商业秘密及其他评标相关信息。
对违反评标工作纪律和保密规定的评标专家,将取消其评标资格。
第三章评标专家库的管理第十一条评标专家库应当按照评标工作需要,组织合理的人员调配,统筹安排评标专家的工作。
第十二条评标专家库应当建立健全评标专家信息管理制度,及时更新评标专家的相关信息。
第十三条评标专家库应当定期进行评估和更新,剔除不符合要求的人员,并向相关部门报备。
评标专家及专家库管理办法为了确保评标工作的公正、公平和科学,评标专家的选拔和管理是至关重要的。
本文将对评标专家及专家库管理办法进行评述。
一、评标专家选拔评标专家的选择应该经过严格的程序和标准,以确保其具备专业知识和经验,能够客观、公正地评定招标文件。
选拔评标专家的程序应该包括以下几个方面:1.专家申请:招标单位可以通过公开招募或者推荐的方式,征集评标专家的申请。
申请人需要提供个人简历、专业资格证书等相关资料。
2.资格审核:招标单位应对申请人的资格进行审核,包括学历、工作经验、专业资质等方面的认证。
3.专家考核:对通过资格审核的申请人进行专业知识和技能测试,以确定其是否具备评标工作所需的能力。
4.综合评定:综合考虑申请人的个人背景、专业能力和工作经验等因素,进行评分和排名,确定最终的评标专家名单。
二、专家库管理专家库是一个维护评标专家信息的数据库,招标单位可以从中选取适合的专家参与评标工作。
专家库的管理应该具备以下特点:1.信息录入:专家库管理人员应及时准确地录入评标专家的个人信息、工作经历、技能特长等内容,确保信息的完整性和可靠性。
2.信息更新:评标专家有可能在工作过程中有新的成果和成就,或者个人信息发生变动,专家库管理人员应及时更新相关信息。
3.专家分类:根据专业领域和研究方向等因素,将评标专家进行分类,以方便招标单位根据不同的招标项目选择合适的专家参与评标。
4.专家评价:招标单位在评标工作完成后,可以对参与评标的专家进行评价和反馈,以便更好地改进评标专家的管理和选拔工作。
三、培训和监督为了提高评标专家的专业水平和工作质量,招标单位应当对评标专家进行培训和监督。
具体包括以下几个方面:1.培训计划:制定评标专家培训计划,包括定期的培训课程和讲座,以提高评标专家的专业素养和工作能力。
2.培训内容:培训内容应覆盖招标法律法规、评标准则和方法、专业知识更新等方面的内容,以确保评标专家了解最新的行业动态和评标要求。
评标专家和评标专家库管理暂行办法(29号令改)评标专家和评标专家库管理暂行办法(29号令改)第一章总则第一条为规范评标专家和评标专家库管理,保证评标工作的公正、公平、公开,根据相关法律法规,制定本暂行办法。
第二条本暂行办法适用于招标投标活动中的评标工作及评标专家库管理。
第三条评标专家应遵守职业道德,严守法律法规,秉持公正、公平、公开的原则,依法履行评标职责。
第四条评标专家库应建立评标专家的管理和维护机制,确保评标专家的质量和数量。
第五条评标专家库管理主要包括评标专家注册、培训、考核、奖惩等工作。
第二章评标专家的条件和注册第六条评标专家应具备以下条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)具备相关专业知识和工作经验;(三)无犯罪记录;(四)具有独立、客观、公正的评标思维和判断能力。
第七条评标专家应向评标机构提交注册申请,提交的材料应包括:(一)个人身份证明;(二)个人学历、职称、资格证书等证明文件;(三)个人近期照片;(四)个人简历及工作经历;(五)相关专业知识和工作经验证明文件。
第八条评标机构应将评标专家注册信息及材料进行审核,并公示审核结果。
第九条评标专家注册成功后,可作为评标专家参与招标投标活动中的评标工作,并享受相应的报酬。
第三章评标专家库管理第十条评标机构应建立评标专家库,对评标专家进行管理和维护。
第十一条评标专家库管理主要包括:(一)评标专家信息的录入、更新和存储;(二)评标专家的培训和考核;(三)评标专家的奖惩措施。
第十二条评标专家库应定期更新评标专家的信息,并及时公示。
第十三条评标机构应为评标专家提供必要的培训和学习机会,提升其专业知识和评标能力。
第十四条评标机构应定期对评标专家进行考核,考核合格的评标专家可以继续参与评标工作。
第四章评标工作的实施第十五条评标工作应遵循公开、公平、公正的原则,依法进行。
第十六条评标机构应根据评标工作的需要,确定评标专家的评标范围和标准,并将其告知评标专家。
评标专家及专家库管理办法评标专家的选择标准为了确保评标过程的公正、公平和专业性,评标专家的选择应符合以下标准:1. 专业知识和经验:评标专家应具备相关领域的专业知识和丰富的实践经验,能够全面理解评标标准和要求,并准确评估投标人的能力。
2. 独立公正:评标专家应自主、客观地进行评标工作,不受任何利益关系干扰,确保评标过程的独立性和公正性。
3. 可靠性和责任心:评标专家应具备良好的职业操守和责任心,对工作负责并能够按时完成评标任务。
4. 保密性:评标专家应严守评标工作的保密规定,不泄露与评标工作相关的信息,确保评标结果的保密性。
专家库的建立和管理为了建立一个稳定可靠的专家库,采取以下管理办法:1. 专家库的建立:组织编制专家名录,包括专家的基本信息、专业领域、工作经验等内容,以确保专家库的完整性和可查性。
2. 专家库的更新和维护:根据专业需要和评标工作的实际情况,定期更新和维护专家库,淘汰不合格或长期未参与评标工作的专家。
3. 专家库的培训和交流:为专家提供相关领域的培训和学习机会,促进专家之间的交流和合作,提高评标工作的质量和效率。
4. 专家库的评估和考核:定期对专家进行评估和考核,评估专家的专业水平、工作态度和责任心,确保专家的质量和能力。
5. 专家库的使用:在评标工作中,根据项目的实际需要,从专家库中选择合适的专家组成评标小组,并确保评标小组的专业性和多样性。
总结评标专家及专家库的管理办法对于评标工作的公正、公平和专业性至关重要。
通过严格遵守评标专家的选择标准,建立和管理稳定可靠的专家库,可以保证评标工作的高质量和有效性。
同时,评标机构和相关部门应加强对评标工作的监督和管理,确保评标过程的合法性和规范性,进一步提升政府采购和招投标工作的透明度和可信度。
评标专家和评标专家库管理暂行办法评标专家和评标专家库管理暂行办法一、评标专家库的建立和管理评标专家库是为了保障招投标评标工作的公正、公平、公开,加强评标专家的管理和监督,保持评标专家队伍的稳定和连续性而设立的。
评标专家库是由招标人或招标代理机构根据项目需要进行建立和维护。
评标专家库的建立和管理应符合相关法律、法规和规章制度的要求,以及行业惯例和相关技术标准的要求。
评标专家库的建立应当经过公告、甄别、考核、录入等程序后实施。
招标人或招标代理机构应当向社会公开发布评标专家库建立的公告,明确专家库的范围、人数、专业要求、申请条件、申请方式、评选标准、申诉和处理等内容。
评标专家库的组成应当充分考虑专业背景、实践经验、个人品质和个人操守等因素。
评标专家库应当及时审核和考核应聘专家的申请资料,严格按照申请条件和评选标准进行申请人的综合评价,重视申请人的实际工作经验、业绩质量和参与过的招投标项目等情况。
评标专家库应当采用信息化管理模式,建立专家档案和综合评价系统,保证专家信息的真实、完整和安全,并保持专家库的稳定和连续性。
评标专家库管理应当及时更新和完善专家信息,监督和管理评标专家的工作质量和操守,及时处理评标专家违纪违规等不良行为,并建立和完善评标专家考核制度和激励机制。
评标专家库管理应当保护评标专家的知识产权和个人隐私等合法权益,加强评标专家队伍培训和交流,提高评标专家的素质和水平。
二、评标专家的选任和退出评标专家应当严格遵守相关法律、法规和规章制度的要求,遵守职业道德和学术规范,保持客观公正的态度,严格保守招标项目的商业和技术秘密,不得参与与招标项目相关的非法或不道德行为。
评标专家的选任应当符合评标专家库的建立和管理要求,并严格按照招标文件的要求进行选任。
评标专家的选任应当充分考虑专业背景、实践经验、个人品质和个人操守等因素,并遵守公正、公平、公开的原则。
评标专家的选任应当公告、甄别、考核、录用等程序,严格保证评标专家的真实身份和资质,防止专家的虚假身份和擅自挂靠。
Q/CSG 中国南方电网有限责任公司企业管理制度中国南方电网有限责任公司评标专家和评标专家库管理办法中国南方电网有限责任公司发布目次第一章总则 (1)第二章组织机构与职责 (2)第三章管理内容与方法 (4)第一节专家库的组建 (4)第二节专家的资格管理 (5)第三节专家的使用管理 (6)第四节专家的考核 (7)第五节专家的权利和义务 (9)第四章附则 (10)中国南方电网有限责任公司评标专家和评标专家库管理办法第一章总则第一条为了加强中国南方电网有限责任公司(以下简称“公司”)的评标专家和评标专家库的管理,规范公司评标活动,保证评标活动的科学、公平、公正,提高评标质量,根据国家有关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本管理办法。
第二条本办法适用于公司总部各部门、所属各单位各类评标活动所需的评标专家和评标专家库管理,包括专家库的组建、专家资格认定、入库、使用、考核、退出等。
第三条本办法所指专家是指符合本办法规定的条件和要求,对电力系统及相关专业有较高理论水平和丰富实践经验的、以独立身份为公司现有业务和业务发展提供专业支持和服务的专业人员。
第四条本办法所指专家库是指公司根据国家相关管理规定,按照本管理办法组建的、由各类专家组成的人才数据库。
第五条公司评标专家和评标专家库的管理遵循“分类管理、协调使用、资源共享、动态调整”的原则。
第六条公司在职员工具备专家资格条件的,均鼓励申请入选1公司评标专家库。
第二章组织机构与职责第七条公司物资部负责对公司评标专家和评标专家库进行归口管理,主要职责是:(一)负责制定评标专家和评标专家库的管理办法;(二)负责组织制订评标专家准入标准;(三)接受评标专家入库申请,并组织专家资格评审;(四)负责储备专家资源;(五)负责组建并管理专家库和专家遴选系统;(六)负责评标专家的档案和聘书的管理;(七)负责总部各部门各类采购项目评标专家的使用管理;(八)负责评标专家的考核管理;(九)积极开展评标专家的培养工作,不断提高专家的招投标业务和法律知识水平。
第八条公司招标服务中心的主要职责是:(一)协助组建评标专家库;(二)负责评标专家和评标专家库日常维护管理工作;(三)配合抽取总部各部门各类采购项目所需的专家,提供专家参与评标工作的书面证明;2(四)定期向公司物资部提交总部各部门各类采购项目评标专家抽取和使用情况报告。
第九条公司人事部门、人力资源部门和公司招标领导小组办公室成员单位,参与评标专家库的组建、评标专家资格评审和考核工作。
第十条公司总部各部门负责推荐本部门具备专家资格的员工进入评标专家库,发掘并推荐其他各类评标专家。
对评标专家和专家库管理提出意见和建议。
第十一条各单位招标职能管理部门的主要职责是:(一)配合评标专家和评标专家库管理,包括专家库的组建、专家资格认定、入库、考核等;(二)推荐本单位符合专家资格的员工进入评标专家库,发掘并推荐其他各类评标专家;(三)负责本单位各类采购项目评标专家的抽取、使用和考核等工作。
第十二条各级监察部门对评标专家和评标专家库的管理和使用情况进行全过程监督。
3第三章管理内容与方法第一节专家库的组建第十三条公司物资部负责组建全公司统一的评标专家库。
根据公司招标采购管理规定和非招标采购方式管理办法的规定,公司各部门各单位在各类采购项目中需要抽取的专家均应从公司评标专家库中抽取,有关政府主管部门有特殊规定的除外。
各部门各单位在使用公司评标专家库抽取专家时,可根据需要选择不同的抽取范围和专业类别。
第十四条公司物资部负责组织制订评标专家准入标准,接受评标专家入库申请和入库推荐,并组织评审,不断健全和完善评标专家库。
第十五条专家库的专家按专业类别划分(附录A)。
涵盖公司各类采购项目涉及的专业类别。
专业类别根据需要不断扩充、修改和完善。
第十六条评标专家入库实行常态化管理。
专家入库可采取个人申请、单位推荐和公司邀请三种方式。
采取单位推荐或公司邀请方式的,应事先征得被推荐人或被邀请人同意。
第十七条各单位不得另行组建评标专家库。
4第二节专家的资格管理第十八条专家资格条件:(一)从事相关专业领域工作满八年并具有中、高级职称;(二)在本专业范围内具备较高的技术水平,熟悉本专业领域国内外技术状况和发展动向,愿为公司的发展服务;(三)熟悉有关招标投标法律法规和公司有关招标管理的规章制度;(四)具有良好的政治素质和职业道德,没有违法违纪等不良行为,能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责;(五)身体健康,能胜任招评标工作。
第十九条专家资格的评审:(一)凡符合专家资格条件的人员,均可申请入库成为评标专家。
不论采用何种入库方式,均需由专家本人填写公司评标专家申请表(附录B),连同专家本人身份证和专业资格证书复印件、本人近期照片一起提交。
由单位推荐的,还应由单位填写《公司评标专家库入库专家名单推荐表》(附录C)。
(二)公司物资部对入库申请人的申请或被推荐人的推荐意见组织评审,决定是否接受申请或者推荐。
(三)公司物资部向通过专家资格评审的申请人或被推荐人颁发专家聘书,并授予专家编码,聘请其为评标专家。
每次聘期5为两年。
第二十条公司物资部对所聘专家的资格组织定期复审,符合条件可以继续聘用。
第三节专家的使用管理第二十一条评标专家库的使用由各级招标管理职能部门指定专人负责。
第二十二条公司物资部通过专家遴选系统授权各级招标管理职能部门使用公司评标专家库,并对使用人员进行操作培训。
第二十三条各级招标管理职能部门通过设置抽取条件,由专家遴选系统自动实现评标专家的抽取和通知工作。
专家在收到专家遴选系统的通知后应即时给予回复。
专家遴选系统短信平台发送的信息可作为专家向所在单位履行请假手续的依据。
评标工作结束后,各级招标管理职能部门负责提供专家参与评标工作的书面证明。
参加评标工作产生的交通费、住宿费等费用,在职的评标专家由其所在单位自行承担,不在职的评标专家由招标服务机构承担。
第二十四条评标专家的抽取应在评标时间前至多三个工作日内完成。
第二十五条同一批采购项目,专家抽取只能进行一次。
专家6抽取方案应按照批准的招标方案执行。
第二十六条需要回避的专家在抽取时应设置屏蔽。
第二十七条各级招标管理职能部门负责在评标前一天将通过专家遴选系统生成抽中的专家名单,经监察部门签字后提交招标采购承办部门/单位,以便做好评标工作安排。
第二十八条如有评标专家因故不能参加评标工作的,应及时重新随机抽取专家。
第二十九条凡被抽取的专家应积极参加评标工作,无法参加评标工作的,必须由其所在县区局或以上单位出具请假单,说明该专家无法参加评标工作的原因,经单位盖章后提交各级招标管理职能部门。
各级招标管理职能部门负责统计专家出勤情况作为专家考核依据。
第四节专家的考核第三十条公司物资部为每位入选专家建立档案,详细记载评标专家的具体情况。
第三十一条公司物资部负责评标专家的考核管理。
考核内容包括抽取和响应情况、实际出勤情况、专业水平、评审表现、职业操守等。
如评标专家因身体健康、业务能力或信誉等原因不能胜任评标工作的,停止担任评标专家,并从专家库中除名。
7第三十二条专家有下列情况之一的,将作为不良行为予以通报批评或记录:(一)被抽取并且已接受邀请的专家,未按规定时间参与评审,影响采购工作;(二)不能客观公正履行职责的;(三)违反招评标工作纪律,泄露招评标相关的保密信息。
第三十三条专家有下列情况之一的,将取消其专家的资格。
情节严重的,建议主管单位给予相应的政纪处分;构成犯罪的,移交司法机关,依法追究法律责任:(一)未通过定期考核或专家资格有效期到期复审不合格;(二)违反有关廉洁自律规定;(三)违反招评标工作纪律,泄露招评标相关的保密信息,给招标结果带来严重影响;(四)弄虚作假骗取专家资格;(五)无故缺席超过两次的,作为自行退出专家库处理。
公司在职员工出现上述情况的,还将通报其所在分、省公司。
第三十四条专家考核情况实行定期通报。
公司物资部负责通报总部各部门各类采购项目的评标专家考核情况;各单位招标管理职能部门负责通报本单位各类采购项目的评标专家考核情况,并将结果上报给公司物资部。
8不论任何原因,如果专家被抽到后不参加评标工作的次数累计达到三次,各级招标管理职能部门将向其所在分省公司进行通报。
第三十五条公司评标活动是公司重要工作,公司在职员工入选公司评标专家库后,应认真履行评标专家职责,无故不得缺席。
各部门各单位应将员工按要求参加各项评标工作纳入员工本职工作范围,给予积极支持。
评标专家的考核情况应纳入员工绩效考核范围,对表现优秀者应给予奖励。
第五节专家的权利和义务第三十六条专家的权利:(一)接受邀请担任评标专家,提供技术支持和服务;(二)依法对资格审查文件、投标文件进行独立评审,提出评审意见,不受任何单位或个人干预;(三)对评标专家和专家库管理有建议权;(四)就所提供的相关服务获取劳动报酬;(五)法律、行政法规规定的其他权利。
第三十七条专家的义务:(一)与投标人有利害关系,或者是投标人或者投标主要负责人的近亲属,或者与投标人有经济利益关系,可能影响投标公9正评审的,应当主动提出回避;(二)应对自己的评审意见负责,并遵守招评标工作纪律,保守招评标全过程秘密;(三)协助、配合有关监督部门的监督、检查;(四)法律、行政法规规定的其他义务。
第四章附则第三十八条本办法自颁布之日起执行。
第三十九条本办法由公司物资部负责解释。
10附录A:公司评标专家库专业类别一览表备注:1)每个专家申请或被推荐加入的专业类别合计不超过3个;2)公司专业技术资格评审专家库成员,且经常参加公司专业技术资格评审会的专家优先入选。
11附录B:公司评标专家申请表12Q/CSG217004-2011 附录C:公司评标专家库入库专家名单推荐表单位负责人签名:(盖公章)年月日13。