2018年吉林市事业单位通用知识：事业单位考试2016年考点总结

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因此，把握住每年一次的吉林市事业单位招聘考试的机会至关重要。

每年一次的吉林市事业单位招聘考试都是在长春事业单位招聘考试后发布，因此各位同学可以先参加长春事业单位招聘，再报考参加吉林市事业单位招聘考试。

考核形式是笔试+面试，笔试内容根据各个岗位不同笔试科目不同，通用知识、教育理论基础知识、卫生专业知识、护理学，题型全部为客观题（单选题、多选题、判断题）。

现为大家附上吉林市事业单位招聘考试【基本常识】复习资料：行政法之可撤销具体行政行为2016年吉林事业单位招聘考试网为考生提供公共基础知识复习资料，包括2016公共基础知识练习、2016公共基础知识真题及答案、公共基础知识征文等，今天为大家带来的是《行政法之可撤销具体行政行为》，希望可以帮助各位考生顺利备考吉林市事业单位招聘考试。

1.可撤销的具体行政行为的条件。

构成可撤销具体行政行为的条件，主要是具体行政行为违法和明显不适当。

违法是指具体行政行为合法要件的缺乏。

合法要件主要是指下面将要提到的事实证据、法律适用和法定程序等具体行政行为的一般合法条件，以及单行法律法规规定的特定合法条件。

明显不适当是指具体行政行为的内容明显地不合理。

2.可撤销的具体行政行为的后果。

在程序法上，可撤销的具体行政行为必须经过法定程序由国家有权机关作出撤销决定，才能否定其法律效力，有关当事人、其他国家机关和其他社会成员无权擅自否定具体行政行为的法律效力。

法定程序是指行政复议、行政诉讼和行政监督程序。

行政复议和行政诉讼是权利救济程序，必须经过当事人的申请和提起程序。

行政复议机关以决定撤销违法的和明显不当的具体行政行为，法院可以撤销违法的具体行政行为，以此消除具体行政行为的法律效力。

2016吉林市事业单位招聘考试-通用知识重点习题汇总（十三）想关注吉林市事业单位招聘考试最即时公告，请登录：吉林事业单位招聘信息网。

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现为大家附上吉林市事业单位招聘考试通用知识考前重点习题：1.下列诗句按其所描写节日的先后顺序，排列正确的是( )。

①桃符呵笔写，椒酒过花斜②九日黄花酒，登高会昔闻③粽包分两髻，艾束著危冠④马上逢寒食，途中属暮春A.④②③①B.①④③②C.②④③①D.③①②④2.我国行政区划中省、自治区、直辖市、特别行政区的数量分别是( )。

A.24、5、4、2B.23、5、4、1C.23、5、4、2D.24、5、4、13.国家主席习近平2014年2月6日至8日赴( )出席第二十二届冬季奥林匹克运动会开幕式。

A.加拿大温哥华B.俄罗斯索契C.美国盐湖城D.意大利都灵点击查看：吉林事业单位招聘公告4.赫茨伯格的双因素理论的双因素是指( )。

A.人和物的因素B.信息与环境因素C.保健因素与激励因素D.自然因素与社会因素5.领导者最主要的职能是( )。

A.组织指挥智能B.协调监督智能C.知人善任智能D.科学决策智能6.从狭义上讲，我国的行政监督是指( )对行政机关行政行为和公务人员职务行为的监察监督。

A.国家立法机关B.国家司法机关C.行政监察机关D.社会公众舆论吉林市事业单位招聘通用知识知识练习题【解析】：1.【答案】B。

中公教育解析：①项“桃符呵笔写，椒酒过花斜”描述的是春节，诗中的“桃符”、“桃板”即指春联。

②项“九日黄花酒，登高会昔闻”描述的是重阳节，“饮菊花酒”、“登高”即为重阳节的习俗，③项“粽包分两髻，艾束著危冠”描述的是端午节，端午节有“吃粽子”、“挂艾叶”的习俗，④项“马上逢寒食，途中属暮春”描述的是寒食节，为清明节前一二日。

先后顺序依次为春节、寒食、端午、重阳，故本题答案为B。

2.【答案】C。

2016吉林市事业单位招聘考试通用知识备考资料：法律部分（8）根据2014——2015年两年吉林市事业单位招聘考试情况分析，吉林市事业单位招聘考试每年有且仅有一个全市统一发布的招聘公告，以及有限的几个小型招聘公告。

因此，把握住每年一次的吉林市事业单位招聘考试的机会至关重要。

每年一次的吉林市事业单位招聘考试都是在长春事业单位招聘考试后发布，因此各位同学可以先参加长春事业单位招聘，再报考参加吉林市事业单位招聘考试。

考核形式是笔试+面试，笔试内容根据各个岗位不同笔试科目不同，通用知识、教育理论基础知识、卫生专业知识、护理学，题型全部为客观题（单选题、多选题、判断题）。

现为大家附上吉林市事业单位招聘考试【基本常识】复习资料：法理学之法产生的阶级根源2016年吉林事业单位招聘考试网为考生提供公共基础知识复习资料，包括2016公共基础知识练习、2016公共基础知识真题及答案、公共基础知识征文等，今天为大家带来的是《法理学之法产生的阶级根源》，希望可以帮助各位考生顺利备考吉林市事业单位招聘考试。

阶级的产生是法产生的阶级根源。

原始社会母系氏族公社以前，人们的关系是平等、互助的关系，那时的习惯也是符合氏族公社全体成员利益的，人们能自觉遵守。

后来到了父系氏族公社时期，随着公社制度的解体，私有制和阶级开始产生。

私有制的发展促使私有者吸收更多的劳动者为其创造剩余产品，战俘不再被杀死而是作为奴隶保留下来，奴隶制开始萌芽了，随着个体劳动发展成为普遍现象，产生了个体家庭私有制和子女继承制，社会逐渐向两极分化：一些氏族部落首领通过剥削和掠夺而成为贵族和奴隶主，而广大自由民由于货币、高利贷以及土地所有权和抵押的开始出现而沦为债务人，进而沦为奴隶，社会逐渐分裂为奴隶主与奴隶、贵族与平民、剥削者与被剥削者，他们由于根本利益冲突而进行着不可调和的斗争。

在这种情况下，原来的习惯已不能调整他们之间的矛盾和关系了，奴隶主阶级为了维护它的统治地位，除了组织国家镇压被剥削阶级的反抗外，还把它的阶级意志制定为法，把被统治阶级的活动约束在一定范围内，并调整统治阶级内部矛盾以及统治者与同盟者的关系。

2016吉林市事业单位招聘考试通用知识备考资料：毛中特（5）根据2014——2015年两年吉林市事业单位招聘考试情况分析，吉林市事业单位招聘考试每年有且仅有一个全市统一发布的招聘公告，以及有限的几个小型招聘公告。

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现为大家附上吉林市事业单位招聘考试【马克思主义政治经济学】复习资料：毛概之新民主主义社会的过渡性质与主要矛盾2016年吉林事业单位招聘考试网为考生提供公共基础知识复习资料，包括2016公共基础知识练习、2016公共基础知识真题及答案、公共基础知识征文等，今天为大家带来的是《毛概之新民主主义社会的过渡性质与主要矛盾》，希望可以帮助各位考生顺利备考吉林市事业单位招聘。

中华人民共和国的建立，标志着中国新民主主义革命已经取得基本胜利，我国半殖民地半封建社会的结束，中国进入了新民主主义社会，进入了从新民主主义到社会主义过渡的新的阶段。

从新中国成立到社会主义改造的基本完成，我国处于新民主主义社会。

新民主主义社会的基本特征是：经济上实行以国营经济为主导的包括合作社经济、国家资本主义经济私人资本主义经济和个体经济在内的五种经济成分并存的新民主主义经济制度;政治上实行以工人阶级为领导，以工农联盟为基础，包括小资产阶级和民族资产阶级联合专政的人民民主专政的国家制度;文化上实行发展以马克思主义为指导的民族的、科学的、大众的文化，即新民主主义文化的方针。

新民主主义社会既有资本主义因素，又有社会主义因素。

这种社会主义因素在经济、政治、文化领域处于领导地位，这主要是，经济上国营经济和合作经济的主导地位，政治上工人阶级的领导地位，文化上无产阶级思想的指导地位。