2016吉林市事业单位招聘考试通用知识资料：基本常识

2016吉林省事业单位招聘考试公共基础知识资料：法律常识备考（三）吉林省事业单位招聘考试公告，主要分吉林省直事业单位考试公告、以及各个地市事业单位考试公告（例如长春事业单位招聘考试、吉林市事业单位招聘考试等），其中地市事业单位考试基本每年一次大型考试公告。

但是吉林省直事业单位招聘考试公告有若干次，并且省直的公告主要是按号发布的公告，例如吉林省直事业单位1号公告、2号公告等。

有一部分省直公告是本科生可以报考的岗位，考核形式是笔试+面试，笔试内容以公共基础知识为主。

现附上吉林事业单位考试【法律常识】复习资料：法律常识备考（三）第一部分【导语】吉林事业单位招聘考试网为考生提供公共基础知识复习资料，包括公共基础知识练习、2016公共基础知识真题及答案、公共基础知识征文等，全新公共基础知识题库就在中公事业单位。

1.依据我国《刑法》的相关规定，以下关于走私罪的说法，正确的是哪一选项?A.在走私罪中，只有走私珍稀植物、珍稀植物制品罪和走私淫秽物品罪，未直接设定死刑B.与走私罪犯通谋，为其提供运输、保管、邮寄或者其他方便的，以走私罪的共犯论处C.武装掩护走私的，按照走私物品涉及的相关罪名从重处罚D.在走私货物、物品的过程中，以暴力、威胁方法抗拒缉私的，按照走私物品涉及的相关罪名从重处罚【正确答案】：B2.与走私罪犯同谋，为其提供贷款、资金的行为，构成( )。

A.包庇罪B.洗钱罪C.走私罪D.掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪【正确答案】：C3.按《海关法》规定，属于走私罪或按走私罪论处的行为有( )。

A.未经海关批准并补缴关税，擅自将保税区、出口加工区等海关特殊监管区域内货物运出区外B.在内海、领海运输，收购、贩卖国家禁止或限制进出口的货物，数额较大没有合法证明的C.未经国务院或国务院授权的机关批准，从未设立海关的地点运输应当缴纳关税的货物、物品进出境的D.进出境货物原产国别、消费国别、贸易国别、贸易方式等应当申报的项目申报不实的【正确答案】：B4.扣留走私犯罪嫌疑人，时间一般不超过( )小时，特殊情况可延长至( )小时。

2016吉林市事业单位招聘考试通用知识备考资料：法律部分（10）根据2014——2015年两年吉林市事业单位招聘考试情况分析，吉林市事业单位招聘考试每年有且仅有一个全市统一发布的招聘公告，以及有限的几个小型招聘公告。

因此，把握住每年一次的吉林市事业单位招聘考试的机会至关重要。

每年一次的吉林市事业单位招聘考试都是在长春事业单位招聘考试后发布，因此各位同学可以先参加长春事业单位招聘，再报考参加吉林市事业单位招聘考试。

考核形式是笔试+面试，笔试内容根据各个岗位不同笔试科目不同，通用知识、教育理论基础知识、卫生专业知识、护理学，题型全部为客观题（单选题、多选题、判断题）。

现为大家附上吉林市事业单位招聘考试【基本常识】复习资料：行政法之可撤销具体行政行为2016年吉林事业单位招聘考试网为考生提供公共基础知识复习资料，包括2016公共基础知识练习、2016公共基础知识真题及答案、公共基础知识征文等，今天为大家带来的是《行政法之可撤销具体行政行为》，希望可以帮助各位考生顺利备考吉林市事业单位招聘考试。

1.可撤销的具体行政行为的条件。

构成可撤销具体行政行为的条件，主要是具体行政行为违法和明显不适当。

违法是指具体行政行为合法要件的缺乏。

合法要件主要是指下面将要提到的事实证据、法律适用和法定程序等具体行政行为的一般合法条件，以及单行法律法规规定的特定合法条件。

明显不适当是指具体行政行为的内容明显地不合理。

2.可撤销的具体行政行为的后果。

在程序法上，可撤销的具体行政行为必须经过法定程序由国家有权机关作出撤销决定，才能否定其法律效力，有关当事人、其他国家机关和其他社会成员无权擅自否定具体行政行为的法律效力。

法定程序是指行政复议、行政诉讼和行政监督程序。

行政复议和行政诉讼是权利救济程序，必须经过当事人的申请和提起程序。

行政复议机关以决定撤销违法的和明显不当的具体行政行为，法院可以撤销违法的具体行政行为，以此消除具体行政行为的法律效力。

2016吉林市事业单位招聘考试通用知识备考资料：法律部分（8）根据2014——2015年两年吉林市事业单位招聘考试情况分析，吉林市事业单位招聘考试每年有且仅有一个全市统一发布的招聘公告，以及有限的几个小型招聘公告。

因此，把握住每年一次的吉林市事业单位招聘考试的机会至关重要。

每年一次的吉林市事业单位招聘考试都是在长春事业单位招聘考试后发布，因此各位同学可以先参加长春事业单位招聘，再报考参加吉林市事业单位招聘考试。

考核形式是笔试+面试，笔试内容根据各个岗位不同笔试科目不同，通用知识、教育理论基础知识、卫生专业知识、护理学，题型全部为客观题（单选题、多选题、判断题）。

现为大家附上吉林市事业单位招聘考试【基本常识】复习资料：法理学之法产生的阶级根源2016年吉林事业单位招聘考试网为考生提供公共基础知识复习资料，包括2016公共基础知识练习、2016公共基础知识真题及答案、公共基础知识征文等，今天为大家带来的是《法理学之法产生的阶级根源》，希望可以帮助各位考生顺利备考吉林市事业单位招聘考试。

阶级的产生是法产生的阶级根源。

原始社会母系氏族公社以前，人们的关系是平等、互助的关系，那时的习惯也是符合氏族公社全体成员利益的，人们能自觉遵守。

后来到了父系氏族公社时期，随着公社制度的解体，私有制和阶级开始产生。

私有制的发展促使私有者吸收更多的劳动者为其创造剩余产品，战俘不再被杀死而是作为奴隶保留下来，奴隶制开始萌芽了，随着个体劳动发展成为普遍现象，产生了个体家庭私有制和子女继承制，社会逐渐向两极分化：一些氏族部落首领通过剥削和掠夺而成为贵族和奴隶主，而广大自由民由于货币、高利贷以及土地所有权和抵押的开始出现而沦为债务人，进而沦为奴隶，社会逐渐分裂为奴隶主与奴隶、贵族与平民、剥削者与被剥削者，他们由于根本利益冲突而进行着不可调和的斗争。

在这种情况下，原来的习惯已不能调整他们之间的矛盾和关系了，奴隶主阶级为了维护它的统治地位，除了组织国家镇压被剥削阶级的反抗外，还把它的阶级意志制定为法，把被统治阶级的活动约束在一定范围内，并调整统治阶级内部矛盾以及统治者与同盟者的关系。

2016吉林市事业单位招聘考试通用知识备考资料：毛中特（4）根据2014——2015年两年吉林市事业单位招聘考试情况分析，吉林市事业单位招聘考试每年有且仅有一个全市统一发布的招聘公告，以及有限的几个小型招聘公告。

因此，把握住每年一次的吉林市事业单位招聘考试的机会至关重要。

每年一次的吉林市事业单位招聘考试都是在长春事业单位招聘考试后发布，因此各位同学可以先参加长春事业单位招聘，再报考参加吉林市事业单位招聘考试。

考核形式是笔试+面试，笔试内容根据各个岗位不同笔试科目不同，通用知识、教育理论基础知识、卫生专业知识、护理学，题型全部为客观题（单选题、多选题、判断题）。

现为大家附上吉林市事业单位招聘考试【马克思主义政治经济学】复习资料：世界的物质统一性与多样性2016年吉林事业单位招聘考试网为考生提供公共基础知识复习资料，包括2016公共基础知识练习、2016公共基础知识真题及答案、公共基础知识征文等，今天为大家带来的是《世界的物质统一性与多样性》，希望可以帮助各位考生顺利备考吉林市事业单位招聘。

1. 在世界统一性问题上不同哲学派别的对立(1)一元论和二元论的对立。

一元论主张世界有一个统一的本原。

笛卡儿的二元论主张世界有精神和物质两个独立本原，否认世界的统一性，又认为物质和精神两个实体都是上帝创造的，最终还是倒向了唯心主义。

(2)唯物主义一元论和唯心主义一元论的对立。

唯物主义一元论主张世界的本原是物质，世界的多样性统一于物质;唯心主义一元论主张世界的本原是精神，世界的多样性统一于精神(如统一于“心”，统一于神等)。

2. 世界的物质统一性原理(1)世界是多样的。

因为物质运动形式是多样的，各种运动的形式之间有质的差别。

(2)世界的统一性在于它的物质性。

世界是多样的，又是统一的，统一于物质，物质就是客观存在。

这说明，客观存在的现实世界是物质世界，世界上存在的包罗万象的事物和现象都是物质的具体表现形态，意识也不过是物质的产物和属性，它并不能独立存在，物质是世界上一切变化、发展的基础。

2016吉林市事业单位招聘考试通用知识备考资料：地理常识之牧区根据2014——2015年两年吉林市事业单位招聘考试情况分析，吉林市事业单位招聘考试每年有且仅有一个全市统一发布的招聘公告，以及有限的几个小型招聘公告。

因此，把握住每年一次的吉林市事业单位招聘考试的机会至关重要。

每年一次的吉林市事业单位招聘考试都是在长春事业单位招聘考试后发布，因此各位同学可以先参加长春事业单位招聘，再报考参加吉林市事业单位招聘考试。

考核形式是笔试+面试，笔试内容根据各个岗位不同笔试科目不同，通用知识、教育理论基础知识、卫生专业知识、护理学，题型全部为客观题（单选题、多选题、判断题）。

现为大家附上吉林市事业单位招聘考试【基本常识】复习资料：地理常识之内蒙古牧区2016年吉林事业单位招聘考试网为考生提供公共基础知识复习资料，包括2016公共基础知识练习、2016公共基础知识真题及答案、公共基础知识征文等，今天为大家带来的是《地理常识之内蒙古牧区》，希望可以帮助各位考生顺利备考吉林市事业单位招聘。

一、内蒙古牧区的地理位置内蒙古牧区位于我国北部边疆，在四大地理区域的西北地区。

二、内蒙古牧区的自然条件地势平坦、草原辽阔;在四季分明的温带地区(主要在温带大陆性气候区)。

三、草原风情：内蒙古牧区的草原文化生活(主要少数民族：蒙古族、达斡尔族)(一)游牧：“逐水草而居”(二)衣：蒙古袍，袍身肥大，御寒、适于骑马。

(三)食：牛羊肉、奶制品为主食，粮食蔬菜为副食。

(四)住：便于拆装和搬运的蒙古包(五)行：骑马(六)最盛大的娱乐活动：那达慕大会四、新疆维吾尔自治区新疆地理位置：位于我国西北部，地势第二阶梯，省级行政中心是乌鲁木齐。

新疆地形特点：“三山夹两盆”(阿尔泰山、准噶尔盆地、天山、塔里木盆地、昆仑山) 新疆自然条件：气候干旱，沙漠连绵，绿洲点缀。

新疆绿洲生产的特点：依靠灌溉，种植庄稼(小麦、玉米、少量水稻)和栽培果木(葡萄、哈密瓜)。

2016吉林市事业单位招聘考试通用知识备考资料：法律部分（11）根据2014——2015年两年吉林市事业单位招聘考试情况分析，吉林市事业单位招聘考试每年有且仅有一个全市统一发布的招聘公告，以及有限的几个小型招聘公告。

因此，把握住每年一次的吉林市事业单位招聘考试的机会至关重要。

每年一次的吉林市事业单位招聘考试都是在长春事业单位招聘考试后发布，因此各位同学可以先参加长春事业单位招聘，再报考参加吉林市事业单位招聘考试。

考核形式是笔试+面试，笔试内容根据各个岗位不同笔试科目不同，通用知识、教育理论基础知识、卫生专业知识、护理学，题型全部为客观题（单选题、多选题、判断题）。

现为大家附上吉林市事业单位招聘考试【基本常识】复习资料：商法之个人独资企业和个体工商户的区别2016年吉林事业单位招聘考试网为考生提供公共基础知识复习资料，包括2016公共基础知识练习、2016公共基础知识真题及答案、公共基础知识征文等，今天为大家带来的是《商法之个人独资企业和个体工商户的区别》，希望可以帮助各位考生顺利备考吉林市事业单位招聘考试。

个人独资企业和个体工商户都是自然人出资，这是它们的共同点。

两者的区别是：1.个人独资企业仅能以个人出资设立;个体工商户则可以是一个自然人设立，也可以是家庭出资设立。

2.个人独资企业，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任;仅在企业设立登记时明确以其家庭共有财产作为个人出资的，才依法以家庭共有财产对企业债务承担无限责任。

而根据民法通则第29条的规定，个体工商户的债务如属个人经营的，以个人财产承担;属家庭经营的，以家庭财产承担。

3.依据的法律不同。

个人独资企业依照个人独资企业法设立，个体工商户依照民法通则、《城乡个体工商户管理暂行条例》及其实施细则的规定设立。

4.个人独资企业是经营实体，是一种企业组织形态，性质上属于非法人组织，具有团体人格的组织体属性。

个体工商户则不采用企业形式，不具有组织体的属性。

2016吉林市事业单位招聘考试通用知识备考资料：毛中特（1）根据2014——2015年两年吉林市事业单位招聘考试情况分析，吉林市事业单位招聘考试每年有且仅有一个全市统一发布的招聘公告，以及有限的几个小型招聘公告。

因此，把握住每年一次的吉林市事业单位招聘考试的机会至关重要。

每年一次的吉林市事业单位招聘考试都是在长春事业单位招聘考试后发布，因此各位同学可以先参加长春事业单位招聘，再报考参加吉林市事业单位招聘考试。

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现为大家附上吉林市事业单位招聘考试【马克思主义政治经济学】复习资料：毛概之对资本主义工商业的社会主义改造的经验2016年吉林事业单位招聘考试网为考生提供公共基础知识复习资料，包括2016公共基础知识练习、2016公共基础知识真题及答案、公共基础知识征文等，今天为大家带来的是《毛概之对资本主义工商业的社会主义改造的经验》，希望可以帮助各位考生顺利备考吉林市事业单位招聘。

1.严格区别官僚资本和民族资本的界限，采取不同措施。

对官僚资本实行没收政策，对民族资本采取“利用、限制、改造”的政策，进行“和平赎买”。

2.创造了从加工订货、统购包销、经销代销到公私合营、全行业公私合营等一系列从低级到高级的国家资本主义的过渡形式，对公私合营和全行业公私合营企业在利润分配上采取分别实行“四马分肥”、定息的政策。

所谓和平赎买，在全行业公私合营前，采取“四马分肥”的办法，即把国家资本主义企业的利润分为国家所得税、企业公积金、工人福利、资方红利四个部分。

全行业公私合营后，采用向资本家支付“定息”的办法，即把原来分给资本家的那部分利润，改变为按照固定资产价值付给定额利息。

这样就保证了改造的顺利进行，促进了生产力的发展。

3.注意把对企业的改造同对资产阶级分子的改造结合起来。

2016吉林省事业单位考试公共基础知识：历史知识总结（五）——知识产权在吉林事业单位招聘考试中，通用知识和公共基础知识是一样的，只是叫法不同。

参照历年考情，吉林省事业单位招聘考试是各个地市独立发布公告的，每个地市发布的事业单位岗位包括综合岗、教师岗、医疗岗。

不同地市的不同岗位考试内容一般不同，但其中公共基础知识（又叫通用知识）为必考内容，所以请大家重点复习这方面的内容。

现为大家附上吉林事业单位考试【法律常识】复习资料：知识产权(上) 【导语】在事业单位公基考试中，法律知识部分的考核一向为考试重点，所占分值30%-40%。

那么如何备考好这部分知识成为了头等大事。

下面中公事业单位考试网就其中知识产权的相关知识点为考生进行总结归纳。

一、知识产权的概念、内容和特征知识产权亦称“智力成果权”，是指民事主体对自己创造性的智力劳动成果依法享有的专有权力。

包括著作权、专利权、商标权、发现权、发明权和其他科技成果权。

知识产权的法律特征主要有：(l) 知识产权的客体具有无形性。

这个客体既不是物，也不是行为，而是智力成果和工商业信誉，是无形财产权。

(2)知识产权其有法定性。

知识产权必须经过如著作权法、专利法、商标法等专门法律直接确认才能产生。

(3)知识产权具有专摧到生。

法律规定知识产权为权力人所专有，权力人以外的第三人不得享有或使用该项权力，否则为侵权。

(4)知识产权其有时间性和地域性。

知识产权的保护受到地域的限制。

各国对知识产权的保护有严格的时间限制，有效期届满，权力人以外的任何人可无偿使用，不会发生侵权问题。

二、著作权(一)著作权的概念与内容著作权是指作者及其他著作权人对自己的文学、艺术和科学作品依法享有的人身权和财产权等民事权力。

在我国《著作权法》中，它同版权系同义语，著作权的内容包括著作人身权和著作财产权。

著作人身权是指作者对自己的作品依法所享有的以人身利益为内容的权力，具体包括：发表权、署名权、修改权、保护作品完整权。

2016吉林市事业单位招聘考试通用知识备考资料：法律知识（4）根据2014——2015年两年吉林市事业单位招聘考试情况分析，吉林市事业单位招聘考试每年有且仅有一个全市统一发布的招聘公告，以及有限的几个小型招聘公告。

因此，把握住每年一次的吉林市事业单位招聘考试的机会至关重要。

每年一次的吉林市事业单位招聘考试都是在长春事业单位招聘考试后发布，因此各位同学可以先参加长春事业单位招聘，再报考参加吉林市事业单位招聘考试。

考核形式是笔试+面试，笔试内容根据各个岗位不同笔试科目不同，通用知识、教育理论基础知识、卫生专业知识、护理学，题型全部为客观题（单选题、多选题、判断题）。

现为大家附上吉林市事业单位招聘考试【法律常识】复习资料：刑法之逃避追缴欠税罪2016年吉林事业单位招聘考试网为考生提供公共基础知识复习资料，包括2016公共基础知识练习、2016公共基础知识真题及答案、公共基础知识征文等，今天为大家带来的是《刑法之逃避追缴欠税罪》，希望可以帮助各位考生顺利备考吉林市事业单位招聘考试。

本罪是指纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款，数额较大的行为。

转移财产，主要是指行为人从开户银行或者有关金融机构将存款转入他人账号或者提走存款，或者将其商品、产品、货物或者其他财产转移至通常存放地点以外的地点。

隐匿财产，是指行为人将其财产予以隐藏，使税务机关难以或者不能发现。

转移、隐匿财产的行为必须使税务机关无法追缴欠缴的税款。

“无法追缴”，是指行为人转移、隐匿财产的行为达到了足以使行为人逃税的程度。

“足以使行为人逃税”，是指存在使行为人逃税的可能性，从另一方面来说，就是具有使税务机关不能追缴欠税的可能性。

根据刑法的规定，成立本罪要求数额在1万元以上。

这里的“数额”既不是指转移、隐匿财产的数额，也不是欠税数额，而是指使税务机关无法追缴的数额。

本罪主体是欠税人，包括自然人与单位。

主观方面只能是故意。

2016吉林市事业单位招聘考试通用知识备考资料：法律部分（5）根据2014——2015年两年吉林市事业单位招聘考试情况分析，吉林市事业单位招聘考试每年有且仅有一个全市统一发布的招聘公告，以及有限的几个小型招聘公告。

因此，把握住每年一次的吉林市事业单位招聘考试的机会至关重要。

每年一次的吉林市事业单位招聘考试都是在长春事业单位招聘考试后发布，因此各位同学可以先参加长春事业单位招聘，再报考参加吉林市事业单位招聘考试。

考核形式是笔试+面试，笔试内容根据各个岗位不同笔试科目不同，通用知识、教育理论基础知识、卫生专业知识、护理学，题型全部为客观题（单选题、多选题、判断题）。

现为大家附上吉林市事业单位招聘考试【基本常识】复习资料：国际法之国际法与国内法的区别2016年吉林事业单位招聘考试网为考生提供公共基础知识复习资料，包括2016公共基础知识练习、2016公共基础知识真题及答案、公共基础知识征文等，今天为大家带来的是《国际法之国际法与国内法的区别》，希望可以帮助各位考生顺利备考吉林市事业单位招聘考试。

1.立法方式不同。

国内法是凌驾于国内社会之上的国家立法机关依一定的程序制定出来的。

国际社会没有也不应有凌驾于国家之上的国际立法机构来制定规则，当然更不能由任何一个国家单独制定国际法。

国际法的规则只能由国家之间在平等的基础上以协议的方式共同制定，这种协议可以是成文的，也可能是以不成文习惯法的形式表现出来。

2.法律关系的主体和调整对象不同。

国内法的主体主要是自然人和法人。

而国际法主要是调整国家之间关系的，其主体主要是国家。

此外，在某种范围和条件下，政府间国际组织和某些特定的政治实体，也作为国际法的主体。

3.强制的依据和方式不同。

国内法强制力的依据是上升为国家意志的国内统治者的意志。

而国际法的依据一般认为是产生于国际交往和发展需要的、国家之间的意志协议或说协议意志。

相应地，国内法的强制力是由超越个体之上的有组织的国家强制机器来保障和实施的。