福建省财政厅、福建省人力资源和社会保障厅关于转发《就业补助资

福建省人力资源和社会保障厅、福建省财政厅关于做好职业技能提升行动专账资金使用管理工作的通知文章属性•【制定机关】福建省人力资源和社会保障厅,福建省财政厅•【公布日期】2020.02.13•【字号】闽人社文〔2020〕25号•【施行日期】2020.02.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】专项资金管理正文福建省人力资源和社会保障厅福建省财政厅关于做好职业技能提升行动专账资金使用管理工作的通知闽人社文〔2020〕25号各设区市人力资源和社会保障局、财政局，平潭综合实验区党群工作部、社会事业局、财政局：为贯彻落实《人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅关于做好职业技能提升行动专账资金使用管理工作的通知》（人社厅发〔2019〕117号），推动实施职业技能提升行动，支持做好新冠肺炎疫情防控工作，现就进一步明确职业技能提升行动专账资金（以下简称专账资金）使用范围和管理有关事项通知如下：一、资金使用范围（一）重点支持企业职工技能培训1.岗前技能培训。

各类企业职工新录用人员（企业新增参加失业保险的职工）开展就业技能、企业文化、职业道德、职业规范、质量意识、安全环保、健康卫生、就业指导等的岗前培训，由企业根据生产实际组织开展并纳入人社部门管理，培训总学时不低于20个学时,培训结束取得人社部门核发的培训结业证书的，按每人500元标准给予企业岗前培训补贴。

同一企业为同一职工开展岗前培训的，在本通知有效期内只享受一次岗前培训。

2.转岗转业培训或岗位技能提升培训。

各类企业依托所属培训机构或政府批准的技工院校（职业院校）、公共实训机构为职工开展转岗转业培训和岗位技能提升培训，培训后取得职业资格证书（职业技能等级证书、专项职业能力证书）的，按照《福建省就业补助资金管理实施办法》（闽财社〔2019〕11号）规定的补贴标准给予企业培训补贴。

3.企业新型学徒制培训。

企业在职职工（含见习期）参加新型学徒制培训的，参照《福建省人力资源和社会保障厅福建省财政厅关于印发福建省全面推行企业新型学徒制实施办法》的通知（闽人社文〔2019〕220号）执行，按照中级工班每人每年5000元，高级工班每人每年6000元给予企业培训补贴。

福建省人力资源和社会保障厅、福建省财政厅关于福建省创业支持资金管理使用的指导意见文章属性•【制定机关】福建省人力资源和社会保障厅,福建省财政厅•【公布日期】2021.01.25•【字号】闽人社文〔2021〕7号•【施行日期】2021.01.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专项资金管理正文福建省人力资源和社会保障厅福建省财政厅关于福建省创业支持资金管理使用的指导意见闽人社文〔2021〕7号各设区市人社局、财政局，平潭综合实验区社会事业局、财政金融局：为贯彻落实省委省政府构建更高质量更充分的就业促进机制的部署，进一步加强和规范福建省创业支持资金管理使用，鼓励和支持更多劳动者创业创新，扶持创业带动就业。

现提出以下意见：一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照省委十届十次、十一次全会要求，坚持稳中求进工作总基调，贯彻落实新发展理念，紧扣全方位推动高质量发展超越，着力构建新发展格局，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，不断催生发展新动能。

围绕扶持青年创业和助力初创企业成长一个主攻方向，抓好高校毕业生创新创业和返乡入乡人员创业两翼发力，强化创业扶持政策优化、创业载体平台培育、创业服务能力提升三方面建设，完善促进创业带动就业的保障制度，统筹用好创业支持资金，激励创业创新，推进创业带动就业，实现更充分更高质量就业。

二、筹集分配2021-2025年每年从省级就业补助资金中统筹安排5000万元，用于促进创业带动就业工作。

每年年初，省级财政在人大批准预算后，创业支持资金根据创业政策落实情况等因素随同就业补助资金下达，对创业支持资金使用效益不高的地区，省级财政将追减该地区资金，调整用于其他地区。

三、扶持方式和标准创业支持资金主要用于引导和聚集社会资源，支持创业孵化基地提升服务能力和服务质量；发展公共创业服务，支持公共创业平台建设、公共创业服务补助、政府购买创业服务等，不断丰富和完善创业服务，降低创业门槛和成本；鼓励劳动者创办经济实体，重点孵化项目培育、初创企业补助、创业启动资金扶持，提高初创企业创新创业能力，提升创业带动就业能力。

福建省人力资源和社会保障厅、福建省财政厅关于进一步加强公共就业创业服务的通知文章属性•【制定机关】福建省人力资源和社会保障厅,福建省财政厅•【公布日期】2016.10.10•【字号】闽人社文〔2016〕320号•【施行日期】2016.10.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文福建省人力资源和社会保障厅福建省财政厅关于进一步加强公共就业创业服务的通知闽人社文〔2016〕320号各设区市人力资源和社会保障局、财政局，平潭综合实验区党群工作部、财政金融局：为加强公共就业创业服务能力建设，根据财政部、人社部《关于印发<就业补助资金管理暂行办法>的通知》（财社〔2015〕290号）、人社部《关于进一步完善公共就业服务体系有关问题的通知》（人社部发〔2012〕103号）和省财政厅、人社厅《关于转发<就业补助资金管理暂行办法>的通知》（闽财社〔2016〕13号）等规定，现就加强公共就业创业服务有关事项通知如下：一、公共就业创业服务范围及主要内容。

公共就业创业服务主要是指面向所有劳动者免费提供的基本公共就业创业服务。

服务内容包括：就业创业政策法规宣传咨询；落实各项就业创业扶持政策；职业供求信息发布，市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；职业指导和职业介绍；组织就业见习，推荐参加职业培训和职业技能鉴定；开展创业和就业维权服务；对就业困难人员实施就业援助，对高校毕业生、农村转移劳动者等重点群体提供专门就业服务；劳动人事档案管理服务；失业人员管理，办理就业创业登记、失业登记等事务。

各地可根据经济社会发展的需求，逐步拓展基本公共就业创业服务范围，充实服务项目，细化服务内容，提高服务质量和效率。

二、提升公共就业创业服务水平。

各地要加强公共就业创业服务机构和能力建设，逐步建立公共就业服务标准体系，明确公共服务机构设施建设、设备配置、人员配备、服务流程等具体标准，为服务对象提供规范、便捷、优质的公共就业服务。

福建省财政厅、福建省劳动和社会保障厅关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知文章属性•【制定机关】福建省财政厅,福建省劳动和社会保障厅•【公布日期】2006.04.27•【字号】闽财社[2006]26号•【施行日期】2006.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文福建省财政厅、福建省劳动和社会保障厅关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知（闽财社［2006］26号）各设区市财政局、劳动和社会保障局：为贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发［2005］36号）和《福建省人民政府贯彻国务院关于进一步加强就业再就业工作通知的意见》（闽政［2006］5号），根据《财政部、劳动保障部关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》（财社［2006］1号）规定，结合我省实际，现就进一步加强就业再就业资金管理有关事宜通知如下：一、各级财政要切实调整支出结构，多渠道筹措资金，加大就业再就业资金投入。

各级财政应将就业再就业资金列入财政预算，并根据就业形势变化和就业工作的需要，增加就业再就业资金投入。

开展扩大失业保险支出范围试点的设区市应根据失业保险基金收支、结余状况确定用于促进就业的资金预算，并与地方财政预算安排的就业再就业资金统筹使用，按照不同支出项目分别列支，单独记账。

二、就业再就业资金主要用于职业介绍补贴、职业培训补贴、社会保险补贴、小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息、公益性岗位补贴、职业技能鉴定补贴、特定政策补助、农村劳动力转移就业、劳务派遣扶持、公共实训基地设施补助、劳动力市场建设、《再就业优惠证》工本费等项支出，以及经省级财政、劳动保障部门共同批准的其他支出。

三、省财政筹集的就业再就业资金主要用于对地方就业再就业资金的适当补助，并对财政困难地方给予重点支持。

省级财政对地方的就业再就业补助资金采取与地方财政实际投入、地方财政困难程度、地方就业再就业工作任务和就业再就业工作实绩等因素挂钩，原则上于每年5月底前和9月底前分二次下达，年底全面考核评价、全年重点跟踪检查的办法。

福建省人力资源和社会保障厅办公室转发人力资源社会保障部办公厅关于做好2017年技工院校学生资助管理工作的通知
【法规类别】学生与助学奖学金
【发文字号】闽人社办[2017]164号
【发布部门】福建省人力资源和社会保障厅
【发布日期】2017.07.17
【实施日期】2017.07.17
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
福建省人力资源和社会保障厅办公室转发人力资源社会保障部办公厅关于做好2017年技
工院校学生资助管理工作的通知
（闽人社办〔2017〕164号）
各设区市人力资源和社会保障局，各技工院校：
人力资源社会保障部办公厅日前下发了《关于做好2017年技工院校学生资助管理工作的通知》（人社厅发〔2017〕31号，以下简称《通知》）。

今年6月，我省组织开展了技工院校2017年春季学期学生资助管理工作专项检查。

为做好2017年技工院校学生资助管理工作，根据技工院校资助管理工作座谈会精神和我省资助管理检查的情况，现将人社部《通知》转发给你们，并提出如下意见，请一并认真贯彻。

一、高度重视，坚守底线，防控风险隐患
资助。

厦门市人力资源和社会保障局、厦门市财政局关于印发厦门市就业补助资金管理实施办法的通知文章属性•【制定机关】厦门市人力资源和社会保障局,厦门市财政局•【公布日期】2019.11.27•【字号】厦人社〔2019〕241号•【施行日期】2019.11.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文厦门市人力资源和社会保障局厦门市财政局关于印发厦门市就业补助资金管理实施办法的通知厦人社〔2019〕241号各区人力资源和社会保障局、财政局：根据《财政部人力资源社会保障部关于印发<就业补助资金管理暂行办法>的通知》（财社〔2017〕164号）、《福建省财政厅福建省人力资源社会保障厅关于印发<福建省就业补助资金管理实施办法》（闽财社〔2019〕11号）等文件精神，为落实各项就业创业、技能培训、招工招才政策，做好我市服务产业企业、促进就业创业工作，加强就业补助资金使用管理，提高资金使用的安全性、规范性和有效性，制定了《厦门市就业补助资金管理实施办法》。

现予印发，请遵照执行。

厦门市人力资源和社会保障局厦门市财政局2019年11月27日厦门市就业补助资金管理实施办法第一章总则第一条为加强我市就业补助资金的使用管理，根据《财政部人力资源社会保障部关于印发<就业补助资金管理暂行办法>的通知》（财社〔2017〕164号）、《福建省财政厅福建省人力资源社会保障厅关于印发<福建省就业补助资金管理实施办法》（闽财社〔2019〕11号）精神，结合我市实际，制定本办法。

第二条就业补助资金是指市、区两级政府按照规定筹集的用于促进就业创业、服务企业用工、人力人才开发培训等人力资源要素保障的补助资金，具体包括：（一）本级财政预算安排用于促进就业创业、服务企业用工和人力人才开发培训的资金；（二）上级财政转移支付下达的就业补助资金；第三条就业补助资金使用管理原则（一）专款专用。

泉州市财政局、泉州市人力资源和社会保障局关于印发《泉州市就业补助资金使用管理规定》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------泉州市财政局泉州市人力资源和社会保障局关于印发《泉州市就业补助资金使用管理规定》的通知各县（市、区）财政局、人力资源和社会保障局，泉州开发区财政局、人事劳动局，泉州台商投资区财政局、民生保障局:为充分发挥就业补助资金作用，切实落实各项就业创业扶持政策，提高资金使用的安全性、规范性和有效性，根据省财政厅、省人社厅《福建省就业补助资金管理实施办法的通知》（闽财社〔2019〕11号）精神，结合我市实际制定《泉州市就业补助资金使用管理规定》，现印发给你们，请认真遵照执行。

泉州市财政局泉州市人力资源和社会保障局2019年10月12日泉州市就业补助资金使用管理规定一、为落实好《省财政厅、省人社厅关于印发<福建省就业补助资金管理实施办法>的通知》（闽财社〔2019〕11号）精神，规范就业补助资金管理，提高资金使用效益，结合我市实际，制定本规定。

二、本规定所称就业补助资金是由县级以上人民政府设立，由本级财政部门会同人力资源社会保障部门（以下简称人社部门）管理，通过一般公共预算安排用于促进就业创业的专项资金。

三、就业补助资金管理应遵循注重普惠、重点倾斜、奖补结合、激励相容、易于操作、精准效能等原则。

四、就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。

对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出；公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出。

专项转移支付是指上级政府(在我国一般指中央、省、市级政府)为实现特定的宏观政策目标，以及对委托下级政府代理的一些事务进行补偿而设立的专项补助资金。

资金接受者需按规定用途使用资金。

下面是为大家整理的专项转移支付2020年度绩效自评报告，供大家参考。

专项转移支付2020年度绩效自评报告为支持我县旅游产业发展，根据《四川省财政厅四川省文化和旅游厅关于下达2020年旅游发展基金补助地方项目资金(旅游厕所建设)的通知》(川财行〔2020〕12号)，下达我县2020年度旅游发展基金补助地方项目资金，专项用于支持旅游厕所建设。

现将2020年旅游发展基金补助地方项目资金(旅游厕所建设)绩效自评报告如下。

一、绩效目标分解下达情况省财政厅根据《四川省财政厅四川省文化和旅游厅关于下达2020年旅游发展基金补助地方项目资金(旅游厕所建设)的通知》(川财行〔2020〕12号)，下达我县2020年旅游发展基金补助地方项目资金(旅游厕所建设)42.5万元。

县财政局及时下达资金预算，批复绩效目标(新建5个旅游厕所改建1座)，分别用于新建大雁岭景区雁鸣湖旅游厕所1个，蜀山茶海景区旅游厕所2个、大屋村、印田村文化馆旅游厕所各1个，改建可久红岩山景区上停车场旅游厕所1个。

二、绩效目标完成情况分析(一)资金投入情况分析1.项目资金到位情况大雁岭景区雁鸣湖旅游厕所、蜀山茶海景区旅游厕所、大屋村、印田村文化馆旅游厕所、可久红岩山景区上停车场6个旅游厕所建设完工后，经县文化广播电视和旅游局申请，县财政局按程序下达42.5万资金(旅游厕所建设)，项目资金到位率100%。

2.项目资金执行情况在项目建设过程中，严格按照项目实施方案组织实施建设，足额配套落实自筹资金，上级补助资金42.5万元已完成支付，项目资金执行率100%。

3.项目资金管理情况我局认真严格按照资金使用管理办法要求，规范和加强专项资金管理，加强绩效目标绩效监控管理，提高财政资金使用绩效，实行专人管理、专账核算、专款专用。

福建省财政厅关于开展2009年度福建省就业专项资金绩效评价工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 福建省财政厅关于开展2009年度福建省就业专项资金绩效评价工作的通知（闽财评〔2010〕9号）省人力资源和社会保障厅、各设区市财政局（不含厦门）：为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》、《国务院关于做好促进就业工作的通知》（国发[2008]5号）和《福建省人民政府关于进一步做好促进就业工作的通知》（闽政[2008]18号），进一步规范和加强就业专项资金的管理，提高专项资金的使用效益和管理水平，根据《福建省财政厅、福建省劳动和社会保障厅关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知》（闽财社[2009]18号）、《福建省财政厅关于印发〈福建省财政支出绩效评价管理暂行办法〉的通知》（闽财评[2010]1号）文件精神，经研究，决定对2009年度福建省就业专项资金开展绩效评价。

现就有关事项通知如下：一、评价工作的目的一是通过此次绩效评价，掌握我省就业专项资金的投入和产出情况、对全省及各地就业专项资金绩效做出评价；二是通过对该项目的综合评价，发现问题、寻找策略，为完善我省就业补助政策的制定和执行提供参考；三是通过绩效评价，提高用款单位对财政性资金使用的经济性、效益性和效率性的认识，实现财政资金的有效配置和使用。

二、评价工作的对象和内容本次财政支出绩效评价的对象是2009年度福建省就业专项资金，包括中央、省、市、县（区）财政安排的及其他渠道筹措的资金，主要对职业介绍补贴、职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴和小额担保贷款贴息等五项资金进行评价；评价内容包括就业专项资金的项目管理绩效、预算执行绩效、产出与结果绩效和可持续发展绩效等。

福建省财政厅、福建省人力资源和社会保障厅转发财政部、人力资源社会保障部关于印发《就业补助资金管理办法》的
通知
【法规类别】招工与就业
【发文字号】闽财社[2018]6号
【发布部门】福建省财政厅福建省人力资源和社会保障厅
【发布日期】2018.03.18
【实施日期】2017.10.18
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
福建省财政厅、福建省人力资源和社会保障厅转发财政部、人力资源社会保障部关于印
发《就业补助资金管理办法》的通知
（闽财社〔2018〕6号）
各设区市财政局、人力资源社会保障局，平潭综合实验区财政金融局、社会事业局：现将《财政部人力资源社会保障部关于印发＜就业补助资金管理办法＞的通知》（财社〔2017〕164号）转发你们，并结合我省实际提出以下要求，请遵照执行。

一、就业补助资金补助项目，包括财政部、人社部确定的项目，还包括《福建省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作十五条措施的通知》（闽政〔2015〕44号）、《福建省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》
（闽政〔2017〕38号）、《关于印发＜福建省就业专项资金管理办法＞的通知》（闽财社〔2015〕4号）等文件批准的项目。

各地不得自行设置补助项目。

中央、省级已归并、取消的项目，各地应及时归并、取消。

省政府已明确扩大补助范围的项目，按我省规定执行。

福建2018年起贫困大学毕业生可领就业补助金
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福建2018年起贫困大学毕业生可领就业补助金
近日，福建省教育厅、省财政厅联合下发通知，要求做好家庭经济困难毕业生资助工作。

一、设立高校家庭经济困难毕业生就业补助金
2018年起，高校应设立“高校家庭经济困难毕业生就业补助金”，用于补助高校家庭经济特别困难大学生公考、考级、考证、考研、面试等。

资助对象：省内高校达到毕业条件的普通全日制建档立卡家庭经济困难、低保家庭(含特困人员)和家庭经济困难残疾本专科学生。

发放标准：按 2000元/ 人标准一次性发放。

经费来源：高校按比例从学费收入提取的学生资助经费、社会捐赠资金，以及其他按规定可由学校自主安排使用的资金中统筹安排。

二、国家助学贷款还款救助
通过国家助学贷款完成学业的家庭经济困难学生，毕业后确实无力按期偿还贷款的，可根据《福建省国家助学贷款还款救助操作规程》(闽教学〔2017〕24号)有关要求，申请还款救助。

三、应征入伍服兵役国家资助
高校家庭经济困难应届毕业生应征入伍的，除享受高校就业补助金外，仍可根据《高等学校学生应征入伍服义务兵役国家资助办法》(财教〔2013〕236号)，申请学费补偿或国家助学贷款代偿。

四、毕业生求职创业补贴
省内全日制普通高校城乡最低生活保障家庭的毕业生、建档立卡贫困家庭的毕业生、特困人员中的毕业生、残疾和已获得国家助学贷款的毕业生，在毕业年度内有就业创业意愿并积极求职创业的，可根据省人社厅、省财政厅《关于做好毕业生求职创业补贴发放工作的通知》(闽人社文〔2016〕57号)等规定申领毕业生求职创业补贴。

福建省人力资源和社会保障厅、福建省财政厅关于进一步规范就业补助资金转移支付管理的通知文章属性•【制定机关】福建省人力资源和社会保障厅,福建省财政厅•【公布日期】2016.10.17•【字号】闽人社文〔2016〕328号•【施行日期】2016.10.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进,专项资金管理正文福建省人力资源和社会保障厅省财政厅关于进一步规范就业补助资金转移支付管理的通知闽人社文〔2016〕328号各设区市人社局、财政局，平潭综合实验区党群工作部、财政金融局：为进一步加强和规范就业补助资金分配管理，推动就业补助资金管理工作有序开展，根据预算法、《福建省人民政府关于改革和完善省以下转移支付制度的实施意见》（闽政〔2015〕54号）、《福建省人民政府关于深化预算管理制度改革的实施意见》（闽政〔2015〕7号）以及《福建省人民政府关于实行中期财政规划管理的实施意见》（闽政〔2015〕47号）等文件精神，结合工作实际，现就有关事项通知如下：一、规范专项转移支付资金分配。

根据《福建省就业补助资金使用管理办法》（闽财社〔2015〕4号）以及财政部、人社部《关于印发就业补助资金管理暂行办法的通知》（财社〔2015〕290号）规定，省级（含中央）就业补助资金转移支付各市采取因素法分配，按照“明确任务、下达总量、结果反馈、绩效挂钩”的原则，将资金转移支付分配到设区市，由各设区市结合本地实际情况统筹安排，以充分发挥就近管理的信息优势，调动各设区市管理的主动性和积极性。

资金分配因素按照基础因素、投入因素和绩效因素三类，设置分配因素的量化指标、权重系数和计算公式。

其中：基础因素主要根据劳动年龄人口指标，投入因素主要根据各地的财力分档，绩效因素主要根据绩效考评结果，绩效考评具体包括就业补助资金保障、使用、管理及使用成效4个部分。

每年分配资金选择的绩效指标、因素和权重，可根据年度就业工作任务重点适当调整。

福建省劳动和社会保障厅、福建省财政厅关于印发《福建省就业再就业资金使用管理评估暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】福建省劳动和社会保障厅,福建省财政厅•【公布日期】2007.09.28•【字号】闽劳社文[2007]396号•【施行日期】2007.09.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文福建省劳动和社会保障厅、福建省财政厅关于印发《福建省就业再就业资金使用管理评估暂行办法》的通知（闽劳社文[2007]396号）各设区市劳动和社会保障局、财政局：为进一步贯彻落实各项就业再就业扶持政策，加强就业再就业资金管理，提高资金使用效益，现将《福建省就业再就业资金使用管理评估暂行办法》印发给你们，请遵照执行。

福建省劳动和社会保障厅福建省财政厅二○○七年九月二十八日福建省就业再就业资金使用管理评估暂行办法第一条为进一步贯彻落实各项就业再就业扶持政策，加强就业再就业资金管理，提高资金使用效益，根据《福建省财政厅、福建省劳动和社会保障厅关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》（闽劳社[2006]26号）精神，结合实际，特制定本暂行办法。

第二条就业再就业资金包括：中央、省级财政下拨的就业再就业专项转移支付资金、地方财政配套安排的就业再就业资金、上年结转的就业再就业资金、其他渠道筹措的就业再就业资金。

第三条评估的对象：市、县（市、区）劳动和社会保障、财政部门。

第四条评估的范围：1、就业再就业目标责任制的完成落实情况。

2、就业再就业资金的使用管理情况。

3、各项就业再就业扶持政策的贯彻落实情况。

第五条评估的原则：1、政策性原则。

评估就业再就业资金的使用管理是否符合国家和省有关就业再就业资金使用管理政策以及财务管理制度。

2、效用性原则。

评估就业再就业资金使用管理的预期目标是否实现，就业再就业资金的使用效益性。

3、激励性原则。

以加强就业再就业资金管理，提高资金使用效益和促进就业再就业为目标，通过评估，在全省建立鼓励先进、鞭策后进的就业再就业资金管理机制。

福建省就业专项资金管理办法闽财社〔2015〕4号第一章总则第一条为了做好全省促进就业工作，加强就业专项资金使用管理，提高资金使用的安全性、规范性和有效性，根据《中华人民共和国就业促进法》、《福建省省级财政专项资金管理办法》、《财政部、人力资源和社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号）、《关于东部7省（市)扩大失业保险基金支出范围试点有关问题的通知》（人社部发［2012]32号）等规定,结合我省实际，制定本办法.第二条本办法所称就业专项资金是指由各级公共预算等渠道安排的用于支持扩大和促进就业、鼓励创业工作、提升公共就业人才服务能力方面的资金。

第三条就业专项资金按照“分级筹集、分级管理”的原则筹集和使用，省级财政转移支付的资金主要用于对地方资金的适当补助。

各级财政、人力资源社会保障部门应按照“量入为出，以收定支”的原则统筹使用资金，重点保障就业困难就业补助支出，充分发挥资金使用的社会效益.第四条就业专项资金使用管理要坚持公平、公开、公正原则。

第二章资金筹集第五条县级以上地方人民政府根据就业状况和就业工作目标,在同级财政公共预算中安排就业专项资金,并优化支出结构，发挥就业专项资金使用的社会效益，扩大就业。

第六条就业专项资金的筹集渠道包括:(一)本级财政预算安排的就业专项资金；（二）上级财政安排的补助资金;（三)市、县（区）政府按上年度个人所得税当地留成部分的20%安排就业补助资金,并逐级上缴安排数的20%作为上级调剂金；(四）从失业保险基金中扩大支出范围用于促进失业人员就业的资金;(五)就业专项资金利息收入；(六)其他渠道筹措的资金。

第三章使用范围第七条就业专项资金用于职业介绍补贴、职业培训补贴、劳动预备制培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、高校毕业生见习补贴、高校毕业生求职补贴、创业培训补贴、创业资助、小额担保贷款贴息、高技能人才培养、公共就业创业服务、就业服务信息平台等。

福建省人力资源和社会保障厅关于做好就业专项资金信息公开的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 福建省人力资源和社会保障厅关于做好就业专项资金信息公开的通知（闽人社文〔2013〕232号）厅机关各处室、直属各单位：为进一步加强和改进省级就业专项资金分配工作，根据《关于印发福建省人力资源和社会保障系统廉政风险防控机制建设工作方案》（闽人社文〔2012〕367号）有关规定，现将有关事项通知如下：一、公开内容就业专项资金信息公开范围主要包括以下内容：（一）就业专项资金管理办法、评价方法和相关政策规定；（二）就业专项资金年度安排计划；（三）就业专项资金分配情况；（四）就业专项资金绩效评价要求及评价结果；（五）就业专项资金补助的对象、条件、申报程序和受理申请的责任处室（单位）、资金项目申报指南以及人社系统外就业专项资金项目拨付公示等。

（六）除涉及国家秘密外，就业专项资金其他需要公开的信息。

二、责任部门及公开方式（一）责任部门厅办公室负责在厅内部办公系统开设就业专项资金信息公开专栏。

信息公开及受理反馈、监督核实的责任主体按照“谁经办、谁负责”的方法确定。

就业专项资金信息公开工作由各相关处室（单位）负责实施。

驻厅监察室依据法定职责进行监督。

（二）公开方式就业专项资金信息公开方式为：在厅门户网站公开、在厅内部办公系统公开。

1.相关处室（单位）负责在厅政务门户网站“资金信息”栏目公开（公示）的内容有：⑴就业专项资金管理办法和相关政策规定；⑵项目资金的申报指南，包括资金补助的对象、条件、申报程序、受理责任部门等；⑶项目分配类就业专项资金分配情况（人社系统外资金）；⑷项目分配类就业专项资金绩效评价情况（人社系统外项目）。

福建省人力资源和社会保障厅、福建省财政厅关于推进精准就业扶贫六条措施的通知文章属性•【制定机关】福建省人力资源和社会保障厅,福建省财政厅•【公布日期】2016.07.12•【字号】闽人社文〔2016〕225号•【施行日期】2016.07.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】扶贫、救灾、慈善正文福建省人力资源和社会保障厅福建省财政厅关于推进精准就业扶贫六条措施的通知闽人社文〔2016〕225号各设区市人力资源和社会保障局、财政局，平潭综合实验区党群工作部、财政金融局：为进一步贯彻落实省委、省政府《关于推进精准扶贫打赢脱贫攻坚战的实施意见》（闽委发〔2015〕25号）精神，经省政府同意，现就推进精准就业脱贫有关事项通知如下：一、将建档立卡贫困家庭劳动力纳入就业困难人员对象范围，在我省各级公共就业人才服务机构办理就业创业实名制登记后，可享受就业困难人员各项就业创业扶持政策。

二、鼓励各类劳动密集型企业在乡镇、村设立扶贫加工点，吸纳贫困家庭劳动力就近就地务工。

相关企业可按《关于印发<福建省就业专项资金管理办法>的通知》(闽财社〔2015〕4号)、《关于转发<就业专项资金管理暂行办法>的通知》（闽财社〔2016〕13号）规定享受相应补贴。

三、鼓励各类互联网创业孵化基地、创业大本营等孵化基地吸纳贫困家庭劳动力创业就业。

对吸纳贫困家庭劳动力较多的孵化基地，各地可在规定幅度内适当提高孵化基地补助标准。

四、鼓励各地充分考虑建档立卡贫困家庭劳动力就业特点，设置一定比例适合贫困家庭劳动力就业的岗位，按规定享受公益性岗位补贴政策。

五、对到公共就业人才服务机构办理求职登记的贫困家庭劳动力参加居民养老保险的，可参照《关于完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见》（闽政〔2014〕49号）有关规定，给予不低于最低标准养老保险费50%的社保补贴。

补贴期限最长不超过3年，距领取居民养老保险待遇不足5年的贫困家庭劳动力可延长至60周岁。

福州市人力资源和社会保障局关于公布市人力资源和社会保障局规范性文件清理结果的通知文章属性•【制定机关】福州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2014.05.07•【字号】榕人社办[2014]48号•【施行日期】2014.05.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文福州市人力资源和社会保障局关于公布市人力资源和社会保障局规范性文件清理结果的通知（榕人社办〔2014〕48号）各县（市）区人力资源和社会保障局、局机关各处室、直属单位：根据市政府办公厅《关于开展行政机关规范性文件清理工作的通知》（榕政办〔2013〕148号）的要求，我局对2012年12月31日前由市局及市局直属的法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织制定发布的规范性文件进行了清理，清理结果已由局务会议研究通过，现予以公布。

废止或宣布失效的规范性文件，自本通知下发之日起不再执行。

一、《关于印发＜福州市基本医疗保险门诊特殊病种和治疗项目管理暂行办法＞的通知》（榕劳医保〔2001〕47号）等43件规范性文件继续有效（具体目录详见附件1）。

二、《福州市城镇职工基本医疗保险卡使用管理办法》（榕医保〔2001〕15号）等14件规范性文件继续有效并需适时修改（具体目录详见附件2）。

三、《关于加强农村和外来劳动力就业管理的通知》（榕劳服〔1996〕43号）等35件规范性文件予以废止或宣布失效（具体目录详见附件3）。

附件：1、继续有效的市局及市局直属的法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织发布的规范性文件目录（共43件）2、继续有效并需适时修改的市局及市局直属的法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织发布的规范性文件目录（共14件）3、废止或宣布失效的市局及市局直属的法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织发布的规范性文件目录（共35件）福州市人力资源和社会保障局2014年5月7日附件1：继续有效的市局及市局直属的法律法规附件2：继续有效并需适时修改的市局及市局直属的法律法规附件3：废止或宣布失效的市局及市局直属的法律法规。

福建：待就业高校毕业生可获储备人才补助
福建：待就业高校毕业生可获储备人才补助
福建省财政厅、省人事厅、省教育厅日前发布了《关于进一步做好人才储备工作的通知》，福建省今年将全面建立以待就业的全日制高校毕业生为主要对象的人才储备机制，各类储备人才在储备期间，每月可享受政府提供的不低于当地最低生活保障的生活补助费。

《通知》指出，全面建立以待就业的全日制高校毕业生为主要对象的人才储备机制，发挥人才储备工作作为“就业缓冲港”和“人才蓄水池”的作用，对于促进毕业生就业，解决基层吸引人才难的问题，具有积极的现实意义。

《通知》要求，未建立人才储备中心的设区市，2009年要尽快建立人才储备中心，有条件的县(市、区)也要开展人才储备工作。

各地要根据本地区的人才需求和高校毕业生返乡情况，把高校毕业生就业工作与人才吸纳工作紧密结合起来。

各地人才储备中心要为储备人才免费提供求职信息、择业咨询、推荐就业、职业培训、档案保管等服务。

要加强与用人单位的联系，广泛收集就业信息，为储备人才特别是高校毕业生顺利实现就业提供帮助。

《通知》还指出，高校毕业生等各类储备人才在储备期间每月享受政府提供的不低于当地最低生活保障的生活补助费，各地可根据本地实际适当确定补贴标准，储备期限一般为一年。

储备人才与用人单位签订就业协议正式上岗后，即停止发放生活补助费。

各地人才储备中心要尽可能创造条件，为存在住宿困难的储备人才免费提供统一住宿，或发放房租补贴。