自来水公司内部督察工作方案与自来水公司发展提升年走访及整改措施汇编
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2024自来水公司开展优质服务年实施方案一、背景和目标背景:自来水公司一直致力于为广大市民提供优质的供水服务,为了进一步提高服务水平,满足市民的需求,2024年计划开展优质服务年活动。
目标:通过开展优质服务年活动,提高自来水公司的服务水平和市民的满意度,加强与市民之间的沟通和互动,同时提高公司的形象和声誉。
二、工作内容和措施1. 优化服务流程和提升设施设备(1)优化供水管网,定期检修和更新老化设备,提升供水质量和供水稳定性。
(2)优化服务流程,提高服务效率。
加强对抢修人员的技能培训和管理,缩短抢修时间。
(3)改善供水设施,对老旧水表进行更新换代,提高抄表准确率和数据传输效率。
2. 加强市民宣传和教育(1)开展市民培训活动,提高市民的自我维护供水设施的能力和意识。
通过线上线下的培训课程,普及节水知识和供水设施维护常识。
(2)制作宣传册和视频,向市民介绍自来水公司的供水工艺和质量管控系统。
定期在社交媒体和电视台推广,提高市民对自来水公司的认可和信任。
3. 提高服务响应速度和解决问题能力(1)建立健全的服务热线和投诉渠道,及时响应市民的需求和投诉。
推行24小时全天候服务制度,加强对服务人员的培训和考核。
(2)加强跨部门协作,提高问题处理效率。
与相关部门建立信息共享和协作机制,快速解决涉及多个部门的问题。
4. 持续推动科技创新和信息化建设(1)引入人工智能技术,建立智能供水监控系统,提高供水管网的监测效率和故障诊断准确率。
(2)推行智能抄表系统,实现远程抄表和自动抄表,提高抄表准确率和数据管理效率。
5. 加强市民参与和反馈机制(1)建立市民委员会,邀请市民代表参与公司的决策和规划过程,及时反馈市民需求和意见。
(2)定期开展市民满意度调查,了解市民对自来水服务的评价和改进意见。
三、预期成效和评估指标1. 服务质量提升:服务满意度达到90%以上,投诉处理满意率达到80%以上。
2. 故障处理效率提高:平均抢修时间缩短至2小时以内,供水管网故障发生率降低20%以上。
自来水公司年工作计划自来水公司年工作计划精选2篇(一)自来水公司年工作计划分为以下几个方面:1. 安全生产:制定并执行安全生产计划,加强对生产环境、设备、操作等方面的安全监管与管理,确保生产过程中无事故发生。
2. 水质监测与治理:加强对自来水水质的监测与治理,提高供水质量和水资源的保护,确保供水安全、可靠。
3. 管网维修与改造:对老旧、损坏的管网进行维修与改造,提高管网的使用寿命和抗灾能力,减少供水中断风险。
4. 水务收费与投资:落实水务收费政策,加强对用户的水费收缴工作;合理规划资金投入,加强水务设施建设和技术改造,提高供水服务水平和效益。
5. 客户服务与投诉处理:加强对用户的服务管理和沟通,提供及时、优质的客户服务;建立健全的投诉处理机制,及时解决用户投诉问题,维护用户权益。
6. 水资源管理与保护:加强水资源管理与保护,建立水资源评估与规划制度,合理利用和保护水资源,推动水资源节约和循环利用。
7. 环保工作:推进绿色环保理念,加强污水处理及废水排放监管,减少污染物排放量,提高水环境质量保障能力。
8. 创新与发展:加强科技创新,引入新技术、新设备,优化运营管理模式,提高供水服务水平和效益。
上述为自来水公司年工作计划的主要内容,具体的实施方案和目标需要根据实际情况进行制定和调整。
自来水公司年工作计划精选2篇(二)尊敬的领导:又一年的工作即将结束,我对自来水公司过去一年的工作进行了总结,取得了一些成绩,同时也意识到了一些问题,有以下几点总结与反思。
一、工作成绩1. 提高用户满意度:自来水公司致力于为用户提供高质量的水资源,通过完善设备、优化服务流程,提高了用户满意度。
用户投诉率明显降低,用户满意度调查结果也较上年有所提升。
2. 加强节水宣传:面对水资源日益紧张的现实,自来水公司积极开展了节水宣传活动,提高了广大市民的节水意识。
通过宣传和教育,我们取得了良好的社会反响,许多市民在日常生活中意识到了水资源的珍贵,增加了节水行为。
自来水公司主题教育活动整改方案范本1、供水服务宣传力度不够,要通过多种形式,让用户认识和理解供水企业的规模、现状等情况。
2、工作作风不扎实,服务意识不强,管道维修有时不及时。
3、突发性管道维修停水有时没有及时通知用户。
根据用户提出的问题及自查、自评存在的问题,我们作出如下整改措施:1、进一步加大供水服务的宣传力度,积极向社会展示自来水公司的形象。
利用新闻媒体进行宣传和报道,把我公司的供水规模、供水管网现状、供水压力、收费标准,以及服务承诺制向社会进一步宣传。
让社会更了解自来水公司,更理解自来水公司,对自来水公司的各项服务工作进行更有效的监督,以寻求社会各界的理解和支持,努力营造一个“安全供水,优质服务,主动交费”的良性循环的供水环境。
2、转变作风,兑现承诺。
我们在实际工作中,将按照党的___大精神的要求,落实科学发展观,以人为本,认真履行和兑现供水服务承诺,树立服务意识、大局意识、责任意识,主动服务于经济建设。
全面推行“阳光”办事制度,采取走出去,请进来的形式,广泛征求用户意见和建议,在办公楼和收费厅醒目的位置,公开办事内容、公开办事程序、公开收费标准,积极改进工作作风,拟聘用户代表为供水行风监督员,加强外部行风监督,调整内部行风监督员,每月对窗口单位进行明查暗访,及时发现行风建设中的一些问题,及时整改,认真对待用户的投诉,能兑现的当场兑现,需要时限的作出时限答复,自觉接受社会监督,严格规范大厅临柜人员的服务行为,进行一次服务礼仪培训,提高人性化服务水平。
3、密切配合,主动协调。
城网三期改造工程时间紧,任务重,努力做到派专人到各个施工现场与施工单位协调,有管线的地方做好明显的标志,减少施工过程中对供水管道的破坏而造成停水;主动与电力部门协调,使两家的计划检修时间融合在一起进行,减少因停电而停水的次数;主动与外商企业和国有企业协调,减少停水给企业生产带来的损失。
计划性的停水采取电话、电视、书面三种形式通知用户做好用水安排。
自来水公司工作方案范文随着城市化进程的加速,居民对自来水质量和供水服务的要求日益提高。
为了满足这些需求,提高公司的运营效率和服务质量,我们制定了以下自来水公司工作方案。
一、工作目标设定我们的核心目标是确保安全、可靠的自来水供应,同时优化服务流程,提升客户满意度。
为实现这一目标,我们将从多个方面着手,包括提升水质监测、加强客户服务、确保安全生产、推动技术创新等。
二、资源配置计划为确保自来水供应的连续性和稳定性,我们将优化资源配置。
这包括合理调配水源、提升泵站和过滤设施的运行效率,以及完善供水网络。
同时,我们将根据供水需求和季节变化,灵活调整供水计划。
三、水质监测管理水质是我们工作的重中之重。
我们将加强水质监测,定期检测水源和供水网络的水质,确保符合国家标准和居民的健康需求。
此外,我们还将引入先进的技术和设备,提升水质监测的准确性和效率。
四、客户服务优化为提升客户满意度,我们将从多个方面优化客户服务。
首先,我们将建立健全客户服务体系,提供全天候的在线和电话咨询服务。
其次,我们将定期对供水区域进行巡查,及时发现并解决供水问题。
最后,我们将定期开展客户满意度调查,收集居民的意见和建议,以便持续改进服务。
五、安全生产措施我们将严格遵守国家和地方的安全生产法规,制定并实施全面的安全生产计划。
这包括定期检查和维护供水设施、加强员工的安全培训、建立应急预案等。
此外,我们还将与相关部门密切合作,共同确保自来水供应的安全。
六、技术创新推进为提升运营效率和服务质量,我们将积极推动技术创新。
我们将关注最新的行业技术动态,引入适合公司发展的新技术和设备。
同时,我们还将加强与科研机构和高校的合作,共同研发适合自来水行业的先进技术。
七、财务预算与审计我们将制定详细的财务预算和审计计划,确保公司的财务状况健康稳定。
财务预算将涵盖公司的所有开支和收入,包括运营成本、设备采购、人员薪酬等。
同时,我们还将定期进行财务审计,确保财务数据的真实性和准确性。
自来水公司开展优质服务年实施方案范本一、指导思想努力革除工作服务中各种有损形象、扰乱秩序等不文明现象,以“让党和政府放心,让服务对象满意”为目标,为创造文明和谐的社会环境,为___年争创全国文明城市奠定良好基础。
二、___机构为全面加强对供水行业优质服务年活动的___领导,特成立优质服务年活动领导小组。
三、工作方法和主要步骤(一)宣传发动阶段(___月___月-___月___日)___月___日上午召开全体干部,职工大会进行工作部署,全面提高服务质量和服务水平是今年十三项主要工作之一,认真___学习《市政公用行业服务质量考核评价标准》,提高认识统一思想,端正态度,使这项工作开展得深入全面。
(二)启动实施阶段(___月___日-___月___日)主要是对照《市政公用行业服务质量考核评价标准》文件要求,结合本单位实际开展民主评议政风行风,通过开展召开用户代表座谈会,上门走访企业用户,民主满意问卷调查等形式多样的创建活动,找出存在的问题差距,在针对性地进行整改,进一步完善服务的硬件设施,提高服务质量等多种形式活动的开展,通过考核评价工作的进行,全面提高公用行业的服务质量。
(三)考核评价阶段(___月___日-___月___日)。
各部门负责人要在思想上高度重视,严格对照标准的要求和任务完成总结和自评。
四、城市供水服务质量考核评价标准(一)供水水质1、水源水质符合《地表水环境质量标准》(GB-3838-___)的规定。
2、供水水质符合《生活饮用水卫生标准》(GB5749-___)的规定。
3、建立健全水质监测制度,水质检测执行《生活饮用水标准检验法》(GB5750-___)的规定。
4、供水水质综合合格率已达到___%以上。
(二)供水压力1、城市供水压力符合国家标准,供水管网干线未梢的服务压力≥___Mpa。
2、供水管网压力合格率达到___%以上(不含因水源短缺或不可抗力引起突然爆管造成局部地区出现降压断水的情况)。
自来水公司完善管理制度工作方案与自来水公司工作计划5篇汇编自来水公司完善管理制度工作方案一、基本原则公司和各股室制定制度必须坚持原则性与灵活性相结合的原则,结合工作特点,把握总体方向,制定便操作,易管理的内部管理制度。
各股室的制度应与公司制度相结合,不能与公司制定相冲突。
二、具体办法1、公司制度由办公室整理完成,具体人员:曾志敏组织,3月20日前完成。
2、公司制度制定的有关要求。
①公司制度保留效能与形象建设、用工管理、工具、器具管理、水表安装管理、管道安装补充规定、股室现场管理、奖罚制度、治安管理、内退离岗、津补贴发放办法等制度,增设股室规章制度检查办法、形象与效能制度增设电话回访制度,其他增设的内容根据务虚会的要求增加。
②公司制度制定一个原则性的制度,并对各股室制定制度起到一个指导性作用,原则上不设立处罚项目和标准。
2、各股室内部管理办法由各股室自行制定。
具体人员:各部门负责人,时间要求:3月25日前完成。
①各股室制度应根据各自工作特点,结合工作实际,制定便操作的股室内部管理的制度。
②各股室制度应包括考勤、劳动纪律、形象与效能建设管理的有关做法、内务管理、有关股室的用工管理、施工工作要求、物料管理、安全生产等制度,同时制定相关的奖罚标准。
③各股室的制度不能生搬硬套公司管理制度,应提出一些具有开创性的管理办法。
④各股室负责人在制定制度前,应收集其他人员的意见和建议,根据务虚会的提议,拟定内部管理办法,并组织本股室人员讨论后,交办公室曾志敏处。
三、有关要求1、各股室负责人在思想上应高度重视,认真对待该项工作,不能应付了事。
2、各股室负责人制定内部制度过程中,应广泛听取他人意见,确保内部管理制度是一项对事不对人、公平公正的制度。
自来水公司工作计划5篇第一篇:自来水公司爱国卫生工作计划20**年,我公司围绕净化美化公司环境、控制病媒生物、预防和减少疾病、增进公司职工健康为目标,确保成功创建国家卫生县城,认真开展健康教育、除“四害”活动,进一步加大爱国卫生的宣传力度,开展全方位,多形式的宣传活动,不断提高职工的健康意识和文明意识,自来水公司作为服务性“窗口”企业,应该始终把爱国卫生工作放在首位,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,实行统一领导,同步规划,统筹安排,使爱国卫生工作更上一层楼,有力地促进我县供水事业迈出新的步伐,再创佳绩。
2023关于自来水公司工作总结范文汇编六篇自来水公司工作总结篇121日,省、市履职尽责督促检查工作督察员及市纠风办、市住建委领导一行10人到市自来水公司检查履职尽责工作,并对公司的履职尽责工作进行了督查和指导。
市自来水公司负责人向督查组汇报了公司前期开展履职尽责督促检查工作的情况,并查阅了公司履职尽责督促检查工作第一、二、三阶段的相关资料,实地察看了市自来水公司一水厂、水费收费营业大厅、调度中心等,对我市供水的建设、生产、管理、运营等综合水平进行了全面考核。
听完汇报后,各位督察员认为,市自来水公司把履职尽责工作抓在手上,工作开展得卓有成效,领导班子责任心强,工作思路清晰,专班措施得力。
第一阶段狠抓了宣传发动,营造了良好的工作氛围和环境。
第二阶段查找问题具体,针对性强,整改措施翔实。
第三阶段加大了点题监督力度,狠抓了专项整治,促进了履职尽责督促检查工作的开展。
同时,各位督察员还对市自来水公司开展履职尽责督促检查工作提出了要求:一是要进一步统一思想,提高认识,克服厌烦、自满、畏难情绪;二是要抓住关键环节,进一步查找问题,认真对待每一个信访案件,狠抓整改落实;三是进一步加大老城区供水管网的改造力度,提高供水的安全性和稳定性;四是进一步建立健全和完善各项管理规章制度,建立长效管理机制。
他们希望市自来水公司再接再厉,对履职尽责督促检查工作要常抓不懈,进一步提高供水服务质量与水平,为城市经济社会发展提供充足的水量、稳定的水压、优质的水质和良好的供水服务。
自来水公司工作总结篇2在市委、市政府和市规划和建设局的领导下,在社会各界的支持配合下,公司以深入学习实践科学发展观活动为根本动力,紧紧围绕“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”总要求,以着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念,带领广大干部职工以创新的理念团结战斗,知难而上,不仅确保了南城20余万人的安全用水,而且生产经营目标和重点工程互动推进,上到一个新的平台。
自来水公司开展优质服务年实施方案范本一、背景和目标背景:自来水公司一直致力于为广大市民提供优质的供水服务,为了进一步提高服务水平,满足市民的需求,____年计划开展优质服务年活动。
目标:通过开展优质服务年活动,提高自来水公司的服务水平和市民的满意度,加强与市民之间的沟通和互动,同时提高公司的形象和声誉。
二、工作内容和措施1. 优化服务流程和提升设施设备(1)优化供水管网,定期检修和更新老化设备,提升供水质量和供水稳定性。
(2)优化服务流程,提高服务效率。
加强对抢修人员的技能培训和管理,缩短抢修时间。
(3)改善供水设施,对老旧水表进行更新换代,提高抄表准确率和数据传输效率。
2. 加强市民宣传和教育(1)开展市民培训活动,提高市民的自我维护供水设施的能力和意识。
通过线上线下的培训课程,普及节水知识和供水设施维护常识。
(2)制作宣传册和视频,向市民介绍自来水公司的供水工艺和质量管控系统。
定期在社交媒体和电视台推广,提高市民对自来水公司的认可和信任。
3. 提高服务响应速度和解决问题能力(1)建立健全的服务热线和投诉渠道,及时响应市民的需求和投诉。
推行24小时全天候服务制度,加强对服务人员的培训和考核。
(2)加强跨部门协作,提高问题处理效率。
与相关部门建立信息共享和协作机制,快速解决涉及多个部门的问题。
4. 持续推动科技创新和信息化建设(1)引入人工智能技术,建立智能供水监控系统,提高供水管网的监测效率和故障诊断准确率。
(2)推行智能抄表系统,实现远程抄表和自动抄表,提高抄表准确率和数据管理效率。
5. 加强市民参与和反馈机制(1)建立市民委员会,邀请市民代表参与公司的决策和规划过程,及时反馈市民需求和意见。
(2)定期开展市民满意度调查,了解市民对自来水服务的评价和改进意见。
三、预期成效和评估指标1. 服务质量提升:服务满意度达到90%以上,投诉处理满意率达到80%以上。
2. 故障处理效率提高:平均抢修时间缩短至2小时以内,供水管网故障发生率降低20%以上。
水务局督查管理工作方案水务局一、背景与目标随着我国经济的快速发展,水资源管理和保护工作日益重要。
为确保水资源合理利用、有效保护和可持续发展,提高水务局督查管理水平,特制定本方案。
本方案旨在明确水务局督查管理工作的目标、任务、方法和保障措施,推动水务局各项工作高效、规范、有序开展。
二、工作原则1.坚持问题导向,聚焦关键环节,切实解决实际问题。
2.坚持依法行政,严格遵守法律法规,确保督查工作合规、合法。
3.坚持协同配合,加强与相关部门的沟通协作,形成工作合力。
4.坚持创新发展,不断探索督查管理新方法、新途径。
三、工作内容1.对水务局内部各项规章制度执行情况进行督查,确保制度落实到位。
2.对水务局各科室、部门履行职责情况进行督查,推动工作任务有效完成。
3.对水资源保护、开发利用、节约用水、污染防治等工作进行督查,确保水资源管理目标实现。
4.对水务局重点工程项目实施情况进行督查,确保工程进度、质量、安全。
5.对水务局党风廉政建设情况进行督查,强化廉洁自律意识。
四、工作方法1.定期督查与不定期督查相结合,确保督查工作覆盖全局。
2.实地查看与查阅资料相结合,全面了解工作实际情况。
3.督查与指导相结合,发现问题及时提出整改建议。
4.督查与评价相结合,对工作成效进行客观评价。
五、保障措施1.加强组织领导,成立水务局督查管理工作领导小组,明确工作分工,确保工作落到实处。
2.建立健全督查管理制度,明确督查工作程序、标准和要求。
3.加强队伍建设,提高督查人员业务素质和能力。
4.建立激励机制,对督查工作表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
5.加强宣传引导,提高全局上下对督查管理工作重要性的认识。
六、具体实施步骤1.制定水务局督查管理工作计划,明确督查任务、时间节点、责任人。
2.开展水务局内部规章制度执行情况督查,对发现的问题进行整改。
3.对水务局各科室、部门履行职责情况进行督查,推动工作任务有效完成。
4.对水资源保护、开发利用、节约用水、污染防治等工作进行督查,确保工作目标实现。
自来水公司内部督察工作方案与自来水公司发展提升
年走访及整改措施汇编
自来水公司内部督察工作方案
一、内部督察方式
1、城市供水监察中队工作职责
负责维护全县供水设施、打击偷盗水、公司有关规章制度的落实(全年不定期督察)。
2、公司联合督察组工作职责
组长:公司分管经理副组长:公司中层干部
1、对公司制定的规章制度落实进行不定期督察,全年不少于6次(如挂牌上岗、上下班签到情况等)。
2、对公司现场管理每半年进行一次督察。
3、公司对外窗口文明用语的服务形象进行监察,,全年不少于6次(文明用语、工作服装等)。
4、对安装工程每年进行2次以上督察(安装质量、戴安全帽等)。
5、每年至少2次对5 个乡镇小水厂进行督察,主要是工作人员是否在岗,水表抄见量及现场管理等。
6、全年至少两次对公司所有电脑(含笔记本电脑)进行检查,对电脑中违反机关效能的软件进行删除,并对其公司内部通报。
7、对公司重大决策或重大工作部署的贯彻落实情况进行督察。
二、督察要求
1、实事求是原则:联合组要全面、准确地了解情况,讲实话,报实情,不徇私情,真抓实干,使制度真正得到落实。
2、每次联合督察前由分管经理通知抽调4—6名小组成员进行督察,小组成员应积极配合。
3、每次督察完后对督察情况以表格形式向经理汇报(见附表)
4、每次联合督察中对督察的问题要进行整改反馈,如再一次督察出现类似问题,部门负责人将向经理写出深刻检讨。
自来水公司发展提升年走访及整改措施
根据县委、县政府《关于印发〈县开展发展提升年活动实施方案〉的通知》,结合本公司的实际情况,为进一步提升公司服务水平,改进工作作风,优化创业发展环境,公司通过上门走访、交换等方式进行征求意见,现将走访情况汇总如下:
一、希望自来水公司的服务越来越让用户满意。
二、希望企业与自来水公司将目前的良好合作继续延续。
三、人民银行宿舍504长期无水压。
四、加大市政管网的更新改造,加大投资力度。
五、建议用户水表安装在室内楼梯过道,尽量不外装。
六、维修人员工作态度要提高。
七、在提升年活动中提高工作效率。
八、用户欠费情况下须书面提前告知用户及时缴费。
九、保障企业生产用水。
十、建议增设收费网点。
十一、宾馆反映四楼以上水压低。
十二、人民银行提出催缴通知单不要贴在门上,影响不好。
十三、宾馆提出水压低、药味重。
十四、提出停水要提前通知,电话。
根据上述情况,我们作出如下整改措施:
一、进一步加大供水服务的宣传力度,积极向社会展现新形象。
结合全县开展的“发展提升年活动”进一步密切用户关系,全心全意为用户服务,让用户满意。
二、计量科派员跟李晓琴联系,确认该户无水压情况,视情况解决。
三、积极向上争资,加大投资力度,解决用户用水难现象。
四、关于开发商要求装表在户外,生产技术科派员和祥和园负责人联系沟通,说明情况,力争表统一安装。
五、加强职工素质教育,切实做好服务,树好形象,发现投诉现象,按公司规定处罚。
维修中心8月份召开一次整顿会,就自身存在的问题进行整改,将整改情况报分管领导和主要领导。
六、结合全县“发展提升年”活动,各部门按自身职责进行一次全面自纠自查,形成书面材料交党政办公室,力争公司有新的跨越式发展。
七、营业管理所要进一步收集用户手机信息,尽量减少停水催费现象的发生。
八、生产技术科尽快联系娃哈哈生技部协调用水事宜。
九、营业管理所加快与银行协商代收水费事宜,解决营业厅高峰交水费人员拥挤现状。
十、生产技术科派员联系宾馆、宾馆具体解决水压低事项。
十一、用户欠费后尽量用短信通知。
十二、遇有计划停水,办公室要及时通知停水范围内用户,如遇突发性停水,相关部门要及时告知办公室及值班领导,做好调给,尽量缩短停水时间和范围,降低影响。
以上各项工作请各部门于20**年8月25日前办理好。