水生产企业(自来水公司)安全生产责任制

水厂安全生产责任制1、自来水厂的专职安全员主要什么责任，水厂如果出事故，安全员要付什么责任？安全生产实行的是岗位责任制，安全员的主要常规职责是知宣传、教育、检查、催促，如果发生事故，实行责任倒查制，作为安全员，首先查的就是你的履职问题，如果你的职责都履行好了，那你就没有责任，如果有问题，那就得承担相应的责任。

但各单位的规定不一样，安全道员的具体责任也不一样，针对你的问题，你得查到单位的具体职责规定，并认真履职。

普通情况下，只要发生事故，就一定有履职不到位的问题，就得有人负责，但具体到个人，责任划分就是个复杂问题了。

比如水厂有户外机电，被盗了，这应该算是一个防盗安全问题，事故发生后，责任倒查，首先要查机电管理人员是否发现过这一隐专患并上报，如果上报了，上一级管理人员作没作防范安排，如果安排了，那落实情况怎样，哪一个环节有问题，哪一个环节就承担责任。

属有一句俗话说的就是“说得脱走得脱”，那说不脱责任，就得承担责任。

所以关键看单位给你的职责是什么？个人理解，不知能不能帮到你。

2、煤矿水厂岗位职责制煤矿水厂岗位职责主要包括以下方面：1 、在煤矿经理的领导下，全面负责煤矿水厂的工作。

2、认真执行国家法律法规，严格遵守煤矿公司各项规章制度，服从工作安排，认真完成各项工作，恪尽职守。

3 、根据煤矿水厂下达的生产计划和工作任务，负责组织本厂的生产。

4 、全面负责水厂安全生产和保卫工作，完成公司下达的各项安全生产工作及部署。

5、贯彻、执行煤矿公司的成本控制目标，积极减少本厂的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

6 、负责全面质量管理，建立质量管理体系。

7 、负责本厂各项费用开支的审批。

8 、主持水厂日常工作，传达并组织落实煤矿公司各项决议，研究解决生产中的重大问题。

9 、负责员工的管理与考核，并依据公司各项管理规定，实施奖惩权。

10 、负责本厂各项管理制度和决议的审批。

3、水厂安全生产奖罚制度1 各部门、班组及个人在安全活动和安全生产中的表现，纳入月度考zd 核和年度考核中，奖惩兑现。

供水工程安全生产责任制度一、责任主体1. 供水企业：作为供水工程的主要运营单位，供水企业对供水工程的安全生产负有直接责任。

供水企业应建立完善的安全生产管理制度，明确各级管理人员的安全生产责任，健全安全生产组织、纪律和程序，确保供水工程的安全运行。

2. 监管部门：相关监管部门应加强对供水工程的监督和管理，定期检查供水工程的安全生产状况，及时发现并解决安全隐患，确保供水工程安全生产。

3. 员工：供水工程的员工是安全生产的直接参与者，应严格遵守安全操作规程，正确使用安全防护设备，严禁违章作业，积极参与安全培训和演练，提高自我保护意识和应急处理能力。

4. 用户：供水工程的用户应加强对供水设施的维护保养，不私自改造供水管网，不擅自挪动供水设备，及时向供水企业反映供水问题，确保供水设施的安全运行。

二、责任内容1. 安全生产责任：供水企业应建立健全的安全生产管理体系，指定专人负责安全生产工作，制定安全生产计划和应急预案，定期组织安全生产培训和演练，加强安全风险评估和隐患排查，确保供水工程的安全运行。

2. 质量管理责任：供水企业应建立质量管理制度，加强对供水设施的检修维护，及时排除水质污染和供水中断的隐患，确保供水质量达标。

3. 环境保护责任：供水企业应加强对供水设施周边环境的监测和管理，减少供水工程对环境的污染，做好环境保护工作。

4. 安全防范责任：供水企业应加强对供水设施的安全防范，安装监控设备和报警系统，制定安全保卫方案，提高应急处理能力，确保供水设施的安全。

5. 接受监督责任：供水企业应接受相关监管部门和用户的监督，主动开展安全检查和评估，及时纠正存在的问题，提高供水工程的管理水平和服务质量。

三、责任程序1. 责任分工：供水企业应明确各级管理人员的安全生产责任，建立责任分工制度，明确各岗位的职责和权限，确保责任落实到位。

2. 监督检查：相关监管部门应定期检查和评估供水工程的安全生产情况，建立监管台账，做好监督记录，发现问题及时纠正，确保供水工程的安全生产。

自来水公司稳定工作责任制范文一、前言自来水公司是为市民提供饮用水的重要公共服务机构，为了保障饮用水的安全和正常供应，建立稳定的工作责任制是非常必要的。

本文将从严格的工作分工、明确的工作目标、有效的工作监督和适当的激励机制等方面，阐述自来水公司稳定工作责任制的范文。

二、严格的工作分工1. 生产部门：（1）负责生产和储备饮用水资源，确保供应的稳定性；（2）建立健全供水设施的维护与检修体系，确保供水设备的正常运转。

2. 检测部门：（1）负责对自来水的质量进行监测和检验；（2）建立健全水质监测台账，及时发现和处理水质异常情况。

3. 客户服务部门：（1）负责解答市民的有关自来水使用和质量的问题；（2）接受市民投诉和建议，并及时处理和回复。

4. 管理部门：（1）负责协调各部门间的工作，统筹资源配置；（2）制定相关规章制度，确保工作的有序进行。

三、明确的工作目标1. 生产部门：（1）确保饮用水的供应稳定，在正常情况下不出现停水现象；（2）提高供水设施的可靠性和维护效率，减少设备故障率和维修时间。

2. 检测部门：（1）保证自来水的质量符合相关标准，不出现水质异常情况；（2）建立水质监测网络，加强对供水设施的监测和预防工作。

3. 客户服务部门：（1）解答市民的咨询和问题，提供准确、及时的服务；（2）及时处理市民的投诉和建议，建立良好的客户关系。

4. 管理部门：（1）协调各部门间的工作，确保工作的高效有序进行；（2）制定健全的工作规章制度，确保责任清晰明确。

四、有效的工作监督1. 生产部门：（1）定期检查供水设施的运行情况，及时发现和处理潜在故障；（2）建立设备维修记录，及时更新维修和更换设备。

2. 检测部门：（1）定期抽取自来水样品进行质量检测，确保符合标准；（2）制定水质监测报告，定期向上级部门汇报检测结果。

3. 客户服务部门：（1）记录市民的咨询和投诉情况，及时处理并做好记录；（2）定期进行客户满意度调研，改进工作不足之处。

一、目的为加强自来水企业的安全管理，保障企业安全生产，预防和减少安全事故，保障员工的生命财产安全，提高企业整体管理水平，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于自来水企业的所有生产、经营、管理活动。

三、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）企业法定代表人为安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。

（2）各级领导、各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

（3）全体员工必须遵守国家安全生产法律法规和本制度，自觉履行安全生产职责。

2. 安全教育培训（1）企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

（2）新员工入职前，必须接受岗前安全教育培训，经考核合格后方可上岗。

3. 安全检查与隐患排查（1）企业应定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患及时整改。

（2）员工发现安全隐患，应及时报告，企业应立即采取措施予以消除。

4. 事故报告与处理（1）发生安全事故时，事故单位应立即报告上级部门，并按照事故等级启动应急预案。

（2）企业应成立事故调查组，对事故原因进行调查，查明事故责任，严肃处理。

5. 机械设备与设施安全管理（1）企业应定期对机械设备进行维护保养，确保其安全运行。

（2）严禁违规操作机械设备，违反操作规程者将依法追究责任。

6. 用电安全管理（1）企业应加强用电安全管理，确保电气设备安全运行。

（2）严禁私拉乱接电线，违规使用电器设备。

7. 职业健康与劳动保护（1）企业应加强职业健康管理，对员工进行定期体检，确保员工身体健康。

（2）企业应提供符合国家标准的劳动保护用品，确保员工安全。

四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定的个人和集体，视情节轻重给予警告、罚款、降职、撤职等处分。

五、附则1. 本制度由企业安全生产委员会负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

一、总则第一条为加强我公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，提高供水服务质量，根据国家有关安全生产法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我公司所有员工、管理人员、外包施工单位等相关人员。

第三条我公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。

二、组织机构及职责第四条成立公司安全生产委员会，负责全面领导、监督、协调公司安全生产工作。

第五条公司安全生产委员会下设安全管理部门，负责以下工作：（一）组织编制、修订、实施公司安全生产规章制度；（二）组织开展安全生产教育培训；（三）监督检查安全生产责任制落实情况；（四）组织安全生产检查、隐患排查治理；（五）处理安全生产事故；（六）其他安全生产管理工作。

第六条各部门、各岗位要明确安全生产职责，建立健全安全生产责任制，确保安全生产各项工作落到实处。

三、安全生产教育培训第七条公司要定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

第八条新员工入职前，必须经过岗前安全生产教育培训，合格后方可上岗。

第九条定期对在岗员工进行安全生产知识、技能培训，确保员工掌握安全生产基本要求。

四、安全生产检查与隐患排查治理第十条公司定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。

第十一条各部门要定期开展安全隐患排查治理，确保安全生产。

第十二条对重大安全隐患，要制定整改方案，明确整改责任人、整改措施和整改期限。

五、安全生产事故处理第十三条事故发生后，立即启动事故应急预案，组织救援。

第十四条事故调查组要迅速开展事故调查，查明事故原因，追究相关责任。

第十五条对事故责任人，依据事故调查结果，依法依规进行处理。

六、奖惩第十六条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

第十七条对违反安全生产规定、造成安全事故的责任人，依法依规进行处理。

七、附则第十八条本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

自来水厂规章制度第一章总则第一条为了加强自来水厂的规范化管理，确保生产安全，提高供水服务质量，依据国家有关法律、法规和政策，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于自来水厂的生产、经营、管理等活动。

第三条自来水厂全体员工应严格遵守本规章制度，坚持“安全第一、质量为本、服务至上”的原则，努力提高供水服务水平。

第二章安全生产管理第四条自来水厂应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全生产职责，确保安全生产。

第五条自来水厂应制定完善的安全生产规章制度，包括生产操作规程、安全检查制度、事故应急预案等。

第六条自来水厂应定期对员工进行安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。

第七条自来水厂应加强设备维护保养，确保设备安全运行。

对易发生事故的部位要加强监控，预防事故发生。

第八条自来水厂应严格执行危险化学品管理制度，加强对危险化学品的储存、使用、运输和废弃物的处理，防止事故发生。

第三章水质管理第九条自来水厂应建立健全水质管理制度，确保供水水质符合国家生活饮用水卫生标准。

第十条自来水厂应配备完善的水质检测设备，定期进行水质检测，加强对水源、水厂、管网水质的监测。

第十一条自来水厂应加强对水厂生产过程的监管，确保生产过程中不发生污染事件。

第十二条自来水厂应建立健全用户投诉处理机制，对用户反映的水质问题要及时调查处理，确保用户用水安全。

第四章服务管理第十三条自来水厂应建立健全用户服务制度，提高服务水平，为用户提供优质、高效的供水服务。

第十四条自来水厂应设立用户服务热线，方便用户咨询、报修、投诉等。

第十五条自来水厂应定期对用户进行满意度调查，了解用户需求，不断改进服务质量。

第十六条自来水厂应加强对供水设施的维护管理，确保设施安全、可靠、高效运行。

第五章人员管理第十七条自来水厂应建立健全员工管理制度，加强对员工的考核、培训和激励。

第十八条自来水厂员工应具备相应的专业技能和素质，胜任本职工作。

第十九条自来水厂应定期对员工进行业务培训，提高员工的专业技能和服务水平。

供水分公司生产责任制模版一、总则1. 为了加强供水分公司的生产管理，确保生产安全和质量，保护员工和消费者的利益，制定本生产责任制模版。

2. 本生产责任制模版适用于供水分公司所有生产环节，所有员工都必须遵守和执行。

二、工作责任1. 生产部门负责设置并执行相应的生产计划，确保生产进度和产量的完成。

2. 生产部门按照标准操作规程进行生产，确保产品质量符合相关标准和要求。

3. 生产部门负责协调和解决生产过程中的问题，确保生产过程顺利进行。

4. 项目部门负责监督和检查生产过程中的各项工作，并及时报告和处理问题。

5. 品质部门负责对产品进行质量检验，确保产品质量符合相关标准和要求。

三、安全责任1. 生产部门负责制定和执行安全操作规程，确保生产过程中的安全措施得到有效执行。

2. 生产部门负责安排和管理生产设备的维护和保养，确保设备安全运行。

3. 所有员工必须接受相关安全培训，并按照培训要求执行安全操作。

4. 生产部门负责进行安全隐患排查和风险评估，及时消除安全隐患，确保员工安全。

四、质量责任1. 生产部门负责确保生产过程中的质量控制，包括原材料采购、加工过程和成品检验等。

2. 生产部门负责建立和执行质量管理体系，确保产品质量符合相关标准和要求。

3. 生产部门负责制定和执行质量检查计划，对产品进行定期检验，及时发现和纠正问题。

4. 品质部门负责对产品质量进行监督和检查，并提出改进建议，确保产品质量不断提高。

五、环保责任1. 生产部门负责制定和执行环保规定，确保生产过程中的环境保护措施得到有效执行。

2. 生产部门负责监测和管理废水、废气、废物等污染物的排放，确保符合环保标准和要求。

3. 生产部门负责推广和应用节能、减排和清洁生产技术，促进企业的可持续发展。

六、文明责任1. 生产部门负责建立和执行文明生产规范，促进生产现场的整洁和有序。

2. 生产部门负责培养员工的文明意识和团队合作精神，营造良好的工作氛围。

3. 生产部门负责制定和执行员工行为规范，引导员工遵守职业道德和行业规范。

自来水厂安全管理制度一、总则为了确保自来水厂的安全生产，保障员工的生命资产安全，提升企业的整体管理水平，订立本安全管理制度。

二、安全生产组织1. 安全生产领导小组1.1 构成自来水厂设立安全生产领导小组，由厂长担负组长，副厂长、相关部门负责人、安全技术人员等构成。

1.2 职责•负责订立安全生产政策和目标；•协调各部门在安全生产方面的工作；•定期召开安全生产会议，研究解决重点安全问题；•对安全生产工作进行监督、检查和评估。

2. 安全管理部门2.1 职责设立安全管理部门，负责全厂的安全管理工作，具体职责包含：•订立、实施和监督安全管理制度；•组织安全培训和教育；•管理安全设施的维护和检修；•负责事故调查和处理。

2.2 安全管理人员安全管理部门应配备一支专业的安全管理人员队伍，具备相关的安全管理知识和经验。

三、安全生产责任制1. 厂长责任1.1 安全生产目标厂长应确立安全生产目标，将安全生产工作纳入企业整体经营管理中。

1.2 安全投入厂长应合理配置安全生产经费，保证安全设施和防护装备的维护和更新。

1.3 安全教育和培训厂长应重视员工安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。

2. 部门负责人责任2.1 安全目标落实部门负责人应与员工一起订立安全目标，并负责推动其落实。

2.2 安全管理措施部门负责人应订立相应的安全管理措施，保证生产过程中的安全。

2.3 安全事故处理部门负责人应组织调查处理安全事故，防止事故再次发生。

3. 员工责任3.1 安全守则员工应遵守企业安全守则，严禁违反安全规定和操作程序。

3.2 安全教育员工应参加安全教育和培训，提高安全意识和技能。

3.3 安全报告员工应自动向上级报告存在的安全隐患或不安全。

四、安全掌控措施1. 安全生产规程和操作规程订立全面、认真的安全生产规程和操作规程，确保工作流程安全可控。

2. 安全检查和监测定期开展安全检查和监测工作，及时发现并除去安全隐患。

3. 安全设施和防护装备安装必需的安全设施和配备防护装备，确保员工在作业中的安全。

水厂管理制度篇一：自来水厂综合管理制度汇编一、安全生产责任制总则：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备管理、工艺操作等方面的安全，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。

1、管理组织1.1 建立健全以总经理为组长，分管安全生产的副总经理为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动保护工作。

1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产管理网络，负责各部门、班组的安全生产管理工作。

1.3 由分管副总经理为领导，公司综合部具体负责，组成公司安全防火领导小组，下设公司义务消防队，负责全公司安全防火工作。

2、安全生产责任2.1 总经理领导全公司安全生产管理工作、劳动保护工作和安全防火工作。

2.2 各分管副总经理，对所分管部门的安全职责负有领导责任。

总经理和副总经理的安全生产责任是：2.2.1 严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。

2.2.2 认真做好各自主管范围内的安全管理工作。

2.2.3 定期组织、检查分管范围内的安全工作情况，协调部门间的工作关系。

2.2.4 在编制分管范围内各部门的生产、基建、物资、培训教育等方面计划时，应将安全生产作为重要内容之一，纳入计划并贯彻落实。

2.3 综合部安全生产责任是：2.3.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。

2.3.2 在拟制本公司工作计划和总结时，应同时计划和总结安全生产。

2.3.3 定期检查安全防火设施和工作情况。

2.3.4 经常对职工进行健康知识教育、制订卫生措施、防止职业病、传染病和食物中毒。

2.3.5 加强车辆安全使用工作。

2.3.6 按规定发放、检查劳动保护用品使用情况。

2.4 生产部安全生产责任是：2.4.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。

2.4.2 坚持“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产“五同时”，在生产计划布置、检查、总结、评比时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全情况。

目的：为落实安全生产有关安全教育培训要求，规范企业安全生产教育培训管理，提高广大员工安全知识水平和实际操作技能，保证安全教育培训工作有序进行，特制定本制度。

范围：市自来水公司。

内容：1公司安全教育由办公室主管，部门、车间分工负责。

新入厂人员，必须进行公司、车间、班组三级安全教育，经考试合格后方可上岗。

1.1公司级安全教育（一级12学时）。

由办公室主持，质技部负责教育内容组织。

教育内容包括国家有关安全生产法律、法规、制度和标准，安全生产基本知识，消防知识，职业卫生知识，公司安全生产规章制度，作业场所和工作岗位存在的主要危害因素、防范措施及事故应急措施，事故案例等知识。

经考试合格后，方可分配到各分厂、车间、部门。

1.2车间级安全教育（二级24学时）。

由车间主任及兼职安全员负责。

教学内容包括本车间生产特点、工艺流程、主要设备的性能、安全技术操作规程和制度。

本车间作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例等知识。

经考试合格后，方可分配到班组。

1.3班组级安全教育（三级36学时）。

由班组长及维修工负责。

教育内容包括岗位生产任务、特点，主要生产设备结构原理、操作注意事项，岗位责任制，岗位安全技术操作规程，事故案例及其预防和应急措施，安全装置和工（器）具，个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等知识。

2外来人员的安全教育2.1外来施工人员的安全教育及施工现场安全教育由项目负责单位和项目所在部门负责，教育内容同新入厂职工。

2.2进入公司参观、学习、检查等人员的安全教育，由办公室负责，对其进行入厂安全注意事项教育，进入生产现场必须有专人陪同，以保证安全。

3日常教育3.1办公室负责制定公司年度安全教育培训计划，明确培训内容，并监督检查计划的落实。

3.2各基层单位制定本单位年度安全教育培训计划，落实责任并组织实施。

3.3质技部在每月的安全例会上部署本月安全教育计划，各单位组织落实。

3.4质技部、办公室要充分利用展览、宣传画、安全专栏等多种形式，以及采用电化教育手段，对职工进行安全教育。