施工安全生产条件检查表

—1—— 安全生产条件检查表

单位名称 安全第一责任人

检查人员 检查日期

序号 检查内容 应得分 评分标准 扣减分 实得分

一、安全生产责任制 100

1 建立健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程 50 未按规定建立安全生产责任制度的，扣20分；

安全生产责任制度不健全的，扣5-20分；

安全生产责任制内容不真实或缺乏可操作性的，扣5-10分。

2 制定安全生产管理目标 20 未制定安全管理目标（伤亡控制、安全达标和文明施工目标）的，扣15分；安全生产管理目标未分解的，扣5-15分；安全管理目标未落实或未执行的，扣5-15分。

3 实行安全生产责任制，与相关人员或单位签订安全生产目标责任书 15 未签订安全生产目标责任书的，扣5分；目标责任书签订不全的，扣1-5分。

各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制未建立的，扣15分；各部门、岗位人员及施工现场承（分）包单位安全生产责任制未落实或未得到明确的，扣5-15分。

4 领导带班制度 15 工程项目无项目部领导带班的，扣5-15分，带班记录不规范的，扣5-10分。

二 安全生产投入 100

1 安全生产费用管理制度 30 未按规定建立安全生产资金保障制度（审批、监督管理、验收等内容）的，扣15分；

安全生产资金保障制度不健全的，扣5-10分；

安全生产资金保障制度内容不齐全或缺乏可操作性的，扣5-10分。

2 安全生产资金投入的年度计划 20 未制定安全生产资金投入年度计划的，扣10分；

未实施安全生产资金投入年度计划的，扣10分；

年度计划制定不健全的或实施不到位的，扣5-10分。

3 安全生产措施费用使用记录 30 安全生产资金使用记录（安全设备、安全防护用品、安全措施费 —2—— 单位名称 安全第一责任人

检查人员 检查日期

序号 检查内容 应得分 评分标准 扣减分 实得分

用、安全教育培训）不齐全的，扣5-15分。

施工现场未落实安全生产措施费用的，扣20分；

安全生产措施费用未专款专用的，扣5-20分。

4 安全生产措施费用投入达标情况 20 安全生产投入总额占本单位施工总产值达到有关规定或要求的，扣5-20分。

三 机构、人员及日常管理 100

1 设置安全生产管理机构，按照有关规定配备专职安全生产管理人员 20 未建立安全生产管理机构的，扣20分；安全生产管理机构职能不健全的，扣5-10分；安全生产管理机构人数达不到规定要求的，扣5-10分；安全生产管理机构未行使职能的，扣5-10分。

2 专职安全生产管理人员 15 未配备专职安全生产管理人员的，扣20分；专职安全生产管理人员未取得考核证书的，扣5-20分；专职安全管理人员配备不足的，扣5-20分；专职安全管理人员存在兼职的，扣5-10分。

3 安全生产管理机构责任分工 10 安全管理机构人员无责任分工的，扣5分；安全管理机构人员责任分工不健全的，扣1-5分；安全管理机构人员责任未落实的，扣1-5分。

4 安全生产检查制度 20 未制定安全生产检查制度的，扣10分；检查制度落实不到位的，扣5-10分。

未实施企业月检、施工现场周检的，扣10分；日常检查次数未达到要求的，扣5-10分。

5 隐患整改、处置和复查 15 未建立隐患整改、处置和复查机制的，扣10分；企业检查记录收集不全的，扣5-10分；现场隐患整改不落实的，扣5-20分。

6 定期或不定期召开安全生产工作会议，公布检查、处罚情况，部署任务 20 未建立安全生产会议制度的，扣5分；会议记录收集不全的，扣1-5分。

四 “三类人员” 100

1 主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门考核合格 50 每缺少1人持证上岗的，扣10分。 —3—— 单位名称 安全第一责任人

检查人员 检查日期

序号 检查内容 应得分 评分标准 扣减分 实得分

2 三类人员管理档案 20 未建立三类人员管理档案的，扣20分；三类人员管理混乱的，扣5-20分。

3 专职安全生产管理人员持证人数达到要求 30 每缺少1人的，扣5分。

五 安全教育培训 100

1 教育培训管理 25 管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格，未实施扣25分。

未提供近两年安全培训计划和实施情况，扣5-15分。

2 特种作业人员管理制度 25 未制定特种作业人员管理制度的，扣25分；制度落实不到位的，扣5-20分。未制定特种作业人员操作规程的，扣20分；操作规程未实施的，扣5-20分。

3 特种作业人员花名册 20 未建立本企业特种作业人员档案的，扣20分；特种作业人员管理混乱的，扣5-10分。

4 施工现场特种作业人员档案 30 未建立施工现场特种作业人员档案的，扣20分；档案不齐全的，扣5-20分；特种作业人员人证不相符的，每发现一人，扣5分，扣完为止。

六 工伤保险及意外保险 100

1 依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员交纳保险费 100 企业未按工程项目办理工伤保险或意外保险的，扣30分；

每发现一处在建工程项目部未办理工伤保险或意外保险的，扣30分；

意外伤害保险单据已过有效期，扣该单位10-50分；

存在施工人员投保不及时或人员未能动态覆盖的，扣5/人，扣完为止。

七 安全设施 100

1 安全设施管理 50 未制定安全设施和防护用品管理制度，不得分。

施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及安全设施不符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求的，扣2分/每项。 —4—— 单位名称 安全第一责任人

检查人员 检查日期

序号 检查内容 应得分 评分标准 扣减分 实得分

安全设施未能做到“三同时”，扣10-20分。

2 维护及检修 30 未定期对安全设施、设备进行维护和检修的，扣5-30分。

3 管理台账 20 未对安全设施、设备建立台帐和档案的，扣5-20分。

八 职业病防治 100

1 职业危害防治措施 30 未对企业承接工程存在的职业危害进行分析的，扣5-15分；

未制定职业危害防治措施的，扣10-20分；

防治措施实施不到位的，扣5-15分。

2 作业场所防护措施 20 未制定相关措施的，扣20分；

防护措施缺少针对性的，扣5-10分；

有一项措施未实施的，扣5分，扣完为止。

3 购买、使用劳保用品 30 未按照国家标准或者行业标准配备或发放安全防护用具和安全防护服装职业危害配备劳保用品的，扣30分；

现场劳保用品发放、使用不到位的，扣10-30分。

4 定期检查办法 20 未制定检查办法的，扣20分；

检查工作未实施或不到位的，扣10-15分。

九 危大工程 100

1 有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案 100 （1）未编制并审核危大工程专项施工方案的，扣10-20分；

（2）未组织或参与对危大工程施工方案评审工作，组织或参与对超过一定规模的危大工程施工方案的专家论证工作，未将危大工程工作情况如期如实报告的，扣10-20分；

（3）未向施工现场管理人员和作业人员进行方案交底和安全技术交底的，扣10-20分；

（4）未在施工现场显著位置公告危大工程，并在危险区域设置安全警示标志的，扣10-20分；

（5）项目专职安全生产管理人员未对专项施工方案实施情况进行 —5—— 单位名称 安全第一责任人

检查人员 检查日期

序号 检查内容 应得分 评分标准 扣减分 实得分

现场监督的，扣10-20分；

（6）项目负责人未履职或者组织限期整改的，扣10-20分；

（7）未组织危大工程验收的，扣10-20分；

（8）发生险情或者事故时，未采取应急处置措施的，不得分；

（9）未建立危大工程安全管理档案的，扣10-20分。

十 应急管理 100

1 安全生产事故应急预案 50 未根据工程施工特点、范围，制定综合应急预案的，扣20分；

未针对施工过程中存在的危险源，制定专项应急预案的，扣10-20分；

未识别施工现场易发事故部位、环节，制定现场处置方案，扣1-20分。

安全生产事故应急预案缺少可操作性的，扣5-10分；施工现场未全面执行应急预案相关规定、要求的，扣5-10分。

2 应急设备与抢险队伍档案 25 未建立应急设备（物资）台账、抢险队伍管理档案的，扣20分；应急设备、队伍管理不健全的，扣5-10分。

3 应急预案演练或演练记录 25 未实施应急预案演练的，扣20分；未提供应急预案演练记录的（记录、照片、总结、评估），扣5-10分。

十一 事故管理 100

1 事故报告 50 单位或个人对是事故存在迟报、漏报、谎报或瞒报情况，不得分。

2 事故应急 30 未根据事故分级启动相关事故应急预案或采取有效措施组织抢救，不得分。

3 按照法律、法规规定，对事故“四不放过”处理情况 20 未做到事故原因未查清楚不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过，扣10-20分。

4 事故记录管理 10 未建立事故档案或档案不完善（含记录、证物等），扣5-10分。

十二 工程的施工安全管理状况 100 —6—— 单位名称 安全第一责任人

检查人员 检查日期

序号 检查内容 应得分 评分标准 扣减分 实得分

1 外部监管（政府） 50 近半年内出现被政府相关部门对本单位发出职业健康安全类处罚或通报事项，扣50分/起；

被列入黑名单或警告的，不得分。

2 外部评价（甲方） 50 近三个月有发生甲方发函至公司投诉或反馈关于相关安全管理存在各类问题的，扣10-50分。

分数合计：

检查结论：