解除劳动合同协议书范本5篇
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解除劳动合同范本样式5篇篇1解除劳动合同协议书甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方公司法人姓名]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]年龄:[乙方年龄]身份证号:[乙方身份证号码]住址:[乙方具体住址]联系方式:[乙方联系电话或其他联系方式]鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,因下列原因:(双方协商一致、单方过失性解除或其他合法原因),经双方充分协商,达成一致意见,决定终止该劳动合同关系。
为明确双方权利义务,特订立本协议。
一、解除劳动合同的双方意愿及原因双方协商一致,同意于XXXX年XX月XX日解除劳动合同关系。
原因包括但不限于:乙方提出辞职申请,甲方同意;甲方单方面过失导致乙方不满等。
双方均已明确了解并接受上述原因。
二、解除劳动合同的待遇与补偿根据乙方在甲方的工作年限及劳动合同约定,甲方给予乙方以下补偿:(一)支付乙方实际工资至解除劳动合同之日;(二)支付经济补偿金,具体金额依据乙方在公司的服务年限和薪资水平确定;(三)为乙方办理社会保险及住房公积金的结算手续;(四)其他相关待遇,如奖金、年假结算等。
三、工作交接及物品归还双方确认在解除劳动合同前完成以下交接事项:(一)乙方归还所有公司文件、资料、记录、设备及其他物品;(二)乙方完成工作交接,并得到了甲方的确认;(三)甲方支付完毕所有待遇及补偿。
四、保密义务及竞业限制双方确认在解除劳动合同后,乙方仍负有保密义务,包括但不限于:对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的保护。
同时,乙方在离职后的特定期间内不得从事与甲方业务构成竞争的相关工作。
具体限制期限和范围,按双方签订的保密协议及竞业限制协议执行。
五、违约责任及处理办法如甲乙双方中任何一方违反本协议任何条款,违约方需承担法律责任,并支付因此造成的所有损失。
如因乙方违反保密义务或竞业限制导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
六、法律适用及争议解决方式本协议受中华人民共和国法律管辖。
劳动关系解除协议书范本5篇篇1甲方(用人单位):___________乙方(劳动者):___________鉴于双方于______年______月______日签订了一份劳动合同,现因______________________(解除原因),经双方友好协商,达成如下劳动关系解除协议:一、协议目的本协议旨在明确双方劳动关系解除的事宜,妥善处理双方权益,达成和谐解约。
二、解除原因双方同意,因______________________原因,致使劳动合同无法继续履行,经协商一致,决定解除劳动关系。
三、解除时间与方式1. 双方同意,自本协议签署之日起,正式解除劳动关系。
2. 解除方式:____________(单选:协商解除、劳动者辞职、用人单位解雇)。
四、经济补偿与赔偿1. 乙方在甲方的工作年限为______年,按照相关法律法规及公司政策,甲方应支付乙方经济补偿金______元。
2. 除经济补偿金外,对于因解除劳动关系产生的其他赔偿事宜,双方已充分沟通并达成一致,具体赔偿事项及金额如下:______________________。
五、工作安排与交接双方应按照国家法律法规及公司的相关规定,就工作岗位的交接、工作内容、资料、工具等事项进行妥善安排和交接。
交接完毕后,乙方应办理离职手续。
六、保密义务双方同意,在解除劳动关系后,乙方应对在甲方工作期间所获得的商业秘密、机密信息及其他保密事项承担保密义务。
未经甲方书面同意,乙方不得将相关信息泄露给第三方。
七、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守本协议的约定,如一方违反协议约定,应承担相应的法律责任。
2. 如因本协议履行过程中产生纠纷,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事宜1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
3. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(用人单位):___________(盖章)法定代表人:___________(签字)日期:___________乙方(劳动者):___________(签字)日期:___________篇2甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方公司法人姓名]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号:[乙方身份证号码]住址:[乙方具体住址]联系方式:[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同,现因以下原因(请根据实际情况选择或添加原因):________等原因,甲方提出解除该劳动合同,乙方同意自愿解除劳动关系。
解除劳动合同协议书模板5篇篇1解除劳动合同协议书甲方(公司名称):_________法定代表人:_________地址:_________电话:_________乙方(员工姓名):_________身份证号:_________地址:_________电话:_________鉴于甲、乙双方就劳动合同解除事宜经协商一致,特订立本协议书,以资确认:一、劳动合同解除事宜1. 乙方因_________(自愿或其他原因),提出解除与甲方签订的劳动合同,甲方同意解除原劳动合同,于_________年_________月_________日终止劳动关系。
2. 乙方应于_________年_________月_________日前完成全部工作交接工作,归还公司所有的财产及文件,做好交接工作。
3. 乙方解除劳动合同后,应于_________年_________月_________日办理离职手续,并领取离职证明等相关材料。
4. 乙方离职后,甲方应于_________年_________月_________日前结清乙方应得工资及福利待遇,不再另行支付其他费用。
二、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,至履行完毕后终止。
2. 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决,签字盖章即视为双方同意该约定。
甲方(公司名称)(盖章):_________ 乙方(员工签字):_________法定代表人:_________ 员工姓名:_________日期:_________ 日期:_________本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
特此声明。
注:本协议书应由双方在见证人的面前签署,见证人应在协议书上签名,并留有联系方式。
篇2解除劳动合同协议书甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)工作部门:(工作部门)入职日期:(入职日期)根据《中华人民共和国劳动法》和双方签订的劳动合同,经过甲乙双方友好协商一致,自愿达成以下协议:一、甲方与乙方双方自愿解除现有的劳动合同,解除时间为(具体日期)。
劳动合同解除样本协议书范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_____________________________鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳动合同,现因以下原因,经双方协商一致,同意解除劳动合同关系:一、协议背景双方充分理解并认同,因下列原因导致的劳动合同解除:___________________________。
在此情况下,双方同意按照相关法律法规,就劳动合同解除事宜达成如下协议。
二、协议内容1. 劳动合同解除时间:双方同意,自本协议签署之日起,正式解除原劳动合同。
双方的权利义务随之终止。
2. 工资与福利结算:(1)乙方工资结算至劳动合同解除日;(2)甲方按照公司政策,向乙方支付已产生的绩效奖金及其他福利;(3)乙方需按照公司规定办理离职手续,领取最后一份工资及福利结算款项。
3. 保密义务:乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密,不得泄露或非法使用。
4. 竞业限制:乙方离职后在一定期限内(一般为两年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
具体期限及范围按照甲方相关规定执行。
5. 归还财物:乙方需将在职期间领取的所有公司财物归还给甲方,包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。
6. 法律责任:双方应遵守本协议约定,如有一方违反协议约定,应承担相应的法律责任。
7. 纠纷解决:如因本协议产生纠纷,双方应首先友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、协议效力1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,按照国家法律法规及相关政策执行。
四、其他约定____________________________________________________________________ ______________________________________________________。
解除劳动合同协议书范本(简易)5篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号:[乙方身份证号码]因[具体原因,例如双方协商一致、劳动合同期满等],双方经友好协商一致同意提前终止劳动合同。
为明确各方权利义务,确保双方权益不受损害,现依据相关法律法规之规定,甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议:一、双方劳动合同自XXXX年XX月XX日起正式解除。
二、关于劳动报酬及相关福利的处理乙方在甲方工作期间应得的工资、奖金、津贴、补贴等均已结算并支付完毕。
双方不存在任何劳动争议和经济纠纷。
除此之外,甲方已支付乙方所有法定补偿费用,包括但不限于加班费、年终奖等。
乙方确认接受上述款项并承诺不再向甲方主张任何形式的补偿或赔偿。
三、关于离职证明的提供与协助办理手续甲方将为乙方提供必要的离职证明文件及相关手续协助办理。
乙方承诺在完成相关离职手续后归还所有公司物品和设备,包括但不限于办公物品、公司证件等。
乙方同意在完成所有离职手续后,将不会再以任何理由向公司提出任何要求或主张权利。
四、保密义务与竞业限制条款乙方承诺在离职后一定期限内(通常为两年)不得向任何第三方透露公司商业机密信息以及内部文件等信息内容,遵守保密条款规定。
同时,乙方在一定期限内(通常为离职后一至两年)不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务活动。
若违反上述约定,乙方应承担由此产生的法律责任。
五、关于社会保险及公积金的处理甲乙双方确认,社会保险及公积金的缴纳至XXXX年XX月止。
自协议签订之日起,甲乙双方的社会保险及公积金关系终止。
乙方将自行处理后续事宜,甲方将协助提供相关证明文件。
六、关于其他未尽事宜的处理原则本协议未提及的其他事宜,按照国家法律法规及甲方的相关规定处理。
若发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
本协议的修改和补充应以书面形式作出并作为本协议不可分割的一部分。
解除劳动合同书范本(精选27篇)解除劳动合同书范本篇1甲方:乙方:,身份证号码:甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本协议如下:1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:a)月份工资:共计¥元b)相应比例年终奖:共计¥元c)经济补偿金:共计¥元d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥元;e)其它:共计¥元;f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3.甲方为乙方缴交社会保险金至年月日4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6.乙方自愿放弃其他所有诉求。
7.此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)年月日年月日甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本协议如下:1、自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。
(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
解除劳动合同协议书优秀范本5篇篇1甲方:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]联系方式:[公司联系电话]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系方式:[员工联系电话]鉴于以下原因,甲乙双方同意解除劳动关系,达成以下协议:一、协议背景及目的鉴于乙方与甲方签订的劳动合同,因双方协商一致决定解除劳动关系,为确保双方权益得到合理保障,达成此协议。
双方同意共同遵守本协议各项条款,以维护双方合法权益。
二、解除劳动合同的具体事项及时间节点甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。
对于各项事项的处理时间节点,按照以下安排执行:完成工作交接时间为XXXX 年XX月XX日;支付工资及补偿金的时间为XXXX年XX月XX日等。
三、经济补偿方案与支付方式1. 甲方应向乙方支付经济补偿金,具体金额按照双方协商结果确定。
2. 除经济补偿金外,甲方还需支付乙方未休年假的补偿以及可能存在的其他补偿款项。
3. 上述款项将通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。
乙方应在收到款项后一定时间内确认收款情况,并书面告知甲方。
4. 所有支付完毕后,双方就解除劳动关系的款项结算达成最终结算。
四、双方权益保障及义务履行1. 甲乙双方应共同确保工作交接的顺利进行,包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件资料等。
乙方应按时完成交接工作。
2. 甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助和支持,包括但不限于出具离职证明等文件。
3. 乙方应严格遵守职业道德和保密义务,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
如因乙方泄露甲方机密信息造成损失,应承担相应的法律责任。
4. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规及相关政策规定,确保解除劳动关系过程中的合法合规性。
五、违约责任及法律适用条款约定责任追究约定适用法条解决方式如下:如果甲乙任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
职工解除劳动合同协议书范本(5篇) 解除劳动合同协议书在快速变化和不断变革的今天,男女老少都可能需要用到协议,协议具有法律效力,确立某种法律关系。
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解除劳动关系协议书篇一甲方:乙方:甲乙双方自__年__月__日建立劳动合同关系,合同期限为年,现甲乙双方协商一致,同意提前解除双方劳动关系,并达成如下协议:1、双方同意劳动关系自双方签字之日(即__年__月__日)解除,自解除之日起双方再无劳动关系;2、甲方给予乙方一次性经济补偿金(包括但不限于薪资、福利、社保、补偿金及赔偿金等)为_____元(大写:_____元整),补偿标准为_____个月工资额。
该金额作为双方解除劳动关系的全部补偿金,甲方在本协议签字后一次性支付。
3、甲方承诺履行在双方协商解除劳动合同之前委派乙方外出学习的安排不变,乙方可以参加。
4、乙方承诺按双方签订的劳动合同中保密协议的规定履行保密义务;不得散布对甲方不利的言论,如乙方如违反此条款,甲方一经证实,将追究相关责任,并保留追究法律责任的权利;5、乙方在劳动关系解除之前应当严格履行相关工作职责,不得损害甲方相关利益。
6、在乙方办理完毕全部交接手续后,若乙方在职期间未完事宜及因工作交接不清导致需要乙方继续协助和配合的事项,乙方需全力配合。
7、基于权利处分原则,本协议双方签字生效后,乙方自愿承诺放弃8、本协议一式两份,双方各持一份,经双方盖章签字后有效。
甲方(盖章):乙方(签名):_____年__月__日解除劳动合同协议书篇二甲方(用人单位)______________乙方(劳动者)______________身世分量证号码:甲、乙双方于________年____月____日签订为期________年无固定期限的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。
劳动合同解除协议范本5篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(劳动者):__________________________鉴于甲乙双方于__________年_____月___日签订了一份劳动合同,现因______________________原因,双方经过友好协商,同意解除该劳动合同。
为明确双方权益,特制定本协议,以兹信守。
一、协议目的甲乙双方同意,在平等、自愿、协商一致的基础上,解除原劳动合同,并对此过程中的相关事宜进行约定。
二、解除劳动合同的时间双方同意,本协议的签订即意味着双方正式解除劳动合同,该解除劳动合同的时间为__________年_____月___日。
三、双方权益保障1. 甲方应当向乙方支付应当支付的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬,以及应当缴纳的社会保险费用等经济补偿。
2. 乙方应当按照甲方的要求办理离职手续,归还公司财产、资料等。
3. 双方同意,除本协议约定的内容外,双方放弃其他任何形式的赔偿或追索要求。
四、保密义务乙方承诺,在解除劳动关系后,遵守甲方的保密规定,不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
五、竞业限制乙方同意,在离职后的约定时间内(一般为离职后的一年内),不在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务或损害甲方利益的行为。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议约定的内容,应当承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
七、法律适用和争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方因本协议产生的争议,应当首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议中的未尽事宜,由双方另行协商解决。
九、签署甲方(用人单位):______________________(盖章)法定代表人或授权代表:______________________(签字)日期:__________年_____月___日乙方(劳动者):______________________(签字)日期:__________年_____月___日篇2甲方(用人单位):_____________________________乙方(员工):_______________________________身份证号码:_________________________________鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳动合同,现因______________________原因,经双方协商一致,决定解除该劳动合同。
劳动合同解除协议书模板5篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(员工):__________________________鉴于双方于____________年____月____日签订的劳动合同,因_____________原因,现经双方协商一致,决定解除该劳动合同。
为明确双方权益,达成如下协议:一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,以诚信、公平、友好的原则解除劳动合同。
二、解除劳动合同的日期双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同,具体日期为____________年____月____日。
三、双方声明和保证1. 甲方声明已全部结清乙方应得的工资、奖金、津贴等劳动报酬及福利待遇。
2. 乙方声明已清楚了解甲方的相关规定及福利待遇的发放情况。
3. 双方均承诺遵守本协议的约定,不向对方主张任何其他诉求。
四、解除劳动合同的方式和原因双方同意按照以下方式解除劳动合同:_____________________(如协商解除、到期终止等)。
原因如下:_____________________________________(如劳动合同到期、乙方自愿离职等)。
五、双方应履行的义务和责任1. 甲方应支付乙方的经济补偿金(如有)及其他应付款项,确保乙方权益得到充分保障。
2. 乙方应完成交接工作,确保公司业务的正常进行。
3. 双方应保守公司机密及员工隐私,不得泄露相关信息。
4. 乙方应遵守离职后的竞业限制(如有)。
六、知识产权及保密条款乙方在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密以及知识产权等,均应妥善保管,不得泄露或擅自使用。
离职后,乙方应继续履行保密义务。
若因乙方泄露公司机密造成甲方损失,乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任若任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
八、争议解决方式如因本协议引起任何争议,双方应首先通过友好协商解决。
劳动合同解除协议书标准范本用人单位:(以下简称甲方)劳动者:(以下简称乙方)根据《_____》其他有关规定,经甲、乙双方协商一致,就解除双方劳动合同一事达成如下协议:第一条、劳动合同的解除甲乙双方之间的劳动合同关系,在签订本协议后即予以解除,双方之间的权利义务关系,在本协议生效后全部予以终止。
第二条、薪酬、社保及经济补偿金乙方确认,在签订本协议之前,甲方已履行用人单位全部义务,依法向乙方足额发放薪酬、办理社保及支付各种经济补偿金。
在签订本协议之后,乙方不得因劳动关系再向甲方主张任何权利。
第三条、工作交接及离职手续在签订本协议之前,甲乙双方已办理工作交接和离职手续,乙方的社保由乙方自行接续办理。
第四条、保密义务劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务,不得泄露给任何第三方。
第五条、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议,由双方友好协商解决。
第六条:其他本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。
甲方:乙方:____年____月____日劳动合同解除协议书标准范本(二)甲方:(手机经营企业)_____企业名称:_____注册地址:_____法定代表人(负责人):_____乙方:(手机门店员工)_____姓名:_____性别:_____年龄:_____籍贯:_____职称/资格:_____身份证号码:_____乙方自____年____月至____年____月于甲方担任_____职务,现因_____原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年____月____日起生效。
甲方法定代表人(负责人)签字:_____(企业公章)____年____月____日乙方签字:____年____月____日劳动合同解除协议书标准范本(三)甲方:乙方:_____,身份证号码:_____________________________________________________________ _________________________鉴于:1、甲乙双方于____年____月____日签订第一份《劳动合同》。
解除劳动合同协议书范本通用5篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方员工姓名]性别:[乙方员工性别]身份证号:[乙方员工身份证号]住址:[乙方员工住址]联系方式:[乙方员工联系电话]鉴于以下原因,甲乙双方经协商一致,同意就解除劳动合同事宜达成如下协议:一、双方劳动合同于本协议书签订之日起解除。
在双方签订本协议后,双方的权利义务均已履行完毕,不存在任何纠纷。
乙方确认已知自身的所有工资和福利待遇均已结算完毕,不再向甲方主张任何权利。
二、乙方在离职前应按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财产、清理个人物品等。
如因乙方未能及时办理离职手续造成甲方损失的,应当承担相应的赔偿责任。
同时,乙方需确保本人在本公司任职期间的所有国家及商业机密资料已妥善保管并移交给甲方相关部门负责人。
若因乙方泄露公司机密造成甲方损失的,乙方应承担相应的法律责任。
甲乙双方均已清楚理解,因乙方未按时履行移交手续等原因可能导致办理社会保险和档案转移手续延迟或无法办理等后果,双方均承诺对此承担相应责任。
三、甲方按照法律规定向乙方支付经济补偿金及相关费用人民币____元整(该金额已包含各项补贴等)。
本补偿包括但不限于法定的各项补偿费用,包括但不限于工资报酬、社保补偿、补偿津贴等任何其他费用等均已涵盖在内。
本协议签署后,乙方确认并承诺接受前述补偿金额无误,并承诺不再向甲方主张任何其他形式的补偿或赔偿要求。
同时,甲乙双方均已清楚理解该协议签署的法律意义及可能产生的法律后果,同意在协议签署后彻底消除双方的劳动争议纠纷及事项等关系问题。
该协议内容为双方平等自愿协商后达成的一致结果且真实有效。
如一方违反本协议应承担相应的法律责任和经济赔偿等责任问题。
若甲方未按时支付前述补偿金额给乙方时,则每逾期一天应向乙方支付违约金元作为违约金。
此外,如甲方违约造成乙方的其他损失也应当予以赔偿。
标准解除劳动合同协议书范本5篇篇1本协议于______年______月______日由以下两方签订:甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]联系方式:[乙方联系方式]鉴于甲方与乙方在____年___月___日签订了一份劳动合同,现因以下原因,双方经过友好协商,决定解除劳动合同并达成以下协议条款:一、协议背景双方确认,基于彼此之间的共同意愿和充分协商,决定解除先前签订的劳动合同。
解除原因包括但不限于个人原因、公司调整、不可抗力等因素。
双方对解除劳动合同的决定均无异议。
二、解除劳动合同的条款1. 双方同意自本协议签署之日起正式解除双方之间的劳动合同。
2. 乙方应在本协议签署后的___天内完成工作交接,包括但不限于工作内容、项目进度、资料移交等。
3. 乙方应确保在离职前已经清偿所有公司债务,包括但不限于未报销费用、公司借款等。
4. 乙方同意在解除劳动合同后,遵守与甲方签订的非竞争协议和其他相关协议。
三、经济补偿与安排1. 甲方同意支付乙方一次性经济补偿金人民币____元整(大写:______元整)。
该款项将在本协议签署后的___天内支付至乙方指定的账户。
2. 若乙方在公司服务期间参加了社会保险和住房公积金,甲方将根据相关政策办理相关手续。
3. 甲方将按照公司规定为乙方提供离职证明。
四、保密义务与知识产权条款1. 双方同意,在解除劳动合同后,乙方仍应对在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息泄露给任何第三方。
3. 乙方在离职后继续遵守与知识产权相关的所有条款和约定。
五、违约责任与解决争议方式1. 若双方中的任何一方违反本协议的任何条款,违约方应承担由此造成的全部损失。
2. 若因履行本协议发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
通用版解除劳动关系协议书范本5篇篇1本协议由以下双方签订:甲方:[公司名称]乙方:[员工姓名]身份证号码:[员工身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因以下原因,双方经过友好协商,决定解除劳动关系。
为明确双方权益,特达成以下协议:一、协议目的双方一致同意解除之前所签订的劳动合同,明确双方的责任、权利和义务,并达成如下协议内容。
二、解除原因及责任划分双方确认劳动关系解除原因为:[具体解除原因,如员工自愿离职、公司裁员等]。
对于解除劳动关系所产生的责任,双方按照以下方式划分:1. 甲方责任:[甲方承担的具体责任]。
2. 乙方责任:[乙方承担的具体责任]。
三、薪资福利结算1. 薪资结算:乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等应得薪资,经双方确认后,甲方将按照约定时间足额支付。
2. 福利处理:双方确认的福利事项(包括但不限于年终奖、社保待遇等),甲方将按照相关政策及公司规定进行结算并支付。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行对公司的商业秘密和核心技术的保密义务,不得将相关信息泄露给第三方。
2. 在一定期限内(具体期限根据岗位而定),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
五、劳动争议解决双方确认,在劳动关系存续期间及解除后,如发生劳动争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
六、其他事项约定1. 双方共同确认,本协议是解决双方劳动关系的最终安排,双方应全面履行。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
七、协议生效及签字确认本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________ 日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):__________ 日期:XXXX年XX月XX日篇2甲方(用人单位):____________________公司乙方(劳动者):____________________鉴于甲、乙双方经友好协商,同意对双方的劳动关系进行解除。
劳动合同解除协议书范本5篇篇1本协议于____年____月____日在此由(以下简称“雇主”)和(以下简称“雇员”)共同签订,双方本着公平、公正、和谐的原则,就劳动合同解除事宜,经过充分协商,达成如下协议:一、协议背景双方确认,基于的考虑,雇主和雇员在此一致同意解除双方之间的劳动合同关系。
此决定是在双方充分沟通和平等协商的基础上达成的共识。
二、解除劳动合同的日期双方同意,劳动合同自____年____月____日起正式解除。
在此日期之后,雇员将不再享受公司员工的待遇和权利。
三、工资和福利结算1. 工资结算:双方确认,雇员的工资将结算至劳动合同解除之日,并确保在规定的期限内全额支付。
2. 福利处理:包括但不限于年终奖、加班费、津贴等福利,将按照公司政策和相关法规进行结算。
四、保密义务和竞业禁止雇员同意,在解除劳动合同后的一段时间内(具体期限根据岗位性质确定),对在公司工作期间接触到的所有商业秘密和机密信息承担保密义务,不得泄露或擅自使用。
同时,雇员在离职后的一段时间内不得在与公司业务相竞争的单位从事相关工作。
五、物品归还与财产清算雇员同意在劳动合同解除前归还所有公司物品,包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。
同时,双方将进行财产清算,确保所有财产均已归还或妥善处理。
六、法律责任与义务双方确认,在劳动合同解除后,双方均须履行法律规定的各项义务。
包括但不限于完成社会保险、住房公积金等相关手续,以及处理因劳动合同解除可能产生的其他法律责任。
七、违约责任如双方中任何一方违反本协议的任何条款,均应承担由此产生的法律责任。
违约方需向守约方支付违约金,并赔偿因违约导致的所有损失。
八、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项本协议未尽事宜,由双方另行协商决定。
本协议的修改、补充应以书面形式进行,作为本协议的一部分,具有同等法律效力。
正规解除劳动合同范本5篇篇1正规解除劳动合同范本一、协商解除甲方(单位名称)________,法定代表人____________,地址____________,联系电话____________。
乙方(姓名)________,身份证号码________,联系地址____________,联系电话____________。
鉴于双方工作关系已经解除,经协商一致,特作如下约定:1.双方一致同意解除劳动合同,劳动关系自本协议签订之日起终止。
2.甲方应当结清乙方尚未结算的工资、补偿金和社会保险等应付款项。
3.乙方应当交还甲方的工作证件、工作物品等。
4.双方享有法律规定的其他权利和义务。
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位名称)________ 签字(盖章):________ 日期:____ 年____ 月____ 日乙方(姓名)________ 签字:________ 日期:____ 年____ 月____ 日二、雇主解除劳动合同解除协议甲方(单位名称)_________,法定代表人_____________,地址_____________,联系电话_____________。
乙方(姓名)__________,身份证号码____________,联系地址_____________,联系电话_____________。
鉴于乙方违反劳动合同约定,甲方按照劳动合同法的相关规定,解除与乙方的劳动合同,特立本协议如下:1.因__(违反劳动合同的具体事由)__,甲方解除与乙方签订的劳动合同。
2.乙方应当在__(解除劳动合同的日期)__之前交还甲方的工作证件、物品等。
3.甲方应当在__(解除劳动合同的日期)__之前结清乙方的工资、补偿金等尚未结算的款项。
4.双方解除劳动合同后,不再存在雇佣关系。
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位名称)_________ 签字(盖章):_________ 日期:____ 年____ 月____ 日乙方(姓名)__________ 签字:_________ 日期:____ 年____ 月____ 日三、劳动者解除劳动合同解除申请书市劳动和社会保障部门:本人(姓名)__________,身份证号码_________,联系地址___________,联系电话_________。
解除劳动合同书范文5篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]身份证号:[乙方身份证号码]鉴于以下原因,甲乙双方经协商一致,决定解除原签订的劳动合同。
为明确双方权益,达成如下协议:一、协议背景甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,确立劳动关系。
现因[具体的原因,如乙方提出辞职、双方协商解除合同等](以下简称“原因”),双方同意在遵守法律法规的前提下,解除该劳动合同。
二、解除劳动合同的日期经双方协商一致,自本协议签署之日起,双方之间的劳动合同正式解除。
三、工资、福利及经济补偿1. 甲方将按照乙方实际工作天数支付工资至劳动合同解除之日。
2. 乙方应得的各项福利按照公司政策及相关法律法规执行。
3. 甲方根据乙方在公司的工作年限及表现,给予相应的经济补偿(如有)。
具体补偿数额为人民币XXXX元整(大写:XXX圆整)。
补偿款将在劳动合同解除后的下一个工资发放日支付。
四、工作内容及交接1. 乙方应按照公司要求完成所有工作交接,包括但不限于工作内容、客户资源、办公物品等。
交接完毕后,需得到甲方确认。
2. 乙方应保证在工作交接期间的工作质量和效率,不得因即将离职而影响工作进展。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意,不得向第三方泄露甲方的商业机密。
2. 乙方在离职后一定期限内(如XX个月/年),不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的工作。
六、法律责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的所有条款。
如因一方违反协议导致另一方损失,违约方应承担相应的法律责任。
2. 本协议的修改、补充应以书面形式进行,作为本协议不可分割的部分。
3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
4. 若因履行本协议发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 乙方在离职后应归还甲方所有工作证件、文件、资料等。
劳动合同解除协议书范文5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月___日签订了劳动合同,现因以下原因,经双方协商一致,同意解除劳动合同并达成以下协议:一、协议背景双方充分理解并同意,因以下原因需要解除原劳动合同:_____________。
在此情况下,双方同意通过友好协商的方式解决相关事宜,并就解除劳动合同事项达成以下协议。
二、协议内容1. 解除劳动合同的日期:双方同意,劳动合同自_____________年_____月___日起正式解除。
2. 工资、福利及经济补偿:(1)甲方应支付乙方的工资、福利待遇至_____________年_____月___日截止。
(2)甲方同意支付乙方一次性经济补偿金,具体金额为人民币(大写)_________________________元整(¥_____元)。
该补偿金包括但不限于经济补偿、赔偿金等。
3. 工作交接:乙方应在_____________年_____月___日前完成所有工作交接,并确保公司财产的安全移交。
4. 保密义务:乙方在离职后仍需履行原劳动合同中的保密义务,不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
5. 违约责任:如双方任何一方违反本协议约定,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
6. 争议解决:本协议履行过程中如发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
7. 其他事项:双方除此之外再无其他未了结事项,其他未尽事宜按照国家法律法规及甲方相关规定执行。
三、协议的效力1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议的内容应当真实、准确,未尽事宜由双方另行协商并书面补充。
4. 本协议的修改、补充应以书面形式进行,并经双方签字(盖章)确认后生效。
解除劳动关系协议书模板甲方(用人单位):_____乙方(劳动者):_____甲、乙双方就解除劳动关系事宜,经平等协商后,自愿达成如下一致协议:_____一、乙方与甲方于____年____月____日解除劳动关系。
二、甲方在____年____月____日向乙方一次性结清一切工资、加班费及经济补偿等一切费用,共计人民币_____元(大写:_____)。
三、甲方除支付上述款项外,不再向乙方承担有关劳动争议的其他任何经济责任。
乙方自愿放弃其他任何经济补偿要求,今后不得就劳动争议事宜再向甲方进行任何经济追偿。
双方已经了结所有的劳动权利义务,以后双方互不追究。
四、本协议书经双方签名或盖章后正式生效。
甲方:_____乙方:_____身份证号码:_________年____月____日解除劳动关系协议书模板(二)甲方:_____乙方:_____ 性别:_____由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于____年____月____日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:_____1、双方同意于____年____月____日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:_____项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:_____(1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写:_____)(税后)5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
解除劳动合同协议书范本5篇解除劳动合同协议书范本5篇在现在的社会生活中,人们运用到协议书的场合不断增多,签订协议书后则有法可依,有据可寻。
那么你真正懂得怎么写好协议书吗下面是小编为大家整理的关于解除劳动合同协议书范本5篇,希望对您有所帮助!解除劳动合同协议书范本篇1甲方:______________乙方:____________甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方___年______月____日至_____年_____月____日的工资,遇见未知的自己在线阅读共_______元,于___年___月____日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》的有关规定,给予乙方相当于乙方______个月工资的经济补偿,共计________元,于___年___月___日一次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于___年___月___日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、补充说明:八、甲乙双方没有其他争议。
九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。
甲方:_____________乙方:_____________ :_________乙方:______法定代表人/代理人:________日期:________日期:_________解除劳动合同协议书范本篇2甲方:乙方:性别:身份证号码:因__________原因,乙方向甲方申请终止劳动合同,经双方协商,订立本协议,以便共同遵守。
一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计_____年。
二、劳动合同终止期间,乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。
三、劳动合同终止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。
四、劳动合同终止期间,乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方,所有费用由乙方自行承担,由甲方代收代缴。
有关缴费标准及时间约定如下:﹙一﹚各年度缴费基数的确定:乙方可根据______省统计局当年7月1日公布的上年度______省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数,作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。
﹙二﹚缴费费率:养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。
﹙三﹚缴费标准:缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。
﹙四﹚缴费时间:按照张掖市人力资源和社会保障局的规定,每年的缴费分为上半年一次,下半年一次。
乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚,在___月___日前缴纳一次,两次缴纳的数额等于缴费标准。
逾期不缴纳,甲方可以对乙方作出自动离职处理。
五、劳动合同终止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件,甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。
六、劳动合同终止期满,乙方愿意回甲方工作,须在一个月前提出申请,以便甲方及时安排工作。
劳动合同终止协议期满后一个月内,乙方未回原单位的,甲方可按自动离职予以处理。
七、劳动合同终止期满,乙方若提出继续签订劳动合同终止协议,须经甲方同意后重新签订协议。
八、本协议在履行期间,如遇政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。
九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。
补充规定与本协议具有同等效力。
十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:乙方:代表人:委托代理人:二○____年__月__日解除劳动合同协议书范本篇3甲方:__公司(简称“甲方”)乙方:__(简称“乙方”)身份证号码:现上文述及的甲乙双方,经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》(简称“本协议书”),本协议书的条款如下:1.双方同意,自劳动合同届满日20__年9月30日起,甲方终止与乙方签订的劳动合同,双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。
2.乙方的最后工作日为20__年09月30日。
乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。
3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入,合计人民币_______整(¥_____元)。
4.除第三条规定的款项外,甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项,同时自20__年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。
5.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件,甲方同意于20__年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。
因这些款项应支付的`个人所得税收由乙方承担,如果甲方有扣缴的法定义务,甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。
6.本协议书经双方签字(甲方盖章,乙方签字)确认后生效。
本协议书一式两份,双方各执一份。
本协议生效后,甲乙双方的劳动关系至20__年09月30日终止,甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清,互无纠葛。
甲方:__公司乙方(签字):________________(盖章)日期:________日期:________解除劳动合同协议书范本篇4甲方:__________法定代表人:_____________乙方:___________身份证号:______________________住址:__________________乙方于____年___月_____日起担任甲方部室职位。
经甲乙双方协商一致同意于___年____月___日解除双方的劳动合同关系。
依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则就双方解除劳动合同关系相关事宜达成如下条款约定双方共同遵守。
第一条甲、乙双方同意解除双方于___年____月____日签订的《劳动合同》双方的劳动合同关系即告解除。
第二条双方解除劳动合同关系后乙方承诺对甲方的财务、人事、业务等信息履行保密义务。
第三条双方解除劳动合同关系后乙方承诺1、不将自己所掌握的甲方财务、人事、业务等有关秘密向其他任何单位、个人泄露或牟取私利2、在甲方任职期间未做出任何有损甲方利益的事情否则承担由此对甲方造成的一切经济损失和法律责任3、在甲方任职期间没有利用甲方名义签订有损甲方利益且具法律责任的合同4、保证协助甲方指定的工作人员做好全部工作的移交工作保证无任何遗漏或隐瞒5、本协议签订后仍有任何未移交事项乙方保证无条件协助甲方办理。
第四条补偿金标准及支付方式1、甲方应在___年___月___日前一次性向乙方支付其在职工资人民币元和解除劳动合同经济补偿金人民币元两项合计人民币元。
乙方收到上述款项后应向甲方开具收款收据。
2、如乙方未按本协议约定妥善办理各项工作交接手续无权要求甲方支付任何费用3、乙方在收到此笔款项后甲、乙双方因劳动合同关系存续期间所产生的债权债务包括但不限于工资、加班费、社保费及其他福利待遇等已全部结清第五条甲方应自乙方办妥工资结算手续当天向乙方出具双方协商解除劳动合同关系的证明协助乙方办理社保关系转移手续。
乙方离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。
否则由此所产生的一切责任和损失概由乙方负责。
第六条违约责任1、甲乙双方应共同遵守本协议任何一方违反本协议的约定均依法承担相应赔偿责任。
2、乙方违反本协议约定侵犯了甲方财务、人事、业务等有关秘密给甲方造成损失的应承担因此给成甲方的直接经济损失乙方利用甲方上述秘密牟取的全部利益无偿归甲方所有。
3、乙方违约如单方面毁约、不配合办理工作交接、以非法手段侵害甲方的秘密信息等须向甲方一次性支付违约金元。
4、自本协议签订之日起乙方不得就双方的劳动合同关系所产生的但不仅限于工资、加班费、津贴、经济补偿金、社会保险等相关事宜提起劳动仲裁、诉讼、申诉、信访否则视为乙方根本性违约乙方应全额退还甲方已支付的经济补偿金。
第七条争议的解决本协议在履行中双方发生争议时应尽量协商解决。
协商不成任何一方均可提请__市__区劳动委员会仲裁。
违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。
第八条其他约定:1、未尽事项双方另行协商约定并签署相关补充协议补充协议与本协议不可分割具有同等法律效力。
2、本协议自双方签字、盖章之日起生效。
本协议一式两份双方各执一份为证。
甲方(盖章):_________乙方(签字):______法定代表人/代理人(签字):________日期:________日期:_________解除劳动合同协议书范本篇5甲方:乙方:甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的庞庄村新型农村社区建设合同,现经双方协商同意,合同于___年___月___日予以解除,乙方提前撤出施工现场,乙方提前撤出施工现场,本着坦诚真挚、相互理解、及时快速解决问题的原则,双方协商一致达成如下结算、撤场协议:一、经双方核实,截止目前乙方共完成工程总价款万元,详见附表1完成工程量清单。
二、经双方对上述费用进行核算统计,截止__年__月__日甲方应付乙方款项共计___万元,该款项已充分考虑乙方因工程施工、生活建设、工程变更、误工损失、违约补偿等各种费用,对此乙方无任何异议,乙方不再提出其他费用要求。
三、项目施工过程中甲方已累计支付乙方各项款项计___万元(含代付工程料款万元),详见附表2已支付费用清单。
现甲方尚欠乙方款项计___万元。
本协议签字之后甲方向乙方一次性付清欠款___万元,至此欠款全部付清,双方再无任何债权债务关系,甲方不承担一切与乙方及乙方所属人员的纠纷。
四、合同解除后免除乙方对已施工部分的工程质量责任。
五、合同解除后,乙方应于3日内退出工程现场并移交甲方所提供的工具及生活用品等,不得以任何理由滞留,否则应承担拖延费10000元/日。
六、本协议由双方签字盖章后生效,协议协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:(盖章) 乙方:(盖章)法人代表:(盖章) 法人代表:(盖章)年月日解除劳动合同协议书范本。