2023年软件外包服务行业市场调查报告
- 格式:docx
- 大小:11.21 KB
- 文档页数:3
2023年中国市场信心调查报告书引言20222023202301 02 0304•根据国家统计局初步核算,2022年中国GDP 总量达121万亿元,同比增长3.0%;以2019年为基期,疫后三年的GDP 年均复合增速为4.5%,在全球主要经济体中居于绝对前列。
•根据各大金融机构预测,2023年中国GDP 增速也将在4.5%-5.5%区间,继续领跑全球。
机构2023年中国GDP 增长率预测花旗银行 5.6%摩根士丹利 5.4%澳新银行 5.4%国际货币基金组织 5.2%中信建投证券5.0%高盛 4.5%瑞银4.5%德意志银行 4.5%摩根大通4.3%中国经济韧性强、潜力足,基本面长期向好2023年中国GDP 增速预测-10.0%-5.0%0.0%5.0%10.0%15.0%20.0%25.0%30.0%2018/092018/112019/012019/032019/052019/072019/092019/112020/012020/032020/052020/072020/092020/112021/012021/032021/052021/072021/092021/112022/012022/032022/052022/072022/092022/11中国GDP 各季度累计同比增速新冠疫情首轮爆发产业链供应链快速恢复,叠加2020年低基数因素,GDP 增速大幅提高宏观经济原因,企业承压疫情再次大规模爆发经济活力逐步恢复12345678-20%-15%-10%-5%0%5%10%2022/022022/032022/042022/052022/062022/072022/082022/092022/102022/11当月社会消费品零售总额同比增速新冠病毒当月累计新增感染人数消费趋势正复苏,市场潜力将持续释放•2022年,我国零售总额同比增速与新冠疫情新增感染人数呈现明显的反向关系,说明疫情对社会消费扰动明显。
2022年我国推动服务贸易较快发展的措施分析2022年,商务部牢牢把握“稳中求进”的基调,以管理、服务和促进为核心,实行乐观措施推动服务贸易较快进展。
一、服务贸易进展总体向好一是服务贸易规模稳步扩大,外贸占比进一步提高。
2022年前三季度,我国服务进出口(按国际收支口径,不含政府服务,下同)总额达3443亿美元,比上年同期增长13.8%。
估计全年将超过4700亿美元,增幅约13%,占我国对外贸易总额的比重达到10.8%,较上年提高约0.5个百分点。
二是服务进口增长快于出口,贸易逆差连续扩大。
2022年前三季度,我国服务进口增长明显快于出口。
服务出口1371亿美元,比上年同期增长6.5%;进口2072亿美元,同比增长19.2%,高于出口增速12.7个百分点;服务贸易逆差由上年同期的451.5亿美元增加至701亿美元,同比增长55.3%,且主要集中于运输服务、旅游、保险服务及专有权利使用和特许费等服务类别。
三是高附加值服务出口增长较快,服务贸易结构逐步优化。
2022年前三季度,我国高附加值服务出口连续呈现快速增长态势。
其中,询问出口总额为241亿美元,比上年同期增长19.4%,占全国服务出口总额的17.6%。
计算机和信息服务出口105亿美元,同比增长20.3%,占比为7.7%。
保险服务、广告宣扬、专有权利使用费和特许费占比虽小,但出口增幅显著。
二、服务贸易重点领域取得突破一是承接服务外包持续较快增长,吸纳就业作用明显。
2022年1-10月,我国共签订服务外包合同109753份,合同金额457.8亿美元,比上年同期增长45.5%,执行金额342亿美元,同比增长53.7。
其中,承接国际服务外包合同金额317.6亿美元,比上年同期增长37.5%,执行金额237.3亿美元,同比增长45.1%。
备案登记服务外包企业19973家,从业人员405.8万人,其中高校(含大专)以上学历276.5万人,占总数的68.1%,吸纳就业的力量与规模逐步扩大。
统计外包服务方案外包服务方案:概述和统计外包服务是一种通过将业务功能和流程外包给第三方服务提供商,以实现成本节约、资源共享和专业知识获取的模式。
在全球化和数字化的时代,外包服务在各个行业都得到广泛应用,并成为企业发展的重要策略之一。
下面将统计和介绍几种常见的外包服务方案。
1. IT外包服务IT外包服务是最常见、最普遍的外包服务方案之一。
企业可以将信息技术和软件开发等任务外包给专业的IT服务提供商。
这些提供商拥有雄厚的技术实力和经验,能够为企业提供高效可靠的IT服务,包括网络和硬件设备维护、软件开发和定制等工作。
根据统计数据显示,在全球范围内,IT外包市场规模正在快速增长。
根据Gartner公司的数据,2019年全球IT外包市场规模达到了约$969.1亿美元。
预计到2023年,全球IT外包市场规模将超过$1252亿美元。
2. 人力资源外包服务人力资源外包服务是指将人力资源管理的一系列任务和流程外包给专业的人力资源服务提供商。
这些任务包括招聘、员工培训、绩效管理和工资福利管理等。
通过外包人力资源服务,企业可以专注于核心业务,同时减少人力资源管理方面的压力和成本。
根据统计数据,人力资源外包服务市场近年来呈现快速增长的趋势。
根据Grand View Research的报告,2019年全球人力资源外包市场规模为约$1406亿美元。
预计到2027年,该市场规模将达到约$3731亿美元。
3. 会计和财务外包服务会计和财务外包服务是将企业的财务管理任务外包给专业的会计服务提供商。
这些任务包括账务处理、财务报表编制和税务申报等。
通过外包会计和财务服务,企业可以降低运营成本,获得专业的财务管理支持,并确保合规和准确的财务报告。
统计数据显示,会计和财务外包服务市场规模较大且稳定增长。
根据Statista的数据,2019年全球会计和财务外包市场规模达到了约$2250亿美元。
预计到2027年,该市场规模将超过$4050亿美元。
2023年外包人员管理制度2023年外包人员管理制度1为了提高集团核心竞争力,实现企业利润最大化,成本最小化,降低简单劳动比例,规范业务外包的管理,及时解决外包过程中出现的各种问题,提高服务质量,避免公司财产损失,特制定本办法。
一、外包项目由人力资源部统一规划与审批,项目的招标由采购部负责,运营、检查等日常管理工作由业务外包部门负责。
二外包项目的范围。
非本公司核心业务,仅做后台支持而不创造营业额的工作、任何不提供高级发展机会的活动与业务,需建立长期合作关系的'业务都可采取外包的方式。
三、外包项目的申请。
各部门负责人根据企业发展的情况,需要将部分业务外包时,可以向人力资源部提出外包工作内容,填写《外包项目申请表》,经审查合格后进行公开招标或定向仪标。
四、外包价格的核定。
已确定的外包项目由业务外包部2023年外包人员管理制度2第1章总则1.1编制目的为使本公司外包管理更加规范合理,约束参与外包人员的行为,确保公司信誉,并提升业务效率,特制定本制度。
1.2外包人员管理外包人员指承包单位派来负责具体项目实施的人员,公司外包技术支持人员的日常工作安排、考核等管理由所在项目实施经理负责,项目经理共同参与。
第2章过程管理2.1考核和管控(1)在外包人员参与具体项目过程中,实施经理应密切关注和评估外包人员的工作能力,采取动态管理方式,对外包人员开展日常绩效评价和定期月度考核;一般月初确定绩效承诺指标,月底由实施经理与项目经理共同对工作完成情况进行评分。
(2)一旦发现外包人员偏离工作目标等情况,应及时沟通,要求外包人员和承包方调整改进;对绩效良好的外包人员,有权要求承包方给予员工奖励。
(3)我方项目管理人员有权按照项目外包制度、工作流程和相关要求,落实项目外包实施全过程的.管控措施;2.2项目实施管理(1)承包方派出人员需向本公司提供外包人员详细清单,详尽提供人员姓名、性别、年龄、职务、工作简历等情况,信息必须真实可靠;(2)承包方需提供外包人员上级负责人的联系方式,并建立外包人员工作情况反馈机制,本公司有权要求承包方负责人进行相关处理;(3)承包方派出人员必须执行本公司日常管理制度,服从项目实施经理指导和日常监督管理,未按要求执行的外包人员,本公司有权要求承包方进行撤换;(4)项目实施过程中,项目实施经理需定期主持召开项目实施工作总结会议,外包人员须汇报项目的工作进度和总结报告;(5)公司有权对承包方人员进行考核,考核不合格的可要求承包方进行处理或要求承包方撤换;(6)承包方派出人员造成公司财产损失或客户公司财产损失的,公司有权要求承包方或外包人员给予赔偿,情节严重者,公司将追究法律责任。
2023年行业薪酬调查报告10篇行业薪酬调查报告1从调查的数据上看,从事会计行业的以女性职员居多,女性会计行业职员占到了71.67%,而男性职员仅有28.33%。
从调查数据来看,80、90后占据了调查数据的82%,可谓“鲜肉”当道,这反映了当今就业的一个趋势,越来越多的年轻人选择从事财会工作。
根据财政部官网的数据推算,我国会计人员数量不低于1500万,达到了全部就业人数的1.94%,这意味着,每100个人中,就有2个人与会计结下了不解之缘。
总体上看,大部分会计从业者工作年限偏高,工作3年以上的人数占比高达80%,会计工作很稳定,值得大家托付一辈子。
这也是很多人一直不愿意跳槽到其他行业的主要原因。
我们可以看到,财务工作中的主力军便是普通的会计人员,会计、税务专员、会计助理、出纳加起来共占了73.36%。
同时,主管会计的数量和普通会计数量比例为1:3.77,这意味着在财务部门,平均每5个人便需要设置一个主管。
根据调查结果显示,拥有会计从业资格证书的人最多,占比高达41.83%,初级职称次之,但是随着证书级别变高,拥有者却越来越少。
会计从业者大部分是本科学历,高达61.72%,会计从业者学历普遍处于较高水平。
从调查到的数据来看,薪酬分布区域最多的是6万-10万/年,共计有37.39%的人群处于这一区间。
虽然,这个薪资水平在全国已经处于较高水平,但是,从这个数据我们可以看出,在全国范围内,会计行业虽然从业者很多,但是大部分都是基层员工,高级别的员工数量很少。
根据调查结果显示,预期薪资会增长的人群占比高达76.58%,其中,预期增加0%-20%之间的人群占比高达49.01%,预期增加20%-50%之间的人群占比高达27.88%,预期增加50%以上的人群占比达9.91%,11.65%保守派人群预期薪资没有变化,可能这小部分会计人一贯坚持谨慎、保守的原则去估计,但仍有1.54%的少数派预期工资会减少,可能由于对自己信心不足,缺乏明确的职业规划目标造成的。
2023软件测试实习报告(9篇)软件测试实习报告1一.实习目的:理论联系实际,通过把所学软件测试知识与实际操作相结合,熟练软件测试操作流程,根据实际操作总结学习中的错误认识,拓展思维方法并学习实际业务流程中的相关技巧和同事之间的相处问题。
二.实习时间:11月26日——1月7日三.实习地点:广州市萝岗区科学城三星通信研究院科学大道185号四.实习单位:广州三星通信研究院五.实习内容:1. 公司背景广州三星通信研究院(Samsung Guangzhou Mobile R&D Center,以下简称SGMC)座落于广州市萝岗区科学城,是由三星电子于9月起,在中国设立的大型手机研发机构,设计开发面向中国、美洲、东南亚市场的CDMA和GSM手机;其业务领域覆盖手机的硬件、软件、结构设计、测试等全流程各环节。
现有员工600多人;未来将达到1000人以上的规模。
秉承三星电子致力于发挥人的潜能和技术,创造出众的产品和服务,从而造福全社会的经营哲学,全体SGMC人齐心协力,努力经营:不断建设、完善培训教育体系和管理手段,以良好的内部工作环境和氛围凝聚人,以高质量产品服务和回报社会,不断提升企业形象和吸引力,力争成为真正的“中国人民喜爱的企业,贡献于中国社会的企业”。
2. 工作性质与工作职责--执行手机在研发阶段的功能、性能、稳定性及相关软件的测试和ui测试;--制定测试计划,确认测试结果,输出测试报告;--和研发人员进行沟通,快速反映问题,描述问题。
--负责撰写测试计划、测试用例、测试报告;3. 行业技术与产品自成立以来,SGMC一直致力于通过产品开发和配件采购本地化,构筑产品企划到生产的“现地完结性开发体制”,从而打造中国现地化开发模式,确保产品的价格竞争力。
从建立伊始,就制定了强化现地化开发的发展策略,从10月第一批员工加入至今,SGMC已承接多个CDMA,GSM等手机开发项目并取得了良好的市场反应。
随着我国软件产业的快速发展,软件外包业务已成为我国软件产业的重要组成部分。
为了更好地适应市场需求,提升自己的专业技能,我于2023年在某知名软件外包公司进行了为期三个月的实习。
此次实习让我对软件外包行业有了更深入的了解,也为我今后的职业发展奠定了基础。
二、实习单位及岗位实习单位:XX软件外包有限公司实习岗位:软件开发工程师三、实习内容1. 项目背景实习期间,我参与了一个金融领域的软件项目。
该项目旨在为用户提供一个安全、便捷的在线支付平台,满足用户在购物、转账等场景下的支付需求。
2. 项目任务(1)需求分析:与项目经理、产品经理、UI设计师等团队成员沟通,了解项目需求,并参与编写需求文档。
(2)系统设计:根据需求文档,与团队成员讨论并确定系统架构,编写系统设计文档。
(3)编码实现:根据系统设计文档,使用Java语言进行编码实现,完成模块功能。
(4)测试与调试:参与单元测试、集成测试,对发现的问题进行调试,确保代码质量。
(5)项目文档编写:根据项目进展,编写项目文档,包括技术文档、测试文档等。
3. 技术栈(1)编程语言:Java(2)框架:Spring Boot、MyBatis(3)数据库:MySQL(4)前端技术:HTML、CSS、JavaScript、Vue.js1. 技术能力提升通过此次实习,我熟练掌握了Java编程语言,熟悉了Spring Boot、MyBatis等框架,对数据库和前端技术也有了更深入的了解。
同时,在项目实践中,我学会了如何编写高质量的代码,提高了自己的编程能力。
2. 团队协作能力在实习过程中,我与团队成员紧密合作,共同完成项目任务。
通过沟通与协作,我学会了如何与他人沟通、协调,提高了自己的团队协作能力。
3. 项目管理能力在项目实施过程中,我参与了需求分析、系统设计、编码实现、测试与调试等各个环节,对项目管理有了更深入的了解。
通过实际操作,我学会了如何制定项目计划、跟踪项目进度、控制项目风险。
2023年软件外包服务行业市场调查报告
市场调查报告:软件外包服务行业
一、概述:
随着信息技术的不断发展和全球化的趋势,软件外包服务行业逐渐崛起并迅速发展。
软件外包服务是指将软件开发、测试、维护和支持等任务交由外部的专业公司或个人
来完成。在全球范围内,软件外包服务行业已经成为一种常见的商业模式。
二、市场规模:
根据市场调查和数据分析,软件外包服务行业的市场规模在过去几年持续增长。预计
到2025年,全球软件外包市场规模将达到3000亿美元。亚太地区是软件外包服务
行业发展最快的地区,其中印度和中国是最主要的软件外包服务提供国家。
三、市场趋势:
1. 云计算与大数据:云计算和大数据技术的兴起为软件外包服务行业带来了新的机遇。
越来越多的企业倾向于将软件和数据存储在云端,通过云计算平台来管理和处理数据。
软件外包服务商可以通过提供云计算和大数据分析服务来满足客户需求,并帮助客户
提高效率和降低成本。
2. 人工智能和自动化:人工智能和自动化技术的发展对软件外包服务行业产生了深远
影响。通过人工智能技术,软件外包服务商可以开发智能软件和机器人来替代部分人
工劳动。同时,人工智能技术也可以用于提高软件开发和测试的效率和准确性。
3. 跨境合作:随着全球化的推进,跨境合作在软件外包服务行业中越来越普遍。软件
外包服务商可以与来自不同国家或地区的企业合作,共同开发软件产品。跨境合作可
以为软件外包服务商带来更多的商机和竞争优势。
四、竞争环境:
软件外包服务行业存在激烈的竞争。主要竞争因素包括价格、质量、交付速度和客户
服务等。目前,全球软件外包市场的竞争主要集中在印度、中国、菲律宾和东欧等地。
这些地区拥有丰富的软件人才和相对较低的成本。
五、发展机会:
1. 知识产权和专利技术:软件外包服务商可以通过拥有知识产权和专利技术来提高竞
争力,并吸引更多的客户。同时,软件外包服务商也可以通过技术合作和创新来提升
自身的技术水平。
2. 垂直市场和定制化服务:软件外包服务商可以重点开发垂直领域的软件产品,并提
供定制化的服务。这样可以满足不同行业和企业的特定需求,提供更有针对性的解决
方案。
3. 创新业务模式:软件外包服务商可以探索新的业务模式,如软件开发者社区和众包
开发等。这样可以为软件外包服务商带来更多的商机,并与其他公司和开发者进行合
作。
六、挑战与风险:
1. 人才竞争:软件外包服务行业需要大量的软件开发和测试人才。在竞争激烈的市场
环境下,软件外包服务商需要不断提升自身的人才吸引力并保持员工的技术更新。
2. 安全和隐私:随着软件外包服务的全球化,安全和隐私问题变得越来越重要。软件
外包服务商需要采取相应的安全措施来保护客户的数据和知识产权。
3. 法律和政策:在跨境合作和合同签订等方面,软件外包服务商需要遵守各国家和地
区的法律和政策。不同地区的法律和政策差异可能给软件外包服务商带来一定的风险
和挑战。
七、结论:
软件外包服务行业是一个充满机遇和挑战的行业。随着云计算、大数据、人工智能和
自动化技术的发展,软件外包服务有望继续快速增长。软件外包服务商需要不断提升
自身的技术水平、创新能力和服务质量,以应对竞争和挑战。同时,软件外包服务商
也需要关注安全和隐私问题,并遵守相关法律和政策。