机构改革是党建工作的必然要求

第一章社区概论6、社区建设的基本原则是( ）。

A、以人为本，服务居民B、资源共享、共驻共建C、责权统一，管理有序D、扩大民主、居民自治E、因地制宜、渐进7、社区建设的基本內容包括（）。

A、社区服务B、社区卫生 C社区治安、D社区文化、 E、社区环境三、简答题1、社区与社会有什么区别?1)社区是地方社会，是社会的部份.2)社区强调共同文化和意识；注重地域概念;比社会的关系更密切;比社会更明确和专门化2、简述社区建设的指导思想.1)以邓小平理论和江泽民同志关于“三个代表”的重要思想为指导.2)从我国国情出发，改革城市基层管理体制，强化社区功能.3)巩固党在城市工作的组织基础和群众基础,加强城市基层政权和群众性自治组织建设。

扩大基层民主，密切党群关系，维护社会政治稳定。

4)提高群众的生活质量和文明程度,促进经济和社会的协调发展.3、简述社区建设管理体制和运行机制。

1)管理体制：二级政府、三级管理、四级落实(市、区、街、居）2)运行机制：党委政府领导，民政部门主管，相关部门分管，居委会主办，社会各方支持，群众广泛参与.四、论述题1、为什么要进行社区建设？(社区建设的意义）1)是社会主义市场经济条件下加强社会管理和服务的必然选择。

2)是扩大民主，促进城市政治体制改革的迫切要求。

3)是打牢群众基础和组织基础的基础性工作。

4)是建设新型社区、提高居民生活质量的迫切要求，是民心工程。

2、试述社区建设的发展目标.1)适应城市现代化的要求，加强社区党的组织和居民自治组织的建设，建设新型的社区和社区组织体系。

2)已拓展社区服务为龙头,丰富社区建设的内容，提高居民生活质量。

不断满足居民日益增长的物质文化需求。

3)理顺社区关系、完善社区功能、改革基层管理体制，建立与社会主义市场经济相适应的社区管理机制和运行机制。

4)坚持政府指导和社会共同参与相结合,发挥社区力量,合理配置资源,提高居民素质和社区文明程度。

第一章答案一、单项选择题1、C2、C3、D二、多项选择题1、ABC2、ABC3、DE4、ABC5、DE6、ABCDE7、ABCDE三、简答题1、P22、P103、P12四、论述题1、P92、P10第二章城市和城市社区二、多项选择题1、城市社区中心作用主要体现在（）.A、流通中心B、生产中心C、文化中心D、社会交往中心E、政治中心三、简答题1、城市社区有哪些特点？1)经济活动集中，人口密集，聚居规模大。

机构改革讲话范文尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，为大家分享有关机构改革的讲话。

作为一个工作多年的老员工，我一直深感机构改革对于一个组织的重要性和必要性。

通过机构改革，我们可以优化组织结构，提高工作效率，适应时代的变化和发展需求。

本次讲话，我将从四个方面对机构改革进行阐述。

首先，机构改革是时代发展的必然要求。

随着社会的不断进步和经济的快速发展，我们所面临的问题也日益复杂和多样化。

传统的组织结构和管理模式已经无法满足当前的需求，因此，机构改革势在必行。

通过机构改革，我们可以更好地适应时代的发展趋势，顺应社会的变革，进一步推动组织的发展。

只有不断进行机构改革，我们才能确保我们的组织能够始终保持竞争力与活力。

其次，机构改革能够优化组织结构，实现资源的合理配置。

在很多组织中，由于历史原因或是人为因素，存在着一些冗余的部门或者岗位。

这些冗余部门或岗位不仅浪费了组织的资源，同时也增加了管理的复杂性和工作的难度。

通过机构改革，我们可以对组织结构进行重新梳理，去除冗余部门和岗位，实现资源的合理配置。

这样不仅可以提高工作效率，还能够降低管理成本，更好地发挥组织的整体实力。

第三，机构改革可以打破部门间的壁垒，促进协作与创新。

在传统的组织结构中，不同部门之间往往存在着一定的壁垒。

各个部门相互独立开展工作，合作和沟通的机会较少，导致信息孤岛和工作难以协同。

通过机构改革，我们可以打破这些壁垒，将不同部门的职能和资源进行整合，形成强大的协作力量。

这样不仅可以提高组织内部的工作效率和创新能力，还可以增强组织的竞争力和市场地位。

最后，机构改革是组织发展的重要驱动力。

一个组织如果没有适应变化和发展的能力，就很难在竞争激烈的市场中生存和发展。

通过机构改革，我们可以不断完善组织的管理体系，提高组织的运营效率和创新能力，实现组织的有序发展。

只有通过机构改革，我们才能紧跟时代的步伐，抓住机遇，迎接挑战，实现组织的长期发展目标。

事业单位《公共基础知识》（十七）一、单项选择题（下列各题中只有一个正确的答案，请将它的代码选出填涂在答题卡上。

每小题1分，共30分）。

1．党的十七大报告中强调，加快推进以（）为重点的社会建设。

A．经济建设B．科技兴国C．改善民生D．国防建设2．党的十七大报告中提出实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求时，提出在优化结构、提高效率、降低消耗、保护环境的基础上，实现（）到2020年比2000年翻两番。

A．国内生产总值B．国民生产总值C．人均生产总值D．人均国内生产总值3.科学发展观的核心是（）。

A.坚持以人为本B.强调全面协调可持续发展C.实现经济又快又好发展D.实现人的全面发展4.我们党在长期执政条件下，保持先进性和增强创造力的决定性因素是（）。

A.着重从思想上建党B.坚持批评与自我批评C.坚持解放思想、实事求是的思想路线，弘扬与时俱进的精神D.真正做到“三个代表”5.构建和谐社会最关键和最基础的环节是（）。

A.健全社会主义民主法制B.切实保障人民的政治、经济和文化权益C.逐步扭转城乡、地区发展差距，使收入分配更加合理D.推动生产力进一步发展6.合同生效后，当事人就质量要求不明确又不能达成补充协议的，应按照国家标准履行；没有国家标准、行业标准的，应按照（）履行。

A.地区标准B.企业标准C.通常标准或者符合合同目的的特定标准D.所在省标准7.邓小平坚持马克思主义的思想路线，把“解放思想”和“实事求是”联系起来表述，更鲜明地体现了马克思主义思想体系的开放性，体现它的（）的统一性。

A.科学性、理论性和实践性B.科学性、理论性和革命性C.理论性、实践性和革命性D.实践性、科学性和革命性8.1954年9月，第一届全国人民代表大会第一次会议在北京召开，标志着我国（）在全国范围内系统地建立起来。

A.社会主义社会制度 B.人民代表大会制度C.政治协商制度D.中国民主党政制度9.（）是划分阶级的依据。

A.人数B.收入C.权利D.对生产资料的占有关系10.地理环境对社会发展的作用主要通过（）。

论述我国⾏政机构改⾰的必要性及其途径摘要：在当代中国，随着经济的进⼀步发展，对外开放的进⼀步深⼊，民众对政府的要求也在不断发⽣变化，传统的，集权的，⼤包⼤揽的政府已不再适合中国发展的要求。

加⼊WTO，不仅我国的经济⾯临着巨⼤的挑战，⽽且对我国整个⾏政系统也提出了新的要求，现今所需要的政府应该是⼀个“精⼲，廉价”的政府。

显然，在各领域都呼唤改⾰的现在，⾏政改⾰已势在必⾏。

关键词：⾏政机构改⾰现状对策1深化我国⾏政管理体制改⾰的必要性和紧迫性为全⾯贯彻落实⼗七⼤提出的战略任务，保证⾏政管理体制改⾰总体⽅案的科学性、针对性和实效性，需要深⼊分析并进⼀步明确我国⾏政管理体制改⾰⽅向，为全⾯建⽴和不断完善中国特⾊的⾏政管理体制提供理论⽀撑，为构建社会主义和谐社会创造必要的条件。

1.1是全⾯建设⼩康社会的需要全⾯建设⼩康社会，不仅着眼于提⾼⼈民的⽣活⽔平和质量，⽽且涉及中国特⾊的社会主义经济、政治、⽂化和社会发展各个⽅⾯的建设。

全⾯建设⼩康社会必然要求建设社会主义政治⽂明，深化⾏政管理体制改⾰。

这要求我们要建设服务型政府、转变政府职能、形成⾏为规范、运转协调、公正透明、廉洁⾼效的⾏政管理体制。

1.2是构建社会注意和谐社会的需要构建社会主义和谐社会，必然要求在坚持发展执政兴国的第⼀要务的同时，更加注重协调利益关系，更加注重依法⾏政，搞好社会管理和公共服务，促进社会公平正义，更加注重⿎励引导⼈民群众依法⾏使民主权利，参与经济社会事务管理，监督政府⾏为，更加注重培育和发展社会组织，构建政府、社会、公民互补的和谐关系。

所有这些都对深化⾏政管理体制改⾰提出了较⾼的要求。

从当前我国现实国情看，建设服务型政府是构建社会主义和谐社会的必然要求和前提，也是党的⼠七⼤报告明确提出的⾏政管理体制改⾰⽬标。

1.3是促进社会经济发展的迫切要求近年来，我国从中央到地⽅各级政府⼤⼒加强⾃⾝建设，着⼒推进⾏政管理体制改⾰，⾏政能⼒和⾏政⽔平都有了很⼤的提⾼。

《深化党和国家机构改革是加强党的长期执政能力建设的必然要求》心得体会《深化党和国家机构改革是加强党的长期执政能力建设的必然要求》心得体会月日，陈希部长发表署名，指出，深化党和国家机构改革不仅是推进国家治理体系和治理能力现代化的一场深刻变革，而且对各领域改革发挥着体制支撑和保障作用。

我们一定要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”坚定“四个自信”，勇于担当作为，狠抓改革落实，习近平总书记指出，基层是党的执政之基力量之。

深化机构改革要如何打造一支坚强有力的基层队伍呢？笔者认为，新时代下基层党员干部应该增强为民务实“内力”，激发干事创业的热情，以更加激昂的斗志，确保党的十九大决策部署及各项任务圆满完成！深化学习，提升眼力。

领导干部应该把学习作为一种追求一种爱好一种健康的生活方式，做到好学乐学。

改“要我学”为“我要学”，变“学一阵”为“学一生”。

活到老，就要学到老，二十一世纪只有坚持学习才能不被淘汰，才能更好的把党的决策部署贯彻好落实好。

学习型党组织就要带领党员干部集中学，指导好干部自己学，让干部把学习成为一种兴趣一种习惯。

深入开展“两学一做”学习教育，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，学是基础，只有扎实学好本领才能为人民群众提供更加高效便利的服务，最终赶上时代发展的脉搏，以党建促脱贫攻坚！严格要求，提升定力。

“严以修身严以用权严以律己”，就要坚持每日三省吾身，基层党员干部最为贴近黎民群众，时刻代表着党委政府在民众心中的形象，如何保障服务群众的“最后一里”，让基层群众为基层党员干部点赞，这就是要干部要严格要求自己，坚持严字以待，时刻不忘为民服务的宗旨，牢记使命，养成优良生活作风习惯，在群众中树立标杆作用。

新时代呼唤新要求，基层党员干部要对业余时间的生活作风进行自我约束，力行中央八项规定和执行廉洁自律有关规定，始终保持头脑清醒，谨言慎行，严字以待，这是对领导对民众负责的态度。

机构改革存在问题与意见建议机构改革是国家管理体制的重要组成部分，可以有效提高行政效率和服务质量，是现代化治理的必然要求。

然而，在实施机构改革的过程中，也不可避免地会出现一些问题，需要及时发现和解决。

下面我将就机构改革中存在的问题进行分析，并提出一些建议。

一、机构改革存在的问题：1. 划分权限不清：在机构改革中，有些部门之间的职责划分不明确，导致行政效率低下，服务质量下降，甚至出现行政冲突的情况。

2. 人事调整不合理：在机构改革中，有些部门对人事调整处理不当，导致员工的工作稳定性受到影响，影响工作积极性和服务质量。

3. 经费分配不合理：在机构改革过程中，有些部门经费分配不合理，造成资源浪费和效益低下的情况。

4. 沟通不畅：在机构改革中，沟通不畅，信息传递不及时、不准确，影响了决策的效率和正确性。

5. 资源整合不到位：在机构改革中，有些部门在资源整合方面不够到位，造成资源的重复利用和浪费，影响了行政效率。

6. 制度不健全：在机构改革中，有些部门的制度不健全，导致了职能混乱、权责不清等问题。

二、意见建议：1.明确职责划分：在进行机构改革时，应当明确每个部门的职责划分，避免出现行政领域的交叉和重叠，提高行政效率。

2.合理调整人事编制：在机构改革中，应当合理调整人事编制，妥善处理员工的调整问题，提升员工的工作积极性和服务质量。

3.科学合理分配经费：在机构改革时，应当科学合理地分配经费，避免资源的浪费和效益的低下，提高财务资源的利用效率。

4.加强沟通协调：在机构改革中，应当加强各部门之间的沟通协调，确保信息的及时准确传达，提高决策的效率和正确性。

5.优化资源整合：在机构改革中，应当优化资源的整合，避免资源的重复利用和浪费，提高资源的利用效率和行政效率。

6.健全制度建设：在机构改革中，应当健全各个部门的制度建设，明确职责和权限，避免权责不清、职能混乱等问题的发生。

总之，机构改革是一个长期性、系统性的工程，需要各级相关部门和部门精心策划和科学实施，以提高行政效率和服务质量，切实解决人民群众的利益诉求。

机构改革对加快推进中国式现代化建设的三重价值意蕴作者：李明来源：《党政论坛》2023年第05期［摘要］新一轮党和国家机构改革是落实党的二十大提出的重点“任务单”“项目表”转化为“施工图”“实景画”的重要举措。

党和国家机构改革对于加快推进中国式现代化建设的重要价值意蕴主要体现在三个方面：一是有效促进党的统一领导体制机制更加健全；二是加快推进国家治理体系和治理能力现代化进程；三是持续深化强国复兴新征程上党的自我革命。

［关键词］机构改革；中国式现代化；担当作为党的二十届二中全会审议通过的《党和国家机构改革方案》，着力解决一些事关重大、社会关注的难点问题，是为了应对新征程上国际国内各方面重大考验所作出的适应性调整和战略性安排。

习近平指出：“党政机构属于上层建筑，必须适应经济基础的要求。

经济不断发展，社会不断进步，人民生活不断改善，上层建筑就要适应新的要求不断进行改革。

” ①进入新时代以来，党中央根据不同时期的使命任务、战略安排和工作需要，不断调整优化党和国家机构设置，分别于2013年和2018年开展了两轮党和国家机构改革。

新一轮党和国家机构改革是落实党的二十大决策部署、将党的二十大提出的重点“任务单”“项目表”转化为“施工图”“实景画”的重要举措，必将为全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴提供有力保障。

一、有效促进党的统一领导体制机制更加健全加强党的全面领导是深化党和国家机构改革的首要任务和根本保证。

只有坚持党的全面领导，才能确保党和国家机构改革沿着正确的方向推进。

以加强党中央集中统一领导为统领，是贯穿机构改革的“一条红线”，也是中国特色社会主义政治优势、组织优势和制度优势的鲜明体现。

加强党对社会主义现代化建设的全面领导，客观上要求党和国家机构设置更加科学、职能配置更加优化、体制机制更加完善、运行管理更加高效。

实现党的全面领导，首先必须加强党对事关全局的重大工作的集中统一领导。

机构改革座谈会个人发言尊敬的各位领导、各位专家、各位与会代表：大家好！我很荣幸能在此次机构改革座谈会上发言。

我是某某机构的负责人，今天我想谈谈我对机构改革的一些看法和建议。

我认为机构改革是当前社会发展的必然要求。

随着时代的进步和社会的变革，机构也需要不断适应新的环境和需求。

机构改革旨在优化组织结构，提高工作效率，加强管理能力，以适应新形势下的发展需求。

因此，我们要积极响应机构改革的号召，主动作为，推动机构改革的顺利进行。

机构改革需要注重规划和设计。

在进行机构改革之前，我们要先进行全面的规划和设计，明确改革的目标和方向。

要根据实际情况，科学合理地划定机构的职能和权限，明确各个部门的责任和任务。

同时，还要注重机构内部的协调和配合，建立起高效的沟通机制和工作流程，确保机构改革的顺利实施。

机构改革需要注重人才培养和激励。

人才是机构发展的核心资源，没有优秀的人才支持，机构的改革就无法取得实质性的成效。

因此，我们要注重人才的培养和引进，提供良好的培训和发展机会，激励人才发挥其才华和能力。

同时，还要建立起公正的激励机制，让人才能够得到应有的回报和认可，进一步激发员工的工作热情和积极性。

我认为机构改革需要注重监督和评估。

机构改革不能一劳永逸，需要不断进行监督和评估，及时发现问题，及时调整和改进。

要建立起科学的评估机制，通过定期的评估和考核，对机构改革的效果进行监督和评判，为后续的改革提供有益的经验和教训。

同时，还要加强对机构改革的宣传和推广，让更多的人了解和支持机构改革，形成良好的改革氛围。

机构改革是一项系统工程，需要全面考虑各种因素，注重规划和设计，注重人才培养和激励，注重监督和评估。

只有这样，才能够推动机构改革取得实质性的成效，为社会的发展做出积极的贡献。

谢谢大家！。

党政机构改革落实情况评估研究宿连友刘岩崔耀光习近平总书记在深化党和国家机构改革总结会议上指出，要认真总结深化党和国家机构改革取得的重大成效和宝贵经验，巩固机构改革成果，继续完善党和国家机构职能体系，推进国家治理体系和治理能力现代化。

由此应该指出的是，各级机构编制部门应认真贯彻落实总书记的指示，开展好党政机构改革成果专项评估检查，以对党委政府部门实地验收和量化打分的形式检验机构改革成效，找准存在不足和需要进一步完善的地方，做好动态调整，使之适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求。

一、机构改革评估的目的和意义深化党和国家机构改革，是坚持和加强党的全面领导、加强党的长期执政能力建设的必然要求，是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求，是新时代坚持和发展中国特色社会主义的必然要求。

开展机构改革评估，就是通过科学有效的方法手段，检验机构改革是否实现预期目的，并依此不断完善机构设置、职能配置、履职能力，使之与机构改革总的目标任务相适应。

一是改革的主要内容是否整改到位。

《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》指出，“深化党和国家机构改革是推进国家治理体系和治理能力现代化的一场深刻变革”。

按照中央精神，机构改革就要着力解决经济社会运行过程中存在的难点问题，清除体制机制中的积弊，构建系统规范、科学合理、高效顺畅的党和国家机构职能运转体系。

所以，机构改革落实情况评估工作应该首先坚持问题导向，检查原有体制机制中存在的问题是否得到有效解决。

这些问题主要有：党政机构在个别领域出现设置重叠、职责交叉、权责脱节，导致存在多头管理、都不管理和推诿扯皮的问题；管理层级臃肿，管理环节繁复，有些机构相互配合不顺畅、相互制约成死结，导致行政运行效率不高，扁平化管理体系滞后的问题；有些在机构设置和职责划分方面不够科学严谨，职责缺失和运转失位问题凸显，“放管服”改革、职能转变还不到位，导致该管的没有管好、不该管的乱管的问题；个别机构上下级职能上下一般粗，权责划分不尽合理，有的还存在条条干预，导致有职能的没活干、有活干的权责不一致等问题。

关于机构改革工作总结的报告尊敬的领导：我对机构改革工作做了总结报告，现将报告内容如下：一、工作背景机构改革是适应经济社会发展需要、加强党的全面领导、推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。

我单位根据上级领导部门的指示，积极开展机构改革工作，以提高单位的运行效率和服务质量。

二、工作目标我们的工作目标是：优化机构设置，提高决策效率，增强服务能力，推动单位的创新发展和科学管理，以适应新时期的工作需要。

三、工作内容1.组织调研：我们先进行了组织调研，了解了单位各部门的职能和工作流程；分析了外部环境和单位内部存在的问题，为改革提供了依据。

2.形成方案：在调研的基础上，我们组织了工作人员召开了几次座谈会，广泛听取了各方意见，并结合实际情况，制定了一份切实可行的改革方案。

3.公告通知：我们通过内部通告、会议通知等形式，将改革方案向全体员工公开，并及时解答他们的疑问和担忧，提高了员工对改革工作的支持和参与度。

4.组织实施：根据改革方案，我们按照任务分解的方式，明确各部门的具体职责和工作时间节点，确保改革工作有序进行。

5.监督评估：在改革实施过程中，我们建立了监督评估机制，定期对改革工作进行评估和总结，及时发现问题和不足，提出改进措施。

四、工作成果1.机构设置优化：通过机构改革，我们精简了单位内部的机构设置，取消了一些冗余的岗位和部门，增加了一些符合实际需要的新机构。

2.决策效率提高：减少冗杂的流程，提高决策层的权责，加强各部门之间的沟通协调，使决策效率有了明显的提高。

3.服务能力增强：通过改革，我们优化了服务流程，提高了服务质量，加强了与外部机构的合作，提升了单位的服务能力。

4.创新发展和科学管理促进：机构改革为单位的创新发展和科学管理提供了保障，为全面提升单位的综合实力和形象奠定了基础。

五、存在的问题和不足在机构改革过程中，我们也面临了一些问题和不足，主要包括：改革方案的制定不够全面和具体；改革过程中的组织协调不够充分；对改革的宣传力度不够大等。