浅谈如何做好新成立单位的党建工作.doc
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浅谈如何做好基层党建工作
一、增强党员意识,心中装着党的事业,忠心耿耿为党工作领导干部认真负责,勤奋工作是做好基层党建工作的基础。
支部书记作为基层单位领导班子的班长,必须具有淡泊个人名利的良好政治素质,正确发挥良好的导向功能,起好引领作用;必须具有较强的协调力,在职工中形成向心力、凝聚力;必须具有以诚待人,宽容待人的良好素养,具有民主作风和廉正公正的形象,做好职工表率和楷模。
二、在工作中,要有“三用心”的责任,主动去想事、谋事、干事。
对上级组织要求贯彻落实的事情,要结合本单位的实际情况,有针对性的提出和解决本单位存在的问题。
在具体工作中,要掌握好请示工作和主动工作的关系,不仅要尊重上级组织和领导请示工作,还要抢占先机,主动出击,赢得主动,积极地去促成工作的完成使工作更加有效地开展,取得工作成效。
三、健全制度,增强责任,强化党的职能是做好基层党建工作的关键党支部是党的基层组织,党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实,上级党委提出的各项任务,最终要通过这一级组织带领群众完成。
因此,大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。
四、在制度建设方面,针对企业发展的新形势,进一步健全完善并严格坚持党内生活制度,加强对党员的管理,切实抓好“三会一课”“党员目标管理”等制度的落实。
特别是要结合党员的不同岗位,有针对性
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浅谈如何做好新成立单位的党建工作摘要:对于企业单位的发展过程来讲,党建工作始终都是其中不可或缺的重要组成部分,这对于新成立的单位来讲尤其如此。
新成立单位的党建工作,如果能够得到较为全面的开展,那么将会极为有效的增强单位工作人员的工作热情,同时还可以培养工作人员务实的工作态度,最终形成较为理想的单位工作氛围。
本文将会在接下来的部分,首先分析党建工作在新成立单位中的重要性,其次分析新成立单位党建工作的现状情况,最后分析做好新成立单位党建工作的有效措施。
关键词:全新单位;党建工作;现状情况;重要性;有效措施对于新成立的单位来讲,首先做好它的党建工作,将会是后续工作持续开展的重要前提。
新单位的党建工作,本身就是一项较为系统化的工程项目,在全新时代背景之下,它对于新成立单位的发展,能够起到极大的推动作用。
党建工作的开展,最为重要的便是使得单位的各项事务,都能够在相对科学的状态下的得到开展,从而更好的实现新单位的社会经济效益。
一、新成立单位党建工作分析的重要性探究首先,党建工作能够成为新单位伟大工程的重要组成部分。
从根本上的角度展开研究,党建工作可以在某种程度上,被看成是一个单位的思想政治状况,所以对于新成立单位的持续化发展将会非常关键。
另一方面,科学强化新成立单位的党建工作,还能够促使单位经济不断发展,当单位经济得到健康发展之后,他们还能够使得新成立单位更好的履行自身的社会义务,所以能够直接有效的实现社会效益以及经济效益。
其次,在新成立单位工作开展过程中,党建工作还能够提升单位工作开展的效率。
根据实际情况的研究发现,对于一个刚成立的单位来讲,它在展开党建工作的态度、工作作风以及廉洁程度上,对于党建工作的开展将会造成很大程度上的影响。
党建工作如果能够得到科学开展,之后势必能够不断提升队伍的凝聚力以及向心力,这样也就使得单位工作更加科学的得以开展。
二、目前新成立单位党建工作开展存在的现状问题虽然大部分新成立的单位,都能够切实认识到开展党建工作所具有的重要性所在,同时也在开展过程中予以了有效的措施,但是正是因为单位处以新成立的状态,所以党建工作的开展还存在一定程度上的现状问题,这些问题主要集中表现为以下几个方面:(一)过于重视业务轻视党建工作对于新成立单位的党建工作开展来讲,要想使得党建工作更好的开展下去,那么思想层面上的坚定,将会是最为关键的要点。
浅谈新时代如何做好基层党建工作精选新时代如何做好基层党建工作党的基层组织是党联系群众、团结群众的战斗堡垒,是党的事业发展的根基和力量源泉。
在新时代,如何做好基层党建工作,是党委、政府、党员干部和全党同志的共同责任和使命。
以下是对这一问题的浅谈。
一、加强组织建设,提高组织力量党的基层组织是党的一个重要支持,只有不断加强组织建设,才能保持党在基层的号召力和战斗力。
要做好基层党建工作,首先要加强党组织的建设,建立健全党组织的各项制度,完善组织职能,提高组织的管理能力。
同时,要注重培养和选拔党员干部,选派优秀干部到基层担任重要职务,确保党的政策落到实处。
二、注重思想建设,提高组织凝聚力党的基层组织是思想的阵地,只有在思想上统一和引导好,才能形成强大的组织凝聚力。
要做好基层党建工作,必须注重思想建设,加强思想教育和理论学习,增强党员的理论修养和政治觉悟。
同时,要积极引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,提高道德素质和党性修养,增强党组织的凝聚力和向心力。
三、加强队伍建设,提高工作执行力党的基层组织是工作的主体,只有有能力的队伍,才能保证工作的顺利进行。
要做好基层党建工作,必须加强队伍建设,提高队伍的素质和专业水平。
要加强培训和学习,提高干部的业务能力和管理能力。
同时,要注重激励和选拔优秀人才,建立健全激励机制,激发干部的工作热情和创造力,为基层党建工作提供强有力的保障。
四、加强群众工作,提高服务水平党的基层组织是联系群众、服务群众的窗口和桥梁,只有做好群众工作,才能更好地团结和引导广大群众。
要做好基层党建工作,必须加强群众工作,提高服务水平。
要积极开展群众活动,提供优质的公共服务,满足群众的实际需求。
同时,要加强与群众的沟通和交流,倾听群众的心声,关注群众的利益,形成党员干部和群众的良好互动机制。
五、加强党风廉政建设,提高党的形象和形象党的基层组织是党的形象和形象的重要窗口,只有保持党风廉政,才能赢得人民群众的信任和支持。
浅谈新时期如何做好基层企业党建工作摘要:基层党组织是党的工作最坚实的力量支撑,也是党的执政体系中的重要组成部分。
基层党的组织建设是党的组织建设最关键的环节,也是党的执政能力建设的落脚点。
国有企业党组织是基层党组织的重要力量,怎样在新时期把国有企业党的基层组织建设的生机勃勃、坚强有力,是每一个国有企业的党务工作者的时代命题。
那么,如何才能做好国有企业的基层党建工作呢?本文就此进行论述。
关键词:基层企业;党建工作;思索一、基层党建工作的重要性(一)基层党建工作的重要作用基层党建工作在企业的管理过程中具有多重作用。
第一是发挥组织领导的作用。
随着企业间竞争趋于激烈,在发展过程中要把控好企业的发展方向就需要发挥党的组织领导作用,做好企业的掌舵人,凝聚企业力量,以上带下、同心协力,提高企业的工作效率进而提升效益,实现企业发展目标。
第二是发挥监督管理的作用。
企业的管理内容涵盖各个工作环节,如何及时发现和改进企业发展过程存在的问题,就需要充分发挥基层党组织的监督管理工作,并将监督落实在方方面面,包括人员、资金、制度、现场、文化等各个环节,实现监督的全方位多维度管控,尤其是对于员工的工作作风要进行严格监管,加强员工廉洁意识和责任意识,以杜绝贪污腐败现象的发生,全力营造企业风清气正发展氛围。
第三是发挥服务保障的作用。
基层党建的工作原则要坚持以人为本,服务员工、服务项目、服务企业,从而更好保障企业的生产发展。
(二)基层党建工作的重要意义1、习近平同志在全国国有企业党的建设工作会议上作出重要指示:我国国有企业的最大优势就是在于坚持中国共产党的领导和建设。
因此,加强企业的基层党建政工就是践行总书记的重要讲话精神,同时也是国有企业的发展根本。
2、企业运转的项目一般具有以下特点:一是多个项目同时处于施工状态,二是各个施工项目的距离往往距总部较远,不容易产生凝聚力,那么这就需要发挥基层党建政工的组织领导作用,以上带下,将党的新理论、新政策及时传达到各个部门,从而发挥党组织联动作用,更好为各个项目的实施开展提供保障。
浅析如何做好新成立单位的党建工作随着改革的进一步深入和市场的要求,集团中越来越多的新单位成立,如何在这些新单位中做好党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用,确保国有企业的本色,是党建工作面临的新的课题,也是一项重要且紧迫的工作。
下面我就结合投资公司的实际,谈一下如何做好新单位的党建工作:一、认真分析新成立单位的新情况,使党建工作有的放矢。
1、研究新单位的新情况。
作为新成立单位,必然有新的历史使命、新的人员构成、新的业务范围,只有深入了解到新单位的实际,找准位置,适应新情况,探索新途径,才能真正使党建工作符合实际,行之有效。
(1)新的机构及业务范围作为中交集团的对外投资平台,中交投资有限公司成立于2007年4月28日,肩负着改善集团资产结构、拉动集团主业经营、促进集团长期稳定发展的重任。
其业务主要包括公路、港口、市政、围海造地等基础设施方面的投资建设,以及房地产、物流、金融等领域的投资。
新的历史使命决定了公司的党建工作面临的新形势,在这种中心业务转变中,党建工作的形式和重点也必然会有所转变。
(2)新的运营方式中交投资公司既不同于集团传统意义上的施工、设计等以业务承揽为主的工程局,也不同于社会上单纯以资本运作的投资公司,他是集投资评估、工程管理和资产运营为一体的单位,这就要求其党建工作在围绕中心任务进行中要有的灵活性,多样性。
(3)新的人员组成作为新的投资企业,人员来自集团内外各个单位,不同的价值观念、文化培养、行为方式在这里碰撞,这种情况要求要不断发挥党的思想政治优势,整合员工的思想;发挥党员的先锋模范带头作用,规范员工的行为;发挥“党管干部”的组织优势,促进人才结构的合理建立,从而形成中交投资独特的党建文化。
2、统一对党建工作的认识,明确党建工作的重要意义在生产经营任务的压力之下,党委工作在某些项目出现弱化、边缘化现象,“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”,党建工作和思想政治工作摆不上位置,单纯想以生产经营的业绩掩盖党建工作的不足。
浅谈如何创造性的开展好新时期企业党建工作随着社会高速发展和政治体制不断完善,企业基层党组织所处的工作环境、担负的任务等都在发生着深刻的变化,这对企业党建工作既是机遇,更是挑战。
只有顺应时代变革,创造性的走出一条党建工作新道路,才能真正发挥思想政治工作的优越性,为企业可持续发展提供坚强的组织保证。
一、认清新时期下企业党建工作面临的新课题目前,很多企业在激烈的市场竞争中,往往容易忽视党建工作,部分企业甚至还存在偏见,认为党建工作过于务虚,只是单纯的讲道理、讲奉献、提口号,并不能直接创造经济效益,没必要投入过多的时间、精力,造成认识上不重视党建工作的重要性、思想上放松抓党建工作的必要性、行动上忽视“两手抓”的互补性;也有部分党员干部总以日常事务性工作繁重为借口,忽视政治理论学习或学用脱节,致使基层党组织的战斗堡垒作用不强,部分党员意识淡化、带头作用不明显,最终形成党建工作不时出现人为说起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象,严重消弱了党的创造力、凝聚力及战斗力。
如何改变这些错误观念,就是我们面临的首要课题。
企业党组织必须主动在改革中探索、在探索中改进、在改进中加强,打造新的党建工作模式,使企业深刻体验到抓好党建同样能够创造源源不断的生产力,从而真正重视抓好党建工作。
二、准确把握新时期下企业党建工作的特点及思路在现代企业的建立发展过程中,世情、国情、党情的深刻变化对企业党建提出了新要求。
企业党组织在这种形势多变的环境下,必须重新准确定位党委职能,顺应市场经济发展需要,围绕企业改革和发展的中心及时调整和转换思路,由过去单纯靠完成上级党委指示和依赖企业行政支配为主线,主动向以企业生产经营等中心工作为主导的方位转移,在正确规范、引导企业行为及职工思想的同时,从制定党建工作细则和管理办法入手,把党建工作渗透到生产经营的深层次环节之中,将工作目标层层分解、细化,定期、定量进行考核奖惩,使每位领导干部树立起“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好是不称职”的观念,推动党建重心由“务虚”向“务实”转变。
浅谈新时期如何做好企业基层党建工作摘要:基层党建工作是当全部工作中的重要基础,在增强党的战斗力上发挥着重要的作用。
随着现代社会经济形势的不断发展变化,国内环境也更加复杂,此种情况下基层党建工作应当结合自身发展特点不断优化创新,以全面提高党的科学化建设水平。
本文就新形势下基层党建工程创新进行分析和研究。
关键词:基层企业;党建工作;重要性搞好新形势下企业的党建工作可以提升企业员工的思想政治素质,能够保证企业的进步,使企业广大党员干部认识到自身的不足,通过学习提高自身政治素质,充分认识到基层党组织的职责和任务,转变思想,明确党建工作创新的重要性。
搞好新时期企业的党建工作可以提高企业党员干部与时俱进的意识,使企业能够把握时代发展的脉搏,保证企业思想政治的先进性,能够将广大职工群众的根本利益放在首位,积极为群众着想,积极发挥党组织的战斗堡垒作用,推进企业内部深化改革。
企业通过党建工作可以更好地实现企业的进步,提高企业内部政治文化环境。
加强企业新时期党建工作创新,可以提高企业的创新活力,努力营造良好的企业文化氛围,发挥党员先锋模范作用,最终实现企业的发展,促进企业进步。
一、做好基层党建工作的意义基层党组织是党全部工作和战斗力的基础,肩负着推动经济社会发展、服务人民群众、凝聚人心民意、促进社会和谐的使命,是我党推动中心工作的重要抓手。
基层党组织作为设立在生产工作第一线的组织,由于工作性质、任务的不同,在不同的历史时期所肩负的使命也有所差别,但共同的使命,都是要宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。
基层党建工作的顺利实施,是加强党组织执政力建设的先决条件。
基层党建工作是一项长期工作,基层党建共组的开展力度决定了一个党组织凝聚力的强弱,事关党组织工作效率的高下。
二、基层党建工作存在的问题近年来,公司大力加强基层党组织建设,积累了一些成功的经验和作法,也取得了比较好的成绩,基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力不断增强,党员的素质不断提高。
浅谈如何在新时期做好企业党建工作发布时间:2021-11-10T08:54:40.598Z 来源:《科学与技术》2021年第29卷17期作者:封花梅[导读] 随着我国经济的快速发展,我们的企业内部分支机构是企业生产活动中的重要力量。
封花梅河南大有能源股份有限公司矿山救护大队河南省义马市 472300摘要:随着我国经济的快速发展,我们的企业内部分支机构是企业生产活动中的重要力量。
因此,企业有必要积极推进党建工程,通过党建工程的发展,让企业发展更有前景。
同时,要着力提高基层党员思想素质,通过党建工程的开展,保障企业安全生产和可持续发展。
此外,我们建筑业务的顺利发展,一方面有助于树立企业的良好形象,另一方面也促进了社会的稳定和谐发展。
基于此,本文分析了新时代企业如何做好党的建设,支持企业健康发展。
关键词:新时期;企业党建工作;方法一、开展党建工作对企业的重要作用1.1党建工作是重要的思想指导方针。
正如在高校理论教育、政治教育、思想教育的诸多环节中一样,德育本身是大众化教育的强大内生动力和强大源泉。
对于大型关联企业来说,党建组织管理也是企业精神的不竭动力和源泉,是企业长期健康持续发展壮大的保证。
党建组织管理本身就是一项重要的先进理论、政治思想、组织和政治指导思想及其工作。
开展其他一切政治活动,是大型关联企业党建组织管理的基本政治指导思想,,违反基本政治工作指导方针所涉及的党建组织管理的具体内容本身是不正确的,不能为中国党和全国企业界人士普遍承认和接受。
因此,大企业党建组织管理,只能保持大企业健康持续的发展壮大,从而为先进的重要理论思想政治组织提供思想指导保证,充分发挥重要理论政治组织的作用,,大型企业各级党组织的政治思想领导核心。
因此,大型企业党建、组织和管理这艘“巨轮”的历史航船正在航行。
只有保持正确的方向,党和全体具有企业精神的企业职工才能真正顺利地走向多姿多彩的美好未来。
1.2党建工作能保持企业企业的廉洁性。
浅谈新形势下如何开展好机关党建工作党建工作是理论与实践的结合体。
党建工作作为理论化的观念形态,要转化为鲜活的实践,必须通过一定的载体来实现。
长期以来,人们对党建工作载体的理解仅仅停留在活动形式或党建活动平台的层面上,这是不全面的,也是不完整的。
这种把党建工作载体简单理解为“中介”或“媒介”的认识缺乏深刻性,导致党建工作载体的作用在实践中不能充分地发挥和表现出来,党建工作的力度和成效也随之会受到影响.因此,党建工作的载体都有哪些,其作用是怎样的,是一个需要进一步思考和讨论的话题,而这样的思考和讨论对党建工作大有裨益。
从理论上讲,对于什么是党建工作载体,没有也不可能有明确的界定,但从党建工作实践看,以下几个方面明显带有作为党建工作载体的特征:一、组织载体。
党是有组织的集合体.党的各级组织是党的路线方针政策的执行者。
上级党组织的重要决策和工作指示是通过各级党组织来传达和落实的.把党的意志变为全党的共同行动,把党组织的决定变为全体党员的自觉行为,把人民群众紧紧团结在党的周围,这些都有赖于各级党组织的坚强有力。
要求新入党的人加入党的一个组织,强调党员过组织生活,《党章》中规定党的基层组织的任务,这些都表明党的组织在党建工作中的地位。
党的组织不是一般意义上的载体,而是党的全部工作、全部活动的依托和基点,更是党员和人民群众在特殊环境下的“主心骨”。
在抗击四川汶川特大地震灾害的斗争中,正是由于党的各级组织特别是基层组织发挥了中流砥柱和战斗堡垒作用,使得灾区的党员表现出空前的牺牲精神和奉献精神,使得灾区群众增强了战胜地震灾害的信心、勇气和力量。
二、制度载体。
制度建设是党的建设中十分重要的一环。
制度具有根本性、长期性和稳定性。
建全的制度是党建工作顺利开展并取得成效的保障。
如果没有好的制度,或者有好的制度而坚持不下来,那么,做好党建工作就会成为一句空话。
各级领导班子能不能建设好,关键是党的民主集中制能不能坚持好.党的基层组织有没有凝聚力和战斗力,要看以“三会一课”为主要内容的党的组织生活制度落实得怎样。
浅谈如何加强企业党建工作随着改革的不断深入,国有企业党组织应抓住机遇,迎接挑战,创新工作,充分发挥作用,为企业持续健康发展保驾护航。
标签:党建创新加强科学发展观是我们党理论创新的巨大成果,是推动我国经济社会又好又快发展必须长期坚持的指导思想,也为新形势下加强基层党建工作指明了方向。
科学发展观第一要义是发展,基层党建工作总体思路、目标任务和具体措施,都必须以科学发展观为指导,紧紧围绕企业和谐健康发展这个中心来开展。
尤其是在当前,企业改革发展进入了关键时期,党组织如何抓住机遇,迎接挑战,充分发挥作用,为企业持续健康协调发展提供坚强的政治保证,是当前各级党组织不容回避、亟待解决的当务之急。
一、认识要提高,强调重要性目前企业党建工作总体状况是好的,但也存在着“重业务、轻党务”、基层思想政治工作弱化、党建活动方式陈旧、党员作用发挥不够等突出问题,纠其原因,还是一些党员干部对加强党的建设的重要性必要性认识不足,造成了党建工作上重下轻现象,即党委重视,基层党组织忽视、党员漠视,普通党员对党的意识不强,责任意识淡化。
加强党的建设,首先必须提高对党建工作的认识,消除一些党员干部思想上的误区。
一是消除认为“党建工作任务较软、内容较虚,不直接从事经济工作和业务工作,没有很多干头,难有大的作为”的误区,深刻认识企业党建工作服务大局、服务中心的重要作用,树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思想;二是消除认为“党建工作就是组织一下学习、发展几个党员,工作一般、要求不高”的误区,深刻认识新形势、新任务对企业党建工作的新要求,树立“坚持高标准、创造性开展企业党建工作”的思想;三是消除认为“企业党建工作做多了会越权越位、被人误解,工作少干为妙”的误区,深刻认识党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立“理直气壮抓党建,尽职尽责抓党建”的思想。
二、目标要明确,强调针对性新的形势、新的任务,迫使企业必须积极改善各项生产经营管理,主动适应形势任务的要求。
浅析如何做好新成立单位的党建工作随着改革的进一步深入和市场的要求,集团中越来越多的新单位成立,如何在这些新单位中做好党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用,确保国有企业的本色,是党建工作面临的新的课题,也是一项重要且紧迫的工作。
下面我就结合投资公司的实际,谈一下如何做好新单位的党建工作:一、认真分析新成立单位的新情况,使党建工作有的放矢。
1、研究新单位的新情况。
作为新成立单位,必然有新的历史使命、新的人员构成、新的业务范围,只有深入了解到新单位的实际,找准位置,适应新情况,探索新途径,才能真正使党建工作符合实际,行之有效。
(1)新的机构及业务范围作为中交集团的对外投资平台,中交投资有限公司成立于2007年4月28日,肩负着改善集团资产结构、拉动集团主业经营、促进集团长期稳定发展的重任。
其业务主要包括公路、港口、市政、围海造地等基础设施方面的投资建设,以及房地产、物流、金融等领域的投资。
新的历史使命决定了公司的党建工作面临的新形势,在这种中心业务转变中,党建工作的形式和重点也必然会有所转变。
(2)新的运营方式中交投资公司既不同于集团传统意义上的施工、设计等以业务承揽为主的工程局,也不同于社会上单纯以资本运作的投资公司,他是集投资评估、工程管理和资产运营为一体的单位,这就要求其党建工作在围绕中心任务进行中要有的灵活性,多样性。
(3)新的人员组成作为新的投资企业,人员来自集团内外各个单位,不同的价值观念、文化培养、行为方式在这里碰撞,这种情况要求要不断发挥党的思想政治优势,整合员工的思想;发挥党员的先锋模范带头作用,规范员工的行为;发挥“党管干部”的组织优势,促进人才结构的合理建立,从而形成中交投资独特的党建文化。
2、统一对党建工作的认识,明确党建工作的重要意义在生产经营任务的压力之下,党委工作在某些项目出现弱化、边缘化现象,“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”,党建工作和思想政治工作摆不上位置,单纯想以生产经营的业绩掩盖党建工作的不足。
针对以上对公司新情况的分析研究和个别项目出现的一些倾向,投资公司领导班子统一认识,一致认为作为一个肩负重任的集团新业务板块的企业,必须加强党的领导,发挥党建工作在发动群众、凝聚人心、组织监查、干部培养等方面的重要作用,促进投资活动的顺利开展。
在这种认识的指导下,我们党建工作坚持四个同步,即“业务部门的成立与建立健全党的组织同步,企业按新机制运行与开展党的工作同步,建立健全企业各项经营管理制度与建立健全党组织的工作制度同步,企业发展的焦点难点与党的工作重点同步”。
在“四个同步”的要求下,投资公司党委就紧紧围绕企业的生产经营工作,以落实科学发展观为动力,不断地适应新情况,解决新问题,充分发挥党组织的政治工作优势,以改革创新的姿态走过了投资公司元年,取得党建工作的实质成效。
二、强基固本,做好基础工作“没有规矩,不成方圆”,作为一个新成立单位,要想充分发挥党的政治工作优势,把党建工作做好、做实,首先就要先做好基础工作,只有把基础打好了,才能保证其他创新性工作的顺利有序开展。
投资公司按照“四个同步”的工作思路,结合实际,在加强基础建设方面下功夫。
1、着力加强基层党组织建设,打牢企业发展之基,建立基层党建工作长效机制。
基层党组织是发挥党的政治核心作用,促进生产经营活动顺利开展的基本单位。
特别是我们施工项目,周期短,普遍存在党组织机构不健全的现象。
投资公司党委针对这些情况,在抓好基层党组织建设方面做到“四落实”:一是党组织设置落实,只要公司控股,不管是项目公司还是运营公司,坚持在每一个项目正式成立之初就建立党组织,扩大党组织的覆盖面。
二是党组织工作程序的落实,坚持每一个项目党组织民主集中制决策程序按照规范进行,确保民主决策,民主监督的实现。
三是党员教育管理落实。
党员是基层党组织活动和发挥作用的基本单位,不能因为中心工作而放松对其的教育管理,要使党员始终处在党组织的严格管理之中,加强党员干部对组织的认同感。
四是落实完善好“双向进入,交叉任职”工作制度,通过党委领导和行政领导的相互结合,有效促进党政工作的有效融合,提高党委会、董事会、行政办公会决策思想的统一和有效贯彻实施。
2、建立健全各项规章制度。
一个企业的管理文化,既要内化于心,又要固化于形,这就要求有一套行之有效的制度来约束和指导公司党建工作顺利开展。
投资公司一成立,我们就着手建章立制工作,先后制定了《党建工作责任制》、《领导干部任职和公务回避工作暂行规定》、《党员领导干部报告个人重大事项管理办法》、《纪检监察和信访通报暂行办法》、《中心组学习制度》、《民主生活会制度》、《开展“四好领导班子”创建活动实施办法》等十几项规章制度,使党建工作有据可依,有章可循。
在制度执行过程中,针对投资公司党建工作人员偏少,项目性质多样且分散等特点,我们将党建管理纳入到项目全面管理中,纳入领导班子和领导干部业绩考核中,做到于行政管理同部署、同检查、同考核。
把党的建设目标和任务纳入生产经营任务中去,做到同步互动、融为一体,增强了党建工作的活力。
3、落实好三会一课和中心组学习制度,将学习作为改进工作,提升素质的重要途径。
严格党的组织生活,定期召开党支部大会、支部委员会、党小组会。
同时邀请交通部党校教授等专家学者来单位进行党员干部的党课培训,并对学习成果进行沟通交流,相互学习,严格杜绝出现“有组织无活动、有活动无效果”的现象,增强党内生活的政治性、原则性和有效性。
把研究和解决重大现实问题作为中心组学习的根本出发点点,通过学习,增强领导班子战略思维能力和综合素质,不断提高工作系统性、预见性和创造性。
4、按照要求,民主生活会开出实效。
领导干部民主生活会是深入分析领导班子及其成员存在的问题和缺点,并提出改进措施的民主形式,是我们党经过多年实践得出的一条强化班子建设的有效途径。
生活会不但要开,还要开出实效,真正起到正视缺点、改进工作、提升素质、加强修养的作用。
投资公司党委认真组织民主生活会的召开,通过基层走访、调研、意见箱等多种方式,广泛征求广大员工对公司领导班子及其成员的意见和建议,及时反馈给班子成员。
领导班子开诚布公,针对自身问题,充分展开批评和自我批评,不断增强团队精神、敬业精神和奉献精神,真正使民主生活会成为领导沟通、改进、提高的重要平台。
5、坚持以人为本,加强人员培养。
尊重人才,尊重知识,尊重劳动,树立和坚持正确人才培养和人才使用导向。
投资公司是个高学历、高层次人才聚集的地方,硕士研究生以上学历人员占到总人数的70%以上,公司党委紧紧抓住“党管干部”这个核心,制定了完善的人才培养计划,通过跟踪培养、业务培训等形式,不断加强广大员工的综合素质,增强他们围绕中心任务工作的能力,使学历优势不断的转化为能力优质、业务优势。
同时,通过薪酬改革、绩效考核等手段,肯定员工的劳动,激励他们能够创造性的发挥自己的聪明才智,使各类人才对企业产生认同6、严格程序,做好党风廉政建设。
党风廉政建设在政治上、思想上、作风上、制度上、纪律上为党的建设和企业的中心工作提供有力保证,在任何时候都不能放松,我们从以下几个方面认真抓起。
一是深入开展理想信念教育。
通过组织观看学习片,印发资料,实地考察等方式组织学习;二是坚持从严治党,严明党的纪律。
对于违反公司规定的行为进行坚决的查处,绝不留情;三是严格贯彻落实民主集中制,不断提高“三重一大”事项的决策能力和决策水平。
四是按照投资公司党风廉政建设责任制的相关要求,严格对两级领导班子进行考核。
三、围绕中心任务,注重实际效果,加强党建工作的创新力度。
党的十七大报告指出,“新时期最突出的标志是与时俱进”,创新是我们企业发展的不竭动力,也是我们做好党建工作的要求。
作为投资公司的党建工作,必须以服务投资、管理业务为载体,紧紧围绕中心任务来抓,要把党的建设目标和任务纳入生产经营任务中去,纳入企业全面管理中,纳入领导班子和领导干部业绩考核中,做到同部署、同检查、同考核。
只有同步互动、融为一体,才能增强党建工作的活力,才能出成效。
1、针对不同项目,采取不同党建管理模式。
投资公司项目的党建工作既有和集团内部各施工局之间的联系,也有和地方行业管理部门的联系,我们在实际工作中,本着有利于工作,有利于中心任务开展得的目的,采取与兄弟单位齐抓共管,与地方党组织协调一致的方针,在不同的项目公司采取不同的管理模式。
通过这些不同的管理模式,不但使党建工作能够富有成效的开展,节省了人力、物力,还加强了与地方政府和兄弟单位之间的沟通交流,促进了生产经营的中心工作的开展。
2、贴近群众,凝聚人心,开展思想政治工作。
思想政治工作是我们党的一大法宝,特别是对于新成立的单位,面对人员复杂的实际,更能体现出思想政治工作凝聚人心的作用。
公司党委把贴近实际、服务员工群众作为发挥党组织广泛联系群众的载体,通过走访、调研等活动,深入了解员工的实际困难,通过组织手段和能力加以解决,解决了员工的后顾之忧;针对工作条件艰苦、工作任务繁重的项目,我们条件允许的前提下,在生活、工作、学习等各个方面尽可能地提供一切便利条件。
公司党委组织广大党员干部积极承担社会责任。
在汶川大地震发生之后,公司党委紧急号召和动员为灾区奉献爱心,在短短几天时间里,公司40多位同志便募集了近十万的爱心善款,救援灾区,充分发扬“一方有难,八方支援”的精神。
同时,公司党委有效的利用这样救灾精神,号召广大员工积极工作,用于奉献,把对灾区的牵挂化为工作的热情。
3、加强党员的队伍建设,把好廉政关。
伴随着新形势、新情况的出现,廉政建设要结合实际,善于寻找工作短板,常抓不懈。
党员是党组织的活细胞,企业的党员队伍是企业发展的骨干力量。
但是由于受外界环境影响,尤其在市场经济大潮下,部分党员经受不住拜金主义和利己主义的考验,丢掉了党性观念。
针对这一现状,公司党委组织要通过行之有效的教育,引导和鼓励,发挥其内在潜能,不断提高党员素质,提高党员党性观念,增强广大党员干部抗腐防变的能力。
同时,设立纪检监察信箱,畅通信访渠道。
投资公司的投资的项目总额,动辄几十亿、上百亿,每一个项目又设计几家甚至十几家相关单位,就必须加强对项目运作的控制,杜绝违规违法行为的发生,因此我们专门设立了信访投诉电话和信箱,并将其通知到与项目相关的各个设计、施工、监理单位。
公司党委还掌握所有设计、施工、监理单位的联系人和联系方式,经常性与他们主动沟通交流,了解项目实际情况。
4、针对公司特点,做好效能监察。
按照“四个同步”的要求,党委寻找公司发展中存在的焦点难点,作为党建工作的重点。
在投资过程中,对投资风险的防范,对投资程序的遵循是投资业务关键所在,公司党委紧紧围绕这个中心,把决策程序作为效能监察的重点,从中监督检查,查找管理漏洞,改进投资评价制度,有限投资公司业务评审的科学性、合规性。