铸造企业规章制度_0
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铸造生产工厂规章制度第一章总则第一条为规范铸造生产工厂的生产秩序,提高生产效率,确保产品质量,维护员工权益,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于铸造生产工厂全体员工,包括管理人员、技术人员、生产人员和其他相关人员。
第三条员工应当遵守本规章制度,切实履行各项工作职责,维护铸造生产工厂的正常生产秩序。
第四条铸造生产工厂应当建立健全内部管理制度,确保生产、质量、安全、环保等各项工作有序开展。
第二章生产管理第五条铸造生产工厂应当依据生产计划,合理安排生产任务,确保生产计划的完成。
第六条生产人员应当认真执行生产任务,按照工艺要求操作设备,确保产品质量。
第七条生产过程中如发现异常情况,应及时报告相关部门,采取措施排除隐患,确保生产安全。
第八条生产设备应当定期检查维护,确保设备处于良好状态,避免生产事故发生。
第三章质量管理第九条铸造生产工厂应当建立完善的质量管理体系,确保产品符合国家标准和客户要求。
第十条质量检测部门应当按照相关要求对产品进行检测,确保产品质量合格。
第十一条生产人员应当重视质量管理工作,严格执行质量控制要求,确保产品质量。
第十二条如发现产品质量问题,应当及时停止生产,调查原因,采取措施防止类似问题再次发生。
第四章安全管理第十三条铸造生产工厂应当制定安全生产计划,加强安全教育培训,提高员工的安全意识。
第十四条生产人员应当严格遵守安全操作规程,穿戴防护用具,确保安全生产。
第十五条如发生安全事故,应当立即报告上级部门,采取措施救援伤者,排除安全隐患。
第十六条安全检查部门应当定期检查工作场所,发现安全隐患及时通知相关部门整改。
第五章环保管理第十七条铸造生产工厂应当遵守国家环保法律法规,加强环保宣传教育,提倡绿色生产。
第十八条生产人员应当做好废水、废气、废渣的处理工作,减少对环境的污染。
第十九条如发现环境污染问题,应当及时报告上级部门,采取措施清理污染物,确保环境卫生。
第二十条环保部门应当定期检查污染物排放情况,加强环保监测,确保环境质量。
铸造生产工厂规章制度内容第一章总则第一条为规范铸造生产工厂的生产秩序,确保生产安全,保障员工权益,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于铸造生产工厂全体员工,包括管理人员、工人等。
第三条本规章制度的遵守,是每位员工的基本义务,不得违反,任何违反规定的行为都将受到相应的处罚。
第四条铸造生产工厂需建立健全的管理机制和监督检查体系,保证规章制度的执行。
第五条铸造生产工厂每年将依据生产情况和法律法规的变化,对规章制度进行补充修订,确保其时效性和完整性。
第二章生产管理第六条铸造生产工厂生产过程必须严格按照操作规程进行,不得违反操作规程。
第七条员工必须接受相应的培训和考核,具备相应的技能和证书方可上岗作业。
第八条职工上岗作业前必须穿戴好劳动防护用品,如安全帽、防护眼镜、手套等。
第九条在作业过程中,不得擅自拆卸机器设备或措施,如需维修需要经过相关工作人员批准。
第十条每日上岗前必须认真检查设备运行状态,确保设备正常运转。
第十一条每月定期对设备进行检修保养,确保设备处于良好状态。
第十二条在生产过程中如有发现异常情况,应及时向班组长或主管汇报,并及时采取应急措施。
第十三条在生产过程中如有发生事故,应立即停止作业,做好现场保护,并通知相关部门进行处理。
第三章安全生产第十四条铸造生产工厂要建立健全安全生产责任制,明确各级领导的责任和义务。
第十五条每日上班前必须进行安全生产教育,掌握相关知识,并签订安全生产承诺书。
第十六条每月定期组织进行安全隐患排查,及时消除安全隐患。
第十七条发现违规操作的员工,须接受相应的安全教育和处罚,情节严重者停职检查。
第十八条在生产现场必须戴好安全帽、防护眼镜等劳动防护用品。
第十九条禁止在生产场所使用易燃易爆材料和带火源的设备。
第二十条禁止随意拆卸安全设施和标识,如有发现须及时报告处理。
第二十一条员工如果发现有安全隐患,应立即向主管报告,公司将进行奖励鼓励。
第四章纪律管理第二十二条铸造生产工厂制定的纪律管理要求必须遵守,不得有违反行为。
铸造厂的规章制度第一章总则第一条为了规范铸造厂的管理与运营,保障员工的安全与权益,特制定本规章制度。
第二条铸造厂员工应严格遵守本规章制度,凡违反规定者,将受到相应的处罚。
第二章工作时间和休息时间第三条铸造厂的工作时间为每周五天,每天工作8小时,工作时间为上午8:00-12:00,下午13:00-17:00。
第四条在必要情况下,铸造厂可安排员工加班,但不得超过每天2小时,应按照相关法律规定支付加班费。
第五条员工休息时间为每天12:00-13:00,休息时间不得延长或调整。
第三章员工安全第六条铸造厂应配备必要的劳动防护设备,员工在工作中应佩戴相关安全防护用具。
第七条铸造厂应定期对工作场所进行安全检查,确保员工的安全防护设备完好有效。
第八条员工在工作中应严格遵守安全操作规程,不得擅自违反操作规定。
第九条发生工伤或事故时,员工应及时报告,铸造厂将提供必要的帮助和补偿。
第四章工作纪律第十条员工应遵守工作纪律,不得迟到早退,不得擅自离岗。
第十一条员工应保持工作环境整洁卫生,不得在工作场所吸烟、乱扔垃圾。
第十二条员工在工作中应遵守员工守则,相互尊重,合作共事。
第五章工资福利第十三条铸造厂将根据员工的工作表现和贡献发放相应的工资,工资福利应按照法律规定支付。
第十四条铸造厂将为员工购买社会保险,保障员工的合法权益。
第十五条铸造厂将为员工提供必要的培训机会,帮助员工提升自身能力和技术水平。
第六章保密制度第十六条员工在铸造厂工作期间,应保守铸造厂的商业秘密和内部信息,不得擅自泄露给外部。
第十七条铸造厂应建立完善的信息管理制度,确保员工的个人信息和公司机密的安全。
第七章违规处罚第十八条对于违反规章制度的员工,铸造厂将按照严重程度给予相应的处罚,包括警告、罚款、停职、解雇等。
第十九条对于严重危害铸造厂产能和经营秩序的行为,铸造厂将保留追究刑事责任的权力。
第八章其它第二十条本规章制度自颁布之日起生效,并由铸造厂全体员工遵守。
铸造厂规章制度范本第一章总则第一条为了加强铸造厂的管理工作,保障生产安全,提高生产效率和产品质量,维护员工的合法权益,根据国家有关法律法规,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于铸造厂的全体员工,包括管理人员、技术人员和操作人员。
第三条铸造厂应建立健全各项管理制度,确保生产活动有序进行,员工应严格遵守本规章制度。
第四条铸造厂应定期对员工进行安全生产、职业道德、技能培训,提高员工的安全意识和操作技能。
第五条铸造厂应加强现场管理,保持工作环境整洁,确保设备设施完好,防止事故发生。
第二章生产管理第六条铸造厂应根据生产计划,合理安排生产任务,确保生产进度和产品质量。
第七条员工应严格按照操作规程和工艺要求进行操作,确保生产过程的稳定和安全。
第八条铸造厂应加强对设备设施的维护保养,确保设备设施的正常运行和生产效率。
第九条铸造厂应建立健全质量管理体系,对产品质量进行全过程控制,确保产品质量符合标准要求。
第十条铸造厂应加强原材料、中间产品和成品的储存、运输和保管管理,防止产品损坏和变质。
第三章安全生产管理第十一条铸造厂应建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
第十二条铸造厂应制定安全生产规章制度,包括安全生产操作规程、应急预案等。
第十三条员工应严格遵守安全生产规章制度,正确使用安全防护设施和个人防护用品。
第十四条铸造厂应定期进行安全生产教育和培训,提高员工的安全生产意识和技能。
第十五条铸造厂应定期进行安全检查和风险评估,及时发现和整改安全隐患。
第四章员工管理第十六条铸造厂应建立健全员工管理制度,包括招聘、培训、考核、奖惩等。
第十七条员工应遵守国家法律法规和铸造厂的规章制度,服从管理,积极完成生产任务。
第十八条铸造厂应保障员工的合法权益,按时足额支付员工工资和福利。
第十九条铸造厂应定期对员工进行绩效考核,根据考核结果进行奖惩。
第五章卫生和环境管理第二十条铸造厂应加强卫生管理,保持工作环境整洁,防止疾病传播。
铸造公司规章制度范本全文第一章总则第一条为规范铸造公司员工的行为,提高公司运营效率,维护公司正常秩序,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于铸造公司全体员工,必须严格遵守,不得违反。
第三条铸造公司员工必须认真学习和遵守本规章制度的各项规定,对于不明确的问题要向主管领导进行咨询,确保规章制度的正确执行。
第四条铸造公司将对员工在工作中的表现进行评估,评估结果将直接影响到员工的晋升和薪资待遇。
第五条铸造公司将对员工的违规行为进行相应的处罚,情节严重的将行政处理甚至法律追究。
第二章工作制度第六条铸造公司员工必须按照公司规定的工作时间上下班,不得迟到早退。
如有特殊情况需要请假,必须提前向主管领导请假并得到批准。
第七条铸造公司员工在工作中必须严格遵守工作纪律,不得擅自离岗。
如有紧急情况需要临时离岗,必须得到主管领导的批准。
第八条铸造公司员工在工作中必须按照岗位职责认真履行工作,不得懒惰敷衍。
对于工作任务不能完成的情况,必须及时向主管领导汇报并寻求帮助。
第九条铸造公司员工必须严格遵守公司的机密保护制度,不得泄露公司的商业机密。
如有泄密行为将会接受相应的处罚。
第十条铸造公司员工在工作中必须遵守相关的安全操作规程,穿戴好相关的防护用具,确保工作安全。
第三章岗位职责第十一条铸造公司将根据员工的能力和专业背景分配不同的岗位职责,员工必须严格按照岗位职责开展工作。
第十二条铸造公司员工在工作中必须遵守公司的分工规定,不得越权操作。
第十三条铸造公司员工必须严格按照公司的生产计划完成生产任务,不得随意更改。
第十四条铸造公司员工必须按照公司的质量标准完成生产任务,不得出现质量问题。
第十五条铸造公司员工必须按照公司的进度要求完成生产任务,不得延误交货时间。
第四章绩效考核第十六条铸造公司将根据员工在工作中的表现进行绩效考核,将考核结果作为员工晋升和薪资调整的重要依据。
第十七条铸造公司将根据员工的绩效评定结果给予奖励,优秀员工将有机会获得晋升和提薪。
铸造企业日常管理规章制度第一章总则第一条为了规范企业日常管理,提高工作效率,确保生产安全,保障员工权益,制定本规章制度。
第二条铸造企业日常管理规章制度适用于所有员工,包括管理人员、技术人员、生产人员等。
第三条员工应遵守《劳动法》、《安全生产法》等相关法律法规,严格执行企业规章制度,做到严格遵守、积极配合。
第四条铸造企业日常管理以“安全第一、质量第一、效益第一”为宗旨,力求不断提高企业综合竞争力。
第五条企业管理人员要发挥模范带头作用,履行管理职责,指导员工遵守规章制度。
第六条铸造企业每年定期对规章制度进行检查、修订,确保其适应现在的工作需要。
第七条员工有权对规章制度提出合理建议,企业应认真考虑并予以采纳。
第二章安全生产规定第八条铸造企业所有员工必须牢固树立“安全第一”的思想,严格执行安全操作规程,杜绝一切安全事故。
第九条员工在进入生产区域和作业场所前,必须佩戴好安全防护用品,遵守操作规程,严禁擅自操作设备。
第十条企业应定期组织员工进行安全生产培训,提高员工安全生产意识和技能。
第十一条企业应每年定期对设备、设施进行安全检查和维护,确保生产设备处于良好状态。
第十二条发现安全隐患时,员工应立即报告主管,停止作业,等待处理。
企业应及时采取措施消除安全隐患。
第十三条企业对违反安全生产规定的员工,将给予相应处罚,情节严重的将依法追究法律责任。
第三章生产管理规定第十四条铸造企业应根据订单要求,合理安排生产计划,确保按时完成生产任务。
第十五条生产岗位人员应按照工艺流程要求,严格执行操作规程,确保生产质量。
第十六条生产工艺、设备等变更时,需经过相关部门审核批准后方可实施。
第十七条生产现场应保持整洁,严禁乱堆乱放,确保通道畅通,消防设施完好。
第十八条生产设备、工具应按照规定使用,使用完毕及时清洗、维护,确保设备完好。
第十九条对于工艺缺陷、质量问题等情况,生产人员应立即停工报告,及时处理,确保产品质量。
第二十条生产结束时,应及时清理现场,盘点工艺料件等物品,发现残次品及时退库处理。
铸造厂规章制度范文第一章总则第一条为规范铸造厂的生产经营行为,保护员工合法权益,确保生产安全和产品质量,特制定本规章制度。
第二条铸造厂员工应严格遵守本规章制度,任何人不得有违背规定的行为。
第三条铸造厂负责人应严格落实本规章制度,在生产经营过程中严格执行。
第四条铸造厂员工应遵守劳动纪律,任何违纪行为将受到相应处罚。
第五条铸造厂员工应遵守安全生产规定,保障生产安全,杜绝各类事故的发生。
第六条铸造厂员工应努力提高生产技能,提升产品质量,创造更大的产出价值。
第七条铸造厂员工应积极参加技术培训和职业素质提升,不断提升自身综合素质。
第二章生产管理规定第八条铸造厂生产经营应按照国家法律法规和相关标准进行,水泥制品生产必须符合国家强制性标准,不得生产和销售劣质产品。
第九条铸造厂生产过程应按规定进行,工艺流程严格执行,质量监控系统应设置健全,确保产品质量。
第十条铸造厂生产工艺中必须遵守操作规程,做到仔细认真,杜绝马虎大意。
第十一条铸造厂加工工具必须经常检查维护,保持良好状态,发现问题及时更换修理。
第十二条铸造厂应加强设备维护和保养工作,定期检查设备运行状态,确保设备正常运转。
第十三条铸造厂生产过程中,如发现设备故障或操作不当导致异常情况,应及时停车处理,防止事故的发生。
第十四条铸造厂进行生产操作时,员工必须穿戴合适的劳保用品,如安全帽、安全鞋、防护服等。
第三章安全生产规定第十五条铸造厂应设立安全管理部门,明确责任分工,加强安全生产工作。
第十六条铸造厂应定期进行安全生产检查,对隐患及时整改,确保生产过程安全。
第十七条铸造厂应制定应急预案,做好各类安全事故的应急处置准备。
第十八条铸造厂应加强员工安全教育和培训工作,提升员工安全意识和应急处理能力。
第十九条铸造厂应建立健全安全生产奖罚制度,对安全生产工作中的出色表现进行奖励,对安全事故的责任人进行严格追究。
第二十条铸造厂员工在生产过程中必须遵守安全操作规程,严禁操作不当行为。
第一章总则第一条为了加强铸造厂安全生产管理,保障职工生命财产安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,结合本厂实际情况,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本厂所有职工、管理人员以及临时用工人员。
第三条本规章制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第四条本厂成立安全生产委员会,负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第二章安全生产责任第五条厂长对本厂安全生产工作全面负责,分管安全生产的副厂长协助厂长工作。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任,确保本部门安全生产工作落实到位。
第七条各岗位职工对本岗位安全生产工作负直接责任,严格遵守安全生产规章制度,正确使用生产设备,确保自身和他人的安全。
第八条临时用工人员应接受安全生产教育和培训,了解本岗位的安全操作规程,严格遵守安全生产规章制度。
第三章安全生产教育与培训第九条新职工入职前必须接受安全生产教育和培训,经考核合格后方可上岗。
第十条定期对职工进行安全生产教育和培训,提高职工的安全意识和操作技能。
第十一条对管理人员和特种作业人员进行专项培训,确保其具备相应的安全生产知识和技能。
第四章安全生产设施与设备第十二条厂内所有设备必须符合国家安全生产标准和规定,定期进行检查和维护。
第十三条新购进的设备必须经过安全性能检测,合格后方可投入使用。
第十四条加强设备管理,确保设备处于良好状态,杜绝因设备故障导致的事故发生。
第五章安全生产检查与隐患排查第十五条定期进行安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改。
第十六条建立安全隐患排查治理制度,对排查出的隐患进行分类、分级、登记、上报、整改和复查。
第十七条对重大隐患,应立即停止作业,采取有效措施,消除隐患后方可恢复生产。
第六章应急管理与事故处理第十八条建立安全生产应急预案,明确事故报告程序、应急处置措施和救援队伍。
铸造厂规章制度模板第一章总则第一条为了规范铸造厂的运作,维护员工的合法权益,保障生产安全,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本铸造厂所有员工,凡在公司工作的人员均必须遵守本规章制度。
第三条本规章制度由公司领导起草并颁布,由各部门主管负责执行,员工应严格遵守。
第四条公司领导有权根据实际情况对本规章制度进行适时修订,修订后的规定同样具有法律效力。
第二章工作纪律第五条员工要按时上班,不得早退晚归,不得擅自请假,迟到早退者,按规定处罚。
第六条员工在工作时要集中精力,严禁聊天、玩手机、看视频等影响工作效率的行为。
第七条员工要爱护公共财物,不得私占、浪费,如有损坏要及时赔偿。
第八条员工要遵守工作制度,不得擅自调动工作岗位,否则视情节轻重给予相应处罚。
第九条员工要遵守安全操作规程,严禁超负荷操作,一旦发现违规行为,立即停止操作并报告主管。
第三章岗位责任第十条岗位责任要求员工细心负责,正确操作设备,确保生产质量。
第十一条操作员在操作设备时要认真查看设备状态,发现异常情况要及时报修。
第十二条维修人员要定期检查设备,确保设备正常运转,发现故障要及时修复。
第十三条生产主管要加强生产管理,做好生产计划,确保生产顺利进行。
第十四条安全员要及时排查安全隐患,做好防范措施,确保员工安全。
第四章奖惩机制第十五条对于表现优秀的员工,公司将给予适当奖励,鼓励员工发挥潜力。
第十六条对于违反规定的员工,公司将进行严肃处理,给予相应处罚。
第十七条奖惩记录将作为员工绩效考核的重要依据,反映员工的工作表现。
第五章公司福利第十八条公司将为员工提供完善的福利待遇,包括工资福利、带薪假期、职业培训等。
第十九条公司将为员工购买工伤保险和意外险,保障员工的健康和安全。
第二十条公司将定期举办员工活动,增进员工之间的交流和团队合作。
第六章其他规定第二十一条本规章制度解释权归公司所有,如有疑问请咨询公司办公室。
第二十二条员工有权提出建议和意见,公司将认真听取,并根据实际情况进行调整。
铸造厂管理规章制度第一章总则第一条为规范铸造厂的生产经营活动,维护员工权益,保障生产安全,加强管理,提高生产效率,根据国家相关法律法规,特制定本规章制度。
第二条铸造厂是一个生产性企业,主要从事金属铸造、加工和销售等相关活动。
第三条铸造厂应当遵守国家的法律法规,遵循市场规则,保证产品质量,维护社会公共利益。
第四条铸造厂实行全员参与、全员管理的原则,要求员工遵守本规章制度,服从企业管理。
第五条铸造厂设立董事会,负责企业的决策和管理,聘请专业人员进行经营管理。
第六条铸造厂应当按照国家有关规定建立健全安全生产管理体系,确保生产过程中的安全生产。
第七条铸造厂应当建立健全员工培训制度,提高员工的专业技能和知识水平。
第八条铸造厂应当加强内部管理,提高生产效率,降低生产成本,提高竞争力。
第九条铸造厂应当建立健全质量管理体系,优化生产工艺,提高产品质量,满足客户需求。
第十条铸造厂应当加强环境保护工作,实行节能减排,减少对环境的污染。
第二章生产管理第十一条铸造厂应当按照生产计划组织生产,合理安排生产流程,确保生产任务的完成。
第十二条铸造厂应当制订生产工艺流程,建立健全产品质量标准,严格执行质量控制措施。
第十三条铸造厂应当做好原材料的采购工作,确保原材料的质量,降低生产成本。
第十四条铸造厂应当加强设备的维护保养工作,确保设备的正常运转,提高生产效率。
第十五条铸造厂应当加强员工的管理培训,提高员工的技术水平,增强员工的责任心和使命感。
第十六条铸造厂应当建立健全生产安全管理体系,切实保障员工的生命财产安全。
第十七条铸造厂应当建立健全生产监控系统,做好现场监测和数据记录,及时发现问题并解决。
第十八条铸造厂应当建立健全生产物流管理体系,确保产品的及时出货,满足客户需求。
第十九条铸造厂应当积极采取措施提高生产效率,优化生产布局,减少生产浪费。
第二十条铸造厂应当建立生产规划和绩效考核制度,激励员工积极参与生产,提高生产效率。
第二十一条铸造厂应当建立健全出货验收制度,确保产品质量,提高客户满意度。
铸造企业规章制度
篇一:铸造厂管理制度汇编
xxx铸造厂
制度类文件汇编
20XX年5月
《铸造厂管理规章制度》编制说明
序言
为了提高企业素质和管理水平,建立高效、科学、严谨的管理体系,实现铸造厂各项管理的有章可循,有条不紊,形成一个责任明晰、管理规范、运行有序的管理体系。
加强铸造厂的管理工作,保证文件档案的及时归档和妥善保管,更好的高标准、高起点地开展工作,根据集团公司精神。
对《铸造厂管理规章制度》进行汇编。
制定铸造厂管理规章制度,使铸造厂生产活动有序进行,从而保障铸造厂生存和不断发展的行为准则。
目的是提高铸造厂管理的规范化、制度化。
新的《铸造厂管理规章制度》在编写过程中遵循客观求实、实用性、通用性原则。
从本厂实际出发,确立在实际中具有可操作性。
在《铸造厂管理规章制度》编写过程中,我们参阅了大量的文件、制度等。
但由于经验不足,精力和水平所限,加之时间仓促,差错之处在所难免,请阅者随时指正,我们将及时进行修改,使得我们的《铸
造厂管理规章制度》更加完善。
在编写过程中,我们得到了厂领导、各部室及有关人员的大力支持和帮助,在此向他们表示衷心的感谢!
本《管理制度汇编》涵盖面广,内容翔实,基本上涉及公司生产经营的方方面面,尤其是三个特点贯穿全文:
一是约束性强。
在遵守国家法律、法规的大前提下,相关部门从企业自身特点出发,结合生产经营实际,有针对性地制订了各项管理制度,并基本做到了各
项管理有目标、有考核、有奖罚,摒弃了管理的随意性,基本做到事前有要求,事后有依据的管理原则。
二是可操作性强。
本《管理制度汇编》具有很强的操作性,如对奖励制度、资金管理、能源消耗甚至办公用品领用等均有详细规定,有对外包项目有不同的办法,分清不同的责任义务,具有很强的实用性。
三是创新性强。
绩效管理制度、产品销售管理办法、企业文化建设方案等均是对创新二字的理解。
《管理制度汇编》的刊印,标志着公司管理向着制度化、规范化方向迈出了重要的一步,是公司深化管理,积极探索取得的重要成果。
真诚希望全体员工在工作中大力支持和严格遵守,并予以有益的建设性意见,使之趋于更加成熟和完整,真正成为企业做大做强的坚实基石,成为推动企业发展的巨大推动力。
在编写过程中,我们得到了公司领导、各部室领导及有关人员的大力支持和帮助,在此向他们表示衷心的感谢!
由于初次编印,经验不足,加之时间仓促,缺点和不妥之处在所难免,诚望读者提出宝贵意见,以便今后修订。
编者
20XX年3月
xxx集团铸造厂
目录
第一部分安全生产管理规定
1.1.安全督查及安全生产管理领导小组 (5)
1.2.安全生产管理规章制度 (6)
1.3.安全生产管理考核办法 (11)
1.4.班组安全生产工作目标责任书 (17)
1.5.厂长安全生产责任制 (18)
1.6.党支部书记安全生产责任制 (18)
1.7.生产厂长安全生产责任制 (20)
1.8.安全生产监督员考核标准 (21)
1.9.现场督察考核办法和管理规定 (14)
第二部分质量管理办法
2.1.
2.2.班组质量员工作标准(草案).....................................18重大质量事故奖惩试行办法.. (19)
2.3.
2.4.
2.5.木模分级细则.旧木模检修优质优价分级奖罚办法大炉班质量分级奖罚办法……………………………………
第三部分市场化管理办法
3.1.
3.2.
3.3.
3.4.
3.5.
3.6.
3.7.
3.8.
3.9.三化管理领导小组.....................................................22“三化”管理组织机构...............................................24市场化管理办法........................................................2220XX年考核、核算、工资分配办法...............................24主要指标.................................................................24考核办法.................................................................26工资分配方案...........................................................28技术、管理人员、描图及革新奖励办法..........................36季、年度最佳质量、最高工时奖发放办法.. (37)
3.10.单项奖发放规定(草案) (37)
3.11.职务津贴发放考核暂行办法 (39)
第四部分生产管理办法
4.1.《铸造厂5S管理及考核办法》 (41)
4.2.5S管理及考核办法(暂行) (41)
4.3.材料库材料发放规则 (49)
4.4.铸造厂节能减排组成员 (50)
篇二:某铸造公司管理制度汇编20XX0413
某铸造有限公司
Q/S
管理制度汇编
编制
审核
批准
版次:A版受控状态:
分发号:
目录
1.员工管理守则Q/S01-20XX
2.岗位职责及任职要求Q/S02-20XX
3.安全文明生产管理制度Q/S03-20XX
4.设备管理制度Q/S04-20XX
5.物流规程Q/S05-20XX
6.工艺纪律检查考核制度Q/S06-20XX
7.仓库管理制度Q/S07-20XX
8.合格供方评定准则Q/S8-20XX
9.计具器具管理制度Q/S9-20XX 10.年度各部门质量目标及考核办法Q/S10-20XX11.原材料仓库管理
规定Q/S11-20XX12.5S现场定置要求Q/S12-20XX13.设备完好标准Q/S13-20XX14.设备保养内容Q/S14-20XX
15.模具使用保养管理规定Q/S15-20XX
某铸造有限公司
Q/S01-20XX
员工管理守则
编制
审核
批准
版次:A版受控状态:
分发号:
前言
企业的成败直接关系到每位员工的切身利益。
企业成功的标志是经济效益的不断提高,效益的产生来自成功的经营管理,有效的管理依靠严明的纪律来保证。
为此,要求各位员工维护和遵守公司的各项规章制度,充分发挥自己的聪明才智,共同创造“诚信、务实、开拓、创新“的企业精神,使公司不断发展壮大。
一、总则
1、本公司的各项管理制度是结合本公司实际情况制定的,所有管理制度是本公司内部管理规则。
制度面前人人平等,全体员工必须严格遵守,不得违反。
2、本公司有权对属下员工进行考核、定职、定薪、晋级、提拔、改调岗位、责令停工、返工、惩戒处分、降级降职直至辞退和开除。
3、。