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养猪场的卫生与消管理近年来，养猪业成为农业领域的重要支柱产业之一。
然而，养猪场的卫生与消管理一直备受关注。
良好的卫生与消管理对于确保猪群健康、提高生产效益至关重要。
本文将重点探讨养猪场的卫生与消管理措施，以提供参考。
1. 养猪场环境卫生养猪场的环境卫生对猪的生长和健康具有重要影响。
以下是一些常见的环境卫生管理措施：1.1 定期清理养殖舍养猪场应定期清理养殖舍，包括清除废料、积存的粪便、过期饲料等。
清理过程中需确保工作人员佩戴好个人防护装备，避免交叉感染。
1.2 消毒操作养猪场应定期进行消毒操作，可使用合适的消毒剂对养殖环境、饲料槽和饮水设备进行消毒。
消毒剂的使用应符合相关标准，并根据养殖舍的大小和猪群数量合理配置。
1.3 保持通风良好的通风系统有助于减少养猪场内的湿度和氨气浓度，改善空气质量。
养猪场应合理布置通风设备，确保养殖舍内供氧充足，降低病菌传播风险。
2. 猪群健康管理养猪场的卫生与消管理还涉及到猪群健康的保障。
以下是一些常见的猪群健康管理措施：2.1 饲料卫生养猪场应确保使用的饲料符合相关质量标准，避免使用霉变、变质的饲料。
饲料储存和投喂过程中应注意卫生，避免受到污染。
2.2 疫苗接种根据猪群的生长阶段和相关疫病防控计划，养猪场应合理安排猪只的疫苗接种。
定期接种疫苗有助于提高猪群的免疫力，降低疾病爆发的风险。
2.3 疾病监测养猪场应建立健全的疾病监测机制，定期对猪只进行健康检查和疾病筛查。
一旦发现疑似疾病症状，应及时采取隔离措施，并请专业兽医进行诊断和治疗。
3. 卫生设施管理养猪场的卫生设施管理也是卫生与消管理的一部分，以下是一些常见的卫生设施管理措施：3.1 饮水设备清洁定期清洗和消毒饮水设备，避免水池内积存病菌和杂质。
水源的质量也应定期检测，确保猪只饮水安全。
3.2 畜舍隔离区设置养猪场应合理设置畜舍隔离区，方便对疑似病例或新进猪只进行隔离，防止病菌扩散。
隔离区的卫生管理同样重要，需定期清理和消毒。
猪场兽医岗位职责
猪场兽医是猪场生产与管理中非常重要的一环，他们通常承担以下职责：
一、猪场动物健康管理
1. 定期对猪群进行身体检查、疫苗接种等预防性措施，并制定相应的预防疾病计划；
2. 对猪群进行常见疾病的预防、早期诊断和治疗；
3. 跟踪指导猪场饲养管理，提高猪场卫生和环境。
二、猪场生产管理
1. 对母猪的配种和产后恢复进行管理和指导，保障仔猪的健康和生长发育；
2. 对怀孕母猪进行妊娠检查和管理，保障胎猪的健康和数量；
3. 猪群体检，分析生产数据，协助猪场经理进行决策。
三、猪场疾病管理
1. 建立病例档案，及时进行病原鉴定，制定相关治疗方案；
2. 采取有效措施防治疾病传播；
3. 疫情监测与预防，制定相关应急措施。
四、兽医技术培训与指导
1. 经常组织和参加养猪业培训、学术交流等相关活动；
2. 对猪场饲养管理人员进行技术培训和指导，提高饲养管理水平。
总之，猪场兽医是猪场生产管理体系中不可或缺的重要环节，他们通过对猪场动物健康管理、生产管理、疾病管理和技术培训等方面的工作，提高猪群健康水平，促进猪场生产效益的提高。
常规母猪保健管理制度一、入栏前管理1. 选种：在选种阶段，应该选择健康、体质好的母猪，避免携带疾病或育肥不佳的母猪入栏。
2. 检疫：在母猪入栏前应对母猪进行常规检疫，确保母猪携带的疾病不会传染给整个繁殖群。
3. 消毒：对猪舍进行彻底的清洁消毒，确保母猪生活的环境干净卫生。
二、妊娠期管理1. 饲养管理：在母猪妊娠期间，应该提供充足的饲料，保证母猪的营养供给充足。
2. 定期检查：定期对母猪进行体检，确保母猪的身体状况良好。
3. 饲料管理：根据母猪的体重和妊娠阶段进行合理的饲料管理，避免体重过重或过轻对母猪的身体健康产生影响。
4. 疾病预防：定期注射预防疫苗，预防母猪在妊娠期间发生疾病。
5. 体重管理：监测母猪的体重变化，如果发现异常应及时调整饲养管理。
三、分娩期管理1. 分娩前准备：提前准备好分娩场所，保证母猪在分娩时有一个安静舒适的环境。
2. 分娩协助：如有必要，应该提供专业人员进行分娩协助，确保母猪和仔猪的安全。
3. 母猪产后护理：在母猪产后应该及时给予母猪适当的营养补充，保证母猪在产后恢复良好。
4. 仔猪护理：在仔猪出生后，应该加强对仔猪的护理，保证仔猪的健康生长。
四、哺乳期管理1. 饲养管理：在母猪哺乳期间，应该提供充足的饲料，保证母猪的乳汁质量和数量充足。
2. 疾病预防：定期注射预防疫苗，预防母猪和仔猪在哺乳期间发生疾病。
3. 体重管理：监测母猪和仔猪的体重变化，如果发现异常应及时调整饲养管理。
4. 哺乳管理：对母猪进行定期挤奶，确保母猪的乳汁持续供给。
五、断奶期管理1. 饲养管理：在仔猪断奶期间，应该提供适当的饲料，帮助仔猪顺利度过断奶期。
2. 分隔管理：在断奶期间，应该适时将母猪和仔猪进行分开管理，避免母猪哺乳期间对仔猪发生伤害。
3. 疾病预防：断奶期间应该加强仔猪的疫苗注射，预防仔猪在断奶期间发生疾病。
六、保健养护1. 定期驱虫：定期对母猪进行驱虫，预防内外寄生虫对母猪健康的影响。
2. 定期检疫：定期对母猪进行检疫，确保母猪的健康情况。
猪场管理的关键要素分析摘要：本文全方位探讨了猪场管理的核心要点，涵盖种猪群健康管理、消毒隔离、饲养管理、营养管理以及数字化管理等关键方面，并着重强调了这五大要素对猪场健康发展、提升生产效能及有效防疫的重大意义。
一、主题与背景在现代养猪业的发展进程中，猪场管理的重要性日益凸显。
猪场管理涵盖了众多环节和细节，其中主要包括种猪群健康保障、严格的消毒隔离措施、科学合理的饲养管理、精准高效的营养供给以及智能化的数字化管理等方面。
二、主要观点（一）保证种猪群健康为中心种猪作为繁育后代的基础群体，其健康状况直接关系到整个猪场的生产效益和发展潜力。
首先，在引入种猪阶段，必须严格筛选，确保引入的是健康无疫的优质种猪。
其次，后备猪隔离饲养也是至关重要的环节，通过这一举措可以防止潜在疾病传播给其他猪只。
再者，阶段性保健工作不可忽视，尤其要加强对仔猪和围产期母猪的精心呵护，为其提供适宜的生活环境和营养支持，以增强其免疫力和抗病能力。
（二）消毒隔离是关键点卫生消毒和隔离措施的有效执行是预防猪场疾病传播的重要防线。
严格遵循卫生消毒制度，对猪舍、设备、道路等进行全面彻底的消毒，能够有效杀灭病原体，减少疾病的滋生和传播。
同时，对于出现病症的病猪要及时进行隔离，以防止其成为疾病扩散的源头。
此外，出售猪只时的相关用具也需经过严格消毒处理，以保障购买者的利益和市场的稳定。
（三）饲养管理是重点环控管理在饲养管理中占据着举足轻重的地位。
适宜的温度条件对于猪只的生长发育至关重要，过高或过低的温度都会对其产生不利影响。
夏季高温时节，应采取综合性的降温措施，如安装通风设施、增加饮水供应等；而在秋冬季节，则要加强通风换气，以降低呼吸道疾病的发生率。
除此之外，还应关注猪舍内的湿度控制、空气质量监测等工作，为猪只创造一个舒适、健康的居住环境。
（四）营养管理是核心点饲料的选择和饲喂方式直接影响猪只的生长速度、健康状况和生产性能。
选用高质量的全价颗粒料是满足猪只营养需求的基础，同时要兼顾饲料的价格与质量之间的平衡，确保投入产出的经济效益最大化。
猪群健康管理与生产实践哎呀，大家好！今天咱们聊聊猪群健康管理与生产实践，听起来可能有点严肃，其实就是让我们的猪猪们过得舒服，长得好。
毕竟，猪子们也是有情绪的，咱们可不能让它们心里不爽啊！养猪可不是只靠喂饲料那么简单，得像对待家人一样，关心它们的饮食、环境，还有健康问题。
这可是一门艺术呢，咱们得让猪猪们觉得自己像个小皇帝。
环境得搞定。
想象一下，如果你住的地方脏兮兮的，空气中满是臭味，谁能好好生活呢？猪猪们也是，干净的环境能让它们心情愉快，生长得快。
咱们可以定期清理猪舍，保持通风，真的是“心里踏实，猪儿肥”。
再说，猪舍里的温度得合适，夏天不能热得像蒸笼，冬天也别冷得跟冰窖似的。
这样一来，猪猪们才能“吃嘛嘛香”，长得好，健康又快乐。
说到饮食，这可是一门大学问。
给猪猪们吃的可不能随便，得科学搭配，营养均衡。
咱们得考虑到它们不同的生长阶段，像小猪跟大猪的需求就不一样。
想想看，小猪刚出生时，那个小身板，得吃些易消化的东西，慢慢地再过渡到大猪能吃的饲料。
别忘了添加点维生素和矿物质，这样才能保证它们的健康，猪也得“饮食有道”，才能长得壮实。
再说了，健康管理得跟上。
这年头，得有点“未雨绸缪”的精神，定期给猪猪们做健康检查，疫苗打得不能落下。
猪瘟、蓝耳病这些可不是小事，得提前预防，不然一场病下来，那可真是“得不偿失”。
健康的猪群是能给咱们带来丰厚的回报的，咱们的钱袋子也能鼓起来，何乐而不为呢？猪猪们的情绪也很重要，想想看，生气了的猪跟开心的猪，能有什么差别？开心的猪那是吃得多，长得快，生产效率高。
咱们得多花点时间陪伴它们，像是给它们放放音乐，或者在猪舍里放点自然的声音，真心说，猪猪们也会变得更加活泼可爱。
别小看这些，情绪好，生活自然就有滋有味。
最重要的是，咱们得不断学习新知识。
现代养猪技术发展得飞快，什么基因选育、精准饲喂，听上去就高大上。
咱们得跟上时代的步伐，参加一些培训，了解最新的养猪理念。
就像一句老话说的，“活到老，学到老”，在养猪这条路上，咱们可不能停下脚步。
猪场饲养管理制度养猪场饲养管理的制度猪场隔离制度商品猪实行全进全出或实行分单元全进全出饲养管理，每批猪出栏后，圈舍应空置____周以上，并进行彻底清洗、消毒，杀灭病原，防止连续感染和交叉感染。
谢绝无关人员进入生产区。
本场工作人员，确因工作需要必须进入的人员、车辆，应进行严格的消毒。
饲养人员不得随意窜舍，不得相互使用其他圈舍的用具及设备。
生产区内禁养其他动物。
严禁携带与养猪有关的动物，动物产品进入生产区，严禁从生猪有关的疫区购买种猪和草料。
坚持自繁自养，引进时应从非疫区，取得《动物防疫合格证》的种猪场或繁育场引进经检疫合格的种猪。
种猪引进后应在隔离舍隔离观察____周以上，健康者方可进入健康舍饲养。
患病猪应及时送隔离舍，进行隔离诊治或处理。
严禁场内兽医人员在场外兼职，严禁场外兽医进入生产区诊治疾病，确因需要必须从场外请进的兽医，进入生产区产应更换服装鞋帽，进行严格消毒后，方可进入生产区。
猪场消毒制度根据生产实际，制定消毒计划和程序，确定消毒用的药物及其使用浓度、方法，明确消毒工作的管理者和执行人，落实消毒工作责任。
做好日常消毒。
定期对圈舍、道路、环境进行消毒;定期向消毒池内投放消毒剂，保持有效浓度，做好临产前产房、产栏及临产猪的消毒，同时要严格诊疗器械的消毒工作。
加强所在圈舍的强化消毒，包括对发病或死亡猪的消毒，在出现个别猪发生一般性疫病或突然死亡时，应立即对此处理。
加强终末消毒。
全进全出制生产方式，在猪出栏后，应对全场或空舍的单元、饲养用具等进行全方位的彻底清洗和消毒。
或在周围地区发生国家规定的二类疫病流行初期，或在本场发生国家规定的二类疫病流行平息后，解除封锁前均应对全场进行彻底清洗和消毒。
严格消毒程序。
一般应按下列程序进行:清扫、高压水冲洗、喷洒消毒剂、清洗、熏蒸消毒或干燥(或火焰)消毒、喷洒消毒剂，转入猪。
加强环境卫生整洁，消灭老鼠、除杂草，填水坑，防蚊、防蝇，消灭疫病传播媒介。
猪场免疫及药物预防制度应根据当地动物疫病流行病学情况对生产的危害，可用疫苗的性能及来源等情况，制定切合农户实际的免疫程序，并严格按程序实施免疫预防，建立免疫档案。
猪群的健康管理养猪业市场行情的轮回波动,总是让养猪人几多欢喜几多愁。
但这是正常规律，是市场调节的结果，以后也将循环往复下去。
生产水平低下、猪病接连不断,才是养猪业的真止灾难，才是让养猪人承受痛苦的根本原因！就拿每头母猪每年提供的肥育猪数来说，全国平均不到千头,可见有相当数量的猪场是赚不到钱的！市场行情的跌宕起伏，固然影响着养猪效益；把猪养好实现每头猪的效益最大化，才是养猪人最应该关注的焦点.采取综合措施,加强猪群的健康管理，才能实现猪群的健康、高产、高效。
1加强人员管理和培训猪群的健康管理是山人来执行的，员工素质的高低将直接影响执行的结果。
首先，要对猪有一颗爱心。
要热爱养猪事业，应该以轻松卞俞决的心情投入养猪工作。
“要我干”与“我要干”，所得到的结果将是大相径庭的！要设身处地为猪群着想,要无微不至地关心照顾猪群。
对小猪，要给予孩子般的呵护;对怀孕母猪,要给予孕妇般的呵护;对哺乳母猪，要给予产妇般的呵护;对公猪，要给予贵宾般的呵护.只有这样，猪群才能源源不断地为我们创造则富。
如果仅仅把猪当成畜生来对待，漠不关心，甚至野蛮粗暴，猪群在没有适宜的环境、得不到良好的饮食、凄苦恐惧的状态下，连最起码的生存都谈不上,更何祝为我们创造则富了!其次,员工队伍要有坚强的执行力。
通俗地讲，执行力就是将一各种思想观念、规章制度和操作规程执行到位、落到实处的能力。
有很多猪场在专家或者专业技术人员指导下，制定了一系列切实可行的猪场管理方案，但最终的结果还是问题不断。
这在很大程度上与执行有关。
“目标十执行=结果”，缺乏执行力，即使有再好的方案、再止确的目标，也不可能得出好的结果.拿消毒这个环节来讲，假设规定3天消毒1次,在实际施行过程中就可能出现多个问题:消毒没消毒？用的什么消毒药?刺激性多大？浓度多大?舍温及水温多高？一天当中的什么时间消毒的?是否和疫茁接种相冲突？猪舍或猪群的卫生状祝如何?猪群反应如何?。
••…能否得到强有力的、止确的执行，将在很大程度上影响消毒效果。
猪群的健康管理养猪业市场行情的轮回波动，总是让养猪人几多欢喜几多愁。
但这是正常规律，是市场调节的结果，以后也将循环往复下去。
生产水平低下、猪病接连不断，才是养猪业的真止灾难，才是让养猪人承受痛苦的根本原因!就拿每头母猪每年提供的肥育猪数来说，全国平均不到千头，可见有相当数量的猪场是赚不到钱的!市场行情的跌宕起伏，固然影响着养猪效益;把猪养好实现每头猪的效益最大化，才是养猪人最应该关注的焦点。
采取综合措施，加强猪群的健康管理，才能实现猪群的健康、高产、高效。
1加强人员管理和培训猪群的健康管理是山人来执行的，员工素质的高低将直接影响执行的结果。
首先，要对猪有一颗爱心。
要热爱养猪事业，应该以轻松卞俞决的心情投入养猪工作。
“要我干”与“我要干”，所得到的结果将是大相径庭的!要设身处地为猪群着想，要无微不至地关心照顾猪群。
对小猪，要给予孩子般的呵护;对怀孕母猪，要给予孕妇般的呵护;对哺乳母猪，要给予产妇般的呵护;对公猪，要给予贵宾般的呵护。
只有这样，猪群才能源源不断地为我们创造则富。
如果仅仅把猪当成畜生来对待，漠不关心，甚至野蛮粗暴，猪群在没有适宜的环境、得不到良好的饮食、凄苦恐惧的状态下，连最起码的生存都谈不上，更何祝为我们创造则富了!其次，员工队伍要有坚强的执行力。
通俗地讲，执行力就是将一各种思想观念、规章制度和操作规程执行到位、落到实处的能力。
有很多猪场在专家或者专业技术人员指导下，制定了一系列切实可行的猪场管理方案，但最终的结果还是问题不断。
这在很大程度上与执行有关。
“目标十执行=结果”，缺乏执行力，即使有再好的方案、再止确的目标，也不可能得出好的结果。
拿消毒这个环节来讲，假设规定3天消毒1次，在实际施行过程中就可能出现多个问题:消毒没消毒?用的什么消毒药?刺激性多大?浓度多大?舍温及水温多高?一天当中的什么时间消毒的?是否和疫茁接种相冲突?猪舍或猪群的卫生状祝如何?猪群反应如何?.••…能否得到强有力的、止确的执行，将在很大程度上影响消毒效果。
第三，在确保猪场生物安全的基础上，想方设法，给员工创造一个相对宽松白山的环境。
猪场享有“文明监狱”的“美誉”，这似乎是降低职业风险的需要，但也成了很多养猪人的无奈。
一天24小时蹲在猪场里，一年难得回家儿次，环境极脏，伙食极差，整天机械式地重复着枯燥乏味的生活和劳作。
在这种“监狱”似的环境中，员工的情绪往往是低落和烦躁的;在这样的环境中，员工很难表现出旺盛的工作热情，很难发挥出攻无不克的战斗力。
于是，很多猪场都出现了“用工难”的尴尬局面:畜牧兽医技术人员难找，像样的饲养员也难找，跳槽现象频频发生。
员工队伍不仅素质低，…非常不稳定。
在这种局面下，要确保猪群的健康、要达到较高的生产水平，儿乎是不可能的!因此，要不断改善员工的饮食和居住条件，以缓解员工被压抑的感觉;要改变过于严苛的管理模式，lfu代之以人性化的管理模式;采用“请进来、派出去”的方式，定期进行技术和管理培训，使员工有一种成长的白豪感;不断采用先进的生产设备和技术，从降低员工的劳动强度和工作难度;营造积极、乐观、团结、向上的企业文化氛围，增强员工对企业的认同感和归属感。
2在种猪选育工作中，要坚持把“健康、高产”当作}几要目标，lfu不是一味地追求漂亮的体形健康，即没有特定病原体、适应性强、抗病力强;高产，即繁殖性能好、生长速度快、产肉性能好。
平均一头母猪一年提供的断奶仔猪或者肥育猪的头数，是决定一个猪场盈利与否的重要指标。
平均一年提供育肥猪不足14头，盈利的可能性不大;超过18头，则，损的可能性不大。
如果没有健康、高产的猪群，则猪场的经营状祝是不可能达到盈5平衡线以上的!在实际养猪生产中，却有相当多的猪场热衷于引进类似于健美运动员体形的种猪，有的甚至声称“非双肌臀”不要!为了迎合市场需求，很多种猪场也不得不调整选育方向，把培育外观漂亮的猪当成首要目标。
这样一来，猪的体形的确越来越漂亮了，随之带来的弊端也越来越让养猪人头痛:抗应激能力差、发病率高，母猪发情不明显、配种准胎率低、产活仔数低、难产的比例大幅度提升。
必须明确:养猪的目的是为了赚钱不是为了好看;要养赚钱的猪，lfu不是养好看的猪。
具备和谐健康体形、能多产仔、生长快、饲料一效率高、生产更多优质猪肉的种猪，应该是育种学家、种猪场、商品猪场、屠宰)…共同追求的目标，不应片面追求某项体形目标，走向极端，那将会产生很大的负面影响。
3调整疾病防制观念，彻底摒弃“病来乱求医”的治疗方式，树立“养重于防、防重于治”的观念侧重于“治”的猪场，往往是漏洞百出、危机四伏的猪场，员工充当了“消防队员”的角色，为了“火火”lfu忙得焦头烂额;侧重于“防”的猪场，一般是管理水平和生产水平较高的猪场，员工能够有条不紊地从事防疫和保健工作，很少出现大的疫情;1fO侧重于“养”的猪场，则是进入了“出神入化、游刃有余”境界的猪场:员工轻松快乐，猪群悠哉游哉!这里的“养”是广义的养，包括良好的环境控制、良好的营养供给和良好的饲养管理。
良好的环境控制。
合格的养猪人必须具备很强的环境意识:没有好的环境，就不可能有好的猪群;要想养好猪，首先要创造良好的环境。
猪场大的环境应力求绿树成荫、花草遍地、没有异味、极少蚊蝇。
栋舍之间应适当拉大距离，以利于通风、采光和防疫。
进入办公区，应感觉不是进了猪场，lfi!是进了修身养性的庄园。
猪舍小的环境应力争达到“干、净、暖、通风”4项标准。
“干”指干燥，潮湿的环境不利于任何猪的生长、发育和繁殖;“净”指清洁卫生、及时清除污染物;“暖”指舍内温度适宜，冬天不寒冷、夏天不炎热;“通风”指换气良好、空气新鲜，空气中有害气体、灰尘、病原微生物浓度大幅降低。
良好的营养供给。
饲料一成本是应该考虑的，但不可一味追求饲料一成本的降低，因为低的营养水平往往导致低的养殖水平。
除了蛋白质、能量等应满足猪的营养需要外，更要确保足够的、比例均衡的多种维生素、微量元素和氨基酸等营养物质的供给。
好的饲料一所起的作用，远远超过任何“灵月一妙药”。
近年来大面积流行的所谓“高热病”，在一定程度上与养猪场、户过分追求降低饲养成本有关，用便宜饲料一、便宜药物和疫茁，包括在员工使用上也优先选择月薪要求低的员工，从lfu导致猪群健康状祝差、生产水平低。
良好的饲养管理。
关键是对猪要有一颗“爱心”，这点在前面已述及。
善待猪群者，猪会给以丰厚的回报:产得多、活得多、长得快;lfu虐待猪群者，猪只能给以微薄的回报:产得少、活得少、长得慢，这种回报可能连成本都不够。
要尽可能减少诸如转群、换料一、注射、环境突变等对猪群造成的应激，使猪群充分发挥其遗传潜能。
4对关键性的疾病进行净化，可使疾病控制难度大大降低近儿年困扰养猪业的严峻疫情当中，病原是复杂多变的。
有病毒:猪瘟病毒、蓝耳病病毒、伪狂犬病病毒、圆环病毒2型、流感病毒;有细菌:副猪嗜血杆菌、链球菌、巴氏杆菌、大肠杆菌、放线杆菌;还有支原体、弓形虫、附红细胞体等等。
想把所有病原体都消火掉是困难的，也是不现实的。
在全国一各地众多的疫情当中，猪瘟、蓝耳病和伪狂犬病都扮演了重要角色。
对猪瘟和伪狂犬病进行净化，实践证明是切实可行的，也是行之有效的。
从2004年起，在中国兽医药品监察所丘惠深研究员指导下，山东省济宁原种猪场在山东省率先开展了全群猪瘟净化工作，每年两次对公猪、母猪和后备猪进行全群采样检测，至今已有5年多的时间。
从2008年下半年起，济宁原种猪场又开始了猪群伪狂犬病的净化工作。
尽管在这方面还存在一些争议，比如有无净化的必要、采用何种方法净化、能否达到顶期目的等等，但从全场生产水平的不断提高和引种客户的良好反映来看，疾病净化工作已经取得了巨大成效，我们将坚持不懈地做下去。
猪瘟净化方法:逐头活体采集扁桃体，到有条件的研究机构用荧光抗体法检测，凡抗原阳性者即为带毒猪，应坚决淘汰。
净化的难度不在于技术难关，也不在于检测费用，lfi!在于巨大的淘汰成本，但这对本场和客户的长期利益都是值得的。
5不要把“救死扶伤”当成养猪人的职责，应执行严酷的淘汰制度在人医方面提倡“救死扶伤，发扬革命的人道}几义精神”，这是I}所当然的。
lfi!在养猪生产实践中，如果一味追求“救死扶伤”，必将造成猪病的进一步泛滥。
养猪的目的是为了赚钱，lfu不是研究疾病。
对疾病的研究，应该是高等院校、利一研院所的专家和教授们的工作。
热衷于研究、治疗一各种疑难杂症的猪场，不可能是高效益的猪场，反倒有可能成为一各种病毒、细菌、支原体等病原微生物的乐园!吴增坚教授提出的“五不治”原则，具有很现实的指导意义:无法治疗的病猪不治，治疗费用高的病猪不治，费时费工的病猪不治，愈后经济价值不高的病猪不治，传染性强的病猪不治。
经过一段时期的严酷淘汰，病净化将发挥积极的作用，猪群的健康状祝和生产性能会明显提高。
6高度重视霉菌毒素对猪群的危害2003年前后，霉菌毒素的危害开始引起养猪业的重视。
回首过去匕八年的时间，霉菌毒素对养猪业造成的危害，已经远远超过单独的某一种疾病。
近儿年闹得沸沸扬扬的所谓“高热病”中，霉菌毒素“功不可没”。
饲料一的作用胜过一切灵月一妙药，但如果饲料一原料一发生霉变，霉菌毒素就会对猪产生一定的毒害作用，甚至引起猪群发病死亡。
玉米、豆粕、鼓皮、鱼粉等原料一都有可能受到霉菌毒素污染。
在我国危害养殖业最}几要的是镰刀菌毒素，有玉米赤霉烯酮、伏马菌素和去氧瓜萎镰菌醇(呕叶毒素)，还有黄曲霉毒素、储曲霉毒素等，可引起猪群采食量下降、生长不良、泌乳力下降、发情不止常、流产、死胎等现象。
霉菌毒素的免疫抑制作用，是尤其令养猪人头痛的问题!可以导致免疫效果降低甚至免疫失败，还可以造成用药无效。
接种了猪瘟疫茁还照发猪瘟，接种了伪狂犬病疫茁还照发伪狂犬病，不一定是疫茁不好，也不一定是程序有问题，很可能是出现了免疫抑制。
在实验室中证明很敏感的药物，应用到猪群中防治某些细菌性疾病，也有可能毫无效果。
2003年，很多玉米受到霉菌毒素污染，该年度猪群发病率明显升高;2006年，全国很多地区发生了猪的“高热病”，养猪业损失更为惨重，这在很大程度上与2005年收获的玉米受霉菌毒素污染有关。
2009年9月，北方很多地区阴雨天气比较多，尤其应该警惕霉菌毒素可能造成的危害。
减轻霉菌毒素造成的危害，关键是要严把原料-采购关，宁可每斤多花儿分钱进好货，也不可贪图便宜进劣质原料一。
有条件的可使用种子精选机对玉米等原料一进行精选，筛除小的霉粒及杂质。
根抓霉菌毒素的污染情祝，在饲料一里面加入一定量的高效霉菌毒素处理剂，可以在一定程度上降低霉菌毒素的危害。
7制定切实可行的防疫保健程序要因地制宜、因场制宜、因时制宜，制定利一学的防疫保健程序，并确保落到实处。
这里说的防疫保健程序，包括疫茁接种，也包括通过注射给药、饮水投药、饲料一投药等形式进行的药物保健。
