个人年终工作总结PPT(22张)

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13、时间，抓住了就是黄金，虚度了就是流水。理想，努力了才叫梦想，放弃了那只是妄想。努力，虽然未必会收获，但放弃，就一定一无所获。
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14、一个人的知识，通过学习可以得到;一个人的成长，就必须通过磨练。若是自己没有尽力，就没有资格批评别人不用心。开口抱怨很容易，但是闭嘴努力的人更加值得尊敬。
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15、如果没有人为你遮风挡雨，那就学会自己披荆斩棘，面对一切，用倔强的骄傲，活出无人能及的精彩。
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9、别再去抱怨身边人善变，多懂一些道理，明白一些事理，毕竟每个人都是越活越现实。
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10、山有封顶，还有彼岸，慢慢长途，终有回转，余味苦涩，终有回甘。
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11、人生就像是一个马尔可夫链，你的未来取决于你当下正在做的事，而无关于过去做完的事。
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12、女人，要么有美貌，要么有智慧，如果两者你都不占绝对优势，那你就选择善良。
有时候工作感觉很累，主要原因不是工作量大，而是没有合 理有效得安排部署，所以要在日后的工作中学会宏观考虑事情， 学会条理安排工作任务，增加办事效率。
5.工作目标的确定——具体工作目标
感谢：
Thank S!
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1、有时候，我们活得累，并非生活过于刻薄，而是我们太容易被外界的氛围所感染，被他人的情绪所左右。
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文苑编辑
4.从点滴做起，完善自我
事于细微处见精神
见贤思齐，取长补短
凡事先从个人做起
4.从点滴做起，完善自我
——认识个人不足
生产技能
学习层面
心理素质
生产技能仅局限 于本岗位，对其 他的岗位操作、 知识不了解
对于生产、日常培 训中遇到的新、陌 生知识点应多研究 ，要知其所以然
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19、大家常说一句话，认真你就输了，可是不认真的话，这辈子你就废了，自己的人生都不认真面对的话，那谁要认真对待你。
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20、没有收拾残局的能力，就别放纵善变的情绪。
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1、不是井里没有水，而是你挖的不够深。不是成功来得慢，而是你努力的不够多。
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2、孤单一人的时间使自己变得优秀，给来的人一个惊喜，也给自己一个好的交代。
5、世上最美好的事是：我已经长大，父母还未老;我有能力报答，父母仍然健康。
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6、没什么可怕的，大家都一样，在试探中不断前行。
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7、时间就像一张网，你撒在哪里，你的收获就在哪里。纽扣第一颗就扣错了，可你扣到最后一颗才发现。有些事一开始就是错的，可只有到最后才不得不承认。
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8、世上的事，只要肯用心去学，没有一件是太晚的。要始终保持敬畏之心，对阳光，对美，对痛楚。
理论知识 实践经验 扩展知识
学习
人格提升 决策力 执行力
3.加强学习，无私奉献--本岗位知识总结
3.加强学习，无私奉献——本岗位知识总结
3.加强学习，无私奉献——本岗位知识总结
3.加强学习，无私奉献——工艺探索
3.加强学习，无私奉献——本岗位培训知识
3.加强学习，无私奉献
精细化管理要求管理工作制度化、格式化、程式化，强调的是执行力
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16、成功的秘诀在于永不改变既定的目标。若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。幸福不会遗漏任何人，迟早有一天它会找到你。
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17、一个人只要强烈地坚持不懈地追求，他就能达到目的。你在希望中享受到的乐趣，比将来实际享受的乐趣要大得多。
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18、无论是对事还是对人，我们只需要做好自己的本分，不与过多人建立亲密的关系，也不要因为关系亲密便掏心掏肺，切莫交浅言深，应适可而止。
2.忠于岗位，勤奋工作——工作表现
严格遵守班组、车 间纪律、规定；
坚持每天7：30前 上岗；
维持日常生产；
积极配合线管理工 作。
工作原则 爱岗敬业 踏实勤奋 工作原则
团结友爱，与 同事友好相处
工作不分份内 份外，全力以 赴
3.加强学习，无私奉献
对于我们新员工而言，除迅速融入日常 生产外，学习应该是第一位的。因为目前 我们还不具备为车间、公司创造价值的本 领，所以在做好本职工作之外我们应该多 做的就是学习。现在的学习是多层面的， 不仅限于理论知识的学习。
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2、身材不好就去锻炼，没钱就努力去赚。别把窘境迁怒于别人，唯一可以抱怨的，只是不够努力的自己。
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3、大概是没有了当初那种毫无顾虑的勇气，才变成现在所谓成熟稳重的样子。
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4、世界上只有想不通的人，没有走不通的路。将帅的坚强意志，就像城市主要街道汇集点上的方尖碑一样，在军事艺术中占有十分突出的地位。
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咱们车间实行精细化管理 ，使得每个人的工作量化、数字 化，这使得个人工作目标的确定更加精细化、具体化。操作安 全的考评、 设备维护保养、现场的日常整理这些都是最基本的， 所以我首要工作目标就是这些工作做好。 2.在工作岗位上能独挡一面:生产技能、日常事务宏观处理
当本岗出现问题时，下意识的就想去找谁谁解决，这事是他 负责，这是其实反映了个人的惰性，日后我应全面增强个人生 产技能，遇事首先思考我自己能否解决，当超出个人能力范围 时再寻求别人帮助。
工作总结
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工作简介
总结内容
1
心理历程
2
忠于岗位，勤奋工作
3
加强学习，无私贡献
4
从点滴做起，完善自我
5
树立个人目标
1.1心理历程
培训，认知
归属感
第一次接触 实践
挫败感
憧憬好奇
信心
领导、同 事开导， 企业文化 感染
矛盾
自我 反思
1.2思想汇报
2.忠于岗位，勤奋工作——工作原则
做任何事情都必须有原则，有规矩，工作更是如 此。在进入七车间的第一天起我就确定了自己的工作 原则---“爱岗敬业，踏实勤奋”。
受挫能力欠缺，遭 受挫折不应气馁， 更不能影响日常工 作—有压力才有动 力，有压力才能真 正成长
5.工作目标的确定——确定方法
1
2
3
分析自己的性格
分析自己掌握 的知识、技能
分析自己掌握 的或能够调配 的资源
4
确定自己的 目标
4
坚持
不懈地走下去
5.工考评100分，争做优秀班组。
执行力：它是完成预定目标的操作能力，是把企业战略、规划转化 成效益、成果的关键。对个人而言它是指办事能力，对团队而言 它是指战斗力，而对企业而言它是指经营能力。
决策力：对于执行力而言的，先有了决策，才进行执行，所以决策 力是领导的关键。它是一个具体抉择的过程，在若干可行性方案 中选择最佳的。
3.加强学习，无私奉献——个人工作成绩