劳动模范评选管理工作制度（2篇）

劳动模范、先进生产（工作）者评选制度

为了规范劳动模范和先进生产（工作)者的推荐评选和管理工作,激励劳动模范和先进生产（工作）者更好地发挥模范带头作用，激励广大职工学先进、赶先进、争当先进，充分调动广大职工生产和工作的积极性、创造性，发扬工人阶级的主人翁精神，爱岗敬业、扎实工作、开拓创新，促进生产经营和各项工作任务的完成，促进企业的改革发展和稳定。根据《中华人民共和国工会法》和上级有关规定，结合公司实际,制订本制度:

一、评选的条件

1、工作勤奋努力，艰苦奋斗、任劳任怨、尽职尽责,出色地完成生产和工作任务。在提高产品质量、降低生产成本、节约挖潜、节能减排、增产节约、增收节支等方面取得突出业绩。

2、刻苦学习，钻研技术业务,不断提高技术业务素质。勇于开拓创新,在技术创新、技术进步、技术改造和管理创新等方面取得突出业绩。

3、思想道德素质高。努力学习实践科学发展观和社会主义核心价值观，拥护党的路线方针政策,热爱祖国，模范遵守国家法律法规.热爱企业、爱岗敬业，积极响应组织号召，模范遵守企业规章制度和职业道德。关心集体、团结同志、顾全大局、勇于奉献，各项工作走在前干在前，模范带头作用突出、职工群众拥护.

二、评选的原则

1、向生产一线和工程技术人员倾斜，严格控制中层及其以上领

导干部的数量。

2、两级评选、两级管理、两级表彰奖励.劳动模范为公司级荣誉，由公司统一评选、管理和表彰奖励;先进生产(工作）者为分厂级荣誉，由基层单位自行评选、管理和表彰奖励。

3、每年度评选一次，评选时间为本年度12月下旬至下年度1月上旬。

三、评选的比例

劳动模范一般不超过职工总数的5‰；先进生产（工作)者的评选比例由各基层单位根据本单位实际情况自行决定。

四、评选的程序

1、职工民主评选。劳动模范和先进生产（工作）者必须经职工群众民主评选;

2、公示。劳动模范和先进生产（工作)者的评选必须进行公示,充分听取职工意见。

3、基层单位推荐。劳动模范的推荐和先进生产（工作）者的确定,必须经领导班子集体研究.

第1篇

会议时间：2023年4月20日

会议地点：公司会议室

参会人员：公司领导、各部门负责人、各车间代表、工会代表

记录人：[姓名]

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一、会议开始

会议在热烈的掌声中开始，由公司总经理[姓名]主持。

二、会议议程

1. 回顾上年度劳动模范评选情况

2. 介绍本年度劳动模范评选标准和流程

3. 各部门推荐候选人

4. 评选委员会讨论和投票

5. 公布评选结果

6. 领导讲话

7. 会议结束

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三、会议内容

（一）回顾上年度劳动模范评选情况

公司总经理[姓名]首先回顾了上年度劳动模范评选的情况，他指出，上年度评选出的劳动模范在各自岗位上发挥了模范带头作用，为公司的发展做出了突出贡献。同时，他也指出了评选过程中存在的问题，如评选标准不够细化、部分部门推荐程序不规范等。

（二）介绍本年度劳动模范评选标准和流程 人力资源部经理[姓名]接着介绍了本年度劳动模范评选的标准和流程。本年度评选标准主要包括以下几个方面：

1. 爱岗敬业，具有良好的职业道德

2. 技术过硬，业务能力强

3. 工作成绩显著，为公司创造经济效益

4. 积极参与公司各项活动，具有良好的团队协作精神

5. 无违法违纪行为

评选流程如下：

1. 各部门根据评选标准，推荐候选人

2. 评选委员会对候选人进行初步审核

3. 组织公开评选，包括演讲、答辩等环节

4. 评选委员会根据评选结果，确定劳动模范名单

5. 公司领导审批后，公布评选结果

（三）各部门推荐候选人

各部门负责人根据本年度评选标准和流程，分别推荐了本部门的候选人。共有[人数]名候选人参加评选。

（四）评选委员会讨论和投票

评选委员会由公司领导、工会代表、各部门负责人组成。在认真听取候选人的演讲和答辩后，评选委员会进行了充分的讨论和投票。最终，共有[人数]名候选人被评选为劳动模范。

（五）公布评选结果

公司总经理[姓名]宣布了本年度劳动模范的评选结果，并对获奖者表示祝贺。以下是本年度劳动模范名单：

公司评选劳模的方案（精选8篇）

公司评选劳模的方案1

为热烈庆祝“五一”国际劳动节，展示工人阶级的精神风貌，激发全市广大职工参与__经济建设的积极性和创造性，__市总工会决定于4月中旬至5月中旬组织开展庆祝“五一”国际劳动节暨劳模宣传月活动。现将有关事项安排如下：

一、活动内容

(一)大力宣传我市工人阶级的劳动业绩和创造精神，各行各业先进模范人物的先进事迹和崇高品质;宣传广大职工在推进我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设协调发展中做出的贡献。

(二)大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神、劳动精神，努力营造“学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模”的良好舆论氛围和社会环境。

(三)大力宣传劳动模范是体现“劳动美”的丰富内涵，用劳模“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗，勇于创新、淡漠名利、无私奉献”的劳模精神，启迪职工、鼓舞职工、凝聚职工，倡树通过劳动创造美好生活的时代精神。

(四)大力宣传我市工会组织围绕中心、服务大局，维护职工合法权益、维护职工队伍稳定，推进和谐__建设的新举措、新实践、新经验。

二、宣传策略

各级工会要以全国、省五一劳动奖状、奖章表彰大会为契机，将整个宣传活动贯穿推荐、评选、表彰等过程。

第一阶段：宣传造势阶段。4月中旬通过新闻媒体和宣传阵地宣传各级党和政府对劳模的关心关爱及评选推荐工作的推进情况。 第二阶段：宣传推进阶段。4月下旬在媒体和宣传阵地上重点推出历届省、部级以上劳模(五一劳动奖章获得者)的先进事迹报道。

第三阶段：集中宣传阶段。5月突出宣传全国、省表彰大会盛况和大会精神，重点宣传本地本部门今年表彰的五一劳动奖状、奖章获得者。

宣传活动要坚持实事求是、优中选优的原则,以一线职工、基层单位为重点宣传对象;关注技能型产业工人，特别是农民工技能人才和投身“大众创业、万众创新”的优秀员工，关注新生代农民工和劳务派遣工中的先进典型。

第1页共7页 劳模示范岗工作制度

一、示范岗的党员要认真学习、规范言行。认真____和参加政治学习和政治活动，自觉遵守法律法规，在日常工作中同党和国家的方针政策保持一致，无违背党和国家方针、政策的言行。

二、示范岗的党员要带头认真贯彻执行省行党委、部门支部的各项决定决议，按照上级党____布置要求，积极行动。

三、示范岗党员要爱岗敬业、尽职尽责。

四、示范岗的党员要起到模范带头作用，团结带领员工认真履行职责，出色地完成各项任务，并能在各个方面起到示范作用。

五、示范岗的党员要努力业务知识，不断提高自己的业务能力，能在日常工作中解决实际问题。

六、示范岗党员要认真遵守职业道德，严格遵守各项规章制度，坚持合规操作、依法经营。

“党员示范岗”活动细则

第一条

党员“示范岗”活动，是新形势下加强党员教育管理，充分发挥基层党____的领导核心作用和党员的先锋模范作用的一种积极有效的活动形式，是在新形势下，保持党员的先进性，充分调动和发挥党员在本职岗位的积极性和先锋模范作用。为了使党员“示范岗”活动有效开展，做到制度化、规范化，特制定本细则。

第二条

党员“示范岗”活动，以____和“____”重要思想为指导，进一步加强和改进党员队伍建设，不断增强党____的凝聚力、战斗力。 第2页共7页 第三条

党员“示范岗”活动的主要内容。即每位党员根据各自的岗位，在支部的领导、____下，以每个党员的实际行动，钻研业务、热心服务，提高效率，努力践行党员义务。

第四条

____开展党员“示范岗”活动，要坚持从实际出发，自愿申报，持之以恒，在实践中不断深化和丰富活动。

第五条

部门“党员示范岗”总的职责和要求：

密切配合省行党委各项工作要求，带头遵守各类规章制度，以身作则；团结带动其他员工争创文明班组；热情为客户服务；积极开展业务学习，不断提高工作效率。

第六条

为保证“党员示范岗”活动正常持久地开展，并不断规范岗位行为，使这一活动制度化、规范化，建立以下制度：