部门工作总结最新范文【10篇】
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十月部门工作总结8篇篇1时光荏苒,十月已悄然过去。
在这个充满机遇与挑战的月份里,我们部门全体成员团结一心,积极工作,取得了一定的成绩。
下面,我将对十月份的工作进行总结,以便更好地反思和改进。
一、工作内容与成果在十月份,我们部门主要完成了以下工作任务:1. 完成了XX项目的初步调研工作,为后续工作奠定了基础。
2. 成功举办了XX活动,得到了领导和客户的高度评价。
3. 协助其他部门完成了多项跨部门任务,提高了整体工作效率。
在成果方面,我们取得了以下成绩:1. 通过调研,我们掌握了XX项目的详细情况,为后续工作提供了有力支持。
2. 在XX活动中,我们充分发挥了专业能力,展示了团队的合作精神,得到了广泛认可。
3. 通过跨部门合作,我们提高了整体工作效率,为公司的发展做出了贡献。
二、工作亮点与难点在十月份的工作中,我们部门的亮点和难点主要体现在以下几个方面:1. 亮点:我们在XX活动中表现出了出色的组织和执行能力,展示了团队的创新精神和专业素养。
同时,我们在跨部门合作中积极沟通、协调资源,为公司的发展做出了贡献。
2. 难点:在XX项目的调研过程中,我们遇到了一些复杂的问题和困难。
部分数据难以获取,部分问题难以解决。
但通过团队成员的共同努力和不断探索,我们最终克服了这些困难。
三、团队协作与沟通在十月份的工作中,我们部门的团队协作和沟通水平得到了进一步提升。
团队成员之间相互支持、互相协作,共同面对工作中的挑战。
同时,我们积极与其他部门进行沟通和协调,确保了跨部门任务的顺利完成。
然而,在团队协作与沟通方面,我们仍存在一些不足之处。
部分成员在表达自己的观点和想法时不够充分、不够明确。
因此,在未来的工作中,我们需要进一步加强团队成员之间的沟通和协调,提高整体工作效率。
四、个人成长与反思在十月份的工作中,我们部门的每位成员都取得了一定的成绩和进步。
通过不断学习和实践,我们提高了自己的专业素养和工作能力。
同时,我们也意识到自己在工作中仍存在一些不足之处,需要进一步改进和提高。
部门年终工作总结简单参考范文____,在公司领导的正确领导及大力支持下,在兄弟部门的大力协作下,面对激烈的市场竞争形势,行政部紧紧围绕管理、服务、培训、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。
现将一年来的工作情况汇报如下:一、认真履行职责,抓好内部管理。
一是建立健全了各项规章制度。
我公司今年____月开始运转,各项管理工作从零开始,为保障公司的正常有序运转,行政部制定出台了考勤、着装、资产管理等一系列规章制度,使公司管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。
二是狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。
严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。
二、强化服务意识,为公司和客户提供优质保障。
行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为客户服务。
一年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:一是积极完成总经理交办各项工作任务,当好公司领导的参谋和助手,主动为公司领导分忧解难,对领导交办的临时性工作任务基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。
二是想方设法搞好员工的工作、生活、娱乐等各项保障,对公司部署的重点工作,力求考虑在前、服务在前,特别是采购、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,计划周密,措施到位,保障有力。
在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
三是认真做好客户联谊会准备和组织工作,保障了每期联谊会的圆满成功,协助理财部门搞好客户跟踪,保障客户及时续签合同或按约解除合同。
每月底对每位客户进行一次电话回访,保障了客户与公司的充分沟通。
三、加强人事管理,为公司搞好人才招聘和培训。
一是积极为公司招聘人才。
为解决公司发展的人力需求,今年以来,行政部按照公司领导的指示,多次参加人才市场招聘会,为公司招聘员工。
关于部门的工作总结怎么写6篇篇1一、引言在过去的一段时间里,我们部门在领导的带领下,共同努力,取得了不俗的工作成绩。
为了更好地总结经验,发现问题,并为未来的工作提供指导,我们特此撰写此工作总结。
二、主要工作内容与成果1. 明确目标,制定计划:在年初,我们部门根据公司的总体目标和要求,明确了本部门的工作方向,并制定了详细的工作计划。
在计划中,我们充分考虑了资源的合理配置、时间的合理安排以及可能出现的风险和挑战。
2. 加强内部管理与沟通:我们部门注重内部管理和沟通,通过定期召开部门会议、建立有效的沟通渠道以及制定相关管理制度,确保了部门工作的有序进行。
同时,我们也积极与其他部门进行沟通和协作,共同完成公司下达的各项任务。
3. 推进项目进展,确保质量:在项目执行过程中,我们部门严格按照公司的要求和质量标准进行操作。
通过定期的项目进度评估和质量控制活动,我们确保了项目的顺利进行和高质量完成。
4. 培养人才,提升团队素质:我们部门注重人才培养和团队素质提升。
通过定期的培训和学习活动,我们提高了团队成员的专业技能和综合素质。
同时,我们也鼓励团队成员积极参与公司组织的各项活动,展示部门的凝聚力和活力。
三、存在的问题与不足在总结成绩的同时,我们也意识到在工作中存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面:1. 项目管理方面:虽然我们在项目执行过程中严格把控质量和进度,但在项目初期阶段仍存在对客户需求理解不够深入的问题。
这导致我们在制定项目方案时存在一定程度的盲目性。
2. 团队沟通与协作方面:尽管我们部门内部沟通和协作机制较为完善,但在与其他部门的沟通和协作过程中仍存在一定障碍。
这在一定程度上影响了我们部门的工作效率和质量。
3. 人才培养方面:虽然我们注重人才培养和团队素质提升,但在实际操作中仍存在培训内容与实际工作需求脱节的问题。
这导致我们在培养人才方面仍有一定差距。
四、改进措施与建议针对以上存在的问题和不足,我们提出以下改进措施和建议:1. 加强项目管理方面的培训和学习活动,提高团队成员对客户需求的理解能力和项目初期阶段的规划能力。
2024年部门年终工作总结范文紧张忙碌的____年即将结束了,总结这一年的工作,在各级领导的正确领导和业务指导下,我在本工作岗位上取得了一定的成绩,但也存在着很多的不足之处。
本着正视当下、展望明天、总结成绩、剖析不足的思想,对今年的工作作以总结:一、岗位工作取得的成绩1、资金方面:作为一个企业,资金的安全及管理是财务业务中很重要的工作,____年我每月月末会与出纳人员及时、完整核对现金、银行存款、其他货币资金往来进行对账、盘点,并做资金对账表存档。
保证了各项资金帐帐相符、帐实相符,为公司资金安全管理及合理使用提供了数据基础。
2、供应链方面:作为一个总账会计,我要负责每天采购、出库等发票的生成,月底我要做供应链的对账、关帐结账工作。
在这一年里,我能坚持每天生成相关发票、月底做库盘点数据并参与盘点、审核盘盈盘亏单据及写盘点报告,为公司商品管理工作尽到了一个作为财务人员的职责。
3、应收应付系统方面:我坚持每天把出纳传递的收、付款单据在当天入账,及时核销客户应收款、供应商应付款;及时处理商务部门及业务人员oa邮件关于应收应付款项的调整入账,改变了以前因入账不及时,给商务方面在对客户和供应商款项管理方面造成的数据信息滞后、帐期影响。
在这一块,通过我的工作有了很大改善,为公司各层级数据需求者提供了及时、完整、准确的数据支持。
每月底及时进行了关、结账工作,仔细调整业务环节中出现的数据不符合系统的情况,从未因供应链关结账的问题影响下月的业务开单。
4、固定资产系统及存货方面:我每月对公司购入的各项固定资产进行登记入账、建立卡片,月底对资产项目核对关结账。
5、总账账务方面:我坚持每天及时从出纳处取得各项单据,及时分类归集记账,做到分录摘要清晰明了、数据准确、核算项目对应无误,并增加了原来未做现金流量项目;在月末及时进行账目核对,保证资金、备用金项目、应收和应付项目帐帐相符;通过每月对应收预收、应付预付项目的数据的对比,核销了应收款、应付款的重复项,保证了资产负债表项目数据的真实合理,为数据分析奠定了扎实的基础;及时处理财务经理、财务总监oa邮件关于各种账务调整、数据清理的工作;及时每月对采购、销售、一般往来账务及时进行核对并制作对账表,对于双方有疑问的事项我能做到和对方财务人员保持密切沟通只至找出问题所在、及时解决,保证双方往来账务清晰、数据准确。
部门工作总结范文怎么写7篇第1篇示例:部门工作总结一、工作回顾自去年底以来,我们部门团结协作,共同努力,取得了一系列显著成绩。
在上一年度工作中,我们确立了年度工作目标,制定了具体的工作计划,并通过不懈努力,圆满完成了各项任务。
在此,对全体部门成员表示诚挚的感谢和衷心的祝贺!二、工作亮点在过去的一年里,我们不断创新工作方法,勇于担当,攻坚克难,为实现工作目标作出了不懈努力。
在实施工作计划的过程中,我们取得了以下亮点成绩:1. 项目推进顺利我们在上年度成功签下两个大项目,经过艰苦的谈判与协商,我们成功推进了两个项目的顺利实施。
我们按照工作计划分工明确,有序推进,确保了项目按时开展,为公司创造了丰厚的经济效益。
2. 团队合作有效我们部门是一个团结互助的集体,在上年度工作中,我们始终保持着良好的合作关系,共同承担压力和风险。
每一位成员都能够充分发挥自己的专长,积极配合,有效地完成了各项任务。
3. 创新业务模式为适应市场发展,我们着眼未来,积极探索创新业务模式。
我们结合公司实际情况,开发出一套创新的营销策略,有效提升了公司的市场竞争力,创造了良好的经济效益。
三、工作不足尽管我们取得了一系列显著成绩,但也需要深刻反思和总结工作中存在的不足之处:1. 沟通协作有待加强部门成员的沟通能力和协作意识还有待加强。
在项目推进过程中,由于信息共享不及时、沟通不畅,导致了一些工作进度上的延误,需要进一步加强团队沟通和协作。
2. 人才培养有待加强尽管我们部门拥有一支高素质的团队,但是在人才培养方面还有所不足。
需要加强对新入职员工的培训和引导,提升整个团队的综合素质和竞争力。
3. 创新思维待提升在执行工作任务中,我们需要加强创新思维,鼓励员工提出创新点子和建议,积极探索新的业务模式和发展路径,为公司长远发展提供更多的思路和建议。
四、下一步工作计划为了进一步提高工作效率和质量,我们将制定以下下一步工作计划:1. 加强沟通协作我们将通过加强部门成员之间的沟通,定期举行沟通会议,促进信息的流通和共享,提升团队成员的协作意识和团队凝聚力。
部门工作总结报告部门工作总结报告一、工作总结的内容分为以下几部分:基本情况这是对自身情况和形势背景的简略介绍。
自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景则包括国内外形势、有关政策、指导思想等。
成绩和做法工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些都是工作的主要内容,需要较多事实和数据。
经验和教训通过对实践过程进行认真的分析,总结经验,吸取教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识。
今后打算下一步将怎样纠正错误,发扬成绩,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一般不能少了这些计划。
二、部门工作总结报告(精选24篇)工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。
以下是小编精心整理的部门工作总结报告(精选24篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
部门工作总结报告120xx年,在公司的正确领导和各部门同事的大力支持配合下,财务部以强烈的责任心和敬业精神,出色的完成了财务部各项日常工作,较好地配合了各部办及承租方的业务工作,及时准确地为公司领导,有关部门提供了财务数据。
当然,在完成工作的同时还存在一些不足。
现将20xx年度公司财务部工作总结如下:一、财务核算和财务管理本职工作1、财务部虽然人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。
财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。
这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。
基本上满足了各部门对我部的财务要求。
财务部本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时。
在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。
2、制度属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。
在过去的一年中,财务部相继提出了一些关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的合理建议。
部门工作年终工作总结述职报告怎么写【10篇】1.部门工作年终述职报告怎么写篇一回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。
通过这一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将这一年来的工作情况进行总结:一、工作量作为公司一名研发技术人员,我现在的本职工作是,对来料新品进行初步测试,主要元器件的样品承认,新机种样机的制作和测试以及测试报告的整理,有效积极地配合研发工程师的工作,对其项目资料进行交接和整理,对于样机测试过程中遇到的问题进行应对调试,指导新技术人员作业等。
二、工作质量通过这一年的锻炼,我现在可以很好地完成工作任务,严格遵守公司的规章制度、工作规范和流程,对客户的意见和建议也能够很好地考虑和分析,设计的样品质量也较以前有所提高。
比方说,新样品的来料承认更及时更详细更快捷,在规定的时限内能很好地完成作业,对于项目工程师所分配的任务能有效积极地给予配合,减轻了工程师的工作负担,提高了项目开发的进度,从另一方面也充实了自己的大脑。
三、工作技能在研发中心的日常工作中,我学到了很多,比如样品的承认认证、样机的测试调试,对主要元器件有了更深刻地了解,对示波器、负载机、安规测试仪、数字电桥等测试仪器能够更熟练地进行操作。
但同时也遇到了一些难题,虽然有些问题还不明朗。
但有一点是必须的,“在学习中工作,在工作中学习”,因为知识的海洋是多么地宽广!四、责任心和敬业精神责任心可以养德,责任心更可以树德。
我会努力做到热爱本职工作,干一行爱一行,干一行专一行,树立爱岗有责、忠于职守的责任感,努力学习和掌握现代科学知识,提高自己的技能,为干好本职工作打下基础,同时还要与时俱进,不断创新,把本职工作干得!作为公司的一名优秀员工,我会树立起团队协作的意识,及时与同事进行有效积极地沟通,有问题及时向他们请教,与他们取长补短,共同完成工作任务。
部门周工作总结报告范文6篇篇1一、工作回顾与亮点本周,我部门在领导的带领下,团结一心,积极工作,圆满完成了各项工作任务。
主要工作包括:1. 项目进展顺利:本周,我部门负责的项目顺利完成了阶段性任务。
在项目过程中,我们团队成员密切配合,及时沟通,确保了项目的顺利进行。
同时,我们也积极与相关部门协调沟通,确保了项目的整体进度和质量。
2. 团队协作精神彰显:本周,我部门在团队协作方面表现出色。
团队成员之间相互支持、互相帮助,共同面对工作中的困难和挑战。
这种团队协作精神不仅提升了我们的工作效率,也增强了部门的凝聚力和战斗力。
3. 问题解决能力提升:本周,我部门在问题解决方面取得了显著进步。
面对复杂的工作问题,我们团队成员能够冷静分析、迅速反应,提出切实可行的解决方案。
这种问题解决能力的提升不仅体现了我们的专业素养,也为我们未来的工作奠定了坚实基础。
二、工作不足与改进建议尽管本周我部门在工作取得了显著成绩,但仍存在一些不足之处。
主要表现在:1. 时间管理有待加强:本周,我部门在时间管理方面仍需加强。
部分团队成员在工作过程中存在拖延现象,导致部分任务未能按时完成。
为此,建议部门加强时间管理培训,提升团队成员的时间管理意识。
2. 沟通效率有待提高:本周,我部门在沟通效率方面仍有待提高。
部分团队成员在沟通过程中存在信息不准确、表达不清晰等问题。
为此,建议部门加强沟通培训,提高团队成员的沟通效率和质量。
3. 创新能力需进一步提升:本周,我部门在创新能力方面仍需努力。
尽管我们在工作中提出了一些新思路和方法,但仍有较大提升空间。
为此,建议部门加强创新培训,鼓励团队成员大胆创新、勇于尝试新方法。
三、下周工作计划针对本周工作中存在的问题和不足,我部门制定了以下下周工作计划:1. 加强时间管理培训:下周,我部门将组织时间管理培训活动,帮助团队成员掌握有效的时间管理方法和技巧,提高工作效率。
2. 提高沟通效率和质量:下周,我部门将加强沟通培训,提高团队成员的沟通效率和质量。
部门工作总结范文大全10篇其实工作总结就是回顾过去,对前一段时间里的工作进行反思,目的是为了做好下一阶段的工作,那么部门工作总结怎么写呢?下面是小编给大家带来的部门工作总结范文_部门工作总结模板大全,以供大家参考!篇一:部门月度工作总结回顾这个月的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。
现将月工作总结如下:一、主要工作情况1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。
积极参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,用以指导自己的工作。
时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。
2、加强业务学习,提高工作能力,努力开展实施工作计划,做好本职工作。
重视学习业务知识,积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。
紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。
在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。
3、勤奋干事,积极进取。
认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。
完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务,各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。
4、成绩斐然,争取长足进步。
几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。
二、存在不足一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。
二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力。
部门工作的总结范文7篇第1篇示例:部门工作总结时光荏苒,转眼间又到了一年的收官季节,回顾过去一年部门的工作,感慨万千。
在这一年里,我们经历了挑战和困难,也取得了不少的成绩。
下面就让我们来总结一下这一年的工作。
一、工作回顾1. 经过全体员工的共同努力,我们成功完成了公司交给的各项任务。
不论是年度销售目标,还是市场拓展,甚至是客户满意度,我们都取得了令人欣慰的成绩。
2. 在过去的一年里,部门的凝聚力得到了极大的增强。
大家紧密合作,相互配合,共同为公司的发展贡献了自己的力量。
3. 合理的资源分配以及高效的工作进度,使得部门的工作绩效得到了明显的提升。
各项工作任务顺利完成,提前或按时完成了部门年度计划。
4. 我们在工作方法上进行了不少的探索和创新,一些旧的工作方式得到了改善,有效提高了工作效率。
技术上的更新换代也使得我们更好的满足了市场需求。
二、存在的问题1. 在部分工作中,由于前期的准备不充分,导致了工作进度的拖延,这需要我们以后在工作过程中更加谨慎,预先思考。
2. 部门人员的工作负荷较重,需要更加合理的分配各项工作任务,避免出现过度集中的现象。
3. 在一些具体的工作中,可能存在着一些操作不规范的地方,这需要加强员工的培训,确保每一个环节都严格依照公司规章制度执行。
三、未来展望1. 我们将继续深入贯彻公司的发展战略,不断加强自身的业务素养,为公司未来的发展打下坚实的基础。
2. 继续加强内外部沟通和协作,推动部门与其他部门的深度合作,实现资源共享和优势互补。
3. 拓展新的市场领域,开发新的客户资源,不断丰富产品线,提高公司的市场占有率,增强竞争力。
4. 持续加强员工培训和技能提升,提高员工的整体素质和职业能力,为员工的个人发展提供更好的平台和机会。
过去一年我们共同努力,为公司的发展创造了价值,我们取得了成绩,也存在着一些问题,但在未来的工作中,我们会不断突破自我,不断提高自身的综合素质,为公司的长足发展贡献自己的力量。
部门年终工作总结范文10篇眨眼间,又到了一年的岁末,一年的工作也将要画上句号,大家准备好了工作总结了吗?以下是小编整理的部门年终工作总结范文,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
部门年终工作总结范文【篇1】一个部门必须共同努力完成一个部门的任务,为公司创造价值。
部门经理作为部门负责人,无论是个人工作还是管理工作,都必须做好。
在部门员工方面,只有做好工作,共同努力,才能真正把部门做好。
在过去的一年里,我也是团结部门的同事,大家一起努力,一起做事。
我也想总结一下这一年的工作。
一.个人方面我个人的工作之一就是带领部门完成部门的任务。
今年,我们部门也是在我的领导下完成的年度目标。
我是部门的经理,所以很多事情都是我带头,只有我带头,那么部门的同事才会听你的,才会愿意管理和指导他们做事。
如果我不能做好我的工作,那么很多人会对你不满意。
一个部门这么大。
特别是我们部门任务多,压力比较大。
只有当我起到管理者的表率作用,大家的积极性才会提高。
在过去的一年里,我认真地做了我的工作。
工作之余,不断提升自己,使自己管理水平更好,业务能力更强。
这样,当领导大家一起做事的时候,就会愿意。
二、管理在部门的管理上,我不是一成不变的,而是根据不同的人和任务来做管理,这样更人性化。
当然,我也想保证公平。
只有当所有人都看到并知道我是怎么对待他们的,那么他们也会回馈好的便利。
如果我只以任务的压力和没有完成任务的惩罚来对待部门里的同事,而对他们没有奖励和关心,或者更少,那该怎么把事情做好就不好说了。
在管理方面,我喜欢以同理心对待部门的同事。
我经常会想,如果我处在他们的位置,我会怎么想,我会要求什么,或者在工作面前会有什么困难,我也在积极帮助他们解决今年管理中的问题。
虽然工作任务很重,但我今年的管理做得很好,大家都愿意一起努力完成任务。
回顾过去,我也知道有些事情我没有做好。
我也相信在以后的工作中,我会继续努力把部门管理好,完成工作目标,把我们部门打造成公司的优秀部门,不需要领导操心。
部门月总结报告范文6篇第1篇示例:部门月总结报告范文尊敬的领导、同事们:大家好!通过这份报告,我将为大家总结本部门上个月的工作情况,回顾工作成果,总结存在的问题,并提出下一步的改进措施和工作计划,希望能够得到大家的认可和支持。
一、工作回顾与成果总结上个月,本部门全体员工在领导的指导下,团结协作,努力工作,取得了一些成绩。
具体表现如下:1. 任务完成率提升:本月各项任务的完成率相较于上个月明显提升。
通过全体员工的共同努力,各项任务基本按时完成,大大提高了部门整体的工作效率。
2. 业绩增长:通过市场营销团队的不懈努力,上个月本部门的业绩较上月增长了10%,达到了预期的目标,并为公司的发展做出了贡献。
3. 团队合作精神:本月团队协作氛围明显好转,各部门之间的沟通和合作更加紧密,形成了良好的工作态势。
以上成果的取得,离不开每一位员工的辛勤付出和努力,也离不开领导的正确指导和支持。
在这里,我代表全体员工感谢领导和同事们的支持和帮助!二、存在的问题与改进措施1. 工作效率还需提升:虽然本月任务完成率有所提升,但在快节奏的工作环境下,我们依然需要进一步提高工作效率,更好地满足公司的发展需求。
针对这一问题,我们将加强时间管理,优化工作流程,提高工作效率。
2. 员工队伍建设:本部门在员工激励方面尚有不足,需要进一步激励员工,增强员工的归属感和团队意识。
在接下来的工作中,我们将制定有效的激励机制,继续加强团队建设。
3. 创新意识不足:在面对市场竞争激烈的情况下,本部门的创新意识有待进一步激发。
我们将增加创新培训和团队建设的力度,提高员工的创新意识和创新能力。
以上问题的存在,需要我们不断探索和改进。
在今后的工作中,我们将继续积极思考,不断完善自身,为公司的发展做出更大的贡献。
三、工作计划与展望1. 加强团队建设:在未来的工作中,我们将加强团队建设,提高员工的团队合作意识和整体工作效率。
2. 提高工作效率:通过技术硬件的更新与升级,我们计划提高工作效率,更好地满足公司的发展需要。
部门工作的总结范文5篇第1篇示例:部门工作的总结我们部门在过去几个月里取得了一定的成绩。
我们按时完成了上级交给的任务,提前完成了一些重要项目,得到了领导的认可。
我们团队合作紧密,每个人各司其职,积极配合,为部门的发展做出了积极的贡献。
我们也不断学习进步,提高了专业水平,使得我们在工作中更加得心应手。
我们也面临着一些问题。
部门内部的沟通不够顺畅。
有时候信息传递不及时,导致工作协调出现问题。
部分同事的工作效率较低,导致项目进度延误。
我们在面对突发情况时,应对能力还有待提高。
需要更加灵活应对各种工作情况,及时调整工作计划。
为了解决这些问题,我们将采取以下措施:加强内部沟通,建立起更加顺畅的信息传递机制,确保工作效率提高。
对于工作效率较低的同事,我们将进行个别辅导,提高其工作效率,保证项目能按时完成。
我们将加强团队协作能力的培养,提高应对突发情况的能力,确保能够在各种情况下保持高效工作状态。
我们还将积极学习新知识,提高专业技能,以适应公司不断变化的需求。
我们还将不断总结经验,改进工作方式,提高工作效率,达到更好地为公司服务的目标。
我们部门在总结了过去的工作情况,并分析了存在的问题后,制定了一系列改进方案。
我们相信,在全体同事的共同努力下,我们的部门会取得更好的成绩,为公司的发展做出更多贡献。
【注:本文纯属虚构,如有雷同,纯属巧合】第2篇示例:部门工作总结范文一、工作概况本部门在过去一年中持续稳步发展,取得了一系列显著成绩。
团队成员团结协作,积极应对各种挑战,努力实现各项工作目标。
在上级领导的正确指导下,本部门团队不断追求进步,不断提高工作效率和质量。
值得骄傲的是,本部门在各项工作中均表现出色,为公司发展做出了重要贡献。
二、工作成绩1. 项目管理:本部门成功完成了公司下发的各项重要项目,保质保量地交付了项目成果。
通过优化项目管理流程,有效提高了项目执行效率,提升了客户满意度。
2. 团队协作:团队成员之间相互配合,互帮互助,紧密合作。
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下面小编为大家带来学生会部门工作总结范文10篇,希望大家喜欢!学生会部门工作总结范文10篇1转眼一个学期已经进入尾声,生活部的工作也要告一段落。
总结这一个学期,我部门工作基本顺利完成。
生活部在这学期中主要还是负责教室卫生和包干区检查,每个班在劳动委员的带领下以及班主任的配合下,卫生明显逐渐进步。
这个学期生活部还增加了检查眼保健操这一项,经过一系列的教导与反馈,眼保健操也有了很大的进步。
以下是对我部门一些工作总结:1.日常检查本学期检查模式并没有做太大改变,依旧照上学期的方式进行,但是检查时间稍微调整了。
1)、星期一早上对各班包干区进行了抽查,主要是检查校园重要区域。
2)、星期二早上到周五早上进行包干区与教室的检查,早上检查好包干区,立刻利用出操时间反馈给班主任,期望得到他们的配合。
3)、有时利用晚自习一节课进行抽查,在抽查时卫生很差的话,对其班级的劳动委员进行教导,告诉他我们所检查的范围以及要求,或者第二天在对其班级进行检查,把问题反馈给班主任。
2.部门会议这学期生活部总共召开五次会议。
1)、对__级的劳动委员进行指导,告诉他们生活部主要的检查范围、检查时间、检查制度与要求和评分标准。
并且对他们所提出的疑惑一一解答和告诉他们一些上学期检查下来每个班所存在的问题。
2)、对__级的劳动委员进行再次强调,他们上学期在卫生检查中普遍所出现的问题,也对上学期表现好的班级进行了表扬,同时期望在新学期各班卫生有所进步。
3)、对__级的劳动委员交流一个月生活部检查下来各班都存在的问题,比如:黑板槽、窗槽等等。
2023年部门工作总结范文6篇第1篇示例:2023年部门工作总结一、工作成绩概述回首2023年,本部门在各级领导的正确指导下,全体员工团结协作,攻坚克难,圆满完成了全年各项工作任务,取得了一系列显著的成绩。
年度经济效益增长了20%,比上年同期增长了5%;各项关键指标均实现了提升,展示了本部门在新时代下的发展活力。
二、主要工作总结1. 增强创新意识,推动科技进步。
本部门高度重视创新工作,加强项目研发,不断完善产品及技术。
2023年,在全体员工的共同努力下,成功研发出一系列新产品,在市场上获得了良好的反响,进一步提升了部门的竞争力。
2. 加强团队建设,提升员工综合素质。
本部门认为员工是最宝贵的资源,因此积极开展各项培训和学习活动,提升员工的专业技能和综合素质。
全年共举办了10次内部培训活动,培训覆盖率达到90%,有效提高了员工的综合素质。
3. 深化市场拓展,拓宽业务渠道。
本部门积极拓展市场,不断寻找新的业务机会,开拓新的市场空间。
在2023年,成功签订了多个重要合作项目,开拓了新的业务渠道,实现了市场占有率的增长。
4. 强化管理制度,规范内部运作。
本部门高度重视内部管理工作,不断完善管理制度,强化内部规范。
全年共修订了5项管理制度,规范了内部运作流程,提高了工作效率和协同能力。
5. 加强服务意识,提升客户满意度。
本部门始终把客户利益放在首位,提高服务质量,加强客户沟通。
全年共进行了3次客户满意度调研,客户满意度达到了90%,为客户提供了更优质的服务。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题:部门内部沟通不畅,信息传递效率较低。
改进措施:加强内部沟通,定期组织部门会议,建立信息共享平台,提高信息传递效率。
2. 存在问题:员工工作压力较大,存在一定的人员流失情况。
改进措施:合理分配工作任务,加强员工关怀,提高员工积极性和工作满意度,降低人员流失率。
3. 存在问题:市场竞争激烈,需进一步提升产品质量和服务水平。
部门年终工作总结范本____已经过去,在过去的一年里通过领导和同事们的支持和帮助,各项工作均已基本完成,新的一年已经开始,为了更好的完成下年的工作任务,现将采购部过去一年中工作情况作一个总结、汇报。
在过去的一年里,严格按照公司管理制度,极力控制采购成本,基本完成了各项采购任务,保证了公司生产部的正常运营,在整体的一年里,还尚未达到预期的理想效果,如采购及时率尚且能达到____%,坯件合格率不达标等因素仍然存在,在今后的工作中继续努力学习,不断学习业务技能,征询产品信息,加强供应商管理,更好的保质保量完成各项采购工作,使采购部各项工作正确、准确率力争达到____%,坯件合格率力争达到____%,为了更好的完善采购工作,热门思想汇报确保做好下一年的工作任务,现将采购部之工作做以下总结:一、严格按公司采购制度做好每月、每周采购计划与总结,每天做好每天所要做的工作,处理的事,对所做的情况做记录,对没有处理好的事,紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。
二、我们的采购工作就是服务于生产,就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料,一定要对要采购的辅料细心的分析,在做信价比,始终坚持做好以质论价,货比三家,多快好省的采购原则。
三、在工作中要多跑、多比、多总结,边学习边实践,不断提高采购部的采购业务水平,加强与供应商沟通要及时做好跟催工作,让供应商能主动争取配合我们工作,及时解决问题尤其是按时、按质、按量提供所需坯件和各种辅料。
四、跟现场,加强与各部门的沟通,严格控制采购时间和采购周期,保证坯件和各种辅料的购进科学合理,极力配合公司各运营工作,最全面的参考网站及时的和有关部门做好协调与沟通。
五、要严格控制坯件和辅料入库的数量与质量,在发生质量、数量异常情况时,立即采取紧急措施,并与供应商联系,和有关部门进行协商处理。
六、主动与人沟通,交流,经常与车间,技术、质检部、仓库的相关人员接触,这样便于自己了解产品,跟踪生产需要,减少工作失误,提高工作效率。
部门工作总结范文模板大全(10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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部门月度工作总结范文(10篇)部门月度工作总结范文1每月的月初末是每个会计最忙的时候,每月的工作结果都要在这几天归集,编制报表,进行纳税申报。
每天都在和时间赛跑。
充溢着自己的工作生活。
我喜爱的一句话:服务就是服务于公司、服务于员工、服务于客户以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润化,所以这也是盛华热力有限公司所以员工共同的目标。
在我们各部门主动协作下我们有序地完成了供暖期最终的一个月,为了使财务工作进一步的提高,为了把供暖工作做的更好,月工作做如下简要回顾和总结。
1.会计基础工作(1)做好基础工作,依据本月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表、并且申报纳税。
(2)采暖期接近结束,核对账目是必做的一项工作,从中找出漏记、多记的错误,更好的把账目核对清晰。
(3)通过给我们供应热源的河北盛华化工有限公司核对账目,我们即时的核对出多记的水费,并开具出热费专用发票,合理的计入成本。
(4)处理财务有关往来问题,并严格对审批单进行复核把关,对不合理的发票即时提出。
2.费用成本方面的管理(1)规范了库存材料的核算管理,严格限制材料库存的合理储备,削减资金占用。
建立了材料领用制度,变更了原来不论是否须要、不论那个部门运用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
(2)在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。
为运输车辆的绩效管理供应参考依据。
3.加强工作水平(1)仔细执行《会计法》,进一步加强对自己财务基础工作的水平,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理。
(2)要正确合理的避税,刚好发觉违反税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
(3)勤于学习,不断提高自己的职业素养与技能,主动响应两会的指导路途,并且学习领悟两会给我们企业带来的好政策,领悟两会的精髓,学习营业税实行的有关政策,仔细学习财经方面的各项规定,自觉根据国家的财经政策和程序办事。
部门个人工作总结范文10篇部门个人工作总结范文 (1) 20xx年是公司发展比较关键的一年,各项工作取得了显著成效。
综合部作为后勤服务和办公协调的核心部室,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,在理顺内外关系,提高部门效率起到重要作用。
我们紧紧围绕公司重点工作做了大量细致的具体工作,并取得了一定的成绩,基本完成了部门责任目标。
现将20xx年办公室工作总结如下一、日常主要工作1、加强部门管理,落实岗位责任。
2、规范办事程序,不断提高工作质量和效率。
3、认真做好综合办公室的文件整理、归档工作。
做好相关文件的收、发、登记、分发及督办工作,并认真做好文件资料的整理,存档,促使文件资料管理逐步实现规范化、制度化,确保文件及时、准确、安全、有效地传递。
4、认真搞好后勤服务,为职工创造良好的工作环境。
一是做好办公用品的购置和发放,及时申报采购所需办公用品,保证公司正常办公需要的基础上,严格控制经费支出,防止铺张浪费。
二是认真做好车辆的使用和管理,充分保障了公司公务用车。
5、逐步健全公司规章制度,梳理工作流程。
制定员工招聘、入职、转正、请假、加薪、培训、调岗、离职等流程和相关规定,使人事的管理活动日趋规范,为今后公司向人力资源管理活动过度做好前期的准备和铺垫工作。
初步建立起我公司人事管理活动的基本制度,使人事管理适应公司管理活动,为公司的管理提供支撑和资源。
在公司制度规范化方面,一方面着手建立健全公司管理的相关制度,另一方面加大制度的推行和执行力度,扭转公司员工以前不按制度办事的工作习惯,培训和培养员工依规行事的工作作风。
强化员工对工作流程的学习和理解。
我们注重与各部室、车间的信息共享和协作配合。
通过发挥部室整体职能,保证了生产管理活动的顺利进行。
通过与生产部的相互协作,及时将生产物资采购回来为生产提供了保障;通过与财务部的相互协作,顺利完成了款项的支付工作。
二、存在的问题一年来,办公室在集团公司领导的指导和大力支持下尽己所能,积极努力地做好本职工作,但对照部门职能要求以及公司领导的期望,整个工作离责任目标要求和公司工作要求还存在一定的差距。
单位的工作总结报告篇1一、本人在工作中结合部门、班组和工作实际,参与制定有针对性的防范措施文件,确保公司各项安全管理工作的顺利进行。
在工作中积极参与公司的文件编制和其他的安全管理方面的工作。
积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革,进一步加强工作责任感。
本人以公司各项现行的规章制度和安全员的职业道德为准则加强工作责任感,及时做好自己的各项工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。
二、人人应当遵守消防规章制度提高消防意识,时刻保持警惕,把消防工作与生产放在同等重要位置。
11月15日上海静安区一幢正在进行外立面墙壁施工的高层住宅楼忽然起火,火灾造成重大人员伤亡和财产损失。
为此我参与安质部进行的消防大检查,加强了公司安全防范和避险逃生等方面的宣传教育,提高员工应对灾害事故的预防、应急反应和个人处置能力,做好冬季安全防火工作。
三、作为一个安质部的安全员我能按照公司及安质部的各项规章制度,按时按质地完成安质部的各项监督管理工作。
本人参加了安全培育教育宣传和新进职工业务技术培训工作,进行企业、项目部、班组的三级安全教育,并经考核合格上岗。
从思想上高度重视安全生产,增加安全防范意识,树立起强烈的自我保护和保护他人的意识。
四、利用工作之余的休息时间加强学习。
平时注意收集有关安全方面的知识,理性地总结经验,特别是使全体职工要学会做聪明人,要善于吸取别人的教训,举一反三,对安全生产重要性的认识明显提高,对“安全存在于细节中”的思想深入学习下去。
同时学习了公司的信息发布流程系统,熟练计算机知识,提高自己的工作效率。
积极做好下一个工作计划,这样自己才可以有条不紊的做好每一项工作。
以上为本人的个人工作小结,请领导审阅,如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。
单位的工作总结报告篇2今年以来,我公司在上级党委的正确领导下,按照普法规划要求,以依法治企为着力点,全面深化普法教育,极大推动了普法依法治理工作的开展,提高了干部职工的法律意识,提升了全公司的法制化管理水平。
部门工作总结最新范文【10篇】忙碌的工作,经历了一年的时间也到了结束的时刻,报工作总结以下为明年工作做好辅助。
下面就是小编给大家带来的部门工作总结最新范文【10篇】,希望能帮助到大家!个人工作总结大全精选10篇个人年度思想工作总结精选10篇2022个人年终工作总结最新通用15篇部门工作总结篇1忙碌中的_年即将过去,新的一年即将在我们面前展开画卷,回首这一年,在总经理室的领导下,在身边各位同事的密切配合下,完成了综合办公室行政工作。
通过一年来的学习、工作,使自己慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢,从每件小事做起,默默的行使着职能,发挥着作用,尽我所能,为公司的正常工作及各个项目进行提供着保障和支持。
现将一年来的工作总结一、日常主要工作1、认真做好综合办公室的文件整理工作_年1月至11月,按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份,认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导,完善公司制度根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》两本小册子,并根据实际操作需要拟定《加班制度》、《员工宿舍管理制度》等。
并根据各项制度执行情况修订《员工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司证照年审、变更工作公司营业执照、代码证每年的年审工作,是公司顺利开展各项工作的基础,_年2月份,顺利完成两证的的年审工作;后由于公司发展需要,资产变更后需进行变更工商登记。
于_年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作,为公司顺利经营打下基础。
并配合总经理室及办公室主任收集、整理各项资料,于_9月完成资质证书变更工作,为公司顺利发展打下基础。
于_年9月份完成____二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。
4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开。
会后完成记录报总经理室。
对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。
5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作8月,完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。
于3月4日完成公司在《_物业》上刊登公司信息工作。
6、其他工作综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门,在各部门、项目与总经理室之间担当着桥梁的角色,_年在总经理室曹总的引导下,转变工作意识,变为为各项目能顺利开展工作的服务者,在“大项目、小公司”的环境引导下,完成了公司总部的日常管理工作。
每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作。
二、不断学习,努力提高自身素质一年来,我时刻秉承“把工作当成学习,把学习当成工作”的信念,努力在日常工作中不断学习。
通过电视、报纸、网络等传播渠道及时了解当前形势;通过向身边的领导、同事学习,及时掌握工作方法;此外,我还利用业余时间,自行出资进行提高式在职再教育,以通过不间断的学习来更新知识,从而努力提高自身素质,以不落后于企业发展的要求。
三、存在问题一年来,虽然能按时按照领导的要求完成各项工作,但也存在一些不足,主要表现在:1、综合协调能力方面欠佳,遇到问题容易急躁,处理问题不够冷静,不能及时抓住领导给予的提升机会。
2、行政工作事多面广,有时考虑问题3、物业理论知识水平欠缺。
四、今后努力方向1、继续搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用,发挥部门团队的合力,重点做好各部门、项目部的后勤保障的服务职能,继续加强对各部门、项目部的联系,创立公司良好的沟通网络。
2、提升个人综合素质,以适应公司的快速发展。
作为行政工作人员,要不断的学习,“见贤思齐,见不贤而内自省”。
同时,还需必须要有强烈的时效观念、意识,求真务实的工作作风。
公司是我家,发展靠大家,我渴望公司的成功壮大,所以尽力在自身的岗位上做实、做好,与公司一起成长、成功。
部门工作总结篇2在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于____年度基本有效地完成了公司交予的工作任务,同时在这过程里本人接触和学习了不少东西,并应用于工作中,工作效益比去年增长了许多。
但就本人因素和公司体制的不完善,工作效没有自己想要的结果。
现就本年度重要工作情况总结以下:一、样板制作① 样板制作数量为793台比去年增长了20.3%,但外观质量问题仍然没有从根本上解决,没有达到较好的效果,样品夺单的成功率较低。
② 样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍,却是本年样品没有完成次数占样品单总次数15.6%的主要因素。
③ 样品用料和生产定单用料时有不一致,这问题仍然未杜绝。
④ 封样管理还是一个漏洞,没有一个有效的措施去控制封样的流失是本年度样板事项的重大不足。
二、日常生产质量的协调① 在日常生产车间的质量控制虽然做了大量的工作,但仍出了不少问题,使得本年度客户投诉达到了21次之多。
② 新客户,新工艺的要求与车间沟通做得良好的配合。
③ 在与采购部沟通合作的过程虽然还比较顺利,但很被动,采购信息来源不够,造成没有物价竞争力。
三、客户投诉的解决与回复在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后,客户投诉的次数达到21次比____年减少2次。
其中西施之问题是本年度最大的质量问题,其他虽大虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。
但本人在解决这些问题过程中直接体现了以下几点:①沟通方法还不够科学,跟踪问题的力度不够;②公司有关部门的配合程度还不够,时常被拖迟时间。
四、协助新产品的开发和产品及客观性能测试。
① 在协助新产品开发的跟踪及测试,本人及工程部的人员几乎都能按时完成技术部交予的工程。
② 由于没有正确标准的技术指导书及设备的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。
五、跟踪客户的验货此项工作虽然比起____年一次验货通过率高,但对说服产品之缺陷仍不够技巧和经验不足。
六、产品认zheng工作是本年度本人觉得比较成功的工作。
观上____年度的工作情况,展望新的一年,本人力争20_年度做好以下之工作计划:一、样品工作有效及时地完成率要达90%,产品检测与标准一致的准确率达98%。
二、 1-5月份请技术部协助完成一套标准的检验技术指书。
三、力争4月中旬完成对所有锅类内线长度的规范和缩短标准化,力争平均每台锅成本降0.05元/台。
四、 8月份完成对原zheng认书里物料用料的备案更改。
(寻找比原来用料更便宜的生产厂家)。
加强质量的力度,同时大力从材料方面去挖掘降低成本。
部门工作总结篇320_年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
在这辞旧迎新之际,本人个人谨代表生产部将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿公司明年会更好。
一、生产现场管理各岗位的生产现场管理较为混乱,主要是生产过程的各种辅助用品摆放不整齐,产成品、半成品,配件没有做到定置管理。
还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差,操作工甚至班长换型材换规格的清场意识薄弱。
二、人员管理由于生产部大部分员工普遍文化素质较低、工作态度自由散漫,加之生产管理人员在具体管理方面的松懈,致使员工的责任、团队、服从管理意识不强,迟到、早退、消极怠工现象屡屡出现,缺乏质量观念和成本观念,不能很好地爱护公司财物,节约各项能源。
三、设备、模具管理公司自20_年以来,新购设备较多,特别是20_年进的设备,采用了较先进的电子控制技术。
对操作、模具保护提供了很大的便利,而有部分操作工却不能很好的爱护设备、模具,不能及时发现故障隐患,造成了多起模具严重损坏事故,对设备的保养、故障的提前预防做的还很不到位,大修设备或模具往往需要几天时间才能完成,有部分模具还不能达到生产质量的要求。
新的一年将马上面临公司扩大生产规模,期间会有大量的辅助用具制造、设备模具调试工作,进一步建立设备模具运转率、故障率、闲置率等系列数据统计分析报告。
四、辅助用品、物料消耗及生产成本的控制由于生产员工的操作技能不够熟练,至使原材料生产过程频繁碰伤刮伤,造成玻璃,型材料头料尾过长或产品废弃率严重超标;因为没有对配件及辅助用品做到定置管理,换材质换规格的清场意识不够强,造成部分次品甚至成品被倒进垃圾堆;下班时不关设备电源、不关灯的情况也屡有发生,鉴于目前存在的浪费现象,应该首先从培养操作工的责任心、健全职能岗位人员开始,对生产班组领用的辅助用品指定区域、协同现场管理和仓储部门,遵循相关实施办法并加大执行力度,对违反规定的人员进行相应经济处罚。
实行责任制,要求必须遵守该环节所用机械的操作规程,熟练操作、避免材料在生产过程磕碰,对使用的每一条材料都做好原材料检,根据实际情况实施相应的、合理的奖惩措施和节约能源、降低成本的思想教育,使整个生产流程环环相扣,避免出现管理上的真空。
使这些职能岗位人员能够时刻保持高度的责任心和主人翁精神,逐渐为员工养成良好的节约习惯,公司提倡的节约每一寸材料、每一颗螺丝、每一张纸的口号,才不会成为一句空话。
五、安全生产安全生产是公司最重要的一个方面之一,安全是效益。
但本人觉得我生产部门在这一点上做得还远远不够,特别是一些相关安全知识一部分员工还没有完全理解,思想上对一些事故隐患不够重视,甚至一些基本的安全常识,也很容易松懈。
定期进行对员工一些安全小知识的培训。
另外结合各生产班组在班前会上纳入安全生产方面的要求,使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦,在人人心中树立安全就是效益的理念,促进公司的安全生产工作能上一个新台阶。
部门工作总结篇420_年,在公司领导的正确指导下,在全体行政人事员工的支持下,按照年初总体工作部署和目标任务要求,以促进企业发展为工作中心,认真执行上级工作方针政策,加大员工建设力度,强化行政管理落实,通过一年的努力,行政人事部门充分发挥职能作用,较好地完成工作任务,取得了一定的成绩。
现将20_年工作情况具体总结如下:一、人事工作全面落实一年来,通过深化人事制度改革,围绕“培养引进人才、客观评价人才,用好用活人才”这一主导思想,大胆探索,积极创新,完成了优秀员工、优秀团队的评选工作。
积极探索建立科学、分类、动态、开放的人事管理体系,全面落实了计件制度的执行工作,逐步形成以能力、业绩为导向,全面开展了岗位竞赛活动,并取得较好成绩,其中_以_的成绩获得_。
加大对考核力度,以全新的考核视觉,完成了部分员工的年终考核工作。
结合公司发展策略,全面进行岗位优化项目工作,截止目前为止,以对_x岗位进行了优化工作。
加大对外联系,全面接受年检工作,最终较好地完成了社保、公积金、社保工资工作,受到上级好评。