教师挂职锻炼协议书 2020

校企挂职协议书甲方（学校）：_____________________________地址：_____________________________联系电话：____________________________乙方（企业）：_____________________________地址：_____________________________企业代表：____________________________联系电话：____________________________鉴于：1.甲方为培养高素质、高技能的应用型人才，促进学生实践能力提升，加强校企合作。

2.乙方为选拔和培养优秀人才，提升企业员工素质，推动技术创新与产业升级。

双方经友好协商，就甲方学生及教师到乙方进行挂职锻炼事宜，达成如下协议：一、合作原则双方本着“资源共享、优势互补、互惠互利、共同发展”的原则，建立全面、紧密的校企合作关系。

二、合作内容1.学生挂职锻炼o甲方选派符合条件的学生到乙方进行为期___月/年的挂职锻炼，具体时间从___年___月___日至___年___月___日。

o乙方根据甲方学生的专业背景和自身业务需求，安排相应的挂职岗位，并提供必要的工作指导和培训。

o甲方学生在乙方挂职期间，应遵守乙方的规章制度，完成乙方安排的工作任务。

2.教师挂职锻炼o甲方选派优秀教师到乙方进行为期___月/年的挂职锻炼，具体时间从___年___月___日至___年___月___日。

o乙方为挂职教师提供合适的岗位和工作任务，明确目标和要求，确保挂职教师能够充分发挥专业优势，开展科技服务、技术攻关等工作。

o挂职教师需围绕合作项目，与乙方科研人员共同开展产品研发、技术攻关等活动，推动产学研合作。

三、双方责任与义务甲方责任与义务：1.负责选拔符合条件的学生和教师，并在挂职锻炼前进行必要的培训。

2.负责在挂职锻炼期间，对学生的日常实习表现进行监管，并确保其遵守乙方的规章制度。

阜阳师范学院教师挂职锻炼协议书甲方（挂职单位）：乙方（教师个人）：为贯彻落实安徽省教育厅皖教秘人〔2014〕47号文件精神，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、教师挂职锻炼形式及期限第一条乙方以（脱产或兼职）方式到甲方挂职锻炼，挂职时间从年月日起到年月日止，挂职时间月。

二、工作内容和要求第二条甲方负责安排乙方在（部门）中担任岗位（工种）工作。

具体工作目标任务如下（可另附页）：1. ；2. ；3. ；4. 。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作目标和质量标准，乙方每月（周）在甲方工作不少于日。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第五条乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第六条非工作期间的安全问题由乙方自行负责。

四、挂职待遇第七条甲方不支付乙方在挂职锻炼期间的工资等劳动报酬，乙方不得收取甲方劳动报酬。

五、劳动纪律和劳动协议的变更、解除、终止、续订第八条乙方应严格遵守甲方的相关规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，保守甲方商业秘密。

第九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（一）在挂职期间被证明不能按计划开展工作的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；（五）有其他违法违纪行为的。

第十条有下列情形之一的，乙方可以解除本协议；（一）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）甲方不能提供安全的劳动条件。

第十一条变更、解除、终止、续订本协议，应由双方协调进行，不得擅自变更、解除、终止本协议。

第十二条本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自双方盖章签字之日起生效。

挂职人员合同6篇篇1合同协议甲方（单位名称）：__________________（以下简称甲方）地址：_______________________________________________________联系人：_________________________联系电话：____________乙方（挂职人员姓名）：______________（以下简称乙方）身份证号：_______________________________________________联系电话：_________________________电子邮箱：____________地址：_______________________________________________________鉴于甲方需要聘请乙方担任挂职人员，在平等自愿的基础上，甲乙双方依据国家有关法律法规，达成如下协议：第一条挂职目的乙方挂职于甲方的目的为：____________。

通过挂职实践，提高乙方的专业能力、组织协调能力和综合素质，同时为甲方的发展贡献力量。

第二条挂职期限与工作时间1. 挂职期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作时间：每周工作五天，每天八小时工作制。

具体安排按照甲方的规定执行。

第三条工作内容与职责乙方在挂职期间的主要工作内容和职责包括：____________。

具体任务由甲方根据工作需要和乙方能力分配。

乙方应认真履行工作职责，努力完成工作任务。

第四条薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方在挂职期间的薪酬为每月____元，按照甲方规定的薪资发放日支付。

2. 福利待遇：乙方在挂职期间享受甲方规定的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

第五条培训与考核1. 培训：甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

培训期间，乙方应遵守培训纪律，认真学习。

2. 考核：乙方在挂职期间应接受甲方的考核，考核内容包括工作业绩、业务能力、团队协作等方面。

挂职锻炼合同范本甲方（挂职单位）：单位名称：[单位全称]法定代表人：[法人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（挂职人员）：姓名：[挂职人员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[居住地址]联系电话：[联系电话]为了提高乙方的综合素质和实践能力，加强甲乙双方的交流与合作，根据国家有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商，就乙方到甲方单位进行挂职锻炼事宜达成如下协议：一、挂职锻炼期限挂职锻炼期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[X]个月。

二、挂职锻炼岗位及职责1. 甲方根据工作需要和乙方的专业特长，安排乙方在[具体岗位]进行挂职锻炼。

2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，积极参与甲方的各项工作，努力提高自身的业务水平和工作能力。

三、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和考核。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活保障，包括办公场所、办公设备、工作用车等。

3. 甲方应按照本合同的约定，按时向乙方支付挂职锻炼补贴。

4. 甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提高业务水平和综合素质。

（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权了解甲方的工作情况和相关政策法规，有权对甲方的工作提出意见和建议。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露甲方的相关信息。

4. 乙方在挂职锻炼期间，应注意自身的安全和健康，如因工作原因导致身体受到伤害或发生其他意外事故，应按照国家有关规定进行处理。

四、挂职锻炼补贴及待遇1. 甲方按照每月[X]元的标准向乙方支付挂职锻炼补贴，补贴按月发放。

2. 乙方在挂职锻炼期间，甲方应为乙方购买人身意外伤害保险。

3. 乙方在挂职锻炼期间，享受甲方单位的同等福利待遇，但不享受甲方单位的工资待遇。

五、考核与评价1. 甲方应定期对乙方的工作进行考核和评价，考核结果作为乙方挂职锻炼期满后是否继续留用或晋升的重要依据。

高校教师企业挂职协议书《高校教师企业挂职协议书》甲方（高校）：_______乙方（企业）：_______根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，甲乙双方为加强对高校教师实践能力的培养，促进高校教育与企业需求的紧密衔接，经充分协商，达成以下协议：一、挂职目的1. 提高甲方法定代表人的教育教学水平和实践能力，促进甲方教育教学改革与专业发展。

2. 乙方通过接受甲方教师挂职，发挥乙方在行业领域的优势，促进乙方人才队伍建设。

二、挂职人数与岗位1. 甲方选派_______名教师到乙方进行挂职锻炼，具体岗位由乙方根据实际需要安排。

2. 挂职教师应具备以下条件：具有良好的职业道德，较高的业务水平，较强的创新能力和团队协作精神。

三、挂职时间1. 挂职锻炼时间自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2. 挂职期间，甲方教师应全身心投入乙方工作，如需提前结束或延长挂职时间，应提前一个月向双方提出申请，并经商双方同意后办理相关手续。

四、待遇与保障1. 挂职期间，甲方教师享有乙方员工的同等待遇，包括但不限于工资、福利、培训等。

2. 挂职期间，甲方教师的人事关系、工资关系、福利待遇等仍留在甲方，甲方不得收取任何费用。

3. 挂职期间，甲方为教师提供必要的政策支持和业务指导，确保教师在挂职期间能够顺利完成任务。

4. 挂职期间，乙方为甲方教师提供安全、舒适的工作环境，以及与岗位相关的培训和业务指导。

五、成果归属与分享1. 挂职期间，甲方教师在乙方产生的知识产权、技术成果等，归乙方所有。

2. 挂职期间，甲方教师在乙方获得的业务经验、技能提升等，归甲方所有。

3. 挂职期间，甲乙双方可通过协商，共同分享挂职期间产生的成果，并按照约定分配收益。

六、保密与合规1. 双方在挂职期间应严格遵守国家有关法律法规，不得从事任何违法活动。

2. 双方在挂职期间应相互保守商业秘密和技术秘密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

挂职工作双向协议书（3篇）挂职工作双向协议书（精选3篇）挂职工作双向协议书篇1甲方：___________________________ 合同编号：___________________法定代表人：_____________________ 签订地址：___________________乙方（用人单位）：_______________ 签订日期：______年____月___日身份证号码：_____________________丙方（学生）：___________________身份证号码：_____________________甲乙丙三方经过友好协商，根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，就有关挂职事宜，在互惠互利的基础上达成以下条款，并承诺共同遵守。

第一条工作期限甲方愿意接受丙方到乙方挂职工作，工作期限从年月日至_____年月日止，丙方愿意接受甲方推荐的工作。

第二条户口甲方同意丙方将其户口和人事关系暂时留在，直到丙方被正式录用为止。

第三条工作岗位甲方推荐丙方到乙方单位从事工作。

第四条甲方的责任和义务甲方应向丙方的工作提供尽可能的帮助和支持，并提供以下待遇：1.做好推荐、协调工作。

2.免费提供住房。

3.安排丙方到周边地市考察一至两次。

4.每年给予报销从（地点）至 2个往返（4个单程）的火车硬卧车票，并按有关规定享受有关路途补贴。

第五条乙方的责任和义务1.按实际在岗工作情况，月工资每人按元/月的总额标准发放（内含基本工资、伙食补贴、交通补贴、电话补贴等，不含个人所得税）。

2.提供相应的工作条件及安全保障措施。

第六条丙方的责任和义务1.丙方在安排好学习的前提下，要尽可能安排在乙方公司工作的时间，每年至少安排个月以上的时间在工作（期间，丙方须根据乙方的工作安排出差或回校收集资料），熟悉情况，尽快适应工作要求，发挥自己的专长，并能充分利用母校资源（指资料、信息及实验设备）及导师的知名度为乙方服务。

教师企业挂职合同5篇篇1甲方（企业方）：____________________公司地址：___________________________________________联系方式：____________________________（电话、电子邮件等）乙方（教师方）：____________________学校地址：___________________________________________联系方式：____________________________（电话、电子邮件等）根据甲方需要，经过甲、乙双方平等协商，现就甲方聘用乙方进行为期一年的教师企业挂职事宜达成如下协议：一、总则甲方聘用乙方为本企业挂职教师，挂职期限自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。

乙方需按照本协议约定履行相关职责和义务，为甲方提供相关的技术支持和业务指导。

本协议旨在规范双方权利义务关系，明确教师挂职工作的具体内容及合作方式等。

双方本着平等合作、互利共赢的原则签订本协议。

二、职责和义务甲方职责和义务：1. 安排乙方进行挂职锻炼并提供相关培训和学习资源。

安排适宜的工作岗位，确保乙方能够充分发挥专业技能特长。

安排乙方参与企业的相关活动和技术研发项目等。

给予乙方在技术创新方面的充分授权和支持。

确保乙方的人身安全和健康保障。

及时与乙方沟通协商，解决工作中的问题和困难。

支付乙方约定的薪酬和福利待遇。

遵守国家法律法规和政策规定，保障乙方的合法权益。

篇2甲方（企业方）：____________________公司地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：____________________________乙方（教师方）：____________________学校姓名：____________________________职务：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要乙方提供教育服务，乙方愿意在甲方企业进行挂职实践，双方根据平等、自愿、公正的原则，经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙双方在教师挂职过程中的权利与义务，促进校企合作，共同提高教学质量和实践水平，促进教育成果的转化，提高教育质量和社会效益。

挂职工作双向协议书8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（个人姓名）：____________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招聘具备专业技能和管理能力的人才挂职锻炼，乙方愿意在甲方的指导下进行挂职实践，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在挂职期间的合作事宜，保障双方的权益，确保挂职工作的顺利进行。

二、挂职期限及安排1. 挂职期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 挂职岗位：____________________。

3. 工作地点：____________________。

4. 甲方根据工作需要为乙方制定具体的挂职计划和任务，乙方应按照计划完成工作任务。

三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务（1）为乙方提供必要的挂职条件和工作环境；（2）为乙方制定详细的挂职计划和任务；（3）对乙方进行业务指导和管理；（4）对乙方的工作表现进行评估和反馈；（5）按照本协议约定支付乙方挂职期间的报酬。

2. 乙方职责与义务（1）遵守甲方的规章制度，履行岗位职责；（2）按照甲方要求完成挂职任务；（3）保持与甲方的沟通联系，及时反馈工作进展和问题；（4）保护甲方的商业秘密和知识产权；（5）遵守本协议约定的其他事项。

四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的一切技术、商业和其他秘密信息予以保密。

2. 未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密和相关信息。

五、知识产权归属1. 乙方在挂职期间完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方应将在挂职期间获得的知识产权及时告知甲方，并办理相关手续。

六、薪酬及福利待遇1. 甲方按照本协议约定支付乙方挂职期间的薪酬。

2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和晋升机会。

---挂职协议书甲方：（单位名称）乙方：（挂职人员姓名）鉴于甲方需要专业技术人员进行挂职锻炼，提高团队技术水平和管理能力，乙方同意到甲方单位进行挂职。

经双方友好协商，特订立本协议如下：一、挂职岗位及期限1. 乙方挂职岗位为：（具体岗位名称）。

2. 挂职期限自：（起始日期）至：（结束日期）。

二、挂职人员职责1. 挂职期间，乙方应以甲方单位工作为主，保证必要的工时。

2. 积极参与甲方单位的生产发展和管理工作，发挥专业特长，为甲方单位提供技术支持和管理建议。

3. 乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方单位的管理。

三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：a. 为乙方提供必要的工作条件和环境；b. 对乙方在挂职期间的工作表现进行考核；c. 对乙方在挂职期间取得的成果给予适当奖励；d. 保障乙方的合法权益。

2. 乙方权利与义务：a. 按时参加甲方单位的工作，完成工作任务；b. 尊重甲方单位的规章制度，维护甲方单位的形象；c. 遵守职业道德，保守甲方单位的商业秘密；d. 在挂职期间不得兼职或从事与甲方单位业务相关的其他活动。

四、违约责任1. 任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在挂职期间违反甲方单位的规章制度，造成不良后果的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的责任。

五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年__月__日---请注意，在实际应用中，根据具体情况，可能需要增加或修改某些条款。

建议在签订协议前咨询专业法律人士，确保协议内容合法、有效。

教师挂职锻炼合同8篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________根据甲方教育教学工作的需要，为了提高教师的教育教学能力，同时增强教师的实践经验，甲方决定派遣乙方参加挂职锻炼活动。

经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范教师挂职锻炼活动的过程，保障甲乙双方的合法权益。

二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方挂职锻炼期限为自签订本合同起一年时间。

三、工作职责与义务甲方：1. 提供乙方挂职所需的岗位，并确保岗位的合法性和真实性。

2. 为乙方提供必要的工作条件和指导，协助乙方完成挂职锻炼任务。

3. 定期检查乙方的挂职工作情况，对乙方的工作表现和成果进行评估。

4. 根据乙方的工作表现和成果，给予相应的奖励或惩罚。

乙方：1. 严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

2. 积极参与甲方组织的各项活动，努力完成甲方安排的工作任务。

3. 及时向甲方反馈工作进展情况和问题，提出改进意见和建议。

4. 严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

四、挂职锻炼内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求参加相关岗位的实践锻炼，了解并掌握相应的工作技能和方法。

2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身教育教学能力。

3. 乙方应认真总结挂职锻炼经验，形成书面报告，向甲方汇报工作成果和心得体会。

4. 乙方在挂职期间应遵守岗位纪律和职业道德，不得从事与甲方无关的活动。

五、待遇与福利1. 甲方为乙方提供必要的交通、住宿和餐饮保障。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 根据乙方的工作表现和成果，甲方可给予乙方相应的奖励或晋升机会。

六、合同解除与终止1. 合同期限届满，自动终止。

篇2甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________根据甲方学校发展的需要，为了提高教学质量，加强师资队伍建设，根据教育部门和学校工作的需要，现经甲乙双方协商一致，达成以下教师挂职锻炼协议：一、目的与意义本次教师挂职锻炼旨在通过实地考察与实践，促进教师更新教育教学观念，拓宽专业知识视野，提升教育教学水平和实践能力。

挂职锻炼 合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！挂职锻炼 合同协议书甲方（派遣单位）：____________地址：_________________联系人：_____________联系电话：____________乙方（接收单位）：____________地址：_________________联系人：_____________联系电话：____________鉴于甲乙双方同意进行挂职锻炼的合作，为确保合作双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，以便双方共同遵守。

第一条 挂职锻炼人员1.1 甲方同意派遣____________（姓名）到乙方进行挂职锻炼，挂职锻炼期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 乙方同意接受甲方派遣的____________（姓名）到本单位进行挂职锻炼。

第二条 挂职锻炼内容2.1 挂职锻炼人员应遵守乙方的各项规章制度，按照乙方的要求，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

2.2 挂职锻炼人员应积极参加乙方组织的各项培训和学习活动，提升自身的业务能力和综合素质。

第三条 待遇及保障3.1 挂职锻炼期间，甲方继续为挂职锻炼人员缴纳社会保险，乙方负责提供挂职锻炼人员的工作指导和帮助。

3.2 挂职锻炼人员享受乙方同级别员工的待遇，包括但不限于工资、福利、培训等。

3.3 挂职锻炼期间，如发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定处理。

第四条 挂职锻炼成果的归属4.1 挂职锻炼期间，挂职锻炼人员所取得的成果，包括但不限于知识产权、技术创新等，归乙方所有。

4.2 挂职锻炼人员应全力协助乙方对取得的成果进行推广和应用。

第五条 保密条款5.1 挂职锻炼人员应对在挂职锻炼期间接触到的乙方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

5.2 双方同意，本协议的保密义务自协议签订之日起生效，至协议终止或履行完毕之日终止。

挂职合作协议书甲方（派出单位）：______________________乙方（接收单位）：______________________鉴于甲方希望派遣员工至乙方进行挂职锻炼，乙方愿意接收甲方员工进行挂职锻炼，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条合作目的甲乙双方通过员工挂职合作，旨在加强双方的交流与合作，促进员工的个人发展和专业技能提升，以及增进双方单位的业务联系和资源共享。

第二条挂职人员甲方同意派遣以下员工至乙方进行挂职锻炼：姓名：________职位：________专业：________挂职期限：自____年____月____日至____年____月____日。

第三条岗位安排乙方根据甲方员工的专业背景和工作能力，安排其在乙方单位的相应岗位进行工作。

第四条工作内容甲方员工在乙方单位的挂职期间，将参与乙方单位的日常工作，具体工作内容由乙方根据实际情况安排。

第五条权利与义务1. 甲方权利与义务：- 甲方有权了解员工在乙方单位的工作情况。

- 甲方应确保派出员工具备相应的专业能力和职业道德。

- 甲方应负责派出员工的工资、福利和社会保险等待遇。

2. 乙方权利与义务：- 乙方有权对甲方派出员工的工作进行指导和监督。

- 乙方应为甲方员工提供必要的工作条件和培训机会。

- 乙方应负责甲方员工在挂职期间的人身安全。

第六条保密条款甲方员工在乙方单位挂职期间，应遵守乙方的保密规定，不得泄露乙方的商业秘密和工作秘密。

第七条协议变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。

2. 因不可抗力导致本协议无法履行的，双方均可解除本协议。

第八条争议解决本协议在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第九条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________代表签字：______________________日期：____年____月____日乙方（盖章）：______________________ 代表签字：______________________日期：____年____月____日。

挂职锻炼合同范本《挂职锻炼合同》甲方（派出单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（接收单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：丙方（挂职人员）：姓名：身份证号：地址：联系电话：为了明确各方在挂职锻炼期间的权利和义务，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：一、挂职期限自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__个月/年。

二、挂职岗位及职责丙方在乙方担任____________（具体岗位），主要工作职责为____________________。

三、甲方的权利和义务1. 甲方有权了解丙方在挂职期间的工作表现和思想动态。

2. 甲方应保持与丙方的沟通联系，提供必要的指导和支持。

3. 甲方应按照规定支付丙方在挂职期间的工资、福利待遇等。

四、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照单位规章制度对丙方进行管理和考核。

2. 乙方应为丙方提供必要的工作条件和业务指导。

3. 乙方应定期向甲方反馈丙方的工作情况和表现。

五、丙方的权利和义务1. 丙方有权按照乙方的工作安排和要求开展工作。

2. 丙方应遵守乙方的各项规章制度，认真履行工作职责。

3. 丙方应积极参加乙方组织的各项培训和学习活动。

4. 丙方应保守乙方的商业秘密和工作机密。

六、待遇和保障1. 丙方在挂职期间的工资、福利等待遇由甲方按照相关规定支付。

2. 乙方应为丙方提供必要的工作和生活保障。

七、考核与鉴定1. 乙方应在挂职期满时对丙方进行考核，出具考核鉴定意见。

2. 甲方应根据乙方的考核鉴定意见，结合丙方在派出单位的表现，对丙方进行综合评价。

八、协议的变更、解除和终止1. 本协议经三方协商一致，可以变更或解除。

2. 丙方如因个人原因不能继续履行挂职锻炼任务，应提前向甲、乙双方书面说明情况，经同意后可终止本协议。

3. 如遇不可抗力等因素导致本协议无法继续履行，三方应协商解决。

九、违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

挂职人员合同5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（挂职人员姓名）：____________________鉴于甲方需要乙方提供特定岗位上的挂职服务，双方经过友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定挂职人员的职责、期限、待遇以及双方的责任范围，确保挂职工作的顺利进行。

二、挂职人员职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所挂职岗位的职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应积极学习，提高自身素质，适应岗位需求。

三、挂职期限1. 挂职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 如有需要，经双方协商一致，可以延长挂职期限。

四、待遇1. 甲方应向乙方支付岗位薪酬，具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

五、双方责任1. 甲方应按时支付乙方薪酬，提供必要的工作条件。

2. 甲方应对乙方进行岗位培训，提高乙方的业务能力。

3. 乙方应按时完成工作任务，如因乙方原因造成损失的，应承担相应责任。

4. 乙方应自觉遵守法律法规和甲方的规章制度，如有违规行为，应承担相应责任。

六、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、解除合同1. 在挂职期限内，经双方协商一致，可以解除合同。

2. 如乙方有重大违规行为，甲方有权单方面解除合同。

3. 合同解除后，双方应按照本合同的规定进行结算。

八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他条款1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2024年跨单位挂职协议书范文范本甲方（派出单位）：____________________乙方（接收单位）：____________________鉴于甲方愿意派出人员至乙方进行挂职锻炼，乙方愿意接收甲方派出人员进行挂职锻炼，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条目的和原则1.1 双方通过本协议旨在加强人才交流，提升挂职人员的业务能力和管理水平，促进双方单位的合作与发展。

1.2 双方应本着诚信、公平、互利的原则，履行本协议。

第二条挂职人员2.1 甲方同意派出以下人员至乙方进行挂职锻炼：姓名：____________________职务：____________________2.2 挂职人员应遵守乙方的规章制度，完成乙方安排的工作任务。

第三条挂职期限3.1 挂职期限自2024年____月____日至2024年____月____日。

3.2 如需延长挂职期限，双方应提前____个月协商确定。

第四条工作安排4.1 乙方应根据挂职人员的专业背景和工作经验，合理安排其工作内容。

4.2 乙方应为挂职人员提供必要的工作条件和支持。

第五条权利与义务5.1 甲方权利与义务：5.1.1 甲方有权了解挂职人员在乙方的工作情况。

5.1.2 甲方应保证派出人员符合乙方的任职要求。

5.2 乙方权利与义务：5.2.1 乙方有权根据工作需要调整挂职人员的工作内容。

5.2.2 乙方应为挂职人员提供必要的培训和指导。

第六条保密条款6.1 双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务。

6.2 保密期限为自本协议签订之日起至保密信息公开或失效之日止。

第七条违约责任7.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

7.2 违约责任的具体内容，双方可另行协商确定。

第八条争议解决8.1 双方因履行本协议所发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2 如协商不成，可提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

挂职人员合同6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（挂职人员姓名）：_________________________鉴于甲方需要乙方在特定岗位上挂职锻炼，经双方友好协商，达成以下协议：一、合同目的乙方在甲方的指导下进行挂职锻炼，通过实践提升个人能力，达到人才交流培养的目的。

甲方借此机会引进优秀人才参与实际工作，提升团队整体素质。

二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、岗位职责与要求1. 乙方在挂职期间应履行以下职责：（请具体列举乙方在挂职期间的岗位职责和具体工作内容）2. 乙方须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，尽职尽责完成安排的各项工作任务。

3. 甲方负责为乙方提供必要的挂职条件，包括工作环境、工作设备、学习资料等。

四、待遇与福利1. 甲方支付乙方挂职期间的岗位工资，具体金额及支付方式按照甲方公司规定执行。

2. 乙方在挂职期间享受甲方规定的相应福利待遇。

3. 根据表现评估，甲方对乙方工作表现优异的可另行给予奖励。

五、保密义务与知识产权归属1. 乙方在挂职期间接触到的甲方商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息，均应严格保密，不得泄露。

2. 乙方在挂职期间参与的项目成果、知识产权等归属甲方所有。

六、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。

2. 若甲方未按约定提供条件或支付待遇，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照双方协商一致的原则进行。

2. 乙方在挂职期间如因个人原因需要解除合同，应提前向甲方提出申请。

3. 合同到期即行终止，如需续签，双方应重新协商并签订新的合同。

八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

挂职协议书模板甲方（用人单位）：____________________乙方（挂职人员）：____________________鉴于甲方为满足其业务发展和人才培养的需要，乙方愿意接受甲方的邀请，担任甲方的挂职人员，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本挂职协议书，以资共同遵守。

第一条挂职岗位1.1 甲方根据工作需要，安排乙方在___________________岗位上进行挂职锻炼。

1.2 乙方在挂职期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条挂职期限2.1 乙方的挂职期限自___年___月___日起至___年___月___日止。

2.2 挂职期限届满，双方可根据实际情况协商延长或终止本协议。

第三条工作内容3.1 乙方在挂职期间，应按照甲方的要求，完成以下工作内容：（1）___________________；（2）___________________；（3）___________________。

3.2 甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容进行调整。

第四条工作条件和待遇4.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、工作设备等。

4.2 乙方在挂职期间的工资、福利等待遇，按照甲方的相关规定执行。

第五条保密义务5.1 乙方在挂职期间，应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

5.2 乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给第三方，也不得用于任何非甲方授权的商业活动。

第六条知识产权6.1 乙方在挂职期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等，均归甲方所有。

6.2 乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等手续。

第七条违约责任7.1 如乙方违反本协议的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2 如甲方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

挂职锻炼协议书门头沟区教育委员会接收北京师范大学教育学部选派教师挂职锻炼协议书甲方:,挂职单位,门头沟区教育委员会乙方:,选派单位,北京师范大学教育学部根据《北京市门头沟区教育委员会北京师范大学教育学部合作协议》相关文件精神～为提高北京师范大学教育学部青年教师教育教学实践能力和教学科研水平～提升门头沟区中小学教育教学和管理能力～门头沟区教育委员会,以下简称甲方,自2012—2015年连续三年接收北京师范大学教育学部,以下简称乙方,选派的优秀青年教师到门头沟区中小学校挂职锻炼。

经甲乙双方协商～制定协议如下:一、挂职锻炼的对象、挂任职务和内容1.甲方每学年负责安排若干名乙方选派的优秀青年教师,以下简称挂职对象,到甲方下属单位参加为期一年的挂职锻炼。

2.挂职对象在挂职学校的职务为学校校长助理或党支部书记助理。

3.挂职对象按照计划参与挂职学校的学校管理、教育教学实践工作～全面了解学校的办学理念、发展特色、校园文化和两支队伍建设、课程改革、党组织建设等工作～充分发挥业务和学术专长～完成挂职学校分派的总结、研究和实践任务～为挂职单位的发展提出建设性意见和建议。

二、责任与要求,一,甲方责任1.高度重视挂职锻炼工作～成立以教工委书记、教委主任为组长～教工委副书记为副组长～教工委组织部、教育党校和挂职单位有关领导为组员的挂职锻炼领导小组,以下简称领导小组,～全面负责挂职锻炼的领导工作。

2.领导小组与乙方保持信息畅通～及时通过协商～妥善解决存在的问题,定期检查指导挂职锻炼工作,对挂职对象做到思想上真诚关注、生活上热情关第 1 页共 3 页心～工作上悉心指导。

3.挂职锻炼工作以挂职学校为主体展开～挂职学校党政主要领导作为第一责任人对领导小组负责,为挂职对象提供必要的办公、生活条件～创设良好的学习、工作环境,研究制定并执行好挂职锻炼工作计划,按照学校的各项规章制度和要求对挂职对象进行管理。

4. 挂职学校根据业务专长对挂职对象合理安排、大胆使用。

挂职工作双向协议书8篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（个人姓名）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲乙双方愿意就挂职工作进行合作，并明确双方职责、权利和义务，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在职挂职期间的权利、义务和责任，确保挂职工作的顺利进行，促进双方共同发展。

二、挂职期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的职务，完成工作任务。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利开展工作。

3. 双方应共同制定工作计划和目标，并定期进行沟通和评估。

4. 乙方在挂职期间，应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

四、双方权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议履行职务，并对乙方的工作表现进行评估。

2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利开展工作。

3. 乙方有权获得甲方支付的薪酬和福利待遇。

4. 乙方有义务认真履行所担任的职务，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

5. 双方都有义务保护甲方的商业秘密和保密信息。

五、保密条款1. 双方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得将其泄露给第三方。

2. 乙方在挂职期间及离职后，仍应保守甲方的商业秘密和保密信息。

六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定提供必要的工作条件和支持，应承担违约责任。

2. 若乙方未按照本协议履行职务或违反甲方的规章制度，应承担违约责任。

3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、解决争议的方式本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。