公司员工宿舍租房协议简单版(10篇)
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公司员工宿舍租房协议(通用13篇)公司员工宿舍租房协议篇1甲方(出租方):乙方(承租方):身份证号码:签订地点:甲乙双方依据中华人民共和国有关法律之相关规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议:第一条房屋基本情况甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于_________;位于第_________层,共_________(套/间),房屋结构为_________,建筑面积_________平方米(其中实际建筑面积_________平方米,公共部位与公用房屋分摊建筑面积_________平方米);该房屋的土地使用权以_________(出让/划拨)方式取得。
房屋所有权证号、土地使用权证号/房地产权证号为:_________.第二条房屋用途乙方租赁该房屋用于安排员工住宿之用。
承租方有权对该房屋进行转租。
第三条租赁期限租赁期限为________年,即从自________年____月____日至________年____月____日止。
第四条租赁费用1.租赁保证金:租赁保证金为________元,于签署本合同时向甲方支付。
2.租金:该房屋租金为_________________________________.3.在本合同租赁期内发生的水电、通信费,由乙方自行承担。
第五条付款方式租金按_________(月/季/年)结算,由乙方于每_________(月/季/年)____日交付给甲方。
第六条租赁期满租赁期满后,本合同即终止,届时乙方须将房屋退还甲方。
如乙方要求继续租赁,则须提前1个月书面向甲方提出。
第七条违约责任租赁期间双方必须信守合同,任何一方违反本合同的规定,按年度须向对方交纳年度租金的30%作为违约金。
第八条本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人友好协商解决,协商不成的,依法向人民法院起诉。
第九条本合同自双方签字之日起生效。
合同一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2024年公司员工宿舍租房协议范文
鉴于,甲方为(公司名称),乙方为公司员工,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商达成以下协议:
一、租房地点:乙方将租赁甲方位于(详细地址)的员工宿舍房间;
二、租金及支付方式:乙方每月需支付租金(具体金额),租金以现金/银行转账方式支付,每月支付期限为每月(日期),逾期将按日收取滞纳金;
三、押金:乙方需在签订本协议时,向甲方支付押金(具体金额),在乙方退宿时,甲方将在检查房间无损坏情况下将押金全额退还乙方;
四、使用权益:乙方有权使用员工宿舍内的基本设施和设备,但不得擅自搬动或私自改装房间设施;
五、维护义务:乙方在使用期间需妥善使用宿舍设施和设备,保持房间清洁卫生;如遇到设施故障需及时向甲方报修;
六、违约责任:如乙方违反本协议规定,甲方有权解除租赁协议并要求乙方立即搬离宿舍,并不退还押金;
七、其他约定事项:本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自(日期)生效,至(日期)终止,期满如需继续租赁需双方重新签订租赁协议。
特此协议,以资确认。
甲方(公司名称):_________ 乙方(员工姓名):_________
日期:_________。
公司员工宿舍租房协议范本甲方(用人单位)名称:_____法定代表人:_____乙方(受聘人员)姓名:_____性别:_____ 出生:_____ 民族:_____ 文化程度:_____ 居民身份证号码:_____家庭住址:_____邮政编码:_____ 电话:_____ 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。
按下列第____款确定:(一)本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从_____之日起至_____之日止(起止时间必须明确具体)。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,在_____岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为_____三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月_____元,奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;(4)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的;(6)乙方连续_____个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
公司与员工租房协议免费7篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于乙方工作需要,甲方为其租赁住房以解决其住宿问题,经双方友好协商,达成以下租房协议:一、协议目的甲方同意为乙方租赁住房,以解决乙方在公司工作期间的生活住宿问题。
本协议旨在明确双方的权利和义务,确保双方利益得到合法保护。
二、租赁房屋1. 甲方为乙方租赁的房屋位于_________________________(地址)。
2. 租赁房屋的面积为_________平方米。
3. 租赁期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、租金及支付方式1. 乙方应支付的租金为每月人民币_____元。
2. 乙方应在每月的第一个工作日向甲方支付租金。
3. 乙方逾期支付租金的,应按照每日_____%的比例向甲方支付滞纳金。
四、房屋使用及管理1. 乙方应遵守租赁房屋所在地的法律法规,不得将租赁房屋用于非法用途。
2. 乙方应合理使用和保护租赁房屋,不得擅自改变房屋结构和用途。
3. 乙方应对租赁房屋进行日常维护和管理,确保房屋的安全和卫生。
4. 乙方在租赁期内,如需对租赁房屋进行装修或增设设施,必须事先征得甲方同意。
五、双方权利义务1. 甲方有权监督乙方使用租赁房屋的情况,确保租赁房屋的合理使用。
2. 甲方应按时为乙方提供租赁房屋,并确保租赁房屋的安全和卫生。
3. 乙方有权在租赁期内使用租赁房屋,并承担相应的租金。
4. 乙方应遵守租赁房屋的规章制度,不得擅自转租或转让租赁房屋。
六、协议终止1. 租赁期满,本协议自动终止。
2. 如乙方需要提前解除协议的,应提前____个月通知甲方,并承担相应的违约责任。
3. 如甲方需要提前解除协议的,应提前通知乙方,并承担相应的违约责任。
七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本协议约定的,应承担相应的违约责任。
员工宿舍租房协议6篇第1篇示例:员工宿舍租房协议甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为乙方提供工作岗位,乙方就甲方提供的员工宿舍进行租赁,双方本着平等自愿、公开公平的原则,就租赁相关事宜达成如下协议,并共同遵守:一、租赁房屋及位置甲方提供给乙方的员工宿舍为甲方所属单位所在地或附近的房屋,具体位置为:(具体地址)。
房屋用途为员工宿舍,乙方只能将该房屋用于住宿,不得进行其他商业用途。
二、租期和租金1. 租期:自(起始日期)起至(结束日期)止,共计(租赁期限)月。
租期届满后,如需继续居住,须提前一个月通知甲方,并经双方协商后确定是否继续租赁。
2. 租金:乙方每月需缴纳(具体金额)元作为房租,租金应在每月的(具体日期)前支付至甲方指定的账户。
如有迟交或拖欠,甲方有权要求乙方支付滞纳金或提前解除租赁合同。
三、设施及维护1. 甲方将保证员工宿舍内的基本设施正常使用,如有损坏或需要维修,乙方须及时通知甲方,并由甲方负责维修和保养。
2. 乙方在使用员工宿舍期间,需合理使用水电及其他公共设施,如发现浪费行为,甲方有权要求乙方停止并进行相应的处理,并可要求乙方支付额外费用。
四、安全和保密1. 乙方在使用员工宿舍期间需保持房屋内的安全,禁止在宿舍内存放易燃易爆品或违法物品,严禁在宿舍内从事违法活动。
2. 乙方在使用员工宿舍期间需妥善保管个人贵重物品,如有遗失或损坏,甲方不承担责任。
乙方在宿舍内禁止存放大量现金或贵重物品。
五、租赁解除1. 在租赁期限届满时,若双方继续租赁,应另行签订协议,如乙方不再需要使用员工宿舍,需提前一个月通知甲方,并在租赁合同到期时按规定搬出。
2. 在租赁期限内,若乙方发生违反合同的行为,如长期拖欠房租、擅自转租宿舍等,甲方有权提前解除租赁合同,并要求乙方立即搬出。
六、其他约定1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效,双方都必须遵守协议的约定。
如对协议有异议需修改的,应经双方协商一致后签字生效,修改协议内容需另行编写书面文件。
公司员工宿舍租房协议标准版公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家、____市有关劳动法律法规、规章规定,雇佣_____(以下称乙方)为我公司员工。
双方根据平等自愿,协商一致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第种形式。
1.合同有效期限____年,至____年____月____日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:_______________________________________。
3.合同期限至工作(任务)完成时终止。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份,均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方职位是______________________________________。
(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。
三、工作时间甲、乙双方约定实行以下第项工时制度:1、标准工时工作制;2、不定时工作制;3、综合计算工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定。
五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准:1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资为人民币_____元月,试用期满乙方起点工资定为人民币_____元月。
甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
(二)甲方每月如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日,则延后在次工作日支付工资。
(三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。
其中:①安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200%的`加班工资;②休息日加班,支付200%的加班工资;③法定休假日加班支付300%加班工资。
公司与员工的租房协议9篇第1篇示例:公司与员工的租房协议一、协议目的为了明确双方的权利和义务,保障公司与员工之间的合法权益,特制定本《公司与员工的租房协议》(以下简称“本协议”)。
二、协议范围本协议适用于公司与员工之间因工作需要而组织员工租房的情况。
员工在公司工作期间需要租房的,应按照本协议的规定执行。
三、租房标准1. 公司将根据员工工作地点、工作时间等因素确定租房标准,并向员工提供租房资助。
2. 员工在租房过程中,需充分考虑交通便利、生活便利、安全等因素,选择适合自身的租房房源。
四、租房费用1. 公司将根据员工工作地点和工作时间等因素向员工提供租房补贴。
具体补贴标准由公司与员工双方协商确定。
2. 员工在租房过程中如有额外费用(如押金、水电费等),应自行承担。
五、租房期限1. 员工租房期限一般为一个工作年限,具体期限由公司与员工协商确定。
2. 若员工因工作调动等原因需要提前解除租房合同,应提前向公司提出申请,并得到公司同意。
六、租房责任1. 员工在租房期间应当爱护房屋设施,保持房屋清洁卫生,不得私自擅自改动房屋结构。
2. 员工在租房期间如有违反秩序、扰民等行为,应独立承担相应法律责任。
3. 如发生房屋损坏、丢失等情况,员工应及时通知公司,并配合处理。
七、保密义务公司与员工双方在履行本协议的过程中,应确保相关租房信息的保密,不得向第三方泄露相关信息。
八、协议变更1. 本协议可根据实际情况进行变更,变更后的协议应经双方协商一致并签字确认。
2. 任何一方均不得擅自修改本协议内容,否则应承担相应法律责任。
九、争议解决因本《公司与员工的租房协议》引起的争议,双方应通过友好协商解决。
如无法协商解决,应提交有管辖权的人民法院进行解决。
十、协议终止1. 本协议自双方签字确认之日起生效,至租房期限届满或提前解除租房合同时终止。
2. 终止后,双方应按照租房合同的约定和本协议的规定处理相关事务。
十一、其他事项1. 本协议内容及各项条款为双方的共同意愿,具有合法效力。
员工宿舍租房协议全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:员工宿舍租房协议一、甲方:(出租方)住所:____________________联系电话:____________________身份证号:____________________经甲、乙双方友好协商,就乙方在甲方所拥有的员工宿舍租房事宜达成以下协议:二、租赁房屋及位置:甲方同意将_______(具体房屋地址)出租给乙方作为居住之用,房屋所在位置:______________。
三、租赁期限:本次租赁期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计________个月。
四、租金及支付方式:1、租金总额为:人民币___________元整,每月租金为:人民币___________元整。
2、乙方需在每月的___号之前将当月租金支付至甲方指定的账户,迟交者须支付违约金:人民币___________元整。
五、押金:乙方需在签订本协议时支付给甲方押金人民币___________元整,租期结束后扣除房屋损坏及超期等费用后返还。
六、使用权:乙方有权使用租赁的房屋,并履行相应的维护责任,不得将房屋转租给其他人或将房屋作为其他用途。
七、房屋维修和损坏:1、因乙方使用不当或其他原因造成的房屋损坏,甲方有权要求乙方进行赔偿或从押金中扣除相应的修复费用。
2、房屋由于自然灾害或其他不可抗拒原因造成损坏,甲方负责维修,但由此产生的租金减免由双方协商确定。
八、违约责任:乙方在租房期间如违反本协议的规定,甲方有权解除租赁关系并可以终止执行本协议,乙方已支付的租金和押金不予退还。
九、其他约定:1、本协议自签署之日起生效,双方各持一份协议原件。
2、本协议的解释、效力及争议解决均适用中华人民共和国法律。
3、本协议未尽事宜,由双方协商解决。
本协议正本联合附有:_______份,甲、乙双方各执_______份,具有同等法律效力。
第二篇示例:员工宿舍租房协议甲方:(出租方)______________地址:_______________________电话:_______________________身份证号码:_________________乙方:(承租方)______________住址:_______________________电话:_______________________身份证号码:_________________鉴于甲方是(出租方)拥有相关房产。
员工宿舍租房协议6篇第1篇示例:员工宿舍租房协议1.协议双方:甲方(租赁方)__________公司,乙方(承租方)__________。
2.租赁房屋:甲方同意将其员工宿舍房屋出租给乙方,位于公司内部(具体地址可在附件中注明)。
3.租赁期限:本协议自双方签署之日起生效,至_______年______月______日结束,共计________个月。
4.租金及支付方式:乙方同意按照每月________元的租金向甲方支付租金。
租金将于每月的_____日前支付至甲方指定账户。
乙方在迟延支付租金超过_____天的情况下,将被视为违约。
5.水电费用:乙方须自行承担室内水电费用,按照实际使用情况进行分摊支付。
6.使用权:乙方有权使用所租赁的员工宿舍房屋及其内部设施,但不得擅自改造、转租或转让。
7.维护及维修:甲方有责任保障所租赁的员工宿舍房屋及设施的正常使用。
乙方有义务爱护房屋及设施,并在使用过程中合理使用,如有损坏或故障应及时通知甲方协商维修。
8.交割及退租:租赁期届满,乙方应按照原状交还所租赁的员工宿舍房屋,并清空个人物品。
如有损坏,需按照实际损失进行赔偿。
9.违约责任:如乙方未按照本协议规定支付租金、擅自转租、损坏房屋或设施等行为,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,并可能解除本协议。
10.其他约定事项:本协议如有未尽事宜,双方可另行协商补充协议。
11.协议变更及解释:本协议如需修改,双方应协商一致并经双方授权代表签字确认后生效。
本协议的解释权归双方共同所有。
12.协议生效:本协议一式两份,甲乙双方各持一份,签字生效。
日期:____年____月____日第2篇示例:员工宿舍租房协议为了明确员工在公司提供的宿舍住房的使用规定,特制定本员工宿舍租房协议。
请员工仔细阅读以下内容:第一条宿舍住房的位置公司为员工提供的宿舍住房位于公司园区内的员工宿舍楼或宿舍区域内。
员工被分配到具体的宿舍住房后,需及时前往入住,并遵守宿舍的使用规定。
公司员工宿舍租房协议参考样本甲方(聘用方):乙方(受聘方):性别:年龄:籍贯:民族:学历:身份证号码:家庭住址:户口所在地:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行:一、甲方聘用乙方主要从事方面的工作,具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
二、聘用期为____年____月____日至____年____月____日。
三、合同有效期限本合同自签字之日起至聘用期满之日止。
合同期满前_____个月若双方就续签事宜达成一致可续签本合同。
四、试用期甲乙双方共同商定乙方的试用期为_____个月,试用期从____年____月____日至____年____月____日。
试用期包含在聘用期之内。
试用期间,若乙方被证明不符合聘用要求,甲方有权提出解除劳动合同的要求,且不承担责任。
五、工作时间甲方安排乙方执行标准工时工作制,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。
甲方依法保证乙方的休息权利,乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。
如甲方因工作需要安排乙方临时加班的,乙方应当理解和服从。
甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休,具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。
六、劳动报酬及待遇(一)工资:按甲方规定的工资分配制度及标准执行。
(二)加班工资:在遵守国家有关规定的条件下,甲方根据公司具体情况和相关制度处理。
(三)病假、事假、产假、年休假、婚假、丧假等假期,以及各种法定节假日期间的工资待遇甲方参照国家有关规定办理。
(四)奖金及其它福利待遇均按甲方的有关规定评定和支付。
七、劳动纪律(一)乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。
企业职工宿舍出租协议书8篇篇1甲方(出租方):[公司名称]地址:[地址]法定代表人:[姓名]联系电话:[电话]乙方(承租方):[员工姓名]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[电话]所在部门:[部门名称]鉴于甲方同意将其拥有的职工宿舍出租给乙方使用,乙方愿意按照本协议约定的条件和条款承租该宿舍。
为明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、出租宿舍基本情况甲方同意将其拥有的职工宿舍(以下简称“宿舍”)出租给乙方使用。
宿舍位于[地址],房间号为[房间号],面积为[面积]平方米。
宿舍内配备有必要的家具及设备(详见附件)。
二、租赁期限本协议租赁期限为[租赁期限],自[起始日期]起至[终止日期]止。
协议期满,如需续租,双方应另行签订协议。
三、租金及支付方式1. 租金:乙方应按照约定的标准向甲方支付租金。
租金为每月人民币[租金金额]元。
2. 支付方式:乙方应于每月的[支付日期]前将当月租金支付至甲方指定账户。
3. 滞纳金:如乙方未按时支付租金,应按照逾期未付款项的百分之[滞纳金比例]向甲方支付滞纳金。
四、宿舍的使用和维修1. 乙方应合理使用宿舍,不得擅自改变宿舍的结构和功能。
2. 乙方应负责保持宿舍的卫生和整洁,不得在宿舍内从事违法、违规活动。
3. 乙方在使用过程中,如遇到宿舍设施损坏,应及时通知甲方,由甲方负责维修。
4. 租赁期满后,乙方应将宿舍及其设施恢复原状并交还甲方。
五、违约责任1. 乙方未按照约定支付租金的,甲方有权要求乙方支付滞纳金,并有权解除本协议。
2. 乙方违反本协议约定的其他义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权解除本协议。
3. 因乙方原因导致本协议提前终止的,乙方应承担违约责任并赔偿甲方的损失。
六、其他约定1. 甲方有权对宿舍进行安全管理,乙方应遵守甲方的安全管理制度。
2. 乙方在租赁期内享有宿舍的使用权,但不得将宿舍转租或用于其他用途。
3. 本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
公司与员工的租房协议6篇篇1本协议在下列双方之间订立:甲方:XXXXXXXX公司(以下简称“公司”)地址:XXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:XXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXXXXX乙方:(员工姓名)(以下简称“员工”)住址:XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXX鉴于公司需要为员工提供工作期间的住宿,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就租房事宜达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确公司与员工之间关于租房的相关权利和义务,确保双方权益得到合法、公正的保护。
二、租赁房屋1. 甲方提供位于XXXXXXXXX的房屋(以下简称“租赁房屋”)供乙方居住。
2. 租赁房屋的详细地址、面积、布局等详见附件。
三、租赁期限1. 本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 租赁期满后,如双方继续合作,应重新签订协议。
四、租金及支付方式1. 乙方应支付的租金为每月人民币XXXXX元(大写:XXXXX元整)。
2. 租金支付方式为每月XX日之前支付下个月的租金。
3. 如乙方逾期支付租金,每逾期一天,需支付滞纳金为月租金的XX%。
五、房屋使用及管理1. 乙方应合理使用租赁房屋,不得改变房屋结构和用途。
2. 乙方需保持租赁房屋的卫生、整洁,不得在房屋内从事违法活动。
3. 乙方在租赁期间如因工作或其他原因需要搬离租赁房屋,应提前一个月通知甲方,并办理相关手续。
4. 甲方有权对租赁房屋进行定期检查,确保房屋的安全和卫生状况。
六、押金1. 乙方在签订本协议时,需支付人民币XXXXX元(大写:XXXXX 元整)作为押金。
2. 租赁期满,乙方如无违约情况,押金全额退还;如乙方有违约行为,甲方有权在押金中扣除相应费用。
七、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
员工宿舍租房协议免费8篇篇1甲方(出租方):________________乙方(承租方):________________鉴于乙方需要租赁甲方提供的宿舍以解决员工住宿问题,双方经过友好协商,达成以下协议条款,以兹信守。
一、租赁物件甲方同意将其位于_______________的宿舍出租给乙方,作为乙方员工的住宿使用。
宿舍的具体结构和设施详见附件。
二、租赁期限1. 租赁期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 租赁期满,乙方如需续租,应在租赁期满前三个月书面通知甲方,经甲方同意后,双方重新签订租赁合同。
三、租金及支付方式1. 乙方应按照每月人民币____元的标准向甲方支付租金。
2. 乙方应在每月的第一天支付本月的租金,准时汇入甲方指定的银行账户。
3. 如乙方逾期支付租金,每逾期一天,需向甲方支付____%的滞纳金。
四、宿舍的管理和使用1. 乙方应遵守国家的法律法规,不得在租赁的宿舍内从事违法活动。
2. 乙方应合理使用宿舍设施,如因故意或过失导致设施损坏,应负责修复或赔偿。
3. 乙方不得将租赁的宿舍用于其他用途,不得转借或转租给他人。
4. 乙方应保持良好的生活习惯,不得影响甲方其他员工的生活和工作。
五、安全与保障1. 乙方应严格遵守消防、安全等规定,保护自身及甲方的财产安全。
2. 甲方应向乙方提供必要的安全保障设施,如消防设施、防盗门等。
3. 如发生安全事故,乙方应及时向甲方报告,并积极配合甲方处理。
六、违约责任1. 如乙方违反本协议的约定,甲方有权要求乙方纠正违约行为,并有权要求乙方支付违约金。
2. 如乙方逾期支付租金超过三个月,甲方有权解除本协议,并要求乙方立即腾空租赁的宿舍。
七、其他条款1. 本协议的修改和解除,必须经甲乙双方协商一致,书面形式进行。
2. 本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商补充。
3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
企业职工宿舍租赁协议书6篇篇1甲方(出租方):____________________乙方(承租方):____________________(员工姓名)身份证号码:________________________联系方式:________________________鉴于乙方需要租赁甲方提供的职工宿舍,双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,达成以下协议条款:一、租赁标的及用途甲方同意将位于_______________的员工宿舍租赁给乙方使用。
宿舍的用途仅限于乙方在公司工作期间的生活居住。
宿舍具体信息如下:房间号:____________,面积:______平方米。
乙方承诺不对房屋进行任何违法活动或不当使用。
二、租赁期限本协议租赁期限为_____年,自______年___月___日起至______年___月___日止。
租赁期满,本协议自动终止。
若乙方需要续租,应在租赁期满前三个月与甲方协商续租事宜。
三、租金及支付方式乙方应按照约定支付租金。
租金总额为人民币______元(大写:_________元整)。
租金支付方式为:每月支付人民币______元(大写:_______元整),每______个月结算一次。
乙方应在每个结算周期的第一个工作日将租金汇入甲方指定的银行账户。
若乙方未按时支付租金,应按照逾期天数支付违约金。
四、宿舍设施及管理甲方提供的宿舍内设施包括但不限于床、衣柜、桌椅等,乙方应妥善使用,不得损坏。
如有损坏,乙方应负责修复或赔偿。
甲方负责宿舍的公共区域管理和维护,乙方应遵守甲方的宿舍管理规定,不得私自改变房屋结构或用途。
乙方应保持良好的卫生习惯,不得在宿舍内乱丢垃圾,不得私自接电线等。
五、押金及退还规定乙方在签订本协议时,需向甲方缴纳押金人民币______元(大写:_________元整)。
押金用于保证乙方履行本协议约定的义务。
租赁期满,乙方按照约定完成所有费用支付并交还房屋后,甲方应退还押金。
员工宿舍租房协议8篇篇1甲方(出租方):__________________乙方(承租方):__________________鉴于甲乙双方就员工宿舍租赁事宜达成如下协议,以兹信守:一、租赁物件甲方同意将位于__________________的房屋(以下简称“租赁房屋”)租给乙方作为员工宿舍使用。
租赁房屋的具体地址、面积、户型等详见本协议附件。
二、租赁期限本协议的租赁期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
在租赁期满前,双方可协商续租事宜。
三、租金及支付方式1. 乙方应按照本协议约定的租金金额,按时向甲方支付租金。
租金总额为______元(大写:______元整)。
2. 租金支付方式:每______个月支付一次,即每次支付______元(大写:______元整)。
第一次租金支付时间为签约后______日内,以后每次支付时间为前一个租金支付周期结束前的______日内。
3. 如乙方未按时支付租金,甲方有权解除本协议并要求乙方立即腾空租赁房屋。
四、押金1. 乙方应在签署本协议时向甲方支付______元(大写:______元整)作为押金。
2. 押金应在租赁期满且乙方履行完毕本协议所有义务后无息退还。
3. 如乙方未履行本协议中的任何义务,甲方有权扣除相应押金作为违约金。
五、房屋使用及维修1. 乙方应合理使用租赁房屋,不得进行违法活动,不得改变房屋结构。
2. 乙方应对租赁房屋进行妥善维护,如因乙方原因导致房屋损坏,乙方应承担修复费用。
3. 如因不可抗力因素导致房屋损坏,乙方应及时通知甲方,双方共同协商解决方案。
六、违约责任1. 如乙方未按时支付租金或押金,甲方有权解除本协议并要求乙方立即腾空租赁房屋,同时要求乙方支付逾期付款违约金。
2. 如乙方损坏租赁房屋或违反本协议约定,甲方有权要求乙方承担修复费用或相应违约责任。
3. 甲方未按本协议约定履行义务,乙方有权要求甲方承担相应违约责任。
员工宿舍出租合同范本8篇篇1甲方(出租方):___________乙方(承租方):___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方租赁甲方员工宿舍事宜,达成如下协议:一、租赁物及用途甲方同意将其拥有的员工宿舍(具体地址)出租给乙方使用,租赁物包括房间、床铺、桌椅、卫生间等设施。
乙方仅用于员工居住使用,不得用于其他商业用途。
二、租赁期限租赁期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
租赁期满,乙方应将租赁物返还甲方。
如乙方需要续租,应在租赁期满前三个月提出书面申请,经甲方同意后,重新签订租赁合同。
三、租金及支付方式1. 租金为人民币________元/月,共计________元。
租金金额已包含税费,乙方无需额外支付。
2. 乙方应于每月的XX日前将当月租金支付至甲方指定账户。
如乙方逾期支付租金,每逾期一日,需按租金总额的千分之五向甲方支付违约金。
四、双方权利与义务1. 甲方应保证出租的员工宿舍符合居住条件,配备必要的设施,并确保其正常运行。
甲方有权监督乙方对租赁物的使用和管理,确保租赁物不被用于非法用途。
2. 乙方应合理使用租赁物,不得擅自改变租赁物的结构、功能及外观。
乙方应负责维护租赁物的日常管理和保养,确保租赁物的完好。
如因乙方原因导致租赁物损坏,乙方应负责修复或赔偿损失。
3. 乙方不得将租赁物转租、转让或用于担保等第三方行为。
如有上述行为,甲方有权解除租赁合同,收回租赁物,并要求乙方支付违约金。
4. 租赁期间,如遇政府有关部门对租赁物进行拆迁、改造等不可抗力因素导致合同无法继续履行的,双方均不承担违约责任。
但甲方应退还乙方已支付的未使用期间的租金。
5. 租赁期满或合同解除后,乙方应将租赁物返还甲方,并恢复原状。
如乙方未能恢复原状,甲方有权扣除乙方的押金作为违约金。
五、违约责任1. 如乙方未按约定支付租金,甲方有权解除租赁合同,并要求乙方支付欠缴租金及违约金。
员工宿舍租房协议书样书7篇篇1甲方(出租方):_________________________乙方(承租方):_________________________鉴于甲乙双方就员工宿舍租赁事宜达成如下协议,以明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益。
一、协议目的本协议旨在明确甲方和乙方在员工宿舍租赁过程中的权利和义务,确保双方遵守国家法律法规,维护良好的租赁市场秩序,促进双方长期合作。
二、租赁物及位置1. 甲方同意将其拥有的位于_________________________的员工宿舍出租给乙方使用。
2. 租赁物具体情况:____________平方米,共____层,每层____间房。
配套设施包括:______________________________________________。
三、租赁期限1. 租赁期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 租赁期满后,如乙方需要继续租赁,应在租赁期满前三个月向甲方提出书面申请,并经甲方同意后办理续租手续。
四、租金及支付方式1. 乙方应按照约定的租金标准,按时向甲方支付租金。
2. 租金标准:每月租金为人民币________元整(¥________)。
3. 支付方式:乙方应于每月的____日前将租金支付至甲方指定账户。
4. 如乙方未按时支付租金,甲方有权按照每逾期一天收取____%的滞纳金。
五、宿舍管理1. 乙方应遵守甲方的宿舍管理规定,保证宿舍的整洁、卫生、安全。
2. 乙方不得将宿舍用于非法用途,不得私自改变房屋结构,不得擅自接拉电线。
3. 乙方应遵守公共秩序,保持宿舍的安静,不得影响其他员工的正常生活。
六、押金及保证金1. 乙方应在签订本协议时向甲方支付押金人民币________元整(¥________)。
2. 租赁期满,乙方如未违反本协议约定,甲方应在租赁期满后的____个工作日内将押金全额退还乙方。
3. 如乙方在租赁期间有违约行为,甲方有权在押金中扣除相应违约金。
员工宿舍租房协议免费6篇篇1甲方(出租方):___________________________乙方(承租方):___________________________鉴于甲乙双方就员工宿舍租赁事宜达成如下协议:一、协议目的为明确双方权利和义务,保护双方合法权益,规范员工宿舍租赁行为,特订立本协议。
二、租赁房屋信息1. 房屋地址:___________________________。
2. 房屋类型:公寓/单间。
3. 房屋面积:______平方米。
4. 租赁期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、租金及支付方式1. 租金总额:人民币______元(大写:______)。
2. 支付方式:每月支付一次,每月______日前支付下个月租金。
3. 甲方收取租金后应提供合法的租金收据。
四、房屋修缮与维护1. 甲方应保证房屋结构安全,配备基本生活设施。
2. 乙方在使用过程中,如发现房屋设施损坏,应及时通知甲方修缮。
3. 乙方不得擅自改变房屋结构和使用功能。
五、宿舍管理1. 乙方应遵守甲方制定的宿舍管理规定,维护宿舍的整洁和秩序。
2. 乙方不得在宿舍内从事违法乱纪的行为。
3. 乙方应合理使用水电资源,节约公共费用。
六、合同解除与终止1. 合同期内,乙方如需提前解除合同,应提前一个月通知甲方。
2. 合同期满,乙方如需续租,应在合同期满前一个月与甲方协商续租事宜。
3. 乙方如有违约行为,甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
七、违约责任1. 乙方未按照约定支付租金的,应按日向甲方支付违约金。
2. 乙方擅自改变房屋结构或从事违法乱纪行为的,应向甲方支付违约金并赔偿损失。
3. 乙方在租赁期内损坏房屋设施未及时通知甲方修缮的,应承担修缮费用。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
租房给工人住合同8篇篇1甲方(出租人):____________________身份证号码:____________________联系方式:____________________乙方(承租人):____________________(工人团体代表)身份证号码:____________________联系方式:____________________鉴于甲方同意将其房屋出租给乙方作为工人居住使用,为明确双方权利和义务,保障双方的合法权益,经双方友好协商一致,达成如下租房协议:一、租赁物业及用途甲方同意将其位于____________________的房屋(以下简称“租赁物业”)出租给乙方,供乙方及其所属工人居住使用。
租赁物业的具体地址、面积、格局等信息详见本合同附件。
二、租赁期限本合同的租赁期限为____年/月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、租金及支付方式1. 租金为人民币____元(大写:____元整)。
2. 乙方应按照每____个月/季度/年支付一次租金的方式向甲方支付租金。
租金支付日期为每____个月/季度/年的第____个月的____日。
3. 乙方应将租金支付给甲方指定的银行账户,支付后应及时通知甲方,甲方收到租金后应向乙方出具收据。
四、租赁条件1. 乙方承诺按照本合同约定的用途使用租赁物业,不擅自改变物业用途。
2. 乙方应合理使用租赁物业,妥善保管物业及其内部设施,因乙方原因导致物业损坏的,乙方应承担修复或赔偿责任。
3. 乙方不得将租赁物业部分或全部转租给第三方,如有特殊情况需事先征得甲方同意。
4. 乙方应遵守国家法律法规和相关政策,不得在租赁物业内进行违法活动。
五、甲方责任1. 甲方应按时交付租赁物业给乙方使用。
2. 甲方应确保租赁物业的适租性,负责维修维护租赁物业及其内部设施,保证乙方正常使用。
3. 甲方有权监督乙方使用租赁物业的情况,确保乙方按照本合同约定使用物业。
公司员工宿舍租房协议简单版甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)为了能够更好地为各位员工提供一个安全,舒适,价格合理的居住环境,甲方决定将公司的员工宿舍作为员工长期宿舍对有租赁要求的员工提供租赁服务。
一、租赁房屋地点及类型:1、租赁地址:2、房屋类型:精装修房(空调,淋浴器,床,宽带等)中的一个床位。
二、租赁期限、租金及相关约定:1、租用期限:2、房屋租金:3、其他费用:租赁期内的水,电,煤气(天然气)、宽带等费用甲方支付,上限为每月每间宿舍200元(贰佰元整),超出部分由此宿舍所有入住员工均摊。
4、付款方式:一月一付,由公司人力资源部从乙方税后工资中直接扣除。
同时,自本合同签订之日起乙方需另付押金1000元(壹仟元),租赁期满____日内,甲方验收无误后,将押金退还乙方,不计利息。
5、租赁期内卫生管理、物业管理、房屋修缮等费用(包括开通费用)均由甲方支付。
6、租用期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以终止合同,收回房屋使用权、由此给甲方造成经已损失的,乙方需承担全部责任并承担由此发生的费用。
(1)未经甲方同意,乙方擅自将房屋转租、或转借的;(2)乙方未经甲方允许将房屋提供给其父母、配偶、子女使用的;(3)乙方利用房屋进行非法活动的;(4)乙方未经甲方允许将其他第三方带回宿舍留宿的;(5)乙方与宿舍内的其他承租人发生严重矛盾的。
三、双方的责任及义务:1、乙方须按时交纳房屋的租赁费用及押金。
2、在租用期内,甲方必须保证乙方正常居住,无特殊情况不得将乙方租用的床位转租给任何第三者。
3、租赁期满后,乙方如需继续使用,应提前一个月提出,甲方可根据实际情况,决定是否让乙方续租。
4、在租赁期内,甲、乙双方如有一方有特殊情况需解除协议的,需提前一个月书面通知对方,本合同自通知送达对方之日起____日后自动解除。
5、乙方入住后,应尽量节约使用各项能源,避免浪费资源的事件发生。
6、乙方入住该物业应保持周围环境整洁,做好防火防盗工作,如发生安全事故乙方应负全部责任。
7、乙方不得擅自改变室内结构,并爱惜使用室内设施,如因乙方使用过失造成有损坏,由乙方自行负责修复。
8、租赁时发生的房屋修缮费用和装潢费用由甲方承担。
9、乙方应确保和房屋内的其他承租人一起保持房屋的整洁、卫生、安全。
四、其他未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
五、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份。
六、该房屋属于南翔镇政府所有,如遇政策变动致使本协议无法履行的,本租赁协议自动终止,双方均无需向对方承担违约责任。
补充:入住前抄得相关表数据:水:煤气:平:电:谷:配给钥匙数:楼道门把、单元大门把、号房间门把甲方:_____ 乙方:_____代表签字:日期:____ 日期:_____公司员工宿舍租房协议简单版(二)公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家、____市有关劳动法律法规、规章规定,雇佣_____(以下称乙方)为我公司员工。
双方根据平等自愿,协商一致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第种形式。
1.合同有效期限____年,至____年____月____日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:_______________________________________。
3.合同期限至工作(任务)完成时终止。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份,均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方职位是______________________________________。
(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。
三、工作时间甲、乙双方约定实行以下第项工时制度:1、标准工时工作制;2、不定时工作制;3、综合计算工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定。
五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准:1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资为人民币_____元月,试用期满乙方起点工资定为人民币_____元月。
甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
(二)甲方每月如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日,则延后在次工作日支付工资。
(三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。
其中:①安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200%的`加班工资;②休息日加班,支付200%的加班工资;③法定休假日加班支付300%加班工资。
但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以一定周期综合计算,属加班时间部分,应按加班工资计发。
(四)非因乙方原因所致的停工、停产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第1项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。
(五)乙方在法定工作时间内经甲方批准依法参加社会活动期间,以及依法享年假,探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间,甲方按本合同确定的乙方的工资标准支付工资。
(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。
六、保险福利待遇(一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
(二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女工五期(经期、孕期、产期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。
(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。
(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗费等,按不低于国家、省、市有关规定执行。
(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。
(六)非因乙方原因所致的停工、停产期间,乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。
(七)乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行。
七、劳动保护和劳动条件(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《____省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家先培训后上岗的规定对乙方进行安全生产知识、规章制度和操作规则培训以及其他的业务技术培训。
乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章制度和操作规则。
(三)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定定期安排乙方进行体检。
(四)乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。
八、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制订的《员工守则》及各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同1、本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行。
如双方协商同意,可以续订合同。
2、如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。
如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。
(三)有下列情形之一的,劳动合同即告终止:1.乙方已达到法定退休年龄的;2.乙方死亡;3.乙方被批准自费出国留学或出境定居的;4.甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产;5.本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。
(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:1.乙方在试用期内,被证明不符合录用条件的;2.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;3.乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的。
5.乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;6.乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的。
如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的,应同时按规定办理退休或退职手续。
停工医疗期计算,按甲方制定的不低于《____市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行;7.劳动合同期虽未满,但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务不足,确需按规定裁减有关人员的;8.甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间,确需按有关规定裁减人员的;9.甲方经批准转产,调整生产任务或改进生产条件,无法在企业内部调剂安排的富余职工;10.其他符合国家、省、市规定的可解除劳动合同条件的。
(六)有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同:1.在试用期内;2.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的;3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;4.甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险基金的;5.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;6.甲方故意不履行劳动合同,严重违反国家法律、法规,侵害乙方其他合法权益的;如乙方依据上款第2项至6项规定解除劳动合同的,均可追究甲方违约责任。
(七)乙方非依据本合同规定解除劳动合同,应提前三十天以书面形式通知甲方。
但不解除乙方应依约承担的责任。
(八)有下列情形之一,甲方不得解除劳动合同:1.乙方患职业病或因工负伤,医疗终结期内或医疗终结后经市、县级市医务劳动鉴定委员会确认属大部分丧失劳动能力的;1.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满但经区级以上医院证明仍确需住院治疗的;2.符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;3.乙方经批准享受法定假期,在规定期限内的;4.符合国家、____省、____市有关其他不得解除劳动合同规定的。