家庭医生巡诊制度

家庭医生与门诊医疗制度第一章总则第一条目的和依据1.1 为了供应高效、优质的医疗服务，满足患者的就医需求，订立本制度。

1.2 本制度依据国家有关医疗卫生法律法规、行业管理规定、医院管理制度等进行订立。

1.3 本制度适用于本医院的家庭医生和门诊医疗工作。

第二条家庭医生与门诊医疗的概念2.1 家庭医生是指负责肯定区域内居民的基本医疗服务，供应连续性医疗服务、帮助管理患者健康的医生。

2.2 门诊医疗是指通过医院门诊部门供应的医疗服务，包含初诊、复诊、诊断、治疗、咨询等。

第二章家庭医生制度第三条家庭医生范围及管理3.1 医院将依据区域划分，为每个区域内的居民指派一名家庭医生。

3.2 家庭医生负责引导、防备、诊断、治疗、病愈等工作，对居民健康情形进行跟踪管理。

3.3 家庭医生应定期组织居民健康教育，供应合理用药引导，开展健康体检工作。

3.4 家庭医生应与其他医疗机构及专科医生保持紧密联系，供应居民的转诊和病历资料。

第四条家庭医生服务内容4.1 家庭医生应供应基本医疗和健康管理服务，包含但不限于健康咨询、健康检查、卫生引导、慢性病管理等。

4.2 家庭医生应依据病情受医院管束订立治疗方案并执行，确保患者得到及时、科学、规范的治疗。

4.3 家庭医生应建立完善的患者健康档案，包含患者基本情况、病史记录、医疗服务记录等，确保信息管理的完整性和安全性。

第五条家庭医生信息管理5.1 家庭医生应严格保守患者个人隐私，不得泄露患者个人信息。

5.2 家庭医生在处理患者信息时，应采取合理的措施加强信息安全保护，防止信息泄露、窜改和丢失。

第三章门诊医疗制度第六条门诊医疗就诊6.1 患者来院就诊需携带有效身份证件，如有门诊就诊卡则需出示。

6.2 患者在门诊就诊时，应依次依照候诊号和专科医生的排班进行就诊。

6.3 患者应如实向医生供应病史、症状等相关信息，搭配医生进行诊断和治疗。

第七条门诊医疗服务内容7.1 门诊医疗供应不同专科的医疗服务，包含但不限于内科、外科、妇科、儿科等。

巡诊管理制度第一章总则第一条【目的和依据】本制度的目的是规范医院巡诊管理工作，提高医疗质量和服务水平，保障患者的权益。

本制度依据国家相关法律法规、卫生部门及医院有关规定订立。

第二条【适用范围】本制度适用于医院内全部医生、护士和相关医护人员进行巡诊工作时的管理。

第三条【定义】巡诊是指医院内医生、护士和相关医护人员为患者供应医疗服务时的定期查房、回访和沟通活动。

第二章巡诊组织管理第四条【巡诊组织】医院应设立巡诊管理机构，负责巡诊组织和督导。

巡诊管理机构应由医院领导任命专人负责，并配备完善的人员和物资支持。

第五条【巡诊人员】巡诊人员应具备相关执业资格，并参加医院组织的巡诊培训。

巡诊人员应依照巡诊计划和规定，保证巡诊工作的质量和效率。

第六条【巡诊计划】医院应订立巡诊计划，明确巡诊的时间、地方和内容。

巡诊计划应合理布置，保证患者得到及时、全面的医疗服务。

第三章巡诊工作流程第七条【巡诊准备】巡诊人员每次巡诊前，应认真查阅患者的病历和相关资料，了解患者的病情和治疗进展，做好巡诊准备工作。

第八条【巡诊流程】1.巡诊人员应按时到达巡诊地方，依照巡诊计划依次进行巡诊。

2.巡诊人员应与患者进行面对面沟通，了解患者的病情、治疗效果和生活情况，并及时记录相关信息。

3.巡诊人员应依据患者的需要，予以相应的引导和建议，确保患者得到有效的医疗服务。

4.巡诊人员应及时与医院其他相关部门进行沟通和协调，解决患者在医疗过程中遇到的问题和困难。

第九条【巡诊记录】巡诊人员应依据巡诊情况，及时记录患者的病情、治疗方案、用药情况等内容，并在患者病历中进行签名确认。

第十条【巡诊回访】巡诊人员应定期进行患者回访，了解患者的治疗效果和生活情况，解答患者的疑问，帮忙患者解决问题。

第四章巡诊考核评估第十一条【巡诊考核】医院应依据巡诊工作情况，定期进行巡诊考核，并对巡诊人员进行综合评价。

第十二条【巡诊奖惩措施】医院应建立巡诊嘉奖和惩罚机制，对巡诊工作表现优秀的人员予以嘉奖，对巡诊工作不合格的人员进行批判教育和相应处理。

家庭医生服务工作制度一、以(全科)医生为主，护士、公卫（卫技）人员为支持的家庭医生团队为辖区居民提供契约式服务，即有需求的居民在服务团队中自主选择家庭医生(家庭健康医生） , 与基层医疗卫生机构及家庭医生（家庭健康医生）签订协议书,，家庭医生（家庭健康医生）为其家庭和个人提供健康管理.二、家庭医生团队依据《国家基本公共卫生服务规范 (2011年版）》和专业技术服务规范要求为签约居民提供服务项目。

三、严格执行基本公共卫生服务各项规章制度，有较强的团队合作精神。

四、家庭医生团队主动了解签约家庭健康状况，制定健康计划，对老年人、儿童、孕产妇、慢性病患者等重点人群实施有效的健康干预。

五、与村（居)委会召开联络会,联合制定工作计划并落实.六、开展签约家庭基本医疗服务,及时联系双向转诊服务。

七、定期开展专业理论知识学习，提高专业技术服务能力、掌握沟通技巧和全科医学理念。

八、团队负责人应对家庭医生团队各个成员进行定期考核,结合服务质量、居民满意度进行综合测评,并接受机构绩效管理部门的考核。

家庭医生服务人员职责(家庭医生)主要负责诊疗、健康体检和健康指导咨询服务：（一)承担辖区一般常见病、多发病、慢性病、传染病的诊治,负责院外急救与转诊;（二）进行双向转诊;（三）承担高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病的二、三级预防为主的管理工作；(四)开展社区诊断,根据本辖区主要健康问题制定、实施工作方案并进行评价；(五）承担辖区健康人群与重点人群的健康管理；(六）建立、管理辖区居民健康档案和家庭医生式服务协议；(七）组织并指导护理、康复、健康教育、计划生育咨询指导等服务工作;（八)配合精神科专业医生开展精神卫生服务;（九）开展卫生服务科研与教学活动；（十)承担基本公共卫生服务信息管理工作。

家庭医生服务人员职责(护士)(一)参与辖区居民健康档案和家庭医生式服务协议的建立与管理；定期为辖区居民体检。

(二)参与社区诊断,根据本辖区主要健康问题制定、实施护理计划；提供以人群为对象的护理服务;(三)正确执行医嘱,熟练掌握各项护理技术操作;开展护理服务; (四）根据居民需求，进行促进健康、预防疾病、防治意外伤害等健康教育工作；对患者家属进行必要的护理技术指导；(五)参与老年护理、康复、精神卫生、慢性病预防与管理、传染病预防与控制、营养指导等工作；（六)完成护理科研、教学工作；参与其他基本公共卫生服务科研工作;(七)协调辖区内村(居）委会、居民、医务人员、志愿者等各方关系;(八)完成家庭医生交办的其他工作。

医院巡诊服务工作制度一、总则为贯彻落实国家卫生健康委员会关于全面提升医疗服务质量的要求，深入推进医疗机构便民服务措施，根据《医疗机构管理条例》和《医疗机构便民服务办法》，结合本院实际情况，制定本制度。

二、巡诊服务原则1. 坚持以人民为中心的发展思想，关注患者需求，提高医疗服务水平。

2. 坚持预防为主，强化健康教育，提高患者自我保健意识。

3. 坚持全面服务，针对不同患者提供个性化、多样化的医疗服务。

4. 坚持线上线下相结合，提高医疗服务效率，方便患者就医。

三、巡诊服务内容1. 开展上门医疗服务，为行动不便的患者提供诊疗、康复、护理等服务。

2. 提供健康咨询，针对患者病情提供个性化的健康指导和建议。

3. 开展健康教育，普及疾病防治知识，提高患者的自我保健能力。

4. 提供药品配送服务，确保患者能够及时获得所需药品。

5. 建立患者健康档案，定期跟踪患者病情，提供持续性的医疗服务。

6. 开展远程医疗服务，利用信息化手段，为患者提供在线诊疗、咨询等服务。

四、巡诊服务流程1. 患者或家属可通过电话、网络等方式预约巡诊服务。

2. 医院根据患者需求，制定巡诊计划，安排专业医护团队开展服务。

3. 巡诊团队提前与患者沟通，了解患者病情和需求，准备相关药品和设备。

4. 巡诊团队按照约定时间上门服务，为患者进行诊疗、康复、护理等服务。

5. 巡诊团队根据患者病情，制定治疗方案，给予健康指导和用药建议。

6. 巡诊团队定期跟踪患者病情，调整治疗方案，确保患者得到持续性医疗服务。

7. 患者或家属对巡诊服务如有疑问或建议，可向医院反映，医院及时处理和改进。

五、巡诊服务要求1. 巡诊团队由具有丰富临床经验的专业医护人员组成，确保医疗服务质量。

2. 巡诊团队应遵守医疗职业道德，尊重患者隐私，保护患者权益。

3. 巡诊团队应熟练掌握各类医疗设备的使用，确保患者安全。

4. 医院应定期对巡诊团队进行培训，提高医疗服务水平和服务态度。

5. 医院应建立健全巡诊服务管理制度，确保巡诊服务规范化、制度化。

第一章总则第一条为加强医院巡诊服务管理，提高医疗服务质量，保障患者权益，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》和《医疗机构巡诊服务规范》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我院巡诊服务的组织、实施、监督和管理。

第三条巡诊服务是指我院医务人员在规定时间内，深入社区、企事业单位、学校等场所，为患者提供上门医疗服务的行为。

第四条巡诊服务应遵循以下原则：（一）患者至上，服务第一；（二）规范操作，确保安全；（三）注重实效，提高满意度；（四）持续改进，不断提高。

第二章组织机构及职责第五条成立医院巡诊服务管理小组，负责巡诊服务的组织、协调、监督和管理工作。

第六条巡诊服务管理小组职责：（一）制定巡诊服务管理制度和实施方案；（二）组织巡诊服务人员的选拔、培训和考核；（三）协调相关部门，确保巡诊服务顺利开展；（四）监督巡诊服务过程中的医疗质量和安全；（五）收集、整理和分析巡诊服务数据，为持续改进提供依据。

第七条巡诊服务人员职责：（一）遵守医院各项规章制度，严格执行巡诊服务规范；（二）掌握巡诊服务技能，提高服务质量；（三）及时了解患者需求，提供针对性的医疗服务；（四）做好巡诊服务记录，及时反馈问题；（五）积极参加培训，不断提高自身业务水平。

第三章巡诊服务内容及流程第八条巡诊服务内容包括：（一）常见病、多发病的诊疗；（二）慢性病患者的随访管理；（三）健康教育与咨询；（四）家庭护理指导；（五）传染病防控宣传；（六）其他符合巡诊服务规定的项目。

第九条巡诊服务流程：（一）预约：患者通过电话、网络等方式预约巡诊服务；（二）审核：巡诊服务管理小组审核预约信息，安排巡诊服务人员；（三）出诊：巡诊服务人员按时到达预约地点，为患者提供医疗服务；（四）记录：巡诊服务人员做好巡诊服务记录，包括患者信息、诊疗内容、用药情况等；（五）反馈：巡诊服务人员将巡诊服务情况及时反馈给患者和相关部门；（六）总结：巡诊服务管理小组定期总结巡诊服务情况，为持续改进提供依据。

家庭医生服务团队工作制度1、由临床医生、护士、预防保健人员组成家庭医生服务团队，按照所辖区域、常住人口、服务功能与任务等情况，分片包干，落实管理责任制。

2、家庭医生服务团队每月下社区工作不少于4次，每次不少于3个天。

3、积极开展基本公共卫生服务，定期下社区开设门诊，做好常见病、多发病的诊疗工作，指导社区卫生服务站医生合理使用抗菌药物、规范诊疗行为。

4、建立家庭及个人健康档案，履行合同条款，开展分类、分层的连续性健康管理和健康教育，提供主动上门服务、追踪随访。

5、家庭医生团队应实行五个统一：文明用语、着装胸卡、服务流程、服务要求、出诊装备统一。

6、在所辖社区卫生服务站向社区居民公示家庭医生团队人员的姓名、服务项目、联系方式等，接受监督，并应保证团队进入家庭实行健康管理的服务时间。

7、定期考核家庭医生服务团队的工作，结合管理户数、管理质量以及管理对象的满意度进行综合测评，考核结果与绩效考核挂钩。

家庭医生签约式服务工作制度----家庭医生签约式服务工作制度精品篇团队长：1、在社区卫生服务中心（站）整体部署下，团队长全面负责管理本团队的各项工作，细化团队人员职责和分工，明确团队工作流程。

2、掌握签约居民健康状况，组织实施人群分类管理，阶段性的制定团队工作目标及方案。

3、做好团队外部和内部的组织和协调工作，合理利用辖区及团队资源，促进工作落实，树立团队品牌。

4、每季度至少召开1次团队工作会，进行工作质量控制和阶段总结。

5、做好团队工作的记录、统计、核实，并参与团队人员的绩效考核。

6、完成中心（站）下达的其他任务。

全科医师1、详细掌握签约居民的健康状况，与团队其他人员合作，每年为签约居民/家庭进行1次健康评价，按照人群分类管理方式，制定具体的管理方案/措施。

2、按计划提供基本医疗、转诊预约、慢病随访、健康教育、疾病康复等服务，重点针对老人，0-6岁儿童，孕产妇，高血压和2型糖尿病慢性病人，重性精神病人，传染病人等特殊人群开展规范化管理。

巡诊工作方案一、背景介绍：随着社会发展和医疗需求的增加，巡诊作为一种改善基层医疗服务的方式，逐渐受到更多医疗机构和医生的关注和重视。

巡诊工作方案的制定和实施，对于提高基层医疗服务质量、满足患者需求具有重要意义。

二、巡诊概述：巡诊是指医生定期到偏远地区或者社区，为当地患者提供医疗咨询、诊断治疗等服务的行为。

巡诊工作方案的目的是为了确保巡诊工作的有序进行，提高巡诊的效果和便捷性。

三、巡诊对象：1.偏远地区人群：由于交通条件限制等原因，偏远地区居民通常难以获得及时、方便的医疗服务。

制定巡诊工作方案时，应将偏远地区的医疗需求作为优先考虑。

2.社区居民：对于人口较多、医疗服务资源较为紧张的社区，巡诊可以提高就医的便捷性，减轻社区医疗机构的压力。

四、巡诊时间和频率：1.时间安排：根据巡诊地区的实际情况，制定巡诊时间安排。

通常可以选择在工作日的下午或周末进行巡诊，以充分利用医生的工作时间。

2.巡诊频率：根据巡诊地区的医疗需求和资源情况，合理安排巡诊频率。

可以根据实际情况，每月进行一次或每季度进行多次巡诊。

五、巡诊内容：1.医疗咨询服务：巡诊医生应提供疾病预防、保健知识等方面的咨询服务，帮助患者提高健康意识和健康管理能力。

2.初步诊断与治疗：对于一些常见病、多发病，巡诊医生可以进行初步的诊断与治疗，缓解患者病痛并减少转诊的需要。

3.慢病管理：对于患有慢性疾病的患者，巡诊医生应提供相应的慢病管理服务，包括用药指导、生活方式干预等。

6、巡诊机制：1.团队合作：巡诊工作应该由医疗团队共同承担，包括医生、护士、行政人员等，确保巡诊工作的顺利开展。

2.信息共享：为了提高巡诊效果，应建立巡诊地区与巡诊医生之间的信息共享机制，确保巡诊医生能够掌握到巡诊地区的实际情况和患者需求。

3.培训和提升：定期开展针对巡诊工作的培训和讲座，提高巡诊医生的综合素质和专业技能，提高巡诊工作的质量。

七、巡诊评估：定期对巡诊工作进行评估，包括巡诊的效果、患者满意度等方面的评估。

医疗服务的巡诊制度简介医疗服务的巡诊制度是一种管理和监督医疗服务质量的有效方式。

通过定期巡回检查医疗机构，确保医疗服务符合规范和标准，提高医疗质量，保障患者的安全和权益。

目的巡诊制度的目的是提供一个全面评估医疗服务质量的机制，包括诊断准确性、治疗效果、医疗安全等方面。

通过巡诊，可以发现问题并及时采取纠正措施，提升医疗机构的综合实力和服务水平。

巡诊内容巡诊的内容主要包括以下几个方面：1. 医疗设施和环境的评估：检查医疗机构的设施设备是否完善，环境是否清洁卫生，是否符合医疗卫生标准。

2. 医疗流程和操作规范的评估：评估医疗机构的工作流程是否合理，医务人员是否按规范操作，是否存在违规行为。

3. 医疗记录和信息管理的评估：审查医疗记录的完整性和准确性，评估信息管理系统的安全性和有效性。

4. 患者满意度的评估：通过患者问卷调查等方式，了解患者对医疗服务的满意度和意见反馈。

巡诊流程巡诊流程一般包括以下几个步骤：1. 确定巡诊计划：根据医疗机构的情况和需要，制定巡诊计划，确定巡诊的时间、地点和内容。

2. 巡诊准备工作：收集相关资料，了解医疗机构的运营情况，准备巡诊所需的工具和检查表格。

3. 巡诊实施：按照巡诊计划，对医疗机构进行实地巡查，记录发现的问题和意见。

4. 巡诊报告和反馈：整理巡诊结果，撰写巡诊报告，向医疗机构提供反馈，并指导其改进医疗服务。

巡诊的意义医疗服务的巡诊制度有以下几个重要意义：1. 提高医疗质量：通过巡诊制度，发现和解决医疗机构存在的问题和不足，促进医疗质量的提升。

2. 保障患者权益：巡诊制度可以及时发现和纠正医疗服务中存在的安全隐患，保障患者的权益和安全。

3. 促进医疗机构发展：巡诊制度可以帮助医疗机构了解自身存在的问题，并提供改进措施，促进医疗机构的发展和提升。

结论医疗服务的巡诊制度是一种有效管理和监督医疗服务质量的方式。

通过定期巡诊，可以提高医疗质量，保障患者的权益和安全，促进医疗机构的发展。

卫生院巡回诊疗制度范本一、总则第一条为贯彻落实国家卫生健康委员会关于推进巡回诊疗工作的要求，提高基层医疗服务水平，方便群众就近享受优质医疗资源，制定本制度。

第二条巡回诊疗工作以解决群众看病难、看病贵问题为出发点，坚持政府主导、统筹规划、创新机制、提升能力的原则，实现医疗资源优化配置，提升基层医疗服务能力。

第三条卫生院应当结合本地区实际情况，制定巡回诊疗工作计划，明确巡回诊疗范围、内容、时间等，并根据工作计划开展巡回诊疗工作。

二、组织管理第四条卫生院成立巡回诊疗工作领导小组，负责巡回诊疗工作的组织协调和监督评估。

领导小组由卫生院院长、相关部门负责人及临床医生、护士等组成。

第五条巡回诊疗工作小组由具备丰富临床经验的专业技术人员组成，负责具体开展巡回诊疗工作。

工作小组成员应具备较强的责任心、良好的职业素养和沟通协作能力。

第六条卫生院应与辖区内村卫生室、社区卫生服务站等基层医疗卫生机构建立协作关系，实现医疗资源共享，提高基层医疗服务水平。

三、巡回诊疗内容第七条巡回诊疗工作内容包括：（一）常见病、多发病的诊疗；（二）慢性病患者健康管理；（三）中医康复理疗；（四）老年人健康管理；（五）健康教育；（六）其他符合卫生院职能的服务项目。

第八条巡回诊疗工作应根据患者需求，灵活调整诊疗内容，确保群众能够得到及时、有效的医疗服务。

四、工作流程第九条卫生院应根据辖区内人口分布、交通条件等因素，合理规划巡回诊疗路线和时间，确保覆盖到每一个需要服务的地区。

第十条巡回诊疗前，卫生院应通过多种渠道宣传告知群众诊疗时间、地点等信息，确保群众及时了解并参与。

第十一条巡回诊疗工作中，医务人员应认真开展各项诊疗服务，确保医疗服务质量。

同时，积极开展健康宣传教育，提高群众健康素养。

第十二条巡回诊疗结束后，卫生院应对诊疗情况进行总结评估，发现问题及时整改，不断提高巡回诊疗工作水平。

五、保障措施第十三条卫生院应加强巡回诊疗设备、药品等资源的配备，确保巡回诊疗工作的顺利开展。

医疗巡诊工作实施方案一、背景介绍。

医疗巡诊是指医务人员定期到指定地点进行医疗服务和健康宣教的工作。

在当前社会，医疗资源分布不均，一些偏远地区和基层医疗机构医疗服务水平有限，需要通过医疗巡诊来弥补医疗资源的不足，满足广大群众的基本医疗需求。

二、工作目标。

医疗巡诊的工作目标是通过定期巡诊，提供基本医疗服务和健康宣教，改善偏远地区和基层医疗机构的医疗服务水平，促进群众健康。

三、工作内容。

1. 制定巡诊计划，根据偏远地区和基层医疗机构的实际情况，制定医疗巡诊计划，确定巡诊的时间、地点、人员等具体内容。

2. 提前准备工作，巡诊前，需要做好医疗器械、药品、宣传资料等物资的准备工作，确保巡诊所需的一切物资齐全。

3. 开展医疗服务，到达巡诊地点后，医务人员需要按照计划进行医疗服务，包括基本的诊疗、药品发放等工作。

4. 进行健康宣教，除了医疗服务，医务人员还需要进行健康宣教，向群众宣传预防保健知识，提高群众的健康意识和自我保健能力。

5. 做好记录工作，医疗巡诊结束后，需要做好相关的记录工作，包括巡诊情况、医疗服务情况、宣教效果等内容的记录和整理。

四、工作要求。

1. 专业技术过硬，医务人员需要具备扎实的医疗技术和丰富的临床经验，能够独立完成医疗服务工作。

2. 热情耐心服务，医务人员需要以饱满的热情和耐心为群众提供医疗服务，做到真心关心群众健康。

3. 宣传工作到位，做好健康宣教工作，提高群众的健康意识，促进健康生活方式的形成。

4. 安全防护措施，在医疗巡诊过程中，医务人员需要做好个人防护，确保自身和患者的安全。

五、工作效果评估。

医疗巡诊工作结束后，需要对工作效果进行评估，包括医疗服务覆盖率、宣教效果、群众满意度等内容的评估，及时总结经验，不断完善医疗巡诊工作方案。

六、工作保障。

1. 物资保障，医疗巡诊工作需要充足的医疗器械、药品等物资保障。

2. 人员保障，医疗巡诊需要足够的医务人员参与，保障医疗服务的质量和效率。

3. 资金保障，医疗巡诊工作需要有足够的经费支持，确保工作的顺利开展。

家庭医生签约服务工作制度（5篇范例）第一篇：家庭医生签约服务工作制度XX镇卫生院家庭医生签约式服务工作制度一、更好地满足居民群众就近就医需要，转变基层医疗卫生机构服务模式，促进基层首诊、分级诊疗就医格局的形成，构建科学合理的就医秩序。

以家庭健康医生为主，卫生院护士、公卫（卫技）人员为支持的家庭健康医生团队为辖区居民提供签约式服务，即有需求的辖区居民在家庭健康医生团队中自主选择家庭健康医生，与卫生服务机构及家庭健康医生签订《卫生服务机构家庭医生签约式服务协议》，家庭健康医生为其家庭和个人提供健康管理。

二、家庭健康医生团队为签约居民提供的服务项目，依据《国家基本公共卫生服务规范（2017年版）》和专业技术服务规范。

三、严格执行卫生服务各项规章制度，有较强的团队合作精神。

四、家庭健康医生团队主动了解签约家庭健康状况，制定健康计划，对慢性病、老年人、儿童、孕产妇等重点人群实施有效的健康干预。

五、与居（村）委会召开联络会，联合制定工作计划并落实。

六、开展签约家庭基本医疗服务，及时联系双向转诊服务。

七、定期开展专业理论知识学习，提高专业技术服务能力、掌握沟通技巧和全科医学理念。

八、团队负责人应对家庭健康医生团队各个成员进行定期考核，结合服务质量、居民满意度进行综合测评。

并接受机构绩效管理部门的考核。

XX镇卫生院家庭医生签约式服务人员工作职责一、家庭医生主要负责诊疗、健康体检和健康指导咨询服务：（一）承担辖区一般常见病、多发病、慢性病、传染病的诊治，负责院外急救与转诊；（二）进行双向转诊；（三）承担高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病的二、三级预防为主的管理工作；（四）开展辖区诊断，根据本辖区主要健康问题制定、实施工作方案并进行评价；（五）承担辖区健康人群与重点人群的健康管理；（六）建立、管理辖区居民健康档案和医疗保健服务合同；（七）组织并指导护理、康复、健康教育、计划生育咨询指导等辖区卫生服务工作；（八）配合精神科专业医生开展辖区精神卫生服务；（九）开展辖区卫生服务科研与教学活动；（十）承担辖区卫生服务信息管理工作。

医院内部医生巡视制度范本一、总则为了进一步规范医院内部医生巡视工作，提高医疗服务质量，确保患者安全，根据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

二、医生巡视制度1. 住院医师每天对所管患者查房不得少于二次，其中上午进行普遍查房，下午、节假日、手术日进行重点巡视。

对危重病人应根据其病情需要，随时进行巡视，认真填写病情记录。

2. 主治医师每周查房2---3次，副主任医师、主任医师每周查房不少于一次。

主要检查医疗护理质量，解决疑难问题，并有计划地组织教学，决定重要的诊疗措施和患者出院或转院问题。

对于危重病人，主治医师、副主任医师、主任医师、科主任应根据其病情需要，随时进行巡视。

3. 每周由科主任组织一次全科大查房，科大查房时各级医师及护士长、进修生、实习生必须参加。

查房应以新入院、手术前后、病重、病危、诊断未明、病情有变化、或治疗效果不良的病人为重点。

4. 查房要求：（1）查房要按时，如因抢救危重病人、急诊或手术等不能按期查房时，要改期补查。

（2）查房前主管医师要做好准备工作，如病历、X光片、CT片、检查器械等。

（3）查房时应携带病历（传染病除外），先由主管医师报告简要病历和现在病情，提出诊断治疗意见和要解决的问题，查房主持者要重点检诊和审查病历，核对阳性体征，确定治疗原则或进一步检诊的方向。

主管医师应将上级医师的指示汇入病历。

5. 医师在巡视过程中，要关心患者生活，了解患者需求，耐心解答患者疑问，指导患者正确用药，做好健康教育。

6. 医师在巡视过程中，要注意观察患者病情变化，对异常情况要及时处理，并向上级医师报告。

7. 医师在巡视过程中，要严格执行诊疗规范，防止医疗事故的发生，确保患者安全。

三、考核与奖惩1. 医院定期对医师巡视工作进行检查，对遵守本制度、工作成绩突出的医师给予表彰和奖励。

2. 对不遵守本制度、工作态度消极、患者满意度低的医师，医院将进行批评教育，严重者依法予以处罚。

医疗巡诊制度1. 背景与目的医疗巡诊是医院为了维护和提升医疗质量，保障医疗安全而订立的紧要制度之一、医疗巡诊旨在通过定期巡察医疗机构、临床科室和医务人员的工作情况，及时发现问题和风险，解决存在的不足和改进的空间，确保医疗工作依照规范、科学、高效的原则进行。

2. 负责人与组织2.1 负责人：医院行政管理部门负责人2.2 组织机构：医院设立医疗巡诊管理小组，由医院行政管理部门负责人组织，并聘请相关专家参加。

医疗巡诊管理小组每年至少进行两次全面巡诊。

3. 巡诊内容与方式3.1 巡诊内容：—临床医疗质量与安全情况的评估，包含医疗流程、操作规范、医疗记录、药品管理等方面的检查；—各临床科室医务人员的职业素养、业务水平、科研成绩等方面的评估；—医疗设备及器械的运行情况；—患者满意度调查；—各临床科室的科研概况。

3.2 巡诊方式：—订立巡诊计划：依据医院实际情况，行政管理部门负责人会同医疗巡诊管理小组订立年度巡诊计划，确定巡诊科室和巡诊时间。

—小构成员名单：每次巡诊前，由医院行政管理部门负责人通知医疗巡诊管理小构成员，并告知科室待巡诊时间和要点。

—巡诊队伍：医疗巡诊管理小组全体成员参加巡诊工作，依据巡诊计划，分组或分科室进行巡诊。

—巡诊行动：医疗巡诊管理小构成员秉持客观、公正、严厉的态度进行巡诊工作，遵从适当的巡诊时间、频次和流程，对巡诊科室的相关资料进行审查，进行实地巡察，与相关人员进行面对面沟通。

4. 巡诊结果与处理4.1 巡诊结果：—按巡诊要点，进行巡诊检查并记录巡诊结果。

—巡诊结果应包含科室概况、存在的问题与风险点、可能的原因等内容。

4.2 巡诊报告：—每次巡诊结束后，医疗巡诊管理小组撰写巡诊报告。

—巡诊报告应包含针对问题和风险点的分析、改进看法和建议等。

4.3 处理措施：—依据巡诊报告，医院行政管理部门负责人会同医疗巡诊管理小组对巡诊结果进行评估，并依据评估结果订立相应的处理措施。

—处理措施应包含问题整改、质量改进计划、人员培训等。

家庭医生签约服务工作制度一、签约免费服务项目家庭成员建立健康档案；每年一次重点人群健康体检；个人健康状况评估及制定个性的健康规划；发放健康教育资料，开展健康教育讲座；高血压、2型糖尿病患者提供主动健康咨询和规范的健康管理，每年不少于____次面对面的健康管理服务；对孕产妇实施系统健康管理；对____岁儿童进行预防接种和健康保健服务；____岁以上老年人每年提供____次健康管理；接受家庭成员电话咨询、进行健康、营养、保健咨询和指导；帮助有需要者联系转诊服务。

二、选择性个性化服务项目按需求提供基本医疗服务，开展门诊预约服务，签约居民首诊和双向转诊服务；对残疾人制定康复计划，指导和督促康复训练；对空巢和行动不便的有需求的老年人提供上门健康咨询和指导服务；家庭成员进行个性化中医体质辨识，开展个性化中医养生保健；提供家庭健康心理咨询和健康支持。

三、约定服务项目社区卫生服务机构对辖区签约居民有特需服务可通过双方约定提供有偿服务，家庭医生与居民约定有偿服务项目、时间、内容和服务收费。

家庭医生岗位职责1、积极开展为居民签约式服务工作，认真完成签约目标。

2、家庭健康医生团队将为签约市民提供相应的基本医疗和公共卫生服务。

3、运用适宜技术，进行一般常见病、多发病的诊疗。

4、为签约居民建立电子健康档案，按规范进行动态管理。

5、为诊断明确的高血压、2型糖尿病等慢性病进行治疗、行为干预、监测和健康评估，提供定期随访、用药指导等。

6、对居家重性精神疾病患者及肢体残疾等病人提供随访和康复指导服务。

7、开展健康教育及健康咨询，落实妇幼保健管理、老年人健康管理、传染病消毒隔离指导等公共卫生服务工作任务。

8、提供日常门诊、预约门诊等服务。

同时合理安排上门服务巡诊时间。

9、执行医疗、基本公共卫生服务的各项规范和制度。

10、为有需求的签约服务对象优先提供上级医院的转诊服务。

团队以全科医生为核心，组织共同开展基本医疗和公共卫生服务工作。

国家卫生健康委办公厅关于做好村级医疗卫生巡诊派驻服务工作的通知文章属性•【制定机关】国家卫生健康委员会•【公布日期】2021.08.26•【文号】国卫办基层函〔2021〕465号•【施行日期】2021.08.26•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文国家卫生健康委办公厅关于做好村级医疗卫生巡诊派驻服务工作的通知国卫办基层函〔2021〕465号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委：为贯彻落实《中共中央国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》精神，规范村级医疗卫生巡诊、派驻和邻（联）村卫生室延伸服务工作（以下简称巡诊、派驻工作），巩固实现基本医疗有保障工作成果，促进农村居民享受便捷可及、优质高效的基本医疗卫生服务，推进农村地区公共服务均等化，现就做好有关工作通知如下。

一、工作原则各地要按照乡村振兴战略有关要求，加强村级医疗卫生机构标准化建设并配备合格乡村医生，根据农村人口变化趋势及时调整优化医疗机构设置和人员配备，提高卫生资源使用效率。

对不适宜配置固定乡村医生或短期内招不到合格乡村医生的地区（行政村），以及尚未设置基层医疗卫生机构的移民搬迁安置点，由县级卫生健康行政部门根据当地实际情况，采取县乡巡诊服务、上级机构派驻、邻（联）村卫生室延伸服务等方式实现农村医疗卫生服务覆盖。

脱贫摘帽地区县级卫生健康行政部门要加强村级医疗卫生服务覆盖监测，及时发现并消除服务“空白点”。

二、服务内容巡诊、派驻工作主要服务内容包括常见病、多发病的诊疗服务、基本公共卫生服务、家庭医生签约服务以及常态化疫情防控工作等。

对脱贫人口和农村低收入人口，落实家庭医生签约服务，重点做好高血压、糖尿病、结核病、严重精神障碍等主要慢性病患者的健康管理，规范履约行为，提高服务质量。

三、服务要求（一）巡诊服务。

乡镇卫生院是开展巡诊服务的主体，县级医疗卫生机构提供技术支持，并根据实际需要适当参与。

巡回医疗制度方案巡回医疗制度是一种通过移动医疗资源，为居民提供便捷、高质量医疗服务的方案。

这种制度的实施可以有效缓解医疗资源不足、医疗服务不平衡等问题，同时也能够提高患者就医体验和医疗服务的质量。

下面是一份巡回医疗制度方案，具体内容如下：一、巡回医疗团队的组建1.在每个巡回医疗团队中，应包括医生、护士、药师等专业人员，以及必要的设备和药品。

2.巡回医疗团队的成员应具备丰富的临床经验和专业知识，并接受相关培训。

二、巡回医疗团队的任务和责任1.巡回医疗团队的任务是提供基础医疗服务、常见病、慢性病和急救等方面的医疗服务。

3.巡回医疗团队应定期巡回到指定地点，为当地居民提供医疗服务。

三、巡回医疗点的选择1.巡回医疗点应根据地区的人口分布、医疗资源分配情况等因素进行科学合理的选择。

2.巡回医疗点应设在交通便利、居民多且就医需求大的地区，方便患者就近就医。

四、巡回医疗的服务内容1.巡回医疗应提供常见病、慢性病和急救等方面的就医服务。

2.巡回医疗团队应携带必要的仪器设备和药品，能够进行常见疾病的诊疗和基础的医疗救护工作。

3.巡回医疗团队应定期开展健康宣教活动，提高居民的健康素养。

五、巡回医疗的管理机制1.巡回医疗团队应设立严格的管理制度，确保团队成员的工作质量和工作效率。

2.巡回医疗团队应配备相关的技术设施和信息系统，方便医疗记录和患者信息的传递与管理。

3.巡回医疗团队应与当地的卫生行政部门、医疗机构等建立有效的协作机制，确保医疗资源的合理调配和医疗服务的质量。

六、巡回医疗制度的实施步骤1.制定巡回医疗制度的实施计划和时间表，确保制度顺利实施。

2.宣传巡回医疗制度，向居民普及巡回医疗的优势和服务内容。

3.根据实际情况组建巡回医疗团队，确定巡回医疗点的位置和时间。

4.制定患者就医和医疗记录等相关流程和管理制度。

5.开展巡回医疗活动，并及时总结经验，不断完善巡回医疗制度。

通过巡回医疗制度的实施，可以使医疗资源更加合理地分配，让医疗服务更加便捷和高效，提高患者的就医体验和医疗服务的质量。

上门巡诊活动策划方案上门巡诊活动策划方案一、活动背景随着社会的发展和人们生活水平的提高，健康越来越受到人们的关注，对家庭医生服务的需求也越来越高。

然而，由于现代人的生活节奏较快，时间有限，很多人往往无法前往医疗机构就诊。

因此，为了满足人们的需求，上门巡诊活动应运而生。

本方案旨在通过上门巡诊活动，让医生进入居民家庭，实施健康咨询和体格检查等服务，为居民提供便捷的医疗服务，提高居民的生活质量，促进社区的健康发展。

二、活动目标1. 提供便捷的医疗服务：通过上门巡诊活动，为居民提供舒适的就医环境，减少居民前往医疗机构的时间和费用。

2. 增强居民对健康的意识：通过健康咨询和体格检查等服务，提高居民对健康的关注和认识，促进健康行为的形成和健康知识的传播。

3. 促进社区的健康发展：通过上门巡诊活动，加强社区医疗资源的整合，提高社区医疗服务的覆盖率和质量，促进社区的健康发展。

三、活动内容1. 健康咨询服务：医生将为居民提供健康咨询服务，解答居民关于健康问题的疑问，传授健康知识和健康生活方式。

2. 体格检查服务：医生将进行常规体格检查，如测量血压、血糖、体温、心率等，并根据检查结果给予相应的健康建议。

3. 健康评估服务：医生将对居民的健康状况进行评估，并根据评估结果制定相应的健康管理计划，帮助居民改善健康状况。

4. 健康宣教活动：医生将结合实际情况，开展健康宣教活动，如座谈会、讲座等，向居民普及健康知识，提高居民的健康意识和健康素养。

5. 疫苗接种服务：医生将根据疫苗接种时间表，为居民提供疫苗接种服务，预防和控制疾病的传播。

四、活动流程1. 筹备阶段：- 成立组织筹备小组，确定活动目标、内容、时间等。

- 开展活动宣传，吸引居民参与。

2. 前期准备：- 与相关医疗机构合作，确保医疗资源的保障。

- 组织医疗团队，包括医生、护士等医疗人员，确保医疗服务的可行性。

3. 招募居民：- 通过社区通知、微信群等方式，招募居民参与活动。