有用的社保
- 格式:doc
- 大小:91.50 KB
- 文档页数:16
国家对五险一金交纳情况说明,太有用了,找都找不到整理的不好望大家见谅养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。
把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。
下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
1.社会保障卡解决了什么问题?答:可实现“持卡就医,实时结算”,解决了原来手工报销周期长和占压个人资金的问题,所有退休人员和参保缴费的职工在定点医疗机构就医结算时,只需支付个人应负担的医疗费用就可以了。
2.参保人员如何领取社会保障卡?答:⑴用人单位的职工和退休人员由所在单位负责发放;⑵在职介、人才中心存档的参保人员到职介、人才中心领取;⑶社会化管理的退休人员、参加“一老一小”和“无业居民”大病医疗保险的参保人员到街道社保所领取。
3.首次发放的社会保障卡个人是否缴纳费用?答:不收取个人费用。
4.社会保障卡内的信息到哪儿进行查询?答:⑴可拨打社会保障卡服务热线“96102”;⑵可到社会保障卡服务网点查询;⑶也可到设置在社会保障卡服务网点、定点医疗机构的社会保障卡自助服务终端机(电子触摸屏)上进行自助查询,查询时密码为本人身份证号后六位。
5.社会保障卡丢失后怎么处理?答:应先进行预挂失。
预挂失有三种方式:⑴可拨打社会保障卡服务热线96102(24小时服务)进行电话预挂失;⑵可持本人身份证到社会保障卡服务网点进行书面预挂失;⑶也可在社会保障卡自助服务终端机上进行自助预挂失。
6.预挂失的有效期是多少天?答:预挂失的有效时间为10天,超过有效时限自动解挂。
7.能否撤销预挂失?答:如果在预挂失有效期内找回社会保障卡,急需看病就医的,可持本人身份证到社会保障卡服务网点办理撤销预挂失手续。
8.如何办理正式挂失与补卡?答:持卡人确认遗失的社会保障卡无法找回后,须持本人身份证到社会保障卡服务网点进行正式挂失,同时办理补卡手续。
15个工作日后,申请补卡人持本人身份证和《领卡证明》到申办地社会保障卡服务网点领取新的社会保障卡。
9.正式挂失后能否撤销挂失?答:不能,因为原社会保障卡已作废。
10.哪些情况需进行社会保障卡信息变更?答:当参保人员发生在职转退休、残疾军人参保、转换险种、特种病审批的情况时,由参保单位携带持卡人的社会保障卡,到区县社保中心或区县医保中心办理信息变更业务。
社会保障卡的用卡须知一、社会保障卡的主要功能1.持卡就医、购药和结算。
社保卡将取代原医保卡,持卡人凭社保卡可在全市范围内的定点医院和定点药店就医、购药和结算费用。
将来可逐步扩展到在全省、全国范围内持卡异地就医。
2.领取社保待遇。
各项社保待遇如社保补贴、医保报销、养老金、失业金等通过社保卡中加载的个人银行结算账户(借记卡)统一发放,参保人员可到银行网点凭社保卡领取。
3.凭卡缴费。
参加社保人员可使用社保卡中加载的个人银行结算账户作为社保费缴费账户;参保人员可以一次性向社保卡中的银行账户存入现金,由银行定期代扣代缴。
4.人力资源和社会保障各项事务的办理和查询。
凭社保卡可办理参保、就业、失业、求职登记等,凭卡可以通过服务网点、自助查询机查询个人的基本信息和养老、医疗、失业、工伤、生育等缴费情况及待遇享受情况。
5.社保卡搭载了银行卡(借记卡)的金融功能,具有银行借记卡的全部功能。
并且免收社保卡个人银行账户的年费、小额账户管理费,对通过社保卡个人银行账户办理的所有人力资源社会保障业务的往来资金免收手续费。
二、社会保障卡激活应用1.社保卡具有加密功能。
首次领卡,初始密码为空,指纹采集成功的,卡内保存了领卡人的指纹信息。
2.如需设置密码,则须持社保卡在社保服务网点或社保自助查询机设置密码。
以后用卡时,必须输入密码或指纹验证。
3.如不启用加密功能,社保卡可正常使用,请妥善保管,以防丢失后他人冒用。
三、社保卡银行金融功能应用1.社保卡金融服务银行为卡面所示银行。
2.领卡后,请尽快持社保卡和有效身份证原件及复印件一份,到社保卡金融服务银行在徐州市的任一服务网点,办理社保卡金融账户激活手续。
3.社保卡金融账户,具有银行借记卡的所有功能。
持卡人可凭卡享受现金存取、转账、消费等金融服务,并免缴金融账户年费、小额账户管理费等费用。
4.为保证个人金融账户资金安全,办理激活手续时,持卡人应提供本人或联系人的手机号码,同时设置社保卡金融账户的交易密码和查询密码。
关于社保的使用关于社保的使用1.社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身;2.社会保险的主体是特定的。
包括劳动者(含其亲属)与用人单位;3.社会保险属于强制性保险;4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产;5.保险基金________于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
社保卡的申领和补办方法1、申领:社保卡可以由用人单位统一申办,在职人员在参保单位领卡;如果本人直接申领,在办理社保卡之前要先询问一下当地政府部门关于办理社保卡时需要准备的材料和相关证件,以免白跑一趟。
2、补办:不同地区社保卡补办程序、费用、时间等有一定差异;可拨打社保卡服务热线或到社保服务网点、定点医疗机构设置的自动终端机办理挂失,确定社保卡无法找回,持身份证到社保卡服务网点正式办理挂失,并办理补卡手续。
社保的五大特征北京地区办理社会保险登记登记(四险部分)(1)企业持《企业法人营业执照》(副本)复印件;[1]事业单位持《事业单位法人证书》(副本)复印件;社会团体持《社会团体法人登记证书》(副本)复印件;国家机关持单位行政介绍信复印件。
(2)分公司持总公司《企业法人营业执照》(副本)复印件;国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书(副本)复印件;总公司盖章的委托授权书一份。
(3)国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书(副本)复印件。
(4)法人身份证复印件(身份证正反面复印在同一页)。
(5)《开户许可证》原件和复印件(A4纸加盖公章)。
(6)《北京市同城特约委托收款付款授权书》原件和复印件(A4纸加盖公章)。
(7)填报《北京市社会保险单位信息登记表》(一式二份)并加盖公章。
(8)U盘一个(1M空余空间以上)。
登记(医疗部分)(1)企业持《企业法人营业执照》(副本)复印件;事业单位持《事业单位法人证书》(副本)复印件;社会团体持《社会团体法人登记证书》(副本)复印件;国家机关持单位行政介绍信复印件。
江苏省社会保障卡使用手册1、江苏省社会保障卡功能简介江苏省社会保障卡(以下简称社保卡)是江苏省人力资源和社会保障厅面向社会公众发行的具有人力资源社会保障应用功能和银行金融应用功能的集成电路卡(IC卡),用于替代原江苏医保卡和原农保卡。
人社应用:可持卡就医买药,办理就失业登记、参保登记、工伤认定、职称认定等业务;金融应用:可作为普通银联借记卡使用,具有现金存取、转账、消费等功能;人社和金融结合应用:社保费用缴纳、社保待遇领取等。
2、社保卡的办理对象和费用江苏区户籍人员和在江苏参保的外来人员都可以办理社保卡。
初次办理社保卡免费,补办须收取工本费20元/张。
3、社保卡的发放和启用江苏区范围内的社保卡由江苏区人力资源和社会保障局统一办理和发放。
社保卡办理启用手续后,原江苏医保卡将停用,持卡人的医疗保险个人账户余额将自动转移到社保卡上。
社保卡启用前,原江苏医保卡正常使用。
社保卡金融功能的启用根据银行规定执行。
4、社保卡的密码设置社保卡社保(医保)功能可设置密码(6位数字),如有需要,请到江苏区各社保卡服务网点办理。
设置密码后,买药、就医时须输入密码。
社保卡金融功能的密码设置根据银行规定执行。
江苏省社会保障卡使用手册由智遨泊江苏人才网整理,并留有存档,仅供参考使用。
5、社保卡的挂失和补办社保卡丢失后须及时办理挂失手续,挂失后社保(医保)功能和金融功能同时失效。
挂失分为临时挂失和正式挂。
临时挂失,只在人社机构办理。
持卡人须拨打12333服务热线或到各社保卡服务网点办理。
社保(医保)功能临时挂失有效期为7天,逾期将自动解挂;金融功能临时挂失有效期按照合作银行规定执行。
正式挂失,只在合作银行办理。
持卡人须携带有效证件到社保卡合作银行全省范围内任意营业网点办理。
临时挂失或正式挂失后,如需解挂,持卡人须携带社保卡和有效证件到合作银行网点办理。
临时挂失解挂可在其合作银行全省范围内的任意营业网点办理,正式挂失解挂须在其挂失受理网点办理。
幼儿园小孩交医保有用吗标题一:幼儿园小孩交医保是否有必要?随着社会的发展,家长们对于孩子的健康问题越来越关注,其中一个问题就是是否需要给幼儿园小孩购买医疗保险。
实际上,幼儿园小孩交医保是非常有必要的。
对于幼儿园小孩,他们的身体比较娇嫩,容易受到疾病的侵袭。
因此,购买不同的医疗服务计划,可以让家长们更好地保护孩子的健康。
同时,医疗保险还可以为孩子提供全年24小时不间断的健康咨询服务,可以让家长们及时获得医疗专家的建议和信息,更好地预防儿童疾病。
标题二:幼儿园小孩应当购买哪种医保计划?对于幼儿园小孩购买医保计划,什么样的计划比较适合孩子呢?一般来说,针对小孩的医保计划应当满足以下几个条件:一是保障项目齐全,覆盖面广。
对于小孩子来说,需要购买比较全面的医保计划,可以包含各类基本医保服务、门诊看病、住院治疗、紧急救援等服务。
二是服务质量高,办理方便快捷。
针对小孩的医保计划,办理程序应当尽量简化,方便快捷,保证服务质量。
三是费用合理,并充分考虑小孩的身体特殊性。
在购买小孩医保计划时,需要根据小孩的年龄、身体情况、家庭经济情况等因素综合考虑,选择适合孩子和家长的计划。
标题三:究竟能不能让幼儿园小孩享受社保?社保是对于全体社会公民的保障,对于幼儿园小孩来说,能否享受社保也是一个家长们比较关心的问题。
实际上,园管理者个体户没有社保,但是对于幼儿园小学生的保障还是有的。
幼儿园小孩可以通过购买医疗保险来获得与社保类似的保障。
同时,国家也为园管理者提供了各类医疗和预防保障政策,通过这些政策可以保证小孩的健康和安全。
标题四:家长们应该如何提高小孩的自我保护能力?除了购买医保计划外,提高小孩的自我保护能力也是非常重要的。
在园老师和家长共同努力下,小孩可以掌握基本的自我保护知识和技能,防止受到伤害和感染。
比如,教小孩保持良好卫生习惯,注意肢体协调与平衡,对于模仿游戏中易受到的伤害学会警觉,并在有老师或大人的情况下玩耍,合理饮食、充足睡眠等都是提高小孩自我保护能力的重要手段。
社保卡可以当医保卡来用吗市人保部门表示过期社保卡未损坏仍可继续使用对于日前人保部和央行联合推行在社保卡上加载金融功能的试点,市社保热线工作人员表示,上海还没有接到相关试点的政策通知。
在国内的很多城市,都出现了各种各样的卡,这些卡大多数都是关于保障这方面的。
那么对于其中的社保卡和医保卡来说,就会有人不能很好的分辨出他们之间的差别,以至于在运用的时分经常回出现错误。
那么。
社保卡和医保卡的区别在很多城市,社保卡就是医保卡。
银行存款医保卡,是含有芯片的功能卡,用于就医或药店消费时身份确认及医保个人账户支付用。
1、社保卡就是医保卡吗是这样的,社保卡包含医疗卡在内的,不能单纯的是社保卡就是医保卡,毕竟社保卡所涵盖的内容要多一些。
2、有了学籍卡还要办社保卡(医保卡)吗当然,这是两种不同的事物,学籍卡反映自己的方面的材料,而社保卡(医疗卡)是关于自己社保方面的福利,两者并不冲突。
3、社保卡(医保卡)里的钱哪来的啊社保卡里面的钱就是国家定期打入帐户的金额,为什么里面有钱呢是因为社保是按照统筹进行管理,分两个帐户即统筹帐户和个人帐户的结合,你所交的钱80%进入统筹,仅有很少部分打入个人帐户里面,因此就有社保卡内有钱。
4、社保卡(医保卡)有什么用啊一般平时社保卡都没有什么用处,只是证明自己拥有这个社会福利。
但以后如果生病和年老的时分就派上用场了,可以看病报销,可以进行养老生活。
5、请问在哪办社保卡(医保卡)社保卡在当地社保局进行办理,而医疗卡在当地医疗管理中心办理。
在目前的城市,社保卡和医保卡之间还是有着明显的区别和差距的,这就需要看各个城市对于社保卡和医保卡俩者之间是怎样来看待和处理的。
问题补充:替一个同学问一个问题:他是外地的,他公司也帮他交四金,那么他以后万一不在上海工作了,那他的这些金怎么办白交了吗还是全国通用的当然全国通用,如果工作地点发生了变化,可以办理转移手续解决。
或者也可以办理退保,但拿不出来完你所交的钱。
深圳二档社保异地使用流程《说说深圳二档社保异地使用那点事儿》嘿呀!今天咱来唠唠这深圳二档社保异地使用的流程。
话说有了社保,咱就像有了个“保险大哥”在身边,心里踏实不少。
但这二档社保要是在异地使用,就得搞清楚流程,不然可就容易抓瞎啦!咱先说说为啥要关心这个事儿。
咱老百姓啊,保不准啥时候就得去外地,万一生个病啥的,这社保要是用不了,那兜里的钱可就跟流水似的往外淌啊。
所以啊,搞明白这个异地使用流程,那就是给自己的钱包上了一道保险!要想用这二档社保异地看病,第一步哈,你得先备案。
这就好像给社保打个招呼:“嘿,我要出门啦,在外面生病了你可得管我哈!”备案也不难,要么网上弄弄,要么去社保部门跑一趟。
不过可别嫌麻烦,这是为了后面能顺利报销打下基础呢!备完案,就可以去异地的医院潇洒看病啦!但这里面也有讲究哦,不是随便找个医院就行。
咱得找那些接入了异地就医结算平台的医院,不然啊,报销又得麻烦咯。
这就像找对了门才能进对屋一样,找错了门,那可就徘徊在外面啦。
等看完病,掏钱的时候可别忘记亮出咱的社保身份哦。
告诉医院收费的小姐姐或者小哥哥:“嘿,我可是有社保的人哈,该报销的别忘了哦!”通常呢,医院就会直接结算,自己只需要付该付的那部分钱就行啦。
如果医院没法直接结算,那就得把发票啥的都留好咯,回来咱再找社保部门报销。
这整个过程呢,虽然说起来挺简单,但也得细心点,别搞出啥岔子。
咱得把流程都弄清楚,不然到时候报销不了,可就得自己掏冤枉钱啦。
还有啊,平时也得多关注关注这社保政策,万一有啥变动,咱也能及时跟上节奏。
总之呢,这深圳二档社保异地使用流程,咱得重视起来。
它就像是我们在异地的一个贴心小助手,能帮咱省不少钱呢!希望大家都能顺顺利利地享受社保带来的福利,不管在深圳还是在外地,都能健健康康、开开心心的!哈哈,今天就唠到这儿啦,大家对这异地使用社保有没有更清楚一点呀!。
1.参保人员持社保卡就医,起付线如何计算?答:参保人员门(急)诊费用一个年度内只扣一个起付线:在职人员1800元,退休人员1300元,持卡就医后起付线标准不变。
如果持卡就医前发生的医疗费用尚未申报,持卡就医时在起付线以内的医疗费用需要交全费,超过起付线部分的费用,只需交纳自己自费和自付部分,领卡前发生的未申报的门(急)诊医疗费用到区医保中心报销时,就不用再扣起付线了。
2.拿到社保卡怎么看病?答:您必须带社保卡、医保手册、病历手册到1.参保人员持社保卡就医,起付线如何计算?答:参保人员门(急)诊费用一个年度内只扣一个起付线:在职人员1800元,退休人员1300元,持卡就医后起付线标准不变。
如果持卡就医前发生的医疗费用尚未申报,持卡就医时在起付线以内的医疗费用需要交全费,超过起付线部分的费用,只需交纳自己自费和自付部分,领卡前发生的未申报的门(急)诊医疗费用到区医保中心报销时,就不用再扣起付线了。
2.拿到社保卡怎么看病?答:您必须带社保卡、医保手册、病历手册到选定的定点医疗机构就医。
即就医时要使用社保卡进行挂号,收费时同样使用社保卡进行实时结算。
参保人员未持卡就医的,当次的医疗费用医疗保险基金不予报销。
如部分医院有自己的就诊卡,参保人员持社保卡首次就医时,应先办理就诊卡和社保卡的关联手续,再持社保卡就医。
两卡关联后再就医的,参保人员只需持社保卡就医而无须再持就诊卡。
院内就诊卡只为非参保人员提供服务。
3.社保卡补办过程中怎么办?答:在社保卡补办的过程中,如果您病了,也不用着急。
在补办新卡时,社保卡服务网点会为您开具一张《补(换)卡证明》,您可以拿着《补(换)卡证明》到定点医院就医,并保留处方明细、收费单据,按原规定报销。
4.什么情况下未持社保卡就医的医疗费用,医疗保险基金可报销?答:参保人员因急诊未持卡、企业欠费、参保后未发卡及手工报销或补换社保卡期间就医的,由个人现金垫付医疗费用再到医疗保险经办机构进行报销。
社会保障卡使用简介一、社会保障卡的功能社会保障卡功能有以下七个方面:身份认证、信息查询、社保缴费、待遇领取、费用结算、金融功能、扩展应用。
(一)身份认证社会保障卡是持卡人办理各项社会保障业务、申领各项社会保险待遇及医疗保险就医结算等的电子凭证。
(二)信息查询持卡人可通过相关服务网点、授权自助终端查询本人的基本信息和社会保险各险种参保缴费情况、社保待遇核定和支付情况、医疗保险个人账户划拨和消费情况等。
(三)社保缴费持卡人可利用社会保障卡的金融账户实现以个人身份参加社会保险人员的社保缴费。
(四)待遇领取社会保险经办机构利用社会保障卡的金融账户,为持卡参保人发放各项社会保险待遇及其他补贴。
(五)费用结算参保人在定点医疗机构和定点药店就医、购药、门诊、住院时,凭社会保障卡实时结算相关费用。
(六)金融功能可作为普通银联借记卡使用,具有现金存取、转账、消费、理财等金融功能,适用于国内所有贴有银联标识的ATM 机或POS 机。
(七)扩展应用随着我市政务信息化的发展,社会保障卡应用将逐步扩展到与人民群众密切相关的其他社会事务领域,为社会大众提供更加方便、快捷的服务。
在社保医疗应用方面,社会保障卡具备就诊身份识别、社保信息查询、社保结算一卡通(含门诊和住院社保结算)、金融支付一卡通、诊疗一卡通、健康档案信息系统索引等6大功能,实现社保、金融、诊疗、健康档案等各类应用系统的集成,做到集约建设,共享资源,协同运行,进一步提升我市公共服务能力,实现便民、利民、惠民的目标。
二、社会保障卡的激活和密码(一)社会保障卡的激活社会保障卡含有两个账户:医疗账户和金融账户。
持卡人领卡后应尽快对两个账户办理激活手续,需凭本人身份证原件、社会保障卡(新旧卡均为同一发卡银行的需带齐新旧卡,旧卡交发卡银行销毁,否则只需带新卡)到其发卡银行我市辖区内的任一网点办理,办理时需设置两个账户密码。
(二)社会保障卡的密码社会保障卡由于包含两个账户,因而有相应的两个密码,即是医疗账户和金融账户的消费密码,激活时需由参保人设置,凭密码消费。
日志 转到我空间分享给好友复制网址隐藏签名档小字体 上一篇 下一篇 返回日志列表
再聊“社保”„„很有用噢! 金领王子 发表于2010年04月09日 11:09 阅读(44) 评论(8) 分类: 个人日记 举报
社保作用知多少?
相信职场上同仁们对自己缴纳的社会保险都是非常关注的吧...认真看吧 “耐心看吧” .. 绝对有用 首先,大家应该意识到社会保险是比商业保险更为优质的一种保险.. 原因大致如下: (1)社会保险是国家不以营利为目的而开展的全民福利保障事业.. 而商业保险是要营利的 . . 总体来说商业保险收费比同等规格的社会保险要高不少喔! (2)社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些.. 商业保险一般只保医疗或养老 .. .. 社会保险一般可以同时保五个险.. 而且在医疗这一块.. 社会保险的优势非常突出; (3)社会保险的标准每年都在不停提高.. 国家每年7月初都会按照职工基本工资进行社保基数调整.. 而且调整的比例还很高..一般每年调高10%以上.. 就是说越往后拿得钱越高 .. 这样做最大的好处就是可以把通货膨胀的影响消除到比较小.. 而商业保险就算也会调整回报.. 但总体也不会比社会保险涨得快。
一句话,现在没有参加社会保险的已工作同学请速参加社会保险,已参加商业保险但并未参加社会保险的已工作同学也请速参加社会保险.....
那么,社会保险具体是怎么构成的呢... ? 社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金 (注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金!)
具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上..这么算下来.. 单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 暂时去掉你交的10块钱不谈.. 单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190.. 这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱..那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱.. 每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱 所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢..心疼的其实是单位... !
呀呀~话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金.. 只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的.. 五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金) 来说的... 把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已,除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的同学或者有单位但单位不交社保的同学也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险, 工伤呀生育呀失业呀公积金呀你个人都交不起来的 ...
以上介绍了社保的构成和构成比例,下面该介绍下什么是社会保险缴纳基数了
刚才同学们已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了... 那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个”社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了
但是现在又出来了新问题... 南京市职工工资差别很大呀.. 有人一个月拿1000 .. 有人一个月能拿10000.. 难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费? 请注意.. 这1189是最低基数.. 在1189之上还有最高基数 .. 南京今年的最高基数好象是8000多.. 具体我也忘记了.. 反正如果你的工资每个月在1189元以下.. 单位也必须按照1189元为你交1189×41.3%= 491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了: 哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱!
但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:"呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费".. 那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%= 1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+10=580元
就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以上,那么每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交
在这里要揭露一些公司的无耻做法.. 这些公司每个月可能给你好几千的工资.. 但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报.. 比如你如果每个月拿3000块.. 他们去劳动局可能说你只拿1189块.. 然后劳动局每个月只扣你1189×19%+10=236元.. 你恐怕还高兴的很.. 因为你觉得扣你的钱少.. 你实际拿到手的钱多 ?
错! 如果这样你的公司就太无耻了!因为公司缴纳的钱是你的2倍多.. 所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资3000来算.. 他们每个月该给你交 3000×41.3%=1239元的社保费.. 而按照1189来算的话,他们每个月只为你交1189×41.3%=491元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情!!!
要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保.. 那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数.. 如果你工资明显比1578高.. 比如每个月你其实拿3000或者4000.. 那肯定你已经被公司给欺负了.. 被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位.. 一般一告一个准.. 不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了
要再次说明的是.. 各个地方的社保构成比例不一样.. 如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%.. 但是肯定不会差太多.. 比如你的基数可能是20%或22%.. 但绝对不会是30%或40%!所以虽然19%是南京的比例.. 但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数
恩,现在你知道了你每个月该交多少社保费了,但这些社保费具体是什么情况以及该怎么用呢?下面我们就来介绍一下
前面已经说了, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金
(1)养老保险 这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金.. 所以想拿养老金的同学请务必在自己退休之前的15年以前就开始交.. 这个在南京以外差不多也是这样规定的
如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你 那你会问,单位给你交的21%到哪里去了?
这个你就别指望国家会交给你了.. 你退休把你个人的钱拿走之后.. 国家就把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,从此这钱就和你再也没有关系了
你也许会说:我靠!那是我的钱为什么不给我 因为国家就是这么规定的,退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了
下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的 养老金的算法很复杂.. 因为国家每年都会把缴费基数变一次.. 举例来说好了:如果你现在30岁. . .你现在的缴费基数是3000元.. 而退休年龄如果是55岁的话.. 那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25