金蝶协同办公系统——功能应用培训(普通用户)培训
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金蝶ERP基础培训教程contents •ERP系统概述•基础设置与初始化•财务管理模块详解•采购管理模块详解•销售管理模块详解•库存管理模块详解•生产管理模块详解•系统集成与扩展应用目录ERP系统概述定义与发展历程定义发展历程核心功能与优势核心功能优势金蝶ERP系统简介基础设置与初始化安装与配置环境安装金蝶ERP软件从官方网站下载安装包,按照安装向导完成软件的安装。
配置服务器环境确保服务器满足最低硬件要求,安装必要的操作系统和数据库软件。
网络环境配置设置好网络连接,确保客户端能够访问服务器。
创建数据库导入初始数据参数设置030201初始化数据库及参数设置用户权限管理创建用户角色管理权限分配财务管理模块详解总账管理功能介绍01020304初始化设置凭证处理账簿查询期末处理应收账款处理销售发票录入与审核。
应收账款确认与核销。
坏账准备计提与转回。
应付账款处理采购发票录入与审核。
应付账款确认与支付。
预付款管理与结算。
固定资产核算方法固定资产卡片管理固定资产折旧计提固定资产增减变动处理固定资产报表与分析采购管理模块详解采购订单录入与审批流程订单审批流程采购订单录入介绍采购订单的审批流程,包括自动审批和手动审批两种方式,以及如何处理审批过程中的异常情况。
订单状态跟踪供应商选择策略探讨如何根据评估结果选择合适的供应商,以及如何在系统中管理供应商信息,确保采购活动的顺利进行。
供应商评估标准阐述在金蝶ERP 系统中如何设定供应商评估标准,包括质量、价格、交货期、服务等方面的考量。
供应商关系管理介绍如何维护与供应商的良好关系,包括建立长期合作关系、处理合作过程中的问题等,以提高采购效率和降低成本。
供应商评估及选择策略1 2 3价格控制策略采购预算与成本控制采购价格分析与优化采购价格控制机制销售管理模块详解销售订单录入与审批流程销售订单录入订单审批流程订单状态管理客户信用评估及风险控制客户信用评估01风险控制措施02信用管理案例分析03销售价格策略制定价格策略类型价格策略制定流程价格策略调整与优化库存管理模块详解仓库设置及物料编码规则仓库设置物料编码规则物料基础资料维护制定盘点计划盘点前准备执行盘点盘点结果处理库存盘点操作流程安全库存设定和补货策略安全库存设定根据物料的重要性、采购周期、消耗量等因素,设定合理的安全库存水平。
金蝶培训计划一、培训计划概述为了提升员工的综合素质和专业技能,促进企业的持续发展和创新,金蝶公司制定了全面的培训计划。
通过培训,员工将能够全面提升自己的知识和能力,提高工作效率和质量,更好地适应企业的发展需求。
二、培训目标1. 提高员工专业素质和综合能力;2. 加强员工的沟通与协作能力;3. 增强员工的创新意识和团队精神;4. 提高员工服务意识和客户满意度。
三、培训内容1. 专业知识培训:包括行业知识、产品知识、技术知识等;2. 职业技能培训:包括沟通技能、管理技能、领导力培养等;3. 团队协作培训:包括团队建设、团队精神、团队执行力等;4. 创新意识培训:包括创新思维、创新方法、创新管理等;5. 服务意识培训:包括客户导向、服务技巧、客户管理等。
四、培训方式1. 线下培训:组织专业老师进行课堂授课,加强员工的专业知识和技能;2. 在线培训:开展网络直播、视频课程等形式的培训,方便员工随时随地学习;3. 岗位实操培训:组织员工参与岗位实操,提升员工的实际操作能力;4. 案例分析培训:通过案例分析,让员工深入理解知识和技能的运用。
五、培训计划执行1. 制定具体的培训计划和时间表,明确培训内容和培训方式;2. 组织专业老师和讲师进行培训,确保培训内容的专业性和实用性;3. 加强培训效果的评估和监督,及时调整和改进培训计划;4. 激励员工参与培训,促进培训成果的转化和运用。
六、培训成果评估1. 通过考试、测评等形式对员工的培训成果进行评估;2. 跟踪员工的工作表现和业绩变化,评估培训的实际效果;3. 结合员工反馈和意见,不断优化培训计划和方式。
七、培训成果应用1. 采取绩效考核和奖惩措施,激励员工将培训成果转化为工作成绩;2. 建立员工知识库和技能库,分享和应用培训成果;3. 培养骨干员工,形成良好的培训传承机制。
总结:金蝶培训计划的实施对于提升员工的综合素质和专业技能,推动企业的快速发展具有重要意义。
金蝶培训计划一、培训目标本次金蝶培训的目标是让学员全面了解金蝶软件的功能和操作方法,提高金蝶软件的应用能力,进一步提高工作效率,为企业的管理和决策提供更好的支持。
二、培训内容1. 金蝶软件概述- 金蝶软件的发展历程- 金蝶软件的产品架构及特点- 金蝶软件的应用范围2. 金蝶软件基础操作- 金蝶软件的安装和配置- 金蝶软件的登录和界面介绍- 金蝶软件中的常用功能按钮- 金蝶软件的基本操作方法- 金蝶软件的数据导入和导出3. 金蝶财务管理- 金蝶财务管理的基本功能介绍- 金蝶财务管理的会计凭证的录入和查询- 金蝶财务管理的财务报表的生成和分析- 金蝶财务管理的财务预算和控制4. 金蝶人力资源管理- 金蝶人力资源管理的员工档案管理- 金蝶人力资源管理的薪资核算和福利管理- 金蝶人力资源管理的招聘和培训管理- 金蝶人力资源管理的绩效考核和员工关系管理5. 金蝶供应链管理- 金蝶供应链管理的采购管理- 金蝶供应链管理的库存管理- 金蝶供应链管理的销售管理- 金蝶供应链管理的物流管理6. 金蝶生产管理- 金蝶生产管理的生产计划和排程- 金蝶生产管理的生产过程管理- 金蝶生产管理的质量管理- 金蝶生产管理的成本管理7. 金蝶BI能力- 金蝶BI能力的基本概念和应用场景- 金蝶BI能力的数据分析和报表设计- 金蝶BI能力的数据挖掘和预测- 金蝶BI能力的指标管理和绩效分析8. 金蝶移动办公- 金蝶移动办公的基本功能和操作方法- 金蝶移动办公的移动审批和查询- 金蝶移动办公的移动报表和分析- 金蝶移动办公的移动BI应用三、培训方式本次培训采用线上线下相结合的方式进行,其中包括:- 线下讲授:专业的金蝶培训讲师进行金蝶软件的讲解和演示- 线上视频教学:通过录制视频的方式进行金蝶软件的操作示范- 线上直播培训:定期组织专题直播培训课程,回答学员的问题和疑惑- 线上答疑:学员可以随时通过微信、QQ等方式向老师提问和交流四、培训流程本次培训共分为六个阶段,每个阶段包括线上课程学习、线下实操练习和测验考核。