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江阴市人力资源和社会保障局江阴市人力资源和社会保障局是江阴市的一家重要政府机构，负责管理和协调江阴市的人力资源和社会保障事务。
该局致力于维护劳动者权益，促进就业和人才培养，推动社会保障体系建设，为江阴市的经济和社会发展提供坚实支撑。
人力资源是一个国家或地区经济发展和社会进步的重要支撑。
江阴市人力资源和社会保障局在人力资源管理方面发挥着重要的作用。
其主要职责包括制定、实施和监督人力资源政策，促进劳动就业和职业培训，保障劳动者合法权益，维护和改善劳动关系。
江阴市人力资源和社会保障局通过加强人力资源管理，推动了江阴市经济的稳定和可持续发展。
在推动就业方面，江阴市人力资源和社会保障局积极参与和推动就业创业政策的制定和执行，支持和促进就业创业服务体系建设。
该局通过开展职业介绍、职业培训和就业援助等活动，为失业人员提供就业机会，促进就业者的职业发展和就业稳定。
江阴市人力资源和社会保障局根据市场需求和企业需要，积极引导就业导向，推动就业结构调整和就业结构优化。
人力资源开发是江阴市人力资源和社会保障局的重点工作之一。
该局通过提供多元化、差异化的人力资源服务，为企业提供高素质的人才支持。
该局开展职业培训和技能提升活动，提供职业技能认证服务，并加强与高校和科研机构的合作，推动产学研深度融合，培养和选拔高素质人才。
社会保障是江阴市人力资源和社会保障局的另一个主要职责。
该局负责社会保险制度的管理和监督，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等。
江阴市人力资源和社会保障局通过完善社会保障政策，提高社会保障待遇，保障劳动者的基本生活和权益。
该局还加强社会保障基金的管理和监测，保障社会保障基金的安全和稳定。
江阴市人力资源和社会保障局在推进人力资源和社会保障工作中，注重创新和改革。
该局积极探索人才发展新模式，开展人力资源管理创新实践，提高人力资源效益和质量。
在社会保障方面，该局加强社会保障体制改革，完善社会保障覆盖范围和保障水平，提升社会保障服务能力。
企业职工基本养老保险参保人历史信息
（含特殊工种工作经历）审核申报表
申报单位（申报人）：单位代码：___________________
广东省社会保险基金管理局制填表说明：
1.如档案中有多个曾用名，须全部填写清楚；
2.工作经历栏的“变动方式”填写招工、调动、解除劳动关系、挂靠等等。
3.女职工和单位确认“退休前岗位”填写无误，按劳动合同确定岗位且工作一年以上。
4.特殊工种工作经历中只需填写特殊工种工作经历；
5.“工种类型”分特别繁重体力劳动、高空、高（低）温、井下、有毒有害五种。
特别说明：
1.职工退休前岗位以用人单位与劳动者签订的劳动合同为准，单位和女职工存在争议的，应通过劳动人事仲裁或者提起诉讼解决，我局以生效仲裁文书或法院判决予以记录。
2.单位及个人需按要求如实完整填写表格，对提供材料的真实性和完整性负法律责任。
如发现存在虚假内容，将按照相应法律规定进行处理。
江苏省人力资源和社会保障厅关于企业职工养老保险有关问题的通知
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 省人力资源社会保障厅关于企业职工养老保险有关问题的通知
苏人社函〔2020〕88号
各设区市、县（市）人力资源和社会保障局：
近来，部分地区陆续反映工作中遇到一些问题，为规范统一政策执行，现就有关问题通知如下：
一、企业职工基本养老保险女参保人员达到50周岁时，经认定其法定退休年龄为50周岁，如果其累计缴费年限（含视同缴费年限）不满15年的，按规定延长缴费（其中：有单位的，可以单位职工身份延长缴费；灵活就业等其他情形的，以灵活就业身份延长缴费）至满15年时可办理待遇领取手续。
二、企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年申请延长缴纳企业职工基本养老保险费的，其在延长缴费期间户籍发生变更的，不改变待遇领取地的确定，待其在延长缴费地缴费至满15年后，在延长缴费地办理待遇领取手续。
三、参加我省企业职工基本养老保险的外省户籍参保人员因病或非因工死亡，在我省为基本养老保险关系且在我省累计缴费年限不满10年的，其按国家政策规定的待遇领取地出具不予支付丧葬抚恤费的确认函后，由我省最后一个参保地按我省规定支付丧葬费和直系亲属一次性抚恤费，并全额退还其个人账户储存额，终止基本养老保险关系。
江苏省人力资源和社会保障厅
2020年5月9日
——结束——。
江苏社保办理退休手续流程
一、申请准备阶段
1.了解退休条件
（1）查询法定退休年龄和条件
（2）确认自身是否符合退休条件
2.收集必要材料
（1）身份证、户口簿等身份证明文件
（2）工作单位出具的退休申请书或相关证明
（3）其他可能需要的文件，如健康证明、工作证明等
二、申请办理
1.填写申请表格
（1）获取退休申请表格
（2）填写个人信息和退休相关信息
2.提交申请材料
（1）将填写好的申请表和必要材料提交给社保办事处（2）确认材料的完整性和准确性
三、审核与审批
1.材料审核
（1）社保办事处工作人员审核提交的申请材料（2）核实个人身份和退休资格
2.审批程序
（1）根据审核结果，进行退休手续的审批（2）准备相关文书和证明文件
四、办理手续
1.领取退休证
（1）社保办事处通知申请人领取退休证
（2）前往社保办事处领取退休证
2.签署协议
（1）如有需要，签署相关退休协议或文件（2）确认退休手续办理完毕
五、退休金发放
1.确认退休金发放时间
（1）根据规定，了解退休金发放时间和方式（2）如有疑问，咨询社保办事处
2.领取退休金
（1）按时到银行或社保办事处领取退休金（2）提供身份证明等必要信息进行认证。
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