职工退休审批表

西安高新技术产业开发区企业职工退休及养老金待遇审批表姓名性别出生年月年月参加工作时间年月工作经历起止时间工作单位职务及工种说明上月全市职工月平均工资个人帐户储存额平均缴费指数视同缴费年限年实际缴费年限累计缴费年限（含视同）年月建立个人帐户前缴费年限（含视同）年按国发[1997]26号文及陕政发[1998]28号文计发基本养老金基本养老金个人帐户养老金过度性养老金调节金计发金额提高比例基本养老金合计按国发[1978]104号文及陕劳人险发[1986]145号文计发基本养老金93年底工资97年底工资按124号文增加计发基数计发比例提高比例计发金额29号文增加补贴基本养老金合计单位意见区县劳动行政部门意见市劳动行政部门审批意见同意退休，月基本养老金元。

（盖章）年月日同意月基本养老金为元。

（盖章）年月日经审查，核定月基本养老金元，自年月起执行。

（盖章）年月日补充资料：1、个人缴费工资：98年比97年增加元，99年比98年增加元，2000年比99年增加元。

2、个人标准工资：98年比97年增加元，99年比98年增加元，2000年毕99年增加元。

注：1、本表一式二份，单位、社保经办机构各一份。

2、此表中的“个人账户储存额”、“平均缴费指数”、“实际缴费年限”、“个人缴费工资”以社保中心核定数为准。

高新社表-17。

石家庄企业职工退休待遇审批表一、审批表的概念石家庄企业职工退休待遇审批表是企业职工在达到法定退休芳龄或符合退休条件时，用以申请退休待遇的表格。

通过填写和提交审批表，企业职工可以向企业或相关部门申请享受养老金、医疗保障等福利待遇。

二、审批表的填写要求1. 个人基本信息：包括尊称、性别、生日、唯一识别信息号码等基本信息。

2. 工作经历：填写个人在企业的工作历史，包括入职时间、岗位、职称等。

3. 退休申请事由：说明个人申请退休的原因，如达到法定退休芳龄、身体状况等。

4. 退休时间：填写个人希望退休的具体时间。

5. 审批意见：由所在企业人事部门填写，包括是否同意退休申请以及具体退休待遇安排等。

三、审批表的重要性审批表作为企业职工申请退休待遇的重要文件，具有举足轻重的地位。

其填写内容的真实性和完整性直接关系到个人退休后能否及时享受到养老金和医疗保障等福利待遇。

审批表中所填写的退休时间、个人工作经历等信息也会影响到个人退休后的待遇安排。

四、我的观点和理解对于这个主题，我认为企业职工退休待遇审批表的填写内容应当尽可能真实、详尽、清晰。

个人在填写审批表时应当如实反映自己的工作经历和退休申请事由，不得虚报或隐瞒相关信息。

企业在审批过程中也应当严格按照相关规定，对个人的退休申请进行认真审核，并及时给予答复和安排。

石家庄企业职工退休待遇审批表是个人申请退休待遇的重要文件，填写内容的真实性和完整性对于个人退休后的生活质量有着直接的影响。

希望企业和个人都能对这一文件给予足够的重视和认真对待，共同维护企业职工的合法权益。

石家庄企业职工退休待遇审批表是为了方便职工在达到法定退休芳龄或符合退休条件时申请退休待遇而设计的。

填写和提交审批表是职工向企业或相关部门申请享受养老金、医疗保障等福利待遇的第一步。

审批表的填写内容和填写要求都非常重要。

个人基本信息的填写是审批表的基础，包括尊称、性别、生日、唯一识别信息号码等基本信息。

这些信息是唯一确定个人身份和工作经历的依据，因此必须准确无误地填写。

职工退休（职）审批表工作单位姓名填表日期山西省劳动和社会保障厅制职工办理退休（职）手续须知一、职工退休（职）年龄1、正常退休：职工正常退休年龄为男满60周岁、女管理岗位年满55周岁、女生产岗位年满50周岁（退休时需连续在生产岗位工作满三年或前十年在生产岗位工作累计满五年）。

2、特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年）的职工（工人和工作条件与工人相同的基层干部），退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

3、因病或非因工致残提前退休：因病或非因工致残，由医院证明并经市级以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

4、破产提前退休（1）中央所属的有色金属和核工业矿，原中央所属，现下放地方管理的煤矿，以及地处深山、职工再就业困难的中央所属军工企业的关闭破产，全民所有制职工提前5年（男年满55周岁、女管理岗位年满50周岁、女生产岗位年满45周岁），其中从事井下、有毒、有害等特殊工种的职工可提前10年（男年满50周岁、女年满40周岁）退休。

（2）国务院确定的“优化资本结构”试点城市市区内的国有破产工业企业和试点城市管辖的县（市）内的市属以上（含市属）国有破产工业企业的只工，列入国务院批准的全国破产项目的破产企业和符合晋政发[2003]3号文件规定条件的省属国有破产工业企业的职工，可提前5年（男年满55周岁、女管理岗位年满50周岁、女生产岗位年满45周岁）退休。

5、退职：实行全员劳动合同制前参加工作的原固定工，不具备退休条件，有医院证明并经市级以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可办理退职。

6、符合国家规定的其他退休条件的，按国家有关规定执行。

二、办理退休（职）程序1、个人申请（限于办理职工因病或非因工致残提前退休（职）、特殊工种提前退休、企业破产提前退休（按中办发[2000]11号办理破产提前退休除外）及其他提前退休）；2、单位公示（职工因病或非因工致残提前退休（职）、特殊工种、企业破产提前退休以及女职工原为工人身份按管理岗位、原为干部身份按生产岗位退休的公示表必须个人签字）；3、对公示后无疑异或经调查核实后无误的人员，有职工所在单位填写《职工退休（职）审批表》，经主管部门审核后，报劳动保障行政部门审批；4、劳动保障行政部门按政策规定批准后，单位将审批结果通知职工本人。

职工退休审核表工作单位姓名填表日期年月日黎城县人力资源和社会保障局制职工办理退休手续须知一、职工退休年龄1、正常退休：职工正常退休年龄为男年满60周岁、女管理岗位年满55周岁、女生产岗位年满50周岁（原为干部身份或从事管理岗位工作，后从事生产岗位且退休时连续在生产岗位工作满三年或前十年在生产岗位工作累计满五年的，按生产岗位退休）。

2、特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年）的职工退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

3、因病或非因工致残提前退休：因病或非因工致残，由医院证明并经市级以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

4、符合国家规定的其它退休条件的，按国家有关规定执行。

二、办理退休程序1、个人申请（限于办理职工因病或非因工致残提前退休、特殊工种及其它提前退休）；2、单位公示，按原省劳动保障厅《关于建立职工退休公示制度的通知》（晋劳社养【2003】219号文规定执行）；3、对公示期满后无疑异或经调查核实后无误的人员，由职工所在单位填写《职工退休审批表》，经主管部门审核后，报人力资源社会保障部门审核；4、人力资源社会保障部门按政策规定审核后，单位将审核结果通知职工本人送养老保险经办机构，按规定计发退休待遇。

说明：1、实行个人缴费后的特殊工种工作年限不再折算工龄，“合计折算工龄”最长不超过5年；2、“视同缴费年限”系指个人实际缴费前按国家和省规定计算的连续工龄；3、因病提前退休、特殊工种、企业破产提前退休、其它提前退休以及女职工原为工人身份按管理岗位退休和原为干部身份按生产岗位退休的，本人须在“个人意见”栏签字；4、“退休政策依据”系指职工按国发【1978】104号文件、国发【1994】59号文件、中办发【2000】11号文件和晋政办发【2006】33号等文件；5、本表一式三份，本人档案、养老保险经办机构、审核部门各一份。

职工退休（退职）和基本养老金审批核定表
单位
姓名
社会保障号码
家庭住址
邮政编码
编号
年月日
填表说明
1、本表由杭州市劳动局统一制定。

2、职工正常退休和因病或特殊工种提前退休及个体劳动者退休，均应填报此表。

3、办理职工正常退休审批审核手续时，应附报：职工本人身份证复印件固定职工视作缴费年限审批表、职工劳动保险手册。

女职工应另附劳动合同和变更岗位的协议书。

4办理职工因病或特殊工种提前退休审批审核手续时，在上报上述证件的同时，另附报：因工因病丧失劳动能力鉴定表、因工因病提前退休审批表、特殊工种提前退休审批表。

5办理可享受一次性补贴的劳模等人员退休审批审核手续时，应附报有关证件复印件和资料。

6封面“编号”由当地社会保险经办机构统一填写。

7本表由企业填报，一式五份（本人档案、企业、主管部门、劳动部门、社险机构各一份）。