合作社管理制度38040

合作社管理制度模板范文第一章总则第一条为了规范合作社的管理，确保合作社的正常运行，落实合作社成员的权益和义务，提高合作社的经济效益和社会效益，根据《合作社法》等相关法律法规，制定本管理制度。

第二条合作社应当遵守国家法律法规，履行合同和承担相应责任，维护会员的合法权益，提高合作社的经济效益和社会效益。

第三条合作社通过本管理制度建立各项制度、规章制度，在合作社经营管理中进行指导和监督。

第四条合作社应当加强组织建设，营造和谐的内外环境。

鼓励会员积极参与合作社事务，提高会员的参与度和认同感。

第五条合作社应当坚持公开、公正、公平的原则，对会员实行平等对待，在经营过程中不得有任何形式的歧视行为。

第二章会员管理第六条合作社成员应当符合《合作社法》规定的条件，申请加入合作社。

第七条会员加入合作社需要填写《会员加入申请书》，并提供相关证明材料。

合作社执行一个人一份会员制度。

第八条合作社对符合条件的会员申请进行审核，并在审核通过后发放《会员证书》。

第九条会员应当遵守合作社的章程和规章制度，履行相应的义务，维护合作社的合法权益。

第十条会员有权利参与合作社的经营管理，享有合作社经济效益的分配权益。

会员有权对合作社的经营管理提出合理化建议。

第十一条会员有义务履行合作社交纳的资金和劳动义务，参加合作社的集体经营和集体劳动。

第十二条会员应当讲究社会公德，遵守国家法律法规，维护合作社的良好形象。

第十三条会员有权利自主退出合作社，退出合作社需要填写《自主退出申请书》，并在合作社审核通过后注销会员资格。

第三章组织管理第十四条合作社的最高权力机关为会员大会，负责改选合作社理事会、审核合作社的重大事项。

第十五条合作社的经营管理和日常事务由合作社理事会负责，在理事会成员中产生理事长。

第十六条合作社理事会对合作社的经营管理制定决策，并负责实施和监督合作社的各项制度和规章管理。

第十七条合作社理事会应当定期召开理事会议，审议重要决策和工作报告，听取会员的建议和意见。

农村合作社管理制度模版一、统一生产计划合作社根据市场需求和本社产品实际，统一制订年度生产计划和各个阶段生产计划，由社员(或者生产场、加工厂)按生产计划落实生产，与合作社签订生产合同，计划合同做到“八定”。

即定定面积产量、质量规格、定农资农械需求、定技术服务、定安全生产责任、定产品交售办法、定加工要求、定管理人员工资报酬奖惩。

二、统一供应农资合作社根据生产需要和技术要求，统一组织为社员(或者生产场、加工厂)采购、供应生产资料和设备。

实行规模采购，努力减少社员的生产成本。

合作社统一采购供应的农资必须保证质量，适合本社各种生产和质量安全技术标准。

否则，造成的损失由负责采购的当事人赔偿。

三、统一技术标准合作社按照质量安全要求，统一组织制订、实施生产技术规程，按产品质量标准组织生产，逐步建立产品质量追溯、检测监督等制度。

四、统一产品认证合作社统一认证认定无公害基地、无公害农产品、有机产品及地方名牌、著名商标等，提升产品品牌和档次。

五、统一指导服务合作社实行管理人员(或者社员代表)分生产区域、分产业产品品种负责制，统一对社员(或者生产场、加工厂)进行产前、产中、产后的指导服务和管理。

合作社对管理人员的报酬或补助按任务完成情况进行考核发放。

因指导服务不到位，造成损失的由负责人负责赔偿。

六、统一加工销售1、合作社统一生产加工，统一商标品牌，统一包装销售。

积极开拓市场，扩大销售网络，寻求定向加工，努力降低销售费用，提高产品的附加值。

2、在合作社收购社员产品环节上，要严格执行合同规定的收购质量、价格、数量，对待社员要公平公正，不厚此薄彼；社员要维护本社形象和利益，要履约守信，不贪小利；社员要听从统一指挥，服从统一调度，保证在规定时间内，保质保量的交售产品，使产品能及时加工、包装、调运，进入市场。

农村合作社管理制度模版（2）农村合作社管理制度一、总则农村合作社是依法成立、自愿入社、自愿退出、自主经营、利益共享的经济组织，依法享有经济、社会和法律等权益，并承担相应的义务。

合作社管理制度例文第一章总则第一条为规范合作社的内部管理，维护合作社各方利益，提高合作社经营效益，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本合作社全体成员及相关工作人员，包括合作社董事会、监事会、经理等。

第三条合作社的管理宗旨是为了保障成员的合法权益，促进合作社的稳定运作和发展，强化合作社内部的监督和管理。

第四条合作社的管理原则是公平、公正、公开，团结互助、高效经营、共享发展。

第二章成员权益与义务第五条成员权益包括但不限于以下几项：1. 共同享有合作社经营业务所产生的收益；2. 参与合作社的决策和管理，享有知情权、表达权、选举权和监督权；3. 根据个人的能力和贡献，获得相应的分红和奖励；4. 支配和使用合作社的经营业务和资产。

第六条成员应履行以下义务：1. 遵守合作社章程、规章制度和决议；2. 提供真实、准确的信息，及时履行相关报到和登记手续；3. 参与积极的经营活动，按时按量缴纳合作社的各项费用和资金；4. 维护合作社的声誉和利益，不得损害合作社的利益。

第三章组织架构与职责第七条合作社设立董事会、监事会和经理，分别履行以下职责：1. 董事会：负责合作社的决策、管理和监督工作；2. 监事会：负责对合作社经营活动的监督和审计；3. 经理：负责合作社的日常经营和管理。

第八条董事会的职责包括：1. 审议和决定合作社章程、规章制度及其他重要事项的修改；2. 审议和决定合作社的经营计划、财务预算和资金使用安排；3. 监督合作社的经营活动，确保其合法合规；4. 发布各类通知、公告和决议。

第九条监事会的职责包括：1. 监督合作社经营的合法性、公正性和透明度；2. 对合作社经营活动进行定期或不定期的审计和检查；3. 提出经营改进意见，推动合作社的规范化运作。

第十条经理的职责包括：1. 组织制定合作社的经营计划和财务预算；2. 组织实施合作社的经营活动，保障其正常运转；3. 组织和培训合作社的成员，提高其经营能力和素质；4. 组织调度合作社的资源，协调内部冲突和矛盾。

农村合作社管理制度范文第一章总则第一条为了规范农村合作社的管理，保障合作社成员的合法权益，促进合作社的良好发展，制定本管理制度。

第二章合作社会员的权益和义务第二条合作社会员享有以下权益：1. 参与决策权：合作社会员有权参与并表决关于合作社事务的决策；2. 被选举权：合作社会员有权被选举为合作社管理机构的成员；3. 分红权：合作社会员有权按照合作社规定，获得合作社的经济利益分红；4. 信息权：合作社会员有权获取合作社的经营信息，包括合作社的财务状况和业务运营情况等；5. 退出权：合作社会员有权按照规定程序退出合作社。

第三条合作社会员应履行以下义务：1. 遵守合作社章程和决策：合作社会员应遵守合作社章程和经过合法程序决定的合作社事项；2. 积极参与合作社的经营活动：合作社会员应积极参与合作社的经营活动，为合作社的发展作出贡献；3. 守信经营：合作社会员应诚实守信地经营，遵守商业道德，不得损害合作社的利益；4. 缴纳会费：合作社会员应按照合作社章程规定，按时缴纳会费。

第三章合作社管理机构第四条合作社设置管理机构，包括理事会、监事会和理事会办公室。

第五条理事会是合作社的最高权力机构，负责决策合作社的重大事务。

理事会成员由合作社会员选举产生，任期按照合作社章程规定。

第六条监事会是合作社的监督机构，负责对合作社的经营活动进行监督。

监事会成员由合作社会员选举产生，任期按照合作社章程规定。

第七条理事会办公室是合作社的执行机构，负责执行理事会的决策，并对合作社的日常经营活动进行管理。

第四章合作社经营活动第八条合作社从事的经营活动应符合国家法律法规和合作社章程的规定。

第九条合作社应建立健全的内部管理制度和财务制度，确保资金的安全和合理使用。

第十条合作社应及时向会员公开财务信息，接受会员监督。

第五章合作社的退出与解散第十一条合作社会员有以下退出合作社的情形：1. 自愿退出：合作社会员可以根据合作社章程规定的程序，自愿退出合作社；2. 违约退出：合作社会员严重违反合作社章程或经营规定，影响合作社利益的，合作社有权决定将其排除在合作社之外；3. 转让退出：合作社会员可以将其在合作社的股权转让给其他合作社会员或第三方，经合作社章程规定的程序完成股权转移后退出合作社。

合作社管理制度第一章总则第一条为加强合作社的管理，提高经营效益，保障合作社成员的合法权益，制定本管理制度。

第二条合作社的管理遵循自愿互利、民主管理、业务独立、风险共担、责权统一的原则，建立以合作为基础的制度和管理体系，保障合作社的健康发展。

第三条本管理制度适用于合作社的所有成员，包括理事、监事、经理、职工及其他相关人员。

第四条合作社应当遵循政策法规，坚持经济效益和社会效益相结合，注重保护环境，推动可持续发展。

第五条合作社应建立健全规范、透明、公正的经营管理机制，实行科学民主的决策程序，依法履行企业法人的职责。

第六条合作社应当依法承担社会责任，尊重自然、尊重生命，维护社会和谐。

第二章组织结构第七条合作社的组织结构包括股东大会、监事会、理事会、经理及其他工作部门。

第八条股东大会是合作社的最高权力机构，由全体股东组成。

股东大会可以通过书面议事规定的方式进行决策，也可以召开会议进行决策。

第九条监事会由监事组成，监事由股东大会选举产生，负责监督合作社的经营管理活动，保障合作社成员的利益。

第十条理事会是合作社的决策机构，由理事组成，理事会由股东大会选举产生，负责决定合作社的经营方针和政策。

第十一条经理是合作社的执行机构，负责具体的经营管理工作，根据理事会的决策，制定经营计划，执行经营方针。

第十二条合作社应设立各个工作部门，按照业务需要划分，明确职责，落实责任。

第三章经营管理第十三条合作社应当制定完善的经营计划和预算，科学合理安排生产经营活动。

第十四条经营计划应根据市场需求、资源配置、技术水平等因素制定，并经监事会、理事会审核通过后执行。

第十五条合作社应当建立健全的财务制度，加强资金管理和会计核算，确保财务透明、合规。

第十六条合作社应当依法纳税，履行税收义务，做好税务申报和缴纳工作。

第十七条合作社应当加强内部控制，建立健全的内部审计机制，发现问题及时纠正，防范风险。

第十八条合作社应当重视科技创新，提高生产效率，提升产品品质，增强竞争力。

合作社管理制度农民专业合作社要按照合作社法的规定，规范运营。

规范运营可以从登记注册，办公室布局，社员管理，决策规范，业务规范，荣誉添加等几个方面努力改进，目标是按照示范社的要求规范发展。

(一)登记注册按照农民专业合作社登记管理条例登记注册，是合作社规范运营的第一步。

合作社首先要取得营业执照、组织机构代码、税务登记三个法定注册登记证件。

一般是到工商局取得营业执照，质量技术监督局取得组织机构代码证，国税局和地税局取得税务登记证。

(二)办公室布局办公室的布局一方面是政府检查的重点，另一方面也是发展社员的门面。

规范的合作社布局一般包括室内和室外两部分。

室外部分：门头上要悬挂合作社全称横排，大门两侧门框边上挂合作社牌子、分站牌子等其他牌子，门上一般要贴上“入社自愿、退社自由”字样，窗上要贴合作社的口号和服务，比如“服务三农”“民主管理”“造福社员”等。

室内部分主要是在营业窗口设计上，要避免装修成银行的样子，不要有大的封闭玻璃墙。

一般要体现亲民性。

在墙上要挂上合作社章程、各项管理制度、中央的政策文件节选、合作社宗旨和理念、领导人照片等。

(三)社员管理合作社日常工作的重点之一就是管理社员。

凡入社农户，都要填写入社申请表，复印本人户口本复印件或身份证复印件留底，发放社员证。

在日常的交易过程中，要建立合作社成员账户，在成员账户和社员证同时记录交易信息，作为年底分红以及申报国家补贴的依据。

社员退社要提前申请，经理事会批准后办理退社手续，以合适的形式退还社员股金以及公积金。

总之，无论是入社、交易、分红、退社都要有流程有底案。

(四)决策规范合作社要严格按照章程规定，制定和执行决策事项。

社员大会由全体社员参加，一年至少召开一次，主要用来修订章程、分红、选举理事会成员和监事会成员，制定来年发展计划以及增资扩股等重要事项。

社员大会表决要经过三分之二多数通过，每个社员签字生效，要留有会议记录。

理事会一般由3到____人组成，负责日常事务的决策和执行，召开理事会决策要由二分之一多数通过，并留有会议记录。

农村合作社管理制度范本第一章总则第一条为了规范农村合作社的管理行为，确保合作社健康、稳定发展，根据《合法农村合作社条例》等有关法律、法规，制定本管理制度。

第二条农村合作社是农民自愿结合、平等合作，按照经济与民主原则组成的经济组织。

第三条农村合作社的管理遵循自愿、民主、公平、法治的原则，坚持协议自治、合作平等、有序竞争、互利共赢的原则。

第四条本管理制度适用于农村合作社的全部管理活动，包括组织建立、经营管理、财务管理、责任追究等。

第五条农村合作社应当按照本管理制度的规定，制定和完善组织章程、内部管理制度等，建立健全各项管理制度，明确各类成员的权利和义务。

第六条农村合作社应当加强内部管理，健全组织架构，明确职责权限，建立相应的决策、监督和约束机制，保障合作社的合法权益。

第二章组织建立第七条农村合作社应当根据业务需要，制定合理的组织架构，并设立相应的管理岗位，明确岗位职责。

第八条农村合作社应当根据实际情况，确定合适的领导机构，如理事会、监事会等，并按照合作社章程的规定选举产生。

第九条农村合作社应当设立经理或经营管理人员，负责合作社的日常经营管理工作。

第十条农村合作社应当根据需要，设立相应的业务部门或小组，负责具体的业务开展。

第十一条农村合作社应当建立健全成员管理制度，确定入社和退出社的条件和程序，维护合作社内部的稳定和团结。

第三章经营管理第十二条农村合作社应当按照合作协议和章程的规定，进行经营管理活动。

第十三条农村合作社应当加强市场调研，了解市场需求，制定合理的经营计划和经营策略。

第十四条农村合作社应当建立健全质量管理体系，保障产品和服务的质量。

第十五条农村合作社应当合理运用现代信息技术手段，提高管理效率和服务质量。

第十六条农村合作社应当注重技术培训和人才引进，提升员工的素质和能力。

第四章财务管理第十七条农村合作社应当建立健全财务管理制度，规范财务记录、预算编制和报表报送等工作。

第十八条农村合作社应当建立资金管理制度，合理安排资金运作，确保资金的安全和合理利用。

农村合作社管理制度_合作社管理制度(3篇)合作社管理制度1社员(代表)大会制度一、社员(代表)大会由全体成员(代表)组成，是本社的最高权力机构，行使下列职权：1、审议、修改本社章程和各项规章制度;2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员;3、决定社员出资标准及增加或者减少出资;4、审议本社的发展规划和年度业务经营计划;5、审议批准年度财务预算和决算方案;6、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案;7、审议批准理事会、执行监事(或者监事会)提交的年度业务报告;8、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项;9、对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议;10、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和任期;11、听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告;12、决定其他重大事项。

二、召开成员大会，出席人数应当达到社员(代表)总数三分之二以上。

社员(代表)大会选举或者作出决议，应当由本社成员表决权总数过半数通过;作出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社成员表决权总数的三分之二以上通过。

章程对表决权数有较高规定的，从其规定。

三、社员(代表)大会选举和表决，实行一人一票制，成员各享有一票的基本表决权。

出资额或者与本社交易量(额)较大的社员按照章程规定，可以享有附加表决权。

本社的附加表决权总票数，不得超过本社社员基本表决权总票数的百分之二十。

享有附加表决权的社员及其享有的附加表决权数，应当在每次成员大会召开时告知出席会议的社员。

四、社员(代表)大会的召集由章程规定，每年至少召开一次例会。

有下列情形之一的，应当在二十日内召开临时成员(代表)大会：百分之三十以上的成员提议;执行监事或者监事会提议;章程规定的其他情形。

五、社员(代表)大会应当将所议事项的决定作成会议记录，由出席会议的社员在会议记录上签名。

六、本社社员超过一百五十人时，可以按照章程规定设立社员代表大会。

社员代表大会按照章程规定可以行使成员大会的部分(或者全部职权)。

合作社管理制度范文第一章总则第一条为了规范合作社的管理，促进合作社的健康发展，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有合作社的管理和运营活动。

第三条合作社的管理应遵循公平、公正、公开的原则，按照法律法规进行管理。

第四条合作社的管理要注重民主推进，充分发挥会员的作用，保障会员的合法权益。

第二章组织结构第五条合作社的组织结构包括会员大会、理事会、监事会等。

第六条会员大会是合作社的最高决策机构，其职责包括审议和决定重大事项、选举理事会和监事会成员等。

第七条理事会是合作社的执行机构，负责合作社的日常管理和决策实施。

第八条监事会是合作社的监督机构，负责对合作社的管理和运行进行监督，保障会员利益。

第三章会员权利和义务第九条合作社的会员享有平等参与合作社经营决策的权利，有权利利用合作社的资源和服务。

第十条合作社的会员应履行向合作社缴纳注册资金、按规定参与合作社的经营等义务。

第十一条合作社的会员应遵守合作社章程和管理制度，不得违反合作社的规定。

第四章经营管理第十二条合作社的经营管理应遵循合作、互利、共享的原则，保障会员利益。

第十三条合作社的经营决策应经过充分讨论和协商，保障决策的公正和合理性。

第十四条合作社的经营管理应注重科学管理和规范操作，提高经营效益和服务质量。

第十五条合作社的经营管理应遵守相关法律法规，保障合作社的合法权益。

第五章财务管理第十六条合作社应设立健全的财务管理制度，保障财务的安全和合理运作。

第十七条合作社的财务收支应及时、准确地进行记录和核算，提供相关的财务报告。

第十八条合作社的财务管理应遵守相关的会计准则和规定，保障财务的透明和可靠。

第六章会员权益保障第十九条合作社应为会员提供必要的教育和培训，提高会员的综合素质和能力。

第二十条合作社应保障会员的知情权、参与权、监督权，充分发挥会员的作用。

第二十一条合作社应遵守会员的保密权，不得泄露会员的个人信息和商业秘密。

第七章附则第二十二条对于违反本管理制度的行为，将依法追究法律责任。

合作社管理制度第一章总则第一条为加强对合作社的管理，促进合作社成员的自觉遵守合作社章程和决议，保障合作社正常运转，制定本管理制度。

第二条本管理制度是合作社基本规范和运作标准，适用于合作社的日常管理和运营。

第三条合作社管理制度应遵循合作原则，公平、公正、公开、对等的原则。

第四条合作社在设立之日起即适用本管理制度。

合作社成员通过加入合作社，即视为同意遵守本管理制度。

第五条本管理制度的修改需经合作社的决议，并报有关主管部门备案。

第六条合作社的管理机构是合作社大会和理事会，负责合作社的日常管理和决策。

第二章合作社大会第七条合作社大会是合作社的最高权力机构，由全体合作社成员组成。

第八条合作社大会由每年召开一次，特殊情况下可以召开临时大会。

第九条合作社大会的召开需提前三十天通知全体合作社成员，并公示召开时间、地点和议程。

第十条合作社大会的议题包括但不限于以下内容：（一）合作社的年度经营计划和预算；（二）合作社的年度财务报告；（三）合作社的重要事项的讨论和决策；（四）合作社章程和管理制度的修改。

第十一条合作社大会的决议采取的原则是绝对多数原则，即有效出席的合作社成员过半数同意的决议为有效。

第十二条合作社大会的会议记录应做好并保存，并及时通知全体合作社成员。

第十三条合作社成员有权参加合作社大会，并对合作社的事务提出意见和建议。

第十四条合作社成员有权选举和被选举为合作社大会和理事会的成员。

第三章理事会第十五条合作社的理事会是合作社大会的执行机构。

第十六条合作社理事会由合作社大会选举产生，任期三年。

第十七条合作社理事会的职责包括但不限于以下内容：（一）执行合作社大会的决议；（二）制定合作社的重要决策；（三）监督合作社的日常运营；（四）审议和决定会员入社、出社和退社等事宜。

第十八条合作社理事会应每年至少召开4次会议，特殊情况下可以召开临时会议。

第十九条合作社理事会决议采取的原则是多数原则，即出席会议成员过半数的同意的决议为有效。