生产安全事故报告和调查处理制度
- 格式:doc
- 大小:38.00 KB
- 文档页数:2
生产安全事故报告和处理制度一、目的为建立并保持有效的事故处理机制,对已发生的安全事故所造成的人员伤亡和财产损失进行调查、分析,落实防范设施,并按法规要求逐级报告,为建立正常的生产秩序提供依据,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司范围内的事故报告、调查与应急处置。
三、职责1、公司安全管理部门负责对各类事故的统计,并主管、协调或监督各类事故的调查报告处理工作,确保该制度的有效运行。
2、事故单位对已经发生或正在发生的事故,要根据本制度要求尽可能迅速地进行事故报告、调查和处理工作,以确保工作效率。
四、事故调查工作原则1、事故报告(1)事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。
(2)事故发生后,当事人或事故现场有关人员应当直接或逐级报告公司安全管理部门,当事人并需在____天内填写好《安全生产事故调查表》,交于公司安全管理部门,单位负责人接到重伤以上事故报告后,应当立即用电话、电报、电传等快速方法报主管部门(行政主管部门)、当地安监部门和公安等部门。
(3)在报告事故的同时,应按《应急准备制度》要求开展救援工作,防止事故及事故损失扩大。
(4)发生火灾事故后,应立即拨打“119”火警电话报警;发生生产、设备、交通事故后,应立即向公司职能部门报告,并尽快通知公司有关领导和其他相关部门。
2、事故的调查和分析事故调查处理应当按照实事求是,尊重科学的原则,及时、准确地查清事故原因,事故性质和责任,坚持‚四不放过‛即事故原因不查清不放过、责任人受不到处理不放过、没有采取措施不放过、职工不受教育不放过。
(1)一般性事故由保安部调查。
(2)遇有与机械设备技术有关的轻伤事故或一次重伤____人事故,由经理、保安部及相关部门组成联合调查组进行调查。
(3)一次重伤____人以上事故的,按照隶属关系由安监局视情况进行调查、处理、结案。
(4)重大伤亡事故,应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(____第75____,____年____月____日)进行调查和报告。
安全生产事故报告和调查处理管理制度一、背景和目的安全生产事故报告和调查处理管理制度是为了加强企业安全生产管理,提高事故调查处理的科学性和规范性,预防和减少安全生产事故的发生,确保员工和企业财产的安全。
二、适用范围本制度适用于企业内部所有员工和所有相关部门。
三、责任与义务1. 企业领导层负责安全生产事故的报告和调查处理工作的组织和指导;2. 各部门负责推动和落实本制度的具体实施;3. 全体员工有义务按照规定报告安全生产事故,并积极参与事故调查工作。
四、报告程序1. 事故发生后,员工应立即向所在部门汇报,并按照规定填写安全事故报告表;2. 部门负责人收到报告后,应立即上报企业领导层,并向各相关部门通报;3. 企业领导层会同相关部门组织调查小组,进行事故调查。
五、调查程序1. 调查小组应由具备相关专业知识和经验的人员组成;2. 调查小组应按照科学、客观、公正的原则进行调查,采集证据,分析事故原因;3. 调查小组应在规定时间内完成调查工作,并提交调查报告。
六、调查报告内容1. 事故基本情况:包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况等;2. 事故原因分析:包括直接原因和根本原因;3. 事故教训和改进措施:包括对事故的反思和下一步的改进措施。
七、调查结果处理1. 根据调查结果,采取相应的整改措施,并制定整改方案;2. 对责任人进行相应的处罚或纠正措施;3. 公布调查结果,并向所有员工进行宣传教育。
八、监督和评估1. 企业领导层负责对本制度的执行情况进行监督和评估;2. 员工可以通过投诉、举报等方式对事故调查进行监督和评估。
九、其他事项1. 相关部门应定期组织员工进行安全生产培训;2. 企业应建立事故调查数据库,记录和分析事故调查结果,提供参考。
十、制度的解释和修改对本制度的解释和修改,应由企业领导层负责,并向所有员工进行及时宣传和解释。
安全生产事故报告和调查处理管理制度(二)一、引言为了加强本单位安全生产工作,提高全体员工的安全意识和责任意识,规范安全生产事故的报告和调查处理工作,特制定本制度。
公司安全生产事故报告与调查处理制度第一章总则第一条为了加强公司安全生产事故的报告与调查处理工作,确保员工的人身安全和公司的财产安全,根据国家有关法律法规和公司的实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司内发生的各类安全生产事故的报告和调查处理工作。
第三条安全生产事故是指在公司内发生的由于人为或自然原因所引起的意外事故,包括但不限于火灾、爆炸、中毒、事故伤害等。
第四条公司所有职工及相关部门应当遵守本制度的规定,配合安全生产事故的报告和调查处理工作。
第二章报告第五条在公司内发生安全生产事故的情况下,相关人员应立即向公司安全生产责任人报告,详细描述事故的发生经过和现场情况,并采取措施控制事态的进一步扩大。
第六条公司安全生产责任人收到报告后,应立即采取措施组织抢救伤员、控制事故现场,同时通知相关部门协助处理。
第三章处理第七条安全生产事故的处理应按照责任追究的原则,确定责任人并给予相应的处罚。
责任追究的标准包括但不限于事故的严重程度、责任人的过失程度、造成的损失情况等。
第八条安全生产事故的处罚力度应符合国家和地方政府的规定,并依法进行。
对于严重违反公司安全生产规定的责任人,公司有权终止其劳动合同。
第九条安全生产事故调查处理工作应严格按照有关法律法规的要求进行,确保调查过程公正、全面。
调查组应由公司安全生产责任人指定,成员应包括相关部门的代表、专业技术人员等。
第四章责任第十条公司安全生产责任人是公司的事故调查处理工作的负责人,负责事故的报告、调查、处理和相关措施的落实。
第十一条公司各级管理人员应当积极履行安全生产责任,加强对员工的安全培训和督促。
第十二条公司员工应严格遵守安全生产规定,主动防范事故的发生,如发现事故隐患应立即报告,不得瞒报、谎报或违反报告程序。
第五章审批第十三条公司安全生产事故报告与调查处理制度由公司董事会审批通过,并根据需要进行调整和修改。
第十四条审批机构对公司安全生产事故报告与调查处理制度的执行情况进行定期检查和评估,并提出相应的改进意见和措施。
安全生产事故报告及调查处理制度一、目的:为保障生产经营单位的安全生产,发现和及时处理安全生产事故,制定安全生产事故报告及调查处理制度,明确相关责任和程序。
二、适用范围:本制度适用于所有生产经营单位。
三、报告机构:1.对于一般性的安全生产事故,由事故发生单位负责报告。
2.对于重大事故或重大突发事件,应立即向上级主管部门和有关部门报告。
四、报告内容:1.事故基本信息,包括事故发生地点、时间、事故类型、事故规模等。
2.事故原因分析,包括事故发生及扩大的原因。
3.事故影响扩大的情况。
4.事故处理情况,包括现场救援措施、伤亡情况、财产损失等。
五、报告流程:1.事故发生后,立即组织救援和防范扩大事故。
2.及时将事故信息报告给上级主管部门和有关部门。
3.按照相关规定,参与事故调查工作。
4.制定事故调查报告,明确事故原因和责任,并提出相应的整改措施。
六、调查处理:1.确定调查组成员,包括相关部门的负责人、技术专家和法律顾问等。
2.开展调查工作,收集相关证据,进行现场勘查和讯问相关人员。
3.分析事故原因,确定责任,并提出相应的处罚或处理措施。
4.制定整改措施,确保类似事故不再发生。
七、责任追究:1.对于事故责任人,按照相关法规进行处罚。
2.对于事故发生单位,要求其进行整改,并加强安全管理措施。
3.对于相关部门或人员存在监管不力等情况,追究相应责任。
八、改进措施:1.定期进行安全生产培训,提高员工的安全意识。
2.加强安全设施和防护措施的建设。
3.建立完善的安全管理制度和紧急应急预案。
4.加强对事故隐患的排查和整改工作。
安全生产事故报告及调查处理制度(二)是企业为保障员工安全生产,防范事故发生,及时处置事故并进行调查,总结经验,采取措施预防事故再次发生而制定的一系列制度。
该制度主要包括以下几个方面的内容:1. 事故报告和记录:要求员工在发生事故后立即向公司上报,并详细记录事故的时间、地点、原因、损失等相关信息。
2. 事故调查和分析:设立专门的调查小组,及时组织对事故进行深入调查和分析,查明事故原因和责任,找出存在的问题并提出改进措施。
生产事故报告和调查处理管理制度制度名称:生产事故报告和调查处理管理制度制度目的:1. 确保生产事故及时报告、迅速处理,减少事故对生产环境和生产效益的影响;2. 通过调查处理,分析事故原因,提出改进建议,预防类似事故再次发生;3. 加强对生产事故的管理,提高安全生产意识和责任意识。
适用范围:本制度适用于公司所有生产场所、部门以及相关人员。
制度内容:1. 生产事故报告1.1. 生产事故的定义:生产过程中发生的意外事件,包括人员伤亡、设备故障、环境污染等;1.2. 事故报告的要求:- 发生生产事故后,相关人员应立即向上级主管报告;- 事故报告应包括事故发生时间、地点、涉及的人员、设备、物资,以及事故简要经过等信息;- 报告应及时、准确,不得故意隐瞒事实;- 报告应由报告人员签字确认。
2. 生产事故调查2.1. 生产事故调查的目的:确定事故原因,提出事故处理意见和改进建议;2.2. 事故调查的程序:- 在事故发生后,相关部门应立即成立调查小组;- 调查小组应对事故进行全面、彻底的调查,包括收集证据、询问相关人员、查阅相关资料等;- 调查小组应及时完成调查报告,向上级主管提交。
3. 生产事故处理和改进3.1. 根据调查报告,确定事故处理和改进措施;3.2. 处理措施包括但不限于:伤亡人员的救治和善后处理、设备的修复或更换、环境的清理等;3.3. 改进措施包括但不限于:改进操作流程、完善设备维护保养制度、加强培训和安全意识教育等。
4. 相关责任与奖惩4.1. 在事故报告和调查处理中,故意隐瞒事实或不如实提供信息的人员将受到相应的纪律处分;4.2. 在事故调查中,经调查确认存在过失或违规行为的人员将受到相应的纪律处分;4.3. 对于安全生产工作有突出贡献的个人或团队可给予适当奖励或表彰。
5. 追加制度说明本制度如有需要,可酌情进行修改、补充和完善。
修改、补充和完善经公司相关部门批准后执行。
以上为生产事故报告和调查处理管理制度的主要内容,实施时需根据实际情况进行具体制度细化和操作规定。
安全生产事故报告调查处理制度第一章总则第一条为了加强安全生产事故的报告、调查和处理工作,确保安全生产事故得到及时、有效、公开的处理,提高安全生产管理水平,保障劳动者的生命安全和身体健康,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位范围内发生的所有生产安全事故的报告、调查和处理工作。
第三条安全生产事故报告、调查和处理工作应坚持以下原则:(一)事故报告及时准确,不得隐瞒、谎报、迟报;(二)事故调查客观公正,依法调查,追求真相;(三)事故处理公正公开,严肃追究责任,依法处理。
第二章事故报告第四条发生安全生产事故后,相关责任人应立即报告上级主管部门并启动事故应急预案,确保伤亡人员得到及时救治。
第五条事故报告应包括以下内容:(一)事故发生地点、时间、类型和程度;(二)事故原因初步分析;(三)事故造成的人员伤亡和财产损失情况;(四)采取的初步措施。
第六条上级主管部门收到事故报告后,应及时组织专业队伍赶赴现场进行事故调查。
同时,应通知有关部门、企事业单位和社会团体派员参加调查。
第七条事故发生单位和相关责任人不得在事故发生之初妨碍事故调查,提供虚假证据或者伪造、销毁证据。
第三章事故调查第八条事故调查应坚持以下原则:(一)依法调查,严格遵守相关法律法规的要求;(二)客观、公正,追求真相;(三)综合运用理论研究和实践经验;(四)借鉴国内外先进经验和成果;(五)事故调查报告应实事求是,不虚报、不美化、不掩盖。
第九条事故调查应采取以下措施:(一)确保事故现场的封存,防止证据被破坏,以及伤亡人员的安全;(二)搜集事故现场的物证、证据资料,进行勘验和取证;(三)调查相关责任人的行为和职责履行情况;(四)了解事故发生背景和原因,查明责任。
第十条事故调查组应当根据调查需求,邀请专家参与调查工作。
同时,调查组可以依法约询有关责任人,并听取他们的陈述。
第四章事故处理第十一条事故处理应以追究责任为中心,实现“保安全、防事故、抓责任、严处理”。
安全生产事故报告和调查处理制度范文本制度旨在规范和指导企事业单位对发生的安全生产事故进行报告和调查处理,以提高安全生产管理的水平和预防事故的发生。
根据国家相关法律法规和行业规定,结合实际情况,制定本制度。
一、目的和适用范围1. 目的: 为了及时发现和排除安全隐患,预防和减少安全生产事故的发生,保护员工和公众的生命财产安全。
2. 适用范围: 本制度适用于企事业单位发生的安全生产事故的报告和调查处理。
二、安全生产事故报告1. 报告义务(1)发生安全生产事故的企事业单位应立即向上级主管部门和相关部门报告。
(2)所有员工都应对任何发生的安全生产事故及时报告给上级主管人员。
2. 报告内容(1)安全生产事故的基本情况:包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况等。
(2)事故原因和责任追究情况:对事故原因进行初步分析,并明确责任人。
(3)应急处置措施:描述事故发生后所采取的应急处置措施和效果。
(4)事故现场保护情况:描述对事故现场进行保护和封锁措施的情况。
(5)其他相关情况:对事故相关的其他情况进行说明。
三、安全生产事故调查处理1. 调查组成立(1)调查组由主管部门、企事业单位内部和相关专业人员组成。
(2)调查组成员应具备一定的工作经验和专业知识,可以进行事故原因分析和责任判断。
2. 调查程序(1)调查组应根据实际情况制定调查方案,明确调查的目标和程序。
(2)调查组应进行现场勘察,收集和保留案发现场的相关证据。
(3)调查组应对事故相关人员进行听证,听取他们对事故发生及原因的陈述。
(4)调查组应进行事故原因分析,找出导致事故发生的直接和根本原因。
(5)调查组应制定处置方案和整改措施,防止类似事故再次发生。
四、调查结论和报告1. 调查结论(1)调查组应根据调查结果,对事故原因和责任进行判断。
(2)调查结论应客观、准确、全面,且具有可操作性。
2. 调查报告(1)调查组应编写一份详实的调查报告,包括事故的基本情况、调查过程、调查结论和处理意见等内容。
公司安全生产事故报告与调查处理制度第一章总则第一条为了加强公司安全生产事故的报告与调查处理工作,确保员工的人身安全和公司的财产安全,根据国家有关法律法规和公司的实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司内发生的各类安全生产事故的报告和调查处理工作。
第三条安全生产事故是指在公司内发生的由于人为或自然原因所引起的意外事故,包括但不限于火灾、爆炸、中毒、事故伤害等。
第四条公司所有职工及相关部门应当遵守本制度的规定,配合安全生产事故的报告和调查处理工作。
第二章报告第五条在公司内发生安全生产事故的情况下,相关人员应立即向公司安全生产责任人报告,详细描述事故的发生经过和现场情况,并采取措施控制事态的进一步扩大。
第六条公司安全生产责任人收到报告后,应立即采取措施组织抢救伤员、控制事故现场,同时通知相关部门协助处理。
第三章处理第七条安全生产事故的处理应按照责任追究的原则,确定责任人并给予相应的处罚。
责任追究的标准包括但不限于事故的严重程度、责任人的过失程度、造成的损失情况等。
第八条安全生产事故的处罚力度应符合国家和地方政府的规定,并依法进行。
对于严重违反公司安全生产规定的责任人,公司有权终止其劳动合同。
第九条安全生产事故调查处理工作应严格按照有关法律法规的要求进行,确保调查过程公正、全面。
调查组应由公司安全生产责任人指定,成员应包括相关部门的代表、专业技术人员等。
第四章责任第十条公司安全生产责任人是公司的事故调查处理工作的负责人,负责事故的报告、调查、处理和相关措施的落实。
第十一条公司各级管理人员应当积极履行安全生产责任,加强对员工的安全培训和督促。
第十二条公司员工应严格遵守安全生产规定,主动防范事故的发生,如发现事故隐患应立即报告,不得瞒报、谎报或违反报告程序。
第五章审批第十三条公司安全生产事故报告与调查处理制度由公司董事会审批通过,并根据需要进行调整和修改。
第十四条审批机构对公司安全生产事故报告与调查处理制度的执行情况进行定期检查和评估,并提出相应的改进意见和措施。
生产安全事故调查处理及报告制度一、引言安全生产事故是指在生产经营活动中由于违反安全生产法律法规和安全生产管理制度,人为因素或自然因素造成人身伤亡、财产损失及生态环境破坏的事件。
生产安全事故发生后,及时开展调查处理工作,并对事故的原因进行深入分析,有助于及时消除事故隐患,避免事故再次发生。
因此,建立完善的生产安全事故调查处理及报告制度,对于保障生产安全具有重要意义。
二、生产安全事故调查处理的原则1. 依法依规,优先保障人身安全;2. 及时准确,确保调查结果真实可信;3. 综合分析,找出事故原因,并提出改进措施;4. 公开透明,及时向相关方面通报调查结果。
三、生产安全事故调查处理的程序1. 事故发现和报告:事故发生后,相关人员应立即报告上级主管部门和公司管理人员,并按照公司制定的报告流程进行汇报。
2. 事故现场保护和封堵:事故发生后,相关人员应立即采取必要措施,保护现场,并封堵可能导致扩大事故的途径。
3. 事故调查组成:由公司安全生产管理部门组织成立事故调查组,根据事故性质确定调查组成员,并对其进行培训和指导。
4. 事故调查程序:事故调查组应按照相关调查标准和程序,进行现场勘查、证据收集、相关人员询问和材料调取等工作,并及时记录调查过程和结果。
5. 事故调查报告:事故调查组应根据调查结果编写事故调查报告,并提交给上级主管部门和公司管理层。
6. 事故调查结果的处理:根据事故调查结果,公司管理层应及时采取相应的纠正和改进措施,并对事故责任人进行追责和处理。
7. 事故调查报告的公告和备案:公司应及时公告事故调查报告,向社会公开相关事故信息,并按照相关法律法规的要求进行备案。
四、生产安全事故调查报告的内容1. 事故基本信息:包括事故发生时间、地点、性质、原因等基本情况的介绍。
2. 损失评估:对事故造成的人身伤亡、财产损失及环境破坏等进行全面评估和统计。
3. 事故原因分析:对事故发生的原因进行分析和研究,包括直接原因和深层次原因。
安全生产事故报告制度及调查处理制度模版第一章总则第一条为规范公司安全生产工作,做好安全生产事故的报告和调查处理工作,提高公司安全生产管理水平,特制定本制度。
第二章事故报告制度第二条公司员工发现或发生安全生产事故应立即向所在部门负责人报告,并按照公司相关规定填写事故报告表格。
第三条公司所在部门负责人收到事故报告后,应立即组织应急工作,采取措施控制事故扩大,并立即向公司安全生产部门报告。
第四条公司安全生产部门收到事故报告后,应立即成立事故调查小组,对事故进行调查,分析事故原因,并制定相应的整改措施。
第五条事故报告中应包含事故的基本情况、发生时间、地点、人员伤亡情况、财产损失情况以及初步分析的原因等内容,并由公司安全生产部门审核后报上级主管部门备案。
第六条对于重大事故,公司安全生产部门应立即进行报告,并组织抢救、灭火、防控等工作,并配合相关部门进行调查。
第三章事故调查处理制度第七条事故调查小组应由公司安全生产部门负责召集,并明确调查员的身份和任务。
第八条事故调查小组应全面调查事故发生的原因及相关环境,采集相关材料、现场照片、录音等证据,进行综合分析。
第九条事故调查小组应以科学、客观的态度进行调查,依法依规对事故责任进行划分,并制定相应的整改措施。
第十条事故调查小组应在调查结束后,撰写事故调查报告,包括事故发生的经过、责任划分、原因分析、整改措施等内容,并由公司安全生产部门审核后报上级主管部门备案。
第十一条对于涉及重大事故责任者,公司安全生产部门应及时将调查结果报送上级主管部门,并保留相关材料作为备案。
第四章复查与整改第十二条事故责任人应无条件接受调查小组的处罚,并按照整改要求进行整改。
第十三条公司安全生产部门应对整改情况进行复查,确认整改措施的有效性,对未能及时整改或整改不力的责任人进行相应处罚。
第十四条公司安全生产部门应定期进行安全生产检查,发现问题及时整改,并对整改情况进行记录和复查。
第五章处罚与奖励第十五条对于安全生产事故责任人,按照公司有关规定进行处罚,包括扣发工资、停职、解聘等。
宁波通润照明有限公司
文 件 编 号
TR-AQ-1002
安全生产规章制度
版本 / 修改 A
生产安全事故报告和调查处理制度
页 码 第17页共32页
1 目的
为了加强事故管理,规范生产安全事故的报告和调查处理,及时准确地报告、记录、调查、处理、统
计事故,将事故损失降到最低限度,避免事故重复发生,特制定本制度。
2 事故分级
2.1特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者
1亿元以上直接经济损失的事故;
2.2重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以
上1亿元以下直接经济损失的事故;
2.3较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上
5000万元以下直接经济损失的事故;
2.4一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。
3 事故报告
3.1事故发生后,事故现场有关人员应当立即向公司总经理报告;总经理接到报告后,应当于1小时内
向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情
况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全
生产监督管理职责的有关部门报告。
3.2报告内容
3.2.1事故发生的时间、地点以及事故现场情况;
3.2.2事故的简要经过;
3.2.3事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;
3.2.4已经采取的措施;
3.3总经理接事故报告后,应当立即启动事故相应应急预案,或者采取有效措施,组织抢救,防止事故
扩大,减少人员伤亡和财产损失,并妥善保护事故现场以及相关证据,任何部门和个人不得破坏事故现场、
毁灭相关证据。
3.4因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当做出标志,绘制
余姚市裕瑞电器有限公司
文 件 编 号
YRABZ-1002
安全生产规章制度
版本 / 修改 1.0
生产安全事故报告和调查处理制度
页 码 第18页共2页
现场简图并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。
3.5自事故发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。道路交通事故、火
灾事故自发生之日起7日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。
4 事故调查和处理
4.1 事故发生以后,由总经理领导成立事故调查组
4.2 制订调查方案,明确调查组职责
4.2.1查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况;
4.2.2确定事故责任者;
4.2.3提出事故处理意见、防范措施与建议;
4.2.4写出事故调查报告、报告内容应清晰、准确、明了。
4.3发生上报事故时,按国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》执行。
4.4事故处理要坚持“四不放过”的原则,即事故原因分析不清不放过,事故责任者和群众没有受到教
育不放过,防范措施不落实不放过,责任者没有受到处理不放过。
4.5对下列情况,必须严肃处理:
4.5.1对工作不负责任,违反劳动纪律,不严格执行各项规章制度,造成事故的主要责任者。
4.5.2对设备长期失修、带病运转,又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者。
4.5.3事故发生后,不按“四不放过”原则处理,不认真吸取教训,不采取整改措施,造成事故重复发
生的主要责任者。
4.5.4对事故有关责任人员的处罚依照《安全责任与奖惩制度》等相关规定执行。
4.6 在事故调查组进行调查时,被调查的部门及人员应积极配合,实事求是,如实汇报,不得相互推
卸责任,弄虚作假,掩盖事实真相。
5 事故管理
5.1安管员负责各类事故的汇总、统计、分析和上报,做好各类事故的档案管理工作。
5.2事故发生部门应当认真吸取事故教训,落实防范和整改措施,防止事故再次发生。
5.3厂安全领导小组有权对各类事故的调查处理情况进行监督,对不符合“四不放过”原则的事故报告
有权要求重新规范。