浙江省高校共青团工作调查问卷
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论高校共青团思想政治引领工作实效问题及改进方法高校共青团作为高校学生思想政治教育的重要载体和组织者,起着引领学生积极参与社会主义事业建设的重要作用。
在当前的一些高校共青团工作中,存在着一些实效问题。
为了提高高校共青团的思想政治引领工作的实效,有必要深入分析问题,并提出改进方法。
1. 缺乏针对性。
有些高校共青团的工作虽然有一定的开展,但缺乏对学生的针对性。
不同年级、不同专业、不同层次的学生面临的问题不同,思想政治引领工作应根据学生的具体情况有针对性地制定相应的工作计划和方案。
2. 缺乏有效的宣传方式。
传统的宣传方式已经不能完全满足现代大学生的需要。
过于单一和枯燥的宣传形式容易引发学生对思想政治引领工作的抵触情绪。
高校共青团需要创新宣传方式,结合现代科技手段,推广运用网络、微信公众号、短视频等新媒体工具开展宣传工作。
3. 式微化的组织形式。
当前一些高校共青团组织形式简单而单一,仅靠开展一些学习讲座、活动等方式开展工作,导致学生对共青团工作的关注度不高。
应该加强与学生的互动交流,设置学生代表,倾听学生的意见和建议,使共青团活动更有吸引力和参与性。
针对以上问题,可以采取以下改进方法:1. 深入调研。
了解学生的实际需求和问题,做好针对不同群体的工作计划和方案。
可以通过问卷调查、座谈会等形式,广泛收集学生的意见和建议,制定符合学生实际需求的工作制度和项目。
2. 创新宣传形式。
提升宣传的吸引力和亲和力,可以邀请专家学者开展主题讲座,组织线上线下互动交流活动,通过举办思政沙龙、辩论赛、演讲比赛等多种形式,增加学生的参与度和兴趣。
3. 加强团组织建设。
培养团组织的凝聚力和影响力,加强内部管理和对外交流合作。
可以开展团组织建设培训,加强团干部的思政教育和业务能力,提升共青团工作的专业化水平。
4. 发挥团员的积极作用。
共青团员是高校思想政治引领工作的重要力量,应该充分发挥他们的积极作用。
可以设置学生团支部,构建团队学习共进共出的平台,通过集体参与社会实践、志愿服务等形式,提升团员的综合素质和思政水平。
团干部思想学习和工作状况调查研究XXX团委为进一步深入了解和掌握共青团团干部思想学习和工作情况,加强团干部和团员队伍建设,从而有效带动团员青年的发展。
局团委通过走访谈话的方式,采用科学抽样的方法选取了部分团干部和团员青年作为调查对象,此次调查走访26个基层团总支部,与160余名青年进行谈话调查。
现将调查情况汇报如下:一、此次调查的团干部的基本状况本次调查的对象为我局32名团干部,其中男性6名,女性26名。
除了11人为29~35岁年龄段外,其余对象均为20~30岁的青年。
党员比例占到42.9%,团员57.1%。
有部分人从事的团工作为兼职。
在文化程度上,均为大专以上文化水平。
从团干部和青年基本状况的统计分析来看,团干部整体趋于知识化,为共青团工作奠定了良好的基础,与此同时也要加强团干部培训,提高他们的政治素质、业务素质。
二、对团干部思想学习和工作状况的调查根据问卷汇总结果,具体分析如下:1、关于社会相关热点的调查调查中显示,团干部关心国家大政方针,关心社会的发展进步。
认为“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”有意义和很有意义的占96.8%。
而对于以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观的提出,则所有人均认为很有意义和有意义,可见八荣八耻的社会主义荣辱观十分深入我局团员干部的思想,对于是非荣辱有着强烈而明确的指引作用。
对于各种社会现象的关注程度,大家表达出了各自的看法,其中比例最高的为对社会就业和物价的关注,占到了38.7%,其次是能源供给和环境保护,占23.4%,这两项占到了一半以上,可见大家还是对与自己生活最为密切相关的事最为关注,而关于台海局势、能源供给和环境保护、社会分配差距较大的现状、农民、农村和农业问题、社会治安和综合治理等问题关心力度较小。
这说明团干部对发生在身边的事情如就业、物价等问题较为关注,从另一方面也反映出目前社会存在的分配差距、社会治安和综合治理等热点问题在我局表现不突出。
新时代高校共青团员统战工作问题及对策研究作者:黄秋石陈志钊林芳邵金杏来源:《农家科技中旬刊》2018年第08期摘要:共青团员是高校知识分子中的绝对多数,是高校统战工作对象的重要组成部分。
新时代背景下加强团员意识形态教育,有效团结、引领最广大青年学生已成统战工作当务之急。
笔者从意识形态工作的角度,阐明了开展团员意识教育对于高校统战工作的意义,分析了团员意识教育统战工作中面临的现实问题并从思想教育和组织管理两方面针对性地提出了对策建议,以期为新时代背景下推动高校基层统战工作提供解决思路和决策参考。
关键词:统战工作;共青团员;高校;团员意识教育高校统战工作是党的统一战线的缩影,是党的统一战线的重要基础,其统战成员包含了党派、知识分子、归侨、民族、宗教等多个方面。
共青团员,是高校知识分子的重要组成部分,据不完全统计我国高校大学生中政治面貌为共青团员的人数比例通常在90%以上,已成在校学生的“绝对多数”。
2017年中共十九大的召开,标志着中国特色社会主义进入了新时代。
然而,由于经济体制深刻改革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化,各种思潮也在高校里汇集激荡,如何维护主流意识形态主导地位,团结、引领最广大的青年学生,把他们的思想统一到党的路线、方针、政策上来,统一到中国特色社会主义的共同理想上来,是高校统战工作的当务之急。
鉴于此,笔者从意识形态工作的角度,阐明了开展团员意识教育对于高校统战工作的意义,分析了团员意识教育统战工作中面临的主要问题并针对性地提出了对策建议,以期为新时代背景下推动高校基层统战工作提供解决思路和决策参考。
1.高校开展团员意识教育对于统战工作的意义意识形态至关重要,关系到旗帜、道路、国家政治安全等方方面面,受到党和国家的高度重视。
2015年1月19日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》明确指出,加强高校意识形态阵地建设,是一项战略工程、固本工程、铸魂工程,事关中国特色社会主义事业后继有人,对于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础,具有十分重要而深远的意义。
附件 1
编号
浙江师范大学学生课外学术科技活动
课题申报表Ⅰ
师范生选择公办或民办学校就业意向调查与分析
课题名称
——以浙江师范大学为例
成果形式调查报告
(填:学术论文、调查报告或科技发明制作)
负责人林琦学号
联系电话
指导老师陈伟强
所在学院人文学院
申请日期 2014 年 4 月 17 日
共青团浙江师范大学委员会
二〇一四年四月
承诺书
我承诺对本人填写的各项内容的真实性负责。
如果获准立项,我承诺以本表为有约束力的协议,遵守学校相关部门的有关规定,不随意更换项目或无故拖延,按计划完成课题,取得预期成果,并对经费使用遵守专款专用原则。
申请者(签名):
日期:年月日
一、课题基本情况
二、课题设计思路
三、指导老师及相关单位意见
附件3
浙江师范大学第十六期学生课外学术科技活动课题申报学院汇总表
学院团委(盖章):申报总数:填表日期:年月日。
发挥共青团组织优势提高青年人才工作水平青年人才工作是党的人才工作的重要组成部分。
切实提高青年人才工作水平对于坚持党管人才工作原则,落实党的人才方略,推进党的人才工作创新,拓宽人才工作路径,取得人才工作实效都具有重要意义。
共青团吉林省委以实施《吉林青年人才培养计划》为契机,把青年人才培养工作纳入共青团工作的总体规划,切实提高全省青年人才工作水平,为吉林经济社会发展提供青年人才保障做出了积极的贡献。
一、突出实效,创新载体,推进城市青年创新创业人才培养计划一是组建团干部与创业青年“1+1”包保帮扶团队和大学生创业俱乐部,开展团干部与创业青年“一对一”结对帮扶活动,定期了解创业青年和帮扶团干部在工作开展过程中出现的各种问题,确保出现问题能够得到及时解决。
组织成立了大学生创业俱乐部,搭建服务大学生成长成才平台,吸纳学生会员800 余名,邀请60 余名企业家担任俱乐部导师。
二是提高创业青年的创业技能。
联合吉林青年创业园、人社部门面向创业青年举办SYB(创办你的企业)培训班20 期,累计培训城市创业青年2739名。
联合省人才中心举办培训班30 期,培训城市创业青年5000 余人。
举办“金融知识进社区”讲座1182场,参与的城市创业青年达25000 余人次。
三是积极创新工作载体。
建立“人才培养计划数据库”,收集大学生创新创业项目404 件。
举办第六届“挑战杯”吉林省大学生创业计划竞赛,评选出金奖作品12个、银奖24 个、铜奖35 个、优秀奖49 个。
举办“赢在校园”大学生创业项目对接会,邀请优秀企业家代表和优秀大学生创业团队参加,其中4家企业与大学生创业团队现场成功对接。
截至2012 年6月,全省建成省级青年创业园13家,已有268名创业青年入园,及时为他们提供有针对性的咨询和指导。
四是为创业青年提供金融扶持。
联合吉林银行推出共青团专属的“吉青时贷”联名卡,除具有电话银行等功能外,还能实现优先审批、优先放贷、优先贴息,并可在全省200 余家单位享受创业和生活等方面的会员优惠待遇。
做合格共青团员的标准中国共青团是由千千万万个团员组成的,团的路线方针政策要靠这千千万万个团员去执行,团的主张要靠这千千万万个团员去实施,每一个团员的素质关系着团的整体素质,每一个团员的言行影响着团的整体形象,我们的团能不能保持先进性、有无吸引力、凝聚力,就看能否充分发挥团员的先锋模范作用。
这是小编小编整理的做合格共青团员的标准,欢迎浏览。
做合格共青团员的标准一 2008年6月14日,胡锦涛总书记对在新形势下推动共青团事业实现新发展提出了一系列重要的指示,特别强调要全面履行职能作用,着眼新的形式和任务,进一步提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的能力和水平。
要大力加强自身建设,坚持眼睛向下、重心下移,力争使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年。
胡锦涛总书记的讲话进一步强调了团的总体功能要体现在组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益四项职能上,对共青团提出了“两个全体青年”的努力目标。
加强对团员青年的思想引领,是高校共青团的一切工作的目标所在。
作为高校共青团干部,笔者结合工作实际,着重研究、探索如何做好团员青年的思想引领工作,希望可以引发思考、提供借鉴。
一、高校共青团在思想引领工作中面临的挑战1.团员青年思想多元化下的思想引领工作当代大学生是“80后”、“90后”青年群体的重要组成部分,伴随着我国波澜壮阔的改革开放进程而成长。
随着社会转型,大学生的思想观念不断受到冲击和变化。
团员青年的思想观念、价值取向、言行方式都具有明显的时代特征。
当代大学生的取向更加务实,其自主意识、独立意识、竞争意识显著增强,张扬个性与渴求认同的意愿日益强烈。
面对“全民皆团员”的趋势,如何增强团组织的凝聚力;面对团组织部分活动吸引力的弱化,如何增强团组织活动的号召力;面对团员青年思想的多元化,如何加强团组织的思想引领工作。
这都是在团员青年思想的多元化下,共青团思想引领工作面临的挑战。
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附件1:
浙江省高校共青团工作调查问卷
(二〇一二年二月)
一、学校共青团基本工作信息
1.学校:浙江东方职业技术学院
2.在校学生人数:3584
3.在校团员人数: 3316,学生党员数:91
4.团干部数:11,其中专职团干数 4 ,兼职团干数 7
5.应建团单位数102,已建团单位数103
6.分团委数 0 ,团总支数7 ,团支部数96
7.学生社团数:26,其中校级社团数 0 ,院级社团数 26
8.学校是否定期召开学代会? A
A、是 B、否
9.如定期召开,每 2 年召开一次,最近一次召开时间:2011
年12月20日
10.校团委领导班子人数: 2 ,校团委工作人员数: 4
11.过去一年校团委的工作经费合计:35万
其中学校拨款为:30万
12.团组织开展活动的经费来源为: A、B (多选)
2
A.学校拨款 B.社会赞助 C.收取团费 D.自筹资金
E.其它(请注明)__________
13.团的经费是否能满足工作需要? B
A.很充足 B.基本上够用 C.缺口很大
14.学校党政领导是否参加团组织活动? B
A、经常参加 B、偶尔参加 C、从不参加
15.学校党委每年听取共青团工作汇报或专题研究共青团工作
的次数? A
A、两次以上 B、一次 C、没有
二、高校团委各项工作信息
(一)2007年—2011年暑期实践信息
16.实践团队总数: 70 个
17.参与学生总数: 1250 人次
18.现有社会实践基地: 7 个
19.在实践过程中,举办各类培训班总数: 6 个,各种文
艺演出: 2 场,各类宣讲: 0 场,医疗卫生服务覆盖面:
1250人次,发放物资:10000元
20.国家级媒体报道数:0次;省级媒体报道数:3次
(二)2007年—2011年高校大学生骨干培养工作信息
21.是否建立校级人才培养学校:A
A、是 B、否
22.如建立,校级人才培养学校名称:浙江东方职业技术学院
3
团校,成立年份:2011年,报名总人数:410人,招收总人数:360
人;结业总人数:345人,其中党员比例:2.7%,就业率:____
23.校级人才培养学校导师人数:10 ,其中专家学者占3 %,
党政领导占1 %,企业高管占0 %,其他6 %
24.大学生骨干年度经费总额:4万元,其中学校拨付4万元,
社会筹集0元
25.已建立大学生骨干培养基地数量: 无
26.已建立大学生骨干培养信息交流平台(QQ群等)数量: 3
27.是否专门建立大学生骨干培养网站:是
A、是 B、否
如建立,网站名称是: 网上团校
28.是否建立了专业的舆情引导队伍:B
A、是 B、否
如建立,参与人数是: ____
29.大学生骨干培养专题讲座数: 25,参与人数: 7500人
30.优秀大学生骨干事迹报告会场数: 2 ,参与人数: 600人
31.大学生骨干对外交流项目数: 0 ,参与人数: 0
32.是否编印大学生骨干培养理论学习报刊: A
A、是 B、否
如编写,刊物名称:东方青年、睿苑、腾飞等 ,
发行量: 500本/份
33.是否开展大学生骨干挂职锻炼: B
4
A、是 B、否
34.如开展挂职锻炼,挂职单位:____(可多选)
A、党政机关 B、事业单位 C、企业 D、其他
挂职人数:____
35.向用人单位推荐学生骨干就业过程中,推荐人数: 50 ,
就业人数: 25
36.大学生骨干参与社会实践人数: 150
37.大学生骨干培养工作相关课题立项数(校级以上): 0
38.大学生骨干培养工作相关论文发表数量(校级以上): 0
39.是否建立大学生骨干跟踪培养机制? 无 具体措施有
哪些 无
(三)学生创新创业工作信息
40.2010年度浙江省大学生科技创新活动计划(新苗人才计划)
项目,发表科研论文数: 3 篇,撰写调研报告数: 1 篇,申
请专利数: 0 个,完成实物作品数: 2 件,开发软件数:0 个,
省级获奖数: 0 项,国家级获奖数: 0 项,研究成果产生经
济效益的项目数: 1
41.2006年—2011年,浙江省大学生科技创新活动计划(新苗
人才计划)项目中,在省级“挑战杯”竞赛中获奖数: 0 ,在
国家级“挑战杯”竞赛中获奖数: 0
三、思考与建议
您对加强我省高校共青团工作有哪些建议?