计量检定人员权利及义务
一、权利：
1.在职责范围内依法从事计量检定活动；
2.依法使用计量检定设施，并获得相关技术文件；
3.参加本专业继续教育。
二、义务：
1.依照有关规定和计量检定规程开展计量检定活动，恪守职业道德；
2.保证计量检定数据和有关技术资料的真实完整；
3.正确保存、维护、使用计量基准和计量标准，使其保持良好的技术状况；
4.承担质量技术监督部门委托的与计量检定有关的任务；
5.保守在计量检定活动中所知悉的国家秘密、企业商业秘密、客户秘密和技术秘密。
从业人员权利和义务 新《安全生产法》确立了“以人为本，安全发展”的基本理念，这是新法的最大亮点，是安全生产工作的根本，也是立法、修法之根本。 在此背景下，安全生产的核心与关键，就是其从业人员。新《安全生产法》对从业人员的安全生产权利义务责任也有了更为清晰明确的规定。所谓从业人员就是指从事生产经营活动各项工作的人员，包括生产经营单位主要负责人、管理人员、技术人员和各岗位的工作人员，也包括生产经营单位临时聘用的人员和被派遣劳动者。这其中每一个环节按照新法而行，整个安全生产也就有了保障。 一、从业人员权利 1、安全健康保障权 新安法规定，劳动合同应当载明两个法定事项：一是保障从业人员劳动安全，防止职业危害。这种强制性规定是生产经营单位与劳动者签订劳动合同时必须履行的一项义务，更是从业人员享有的一项重要的权利。二是从业人员有依法获得工伤保险的权利。生产经营单位应当为从业人员全额缴纳保险，并在合同中载明。 2、知情权和建议权 知情权方面，新安法规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位在安全生产方面的情况：一是存在的危险因素；二是防范措施；三是事故应急措施。同时，这也是生产经营单位应当向从业人员履行告知的义务。 3、监督权 首先从业人员依法享有批评权、检举权和控告权等基本权利。从业人员有依法对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评的权利，也有对其所在单位及有关人员违反安全生产法律、法规的行为向主管部门和司法机关进行检举和控告的权利。 其次，从业人员享有的拒绝违章指挥、强令冒险作业权的权利。违章指挥是指生产经营单位不顾从业人员的生命安全和健康，指挥从
业人员进行生产活动的行为。强令冒险作业是指生产经营单位管理人员对于存在危及作业人员人身安全的危险因素而又没有相应的安全保护措施的作业，强迫命令、要挟从业人员进行作业。 4、紧急情况处置权 新安法规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，该权利简称紧急撤离权。值得注意的是，行使权利的选择权在从业人员，不要求从业人员应当在采取可能的应急措施后或者在征得有关负责人同意后撤离作业场所。 5、社会保险和民事赔偿 为了确保从业人员在因生产安全事故遭受损害的情况下可以获得充分、合理的救济，新安法规定，从业人员依法享有工伤保险待遇和依法向用人单位主张民事损害赔偿的相关权利，从业人员在依法行使相关权利时，用人单位不得无故推诿、拒绝承担其依法应当承担的法律责任。 6、接受安全生产教育和培训 从业人员有接受安全生产教育和培训的权利。生产经营单位应当按照本单位安全生产教育和培训计划的总体要求，结合各个工作岗位的特点，科学、合理安排从业人员的教育和培训工作，保证其具备从事本职工作应当具备的安全生产知识。 二、从业人员义务 1、报告不安全因素 从业人员处于安全生产第一线，最有可能及时发现事故隐患或者其他不安全因素，其应当履行不安全因素报告义务。一是在发现事故隐患或者其他不安全因素后，应当立即报告；二是接受报告的主体是现场安全生产管理人员或者本单位的负责人，接到报告的人员必须及时进行处理。 2、遵章守纪、服从管理 新安法规定，从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。生产经营单位安全生产规章
实验室岗位管理制度 本制度明确了实验室管理人员、计量标准负责人和检定、检验人员具体分工和职责。 1、实验室是本公司计量标准存放的地方，也是计量检定、检验人员进行量值传递的场所，因此实验室所有人员都应认真贯彻党的方针、政策，严格遵守国家的法律、法规，以主人翁的态度进行工作。 2、实验室管理人员要认真执行国家各项计量法令，文件和有关校验规程，负责本室所属计量器具的送检、校验及维护。本室最高计量器具必须按上级计量部门在所规定的周期及时送检，送检率达到100%，超期的标准计量器具一律不得使用。 3、各项目的计量标准负责人要按程序文件的要求，保管、保养好各自计量标准器具及配套设备，确保计量标准的正确、完整、齐全。 4、计量检定及检验人员都应熟悉本职工作范围内的计量器具的检定规程和检定方法，正确维护、保养和使用计量器具，并能熟练操作。 5、计量检定员要严格按国家现行的计量检定规程认真检定，负责把计量器具检定结果的标识固定在计量器具上，做好检定原始记录认真保存以备核查，做好实验室环境条件的监测和记录。 6、核验员要对计量器具的检定结果的正确性，检定证书及检定结果通知书的规范化等给予校核，并在检定结果书上签字。 7、做好防盗防火工作，遵守保密规定。
计量标准使用维护管理制度 本制度明确了计量标准的使用、维护、保存、修理、更换、改造、封存以及恢复使用等工作的具体要求和程序。 1、计量标准的使用必须具有正常工作所需要的环境条件，具有称职的使用、维护、保管人员，非检定人员不得任意使用计量标准，计量标准器和配套施设要放置在固定地点，不得随意挪动，更不得随意拆卸和组装。 2、经上级计量行政部门考核，并取得相应项目的《计量检定员证》的人员才有资格使用计量标准。检定人员在使用计量标准时，要严格执行操作规程，使用或保存要符合技术条件要求。 3、标准计量器具要按有关规定定期送检、自检，经检定合格的标准器具方可使用，计量标准器检定合格后，由项目负责人负责粘贴设备唯一性标志，在不影响读数的情况下，唯一性标志应粘在标准器醒目、易识别的显著部位。 4、发现计量标准器异常时应及时排除，若故障较大需要修理时，应再次检定，合格后方能使用；如不合格，降级作工作计量器具用。若需要报废更新，应按有关规定办理手续，并填写更换申请表等，报计量标准考核部门审批。 5、标准计量器具、仪器、仪表等使用完毕后或临时离开时，应切断电源，电源部分应定期检查绝缘，不合格的应立即停止使用。对因工作失职造成损坏或丢失者，追究责任，给予赔偿。 6、标准装置，器具应保持清洁，经常擦拭，仪器仪表放置整齐，
施工现场工人安全生产责任书 为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，控制各类安全事故的发生，落实安全生产责任制，规范安全生产管理工作，结合本工地的实际情况，特制定本责任书： 1、工人对本岗位的安全生产负直接责任。 2、接受安全生产教育和培训，遵守安全生产规章制度和安全操作规程。 3、进场人员应身体健康，无重大疾病史，不得带病作业，因本人身体状况不良出现的事故，由自己承担全部经济责任。需提供身份证或身份证复印件一份。 4、进场作业前必须经过三级教育培训方能上岗作业。 5、进入施工现场必须带好安全帽，不准赤脚、不准穿硬底鞋、拖鞋，必须穿防滑鞋。每天统一服装，衣服穿戴整洁规范，不允许赤身裸臂。 6、进场人员不准赌博、打牌、闹事，班前不许酗酒，违者将驱逐出场，并予以重罚。 7、高处作业必须系好安全带，使用时应高挂抵用。做好自己作业区域内的防护工作。交叉作业时，上方作业人员必须做好下方的防护工作，不得违章操作。 8、施工时，材料不得乱堆乱放，手头工具不用时应放置在安全的地方，如因放置不当发生事故，由肇事者负责全部经济损失。 9、施工现场的电线、电器设置必须由电工负责，其他任何
人不得随意操作。 10、施工现场不得使用没有保护零线的电器设备，进线必须有防护罩。 11、特种作业人员必须持证上岗，无证人员严禁操作。 12、听从现场管理人员的正确指挥，有权决绝违章指挥，作业人员不得冒险蛮干，对存在的安全隐患的部位，必须及时向有关人员报告。 13、作业时必须正确使用安全防护用品，因未使用或因佩戴不正确所发生的一切安全事故由当事人自己负责。 14、宿舍内不得私自将电线乱拉乱接，不得用电烧水、煮饭、起床后，被子叠放整齐，生活垃圾不得随意乱扔，保持窗明地净。节约用水用电。 班组长：责任人： 年月日
建筑施工人员入场安全教育 大家好，,欢迎工人师傅们来到我们工地，支持我们的工作。首先，自我介绍一下，我姓韩。是这个项目的安全员，我负责咱们工地的安全生产管理工作，今天由我来给大家做一下入场安全教育。 按照规定，每名刚到现场的工人，都必须接受安全生产教育，考试合格后，才可以正式进场工作。 现在，我就代表整个项目经理部，给大家讲一下安全教育的有关内容，今天的内容主要包括以下几个方面：建筑行业的特点、法律法规、施工人员的权力和义务、安全生产中常用的术语、劳动防护用品的使用、施工现场作业安全须知和现场急救常识。通过以上几个方面的学习，希望大家能够掌握这些知识，争取在工作中不出任何事故。 第一章建筑行业的特点 建筑行业的特点主要包括四点： 一、产品是固定的，作业是流动的。 我们搞施工，盖的房子是固定的，但是我们的工作人员随着工程所在地点的变化而不断流动。即便是在一个工地上施工，我们也会随着工程进度的变化而不断流动。正是由于工作环境和条件产生的动态变化，施工周期转化快，所以安全隐患很大。 二、劳动强度大、劳动力密集。 劳动强度大指的是工作时间长，体力负担重，而且要求思想高度集中。这是我们和一般行业不一样的地方。一般行业8小时工作制。我们遇到抢工期，大量人员在工地上，有时候需要加班加点，一不留神就可能出事儿，甚至连命都没了。所以，希望大家要充分认识到高强度作业给我们带来的危险。 三、建筑施工多数都是露天作业，交叉作业多，安全生产事故多发。 露天作业，遇到高温、蒸晒，无处躲藏，有的人想在沟底边乘凉，有的人想把安全帽摘下来，凉快凉快，这个时候就容易发生事故。同样，天冷的时候，寒风刺骨，有的人穿的多，但是提醒大家注意，不要穿不灵便的衣服，容易刮蹭、造成伤害。交叉作业指的是多个工种的人同时工作，有些人只了解自己的工种，不了解别人的工作程序，这时候就容易出事。 四、从业人员构成成分复杂，安全意识比较差。 我们有些人意识不到施工的危险性，有些人侥幸心理很强，还有些人甚至不遵守劳动纪律 违章操作。这些都给安全生产带来了隐患。 第二章相关法律法规 一、中华人民共和国宪法 我国宪法明确规定，公民有劳动的权利和义务。劳动者有休息的权利。这也是我们每一个建筑工人依法享有的权利。 二、中华人民共和国劳动法 我国劳动法规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，从事特种作业的劳动者必须经过专门部门培训并取得特种作业资格。劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 三、中华人民共和国建筑法 我国建筑法规定：建筑工程安全生产管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，
安全生产法中从业人员的权利和义务 第四十九条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 第五十条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 第五十一条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 第五十二条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 第五十三条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 第五十四条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 第五十五条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 第五十六条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 第五十七条工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。 工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。 第五十八条生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。
施工人员安全责任书进场人员现场安全生产、文明施工责任书
为保证安全生产责任制的落实，确保作业人员现场的安全操作，做到安全、文明施工，本项目部安全负责人同参加本项目工程施工的 同志，签订本项目工程个人上岗安全、文明施工责任书，内容如下: 1、积极参加安全生产、文明施工的宣传教育活动，自觉执行"安全第一、预防为主"的方针。 2、不认真学习，严格执行安全生产的法规、制度、安全技术交底，正确使用个人安全防护用品。 3、遵守安全生产责任制、安全操作规程、安全生产管理制度，服从安全指导，维护现场一切安全、消防设施，不得擅自拆改或挪用。 4、特殊工种作业人员必须持证上岗，遵守本岗位作业规范。 5、严格执行安全消防法规，严格用火制度，不随意动用消防器材。 6、同事问团结合作，互相帮助，互相监督，做到"三不伤害气不 伤害自己，不伤害别人、不被别人伤害)。 7、遵规守纪，有权制止他人违章指挥、违章作业，拒绝违章指令。 8、发现安全隐患及时报告，遇险情可撤离现场或采取果断有效措施。 9、搞好现场、生活区、宿舍卫生和饮食卫生，预防疾病和食物中毒。 10、切合实际，提出有利于安全、文明施工的合理化建议。 以上十条保证认真遵照执行。 工程项目部 项目经理: 安全负责人: 施工人员: 签订日期：20017年月日
项目经理安全责任书 一、安全 1、项目经理是本工程项目安全生产的第一责任者，对项目的安全生产负全面领导责任。 2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法令、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻实施。 3、趴在计划、布置、检查、总结、评比施工生产任务的同时，把安全工作贯穿到每个施工环节中，在确保安全的前提下组织生产。 4、确保项目部承包合同中有关安全目标的实现，及时解决安全施工中遇到的问题。 5、按项目部安全生产可管理的要求配置安全员，支持安全监督部门和安全员履行职责。 6、负责本项目职工的安全教育，安全检查的组织工作，落实整改措施，严格执行安全生产制度，确保本项目施工做到安全生产、文明施工。 7、认真执行安全生产与经济挂钩的管理规定，对分包单位的施工项目进行安全监督与指导，严肃查处违章违纪行为。 8、按"三不放过"的原则，组织并主持轻伤、重伤事故及严重未遂事故的调查处理，参加死亡事故的调查处理，报上级部门审批。 9、确保安全技术措施经费的提取和使用，落实安全|珩护用品的配备。 10、健全和完善用工管理手续，录用外包工队，必须及时向有关部门申报。 严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对录用的人员的健康与安全负责，加强劳动保护工作，并与其签订安全生产协议书。 11、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全
文件编号：TP-AR-L4060 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. （示范文本） 编订：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 施工人员的权利和义务 (正式版)
施工人员的权利和义务(正式版) 使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 员工在安全生产中的权利，根据安全生产法员工 享有以下五项权利： 1、员工享有工伤保险和伤亡求偿权 如果因为生产安全事故受到损害的工人，除了依 法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律还有获得 赔偿的权利。有权向本单位提出赔偿的要求。 2、危险因素和应急措施的知情权 建筑行业有毒有害物质很多，还有一些工种工序 都有发生伤亡的可能。但是这种危害不是不可以克服 的。我们作为企业方会如实地将这些危险因素和应急 措施告诉大家，避免事故的发生。大家对工作岗位中
存在的危险因素也要主动向领导、安全员、班组长等相关人员了解。 3、安全管理的批评检控权 所谓批评检控权就是说大家对安全管理中的问题，有权利批评；有权利检举；有权利控告。 4、拒绝违章指挥，拒绝强令冒险作业权 5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 在作业过程中有可能会突然遇到直接危及人身安全的紧急情况，这时候如果不停止作业或者撤离作业场所，就会造成重大的人身伤亡，、因此员工发现这种情况时，有权停止作业或者采取应急措施后撤离作业场所。 员工在安全生产中的义务： 1、遵章守纪，服从管理的义务 我们的管理人员在日常工作中，要对员工进行监
从业人员的权利和义务 从业人员既是安全生产保护的对象，又是实现安全生产的基本要素。为了实现安全生产，防止和减少生产安全事故，必须保障生产经营单位的从业人员依法享有获得安全保障的权利，同时，从业人员也必须履行安全生产方面的义务。 我国宪法规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。”“国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件。”生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，这也是宪法赋予公民的基本权利，在《安全生产法》中大致可将业人员的权利分为8项： 1、知情权：《安全生产法》里第2 2、2 3、36条都对知情权作了明确，集中体现在以下4方面：第一，有获得本岗位技能和安全知识的权利；第二，从业人员有知道其所在的岗位存在哪些危险因素的权利；第三，要告诉从业人员所在岗位可能导致事故的防范措施或者逃生的方法和方式；第四，投入的新设备、新工艺或者在工人转岗时，要对其重新进行教育。 2、建议权：从业人员有权对本单位的安全生产工作提出意见和建议。依据《安全生产法》第15条的规定：对提出好的建议、科学研究等方面做出贡献的可以给与奖励。 3、批评权、检举权、控告权：从业人员有权对本单位的安全生产过程中存在的问题提出批评、检举和控告，生产经营单不得因此进行打击报复，比如说降低从业人员的工资、福利待遇或降低工资、脱离岗位、开除等行政处分。 4、拒绝权：从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，这就是职工的权利。企业不得因此扣发工资或者给与处罚措施来处罚职工。这里有关从业人员的概念比较广泛，包括企业的业主、管理人员、固定制职工、临时性职工、合同性职工，凡是为生产经营单位服务而取得报酬的人员都属于从业人员。 5、紧急避险权：从业人员在发现直接危害人身安全的紧急情况的时候，有权停止作业，或者采取有效的应急措施撤离作业场所，有权进行紧急避险。但是有关法律条款的解释中表示紧急避险权有一部分人（指对企业或者生产经营单位安全生产和他人的生命健康负有保护、监督、管理职责的这部分人）只能行使部分权利，即只享有有限权利。比如说飞机驾驶员一旦发现有危险不能先自己跳伞离开，把乘客丢下；汽车驾驶员也一样；煤矿里面的瓦斯检查员、班组长、安全检查员等不能因为瓦斯超标就先撤离却把工人留在井下。这就泛指对他人的人身安全负有监管和保护职责的人，首先要履行职责，然后才享有这项权利。所以这个权利的享有在一部分上是实施有限的。 6、受工伤保险和伤亡求偿权：《安全生产法》第43、44、48条对此都作了明确规定，主要为以下4个方面：一是从业人员依法享有工伤保险和伤亡求偿的权利；二是依法为从业人员缴纳工伤社会保险费和给与民事赔偿，这是生产经营单位的法定义务，生产经营单位不得以任何形式免除这项义务，不得变相以抵押金、担保金等名义强制从业人员缴纳工伤社会保险费；三是一旦发生生产安全事故后，从业人员首先按劳动合同和工伤保险的有关规定享有相应的工伤保险赔付金，如果工伤赔付金不足以赔偿从业人员的人身损害及其经济损失的，依照民法通则应当给予民事赔偿，如从业人员已经死亡，那么他的亲属都有权利要求生产单位给予赔偿，生产经营单位有赔偿的义务，否则受害者及其亲属有向法院起诉和申请强制执行的权利；四是从业人员获得工伤社会保险赔付和民事赔偿的金额的标准、领取和支付的程序，必须符合法律、法规和国家的有关规定，生产经营单位和从业人员都不得自行确定标准，不得非法提高或降低标准。
施工人员安全责任书 一、义务范围： 1、如实申报施工人员名单，每人交黑白或彩色免冠一寸相片二张。身份证、暂住证、技术上岗证等复印件各一张，填写《装修施工人员登记表》，办理《临时出入证》。 2、为保障施工安全，制止违章行为，还需交纳施工出入证押金（50）元。待工程结束后施工人员若没有发生违章事项，管理处回收《临时出入证》并退还施工出入证押金。 3、施工队必须加强内部管理，聘用证件齐全的专业人员施工作业。 4、严格遵守本物业管理各种规章制度，严禁在小区内无故逗留。 5、施工人员要文明施工，不准骚扰其他住户，不得影响他人生活，施工时间为8：00到17:00 6、在施工过程中，楼梯、通道、天台、道路及其他公共地方不得作为加工、堆放材料和垃圾的地方，不得损坏公用设备设施，保持公用地面、墙面完好和整洁。 7、施工人员在装修单位内过夜的人数不得超过2人，留守三天以上者，须到派出所办理相关手续。 8、施工人员必须加强消防管理，施工过程中应配备足够的灭火器材，安全用电，安全操作，做好防火措施。发现灾情、隐患要及时处理并报告管理处。 9、施工人员要遵纪守法，严禁在装修单位内争吵、打架斗殴或从事赌博、吸毒、贩毒、色情等违法犯罪活动，一经发现，将严肃处理，直至交送公安机关。 二、违规责任： 1、在施工过程中如有违反上述规定之行为的，管理处有权责令停工，扣留或没收工具，视情节轻重给予扣罚部份或全部施工出入证押金。 2、施工过程中损坏公共设施、设备的，或给他人财产、物品造成损害的，必须照价赔偿。 三、其他： 本责任书一式二份，管理处和施工队各执一份，具有同等法律效力。经双方签字后生效。 来自: 安全管理网（https://www.doczj.com/doc/a718571767.html,）详细出处：https://www.doczj.com/doc/a718571767.html,/Files/Copy/201111/205501.shtml
竭诚为您提供优质文档/双击可除施工人员安全协议责任书 篇一：项目部施工人员安全生产责任书 项目部施工人员安全生产责任书 为了确保安全施工和你的身体健康，自你进入本公司工作之日起，必须服从本公司的安全管理，严格遵守各项安全生产规章制度，自觉做好自身的安全防护措施，做到不伤害他人和不被人伤害，自觉遵守以下条款： 1、进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带；严禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、赤膊。正确使用个人劳动保护产品。 2、高处作业不准往下或向上抛扔材料和工具等物件；悬空作业必须系好安全带。 3、不准攀登脚手架或井架上下；严禁乘坐井架吊篮；随手关闭卸料平台防护门；不得在塔吊臂下方停留或作业。 4、非电工持证人员不准拆装电气设备和拉接电线；不准绑扎和移动电气开关使其失去保护功能；非机操工持证人员严禁启动、操作、使用机械设备。 5、各类机械设备在使用前应检查其安全性能和使用功
能，不得使用无安全防护和有故障的机械设备；在使用中如发现异常应立即停止使用，并向管理人员报告。 6、不准坐靠扶手和睡卧在脚手架上及屋面、阳台等临边处；严禁在无防护措施的建筑物周边、洞口临边和未固定的构件上行走和作业；不准在同一垂直方向上下交叉作业。 7、严禁毁坏或擅自拆除安全设施；作业需要临时拆除或变动安全防护设施时，必须经项目负责人同意，不采取相应的可靠措施，作业后立即恢复。 8、不准在施工现场吸烟；严禁未经批准在施工现场使用明火，严禁非火警时擅自移动、使用消防灭火器材。 9、作业时不准冒险蛮干或嘻哄打闹；严禁酒后作业。 10、宿舍内严禁使用煤气灶、煤油炉、电饭煲、热得快等大功率加热电器；严禁男女混居；禁止小孩进入施工现场；无身份证，无暂住证人员不得在工地打工住宿。 11、发生事故后要积极抢救伤员和财产，保护好现场，及时向领导汇报。 12、项目部要按照“安全生产、文明施工”的要求，落实好必须的安全防护用品及安全防范设施，给施工人员提供一个安全、文明的施工和生活环境。 13、对施工管理人员违反以上条款的命令，作业人员有权拒绝执行，由于发令人强制违章作业而造成事故，将由发令人承担全部责任，直到追究刑事责任。
施工作业人员安全生产的权利和义务 一、施工作业人员安全生产的权利和义务 《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 1、施工作业人员依法享有的安全生产保障权利 按照《建筑法》《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律、行政法规的规定，施工作业人员主要享有如下的安全生产权利 (1)施工安全生产的知情权和建议权 《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 《建筑法》规定，作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见。《建设工程安全生产管理条例》进一步规定，施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。 (2)施工安全防护用品的获得权 《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 《建筑法》规定，作业人员有权获得安全生产所需的防护用品。《建设工程安全生产管理条例》进一步规定，施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装。 (3)批评、检举、控告权及拒绝违章指挥权 《建筑法》规定，作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。《建设工程安全生产管理条例》进一步规定，作业人员有权对施工
《计量检定人员管理办法》 第105号 《计量检定人员管理办法》经2007年12月28日国家质量监督检验检疫总局局务会议审议通过，现予公布，自2008年5月1日起施行。1987年7月10日原国家计量局公布的《计量检定人员管理办法》同时废止。 局长 二〇〇七年十二月二十九日 计量检定人员管理办法 第一条为了加强计量检定人员管理，提高计量检定人员素质，保证量值传递准确可靠，根据《中华人民共和国计量法》及其实施细则等法律、行政法规，制定本办法。 第二条在法定计量检定机构等技术机构中从事计量检定活动的计量检定人员的管理，适用本办法。 第三条国家质量监督检验检疫总局（以下简称国家质检总局）对全国计量检定人员实施统一监督管理。
省级及市、县级质量技术监督部门在各自职责范围内对本行政区域内计量检定人员实施监督管理。 第四条计量检定人员从事计量检定活动，必须具备相应的条件，并经质量技术监督部门核准，取得计量检定员资格。 第五条申请计量检定员资格应当具备以下条件： （一）具备中专（含高中）或相当于中专（含高中）毕业以上文化程度； （二）连续从事计量专业技术工作满1年，并具备6个月以上本项目工作经历； （三）具备相应的计量法律法规以及计量专业知识； （四）熟练掌握所从事项目的计量检定规程等有关知识和操作技能； （五）经有关组织机构依照计量检定员考核规则等要求考核合格。 第六条申请计量检定员资格应当提交以下材料： （一）资格申请书；
（二）考核合格证明。 ianc下简称计量检定证件第七条申请计量检定员资格的，应当按照规定向其主管质量技术监督部门提出申请。质量技术监督部门应当即时作出是否受理申请的决定；申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者5日内一次告知申请人需要补正的全部内容。 第八条受理申请的质量技术监督部门应当自受理申请之日起20日内完成审查，并作出是否核准的决定。作出核准决定的，应当自作出决定之日起10日内向申请人颁发《计量检定员证》；作出不予核准决定的，应当书面告知申请人，并说明理由。 第九条计量检定员从事新的检定项目，应当另行申请新增项目考核和许可。 第十条《计量检定员证》有效期为5年。 有效期届满，需要继续从事计量检定活动的，应当在有效期届满3个月前，向原颁发《计量检定员证》的质量技术监督部门提出复核换证申请。原颁发《计量检定员证》的质量技术监督部门应当按照有关规定进行复核换证。 第十一条质量技术监督部门应当按照规定将申请和核准等有关资料整理归档。 前款规定的档案保存期限为自作出核准决定之日起7年。
基建施工安全责任书 建设单位： 施工单位： 为了加强对建筑施工现场的安全生产管理，强化安全意识，依据国家的有关安全法规、条例、标准和规程，签订本工程施工安全责任书。要求施工单位自觉遵守和履行责任书内的各有关条款，对违反责任书内条款，造成安全事故的由施工单位承担全部责任。现将具体内容明确如下： 一、安全管理 1、施工单位在进场前，应在向建设单位及监理单位送审的施工组织设计中，认真编写施工安全措施，措施要求有针对性和可操作性。 2、开工前施工单位应填写《工程施工企业安全资格审查表》、《施工（工作）人员概况》，提供特殊工种作业人员名单及“上岗证”复印件，提供经主管部门确认的工程负责人、施工技术负责人、现场安全负责人名单的证明原件。 3、开工前组织对全体现场施工作业人员进行安全、技术交底，明确工作任务，使全体施工现场各级人员掌握工程特点及安全操作规程、施工安全措施、安全注意事项。对施工作业人员定期进行安全活动和总结，并有记录，必要时请甲方派员参加。 4、建立健全安全生产责任制，必须成立施工现场安全生产、防火领导小组。组长由项目经理担任，成员由施工队长、安全员、施工班组长、分包项目经理等组成。 5、加强全体施工人员的安全生产教育。定期组织施工人员学习安全生产管理规定，提高思想认识，始终树立安全生产意识。做好工人岗前培训和新工人上岗培训。做到使每个工人明确自己岗位的安全技术、操作规范。 6、项目经理是施工工地直接责任人，对施工现场安全生产负直接责任。
7、建立安全生产报告制度。施工队要建立开工安全生产报告制度，具体实施项目开工安全生产报告、分项工程开工安全生产报告、用电安全生产报告、用火安全生产报告、每月安全生产报告等。 8、施工现场必须制作安全警示牌和安全警示条幅；要确保现场道路畅通；大型构件堆放整齐。施工现场必须按规定配备足够的安全消防器材。 二、安全防护 1、要做到“四口”防护：在建工程的楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口必须用临时拦杆或盖板等加以防护。 2、“五邻边”防护：尚未搭设外脚手架的阳台边、楼层边、层面边、跑道两边、卸断平台外侧边必须设置1米高的双栏杆和安全网。 3、安全通道：施工人员及其他人员，在施工过程或上下班的进出口处，应设置专门的安全通道。 4、高处作业：对相关的高处作业，必须参照《建筑施工高处作业安全技术规范》设计并搭置可靠的内外脚手架、防护网等，制订可行的安全生产防护措施，确保作业安全。 5、防止机械伤害：施工机械应严格按施工规范进行操作，配备安全装置，加强机械保养和维护，保证机械正常运转，对重点运输机械进行定期安全检查。相关人员必须持有效证件上岗，运转要有记录。 6、进入现场必须戴安全帽。 三、安全用电 现场施工用电应按《施工现场临时用电安全技术规范》的要求进行布置和安排。 1、配电间：配电间必须按临时用电的规定进行设计和安装，同时由培训合格的专业电工负责，并落实责任制，保证日常的维护和使用。
从业人员安全生产权利和义务 一、《安全生产法》明确的从业人员的八项权利是： ⑴知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；⑵建议权，即有权对本单位珠安全生产工作提出建议； ⑶批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告； ⑷拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业； ⑸紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； ⑹依法向本单位提出要求赔偿的权利； ⑺获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利； ⑻获得安全生产教育和培训的权利。 二、《安全生产法》规定的从业人员三项义务 《安全生产法》明确了从业人员的三义务： ⑴自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品； ⑵自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
⑶危险报告义务，即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。 三、企业职工劳动保护的权利及义务 企业职工的劳动保护义务是：必须严格执行劳动保护法规，遵守劳动纪律和安全生产操作规程，爱护并正确使用防护措施、用品、用具。 企业职工的劳动保护权利是：对违章指挥有权拒绝操作；险情特别严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施，并撤离危险岗位；对漠视职工安全健康的领导者，有权批评、检举、控告。 三、企业职工的安全职责 《安全生产法》规定了企业从业人员具有三项保障安全生产的义务，同时从责任制的角度，还具有如下安全生产职责： 1）认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人的违章作业。 2）精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。 3）正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实向上级报告，严格保护现场，作好详细记录。 4）按时认真进行巡回检查，发现异常情况，及时处理和报告。
计量检定中心管理制度 1. 计量检定中心属限制性进入区域，为保证量值传递准确性，明确管理责任，杜绝各类事故发生，非本中心工作人员未经许可严禁入内。 2. 各校检室内必须保持清洁卫生，地面、操作台面不得有油污；不准穿粘泥、淋湿的衣鞋帽进入校检室；被检仪器须在外清理后方可在室内进行检定。 3. 校检室内严禁从事其它与工作无关活动，如吸烟、打牌、吃零食、打闹、放置无关杂物等。 4. 外来人员进入校检室必须遵守各项规章制度和安全规则，检定人员校检时必须认真执行本人所承担的技术操作规范，工作要集中精神，严禁玩忽职守。 5. 室内的仪器、仪表与设备未经许可不得随意移动或携带外出。 6. 仪器设备需分类编号，定位存放，布局规范，陈列美观，并做好防尘、防潮、防锈、防磁、防震等工作，经常维护调试、及时保养，使仪器设备始终保持良好技术状态。 7. 对校检室新进仪器设备要履行验收手续，填写验收记录，并做好设备台帐,妥善保存仪器帐册、说明书、使用登记册、维修情况记载等相关资料。 8. 严格按照安全规程操作，做好安全用电、防火、防盗、防爆、等安全防范工作，保证人身和仪器设备安全，下班时应关门、关窗、关灯，切断所有用电设备电源，若发现异常或事故隐患，应及时向所领导报告。
实验室岗位责任制度 标准负责人 1. 在计量室主任领导下，负责标准项目的技术管理工作。 2. 掌握本标准计量设备的技术状态、能解决标准使用过程中出现的技术问题。 3. 建立标准装置的台帐和技术资料档案。 4. 合理安排计量标准器具的周期检定计划。 5. 对不符合检定规程要求的计量标准器具提出处理意见（降级或报废）。 6. 对违反计量检定规程或使用未经考核合格的计量标准开展检定者有权制止。 7. 对超期、未经检定及不合格的计量标准器具和配套设备有权停止使用。 8. 对不合格的检测过程和检定记录有权否决 检定员、核验员 1. 遵守计量标准安全操作规定及设备维护要求。 2. 结合实际情况执行标准对实验室环境条件的控制规定，作好监测登记。 3. 完成标准负责人下达的计量标准器具的周期检定任务，确保计量标准器具的量值准确。
施工安全责任书 甲方：中国移动通信集团云南有限公司楚雄分公司元谋县分公司 乙方： 为确保中国移动云南公司楚雄分公司所属范围的中国移动云南公司楚雄分公司元谋分公司设备安装工程施工期间的人身、设备安全，以及使用中设备的安全运行，进一步明确施工中甲乙双方职责，落实安全责任。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国刑法》等法律，及《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《中央企业安全生产监督管理暂行办法》、《电信网络运行监督管理办法》等法规，中国移动通信集团公司、中国移动云南公司有关安全生产和施工管理规定和要求。经过甲乙双方共同协商，凡甲方委托乙方的设备安装工程项目，乙方必须遵守和承担如下施工安全条款： 一、乙方人员进入甲方场地或区域，必须遵守国家及行业相关法规及甲方的各项规章制度和要求。并对全体施工人员进行安全培训和教育，施工人员必须严格按照施工项目的操作规程施工和作业。 二、乙方在甲方场地或区域内施工，必须按安全要求做好安全防范措蓖、及悬挂和设置安全标准，并按安全规程、标准及规定执行，加强施工安全检查和监督，发现违章作业者要坚决纠正并作出处理。 三、乙方带进甲方场地使用的工具、设备、仪器等，必须符合安
全要求，并接受甲方有关人员的检查，对不符合安全要求的，甲方有权禁止使用和清退出现场。 四、乙方特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作，乙方应有专人负责对其检查和管理监督，甲方有权进行检查监督。， 五、乙方在甲方易燃易爆区域和有毒有害等危险部位施工，预先采取防范措施、并沟通甲方配合施工．确保安全。在施工过程中需要架设临时电源线、棚架作业等，应向甲方主管部门审报批准，并经甲方安全王管部门同意后方可进行作业。乙方要加强施工现场吸烟人员的管理，严禁在机房、基站等禁烟区、及重点要害施工部位吸烟。 六、乙方安全责任的负责人必须全面负责监督其施工人员，按照甲方安全制度有关要求安全施工，直至该工程和项目结束为止。 七、乙方在施工过程中，要接受甲方及监理单位的监督检查，甲方及监理单位发现乙方存在安全隐患时，甲方及监理单位有权责令乙方限期整改；发现乙方违章作业时甲方有权停止乙方施工。 八、乙方施工前应事先提交其营业执照、施工资质和安全施工资格证书，经甲方审查及备案(复印件)，配合甲方了解在此前的施工业绩及施工安全情况。 九、在施工期间，由于乙方人员、工具设备、或措施等不当造成事故(人身安全、设备、火灾事故、案件等人身和财产损失)，一切责任或损失一律由乙方承担。 乙方并及时将情况通报给甲方和按有关规定向其上级主管部门和当地政府有关部门报告，甲方工程和项目施工负责部门应及时报公
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施工人员的权利和义务 员工在安全生产中的权利，根据安全生产法员工享有以下五项权利： 1、员工享有工伤保险和伤亡求偿权 如果因为生产安全事故受到损害的工人，除了依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律还有获得赔偿的权利。有权向本单位提出赔偿的要求。 2、危险因素和应急措施的知情权 建筑行业有毒有害物质很多，还有一些工种工序都有发生伤亡的可能。但是这种危害不是不可以克服的。我们作为企业方会如实地将这些危险因素和应急措施告诉大家，避免事故的发生。大家对工作岗位中存在的危险因素也要主动向领导、安全员、班组长等相关人员了解。 3、安全管理的批评检控权 所谓批评检控权就是说大家对安全管理中的问题，有权利批评；有权利检举；有权利控告。 4、拒绝违章指挥，拒绝强令冒险作业权 5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 在作业过程中有可能会突然遇到直接危及人身安全的紧急情况，这时候如果不停止作业或者撤离作业场所，就会造成重大的人身伤亡，、因此员工发现这种情况时，有权停止作业或者采取应急措施后撤离作业场所。 员工在安全生产中的义务： 1、遵章守纪，服从管理的义务 我们的管理人员在日常工作中，要对员工进行监督检查，大家必须 第 2 页共 4 页
接受并服从，这是基本的要求。如果违反规定，轻则受到批评教育，重则会受到处分。造成重大事故构成犯罪的还要受到刑事处罚。 2、佩带和使用安全防护用品的义务 劳动防护用品是保护我们大家在工作中的安全与健康的一种装备，只有正确佩戴和使用，才能真正起到防护的作用。如果不会使用，就应该及时找安全员给与指导和帮助。 3、接受培训掌握安全生产技能的义务 员工的安全意识和安全技能的高低，直接关系到生产活动是否安全可靠，所以我们在给大家进行培训教育的时候大家应当自觉地、积极地参加。 4、发现事故隐患及时报告的义务 在施工现场的生产活动中，因为产生动态变化，施工周期转化快，所以多处产生安全隐患，今天是护栏明天就可能变成了一堵墙。有的时候工作中防护措施会影响工作，需要暂时挪开。那么工作完成后就应该及时恢复到安全的状态。因此大家在发现事故隐患或者其它不安全的因素时候，必须及时向班组长安全员或安全管理部门汇报，从而防止和减少事故。大家要清楚权利和义务是统一的，享受权利就必须履行义务。 第 3 页共 4 页
施工人员安全责任书 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
施工人员安全责任书 为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，确保施工期间各项安全工作的落实，确保施工现场作业人员的自身安全，依照《中华人民共和国安全生产法》等有关安全生产的法律、法规，特签订本协议书。 一、认真贯彻执行国家及地方有关安全生产方针、政策、法规和 项目管理部各项安全规章制度，坚决服从项目管理处、施工 单位的管理。 二、积极参加安全活动和安全生产教育培训，提高自身的安全意 识和防范意识。认真学习有关安全生产的规章制度和措施， 自觉遵章守纪，不违章作业。把“安全第一、预防为主、综 合治理”的工作方针贯穿到施工的全过程和每一个关键环 节。 三、特种作业人员必须持证上岗，施工人员经过“三级安全教 育”后方可上岗作业。 四、作业前，检查工作场所，并落实各项安全防护措施，进场必 须戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，遵守规程，正确 使用防护用品。以确保“三不伤害”，既不伤害自己，不伤 害他人，不被他人伤害。 五、维护好机具设备和各种安全防护装置，未经工地专职安全员 批准不得拆除或挪用安全设施。正确使用各类机具设备，不 操作自己不熟悉的或本专业使用的机械设备及工器具。
六、施工用电、电线、电箱必须由专人管理，施工人员不许乱 动，未经管理人员许可，不许随意搭线、取电。 七、严格遵守集宿区的各项安全制度，服从上级管理。 八、施工完毕，作业现场要清扫干净，工具及材料必须堆放整 齐，无零散物件，零星材料不许乱丢乱放。 九、施工中发现不安全问题，应妥善处理，或向上级报告，对无 安全施工措施和未经安全交底的施工项目有权拒绝施工，并 可越级报告。有权制止他人违章，有权拒绝违章指挥，对危 害生命和健康的行为有权提出批评检举和控告。 十、施工人员在项目施工过程中因违章操作、违反劳动纪律、不 遵守安全生产规则，不服从管理人员的安全教育所造成的安 全事故，由本人负全部责任，并承担由此造成的经济损失。 本协议作为安全教育内容，在开工大会上宣读，具有安全施工须知作用。以上责任条款必须严格遵守。本协议一式两份，项目部与施工人员各持一份。自开工之日起生效，工程完工，所有人员退场后自动失效。 安全员（签字）：施工人员（签字）：年月日年月日