(完整版)员工满意度调查表
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(完整版)员工满意度调查表部门: [填写所属部门] [填写所属部门]调查时间: [填写调查时间] [填写调查时间]以下是一份员工满意度调查表,请根据您的实际情况选择适用的答案或填写相关信息。
您的回答对我们了解和改进员工工作环境和满意度至关重要。
一、基本信息1. 性别:[单选]- 男- 女2. 年龄:[填写年龄]3. 教育背景:[单选]- 初中及以下- 高中/中专- 大专/本科- 硕士及以上4. 入职时间:[填写入职时间]二、工作环境满意度1. 您对公司的工作环境满意度如何?[单选]- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意2. 您是否认为工作地点提供了良好的工作环境?[单选] - 是- 否3. 您是否认为工作场所的氛围积极向上?[单选]- 是- 否4. 您是否认为公司提供了适当的工作设施和设备?[单选] - 是- 否5. 您是否认为公司提供了良好的工作生活平衡机会?[单选] - 是- 否三、薪酬福利满意度1. 您对公司的薪酬福利满意度如何?[单选]- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意2. 您是否认为公司的薪酬福利与工作内容和贡献相匹配?[单选]- 是- 否3. 您是否认为公司提供了透明公正的薪酬制度?[单选]- 是- 否4. 您是否认为公司提供了适当的员工福利和奖励机制?[单选]- 是- 否5. 您认为公司是否提供了良好的培训和发展机会以提升个人能力和职业发展?[单选]- 是- 否四、职业发展满意度1. 您对公司提供的职业发展机会满意度如何?[单选]- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意2. 您是否认为公司关注员工的职业发展和晋升?[单选] - 是- 否3. 您是否认为公司提供了适当的培训和研究机会?[单选] - 是- 否4. 您是否认为公司提供了明确的晋升渠道和机制?[单选] - 是- 否5. 您是否认为公司提供了足够的挑战和成长空间?[单选]- 是- 否五、意见和建议请您提供对公司的任何其他意见、建议或改进建议。
员工满意度调查表员工满意度调查表尊敬的员工,为了持续改进我们的工作环境和提升员工满意度,我们诚挚地邀请您参与本次员工满意度调查。
您的意见和反馈对于我们了解员工需求、改善工作条件和提升整体工作体验至关重要。
请您根据以下问题选择相应的答案,并在相应的空白处提供您的宝贵意见。
请您放心,您的回答将被严格保密,只用于内部分析和改进目的。
1. 您对公司的整体工作环境满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意- 意见和建议:2. 您对公司的薪资福利满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意- 意见和建议:3. 您对公司的职业发展机会满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意- 意见和建议:4. 您对公司的培训和发展计划满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意- 意见和建议:5. 您对公司的沟通和信息传递满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意- 意见和建议:6. 您对公司的工作氛围和团队合作满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意- 意见和建议:7. 您对公司的管理和领导满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意- 意见和建议:8. 您对公司的工作时间和工作负荷满意度如何? - 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意- 意见和建议:9. 您对公司的员工关怀和福利满意度如何?- 非常满意- 一般- 不满意- 非常不满意- 意见和建议:10. 您对公司的工作平衡和生活质量满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意- 意见和建议:11. 您对公司的其他方面满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意- 意见和建议:请将填写完毕的调查表交回人力资源部。
感谢您的参与和支持!我们将根据您的反馈持续改进,为您提供更好的工作体验。
基层车间员工满意度调查表调查日期:年月日1、您估计将来还在公司服务()A:3个月左右 B:1年左右 C:两年左右 D:三年以上2、你对目前自己本岗位的工资待遇满意吗?A、很满意B、满意C、一般D、不满意3、你对目前的工作环境满意吗?A、很满意B、满意C、一般D、不满意4、对公司组织过企业文化学习活动感觉怎么样?A、感觉很好B、感觉不错,但次数太少C、不好,浪费时间5、对公司的各项规章制度和未来的发展愿景了解吗?A、很清楚B、有一些了解,但大部分不知道C、完全不知6、对目前实行的休假制度你认为合理吗?有什么好的建议?A、合理B、不合理建议:7、对车间班组长、主任的领导管理方式满意吗?A、很满意B、满意C、一般D、不满意8、除薪酬外,你最看重:A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、其他福利性改善9、目前您最不满意的三个方面是?[多选题]A工资薪酬B晋升机会C劳动时间D劳动强度E员工福利F公平性G管理水平H 培训机会I自由发挥空间J上下级沟通K其他10、现在工作时间的安排是否合理A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理如果选D或E,你希望哪方面有所改进:11、你对工作紧迫性的感受如何A、很紧迫B、较紧迫C、一般D、较轻松E、很轻松如果选D或E,你希望哪方面有所改进:12、您是否希望在公司长期工作下去?A非常希望B比较希望C不知道D不希望E非常不希望13、您认为下列哪3种方式最能够更好地提高您的工作积极性?A领导认可,及时对工作成绩给予奖励和评价B.保障性收入(薪酬、年终奖)提高C.福利改善,例如:文体活动,节假日福利等 D.职位晋升,不断参加培训,获得与岗位相关的知识培训机会F.同事间良好的工作氛围和团队协作精神14、您的主管或班组长对您的工作情况是()A 很关心您的工作,并真正了解您在工作中的实际情况B 比较关心您的工作C 不确定D 对您的工作不够关心E 根本不关心您的工作15、您产品出现质量异常时,()A:自己可以发现,自己动手调试机器;B:是维修工发现,维修工让您自己调试解决;C:是维修工发现,维修工帮您调试解决D:是质检员发现,质检员要你停机返工;16、您机器有异常,你叫您的上级时,一般多久可以到达现场?()A:10分钟左右; B:30分钟左右;C:1小时左右;D:半天左右;E:一天以上;17、你对本单位的食堂卫生及饭菜质量感到满意吗?A.非常满意B.基本满意C.不确定D.不满意E.极度不满意如果你选择D和E原因是:18、你觉得车间主任目前在岗位调配方面是否存在不公平、不公正的情况?A、没有B、有,但只有一点点C、有,而且很严重19、对上级领导反馈信息的渠道是否方便、畅通?A、很方便也很畅通B、不方便,有时都找不到领导C、反馈了但领导不予理会20、您认为本部门同事间的团队意识强吗?A.非常好B.比较好C.一般D.比较差E.很差主要表现在:21、当您有好的建议或某些意见问题时会:A.与直接领导交流或者信任的公司高层领导交流B.写信放入意见箱C.与关系较好的同事私下交流D.说了也没用,发发牢骚泄泄火。
员工满意度调查表基本信息1.姓各(可选填,保证匿名性) :2.部门:3.职位:4.入职时间:一、工作环境与设施1.您对当前的工作环境(如办公室布局、清洁度、光线等)满意吗? 非常满意●满意●一般●不满意●非常不满意2.公司提供的办公设备和工具是否满足您的工作需求?●完全满足●基本满足●一般●不太满足●完全不满足二、工作内容与压力3.您对当前的工作内容是否感兴趣并感到有挑战性?●非常感兴趣且充满挑战●感兴趣,但挑战性适中●一般●有点乏味。
缺乏挑战●完全不感兴趣4.您认为工作压力是否适中?●压力适中,能够激发动力●有点压力,但可以承受●压力较大,但尚能应对●压力过大,难以承受●没有压力,缺乏动力三、薪酬福利5.您对目前的薪酬水平满意吗?●非常满意●满意●一般●不满意●非常不满意6.公司提供的福利待遇(如保险、年假、节日福利等)是否满足您的期望?●完全满足●基本满足●不太满足四、管理与沟通7.您对直接上级的管理方式和领导能力满意吗?●非常满意●满意●非常不满意8.公司内部的沟通渠道是否畅通。
您的意见和建议能否得到及时反馈?●非常畅通,意见总能得到重视●较为畅通,大部分意见能得到反馈●一般,偶尔能收到反馈●不太畅通,意见常被忽视●完全不畅通五、职业发展9.您对公司提供的职业发展和晋升机会满意吗?●非常满意,有很多成长机会●满意,有一定的成长机会●一般●不满意,机会有限●非常不满意,几乎没有机会10.公司是否提供了足够的培训和学习资源来提升您的专业技能?●完全足够●一般●不太够●完全不够六其他建议与反馈11.您对公司还有哪些具体的建议或想要反馈的问题? (开放性问题)感谢您抽出宝贵时间完成此问卷!您的意见对我们非常重要,将直接帮助我们改进工作,提升员工满意度。
员工工作满意度调查表员工工作满意度调查表尊敬的员工,为了进一步了解和改善我们公司的工作环境和员工体验,我们正在进行一项员工工作满意度调查。
您的参与对我们非常重要,我们诚挚地邀请您抽出几分钟的时间填写以下调查表。
请您如实回答问题,您的回答将被严格保密,只用于统计分析和改进工作环境。
1. 个人信息请在下面填写您的个人信息,以便我们进行数据分析。
您的个人信息将被严格保密。
- 姓名:- 部门:- 职位:- 入职日期:2. 工作内容请评价以下与您工作内容相关的问题,使用以下评分标准:非常不满意(1)、不满意(2)、一般(3)、满意(4)、非常满意(5)。
- 您对工作内容的满意度如何?- 您认为工作内容是否与您的职位匹配?- 您觉得工作内容是否具有挑战性?- 您对工作内容的难度是否满意?3. 工作环境请评价以下与您工作环境相关的问题,使用以下评分标准:非常不满意(1)、不满意(2)、一般(3)、满意(4)、非常满意(5)。
- 您对办公场所的满意度如何?- 您对工作设施和设备的满意度如何?- 您觉得工作环境是否安全和健康?- 您对工作场所的氛围和文化满意吗?4. 上级领导请评价以下与您的上级领导相关的问题,使用以下评分标准:非常不满意(1)、不满意(2)、一般(3)、满意(4)、非常满意(5)。
- 您对上级领导的管理风格满意吗?- 您觉得上级领导是否能够给予您足够的支持和指导?- 您对上级领导的沟通能力满意吗?- 您觉得上级领导是否公正和公平?5. 同事关系请评价以下与您的同事关系相关的问题,使用以下评分标准:非常不满意(1)、不满意(2)、一般(3)、满意(4)、非常满意(5)。
- 您觉得与同事之间的合作关系良好吗?- 您觉得同事之间是否互相支持和帮助?- 您觉得公司是否鼓励团队合作和共享知识?- 您对与同事之间的沟通满意吗?6. 发展机会请评价以下与您的发展机会相关的问题,使用以下评分标准:非常不满意(1)、不满意(2)、一般(3)、满意(4)、非常满意(5)。
公司员工满意度调研表格
调研目的
本调研旨在了解公司员工对工作环境、福利待遇和管理制度等方面的满意度,以便改进和优化公司的人力资源管理策略。
调研方法
本调研采用问卷调查的方式进行,员工需要根据自身实际情况选择适当的答案,并在需要的地方进行填写。
调研内容
请根据以下问题选择适当的答案,并在需要的地方进行填写。
1. 总体满意度:
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不满意
- 非常不满意
2. 工作环境:
- 办公设施是否齐全?
- 空调温度是否适宜?
- 噪音是否干扰工作?
3. 福利待遇:
- 薪资是否合理?
- 是否有年终奖金?
- 是否有员工福利计划?
4. 管理制度:
- 是否能够理解公司的目标和战略?
- 是否有发展晋升机会?
- 是否有合理的工作分配和任务安排?
5. 沟通与反馈:
- 是否能够及时获得上级的指导和支持?- 是否有渠道提出意见和建议?
- 是否能够获得及时的工作反馈?
附加意见
请在下方填写您对公司人力资源管理的任何其他意见或建议。
{附加意见填写框}
提交方式
请将填写完毕的调研表格交给人力资源部,或将电子版发送至指定邮箱。
感谢您抽出时间参与本次调研,您的反馈对于我们改善公司的工作环境和员工福利待遇非常重要。
员工满意度调查表基本信息1. 部门:____________________2. 职位:____________________3. 入职日期:____________________4. 性别:□男□女5. 年龄:____________________6. 教育程度:□高中□大专□本科□研究生及以上一、工作环境与条件1. 您对公司的办公环境是否满意?□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意2. 您认为工作场所的设备、工具是否足够支持您的工作?□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意3. 您对公司的安全管理和卫生条件是否满意?□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意二、薪酬与福利4. 您对目前的薪酬待遇是否满意?□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意5. 您对公司的福利制度(如保险、假期、补贴等)是否满意?□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意6. 您是否认为公司提供的福利足以支持您的生活需求?□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意三、工作内容与挑战7. 您对自己目前的工作职责是否清楚?□非常清楚□较清楚□一般□不清楚8. 您是否认为工作内容具有挑战性并能帮助您成长?□非常认可□认可□一般□不认可□非常不认可9. 您是否有足够的资源和支持来完成您的工作?□非常有□有□一般□没有□非常没有四、领导与团队合作10. 您对直属领导的管理能力是否满意?□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意11. 您是否感到在团队中能得到足够的支持和帮助?□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意12. 团队成员之间的合作和沟通是否顺畅?□非常顺畅□较顺畅□一般□不顺畅□非常不顺畅五、职业发展与培训13. 您对公司提供的职业发展机会是否满意?□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意14. 您是否参与了公司提供的职业培训或技能提升机会?□经常参与□偶尔参与□从未参与15. 您是否认为公司的培训能够有效提升您的工作能力?□非常有效□较有效□一般□无效六、总体满意度16. 您对在本公司的总体工作体验是否满意?□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意17. 您是否愿意向朋友或熟人推荐在本公司工作?□非常愿意□愿意□不确定□不愿意□非常不愿意七、意见与建议18. 您对公司还有哪些意见或建议?____________________________________________________________________________________________________感谢您抽出宝贵时间填写此调查表,您的反馈将帮助我们改进和提升员工的工作体验!员工签名:____________________ 填写日期:____________________。
员工满意度调查表员工满意度是衡量企业管理水平和员工工作状态的重要指标。
为了深入了解员工的想法和感受,提升企业的凝聚力和竞争力,我们设计了这份员工满意度调查表。
一、工作环境1、您对公司的办公设施和工作条件是否满意?非常满意满意一般不满意非常不满意请简要说明您的理由:2、您认为工作场所的安全性如何?非常安全安全一般不太安全非常不安全如果您认为存在安全隐患,请指出具体的问题:3、您对工作环境的整洁度和舒适度的评价是?很好较好一般较差很差您希望在工作环境方面有哪些改进?二、工作内容1、您对目前的工作岗位和工作职责是否明确?非常明确明确一般不明确非常不明确如果您觉得不明确,请说明原因:2、您认为目前的工作负荷是否合理?非常合理合理一般不合理非常不合理您认为工作负荷不合理的主要原因是什么?3、您对工作的挑战性和成就感的感受如何?很有挑战性和成就感有一定挑战性和成就感一般缺乏挑战性和成就感完全没有挑战性和成就感您希望在工作内容方面有哪些调整?三、薪酬福利1、您对目前的薪资水平是否满意?非常满意满意一般不满意非常不满意您认为合理的薪资水平应该是多少?2、公司的福利待遇(如医疗保险、年假、奖金等)是否满足您的需求?完全满足基本满足一般不太满足完全不满足您希望增加哪些福利待遇?3、您认为公司的薪酬体系是否公平合理?非常公平合理公平合理一般不公平合理非常不公平合理如果您认为不公平合理,请说明具体的情况:四、培训与发展1、您认为公司为员工提供的培训机会是否足够?非常足够足够一般不足非常不足您希望参加哪些方面的培训?2、您认为培训对您的工作帮助大吗?非常大大一般不大完全没有帮助请说明培训对您工作帮助不大的原因:3、您对自己在公司的职业发展前景有何看法?非常乐观乐观一般不太乐观非常不乐观您认为公司可以在哪些方面为您的职业发展提供支持?五、管理与领导1、您对上级领导的管理方式是否满意?非常满意满意一般不满意非常不满意请说明您不满意的具体方面:2、您认为上级领导是否能够公正公平地对待员工?总是能有时能很少能从来不能如果您认为不公平,请举例说明:3、您认为公司的管理制度是否完善和合理?非常完善合理完善合理一般不完善不合理非常不完善不合理您认为公司的管理制度需要在哪些方面进行改进?六、团队合作1、您与同事之间的合作是否顺畅?非常顺畅顺畅一般非常不顺畅如果不顺畅,请说明原因:2、您认为团队的氛围如何?非常好好一般不好非常不好您希望团队氛围在哪些方面得到改善?3、您认为团队成员之间的沟通是否有效?非常有效有效一般无效非常无效您认为如何提高团队成员之间的沟通效果?七、公司文化1、您对公司的企业文化是否认同?非常认同认同一般不认同非常不认同请说明您不认同的部分:2、您认为公司的企业文化对您的工作有影响吗?非常有影响有影响一般没影响完全没影响如果有影响,请说明是怎样的影响:3、您认为公司在企业文化建设方面还需要做哪些工作?八、其他1、您对公司目前的工作安排和作息时间有什么意见和建议?2、您认为公司在哪些方面还可以做得更好?3、还有其他任何您想表达的想法或意见。
公司员工满意度问卷调查表编号:为了更全面地了解公司员工对公司在工作的发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度,特制定本调查问卷,以期通过调查能为公司的各项人事政策的制订提供依据,最终能更大程度地满足员工的需求,实现公司与员工的共同发展1、相对于提高工资,我更愿意公司改善福利,使我的生活会更有保障。
A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意2、我对将来的想法: A好好干B干到不想干的那天C干一天是一天D可能跳槽E 马上就想走3、我最希望用____方式奖励员工的出色表现:A加薪B奖金C升职不加薪D书面表扬E口头表扬4、我对于自己目前工作量的看法是:A太少B忙的过来C刚好D比较多E非常的多5、你认为公司在开展集体活动、娱乐活动、精神文化活动方面:A做得很好B做得一般C有一些欠缺D做得很不够C做得很差6、促使你在公司中努力工作的主要动机是:A、为得到更好的待遇B、对工作的热爱和兴趣C、为完成上级交给的任务D、为将来的晋升E、为了体现自身的价值7、你对公司的总体感觉是:A、满意B、比较满意C、一般D、不太满意E、不满意8、你认为在公司工作有没有发展前途?A、有B、说不准C、没有9、除薪酬外,你最看重:A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感E 其他10、你认为目前的工作:A、很合适,并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作,但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作,但我能够作好D、不太适合,希望换一个岗位11、你认为公司对员工的关心如何?A、很好B、良好C、一般D、较差E、很差12、你认为现行考勤制度是否合理?,若不合理,讲明原因。
A、合理B、还行C 不合理13、你认为公司目前的工作环境A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差14、现在工作时间的安排是否合理A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理15、你认为自己的能力是否得到了充分发挥A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、对我的能力有些埋没E、没有能让我施展的机16、你的工作是否得到了领导及同事的认可A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可17、你对目前的待遇是否满意A、很满意B、较满意C、一般D、较不满意E、不满意18、你与同事的工作关系是否融洽A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽19、你对哪层领导寄予希望A、直接上级B、车间经理C生产总监D、总经理20、你认为食堂的饭菜如何?A、非常好B、良好 C 、差D、非常差客户满意度调查如何转为评分计算顾客满意度的计算分析一般先计算每个单项的顾客满意度,公式为:Sj= 1/n (∑Si) 式中:n为回收的调查表数;Si为第i张表的评价分数。
公司员工福利满意度问卷调查表完整模板
(完整版本)
公司员工福利满意度问卷调查表完整模板
调查目的
本问卷旨在了解公司员工对于福利待遇的满意度,以便提升员工满意度和工作效率。
调查信息
请在下方根据您的实际情况进行调查,每个问题请根据您的真实感受选择最符合的选项。
1.个人信息:
姓名: [填写您的姓名]
部门: [填写您所属的部门]
工作职位: [填写您的工作职位]
2.公司福利待遇:
请对以下公司福利待遇进行评价,评分为1(非常不满意)到5(非常满意):
薪资与福利奖励制度:
假期和休假政策:
医疗保险和健康福利:
员工培训和发展机会:
其他福利待遇(请具体描述):
3.福利满意度原因:
请描述您对于公司福利待遇满意或不满意的具体原因:
4.意见和建议:
如果有任何关于公司福利待遇改善的建议或意见,请在下方分享:
5.其他意见:
如果您有任何其他建议或意见,欢迎在下方留言:
谢谢您参与本次调查!您的反馈对于我们提升公司员工福利满意度至关重要。
员工满意度调查表(最终版)第一篇:员工满意度调查表(最终版)员工工作问题诊断问卷进公司时间:□一年以下□1-2年□2-3年□3年以上岗位:□外勤(出差频率每月超过半月以上人员)□内勤说明:1.除特别说明外,请按要求在您认为合适的项目前划“√”标示。
2.如出现某项全选者,或未填写者视同该项作废一、企业文化战略方面1、您希望所在的企业有什么样的价值取向?(请在□内按重要性的顺序.以A.B.C标出您认为最重要的3个项目)□优胜劣汰⑺ □团队精神(34)□做好制度化.规范化建设(18)□公平公正(34)□发展第一(16)□人尽其才(9)□充分考虑员工利益(23)□不断创新(13)□其他:2、您认为高层管理人员应当具备的素质是什么? 【可多选】□有远见(19)□具备专业度(20)□综合素质好(30)□有凝聚力(21)□较强的管理能力(30)□为人厚道(18)□沟通能力(16)□诚信(29)□心胸宽大(31)□其他:3、下列哪种情形在公司比较常见,且严重影响公司管理? 【可多选】□时间观念差不注重效率(11)□遇事推诿扯皮(17)□部门服务意识不强(13)□人治大于法治(16)□ 有事当面不说,背后瞎说事(28)□工作中遇到困难得不到正确引导(5)□上级的上级经常直接干预自己的工作(7)□沟通不顺畅(12)□不知道自己的工作目标及标准(5)□人际关系复杂(14)□公司决策草率,因此经常性改变自己的决策.让员工无所适从(13)□因人设岗现象比较多(4)□亲友太多,群带关系不好处理(14)□其他____________________4、下列问题是对公司的一些看法,在您认为与情况相符合的判断划√不符合的划×。
□在评定一个人的地位的时候,他个人素质和能力不重要,重要的是现在担任什么职务□管理人员承担了责任,具有相应的权力和收入□是否服从上级命令不是重要的,重要的是服从某些人的命令□学历高的人,不论能力如何,总是能得到更多的重视□公司过分看重硬件建设,人力资源开发不足□ 缺乏计划性和缺乏组织力度□ 现有企业管理人员工作能力不胜任本岗位□ 企业不注重“新鲜血液”的补充5、你认为现在公司的人情交往状态怎样【单选】□员工间的礼尚往来,能够增进员工间的工作友谊,使工作更顺畅,应该提倡;(12)□这种交往能增进工作友谊,但会使员工感到有经济负担;(18)□这种物资的交往并不能增进工作友谊,且增加了员工的经济负担;(11)□这种交往助长了不良风气,同时让员工增加了经济负担。
员工满意度调查问卷表一、个人信息1. 姓名:2. 部门:3. 职位:二、工作环境满意度1. 我对公司的办公环境满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 我对公司的设施和设备满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意3. 我对公司的工作氛围满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意4. 我对公司的培训和发展机会满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意三、工作内容满意度1. 我对我所从事的工作内容满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 我对我的工作任务设置满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意3. 我对我的工作压力满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意四、上级领导满意度1. 我对我的上级领导的领导能力满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 我对我的上级领导的沟通能力满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意3. 我对我的上级领导的团队管理能力满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意五、公司文化满意度1. 我对公司的价值观和使命感满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 我对公司的奖励和激励机制满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意3. 我对公司的员工福利满意度:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意六、对公司的建议和意见请您根据自己的实际情况,对以上问题进行选择,并在下方留下您的建议和意见:_____________________________谢谢您的参与!您的反馈对我们改进和提升员工满意度至关重要。
我们将尽快处理您的反馈,并采取切实的行动来改善问题。
如果您有任何其他问题或需求,请随时与我们联系。
附:调查问卷保密声明我们郑重承诺,您在该调查问卷表中提供的个人信息将被严格保密,仅用于内部人力资源管理及统计分析之用,不会以任何形式外传或用于其他不相关的用途。
员工工作满意度调查表尊敬的员工:您好!感谢您抽出宝贵时间参与本次工作满意度调查。
您的意见对我们非常重要,我们将认真倾听您的声音,并据此优化我们的工作环境和条件,以提升您的工作满意度和生活质量。
一、基本信息1. 您的姓名:__________2. 您的性别:__________3. 您的年龄:__________4. 您的部门:__________5. 您的职位:__________二、工作环境1. 您对工作场所的整体环境满意吗?__________2. 您认为工作场所的设施是否齐全?__________3. 您觉得工作场所的安全措施是否到位?__________4. 您认为工作场所的卫生状况如何?__________三、工作内容1. 您对自己的工作内容是否满意?__________2. 您觉得自己的工作是否有挑战性?__________3. 您认为自己的工作是否有成就感?__________4. 您对自己的工作是否有明确的目标和计划?__________四、工作压力1. 您认为工作压力是否过大?__________2. 您觉得工作压力是否会影响您的身心健康?__________3. 您认为公司是否提供了有效的压力缓解措施?__________4. 您是否愿意与同事分享自己的工作压力?__________五、薪酬福利1. 您对目前的薪酬水平满意吗?__________2. 您认为公司的福利待遇如何?__________3. 您是否了解公司的薪酬福利政策?__________4. 您认为公司的薪酬福利政策是否公平?__________六、人际关系1. 您与同事之间的关系如何?__________2. 您与上级之间的关系如何?__________3. 您认为公司是否重视员工之间的沟通?__________4. 您是否愿意与同事分享自己的工作心得和经验?__________七、职业发展1. 您对自己的职业发展有明确的规划吗?__________2. 您认为公司是否提供了足够的职业发展机会?__________3. 您是否愿意接受公司提供的培训和发展机会?__________4. 您认为公司是否重视员工的个人成长和发展?__________八、其他建议请您提出任何您认为对提升工作满意度有利的建议或意见:__________再次感谢您的参与!您的宝贵意见将有助于我们不断改进和优化工作环境,提升员工的工作满意度和生活质量。
员工满意度问卷调查表编号:为了提高员工的工作积极性以及更全面地了解公司员工对公司在工作的发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度,特制定本调查问卷,通过此调查问卷,能为公司的各项人事政策的制订提供依据,最终能更大程度地满足员工的需求,更好的完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我公司员工进行此次不记名调查,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。
同时为耽误您的工作时间表示歉意!一、调查问卷说明:(1) 本调查问卷简明扼要并易于回答(2) 您可以匿名填写,也可以实名此份调查表本调查问卷中涉及的信将严格保密,所以你可以放心做答(3) 请您按实际情况作答,否则将有可能影响调查结果的准确性二、背景资料:请您根据实际情况在相应项前面的□上打“√”三、(选择你觉得最合适的答案,并在该选项上打“√”)第一部分人力资源方面1、您认为公司提供的整体环境有利于留住优秀人才吗?A.非常赞同B.同意C还可以D不同意E强烈反对2、除薪酬外,你最看重:A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感E、良好的发展平台,平台的定义:3、相对于提高工资,我更愿意公司改善福利,使我的生活会更有保障。
A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意4、你认为目前最大的问题是:A、没有提高自己能力的机会B、工作环境较差C、人际关系不太和谐D、工作没有的成就感D、没有发展平台与晋升空间5、你认为目前的工作:A、很合适,并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作,但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作,但我能够作好D、不太适合,希望换一个岗位6、你认为当前的人力资源管理的最大问题在什么地方?A、招聘B、培训C、薪酬D、考评7、您认为自己的才能在目前的岗位上是否得以充分发挥?A.完全没有发挥B.有些方面没发挥C.发挥尚好。
D.充分发挥8、您对公司的奖惩制度满意吗?A.很满意B.还可以C.不太满意D.完全不满意第二部分员工个人部分1、你认为公司目前的工作环境A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差如果选D或E,你希望哪方面有所改进:2、现在工作时间的安排是否合理A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理如果选D或E,你希望哪方面有所改进:3、你对工作紧迫性的感受如何A、很紧迫B、较紧迫C、一般D、较轻松E、很轻松如果选D或E,你希望哪方面有所改进:4、你认为工作的挑战性如何A、很有挑战性B、较有挑战性C、一般D、较无挑战性E、无挑战性如果选D或E,你希望哪方面有所改进:5、你认为自己的能力是否得到了充分发挥A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、对我的能力有些埋没E、没有能让我施展的机会如果选D或E,你希望哪方面有所改进:6、你的工作是否得到了领导及同事的认可A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可如果选D或E,你希望哪方面有所改进:如果选D或E,你希望哪方面有所改进:7、你与同事的工作关系是否融洽A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽如果选D或E,你希望哪方面有所改进:8、你与其他部门的合作是否融洽A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽如果选D或E,你希望哪方面有所改进:9、是否受多重领导A、经常是B、偶尔C、从来没有如果选A,你希望哪方面有所改进:10、工作职责是否明确A、是B、不是如果选B,你希望哪方面有所改进:11、你认为公司的主要优势是什么A、技术B、市场C、管理请简述理由:13、你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现(请概述):14、我认为目前跳槽的最主要原因是:A公司没前途,谋求个人发展B工资太低C个人能力没有充分发挥D人际关系不好E福利不好F其它原因第三部门:对上级的管理满意度调查1、您认为公司现在最需要什么样的人才?A.管理人才B. 人才C. 人才D.技术人才E其他___2、您是否有机会向上级领导畅谈你的感受与看法?A.总是。
公司员工满意度调研表(正式版)尊敬的同事们:为了更好地了解公司员工的工作满意度,以便公司针对性地进行改进和优化,我们特此开展此次员工满意度调研。
请您花费几分钟时间,完成以下问卷。
本问卷结果将被严格保密,仅用于公司改善员工工作环境和提升员工满意度。
感谢您的参与!一、基本信息1. 部门:_______2. 职位:_______3. 入职时间:_______二、满意度评价以下各项,请您根据实际情况,选择最符合您感受的选项。
(1分代表非常不满意,5分代表非常满意)2.1 对公司整体环境的满意度1. 公司文化:_______2. 办公环境:_______3. 同事关系:_______4. 工作氛围:_______2.2 对工作内容的满意度1. 工作任务:_______2. 工作挑战:_______3. 职业发展:_______4. 培训学习:_______2.3 对薪酬福利的满意度1. 薪酬水平:_______2. 奖金激励:_______3. 社保福利:_______4. 员工关怀:_______2.4 对管理制度和领导层的满意度1. 管理制度:_______2. 领导关怀:_______3. 沟通协作:_______4. 决策透明:_______三、改进建议请您针对公司在以下方面的表现,提出您的宝贵建议:(可多选)1. 工作环境2. 薪酬福利3. 职业发展4. 管理制度5. 团队协作6. 其他(请说明):_______四、其他反馈请您分享对公司有任何的其他意见和建议,我们将真诚倾听并努力改进。
_______再次感谢您参与此次员工满意度调研!您的反馈对我们非常重要,我们将综合分析调研结果,持续优化公司管理,努力提升员工满意度。
祝您工作顺利,生活愉快!(调研负责人签名)(日期)。
公司员工满意度问卷调查表一、基本信息1、所在部门:2、年龄:3、性别:4、学历:5、司龄:6、岗位:职位级别:□ 部门主管□ 部门员工二、工作本身满意度1、您对目前所从事的工作:BA非常满意B满意C比较满意D不满意2、您对目前的收入:CA非常满意B满意C比较满意D不满意3、您对目前本企业给予的员工福利:BA非常满意B满意C比较满意D不满意4、您认为目前公司的薪酬制度满意吗?:CA非常满意B满意C比较满意D不满意5、您对年初薪酬调整满意吗?:BA非常满意B满意C比较满意D不满意6、您认为目前的岗位能发挥您个人特长吗?:AA能B一般C不能D不清楚7、您认为目前您工作中最大的问题是?:EA个人业务能力偏低B岗位要求太高 C 工作环境不好D晋升机会少E激励因素少8、您从目前所从事的工作中得到什么?:AA 自己能力和价值的不断提升B尊重与信任C成就感或由工作带来的愉快D挣到比较多的钱9、如果对1-8有不满意的情况,请您详细描述不满意的原因:三、工作环境满意度调查1、您对公司办公条件满意度?:BA非常满意B满意C比较满意D不满意2、您对公司现行的各种制度总体满意吗?:BA非常满意B满意C比较满意D不满意3、您对同事间的工作配合满意吗?:AA非常满意B满意C比较满意D不满意4、您对相关部门在帮助您解决问题时的配合态度满意吗?:BA非常满意B满意C比较满意D不满意5、您对您的直接上级工作表现满意吗?:AA非常满意B满意C比较满意D不满意6、如果对1-5有不满意的情况,请您详细描述不满意的原因:四、企业满意度调查1、您对公司的发展速度、规模、社会影响力满意吗?:BA非常满意B满意C比较满意D不满意2、您对所在公司的所在行业的前景满意吗?:AA非常满意B满意C比较满意D不满意3、您对公司的倡导的传统文化满意吗?:BA非常满意B满意C比较满意D不满意4、您觉得公司您比较满意感到满意的地方是。
(可多选):B\CA公司关心员工生活B个人发展空间比较大C能学到知识和技术D工作环境比较好E内部关系融洽5、如果对1-4有不满意的情况,请您详细描述不满意的原因:五、公司经营管理情况调查1、您认为公司的执行力强吗?:BA非常强B强C比较强D差2、您认为公司重大经营决策的能力如何?:BA非常强B强C比较强D差3、您认为公司各项重大经营决策贯彻实施效果如何?:AA、非常好B、好C、一般D、不好4、您认为公司防范和化解财务风险、市场风险、技术风险、管理风险、信用风险和道德风险的意识如何?:BA、很强B、强C、一般D、不清楚5、您认为企业在市场开拓能力如何?:BA非常强B强C比较强D差6、您认为公司各项基础管理制度是否健全?:CA、制度过多过滥B、制度有空缺C、制度精简有效D、个别相关制度不配套7、您认为公司对下属企业控制力如何?:BA、很强B、强C、一般D、差8、您对所在公司的中高层管主管的管理能力如何:AA、非常好B、好C、一般D、不好9、您对所在公司中高层主管在工作中所发挥的作用如何?:BA、很强B、强C、一般D、不清楚10、如果对1-9有不满意的情况,请您详细描述不满意的原因;另外您认为公司的经营管理还存在那些问题:六、综合您所关注的各方面,您对所在公司的整体满意度?:BA非常满意B满意C比较满意D不满意您还有其他什么意见建议需要通过本次调查转达给公司?(可附页)。
全面的职工满意度正式调查表为了更好地了解职工的工作满意度,提高员工的工作积极性和工作效率,特制定本调查表。
请您根据自己的实际情况,认真填写,我们将对您的意见和建议给予充分重视。
一、基本信息1. 性别:- 男- 女- 其他2. 年龄:- 20岁以下- 20-30岁- 31-40岁- 41-50岁- 50岁以上3. 职位:- 管理人员- 技术人员- 营销人员- 财务人员- 行政人员- 其他4. 工作年限:- 1年以下- 1-3年- 3-5年- 5-10年- 10年以上二、工作环境5. 您对公司的整体办公环境满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意6. 您对公司的硬件设施(如办公设备、网络等)满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意7. 您对公司的休息室、食堂等生活设施满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意三、薪酬福利8. 您对公司的薪酬水平满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意9. 您对公司的福利待遇(如五险一金、带薪年假等)满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意10. 您对公司的人力资源政策(如晋升机制、培训机会等)满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意四、工作内容11. 您对自身的工作内容满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意12. 您对工作的工作量和工作压力满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意13. 您对公司的团队协作满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意五、个人发展14. 您对公司的职业发展机会满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意15. 您对公司的培训和学习资源满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意六、其他16. 请描述您在工作中遇到的最大问题或困难。
(完整版)员工满意度调查表
背景
为了更好地了解公司员工的满意度和需求,我们决定进行一次
员工满意度调查。
通过这次调查,我们希望收集员工对公司的意见
和建议,为提升员工满意度和工作环境做出积极的改进。
调查目标
1. 了解员工对公司目前的工作环境、福利待遇、培训发展等方
面的满意度。
2. 收集员工对公司管理政策和制度的意见和建议。
3. 探索员工在工作中遇到的问题和困难,以便提供更好的支持
和解决方案。
调查内容
1. 总体满意度评价:请您从1(非常不满意)到5(非常满意)的评分标准,对以下几个方面进行评价:
- 工作环境
- 薪酬福利
- 培训发展
2. 公司管理政策和制度意见:请简要阐述您对公司现有管理政策和制度的看法,并提出您认为有助于改进的建议。
3. 工作问题和困难:请描述您在当前岗位工作中遇到的问题和困难,并提出您希望得到公司支持的方面。
回答方法
请您直接在调查表中填写相应的内容,保证回答真实准确。
保密与匿名
为了保护您的个人隐私,本次调查将严格保密,所有回答都将匿名处理。
请您放心填写。
调查结果与改进
通过本次调查收集到的信息,我们将进行全面分析并提取有效数据。
在分析结果的基础上,我们将制定相应的改进措施,并及时向员工进行反馈。
我们相信,通过大家的积极参与和合作,我们能够共同提高员工的满意度和工作环境。
感谢您对本次员工满意度调查的支持和配合!您的意见和建议对我们非常重要,如有任何问题,请随时与我们联系。