分众传媒2013校园招聘
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2013校园招聘简章一、公司基本情况公司简介巨立电梯是国内领先的集电梯研发、设计、开发、制造、销售、安装和维保于一体的高科技现代化企业。
巨立电梯持续引进高端技术和自主创新,推行绿色节能、人性化为主导的产品设计理念,涉及乘客电梯、医用电梯、家用电梯、液压电梯、载货电梯、观光电梯、汽车电梯、自动扶梯、自动人行道、特种电梯等多元化、个性化的产品。
发展历程从2002年注册成立至今,巨立人勤奋努力斗志高昂:一期工厂,为以产品研发、制造、供应为核心的三位一体服务格局奠定基础;二期工厂,注册1.05亿人民币,面积50,000M2,轻松地完成了产能6000台的飞跃历程;三期工厂,中外合资品牌,2012年新注册投资5000万美金,面积100,000M2,跨越式实现产能20000台的辉煌;三大工厂的阶段性成立和成功性运营,将巨立电梯在中国、东南亚甚至全球的销售拓展业务,促进地蓬勃发展,达成突破性业绩增长。
客户服务巨立坚持伙伴分享计划,形成以巨立辐射现有中低端市场,中外合资品牌辐射中高端市场的销售布局。
同时,为客户量身打造完美的空间移动系统方案,与所有期待安全舒适和创新完美的企业共同成长。
战略规划巨立的雄厚实力、良好业绩、以及一直致力于走自主研发的发展道路,掌握核心技术、发展上下游产业链、成为上市企业是我们企业的战略目标。
巨立秉承集团化的管理模式,务实稳妥的工作风格,近年来,不断拓展销售管理辐射区域,目前在全国设立了20家以上的分支机构,未来,我们计划还将在中国增设20个分支机构,100个营销服务网点。
贯穿售前、售中、售后每个细节,并提供专业的技术培训、工程咨询、环保节能及电梯的升级改造等服务。
经营理念秉承为客户创造价值,为员工创造前途,为社会创造效益的公司经营理念,并晋升到社会贡献、全球发展的先进理念,为世界大同作出卓越贡献。
员工发展贴心服务客户的同时,巨立始终坚持善待和关爱每一位员工,完善的薪资福利政策、丰富多姿的员工生活,吸引并结成了牢固的恰似亲人之情。
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分众传媒楼宇开发专员工作内容作为分众传媒楼宇开发专员,工作内容主要包括以下几个方面:1. 市场调研与分析楼宇开发专员需要对所在城市或地区的楼宇资源进行全面的调研和分析。
这包括了解楼宇的位置、规模、租户结构、交通情况、人流量等各项指标。
还需要对竞争对手的情况进行分析,包括其他媒体资源的利用情况,以及广告市场的竞争格局等。
这些分析数据将成为制定楼宇开发策略的重要依据。
2. 楼宇资源开发楼宇开发专员需要根据市场调研的数据,制定并实施楼宇资源开发计划。
这包括与楼宇业主的沟通与谈判,确立楼宇合作关系,协商合作条款等。
还需要对楼宇内部的广告位进行评估和规划,确定最佳的广告位置和形式,以满足客户的需求。
3. 客户关系维护楼宇开发专员需要与各类潜在客户进行沟通,介绍分众传媒的广告资源及优势,并为客户量身定制广告解决方案。
在此基础上,建立并维护良好的客户关系,促成广告资源的投放和合作。
4. 广告资源管理楼宇开发专员需要负责对已合作的楼宇资源进行管理,包括广告位使用情况、投放效果监测等。
还需要定期与客户进行沟通,了解客户需求,提供相关沟通和服务,以保证广告资源的长期利用和开发。
5. 团队协作与内部沟通在整个楼宇开发过程中,楼宇开发专员需要与公司内部的销售、创意、运营等部门进行密切的协作与沟通。
这包括对接客户需求、协助制定广告策划方案、指导广告制作等多方面工作。
与团队的高效协作将有助于促成广告资源的开发和利用。
从我的个人观点和理解来看,楼宇开发专员是一项需要全面素质的工作。
除了具备对市场的敏锐洞察力和数据分析能力,还需要良好的沟通能力、谈判技巧、客户服务意识以及团队协作能力。
在日常工作中,要始终站在客户和公司的利益立场上思考问题,寻求最佳的解决方案,以实现双赢局面。
楼宇开发专员是分众传媒在楼宇资源开发与广告业务拓展中的关键职位。
通过对市场的深入了解和对客户需求的精准把握,楼宇开发专员能够将分众传媒的广告资源最大化地价值化,为客户和公司创造更多商业机会。
2013校园招聘大礼包—— 大街网 倾情奉献浪潮集团校园招聘公共主页/大街网校园招聘频道/大街网校园招聘微博/yjsxyzp浪潮集团2013校园招聘简介:浪潮是中国最早的IT品牌之一。
这段历史可以追溯到1968年,浪潮的前身——山东电子设备厂在那时开始生产计算机外围设备和低频大功率电子管。
1970年,中国第一颗人造卫星“东方红1号”就采用了浪潮生产的晶体管作为电子元件。
浪潮集团是中国领先的行业IT应用解决方案提供商,同时,也是中国最大的服务器制造商和服务器解决方案提供商。
浪潮集团2012校园招聘回顾:启动于2011年09月,并于09月份分别在山东大学,哈尔滨工业大学,吉林大学,西安电子科技大学,华中科技大学,西北工业大学,南京理工大学,大连理工大学,东北大学,成都电子科技大学,合肥工业大学,山东大学(威海),天津大学,南昌大学,中国石油大学(华东)举行了校园宣讲会。
从2012年浪潮集团校园招聘的情况来看,浪潮集团主要招聘本科及以上学历计算机、电子通信、机械、销售、管理、语言类等多个专业的应届毕业生。
欲了解浪潮公司2013最新校园招聘信息,请关注浪潮公司2013校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了浪潮集团2013校园招聘大礼包供同学们备战。
此外,我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度,适时地为同学们提供浪潮集团2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息,助你在面试路上披荆斩棘,通关获胜。
让我们·赢在2013!浪潮集团2013校园招聘大礼包目录一、浪潮集团简介 (4)1.1浪潮集团概况 (4)1.2浪潮集团历史 (4)1.3浪潮集团主营业务/品牌 (4)1.4浪潮集团文化/价值观 (6)1.5浪潮集团工作地点 (6)二、浪潮集团2013校园招聘项目介绍 (7)2.1浪潮集团2013校园招聘介绍 (7)2.2浪潮集团校园招聘流程 (7)三、浪潮集团招聘常见问题解答 (8)3.1浪潮集团校园招聘FAQ (8)四、浪潮集团职业发展&薪酬待遇 (9)4.1浪潮集团职业发展 (9)4.2浪潮集团薪酬待遇 (9)五、浪潮集团校园招聘笔试经验 (10)5.1济南浪潮第一站,笔试经验 (10)5.2浪潮笔经 (10)5.3浪潮笔试试题回忆 (10)5.4浪潮集团招聘应届毕业生智商笔试题 (11)5.5浪潮集团2012最新笔试题 (11)六、浪潮集团校园招聘面试经验 (12)6.1浪潮集团面试签约薪酬等各种经验 (12)6.2浪潮一面归来 (13)6.3浪潮集团面试经过 (13)6.4浪潮二面 (13)6.5发个浪潮硬件面经 (14)七、浪潮集团工作经历&感悟 (15)7.1浪潮集团经历&感悟(一) (15)7.2浪潮集团经历&感悟(二) (15)7.3浪潮集团经历&感悟(三) (16)八、浪潮集团相关资料延伸阅读 (17)8.1故事记录浪潮集团“涅槃重生”的30年 (17)一、浪潮集团简介1.1 浪潮集团概况浪潮是中国最早的IT品牌之一。
中国汽车技术研究中心2013校园招聘网申2012.9.7启动浦东发展银行大连分行2013校园宣讲会收简历2012.9.12大连理工宣讲CICC中金2013校园招聘-中国国际金融有限公司网申(网申截图)2012.9.7~11.2 欢聚时代2013校园招聘-多玩&YY 网申2012.9.7启动阿克苏诺贝尔(AkzoNobel)2013校园招聘网申2012.9.7~10.21斯伦贝谢2013校园招聘-Schlumberger 宣讲会收简历或Email2012.9.7启动威盛电子2013校园招聘-VIA 网申2012.9.7~10.17浪潮(北京)电子信息2013校园招聘Email收简历2012.9.7启动凤凰网2013校园招聘网申2012.9.7启动安永2013校园招聘-Ernst&Young 网申2012.9.7启动广东移动2013校园招聘网申2012.9.7~10.14南方航空2013校园招聘网申2012.9.7启动北京经纬恒润科技有限公司2013校园招聘Email收简历2012.9.6启动北京协和医院2013校园招聘Email收简历2012.9.6~12.31中国移动通信集团终端有限公司2013校园招聘网申2012.9.6~9.19中信银行东莞分行2013校园招聘Email收简历2012.9.6~10.15中联重科2013校园招聘网申2012.9.6启动华为2013校园招聘网申2012.9.5启动德意志银行2013校园招聘Deutsche Bank 网申(网申截图)2012.9.5启动美国虹软公司2013年校园招聘Email收简历2012.9.5启动渣打银行2013管理培训生校园招聘网申2012.9.5启动浪潮(北京)电子信息产业有限公司2013校园招聘Email收简历2012.9.4启动京东商城2013校园招聘 网申2012.9.5启动东兴证券2013校园招聘(北京)网申2012.9.5~9.15基恩士(Keyence)2013校园招聘网申2012.9.5~10.30巴克莱财富2013校园招聘Barclays Wealth 网申2012.9.5~11.15上海龙湖地产2013年"绽放"校园招募计划网申2012.9.5启动腾讯(Tencent)2013校园招聘网申2012.9.5~10.12中国航空无线电电子研究所2013校园招聘网申2012.9.5~10.30上海通用汽车2013校园招聘网申2012.9.4启动ATKearney科尔尼东京办公室2013校园招聘网申2012.9.4启动广州地铁2013校园招聘网申2012.9.4启动招商银行北京分行2013校园招聘大专生专场网申2012.9.4~9.15常发集团2013校园招聘网申2012.9.4启动PwC普华永道2013体验日网上预约网上预约2012.9.4启动深信服科技2013校园招聘网申2012.9.4启动搜狐集团2013校园招聘网申2012.9.4~10.8KPMG毕马威2013校园招聘网申2012.9.4启动Google 2013校园招聘-谷歌网申2012.9.4启动玛氏箭牌2013校园招聘网申综合10.14截止/销售10.24截止华晨宝马汽车2013校园招聘网申2012.9.4启动高露洁三笑2013校园招聘网申2012.9.4~9.24亚马逊2013校园招聘网申2012.9.4启动西门子(Siemens)2013校园招聘网申2012.9.4启动邯郸银行2013招聘微贷客户经理Email收简历2012.9.4~9.17中广核集团2013校园招聘-中国广东核电集网申2012.9.3~10.31中国电子科技集团公司第二十二研究所2013校园招聘Email收简历2012.9.3启动上海卫星工程研究所(509所)2013校园招聘Email收简历2012.9.3启动上海精密仪器研究所2013校园招聘Email或网申2012.9.3启动中国航天科工集团二院二十三所2013校园招聘Email收简历2012.9.3启动方大集团2013校园招聘网申2012.9.3启动芯源系统2013校园招聘Email或网申2012.9.3启动壳牌中国(Shell)2013校园招聘网申(网申截图)2012.9.3~10.6华域无线2013校园招聘网申2012.9.3启动德州仪器2013校园招聘网申2012.9.3启动美国银行-美林证券2013校园招聘网申(网申截图)2012.9.3~10.1罗克韦尔自动化2013校园招聘网申2012.9.3~10.31汇丰银行(HSBC)2013校园招聘网申(网申截图)2012.9.3~10.31江森自控2013校园招聘网申2012.9.3启动平安新渠道2013英才招聘计划网申2012.9.3启动EMC中国卓越研发集团2013校园招聘网申2012.9.3~10.22奇虎360 2013校园招聘网申2012.9.3启动三星(Samsung)2013校园招聘网申2012.9.3~10.14飞兆半导体2013校园招聘Fairchild 网申2012.9.3启动DHL 2013校园招聘-中外运敦豪网申2012.9.3启动成都高新区百余家企业2013校园招聘网申2012.9.2启动电子科技集团第五十五研究所2013校园招聘网申2012.9.1启动百度(Baidu)2013校园招聘网申2012.9.1~10.10龙湖地产2013校园招聘网申/宣讲会收简历2012.9.1启动搜狗(Sogou)2013校园招聘网申2012.9.1~10.10摩根大通(J.P. Morgan)2013校园招聘网申2012.9.1~11.18平安科技2013校园招聘Email或宣讲会收简历2012.9.1启动陶氏化学2013校园招聘-MBA专场网申2012.9.1~9.30酷派2013校园招聘-coolpad 网申2012.9.1启动百威英博2013全球管理培训生校园招聘网申2012.9.1~10.7中国航天科技集团公司第八研究院2013校园招聘Email接收简历2012.9.1启动德勤(Deloitte)2013校园招聘网申2012.9.1启动去哪儿网2013校园招聘网申2012.8.31启动微软2013校园招聘网申2012.8.31启动大众汽车集团(中国)2013校园招聘网申2012.8.31启动创新工场2013校园招聘网申2012.8.31启动新能源科技2013校园招聘网申2012.8.31~10.28飞利浦2013校园招聘-Philips 网申2012.8.31启动美国国家仪器公司(NI)2013校园招聘Email或宣讲会接收简历2012.8.31启动中国天辰工程有限公司2013校园招聘网申2012.8.31启动惠而浦2013管理培训生校园招聘网申2012.8.31启动PPS网络电视2013校园招聘Email收简历或网申2012.8.31启动携程旅行网2013校园招聘网申2012.8.31启动山东新华医疗器械股份有限公司2013校园招聘Email接收简历2013.8.30启动富力地产2013校园招聘(北京)Email接收简历2012.8.30启动群邑中国南京人才中心管理培训生2013招聘Email接收简历2012.8.30启动瑞晟微电子2013校园招聘网申2012.8.30~9.21中国商用飞机有限责任公司2013校园招聘Email接收简历2012.8.30~11.8松下集团2013校园招聘-Panasonic 网申2012.8.30启动中国航天科技集团公司第九研究院第十三研究所2012招聘Email接收简历2012.8.30启动中国航天科技集团一院14所2013校园招聘Email接收简历2012.8.30~9.17网易游戏2013校园招聘网申(网申截图)2012.8.30启动网易2013校园招聘网申(网申截图)2012.8.30启动启明星辰2013校园招聘Email接收简历2012.8.29启动中信银行唐山分行2013校园招聘Email接收简历2012.8.29~10.28CVT(广州视源)2013校园招聘网申2012.8.29启动云南建工钢结构有限公司2013校园招聘Email或宣讲会收简历2012.8.29启动美团网2013校园招聘网申2012.8.28启动即刻搜索2013校园招聘(人民搜索) 网申(网申截图)2012.8.28启动Essex Lake Group 2013校园招聘Email接收简历2012.8.28~11.2趋势科技2013校园招聘网申(网申截图)2012.8.28启动NVIDIA英伟达2013校园招聘网申2012.8.27~10.26荻尔管理咨询(西安)有限公司2013校园招聘Email接收简历2012.8.27启动西门子2013 Sales100校园招聘网申2012.8.27启动中国航天第八研究院第800研究所2013校园招聘Email接收简历2012.8.26启动 2013校园招聘网申(网申截图)2012.8.26启动小米2013校园招聘Email接收简历2012.8.25启动北京万集科技有限责任公司2013校园招聘网申2012.8.23启动绫致时装2013校园招聘Email接收简历2012.8.24启动上海市闵行区七宝镇2013年储备干部招聘Email接收简历2012.8.21~9.22江苏省交通科学研究院2013校园招聘网申2012.8.23启动Discover高沃信息2013校园招聘网申2012.8.23~10.15佳兆业集团2013校园招聘网申(网申截图)2012.8.23启动瑞银集团2013校园招聘-UBS 网申(网申截图)2012.8.23~10.26联想集团2013校园招聘-Lenovo 网申(网申截图)2012.8.23~10.10礼来2013校园招聘-Lilly 网申(网申截图)2012.8.22启动中萃可口可乐饮料2013管理培训生校园招聘网申2012.8.22启动巴克莱资本2013校园招聘-Barclays Capital 网申(网申截图)2012.8.21~11.15Hulu北京研发中心2013校园招聘(8月发布)Email接收简历2012.8.20启动陕西移动2013校园招聘(8月发布)网申2012.8.17~9.15高盛2013校园招聘-Goldman Sachs 网申(网申截图)2012.8.17~9.30瑞士瑞信银行2013校园招聘-Credit Suisse 网申(网申截图)2012.8.17~10.9方兴地产2013校园招聘管理培训生(8月发布) 网申2012.8.16启动民生银行信用卡中心2013校园招聘客服代表网申2012.8.15~11.14新加坡航空公司在上海招聘中国籍乘务员网申2012.8.14启动苏格兰皇家银行2013校园招聘-RBS 网申(网申截图)2012.8.12~2012.10.30 MeltwaterGroup(融文集团)2012国际管理培训生招聘Email接收简历2012.8.10~2012.9.11ThoughtWorks 2013校园招聘(成都高校,8月发布)Email接收简历2012.8.9启动施维雅2013校园招聘-医药代表(8月发布)网申(网申截图)2012.8.9启动花旗银行2013校园招聘(8月发布)网申(网申截图)2012.8.7启动星展银行2013校园招聘网申2012.8.6启动深圳证券交易所2013校园招聘网申2012.8.3~2012.9.23电子科技集团第三十八研究所2013校园招聘(7月发布)网申2012.7.29启动汉柏科技2013校园招聘(7月发布)网申2012.7.25启动长安汽车集团2013校园招聘(6月发布)网申2012.6.7启动中智上海经济技术合作公司2013校园招聘(5月发布)网申2012.5.10启动新城地产2013校园招聘(5月发布)网申2012.5.8启动中兴通讯2013校园招聘(5月发布)网申2012.5.11启动雅培诊断2013校园招聘(5月发布)网申2012.5.3启动1、自己为什么选择这个课题?2、研究这个课题的意义和目的是什么?3、全文的基本框架、基本结构是如何安排的?4、全文的各部分之间逻辑关系如何?5、在研究本课题的过程中,发现了那些不同见解?对这些不同的意见,自己是怎样逐步认识的?又是如何处理的?6、论文虽未论及,但与其较密切相关的问题还有哪些?7、还有哪些问题自己还没有搞清楚,在论文中论述得不够透彻?8、写作论文时立论的主要依据是什么?对以上问题应仔细想一想,必要时要用笔记整理出来,写成发言提纲,在答辩时用。
分众传媒内部试题答案一、选择题1. 分众传媒的主要业务领域是()。
A. 电影制作与发行B. 电视节目制作C. 广告投放与媒体运营D. 数字营销解决方案答案:C2. 分众传媒的核心竞争力体现在()。
A. 创意广告设计B. 大数据分析C. 精准定位广告受众D. 媒体资源整合能力答案:D3. 分众传媒的广告投放策略主要侧重于()。
A. 线上社交媒体B. 传统电视广播C. 公共场所的数字屏幕D. 移动应用程序答案:C4. 分众传媒的目标客户群体主要包括()。
A. 电影观众B. 电视节目观众C. 企业与品牌D. 个人消费者答案:C5. 分众传媒的市场定位是()。
A. 综合性媒体集团B. 专注于娱乐内容制作C. 专注于广告与媒体运营D. 专注于数字营销答案:C二、填空题1. 分众传媒成立于____年,是中国领先的广告与媒体运营公司之一。
答案:20032. 分众传媒的创始人是____,他在公司的发展历程中扮演了重要的角色。
答案:江南春3. 分众传媒通过在商场、电梯间、超市等公共场所设置数字屏幕,实现了广告的____传播。
答案:精准4. 分众传媒的广告投放模式能够有效地将广告信息传达给特定的受众群体,这种模式被称为____。
答案:生活圈媒体5. 分众传媒通过收购和合作,不断扩大其媒体资源,增强了公司的____能力。
答案:市场竞争力三、简答题1. 请简述分众传媒的发展历程。
答:分众传媒成立于2003年,由江南春创立。
公司起初专注于在公共场所设置数字屏幕进行广告投放,随着业务的发展,分众传媒逐渐扩展到其他媒体领域,如移动广告、互联网广告等。
通过一系列的并购和合作,分众传媒不断增强其媒体资源整合能力,成为中国广告与媒体运营行业的领军企业。
2. 分众传媒的广告投放模式有哪些特点?答:分众传媒的广告投放模式主要特点包括精准定位和高效传播。
公司通过在人们日常生活频繁出入的公共场所设置数字屏幕,如商场、电梯间、超市等,实现了广告信息的精准传播。
2009届知名企业校园招聘启动时间表(仅供参考腾讯 soso 招聘网页制作工程师和网页视觉设计师 2008 年 9 月 30 日济南大学2008 年人员招聘简章 2008 年 9 月 30 日 Infosys 2008 recruitment (shanghai 2008 年 9 月底中电电气集团有限公司(江苏08 应届本科生储备需 2008 年 10 月 1 日求浙江省国际经济贸易研究中心 2008 公开招聘人员公 2008 年 9 月 8 日-10 月 8 日告青岛国家海洋科学研究中心 2008 招聘工作人员简章 2008 年 10 月中旬实习生计划:2008 年 11 Goldman Sachs 高盛 2009 校园招聘 2008 年 10 月 19 日月 23 日截止索尼 Sony 2009 校园招聘 2008 年 9 月 1 日-10 月 20 日摩根大通(JPMorgan2009 校园招聘启动 2008 年 10 月 26 日山东理工大学 2008 年度公开招聘工作人员 2008 年 10 月 30 日欧莱雅(中国) 2009 管理培训生项目校园招聘开始啦 2008 年 10 月 31 日国家开发银行广西分行 2009 年度应届毕业生招聘启 2008 年 10 月 31 日事 IMI 集团 2009 校园招聘(未来领导人培训计划 2008 年 9 月-11 月宣讲会定于 2008 年 9 月广发证券广州中山三路中华广场营业部 2008 招聘客 2008 年 11 月 14 日户经理江西财经大学 2008 年招聘 2008 年 11 月 30 日(博士报名硕士报名时间已于 2008时间年 5 月 8 日结束中美合作淮北辉克药业有限公司 2008 招聘 2008 年 11 月30 日清华大学后勤集团 2008 招聘 2008 年 12 月前腾冲县公安局招录人民警察2008 年 12 月 31 日上海期货交易所 2008 年招聘博士后 2008 年 12 月 31 日 Opera Solutions (全国2009 校园招聘 2008 年 7 月 17 日正式开始葛兰素史克 2008 校园招聘(补招) 2008 年 8 月 13 日起 Synopsys 2009 校园招聘开始啦 2008 年 8 月 14 日起注:此表由 整理,每日凌晨更新(目前是截止 8 月 29 日的最新情况),按网申截止日期排序,请仔细留意,以免错过机会。
分众传媒(Focus Media),中国领先的数字化媒体集团,创建于2003年,产品线覆盖商业楼宇视频媒体、卖场终端视频媒体、公寓电梯媒体(框架媒介)、户外大型LED彩屏媒体、电影院线广告媒体等多个针对特征受众、并可以相互有机整合的媒体网络。
分众传媒覆盖了中国超过3亿的都市主流群体,以独创的商业模式、媒体传播的分众性、生动性赢得了业界的高度认同。
2005年7月分众传媒成功登陆美国纳斯达克,成为海外上市的中国纯广告传媒第一股,并以1.72亿美元的募资额创造了当时的IPO纪录。
2007年12月24日,分众传媒正式被计入纳斯达克100指数,成为第一个被计入纳斯达克100指数的中国广告传媒股。
2003年,分众传媒首创中国户外视频广告联播网络,以精准的受众定位和传播效果博得消费者和广告客户的肯定。
2006年1月,分众传媒合并中国楼宇视频媒体第二大运营商聚众传媒(Target Media),巩固了其在户外楼宇视频市场的领先地位。
2004年底分众传媒全面推出中国卖场终端联播网,锁定快速消费品的主要购买决策人群,影响终端购物中的品牌选择和消费决策,填补了全国性终端媒体的空缺。
2005年10月份分众传媒收购占据全国电梯平面媒体市场领先地位的框架媒介(Framedia),进入社区平面媒体领域,这一网络成为分众数字户外的重要组成部分。
2006年4月底,分众传媒正式推出户外LED彩屏媒体,覆盖都市中心商务区的行进路途。
目前,分众传媒所经营的媒体网已经覆盖100余个城市、数以10万计的终端场所,日覆盖超过3亿的都市主流消费人群,业已成为中国都市最主流的传媒平台之一,效果被众多广告主所认同肯定。
开发专员工作职责:
1) 负责本地写字楼、商住楼、公寓楼等媒体的开发、维护工作
2) 在维护已有客户关系的基础上,积极寻找新的客户渠道
3) 及时妥善处理客户需要解决的各种问题,树立良好的公司形象及信誉
4) 与楼宇物业管理保持良好关系,及时做好应收、应付账款工作等
职位要求:
1) 性别男,市场、公关、管理或相关专业大本以上学历
2) 熟悉本地主要写字楼状况,与各主要地产开发商或物业管理保持良好关系
3) 形象端庄,举止得体,有高度的工作责任心和工作热情,良好的团队合作精神
4) 具备良好的人际关系和沟通技能
5) 能承受一定的工作压力;有较强的工作责任心
数据专员岗位描述:
1、汇总数据、整理并系统化,确保系统数据及时性、完整性、准确性;
2、落实公司考核、审批制度,合理监管并适时汇报;
3、执行公司管理流程并给予监督检查;
4、对不同时期的数据进行分析,及时上报管理层;
5、与其他部门沟通协调;
6、及时完成领导交办的各项临时工作。
任职要求:
1、本科及以上学历、有本行业相关系统管理工作经验或具备一定财务、统计、系统管理知
识者优先;
2、专致、细心、认真、有耐心、有责任感、有团队精神;
3、性格开朗,有较好的沟通能力,学习能力强,可独挡一面;
4、熟练运用office相关办公软件;
5、可进行数据统计、分析、归档,并可以提出个人建议,有较强的数据分析能力(Excel 透视表)和系统管理意识。