班组副班长五好党员事迹材料
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五好党支部事迹材料党支部作用发挥好坏直接关系到我们事业的兴衰成败,开展“五好”党支部创建活动以来,我们从加强党的思想、政治、组织和作风建设入手,着力建设“五好”党支部,充分发挥其战斗堡垒作用。
以下是我们的几点创建体会:一、党组高度重视,领导机构健全是创建“五好”党支部的前提我局局党组高度重视“五好”党支部的创建工作,将其作为提高党员素质、加强基层组织建设的头等大事来抓,迅速成立了林业局创建“五好”党支部活动领导小组,由党组书记傅岗山任组长,党组副书记、局长周海林任副组长,其他班子成员和局机关支部正、副书记为成员。
领导小组成立后明确了职责,开展了卓有成效的工作,特别是党组成员分别联系1个支部,指导该支部的创建工作的作法,有力地推动了创建工作的开展。
二、加强班子建设,提高支委能力是创建“五好”党支部的保证有一个好的领导班子,才能有一支好的队伍,将班子建设好是创建“五好”支部有力保证。
为确保创建工作的顺利开展,加强支委的战斗力,首先我们对各支部委员会及时进行了改选,一批理论水平高,思想政治素质好的同志被吸纳到支委会,特别是一些年轻同志的加入,改变了党支部的面貌,配备坚强有力的支委,充分保证了支部工作的正常开展。
二是强化民主集中制建设。
班子成员自觉遵守党的组织原则,做到大事讲原则,小事讲风格,团结干事,增强了班子的凝聚力和战斗力。
三是加强素质建设。
班子成员积极参加党务工作培训班,不断提高业务水平。
目前各支部委员会成员都有扎实的理论基础、较高的理论水平、政策水平和丰富党务工作经验,实践证明他们思想敏锐,勇于创新,深入实际,求真务实,有力的推进了全局的各项工作。
三、发展新生力量,焕发蓬勃生机是创建“五好”党支部的要求党员发展工作是党支部的重要工作,各党支部本着“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,认真做好积极分子培训和党员发展工作,在支部内明确培养建党积极分子的分工,由两名党员重点负责一位积极分子,及时掌握积极分子的思想动态,追踪培养,坚持成熟一个,发展一个。
五好党员事迹材料我叫,男,汉族。
xx年11月出生,现年39岁,洛宁县人民医院行政区支部委员。
今年以来,根据党的十七大和十七届三中全会精神,进一步加强党的执政能力建设,全面推进党的建设新的伟大工程。
确保党始终走在时代的前列。
全国范围内保持共产党员先进性活动轰轰烈烈的开展起来,我单位被确定为首批学习单位,我也有幸成为首批学员。
在这种大形势下,我和全体党员一道,严格按照县委的布置,根据局党委和院总支的安排,认真参加了学习,从思想上高度重视,切实把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终,把学习贯彻党章、十七大和十七届三中全会精神贯穿始终,为这次活动树立了榜样。
真对近半年来的学习工作情况,汇报如下:一、用“三个代表”重要思想武装头脑,提高理论素质。
学习伊始,我就积极响应党的号召,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,树立和落实科学发展观,按照立党为公、执政为民的要求,以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容,学习贯彻党章,主动查找自身存在问题,加强党性锻炼,充分认识理论成成熟就是政治成熟的前题,在学习过程中实事求是,理论联系实际,反对教条主义、主观主义、本本主义,树立优良学风,不囫囵吞枣,照本宣科,不搞形式主义,不做表面文章,持之以恒。
做为支部委员,分工负责本支部的学习,自己加班加点进行学习准备,制定。
分发学习材料、学习用具,不但自己要搞好支部的会计记录、有关材料的整理,还要写好自己学习笔记、,在学习中自己的理论素质得到很大的提高。
二、坚持党员基本理论,树立实事求是,与时俱进的思想。
解放思想,实事求是,与时俱进是马克思主义活的灵魂,是邓小平理论和“三个代表”重要思想的精髓,是我们认识新事物,适应新形势,完成新任务的根本思想武器。
不实事求是、与时俱进就不能有改革开放和现代化建设一系列的新政策,也就不会有今天这样党和国家事业发展的大好局面。
自己在思想上坚定共产主义和中国特色社会主义理想信念。
做副班长的优秀事迹材料
《做副班长的优秀事迹》
作为班级的副班长,我一直尽心尽责,积极参与班级管理和组织活动。
在担任副班长的期间,我做了许多值得称赞的事迹。
首先,我积极参与班级管理工作。
我与班主任保持密切联系,负责传达班级各项重要通知和安排,为班级同学们提供必要的信息和指导。
我还组织了班级的志愿者活动,带领同学们参与社区服务并传播正能量,展现了我们班级的团结和社会责任感。
其次,我积极维护班级纪律。
我不仅帮助老师维护课堂秩序,还及时发现并协助解决同学们在校园生活中出现的问题。
我始终用“以身作则”的方式引导同学们,让他们了解遵守纪律的重要性,并且自觉遵守规章制度。
此外,我还积极参与班级活动的组织。
我和同学们一起策划并组织了一系列有意义的活动,如班级聚餐、文艺表演、篮球比赛等,增强了班集体的凝聚力和友谊。
我始终坚信,通过这些活动可以让同学们更好地融入集体,拓展交际圈,提升班级的整体氛围。
总的来说,作为副班长,我用实际行动践行了责任和使命。
无论是管理工作、维护纪律还是组织活动,我都尽心尽责,不负众望。
我将继续努力,为班级的发展和同学们的成长贡献自己的力量。
希望通过我的努力,可以让班级更加和谐,同学们更加团结,共同创造更加美好的未来。
大学副班长的主要事迹副班长是班级的重要职位,具有领导带头作用,应该怎么写副班长的职位事迹?大学副班长的主要事迹一蔡伟,男,机械工程学院测仪XX班学生,现任机械工程学院测仪XX班副班长。
该生自入校以来,从各方面严格要求自己,注重综合素质的提高,在思想、学习、工作、生活等方面有较突出的表现,在团学方面也表现突出。
此外,在校期间,该生还参加了校红字会等组织社团,并多次参加社会实践活动。
在思想上,积极要求进步,有上进心,热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,关心国事,也非常关心身边的小事,同时积极参与学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观,思想觉悟有了很大的提高。
作为一名入党积极分子,他以身作则,在各个方面都积极发挥模范带头作用,乐于奉献,受到大家的一致好评。
因此,该同学在思想上更加接近于优秀团员的标准。
在学习上,该同学每学期都严格要求自己,不放松,不放弃,充分发扬吃苦耐劳的精神,铭记“吃苦在前,享受在后”的座右铭,通过各方面的学习不断完善自己,认真学习,及时完成作业,刻苦钻研科学文化知识。
通过自己的努力,他的成绩名列前茅,XX年度综合测评第一名,XX年度校一等奖学金,XX年度江苏银行南通分行教育奖学金,XX年度学习标兵称号。
与此同时,该同学也注重体育锻炼,其体育成绩也很优秀。
在工作上,作为班级的副班长以及一名校红十字会干事,该同学能很好的处理好这俩个角色。
作为副班长,他能够认真地完成工作,积极做好每堂课的上课日志和考勤工作,并在平日里积极协助班长管理好班级。
而在校红十字会,他与他的同事积极组织参与了“救护情景剧比赛”、“玉树赈灾募捐大型活动”、进社区服务等活动。
在生活上,该生认真积极参与宿舍打扫,努力克服自己在生活上的陋习,XX年度在他和室友的共同努力下,他们宿舍获得了“文明宿舍”的荣誉。
同时该同学乐观热情,朴素大方,关爱集体。
作为副班长,他坚持服务于同学们的原则,积极主动地去帮助在学习和生活上有困难的同学,让他们安心学习,也关心同学们的心声,及时将同学们的意见反馈给老师,切实起到桥梁纽带的作用。
铁路运输中心作业区副班长先进事迹材料铁路运输中心作业区副班长先进事迹材料——xx同志事迹材料中共党员xx是铁路运输处xx中心站xx作业区运转一班调车员、副班长,延续六届被评为铁路处生产工作标兵。
靠着对东风铁路事业的执着与忠诚,在平庸而艰难的铁路行车一线上,足踏实地、无怨无悔地走出了一串串闪光的青春脚迹。
是铁路处车站工人的楷模。
调车员,是铁路处工作环境和劳动强度最为恶劣的工种,他们手持着信号灯旗,常年扒乘在日夜穿梭的车列上,顶酷暑、冒寒冷,经受着风雨雷电的洗礼,艰辛可xx在那个岗位上一干算是十六年。
十六年来,他辛勤的汗水,洒遍了辖区每一节钢轨、每一根枕木;十六年来,支撑他的别仅是他健康的体魄,更是他“敬业爱岗、用艰辛制造价值”的可贵信念。
xx 常说“我别怕艰辛,越是艰辛的岗位,就越需要人员,也越能体现自我价值”。
xx是如此说的,更是如此做的。
安全生产是铁路运输工作的重中之重,作为班组安全员的xx,别仅自己严格遵章守纪,加强对各类事故的防控,对班组人员的违章行为和现象敢于制止和帮助纠正,帮助班组成员提高安全意识。
xx中心站xx作业区铁路线十余条,延绵纵横数十里,分布于闹市区和东风公司各专业厂区,设各类道口几十处,线路上时常有人穿越或行走,几乎每年都要发生数起火车撞压汽车及行人的路外事故,这种恶劣的作业环境是对调车员安全知识和责任心的严重考验。
从连接员到调车员,近六千个日日夜夜,他从未发生任何责任事故,个人安全生产成绩显著。
今年,xx预防路外事故3起,收集上报作业现场安全隐患5处,并协助车站进行整改,为车站的安全工作做出了突出贡献。
“保证安全,提高效率,还要优质服务”。
为加速国铁车辆周转,他特别注重在细节中提高作业效率,积极与站调商讨当班的作业打算、出场迅速,科学操纵机车速度,将高效运输体如今工作的每个环节。
做为直接面对用户的调车员,xx始终视用户为上帝,全心全意地为用户服务,尽自己所能将方便留给用户,车辆对位充分思考货主装卸方便,多次受到用户单位的称赞。
铁路运输中心作业区副班长先进事迹材料
材料1:
铁路运输中心作业区副班长先进事迹
我是铁路运输中心作业区的副班长,担任这个职位已经近五年了。
在这段时间里,我一直秉承着服务团队、服务员工的宗旨,以我的行动和努力,为铁路运输中心作业区的发展做出了一定贡献。
首先,在管理方面,我注重团队的规范化和流程化建设。
我制定了一套科学合理的作业流程,并培训了所有员工,使大家都按照流程工作,提高效率和质量。
通过这些努力,我们的作业效率和质量得到了显著提升,取得了良好的业绩。
其次,在员工关怀和培养方面,我重视员工的思想引导和技能提升。
我经常与员工交流沟通,了解他们的困难和需求,并及时采取措施解决问题。
同时,我也注重员工的培训和学习,为他们提供学习机会和学习资源,提高他们的专业水平和综合素质。
再次,在工作中,我勇于担当,善于协调。
无论是日常的作业任务还是突发的问题,我都能及时处理和解决。
我不仅参与现场作业,与员工并肩作战,也参与上层部门的协调,保证各个环节的顺利进行。
我用自己的行动和努力,赢得了团队和员工的信赖和尊重。
最后,在安全管理方面,我高度重视作业区的安全工作。
我引入了各种安全措施和设施,组织了安全培训和演习,提高大家的安全意识,并及时修复和更新设备,确保作业区的安全和可靠。
综上所述,作为铁路运输中心作业区的副班长,我一直致力于服务团队、服务员工,努力推动作业区的发展。
通过规范化管理、员工关怀和培养、勇于担当和善于协调,以及安全管理的优化,我取得了一定的成绩。
作为先进事迹,我希望能够继续努力,为铁路运输中心的发展作出更大的贡献。
“五好”党员标兵推荐材料——机关党支部财务党小组李勃“五好党员”先进事迹材料自2007年成为中共预备党员以来,无论在工作或是学习上都始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,较好完成领导安排的任务;作为一名党员,能密切联系群众,知行合一,遵纪守法,发挥中共党员的模范带头作用,处处以一名合格党员、“五好党员”标准规范行为,要求进步。
一、积极响应,与时俱进“争优创先”活动充分承继科学发展观的先进理念精髓,集中体现了“三个代表”的重要思想,全面诠释共产党员的先进性所在。
着眼实际发展未来,影响深远,意义重大。
“争优创先”是一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的手段和动力,是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。
只有把自身的切实工作同社会主义建设联系在一起,才能真切感受到奉献的无私,迸发出努力工作的热情,对党组织、对政府、对企业产生极强的归属感和认可感,为社会主义现代化建设贡献出自己的一分力量。
自从“争优创先”活动开始后,他就一直关注新闻书刊,认真学习相关文件和领导讲话,积极响应活动号召、参加活动、立足实际、爱岗敬业、塑好形象。
二、认真履职,尽心尽责2010年4月底技改办正值90万吨/年机械化升级改造竣工验收阶段,工程质量认证已结束,后续的安全预验收、安全设施及条件验收、环保验收、劳卫验收、竣工预验收、竣工总验收等工作相继展开,他全身心的投入到矿井技改工作中去,不散漫、不偏执,尽心尽力做好本职工作。
从小事做起,并不是一句空话,需要以饱满的热情、严谨的态度、优良的作风投入到工作中去,培养对工作认真负责的态度,从报工资表、收发文件、签合同会签表等做起,从简单的收发文件的工作到写会议纪要、调研报告,再到向和顺县、省厅写公文,过一段时间的工作,逐步开始负责环保验收和劳卫验收的对外联络和验收准备工作,联络太原理工监理公司、山西省环科院,协助其编写监理报告和预验收报告,对其提出的资料要求进行查找和现场统计、询问。
五好党员事迹材料篇一:五好党支部事迹材料五好党支部事迹材料市工业工会党支部,建立退休和在职两个党小组,现有党员23名。
几年来,我们根据市直机关工委的要求和市总工会机关党委的部署,以建设“五好”支部为目标,以争创“五星”级支部为载体,规范支部各项基础工作,取得了较好的成效。
党的十七大报告指出:“党的基层组织是党执政的基础。
要落实党建工作责任制,全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设。
优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。
在加强支部建设的过程中,我们深深感到基层党支部是我们党的细胞,是不可或缺的组织基础,通过我们的努力,增强基层组织的活力,是保持和发挥党的先进性的非常重要的条件。
在新形势下怎样做好支部工作,我们有几点粗浅的体会与同志们共同探讨。
一、明确支部工作的目标、要求和任务,大胆创新,积极创意是争“五星”,创“五好”切实加强支部组织建设的重要前提。
市直机关党工委开展的创建“五好”支部活动,进一步明确了基层党支部组织建设的工作目标和总体要求,市总工会机关党委按照“五好”支部的要求,开展的以绩定星、按星评优的星级考评为主要内容的争创“五星”级支部活动,是加强支部建设的重要载体,是创建“五好”支部活动在市总工会机关的具体化,这两项活动是新时期加强支部建设具有创新意义的工作。
作为基层支部,我们把建设“五好”支部作为支部建设的方向和目标,在具体实施中,努力按照“五星”级支部评选的量化标准,积极创意,把建设一个好班子、培养一支好队伍、养成一种好作风、构建一套好机制、创造一份好业绩落到实处。
联系工业工会的实际,我们在加强支部组织建设中着重把握四个要点:一是严格按照选举程序按时换届,配好支部班子。
由担任行政副职(或相当于行政副职级)的同志任书记,发挥其在资历、经验、能力方面的优势,支委中配一名优秀年轻同志,把支部工作作为培养年轻干部的平台,以老带新,做到老中青相结合。
***,男,中共党员,现担**公司机电队队长一职。
该同志自**年*月入矿以来,便树下了扎根煤海,以矿为家,奉献矿山的决心和意志。
他在工作中努力开拓进取,拼搏奉献,经过不懈努力,终于由一名普通职工成长为一队之长。
选择煤矿工作,他注定要将自己的青春奉献给煤矿事业,在平凡的工作岗位上,他默默无闻,脚踏实地,做出了不平凡的工作业绩,走出了一串串闪光的足迹。
作为入矿的大学生之一,他充分发扬了不怕苦,不怕累的精神,对工作尽心尽责,对技能精益求精,对工友热情团结,在他的身上,洋溢着奋进,充满着力量,在他的身上,展现出一代大学生的精神风貌,年年评优秀,年年选先进,成为我们学习的楷模。
作为一队之长,他在全年的工作中付出了大量的辛苦与汗水,充分发挥、调动了队干与员工的积极性与能动性。
他深知安全第一是全队的工作核心,一切工作都必须在安全的前提下进行。
为此,他坚持三个班班前会亲自安排,在安排工作时他特别仔细,向工友们讲解许多细节上应该注意的问题,尤其涉及到停送高压开关、进出回风巷道排水等更是如此。
除了下井,他还坚持每天24小时吃住在办公室,随时掌握井下的生产运行情况,只要有事故第一时间便会赶到现场。
通过几年的工作,**对**公司井下各个配电室(配电点)、压风管路、供水管路、排水管路、供液管路以及各采区皮带、水仓都了如指掌,不论哪里发生事故,只要能将现场情况说清楚,他基本能确定问题所在,这在机电队及时处理故障,消除隐患方面极大提高了效率**司的新设备比较多,只要有机会,他就会组织员工向厂家探讨电路原理图、了解设备的使用维护信息。
同时,他还对机电队现在所使用的集控系统存在缺陷提出合理化建议和改进意见、实施各项技改工作。
只有员工的技能素质和安全意识提高了,安全才有保障,这是他经常挂在嘴边的一句话。
所以他特别重视职工的培训工作,尤其是现场培训工作。
他经常在井下作业场所,亲自手把手地教各个岗位工正规操作的要领,强调各个工作地点存在的隐患及岗位工的注意事项。
本文共有994字,如对您有帮助,可购买打赏五好党组织事迹简介
一、抓学习,提高领导班子和广大职工的政治理论和业务素质
一是我司党委根据党和国家不同时期的形势通过开展各类主题的“四好”领导班子创建和十七大、科学发展观等学教活动,抓了党员干部和广大职工的政治学习,使企业班子的领导作用充分彰显,党、政、工班子的凝聚力和向心力显著增强,广大职工群众的创造力充分发挥。
二是采取补、报学费,远程教育,集中培训,“请进来与走出去”等办法对公司的中层以上领导干部、部分业务骨干、工程技术人员、特殊作业人员等进行业务培训教育。
他们的业务素质和工作能力。
二、开展“党建领航”等活动,促进企业又好又快发展
在党员职工中开展了“立足岗位做奉献,勤奋敬业促发展”、“爱企增效,人人有责”、继续解放思想,谋求企业更大发展”等活动使公司的经济和社会效益连年攀升,建安产值连续两年均在亿元以上,全员劳动生产率达到了全员劳动生产率为122899元/人·年。
公司被中国质量管理中心授予“全国质量管理先进企业”和“国家AAA 级重质量、守信用企业”,被全国高科技建筑材料质量管理中心授予
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班组副班长五好党员事迹材料
“我是一名党员,我没有特殊的身份,但有一份特殊责任,就是要做好模范带头作用”。
他为了自己承诺的责任,经过几年来的刻苦钻研,从一点一滴做起,虚心向老员工请教和学习,很快掌握了工艺流程,成为业务骨干。
去年,担任重介班组副班长以后,能够合理安排班组工作,认真做好设备的检修和保养。
认真对待检修项目,落实检修时间,针对每一项检修项目,他能够进行细致的监督,工作方法比较得当,及时发现解决了各类问题。
一次他在更换加压过滤机滤帽时,他检查发现有条压条螺丝松动,及时安排检修人员对所有的压条全部进行了检查,又发现一条固定螺栓松动;
有的员工说:“不就是一条螺丝松吗,又没有掉下来”。
下班后他找到这名员工,一起学习了以前相同的事故案例“因为固定螺栓松动,造成的整个滤盘损坏事故”,这名员工收到了教育,加强工作责任心。
班组严格落实设备包机制,达到了人人有设备,人人有责任,每人对所设备名称、设备完好、存在问题、处理措施等情况,及时进行统计汇总,反馈信息解决问题。
创建精品岗位,促进班组工作。
岗位建设就是班组建设,他严格落实各项规定,从精品岗位的标准、目的、意义等方面入手,在班组进行广泛教育,提高员工树立精品的意识,提升员工争先创优积极性。
实行岗位责任划分,每天一个变化,严格检查考核,通过岗位标准、流程化建设,保证了班组工作有条不紊的进行。
积极主动参与厂部的创新改造,提出多项合理化建议。
多年来因生产需要进行“倒系统”时,都需要把原煤分配刮板机停下来,先清理溜槽然后再“打翻板”,每次需要2个人操作用时20分钟左右。
他反复观察提出合理化建议:缩小翻板尺寸改为斜翻板,减小打翻板力矩,方便岗位人员操作。
机头翻板改造后,生产中可以一个人操作,时间
缩短为5分钟,为系统调整提供了方便,提高了工作效率。
“工作就是责任,安全就是效益”,他说,安全就是最大的效益。
每天班前会,天天讲安全、班班说安全,从安全事例、从身边事故说起,分析原因,汲取教训,能够严格抓落实,敢于管理。
以制度管人,按制度办事,工作中严格规章制度的落实,制度面前人人平等。
平时对班前会安排的安全工作,及时进行检查,把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节。
针对出现的问题及时纠正,并在班后收工会中进行分析、讨论、处理,对班里的安全重点不放心人物,重点关心进行帮教,使2名安全后进人员逐渐转化为安全积极分子。
有效地杜绝了“三违”,年度内全班组杜绝了轻伤以上安全事故的发生。
作为一名基层班组长,他能以身作则,遵守厂规厂纪,起到了带头模范作用。
平时关心班组老弱员工,主动问寒问暖,工作上给予照顾,团结带领班组全体员工,使班组具有较强的凝聚力和向心力。
该同志自分配选煤厂以来,面对新的环境,能够用一名共产党员的标准严格要求自己,做到爱岗敬业,立足岗位,以高度的责任感,践行着一名共产党员的誓言,表现出较高的思想觉悟的素质。
“五好班组”事迹材料
班组是企业的“细胞”,只有调动起每一个“细胞”的活力,企业才有生命力,才能健康、快速、和谐的发展。
正是有了这样的认识,我们发油一组在油库和供应公司的正确领导下,创造性地开展工作,特别是在“五好班组”建设方面取得了一些成绩,主要是:
一、以班组安全质量标准化建设为中心,全面完成生产任务。
供应公司油库是山西省消防重点保卫单位,也是全公司的重大危险源之一。
随着总公司改革的不断深入,我们的服务范围不断扩大,工作量也是成倍增长,设备超负荷运转,员工经常加班加点,这对安全工作提出了更高的要求,我们深知,只有班组每个员工的安全意识提高了,才能确保整个班组乃至全油库的安全,才能实现本质型的安全。
为此,我们组积极配合油库的安全质量标准化管理工作,在班组
中全面推行安全质量标准化,通过标准化管理,逐步使各项工作走向规范化、科学化。
我们首先从教育入手,提高思想认识,强化班组成员的服务意识;
其次,我们以油库的安全质量考核标准严格分析和判断员工的工作质量,员工工作质量是优是劣,是勤是懒,都以严格的标准来衡量。
这样,充分调动起每位员工的工作积极性,使人人想安全,人人重安全的观念逐步形成了。
安全是煤炭企业永恒的主题,特别是对油库这样一个特殊的单位来说,有了安全就有了一切。
2021年,我们组共完成柴油发放量2.05万吨,汽油发放量500吨,并取得无任何人身和设备事故的好成绩,全面完成了工作
任务,并多次受到领导的表彰和嘉奖。
二、以精细化管理为突破口,努力降低生产成本。
油品是生产设备的“血液“,能否及时供应优质的油品对维持正常的生产作业有着十分重要的意义。
为此,我们在油库的统一部署下,不断细化管理,用心提高服务质量,为降低生产成本不懈努力。
可能有人会说,用油、降低成本是用油单位的事,跟油库没什么关系。
是,从表面看是没什么关系,但只要细心一算,就会发现其中隐含着巨大的联系,我们可以算这么一笔账,从汽油口加满50公升一箱油大约需要4分钟,而司机签字,发油人员数油票、核对车号、开阀、填写数量等工作过程约需5分钟,这样算来,加油时间是不可更改的,但加油过程的时间可以通过发油人员的努力是可以缩短的,如果每辆车都缩短1分钟,就会节约大量时间,创造更多财富,工程车可以多完成一次测量,救护车可以多挽救一条生命,消防车可以多扑灭一次大火……正是抓住了这样的细节,让每位员工都从细节上入手,不断提高自身工作水平,树立节约意识,从点点滴滴的小事做起。
一年来,关了多少次水龙头,杜绝了多少次跑油、漏油,谁也没有计算过,但我们组的每位员工已经把节约作为一种自觉行动,为油库整体节能降耗做出了贡献。
以民主管理为基础,积极创建和谐班组文化。
随着油库收发油工作量的不断加大,要全面完成生产任务,如果没有过硬的技能和团结的工作氛围,一切都将成为空谈。
正是在这样的认识下,我们班组非常注重职工在生产过程中的学习,针对职工的特点,政治上主动引导,生活上主动关心,为职工搭一个舞台,拓一片空间,创造成才的
条件和机遇,帮助职工特别是青年职工,让他们安心工作,实现人生价值。
在此基础上,加强对职工的综合素质,形成能者为师,相互学习的和谐人际关系,为全面完成工作任务创造了有利条件。
奖金是职工最关心,也是最敏感的问题,如果用不好不但不会有积极的作用,甚至还会起反作用。
在这些问题上,我们围绕油库的奖金分配方案,结合自己班组的特点,充分听取职工的意见,然后加以汇总。
依据工作考核让分配尽量做到公平、公正,我们将每月的奖金全部公开,奖优罚劣,充分调动职工的积极性。
用职工自己制定的办法来管理职工,在大家充分享受民主管理的同时,愉快地工作,使班组成员树立起一种荣誉感,争主动,创一流的和谐班组文化正在逐步形成。
总之,成绩只能说明过去,我们仍有许多缺点和不足,我们组全体员工会在新的一年里克服困难,加倍努力,争取取得更大的成绩。
油库发油一组
2021年6月。